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优秀员工感言

时间:2024-06-28 13:16:49 感言 我要投稿

优秀员工感言

  在学习、工作或生活中,我们有时会因某件事或某个人而产生新的想法,这时可以将其记录在感言里,好好珍藏起来。那么到底应如何写感言呢?下面是小编整理的优秀员工感言,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

优秀员工感言

  优秀员工感言 篇1

  新年伊始,万象更新”,在新春佳节之际,请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!

  过去的一年,是我们德勤集团不断发展壮大的一年,也是公司各项事业蒸蒸日上。兴旺发达的`一年,在这一年里,公司领导忘我的工作热情和对员工的无微不至的关心是我们事业兴旺发达的根本所在,正因为有了这个根本,我们全体员工才把德勤当作自己的家,才把德勤的工作当做自己的事业来干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。

  成绩只能代表过去,新的一年我们更加任重道远,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上集团发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,想德勤之所想,急德勤之所急,确确实实,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为德勤的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

  最后,衷心祝愿我们德勤的明天更加美好。

  优秀员工感言 篇2

  1、能得这个奖很高兴,在以后的日子里,我会更加振奋精神,开拓进取,努力做大做强

  2、天与地之间,人与人之间,当有一种职业。人活着,总有一天会尽心尽力的。

  3、站在这里的虽然是我,但功劳属于大家,荣誉属于集体,感谢支持和厚爱,提前祝福大家新春吉祥快乐。

  4、渠道需要培育,想起当年在渠道奋战,感慨万千能获得这个奖项非常高兴,在今后的日子里,我会更加努力的学习,争取做强作大

  5、谢谢你让我不再彷徨

  6、升华心灵,打造事业基石

  7、只要努力去做,事情不嫌多而且就会有收获,只要选择就会也来不及。

  8、展望未来,我还有很长的路要走,我不会被现在一点成绩冲昏头脑,我将继续发扬成绩,不断创新,不求做得最好,但求做得更好。在以后工作中,以无缺勤高效率,少报废为目标,为yjbys成为世界一流企业做出更大贡献。

  9、当然现在在管理方面还有很多不足,在以后工作的日子里,我会一如既往的努力。

  10、感谢我的家人对我的支持

  11、很荣幸,能作为优秀员工代表发言。首先感谢领导同事们对我工作的肯定!

  12、这次当选对我是一种鼓励更是一种鞭策。

  13、人生在世,一切事物都保持着它的.品质,生命的品质也就得以保证这就是人生观。

  14、有幸获奖,我将化为企业的动力,更加把企业做大做强,同时多承担一些社会责任。

  15、当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用。

  16、要更积极地与同事合作,更好、更出色地完成工作任务,不辜负公司对我的期望。

  17、希望多关心学员的心情,多和老师的相处交流才会更好一点

  18、得奖感言一句话:通过努力工作获得财富是人生最大的快乐。

  19、能获得这个奖项非常高兴,在今后的日子里,我会更加努力的学习,争取做强作大。

  优秀员工感言 篇3

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!我是来自金玉普惠公司的财务部的王婷,今天我演讲的题目是《感悟企业幸福》。首先我要感谢金玉普惠企业领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。当我听说金玉普惠公司要举办这次演讲活动时,我犹豫过,但最终我勇敢的选择积极参与,因为我要突破自己、我要提升自己,我要给自己一个站在讲台上的机会,用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们金玉普惠企业的热爱。时光荏苒,岁月如歌,转眼间我来满满工作已经2年了。生活的考验,工作的磨练,及企业领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心。让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我常常的感受到员工的素质、品质是与企业的文化息息相关的,是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到金玉普惠企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

  起初来到这里目的很单纯,单纯的只是挣钱,渐渐的我开始融入到金玉普惠这个集体之中,感觉挣钱只是目的之一,领导的谆谆教导,同事的和睦相处,让我感觉这就是我的家,幸福的牵引力驱使着我去了解这个温暖幸福的“家”。

  金玉普惠公司创建于20xx年6月,从之前在北京只有一个小办公室的金玉普惠,发展大现在在全国拥有二十几家的分部,他的成功案例始终激励我,无论多么艰难都要坚强勇敢的走下去。时刻不忘企业一路走来的艰辛,工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。

  曾经有人问我:“金玉普惠凭什么走到今天,凭什么留住员工,凭什么发展壮大?”我微笑的答到:只有先进的思维与价值观才能在高手如林的竞争中不断前进,“诚信、不伤客、正直向上、学习创新”为核心的价值观是金玉普惠的核心根本,“诚信为本,学习创新;把握机遇,果断行动;内部培养,以德为先。”的企业育人理念是金玉普惠一路血与汗的`结晶。在员工眼里金玉普惠是一个幸福大家庭,员工与金玉普惠共同成长,共同进步。

  当然这个世界没有完美,维纳斯的美丽在于她的断臂,金玉普惠不是完美的,但是金玉普惠是敢于追求完美的。一个企业的发展壮大,最简单的概括就是让客户满意,但最简单的话语却是最艰难的使命,金玉普惠提出了服务法则让每位客户都体会到金玉普惠是一心一意为顾客服务的。

  金玉普惠是一个幸福企业,如果要我用一句话来形容我的情感,那么就是:来到金玉普惠,我感到“满满”的幸福,回味金玉普惠的奋斗史,一路的艰辛使我为之动容,因能生活在这里而感到满满的幸福;最后我愿载着这满满的幸福,祝大家幸福满满,在金玉普惠永远幸福!

  我的演讲结束,谢谢大家!

  优秀员工感言 篇4

  作为一名来王朝工作不久的新员工,能够获得奖项我很高兴,也非常的激动,此时此刻,我想用三个词来表达我的心情

  第一是感谢,我要感谢各级领导和同事们对我的'帮助、信任、支持和鼓励,我由衷额感谢你们!

  第二是自豪,人们常说一粒种子只有深植于一片沃土,才能无限生机,我觉得一个人也是一样,只有置身于一个努力拼搏的氛围里才会有进步,才能蓬勃向上,我非常自豪在人生的这条道路上,能够来到这片沃土,在它的培养造就和领导的信任,同事们的帮助下,小小的我才得以成长。

  第三是行动,为了感谢领导和同事们对我的信任和帮助,为了回报盛桃对我的培养,我将把这份感谢和感恩化作为行动,将自己的全部智慧和力量奉献给盛桃,勤奋敬业,努力做得更好。在此,我衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利,万事如意!

  优秀员工感言 篇5

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好,我叫xx,是广告营销部的一名置业顾问。今天能够获得这个奖我感到非常荣幸,因为这既是对我工作成绩的一种肯定,也是对我今后工作的一种鼓励和鞭策。

  回首这一年,伴随着蓝山英郡的二期封官和蓝山尚城的首期绽放,我已经在集团销售一线的岗位上奋斗了整整一年的时间。在这充满激情的一年里,能够接连成为蓝山英郡和蓝山尚城的销售冠军,使我在品尝到了成功喜悦的同时,也经历了太多的艰辛。但无论面对何种困难,我从未退缩,因为我深知,坚持到底也是一种值得人生回味的信念。今天,我能够取得这样的成绩,并不完全是因为我个人能力有多么突出,只是因为我站在了集团这个巨人的肩膀上;只是因为我懂得销售从来都不是个人英雄主义的展现。它需要的是多方面知识的涉猎,是整个销售团队成员之间的和谐默契的配合与坚定的'服从和执行力,缺一不可。面对已经到来的新的一年,我深知一名销售一线员工肩上责任的重大!销售任务的完成情况直接关系到集团业务开展的顺利与否。在这里,请集团领导相信我们,因为我们是面对无数困难,始终坚持自己目标从未放弃的华宇集团培养出来的优秀销售团队,在岭城房地产市场,我们一定会再次绽放。

  最后,我将再次感谢集团曾经给我这样一个机会,使我成为集团的一份子,给我这样一个能够展自我的舞台。我将会倍加珍惜集团给我的荣誉,努力工作,回报集团。

  让我们携手奋进,让今年再次成为激情燃烧的年代,让岭城再次见证集团的辉煌!

  优秀员工感言 篇6

尊敬的领导:

  我是XXX,首先要感谢公司给令我这个展示自我与实现自己价值的平台。

  作为一名刚刚大学毕业不久的新员工,能够获得公司优秀员工称号,我很高兴,也非常激动。在此我想说,是公司领导关怀,是所有同仁对我的鼓励,是客户的支持,让我今天能站在这个领奖台,再次,我要向所有曾经帮助、支持过我的领导、同事、客户深深鞠上一躬,谢谢您们!(归功)

  在过去一年里,我们浴血奋战,我们相互鼓励,我们全力以赴。在我们全体同仁的共同努力下,终于达成了XX公司XX分公司XXXX目标。我自己也成为了公司年终销售冠军。(过去的`经历)

  今天,我有三个非常深刻的感受:

  第一、每一份私下的努力,都会获得倍增的回收,并在公众面前被表现出来。

  第二、行动是成功之母,如果我们要好的想法,好的观念不去行动,不去实施,都是空想。

  第三、向不可能挑战,只要我们具有明确的目标与超强的行动力,没有达不成的目标。

  (发表三点感言)

  我相信,只要我们全力以赴,在新的一年,我们一定可以创造新的奇迹。

  谢谢大家!

  此致

敬礼

  感谢人

  20xx年xx月xx日

  优秀员工感言 篇7

  踩着时间鼓点的节拍,我们又在平凡的岗位上收获了一年。回想去年的今天,相同而激动人心的场面,当看到获奖的优秀员工幸福的笑脸,我就默默的暗下决心,我要努力工作,争当他们当中的一员;靠这份激励和执着,今天我们也加入了先进的行列,我们骄傲而兴奋,感谢各级领导对我们成绩的肯定,比我们工作勤奋的员工很多,而我们有幸走上台,感谢所有同事对我们工作的支持和信任。当选为公司xx年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份荣幸和任重道远的责任担当。

  这点成绩,仅仅是进步的起点,这将是我们今后工作的鞭策和动力,它将推动我们更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事。并决心在今后工作中保质保量完成任务,努力提高自身业务素质,在各级领导的带领下,为公司的腾飞和发展努力!衷心希望我们公司能够越来越壮大,为国家繁荣昌盛做出贡献!公司以人为本的企业文化使我们能各尽所能,更好地服务生产,而我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。能够当选优秀员工,是对我们本年度工作的肯定,更是对我们以后工作的一种激励,我们更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作中,我们将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

  雷锋同志说:一个人做好事并不难,难的是一辈子做好事这句话勉励我们必须保持不甘落后的决心,继续把工作做到更好。的确,一辈子对我们来说很远,很难!但这一年我们做到了对工作的热爱和倾注,通过自己的努力,获此殊荣,而我们也会发扬团结精神,在工作中创造出更多的优秀员工,为生产做贡献!只要我们能热爱公司,热爱自己的工作,就不难发现有无数多展示自我才华的发展平台正在等待我们,等待更多的优秀员工脱颖而出。

  一个人的成功离不开大家的支持与企业的培养。我们也一样,以前觉得自己十分渺小,现在通过努力也可以走到这里,面对鲜花和掌声。这当中,非常感谢我们同心协力的合作班组成员,是同事的无私和工作的成就感感召了我们,给予我们机会和自我发挥的空间。我认为,他们一个友善的微笑,一句肯定的话语都在激励我们进步。在这里我也要鼓励所有的同事:只要你肯努力,希望就在你面前。

  但是我们也知道,骄傲使人落后,所以要维护这种荣誉也不容易。只有在今后的工作中更加努力,不足之处虚心向周围的同事学习,不断学习新的知识,才能提高自己的工作质量,才能改进工作方法。我们在生产中要充当表率作用,进一步提高自己的劳动技能,在工序中营造一种人人争当优秀的氛围,作为一名优秀员工在工作中必须保持一种认真负责的心态,严格按照操作规程操作,从而达到提高产品质量的目的。这也是优秀员工维护荣誉的责任。

  永远向优秀看齐,把比我优秀的人作为追赶的对象,成为我的标杆。这句话是推动我在工作上不断努力、积极创新的动力同时还有赖于公司给予我成长的环境,使我得以不断进步。有压力才有成长,工作给了我创新和发展的机会。同时在工作当中我也不断地摄取新的知识,提高自己的工作技能、扩大自己的知识面,使自己能够更好地满足工作的需要,争取为公司做出更多的贡献,同时以身作则为其他员工树立好榜样。

  展望未来,我们公司的发展将更加喜人。在这样的的环境中,我们没有理由抱怨,因为我们就是其中的一份子,只要付出就会有回报,这不仅仅是物质上,而且也是精神上的。我们愿公司的发展宏图辉煌!

  优秀员工年度获奖感言今天非常荣幸有这样一个机会,用一个短暂的时间跟各位一起分享和交流,一年的时光又即将过去,回想来到弘博软件教育这几年来,学校所给予我的关怀和鼓励,我的心中就充满了感激,充满了感动!今天的我,心情格外地复杂!面对这个荣誉,我感到非常惭愧:我深知我与这个荣誉称号之间还有很大的差距,离领导和各位老师的要求还很远。我也深知,这些荣誉不仅凝结了领导们的鼓励,还有各位老师、各位同事们的支持!

  下面是一年来从事教学工作,一些经验和心得希望与各位伙伴们一起分享和交流。

  教学方面:把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的'心愿、最高的荣誉。作为一名职业讲师,最紧迫的问题是具有新的教学理念、软件开发实际是比较枯燥,难以理解的一门课程。刻苦钻研如何把课上得深动而有趣,才能够抓住学生的心。教学质量是学校的生命线,我们教务部职业讲师深感肩负责任之重大,唯恐有负家长和学生。为此,我们从以下几个方面努力提高教学质量。课前,认真仔细的进行备课,根据本班学生特点,对教案进行认真的修改,对知识点的讲解多采用比喻,类比生活中的实例,讲故事的引入方法,思考何时使用幽默,互动来调节气氛。精心备好每一节课,同时虚心向同事请教,逐步使课堂达到了充实而不忙乱,有序而不呆板,活泼而不散漫的境界。自己教的省心,学生听的尽兴。并不断重复与回顾以往所学知识点,从开始就向学员灌输重复与练习乃学习之母的观念,在课程紧张,强度大的情况下,取得不错的效果。

  在上机对待学生方面,我和其他老师经常探讨,并得出一致结论。要时刻关爱学生,走进学生的情感世界,把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。我们从不嫌弃对待后进生,注意从思想上、学习上多关心、多辅导,给予偏爱,还从生活上多照顾、多帮助,给予厚爱。在上机的过程中,如何分配时间成为困恼我们的问题,我是将80%的时间投入到20%的后进生身上,因为优秀是一种习惯,优秀学生有良好的学习习惯和方法,有自己的目标和理想,培养他们独立思考的习惯对他们今后的学习和工作是有好处的,而后进生在开始时都很自卑,学习上没有信心,在他们身上存在着很多的不良习惯及缺点,老师和同学常常因此歧视他们,使他们抬不起头来,根据经验来看,如果一个班后进生都在努力的学习,这个班级的气氛将是和谐的,有凝聚力的,不断进取,永争上游的。为了消除他们的自卑心理,我进行深入的了解,努力去帮助他设立目标,发现他们身上的长处,挖掘他们的积极因素,使之树立信心,增添前进的勇气。往往一个小小的表扬对一名学员是一个莫大的荣幸和很大的鼓舞,同时,又因势利导,对他各方面提出更高的要求,使他彻底摆脱自卑的心理。也许短时间他达不到优秀甚至合格的标准,但是他会觉得每天的学习都会有所收获,自己也可以完成其他同学一样的任务,我想这对于他以后的学习和以后的人生道路是有帮助的。

  在德育工作方面中:争做到五心(爱心、诚心、耐心、信心、恒心),杜绝五不(不歧视、不讽刺、不训斥、不体罚、不放弃)。五心给学生营造了和谐的环境,五不唤起了学生的自信。使学生重新认识自我,特别是不放弃,不放弃是我和我的学员共同的信念,因为每放弃一名学员,就是放弃一个孩子的未来,就是放弃一个家庭的希望,教育是要讲良心的,我常想,当了教师,就像一名战士上了战场。你别无退路,要随时准备着牺牲自己。即是所有的行业都没了良心,老师也要坚守良心的阵地,死不投降。

  在未来的工作当中,作为一名年轻的讲师,我们也将确立更高的目标,去取得更新的成功,以新的成功去开拓一片新的天空,为弘博软件教育事业进一步发展,作出我们应有的贡献,对学员负责,对家长负责,对学校负责。人生的道路漫长而曲折,教育的终极目标至高无上,个人的奋斗永无止境。三尺讲台,是我们最爱的地方,教书育人这一神圣使命你用金钱无法衡量。我们将用一生去追求、去挑战、去创造更美的明天。

  最后衷心地祝愿我们的集体蒸蒸日上,一路辉煌!祝在座各位丑岁展宏图,踌躇满志;猪年行大运,牛气冲天。

  优秀员工感言 篇8

  当我手捧大红的《集团二十周年庆典优秀员工》荣誉证书的那一刻,不禁心潮澎湃。回首往昔,六度寒暑,青涩过、冲动过、憧憬过、奋斗过、笑过也哭过,今天在这里,似乎一切都得到了回报!这本荣誉证书并不大,拿在手里却是沉甸甸的,它既是公司领导对我工作的认可和赞赏,更是集团对一个多年默默奋斗在一线的基层员工的最高褒奖。

  6月23日,我接到公司行政人事部电话,得知自己被评为了“集团二十周年庆典优秀员工”,那一刻,我有几秒钟大脑一片空白,随后一股热流涌上心头,莫大的欣喜和感动蔓延了我的全身。细听了行程安排后,次日登上了南下广州的'航班。

  6月26日晚上八点钟,空前盛大的“恒大集团二十周年庆典晚会”在广州琶洲会展中心缓缓拉开帷幕,听着主持人的介绍:现场1800多位政府代表、各界精英、国内外金融界大佬、企业界战略合作伙伴等出席此次盛典。还有千万名恒大人齐聚一堂,共同庆贺中国恒大集团二十周岁生日!而我,恰恰是其中的一员,我的内心是那么的荣耀和自豪!

  当夏海钧总裁站在万人聚焦的舞台上,庄重的宣布《恒大集团二十周年庆典优秀员工名单》的那一刻,我原本激动的心情反而慢慢地平静了下来。或许,因为付出了、经历了、沉淀了、成熟了,对于荣誉和赞美,少了以前的兴奋和畅想,更多想到的是前路和责任。

  证书和金牌,在每个人眼中都那么的光芒闪耀,而我冷静的告诉自己:荣誉和褒奖永远都代表过去,它只是人生一个段落的休止符。走过今天,新的征程就要开始了,我不会因为眼前的这份荣誉而沾沾自喜,停步不前。我把荣誉证书放在房间最醒目的位置,它将成为激励我在恒大这个巨大的舞台上开拓进取、勇敢向前的最大动力,在每一个与恒大相伴的日子里,风雨同舟,带着执着和责任,去挑战极限,迎接新的辉煌!

  优秀员工感言 篇9

尊敬的领导:

  很荣幸被评为20xx年度的优秀员工,这是对我工作上的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励。

  20xx年,公司加快了发展步伐,我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下,特别是财务中心的全体工作人员的分工协作,积极配合下,兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。在公司财务管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的账务处理;和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。

  在以后的工作当中,我将不辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并不断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!

  很荣幸被评为上个月的优秀员工,感谢大家对我的鼓励,我会继续努力地!太多感谢的话就不多说了,因为来趣动一年多了,我该感谢的实在太多太多,用语言已不足以表达我的心情,我想我更应该做的是用我的行动来表达、来感谢所有我应感谢的`。

  我经常在说,也总是会很想说的一句话:真的很喜欢跟大家在一块工作,每天我都很开心!开心和成长是趣动给我的,我也希望把我的收获和大家一起分享,把我的快乐分给大家,把我的热情和所学用在工作上,希望更多的趣动的客户能被我的热情和我的服务所感染,我会继续努力,不断的充实完善自己。

  转眼半年又过去了,我们前半年看到了努力地结果,取得了很大进步,相信下半年在曾总、李总的带领下我们会走的更快、更好、有更多的超越!现在客服又增加了新的力量,我和小姬会尽我们的最大努力以更热情、更加周到的服务来感染我们的客户,希望得到更多的新老客户的支持和认可,下半年大家一起努力:加油!加油!加油!

 感谢人:xxx

  20xx年xx月xx日

  优秀员工感言 篇10

  常言说:滴水不成海,独木难成林,优秀的团队才有优异的业绩。记得刚到分校负责之初,看到的是人心不齐,个别员工慵懒散漫,分校业绩平平。更有甚者持悲观态度,认为纵三路分校区域招生优势太差,无论工作怎样努力终不见效果,何必不如当一天和尚撞一天钟,这样才过得悠哉乐哉。对此情况,我看在眼里,急在心里,不断寻思琢磨:业绩平平真的就是缘于区域招生优势太差吗?真的就没其它办法来改变吗?

  偶有一天,下班漫步在人群熙攘的大街上。突然,熟悉的旋律闯入我的耳畔,“团结就是力量,团结就是力量……”是啊,找着了,我兴奋得差点尖叫。我们现在不正是缺乏团队精神吗?怎样凝聚人心?怎样挖掘团队潜力?接下来,我找到了工作的方向,整整十天,我观察着每位员工的一切动向,努力在她们身上寻找挖掘闪光点,记录着她们有待摒弃的不足点。随之,打造创新、拼搏、团结的'团队计划酝酿、出炉并悄无声息地实施。

  一个好的团队必须要有明确的工作目标,制定一个符合实际的工作思路。目标是前进的方向,有了方向就有了前进的动力,工作就会因目标而精彩,而充实。一切成功都要有目标做为基础,决不能做无头苍蝇。为此,我在摸清分校各项情况的基础上,召开全体成员工作会,发挥集体的力量,寻找突破目前困境的途径。在会上,很多新思路随之而生。通过发挥集体作用,团体成员的智慧和力量得以充分展现,同时,各同事对分校以后工作努力的目标、思路有了较好地理解和把握。

  榜样的力量是无穷的。一个人、一个故事、一段话语,看似平凡简单,却能点燃许多人心中的激情与梦想。分校何宜辉,讲原则,工作上兢兢业业,一丝不苟,任劳任怨;王强鹰,思想活跃,精明能干,遇事有主见;魏丹,对人态度谦和,做事善始善终。我就以她们的优点激励团队成员,尽最大发挥榜样效应,鞭策每位成员事事以人为镜,以己为鉴。通过一段时间的努力,以前慵懒散漫、得过且过的现象销声匿迹了,呈现的只是踏实、勤奋、做事精明果断。

  沟通是真诚搭建理解的坦途,只有真诚沟通才能相互理解,才能凝聚团队战斗力。分校员工虽不多,但刚到分校时,见到除了做项目、开会,员工间很少交流,做事也是我行我素,同事间严重缺乏信任和交流,甚至有个别人见到我就远而避之。见此情况,我深刻的认识到,我们的团队真的很缺乏相互间的沟通和信任。这时候良好的沟通显得更加重要,只有沟通好了才能及时发现问题,解决问题。我就建议团队成员工作之余,多拉拉家常,多聊聊工作,下班后多在一起聚一聚,聊一聊,增进友谊,增强彼此信任。有人曾经问我:怎么整天见你跟人聊天啊?我的回答是:聊天也是工作。因为,那不是乱聊的,尤其在时机和话题的选择上。利用工作的休息时间聊聊,目的只有一个:拉近距离,融洽气氛,了解情况,施加影响。性格无所谓优劣,最重要的是因人而异,善加利用。通过合理的沟通,减少了冲突,增强了合力。

  “一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花岗岩还坚韧。”路在我们脚下虽满是荆棘,但我相信,只要我们团结一心,发挥集体的能量,希望永远就在我们眼前,纵三路分校一定会取得可喜可贺的骄人业绩。

  优秀员工感言 篇11

尊敬的各位领导、亲爱的各位社员:

  大家晚上好!我是来自部门的首先,我感到很激动也很荣幸能在这无比温馨的时刻,代表公司的生日社员站在这个舞台上发言,在这里,请允许我向各位生日社员送出最诚挚的祝福。

  通过公司组织的这个生日会活动,我深深体会到了公司领导对社员的真诚和实在,感谢公司给员工提供一个丰富业余生活,加强社员交流,提高社员凝聚力的平台。而且我了解到这个生日会的活动是每个月都举行的,以前我在别的小公司也打过工,从来没听说过什么企业文化活动,但是我XXX公司就有,我似乎都不相信这是真的,因为我以前都没有参加过这样的大型生日盛会,我以前在别的公司的生日都是平平淡淡、无声无响、不知不觉的就过去了。

  而今天,我第一次看到公司领导为那么多来自各地的朋友们一起庆祝生日,实在感动不已。此时此刻,我想向在座的.领导和所有亲爱的朋友们说几句话:今天这样的夜晚让我异常深刻和难忘,有公司给我们庆祝生日,又有那么多人欢聚在一起,我感觉从未有过的欢乐和幸福,有这么好的一个大家庭,有这么关爱我们的好领导。亲爱的朋友们,生日过后我们又前进了一潮,潮起潮落,花开花谢,但我们在一起的这份真情永不改变。希望大家今晚玩的开心。

  最后祝各位社员生日快乐,岁岁平安,祝各位领导身体健康,万事如意谢谢大家!

  优秀员工感言 篇12

  当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的'各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,为成为世界一流企业奉献青春和力量!!

  优秀员工感言 篇13

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  获得20xx年度“优秀管理者”,我感到非常荣幸,也倍受鼓舞,这是我在公司3年来大家对我工作的认可。首先要感谢公司领导的关心和鼓舞,营销中心领导的信任和提携,同事们的支持和帮助!

  坦白而言,自担当市场部管理岗位,遇到了不少的挑战,也承当了不少压力,一开头的部门建设管理到项目工作的策划开展,每一步都像摸着石头过河,我也非常清晰自我身上存在许多欠缺,与公司的.要求和领导的期望还有必需的差距。有幸在这个过程中得到公司领导的包涵和指导,得到营销中心叶笑平总监的关心与帮助,得到公司同仁和市场部同事的大力支持,我开头大胆地尝试,主动地学习提高,更加努力地完善自我,尽我所能地把市场部打造成品牌提升与销售促进并行的团队。

  20xx年经过大家的合力奋斗,市场部许多工作从无到有,从有到精不断地提高,取得了必需的成果。但这些都不值得炫耀和傲慢,由于市场部的工作是无止境的,仅有更高更好更完善。“优秀管理者”的称号,对我而言是一种鞭策,感觉自我的肩上又增加了一份压力,在今后的工作中,我将戒骄戒躁,更加勤奋、更加努力,竭尽全力,全力以赴地管理好市场部,带出优秀团队,为公司的进展、品牌的打造、销售的促进奉献力气。期望市场部团队更进取、深挖潜力,更具分散力、战斗力!也期望领导和同事们连续帮助我、支持我!

  再次感谢!

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