简短获奖感言

时间：2023-06-28 15:16:37 感言我要投稿

简短获奖感言13篇

　　在我们平凡的日常里，我们有时会因某件事或某个人而产生新的想法，此时就很有必要写一篇感言。那么感言怎么写才恰当呢？以下是小编帮大家整理的简短获奖感言，仅供参考，欢迎大家阅读。

简短获奖感言13篇

　　简短获奖感言篇1

领导和同事：

　　你好

　　今天，我很荣幸站在这里，代表20x的先进员工发表演讲。这一刻我真的很激动。

　　我真的很高兴也很幸运能获得这个荣誉，因为我知道公司团队里有很多优秀的同事。

　　在此衷心感谢公司！

　　是公司给了我们广阔的发展舞台，我们可以独立发挥，不断前进；在这里，我们将收获我们努力工作的成果，付出我们付出的代价。在公司工作的这两年，真的感受到了公司的和谐、温馨、青春、活力。我相信这里的每一位同事都深深地分享着我的感受，并真诚地为在公司工作和成为公司的.一名员工感到无比自豪和高兴！

　　其次，衷心感谢各位领导和同事。在工作中，你给了我们太多无私的关心和帮助，在我们进步的时候鼓励我们，在我们困难的时候帮助我们，在工作中信任我们，在生活中关心我们。正是因为这些，我们的成长之路才更顺畅，成就才更好。衷心感谢！

　　回顾20年，是公司发展值得纪念的一年。公司成立十周年，公司工会成立，X分公司扩建搬迁，这一切无疑让我们所有的员工看到了公司的巨大发展和蓬勃生机。这一年，我们努力了，努力了，因为我们知道，只有努力，才是对公司和所有关心我们的人的回报。

　　在过去的20年里，虽然我们面临着全球金融海啸的巨大考验，但我们相信，在公司领导的正确指导和公司优秀团队的不懈努力下，公司一定会取得新的成就。我们充满信心，应该以百倍的热情和精力投入到工作中，以真诚、认真、勤奋、循序渐进的精神争取更大的成就！

　　最后，值此新年之际，祝大家新年快乐，牛年兴旺！我也衷心祝愿我们公司繁荣发展！

　　谢谢大家！

　　简短获奖感言篇2

各位领导、各位嘉宾，同事们：

　　今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx年给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。

　　虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的.肯定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒；我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗；我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为；我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关；还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领作为一名物料员，我感到肩上的担子和责任的重大，在这个岗位我的工作就是与物料和数字打交道，我必须随时保持高度的责任感和警惕性。物料员工作虽然平凡，但却是公司一线工作必不可少的重要岗位。我每天在物料收发、登帐、对帐等等工作中周而复始地进行着，看着经过我的努力公司生产工作正常进行，我的心里别提多踏实了。但是，面对枯燥乏味的数字，有时临下班了还有几个数字对不上，我们就会加班加点的找到问题之所在。我体会到了物料工作的酸、甜、苦、辣。我深信：一份耕耘，一分收获。从点点滴滴的工作中，我的业务技能得到了提高，为以后的工作奠定了坚实的基础。在已经来临的新的一年里，我会一如既往的努力工作，为公司的进一步发展在做出一份贡献。

　　我觉得我们拼搏努力的20xx年，也是公司不断腾飞的一年，我们深信，通过大家互助协作，新的一年，我们会取得更加辉煌的成绩。

　　在此，愿蜡笔小新食品有限公司更加兴旺！祝诸位新年快乐、工作顺利、身体健康、万事如意！谢谢！

　　简短获奖感言篇3

　　这次，能被评为公司xx年度优秀员工荣誉称号，我感到非常高兴与荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可。

　　自进公司工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，在财务工作中，我只是尽量做好自己在财务的`工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好。在这一年多的工作中，我经常出差在外，虽然有时候会觉得有点累，但是只要能顺利完成领导交给我的任务，也就觉得值得了。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的平凡道理。

　　这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。德勤的发展让我们成长，我们的共同努力让德勤更加辉煌。

　　过去的荣誉已经成为了过去，20xx年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新的形势既充满挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，自学加强学习，努力提高工作业务水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实，树立德勤人的良好形象。

　　简短获奖感言篇4

　　各位领导、各位嘉宾，同事们：

　　大家晚上好!

　　很荣幸在今年的公司年会上，被评为东莞分公司的优秀员工，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致努力，积极认真的工作态度，领导对我工作的信任和支持，同事们对我的`支持与帮助以及整个跟进部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份荣誉不光属于我个人，而是属于我们跟进部每一个成员!这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。

　　当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成自已定的目标，做好每一件事，沿着自己定的目标，不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获!谢谢!

　　简短获奖感言篇5

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：

大家好！

　　作为一名xx，有机会获奖，我很高兴，也非常激动。

　　此时次刻，我想用三个词来表达我的心情。

　　第一个词是感谢。

　　我要感谢老师父母对我的信任、支持和鼓励，我由衷地感谢你们。

　　第二个词是自豪。

　　人们常说，一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限；而一名员工，只有置身拼搏创业的氛围，才能蓬勃向上

　　我非常自豪在人生的韶华之年，来到xx单位这片沃土。

　　在她的培养、造就下，在领导的信任和同志们的帮助下，小小的我才得以成长，我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。

　　第三个词是行动。

　　为了感谢老师和同学们对我的.信任，为了回报对我的培养，我将把这份感谢与感恩化作行动，将自己的全部智慧与力量奉献给社会，勤奋敬业，激情逐梦，努力做到更好。

　　谢谢大家！

　　简短获奖感言篇6

　　能够得到“优秀员工”这个荣誉称号，我深感前所未有的荣幸，心中除了喜悦，更多的是感动。我首先要感激酒店领导对我们这些普通员工的关心和，同时更要感激那些和我一样在普通工作岗位上默默工作的同事。这既是对以前我过去成绩的肯定，也是对我预计未来表现的激励。请领导们放心，在今后的工作中，我必须再接再厉，再创佳绩!

　　回首当初，我怀着开创轻松人生的期望来到酒店。应对新的环境和新的生活，我开始到极点手足无措，是同事和领导给我西向指引了方向，让我慢慢的融入到了这个大家庭中。自从进入酒店工作至今，我没有为酒店做出了不起的特大贡献，也没有取得异常戏弄值得炫耀的可喜业绩，我只是尽量做好属于自我岗位的工作，尽自我最大的努力去完成每一次任务，用心去做每一道菜，总结自我的经验和教训，在教训中奋起，从经验中学习，尽量不断提高自我的工作效率，把工作做的一次比一次当更出色，与同事和睦相处。今日我得到这个荣誉，让我深深的体会到感受我已经被大家所认可，已经被大家所普遍认可。

　　厨师，一个高新而富有技术的职业，有多少人向往与崇拜。可其中的滋味，仅有我们这些干这一行的才明白。当人们正在与恋人手牵手，漫步于沙滩，逛耍于公园或者上街购物，我们却正在职位上忙碌的工作;当世人正与家人欢聚一堂，高高兴兴过年、过节时，我们却远离亲人，为他们准备丰盛的'饭菜;当人们每一天每顿在按时的吃饭喝酒时，我们却正沃尔县，摇动着手中的炒勺……碰到这些困难，自我也有熬可是去的时候，可是听说民以食为天，正因为有了我们，全国人民才能安居乐业，我便浑身充满斗志，立马投入工作中!

　　虽然被评为优秀员工，我深知，我做得不够的地方太多太多，有很多东西需要我去学习，我会在延续自我踏实肯干优点的同时，加快脚步，虚心向老员工基本功们学习各种工作技巧，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断前进。酒店把这份荣誉给了我，这是大家对我的敬重，同时也是对我更大的鞭策。在今后的工作中，我必须不辜负必须高层领导们的期望，不适应已有的成绩，不放弃干事创业的活力，继续发扬谦逊务实、艰苦奋斗的精神，时时处处维护酒店会所的大局和形象，以一流的状态，一流的业绩，做出一流的贡献，为酒店的健康发展秦宜智再立新功!

　　简短获奖感言篇7

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

　　大家好

　　今天作为优秀员工站在这里，我的心情沉重及复杂，谢谢大家对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作，以及领导在工作中给我的指导和帮助;公司给了我这个平台，让我有机会与大家一起分享我的工作心得，我很荣幸、也很感谢。

　　客服员;这份看似平凡的工作，让我学到了一些实在的`东西，无论喜好、总之、一些对我来说很有益的东西。

　　《心态决定成败》我觉得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都将会累积成自身无形的财富，只要用心去做，每件事都是有意义的;而且，每个人赋予它的意义都不相同。任何时候，也不要把工作当成一种负担，保持良好的心态，这样工作起来也会很开心;让大家用感恩的心做人，去感恩生命的赋予和伟大，用感恩的心去面对社会、生活和工作，去化解工作中的消极与不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前线，乐观的把工作当成一种享受，这样坚持下去，一定会有很多方面的收获。

　　今天，有幸成为优秀员工，我很荣幸，也会以更高的目标来要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。

　　简短获奖感言篇8

　　当选为优秀员工，仅仅是提高的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在社员中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用；也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素质，在各级领导的'带领下，为将cctc打造成为世界顶尖企业一流奉献青春和力量！衷心期望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为作出以下企业的繁荣昌盛做出贡献！

　　简短获奖感言篇9

　　我叫xx，是xx医院xx科一名普通的护理工作者，从事临床护理工作 9 年，经过多年的工作实践，我已经深深爱上了护理工作，并为我热爱的护理事业继续努力奋斗着。

　　护理工作肩负着维系患者生命与健康的一份神圣使命。微笑服务是护士以真诚态度取信于病人的重要方式。一个微笑胜过千言万语，可以带给病人万缕春风；可以让新病人消除紧张和担心，被亲切代替；可以使卧床病人消除恐惧和焦虑，被信任代替；可以使老人孩子消除陌生和孤独，被亲情代替。这点是我每天工作必须的，即使心情很沮丧，我也会把好心情带到工作中，感染身边的每个人，开心的去护理每位病人，为他们带去健康和快乐。所以很多病人都会记得爱笑的我。

　　作为护士，就应该用一颗感恩的心感谢病人。因为病人给了我们技术和事业，帮我们纠正了工作中的偏差和不足；因为病人能让我们享受他康复的愉悦，能感受到自身价值的所在；因为病人能让我们体会到生命的脆弱与可贵，感受到生命中最美丽的莫过于有一个强壮的身体和一颗健康的心灵。所以在我的护理工作中，我一直试着用感恩的心去善待每一位病人。

　　在医院消毒药水的气味中，我走过了清纯的少女时代；从血淋淋的伤口边我走过了炙热的青春年华；在白色的氛围中送走了无数个宁静的夜晚；在家人的.期待中把自己青春献给了一个个伤痛的病人。而当看到一个个垂危的生命重获新生，一张张病痛的脸展露笑容，一种幸福和自豪油然而生。我明白，作为一名护理工作者，不仅要有责任心、同情心，爱心、还要有扎实的理论知识和过硬的专业技能，才能准确、及时地配合医生抢救生命，为患者减轻痛苦。

　　20xx 年秋，当我走上护理岗位，才发现中专毕业的我还远远不够，为了更好的为患者服务，在工作之余，我坚持不断的学习理论知识、苦练操作技能，不断地提高自身的业务素质和护理质量。20xx年我通过了护理大专和护师资格考试，担任本科护理的带教，20xx年通过了本科入学考试，现在我已经是本科一年级的学生了。20xx年至今在护士长的指导下，开始了糖尿病的专科学习，利用休息时间，到各地取经。在护士长的带领下成立了糖尿病课堂，更好的把正确的糖尿病知识带给一方百姓。

　　我们医院没有条件提供配餐及专业营养师，我只有不断学习，充实自己，掌握正确的糖尿病知识，反复向患者做糖尿病健康指导。耐心、细心的介绍糖尿病知识及注意事项。由于我们病房大部分都是来自农村的病人，他们对疾病意识淡薄，缺乏基本保健知识。我针对这些病人，结合他们的文化水平，尽量用通俗易懂的话语进行宣教，用他们能接受的方式，深入浅出的讲解疾病有关知识。考虑到讲一遍他们会记不住，我通常要重复很多遍，可是我不觉得累，因为我的付出得到了病人的认可。

　　工作至今，利用业余时间写点文章发表在院讯上，也积极参加医院组织的各项文体活动，也取得了不错的成绩。今年，在院领导和护理部的支持下，本月底我将启程去进修糖尿病专科知识。在以后的日子里，我会更加的努力，不断提升自己的专业素养，为糖尿病患者带去更好的服务。

　　我认为从小事做起，从自身做起，改变服务理念，用心服务患者，态度决定一切，细节决定成败。虽然护理工作是辛苦的，但我是快乐的。当面对患者依赖的眼神时，我觉得我的工作是那么重要，患者及家属的感激与称赞，都能让我非常满足，我觉得我们不仅为患者减轻病痛、恢复健康，还为创建医患和谐出了一份力。在今后的职业生涯中我会继续对病人多一点微笑，多一点尊重，多一点理解，多一点鼓励，多一点帮助，多一点感恩。学会换位思考，学会用病人的眼光去看问题，用病人的心去感受问题。真正无愧于白天天使的光荣称号。

　　简短获奖感言篇10

尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家好！

　　我是办公室的一名普通的工作人员，今天我想就怎样爱岗敬业做一名优秀员工的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。

　　刚加入大兴联华那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。爱岗敬业这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。

　　敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！

　　接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：

　　首先，责任感是所有人成功之本。

　　没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。

　　一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将责任二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是他们而不是我们，他们销售部怎么怎么样他们财务部怎么怎么样，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种我们就是一个完整的机构的认同感。

　　给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说你需不需要割草？布朗太太回答说：不需要了，我已经有了割草工。男孩又说：我会帮您拔掉草丛中的杂草。布朗太太回答：我的割草工已经做了。男孩又说我会帮您把草与走道的四周割齐。布朗太太说：我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说：你不是就在布朗太太那儿打工割草吗？为什么还要打这个电话？男孩说：我只是想知道我究竟做得好不好。

　　是啊，多问几个我做得如何？这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的.责任，你一定可以比前人完成的更出色。

　　二、有作为的员工，喜欢纪律

　　当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。

　　三、把自己从平庸变成优秀

　　最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：请问你在做什么？工人没好气的回答：在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。心理学家又找到第二位工人：请问你在做什么？第二位工人无奈地答道：为了每天 50 美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活？心理学家问第三位工人：请问你在做什么？第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。

　　同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。第一种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿，第二种工人，是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢？在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。他们向我们展现了：自动自发，自我奖励，视工作为快乐。我相信，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。

　　或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法，每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在起，您未来的态度将如何？让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心！

　　四、用可以完成代替不可能完成

　　也许，不可能完成成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。如果这样，请问：在你和老板之间，最大的障碍是什么？不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸老板，最大的障碍是你自己！是你面对不可能完成的高难度工作推诿求安，为自己不断寻找理由的消极心态。

　　拥有勇于向不可能完成的工作挑战的精神，是获得成功的基础。西方有句名言：一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时，无知的认识会使你的天赋减弱，因为你的懦夫一样的所作所为，不配拥有这样的能力。

　　职场勇士与职场懦夫在老板心目中的地位有天壤之别，根本无法并驾齐驱，相提并论。一个老板描述自己心目中的理想员工时说我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人。

　　所以，让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动积极争取职场勇士的荣誉吧。让周围的人和老板都知道，你是一个意志坚定，富有挑战力，做事敏捷的好员工。这样一来，你就无须再愁得不到老板的认同了。

　　五、给自己增添使命感

　　实际上，我们要做自己想做的事，是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感，会使你逃脱安逸的环境，迎接挑战。

　　如果你一直安于现状，终将会感到失望及不满。为什么？因为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝，害怕正是你安于现状的主要原因。害怕是一种软弱的表现，它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭，而这些畏缩、胆怯、封闭的现象，会使你感到越来越不满。

　　相反地，一个勇敢前进，不断接触、追求、学习新事物的人，即使他目前尚未达到目标、或成就不大，但是他一定对自己的人生非常满意，因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满足而有收获，每一天都过得很有意义。

　　一个真正的梦想必定充满挑战性，正因为它具有挑战性，又是由你自己所选择的，所以你一定会积极的想完成它。换句话说，你的使命不仅是一种挑战，同时也是激励你的原动力。

　　敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的金海一定会蒸蒸日上，兴旺发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为金海的发展就是我们的明天！

　　谢谢！

　　简短获奖感言篇11

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

　　大家好！

　　我是南昌化验室的舒丹，很荣幸作为优秀员工代表在那里发言。我想借此机会，向以往在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最非常感谢的感激！

　　今日，能够站在那里发言，我既感到幸运，同时又感到很有财务压力。感到幸运，是基于我进公司的时间不长，工作表现也不算异常出色，但我的工作仍然得到赞同了我的认同和支持，所以，我想，我是幸运的；而感到压力，是因为今日的成绩将是我明天的起点，我要努力做的较好，才能实现急遽提升自我、创造更好的成绩。所以，对我在公司未来的成长，我感受到了压力。可是，未走过的路，总是令人充满期望，我期待着“未来”，期待在公司获得更大成功，为公司做出更大的贡献。

　　回想在公司里的日子，我对潜意识自我的工作做了一个的总结。

　　我是20xx年1月进入公司的，此刻我的其他工作职务是化验专员，主要负责各加工厂原辅料及成品的罐头检验工作。在工作过程当中，让我接触到了许多不能不了一样的人和事，不但丰富了我的教育工作经验，也增强了我的专才，使我在工作中得以迅速成长。我始终坚信：在不一样的工作岗位上为，都能为了公司做出贡献，我想这也是对来看我们大部份员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，以负职责的心态人格来以身作则自我。

　　俗话说“人往高处走”，这正是我一向以来，在我看来是我们广大“宝迪”员工努力们广大“宝迪”员工努力的方向，所以，我对自我新的工作展望是：在过去已经夺下取得良好成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标，我想这也是我们大家共同的心声；同时，同时实现期望在实现这个目标的过程中，能够再进一步得到大家的支持。

　　我很荣幸加入南昌宝迪，并且和大家一齐其他工作，我相信在以后的夜晚里，自省的.各方面都会有所提高诸方面的。我坚信：宝迪的转型是无限的，前途是光明的，职工是优秀的。

　　最终，我愿意和宝迪你一同扎根宝迪，为了我们共同的家——南昌宝迪农业科技有限公司奉献上自我全部的力量与信息技术爱心，愿我们大家共同携手为南昌宝迪未来的腾飞撑起一片蓝天！我相信，在公司领导们的正确领导下，在全体员工的共同努力下所，20xx年我们将取得更好的成绩。立足南昌，放眼世界！

　　最终，请允许我再次向在座各位称表示衷心的感激，祝大家新年欢乐，心想事成，万事如意！

　　多谢大家！

　　简短获奖感言篇12

各位领导、各位同事：

　　大家好!

　　首先感谢各位领导及全体同事对营销中心工作的理解、协作和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。

　　营销中心是银行产品的销售部门，负责节能设备的推广活动，银行的营销策略等，并处理营销过程中各种对外关系，包括公共关系、销售、客户服务等，因此工作较为繁杂。之所以我能获得优秀员工这个奖项，的确离不开领导的关怀，同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是行营销中心的荣誉。

　　我认为一名优秀员工应当起到表率作用，应当以高度的仆人翁精神，悄悄地奉献着光和热;应当抱着务实仔细的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要有策略和有责任心，由于策略，能够提高生产效率;而有了责任心，在工作中就会仔细细致，避开消失差错。

　　在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作业绩，用实际行动为银行的进展尽自己的绵薄之力。

　　回顾半年来，我并没有为公司做出了不起的.大贡献，也没取得特殊值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力的去完成每一次的指标，总结自己的阅历，从阅历中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好，尽可能的提高工作效率，虽然如此，但我的付出得到了银行的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要有付出，只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作，就会有回报。

　　这次能被评为优秀员工，我想这既是银行对我个人工作力量与成果的确定，也是对今后工作做得更好的一种鼓舞。我也坚信，今后的工作肯定会做得更好。志诚的进展让我们成长，我们的共同努力让志诚更加辉煌。

　　在今后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加尽心尽职，抱着务实仔细的工作态度，并不断学习提升自己的工作技能，迎接新的挑战!用实际行动为银行的进展尽自己的绵薄之力!