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领导在退休教师座谈会上的发言稿

时间:2024-09-05 23:10:27 秀雯 发言稿 我要投稿

领导在退休教师座谈会上的发言稿(精选10篇)

  在当今社会生活中,发言稿的使用越来越广泛,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。那么你有了解过发言稿吗?以下是小编为大家整理的领导在退休教师座谈会上的发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

领导在退休教师座谈会上的发言稿(精选10篇)

  领导在退休教师座谈会上的发言稿 1

同志们、老师们、同学们:

  倾尽丹心育桃李,奉献韶华铸师魂。今天,我们怀着无比崇敬的心情,在这里为xxx老师举行退休欢送会。张老师既是我们的同事,又是我们的前辈,更是我们的老师。张老师在平凡的教育岗位上,41年如一日对自己的工作、对自己的事业坚定而执著,把美好的青春全部奉献给了教育事业。他热爱学生,师德高尚,是师者楷模;他以教师职业为荣,以教育事业为重,倾尽全部心血教书育人;他爱岗敬业,不图名利,于平凡之处见伟大,于细微之中显精神,是我们教育系统全体干部教师学习的榜样。

  教师,是一种职业,更是一项事业;师德,是一种精神体现,也是一种深厚的知识内涵和文化品位。我们教育内部,像张老师这样的师德典范还有很多。孙海英老师常年一个人照顾病重儿子,不耽误半点工作;宋会青老师20多年坚守海岛上的'三尺讲台,用爱心和恒心为岛上的孩子带去人生的启蒙;孙鲁宾老师七个电话拯救了一家三口人……“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”。正是老师们的含辛茹苦,激励着莘莘学子健康成长;正是老师们的无私奉献,传递着社会道德正能量;正是老师们的爱岗敬业,谱写了即墨教育事业光辉灿烂的新篇章,即墨教育为你们感到骄傲!

  “空谈误国、实干兴邦。”今天,我们在座的很多年轻教师,希望你们也像张老师一样,脚踏实地干好本职工作,用爱和责任演绎自己的教育故事,为即墨教育的跨越腾飞贡献力量!

  最后,衷心地祝愿张老师在退休后,心情更加愉快,精神更加饱满,生活更加如意,身体更加健康;真诚地欢迎张老师退休后常回“家”看看!祝同志们、老师们合家幸福,万事如意!祝同学们健康成长,暑假快乐!

  领导在退休教师座谈会上的发言稿 2

尊敬的离退休老师们:

  你们好!

  在第xx个教师节来临之际,邀请老教师们到学校来,共同庆祝我们自己的节日。首先,我代表高新区第一小学全体师生向你们表示热烈地欢送,并致以最崇高的敬意和最衷心的问候!

  高新一小原名叫胜利小学,胜利小学又是由原胜利小学、新钢一机修子弟学校、省煤建三处子弟学校合并而成的。今天在座的老领导、老教师就是分别来自合并前的这三所学校。在过去的岁月里,你们把汗水洒在了哺育学生的讲台上,你们曾在教师岗位上,为高新一小的教育事业呕心沥血。如果没有你们的'无私奉献就没有高新一小今天的辉煌,你们留下的经验和智慧至今仍是我校引以为荣的珍贵财富,你们身上的许多优良品质至今仍影响着学校的青年教师们。

  在一代又一代的学校领导、教师们的共同努力下,高新一小不断开展壮大,已经发生了翻天覆地的变化。如今的高新一小校园占地面积43亩,建筑面积8400平方米,在校学生1500人,在岗教师67人。近年来,在区党工委、管委会的关心下,在区教育主管部门的领导下,在全校师生的共同努力下,学校的教育教学工作取得了突出的成绩,获得了市、区多项殊荣,得到了上级部门和社会各界的肯定。

  成绩属于过去,我们将在新的学年里,发扬优良传统,不断开拓创新,与饱满的热情迎接新的挑战,创造新的业绩。今天把大家请来,一方面共庆教师节,另一方面共谋学校的开展。有了你们的参与,相信我们高新一小这个大家庭一定会越来越团结、越来越温暖、越来越和睦、越来越进步。

  最后,祝愿各位老教师们身体健康,心情愉悦,永远幸福!

  领导在退休教师座谈会上的发言稿 3

尊敬的各位老领导、老前辈:

  大家上午好!

  首先请允许我代表学校党支部、校委会、工会以及一千七百余名师生,向各位老领导、老前辈的到来表示热烈的欢迎,看到各位老领导、老前辈身体健康,精神矍铄,我感到由衷的高兴。

  在座的各位老领导、老前辈为了遥墙中学的发展,几十年艰苦创业、辛勤奋斗、无私奉献,为学校创造了巨大的物质财富和宝贵的精神财富。我们学校今天所取得的成绩,饱含着你们的心血和汗水,凝聚着你们的聪明才智和奉献精神。在此,谨向各位老领导、老前辈致以衷心的感谢和崇高的敬意!

  之所以把这次会议选在这个时候,有以下几方面的考虑:一是天气变暖,春风习习,有利于各位老领导,老前辈出行;二是现在是初春时节,各种生物都在积蓄能量,卯足了劲准备展现生命的精彩,借此,我也希望各位老领导、老前辈生命中永远充满绿色、充满生机,充满人生的精彩;三是在这个初春的季节里开这个会,预示着我们遥墙中学不管是老领导还是新领导,不管是老教师还是新教师团结一致,齐心协力,共同开创我们遥墙中学再一个新的春天。

  今天这个会议是一个迟到的会议。为什么这么说呢?我毕业于杨史联中,对在座的各位老领导、老前辈要么不认识,要么不熟悉。在我到中学后,我很想找个时间和机会与各位见一下面,认识一下,顺便听取一下大家对学校发展的意见和建议。可是我从小学到中学,对学校各个方面都不了解,对在职教师也仅仅只认识不到三分之一,再加上当时学校正处于非常困难的时期,教学压力巨大,还债压力巨大,整天都忙于处理日常琐事,这个会一推再推,就推到了今天,所以说这个会是一个迟到的会议。在此,也希望各位老领导,老前辈能够理解我,宽容我,我也将诚心的接受各位老领导,老前辈的批评。

  安排这次会议的初衷:一是像上面说到的通过这次会议把不认识的都认识,把不熟悉的变熟悉;二是真诚地听取一下各位老领导、老前辈对学校发展的意见和建议,特别是各位时刻与老百姓接触,老百姓对学校的看法,意见和焦点问题很清楚,我们在此讨论一下,对学校发展和改进工作很有好处。同时也希望各位把咱学校的变化,采取的措施,取得的成绩,宣传到老百姓那里,以加强学校和老百姓的沟通,减少矛盾,加深了解;三是我把学校的现状和下一步努力方向给各位汇报一下;四是借这个会议给各位老领导、老前辈提供一个见面的机会和平台,让各位能够和以前的老领导、老同事拉个呱,聊个天。

  一、学校基本情况

  学校现有34个教学班,在校学生1641人,其中住校学生850人,教职工128人。学校现占地面积92471㎡,其中一部分是xxx建校时所征用的土地,这一部分我们已经办理了国有土地征;另一部分是两个中学合并后,随着规模的扩大而租用的遥墙村的土地,大约50亩,租期30年,前10年每年租金4万元。现在学校建筑面积25817㎡,主要有五栋大楼组成,这五栋大楼已经完全满足了学校发展的需要,也就是说没有特殊情况,学校现在的这种格局将会维持很长时间。

  二、领导班子介绍

  学校的领导班子在09年9月进行了第一次调整,那一次可以说是咱学校建校以来,主要领导调整最大的一次。10年8月,又对学校中层领导进行了重新竞聘上岗,这一次可以说是咱学校建校以来,干部队伍调整最大的一次。通过这两次调整,学校干部数量是12人,下面我介绍一下这些人和分工:

  董经燕副校长,副书记党务、工会、安全;王洪山教导主任;刘延安总务主任;李春良政教处副主任;韩军三办公室主任;李光秀、时连强、张永忠、李卫海教导处副主任;路洪峰团委书记;冯占河政教副主任。

  三、教师队伍情况

  学校现有教师128人,平均年龄37岁,专任教师109人,平均年龄不到35岁。这支队伍正好处于人生的黄金时期,既年富力强,精力充沛,又富有教学经验。特别是去年,我们学校一次性分配来新教师10人,这10人中有6人第一学历为研究生。这批新教师不但学历高,而且思想素质高,具有很强的专业素质和责任意识,为我们学校的教师队伍发展增添了活力。另外为了促进农村中学教师队伍发展,教育局将连续三年招聘教师,预计今明两年,我们学校还会有近20人加入,这将极大改善我校师资状况,提高我校的竞争力,大大提高学校成绩。

  四、教学成绩止降回升

  坦率的讲,前几年学校成绩逐年下降,导致学生外流,致使学校步入了一种恶性循环。造成这种现象的'原因是多方面的,不能仅仅归罪于某个人或某些人,这里面有很多客观原因:两个中学合并后有一个适应和磨合的过程;学校扩建政府投入严重不足,导致学校产生大量外债,据我所知最多时多达一千二三百万,就是现在学校还有外债1000多万。没钱,老师的加班费,补助费,升学奖,各种福利都没有,导致老师工作积极性降低。截至去年暑假,我们学校的教学成绩终于至降回升,教育局和教研室综合考评我们上升了4个名次,中考单独考评我们上升了3个名次。虽然我们的成绩还不理想,但是毕竟在向好处发展,更难能可贵的是我们老师的那种工作热情,积极性找回来了。在座的各位老领导,老前辈都知道,只要我们遥墙教育人愿意做的,好像做不成的事情很少。

  更为可喜的是我们在年后的历城区初中教学工作会上,教研室公布的各项工作指标都达到了全区中游,这里面包括区直学校稼轩,双语,三中,六中,鲍山,同时我们学校作为唯一一个农村学校代表做典型发言。上一学期末我们与兄弟学校成绩对比,我们的高分人数,成绩,很是喜人。通过我们转出去的学生对比,我们成绩进步很大,而且今年中考很有信心。(双语学生)

  各位老领导,老前辈,你们都是教育的行家,你们转转学校,感受一下咱们的学生,咱们的老师,你们可能会对咱学校的发展有自己的认识。

  今后办学思路

  1、进一步优化教师队伍,增强教师的凝聚力,调动老师的积极性。

  2、进一步加强学生管理,有了纪律才会有一切。

  3、进一步与社会沟通,加深了解。这就需要各位老领导、老前辈多起桥梁作用,多宣传学校。

  4、积极对上争取,化解学校债务,重点是还清老师借款,树立老师对学校的信心。

  5、目标是两年之内把遥墙中学办成历城区东北部有一定影响的比较规范的农村中学。

  各位老领导、老前辈:

  “霞披夕阳情无限,春染万物绿正浓”。过去,你们在遥墙中学以满腔热情,为学校的发展奉献了自己的青春,建立了辉煌的业绩;今天,你们继续保持健康向上的心态、乐观积极的精神,对遥墙中学的发展十分关注,对我们的工作十分支持,从不提过分要求,从不添点滴麻烦,表现出极高的政治素质和大局意识,表现出老教师的优秀品格,确实值得我们大家学习和尊敬。对此,我再次向你们表示衷心的感谢!

  最美莫过夕阳红,最珍莫过身体健。最后,祝愿在座的老干部、老前辈们身体健康、生活愉快、子孙孝顺、阖家欢乐、健康长寿!

  谢谢大家!

  领导在退休教师座谈会上的发言稿 4

尊敬的离退休老领导、老教师:

  今天是9月9日,明天是我国的第xx个教师节。我们提前组织广大离退休老领导、老教师在这里举行教师节座谈会,我首先向各位致以亲切的慰问和诚挚的感谢,感谢你们多年来对里集教育的发展和壮大所作出的巨大贡献,祝大家教师节快乐!

  几十年来,各位老领导、老教师在自己的工作岗位上,勤勤恳恳、兢兢业业,在平凡的工作中做出了不平凡的业绩。你们是里集教育的老功臣,学校的每一点成就和进步都凝聚着你们辛勤的汗水和心血;学校的一砖一瓦都见证着你们含辛茹苦、诲人不倦的历历细节。今天,在座的前辈许多已经两鬓斑白,但是我从你们的神情和笑语中感受到了依然年轻的心态和力量。在这里,我要在欣慰之余,向各位致以真诚的祝福,祝愿你们生命之树常青。

  这十多年来乡镇街道的教育机构在不断的改革,首先是撤销教育办,成立了中心学校,老师们,特别是离退休老师都还基本能够适用,与大家息息相关的工资发放、医疗保险、红白喜事等,大家都直接与中心学校联系。20xx年中心学校撤销了,中小学的工作由初级中学管理,各乡镇街道初级中学由于经费和人事的变动,离退休教师就交由各中小学相对独立管理。自然,就出现了慰问不及时,管理不到位,个别小学甚至对离退休教师无人问津等情况。今年上学期,中学班子成员综合部分老师和中小学校长的意见,决定对全处离退休教师既统一又分散的管理方式,即统一慰问的标准,平常一般的慰问活动和离退休教师的联络工作仍然由各中小学独立处理。各位离退休老师有什么意见、建议或要求,首先可以直接与所管辖的学校及时反映,以便于我们及时收集起来共同商量解决。这种模式应该比过去责任更明了,问题的解决也会更及时。但这只是一种探索,实行一年后,我们再来分析研究,最终达到一个管理顺畅的理想模式。

  各位老领导、老教师,现在的教育工作比过去显得更加艰难,如学生招生问题、教师聘任问题、师生安全问题、学校建设问题、资金严重不足的问题、部门之间的`关系协调问题、教育的均衡发展问题、教育质量的提高问题、学生复杂的思想教育问题,还包括离退休教师的慰问、座谈、困难解决、待遇提高等等,作为现在的任职者,我们感觉很疲惫,有的是力不从心,还有的是学校无法找到落实的方法,要请大家给予理解和原谅。相信我们在管理好学校的同时,我们会虚心倾听老领导、老教师的意见、建议和批评,不断地改进我们的工作作风,提高管理水平。

  常言说得好,“家有一个老,胜过一个宝”,我们学校就是一个属于几百名教职员工和几千名学生的家,在这个家里,始终洋溢着温情和关爱的氛围。我们牵挂着各位离退休老同志的身体健康和家庭生活情况,并会尽最大努力为各位同志做好服务和后勤工作。我们也希望大家能经常抽空来学校看看,走走,并在力所能及的情况下,为学校鼓而呼。无论何时何地,我们都永远是团结和谐的一家人。

  今天的会议时间不长,活动的安排也比较简单,请大家给予原谅,来日方长,今后我们多联系,多沟通。

  最后,我再次向各位离退休老师致以节日的问候,祝同志们身体健康,家庭幸福,万事如意!

  领导在退休教师座谈会上的发言稿 5

老师们:

  大家下午好!

  岁岁重阳,今又重阳,不是春光,胜似春光。在这天高云淡、橘红橙黄的日子里,我们迎来了又一个九九重阳节。在此,我谨代表学校向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山,合家欢乐!在座的各位曾经为导墅中学的建设付出了辛勤的汗水和宝贵的青春,学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳,学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。现在你们虽然离开了工作岗位,但仍然心系教育,时刻关注学校的发展。在这里,我代表学校全体师生向你们表示衷心的感谢和崇高的'敬意。借此机会,我把学校过去一年的工作情况和今年的发展目标向各位老领导、老教师作一汇报。

  过去的一学年,学校以党的十八大精神和科学发展观为指导,以推进教育现代化建设为主题,紧密围绕优质、均衡、特色发展这一主旋律,“对标找差,创先争优”,大力培育和弘扬“崇尚责任”的学校精神,进一步改善办学条件,优化师资队伍建设,强化精细管理,深化课堂教学改革,全面提高教育质量,提升教育现代化水平。在全校师生的共同努力下,学校先后获得了江苏省园林式学校、镇江市数字化校园、镇江市教育技术装备管理和使用示范校、镇江市语言文字规范化示范校、镇江市中小学健康促进学校创建先进单位、镇江市优秀校园网站、镇江市无流生学校、丹阳市关工委常态化建设合格学校、丹阳市关心下一代先进集体等荣誉称号。20xx年中考全市综合排名位列第15名。承办了镇江市教育装备管理与使用示范学校推进现场会、初一语文吕城导墅片大集备活动,导墅片的数学评优课赛课活动,举办了导墅片有效备课研讨会活动。五项镇江市级课题顺利结题,有10多位老师在镇江市、丹阳市教学比武中获得一、二、三等奖,有20多篇论文在省级以上刊物公开发表。

  今年的发展目标:

  1、迎接义务教育基本均衡和优质均衡验收,争创江苏省教育现代化学校,江苏省二级档案室。

  2、完善管理制度,推进精细化管理,继续优化奖励性绩效工资考核方案,制定职称晋升推荐评审方案,狠抓教学常规,促进教育教学质量的再提升。

  3、聚集课堂教学,继续完善“三维五环”课堂教学模式,积极探索有效性教学。

  4、推进“培植体艺特色,促进学生全面发展”的学校特色建设,扎实开展好各类学生社团活动。

  5、做好新学生公寓的使用和管理工作,做好1号教学楼加固工作。

  主要存在问题:

  1、学校部分配套设施还有待于完善。图书馆、史地活动室、劳技室建设面积太小,达不到要求。

  2、学校经费的短缺,制约了学校的发展。

  3、学校教学楼、综合楼、教工宿舍均属c级,达不到抗震要求,近三年内均需加固,工程量巨大,改造任务繁重。

  4、教师队伍年轻化,年轻教师缺乏教育教学经验,有待于培训、学习、提高。

  各位老领导、老教师!“莫道夕阳近黄昏,最美不过夕阳红”。忆往昔,你们呕心沥血,任劳任怨,用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝,学校的蓬勃发展,有你们不可磨灭的贡献。你们是学校最宝贵的财富,学校的不断发展更是蕴含着你们的劳动和智慧,凝结着你们的青春和汗水。今天你们虽然离开了工作岗位,但我衷心的希望各位老领导、老教师们能够一如既往地支持学校的建设,关心学校的改革与发展,建言献策,发挥你们的余热,老有所乐,老有所为,为导中的发展再立新功。我相信,有了你们的鼎力相助,学校一定会成为一所“让学生成长、让家长放心、让社会满意”的学校。

  最后,再一次祝各位老领导、老教师身体健康,愿你们如青松不老,晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!

  领导在退休教师座谈会上的发言稿 6

老师们:

  大家好!

  今天,我们大家欢聚在一起,为我校光荣退休的苏校长、曹老师举行退休欢送会。首先我向光荣退休的苏校长、曹老师老师表示最真诚的敬意和最美好的祝福!祝福苏校长、曹老师在退休后,心情更加愉快,精神更加饱满,生活更加如意,身体更加健康!

  苏校长、曹老师老师既是我们的同事,又是我们的前辈,更是我们的老师。他们自从投身教育事业,踏上了为师从教的漫漫人生之路,就扬起信念的风帆,勇敢而坚毅地迈着人生的步伐,虽曾历经了多少曲折变迁的`风浪,却几十年如一日对教育工作,对自己的事业坚定而执著。他们热爱学生,师德高尚,是师者楷模;他们以教师职业为荣,以教育事业为重,倾全部心血教书育人;他们爱岗敬业,默默耕耘,不图名利,不计得失,于平凡之处见伟大,于细微之中显精神,我们怎不为他们感到高兴和自豪。

  在和苏校长、曹老师相处的岁月里,我们感觉到他们是那样平易可近、他们是那样心胸开阔、对工作是那样的认真负责、对同志是那样的和睦可亲。特别让我们感动的是,他们在临近退休的最后一年都坚持在第一线,主动服从学校工作的需要,承担繁重的教学任务,为学校排忧解难。作为一位即将退休的老师,他们不但是自己以身作则能够严格做好学校的常规工作,还不断关心和关怀着年轻教师的成长,以自己的师德影响着年轻教师的做人,以自己的热情激励着年轻教师的激情,手把手地指导年轻备课、上课、批改作业,成为不少年轻教师引路人和楷模。

  古枫吐艳,晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福,衷心地希望苏校长、曹老师老在合理、科学安排好自己晚年生活的同时,继续为我们青年教师的成长排疑解惑;真诚地祝愿苏校长、曹老师心情舒畅,退而不休,老有所乐,健康长寿,合家欢乐!真诚欢迎苏校长、曹老师常常回到学校来看看!

  领导在退休教师座谈会上的发言稿 7

老师们:

  大家好!

  回首昨日,在过去的教育教学中,全体教师为学校的教育教学做出了巨大的贡献,对待工作,大家都怀着一份尽职尽责,精诚合作的态度,每一个人都立足在自己的岗位上追求卓越,努力把事情做到最好。展望未来,我们有小河工作站的大力支持、有小河村支两委作坚强的后盾后,我们坚信将在以邓家彩校长为首的新一届校委会领导下,不懈的努力,加强团结、勤奋工作、大胆创新。把学校办得更好,更有名气。请大家监督我们的工作、见证我们的成绩,让我们共同祝愿小河小学明天更美好。

  老教师们,学校的发展离不开上级党政的正确领导,离不开小河人民的共同努力,更离不开老教师的关爱。人们常说:“校以人兴”。因为有你的智慧,学校所以焕发光彩;因为有你的努力,学校才积淀起深厚的文化底蕴。你们是小河的宝贵财富,是小河发展的不可缺少的力量。你们成就将铭记在小河人的心中,谱写在小河小学的校史上。在此,请允许我再一次向为小河小学的建设与发展做出贡献的各位老教师致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!同时我也恳切地希望各位老教师在合理、科学安排好自己晚年生活的同时,继续为学校的`发展建言献策,我衷心希望各位老前辈在合理科学安排好自己的晚年生活的同时,继续为学校的发展献计献策,真诚的祝愿各位老前辈心情舒畅,退而不休,健康长寿。这里我送你们八句话32个字:合理膳食、规律起居、保证睡眠、劳逸结合、戒烟限酒、适量运动、心理平衡。为了孩子的成长、学校的发展,希望你们多回学校看看,并一如既往地关心和支持学校的建设与发展,与学校一路携手同行,共创新的辉煌!

  老师们,教育是太阳底下最光辉的事业,国运兴衰,系于教育;三尺讲台,关系未来。少年强则国强,少年智则国智!中国梦的实现需要教育的推动和促进,衷心希望全体教职员工,树立高度的责任感和神圣的使命感,奋发进取,扎实工作,为学校的发展再立新功;衷心希望全体教职员工一如既往地发扬团结合作的精神,同心同德,开拓创新,全力谱写小河教育事业新篇章。明年的教师节我们在这里再次相聚,这几年工会在关心老同志方面做得不够好,望老同志谅解,同时也恳请您们多提宝贵的意见!

  最后,祝各位老同志、老师们,节日快乐!

  祝工会谢谢大家!

  领导在退休教师座谈会上的发言稿 8

尊敬的各位老领导、老教师:

  金秋送爽,丹桂飘香;岁岁重阳,今又重阳。值此重阳佳节之际,我谨代表学校新一届领导班子向在座的各位老同志,致以节日的问候和美好的祝愿!祝愿所有的离退休教师福如东海,寿比南山,幸福安康,合家欢乐。

  尊老爱老、敬老助老是中华民族的传统美德,也是我校的光荣传统。在座的各位前辈艰苦创业,辛勤工作,把激情燃烧的岁月慷慨地奉献给了我们的'教育事业,淡薄名利,高风亮节。你们用忠诚无私的敬业精神、严谨细致的治学精神、诲人不倦的园丁精神、甘为人梯的奉献精神、爱校如家的主人翁精神、老有所为的乐观精神,为教育创造了丰厚的物质财富和精神财富。你们是教育这座大厦的基石,是撑起教育这片蓝天的功臣。感谢你们!欢迎你们!

  借此机会,我将学校近期工作向各位老领导、老教师作个简要汇报。一年来,学校以"真"为核心教育理念,以精细学校管理、建设校园文化、抓实养成教育、深化高效课堂为工作重点,积极打造礼乐之形象。我们的校园洁净而有书香气息,学生彬彬有礼而待人热情,社团活动丰富多彩而能发展人。20xx年的中考、高考取得了双丰收,为输送了三百多名优质生源,全县四位优秀学子录取北大,其中有三名是学生。学校关注教师的幸福指数,以专业培训提升教师的专业素质,以课堂竞赛砥砺教师的专业技能,以开办教工食堂等举措解决教师的后顾之忧,以生日祝福等细节把对教师的关爱做到细微处。我们的工作还存在着许多不足之处,为了学校的长足发展,恳请各位老同志多提宝贵意见。

  步步登高开视野,年年重九胜春光。数十载春华秋实,芬芳永恒!你们昨天的奋斗与贡献、心血与汗水、才智与真情,坚定了我们对教育理想信念的追求,为我们克服艰难险阻和排解干扰与非议提供了勇气和力量的源泉。你们虽然告别了三尺讲台,心中却时时牵挂着学校、关心着学校、支持着学校、祝福着学校!感谢你们为学校的发展献言献策,我们提倡全校在职员工向你们学习。我们将以你们为榜样,为教育蓝图增光添彩,与所有的xx人共享教育改革发展之成果。

  漫步人生,夕阳最红。再一次敬贺各位前辈节日快乐,祝你们如青松不老、古枫吐艳、晚菊傲霜,福寿安康,幸福久久!

  谢谢大家。

  领导在退休教师座谈会上的发言稿 9

各位领导,老师们:

  秋风送爽,硕果飘香。农历九月九日,是我国传统的重阳节,是个值得庆贺的吉利日子。89年,我国把每年农历九月九日定为老人节。九九重阳,与“久久”同音,含有长久长寿之意,同时秋季也是收获的黄金季节,所以人们对这个节日历来有着特殊的感情。在今天这个属于老年人的节日里,我祝愿所有的离退休教职工生活愉快、健康长寿!

  刚才我们3位老同志发了言,大家充分肯定了学校工作取得的成绩,同时也就学校办学理念、干部服务意识、校园文化建设三个方面,诚恳的提出了意见和建议。老同志的水平都很高,很多观点对我有帮助,有启发。

  尊老爱幼,自古以来就是中华民族的传统美德。在座的各位为了陈店教育的发展,艰苦创业、辛勤劳动了几十年,创造了大量的物质财富和精神财富。陈店教育今日所取得的成绩,与你们昨天的奋斗与贡献是分不开的`,它凝结着在座各位老领导、老教师和老同志的心血和汗水,饱含着你们的聪明才智和辛勤劳动。去年,我们组织开展了向湖北宜昌当阳市退休教师郑琦同志学习的活动,全校教职工观看了郑琦同志事迹报告会。召开了学习郑琦同志动员会。郑琦同志的爱岗敬业、严谨治学,他对于学生的爱和对知识的追求,深深地感动和感染了在职的教职员工。大家表示学习郑琦同志就是要学习老教师忠诚无私的敬业精神、严谨细致的治学精神、诲人不倦的园丁精神、甘为人梯的奉献精神、爱校如家的主人翁精神、老有所为的乐观精神。

  离退休工作是学校工作的重要组成部分。尊老敬老绝不是重阳节一天的事,应该是在日常生活中,帮助老人解决生活的困难,多给老人一些心理慰藉。党和政府从来没有忘记我们老教师,学校在职教职工也从来没有忘记我们老教师。在全面推进学校改革发展中,我们要带着责任、带着感情、带着智慧,与时俱进地做好离退休工作,要全心全意为老同志服务,做到在政治上更好地关心老同志,在生活上更多地照顾老同志,在工作上更有效地发挥老同志在学校改革发展中的作用,大力弘扬中华民族尊老爱老、养老助老的优良传统,努力为老同志办实事、办好事,切实做到老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐。

  最后,衷心祝愿全体老同志节日愉快、身体健康、阖家欢乐!

  领导在退休教师座谈会上的发言稿 10

各位领导,各位同事:

  一年一度教师的节日在一年一度的初秋九月如约而至,但是今年的教师节对我来说却有特别的意义,因为这是我退休以后的第一个教师节。在这个特殊的教师节,回首教师生涯,我只想说四个字:感谢、祝愿。

  首先我深深地感谢学校对我的选择和教育。1978年,我跨入了xx财经学院的大门开始我的大学学习生活。四年后,我转变身份,成为学校教师中的一员。是当年学校对我的选择和教育,根本改变了我的命运,开启了我全新的人生。感谢当年教导我的各位老师,是他们把我领入知识和学术的殿堂,让我受益终身。我还要感谢学校对我的培养和鞭策。37年的教学生涯中,学校在要求我完成教研任务的同时,也在不断为我提供提升和拓展自身能力的机会。学校对我做出的每一点成绩都给予了莫大的肯定和鼓励,从优秀党务工作者、优秀共产党员,到师德标兵、优秀女教工,这些荣誉在不断激励我,鞭策我,让我不敢懈怠。我要感谢所有的同事和领导,能够和你们共事是我的荣幸。我们在教研室研讨学术,在支部会推心置腹。在教学、科研和学科建设中,我从你们身上学到了很多很多,我取得的每一点成绩都离不开你们的`支持与帮助。我还要特别感谢所有的学生。不论是我教过还是没有教过的学生们,因为你们的到来,我们的校园才生机盎然,我的生活才充满青春的活力。学生一直是我最主要的工作动力。是学生的信赖,让我在课堂上增强了自信;是学生的参与,让我的工作和科研成为愉悦的经历;是学生的陪伴,让我没有在信息时代落伍。时间不允许我继续罗列所有的感谢,但是我会把所有的感谢铭记在心。

  我衷心地祝愿中南大越来越好!41年来我亲历了学校从xx财经学院,中南财经大学,到中南财经政法大学的校名更改;我见证了学校从我入校时的八个系,两个年级共800名本科生的规模,到现在18个学院,近30000本、硕、博各层次学生的规模壮大;我参与了学校从一个省属高校,到部属“双一流”高校的发展过程。我为今天的中南大而自豪,我祝愿学校的明天会更好!现在虽然我退休了,但是,作为中南大人,我会一如既往地关注学校的发展,我会尽自己所能继续为学校的发展尽绵薄之力。我还要祝愿各位同事在各自的工作岗位上不断取得新的成就!我祝愿所有的学生,在中南大度过你们值得铭记的时光。一代人有一代人的长征,一代人要有一代人的担当,我祝愿各位年轻的同事、同学们,把个人的发展融入学校的发展,把个人的梦想融入国家的未来。因为,这会是个人发展的真正捷径。

  最后,我祝愿各位领导和同事们身体健康!也提前祝大家中秋快乐,万事如意!

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