致领导的感谢信

时间：2023-12-20 10:39:46 感谢信我要投稿

致领导的感谢信[实用]

　　在人们越来越注重自身素养的今天，感谢信不再是罕见的东西，请注意不同种类的感谢信具有不同的用途。但是感谢信有什么要求呢？下面是小编收集整理的致领导的感谢信，欢迎大家分享。

致领导的感谢信[实用]

致领导的感谢信1

敬爱的领导：

　　你们好，回想在港城办事处三年多的日子里，我得到了各位领导的关心和支持，受到了多次的奖励和表扬，得到了各种荣誉证书几十本，这一成绩的得来，离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导：是你们的关心，是你们的鼓励，是你们的信任，是你们的重用，是你们的指导，才有了我今天的好成绩，是你们给了我机会，才让我在年过半百时找到了自己的位置，体现了自己的人生价值。中国有句俗语说：“大恩不言谢”。今天，我还是不由得说上一声：谢谢了，谢谢我的领导和兄弟姐妹们！姐姐永远不会忘记你们！

　　我今年56周岁了，56岁的女人还有机会在岗位上工作，在现在的社会还有几人（除非是高职），是各级领导看得起我，重用我，我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能，才让我的潜力有了更深的挖掘，有了更宽更广的发展空间，同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导：你们没有一点官架子，你们平易近人，你们始终称呼我为大姐，没把我看成是你们的下级，每次宴席你们都叫我和你们坐在一起，一声大姐您坐这儿来，和我们挨着......，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重，整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说，我只能以高标准，严要求，在工作中好好表现，以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。

　　我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对，同事都说我是工作狂，网友们说：大姐，你的工作没有结束，永远都是开始.....，是的，大家说的很对，我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区，在20xx年年终表彰大会上，我们社区得到了集体、个人六项奖，我们的.付出得到了回报，我满足，我自豪，我没有辜负你们的重托，我无愧的说一声：尊敬的领导，我对得起你们，也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。

　　今年四月份我退休了，因为我已经超龄了，本应该是去年退，是领导的厚爱，多留了我一年，在港城大街街道办事处三年多的日子里，是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱，感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能，让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢！谢谢我的好领导！

　　日偿还父债时，苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭——我那凄苦的母亲因为悲伤过度，加上营养不良，竟在一次平常的行走中跌断了脊骨，敲响了死神的大门。刹那间，死亡的阴影再次笼罩在我们姐妹心头，我们抱头痛哭，我们悲痛欲绝，我们刚失去了父亲，我们不能再失去母亲，我们姐妹暗暗下定决心，一定要把母亲从死亡线上拉回来。

　　当我们好不容易将母亲送到医院时，高额的手术费用却让我们措手不及，正当我一愁莫展时，好心的工友提醒了我：我们有一个充满爱心的集体，有一批充满爱心的领导，有一群充满爱心的同事，也许他们能够伸出爱的手，帮我解决燃眉之急。于是，我冒昧地向厂领导作了汇报，领导当即表示同意。

写信人：xxx

　　20xx年xx月xx日

致领导的感谢信2

尊敬的领导、同学们：

　　裉欤我怀着感激的心情，向您们反映医德高尚、医术精湛的好医生——骨科主任刘医师和骨科病房主治王医生。

　　我叫某某，去年11月11日因“晚间到一家私人商店购物，本人因有高度的近视只顾低头看台阶没有看到玻璃门关闭着，结果一头碰撞踉跄时身体失重后重重地从台阶上摔下来，造成左手腕粉碎性骨折，当时去了复兴医院急诊正骨处置后，又过两三天复查后不合格医生建议住院手术，当时复兴医院没有床位只好转入贵医院，入住贵院三楼骨科病房，经刘主任医生和王主治医生接管后。他们认真检查诊断，由于我的伤势较重错过了最佳手术时期做内固定条件又不具备，决定给我进行左手腕外固定手术。当时我心里很恐惧有些不安，他们便安慰向我详细解释了做外固定手术的原因、相关情况以及手术材料的费用情况，并根据与我协商的结果确定手术所用的材料。我看到他们胸有成竹的`表情后心稳定了。

　　11月20日是一个星期六他们放下休息不辞辛苦特意加班为我做手术，由于准备工作做的很充分，我的手术做的很成功，手术后，住在医院中，我得到了刘主任医生、王主治医生和其他医护人员们无微不至的关心和护理，好似亲人一样使我的伤势得以顺利恢复在本月26日出院。在我出院哪天刘主任和王医生分别再三叮嘱我要好好的休养定时到医院做复查。由于得到贵医院好医生们高超的医术治疗和康复指导，我的伤势康复的很快，在第八周后再次住盔贵医院骨科病房做取固定物手术，接管医生还是刘主任和王医生他们用熟练的医术摘取下我左手臂上的固定物后，每天在查房时都要细心询问有什么不适、检查伤口是否长好了，帮助病人做功能恢复，我很感动并感谢他们!对我这样一个没有任何关系的病人不光治愈了我的病，还温暖了我的心，我的感激之情无以言表。现我已基本康复出院了，为了表达我的感激之情谨以此信，向医院领导反映他们;请您们弘扬他们的精神，并请您们向骨科病房刘主任和王医生转达我的谢意。同时，也感谢医院培养了这样优秀的医务人员。从他们身上充分体现了宣武医院医生的良好的医风医德。

　　春节将到来我预祝好医生们春节快乐、阖家欢!

　　再次感谢!

写信人：xxx

　　20xx年xx月xx日

致领导的感谢信3

尊敬的领导：

　　人，贵有赏识之士，如马之有伯乐。千里马常见，而伯乐不常有矣。盖因人之相处，气味相投者或多，然志趣而共者少矣;蝇营狗苟者沆瀣一气几不费心力，有心提携者又非有大毅力、大能耐而不可得也。

　　前阵子听闻原单位领导欲向组织递交辞呈，唏嘘之余又深觉必然。按其性子，他并非是能按捺得了枯坐办公室年复一年之辈。一旦心里笃定了想法，他就能以最巧妙的方式去打探、去践行，手法显得不落窠臼。

　　在我工作的第三个年头，他开始接手单位的一大摊子。其实早在之前，我就听闻了不少他的传说，关于他曾经“叱咤风云”的往事，以及他又是怎样以“胡汉三”之姿重又回到那片土地的种种传闻。所有的臆想和偏见，在以上下级的身份面对时，被拆解得支离破碎。记得刚刚“履新”的那一天，他把我叫到了刚开辟的那间领导办公室。就在我捏着一把汗踱步进去，甫一坐下的时候，他给我递来了一杯茶水：来，别紧张，我今天只是想对手底下的兵作一个初步的了解。我记得当时我的.表情是不太自然的，估计一个笑也难以勉力挤出。之后，他缓缓说道：小郑啊，我是有从一些人那儿打听过你，说你做事有点拖泥带水，你怎么说?接着，他就正襟危坐等待着我的答复。那一刻，我脑袋里闪现过几个身影，一是原来的大头鸡，二就是一直来单位的大内总管，揣度着新领导应该从他们那边获取的第一手资讯。但意外地，我内心没有一丝的怨忿，一是基于我对他们的认知，二是基于我对这个评价的接受程度。显然，我本人是认可这个评价的。他也许在等待着我的辩解，并不断用微眯的双目给我施压。我组织着语言，首先表示了诚恳的接受，接着表明了坚决改进的决心。他绽出弥勒佛般的笑容，说道：我这个人喜欢雷厉风行，拿到手里的事必须第一时间安排布置，对于你们执行的要求，也是要按照我的统筹，第一天都做完的绝不留到第二天。接着，他用语重心长的口吻跟我表露了“心迹”：办公室现在由你在具体做工作，是我的得力助手，以后上面有文件或者通知，你汇报要勤快，手脚也要麻利，我知道你工作量也不小，我再给你安排一个女同志，某某和OO你自己看要挑哪个?我突然有点受宠若惊，语无伦次地说：要不，就某某吧，感觉她做事比较利索。他点了点头，说：我会考虑你的选择，同时也会征求她们的意见，你先回去干活吧。我平复了一下心情，回到了办公室，感觉全身都充满了干劲。第二天，OO就成为了我的B岗，除了修电脑，也算我的得力搭档。老郭(领导)做事就是这么速度，对此让人没话说。

　　老郭另一个事迹，是给科室装上了空调。想起之前那段苦哈哈的日子，不免对生活又多了一份热爱。此刻坐在宿舍书桌边，吹着空调回想过往的辛酸，确实有些“恍若隔世”之感。就在他话事后不久，原本只能靠毅力熬过酷夏的我们，终于过上了坐班关门的生活，以至于居住条件不咋地的小老鼠们，午睡都宁愿待在办公室。当然，我还是睡在搭在凳子的木板上，吹着鼓风机般的电风扇，延宕着我的盛夏光年——每个月都有那么几次午睡过了头，踱着猫步抄小径回办公室后，修改考勤机数据(参看《那些年不得不用的权力》)。

　　至今回忆起老郭，总觉得接触的短短半年光景，竟比他前任带给我的一年多时光还刻骨铭心。老郭的脑筋转得快，比较“会来事儿”。当然，他带给我的回忆，并非全然是欢笑而美好的。记得那次财务刚刚给他采购了一台笔记本电脑，让我装个系统。那次刚巧搬办公室，给搁在了一大堆报废品里。结果我刚休假回来就找不到了。那个时候，三千多对我而言，真的比割肉还疼。虽然大家都知道是内鬼顺走了，但也不好追究。我只能上淘宝订了台最便宜的同款二手货，满打满算省下了一千多块钱。之后，电脑放在老郭办公室，也没见他用过几回。通过我给他“修电脑”的经验，他其实所有玩电脑的技能就是用网银转账......

　　说了这么多，我就是想阐述那些年领导教给我的事情。第一，勤汇报。这个我没做好(到如今还不长记性)，结合我性格上的缺陷，有必要做一次克服了;第二，快处置。脑袋里有了好的想法就要付诸行动，不能让热血冷却下去，至于做的成就了几分事后再总结经验教训;第三，多学习。学习有什么用呢?学习是应对诸多复杂问题的法宝，不能消极、片面地应对纷繁社会的新情况。

　　虽然工作不能事事顺意，但要克服缺点，领导的批评指正相当重要。如若养成了一个“一批评我先顶”的坏习惯，那进步的空间就会微乎其微了。生活那么长，工作干不完，但只有加大工作的宽容度，才能把生活过得游刃有余。很庆幸，我一直都有这样的好领导。无论其有心，或者无意，总能给我带来以启发。

写信人：xxx

　　20xx年xx月xx日

致领导的感谢信4

亲爱的领导：

　　首先我不落俗套的跟您说，感谢您这些年来对我的孜孜教悔，我深领其悟，尽管我知道作为一个不被领导赏识的员工是多么的难，我的起点，相信只有你是最清楚的，但是我要说的是，在我的生命格言里我不会认为我做的比不了别人强，我会争到最起码的平等，这点是我一直不知道你是否了解的一件事，在团队的这些年工作里，是我人生的一个重要的转折点，甚至已经渗透到我的生活，一种氛围，一种文化，一种一些三四流企业所不能达到的工作流程，我的生活也在开始慢慢有变化，当然不是物质的.，因为我的薪水尽管比以前要高，但是我所处的消费环境也在增高，所以说物质上几乎没有变化，但是我认为我在精神上领略到的是我一生当中很重要的财富。

　　我不想说太多奉承的话，因为我知道你虽然对我的要求很高，但是我可以肯定的说，你不了解我，所以说没有得到你的赏识，也在情理之中，起初的想法，我想用我的人格上的一些优点来吸引你对下属的肯定值能高一些，但是阴差阳错，我想我没有得到你的赏职，我只能给我自己交了一份80分的答卷。

　　人生的经历有很多，得与失之间只是一瞬间，好与坏也同样，我不知道我在你眼中到底算不算是一位合格的员工，但是我知道我努力过，这时我只能给我自己答案，用句现在很俗的话讲，点不好，是的，你可能没看到过我加班，没看到过我早来，这些我表面上装的不会在意，也不会在意团队的其他同事用这些事来开我的玩笑，其实我的内心是多么渴望你能跟我说，你曾经看到我对于工作上的认真与执着，能对我的工作给予一定的肯定，如果总是得不到领导的肯定，我想再有信心的人也会被长久以来的不足把自己所拥有的优点掩盖住的，我想这些年里最有收获的一件事就是做好开端印象，这是我以后要面对任何一样工作的一个目标，把开端做好，如果一个老板一开始就不赏识这个员工，这个员工只能用一件超乎异常的事来扭转这个局面，否则这个员工在老板眼里永远是开始的样子，不会改变，所以做好开端的好印象是我要以后面对每一位老板所要重视的重重之重，最后，我想说的，我不是对待渠道没有办法，我是个非常在状态的员工，在我和渠道沟通的时候，我有我的技巧和方法，这点我的销售完成情况显而易见，不想在这里多说，你以后可以在渠道那里打听一下我，我想那是你所能听见的最真实，最好的声音，感谢!

写信人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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