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离开团队的感言

时间:2024-07-21 09:25:36 感言 我要投稿
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离开团队的感言

  在日常学习、工作和生活中,我们时常会遇到不一样的人,经历不同的事,有不同的感触,有这样的时机,就要好好写一写感言将其记录下来。那么好的感言是什么样的呢?下面是小编为大家收集的离开团队的感言,欢迎大家分享。

离开团队的感言

  离开团队的感言 篇1

  难道是离别的那丝不可捉摸的情绪作怪,让不解风情的罗罗也忽然带来了迷离的哀愁?不带走一片云彩,呵呵,我总觉得那是一份无奈的潇洒。

  是啊,云彩聚来散去本就没有什么坚持的原则,可是那里曾经的天空呢?至少或多或少的有了你的印记,不必在那里篆刻罗罗到此一游,不必说曾经的拥有,只是向刚才的行云来过,活过,也爱过;于是曾经的人生就不是一张白纸,曾经的你我也许正是某一朵最最美丽的彩云。

  然而,彩云又如何让呢,毕竟轻轻的风儿吹过,不仅吹却了我们曾经的低声细语,也把那共有的云彩吹散。

  行云啊,哪一片是你,哪一片又是我呢?看不清,搞不懂,然而搞懂又如何呢,我们谁能有呼风唤雨的法力,能够让我的轨迹任意东西,把你那片最美的云儿追随。

  情绪,这是怎样的情绪呢。

  曾经的你抱怨我脾气不好,对你语气恶劣;曾经的你发一下你那可爱的`小脾气,仿佛有万般的委屈。

  可是这一切的一切都成为了曾经,即便没有分离,也只是曾经的记忆而已。

  既然,可是我忽然想到了这些,忽然开始了回忆。

  人生如梦,那又是怎样的梦境呢,如果只是两人的舞台,梦中的你我又是怎样的主角与配角呢?

  黯然销魂,唯此而已。

  其实这是多么的矛盾啊,道理上你的离开也许是个更为美好的开始,不对应该是一定是个美好的开始;可是即便是有千万的理由,也不能说服本心的那点失落。

  你在blog上说,而文人多愁善感,呵呵我倒觉得不是文人,可是总是有那么一种心绪作怪。

  毕竟还是有那么几年,对这里的物事没有感情是不可能的。

  人万物之灵长,却也是个感情动物,而且比其他的生物还来得复杂细腻,这是作为人类的一个标志;可是就这个标志来说到底是幸还是不幸呢?诗经孔子吾不能学太上之忘情也,圣人若是更何况是凡夫俗子呢。

  罢罢罢,万千言语,心写离语人默默!

  呵呵,不用带走什么云彩,带一些祝福与你吧,oa若此,朋友一生,希与明月对饮伴星空作眠!

  离开团队的感言 篇2

各位同事:

  大家好!

  不知道新利公司啥时候起的这个传统,每一位离去的人都会写个离别感言!

  作为一名在新利工作5年的老员工,我想我还是不打破这个传统吧!

  事物的发展总有它自身的规律,有高潮就有低谷,有集权就有分权,有聚首就有离别。

  经济学家将这一现象称之为“钟摆规则”,这是一种不可避免的社会现象,但如果我们对此能有正确的认识,则可以减少一些不必要的痛苦。

  作为公司的系统管理员,我一直是为大家工作的'安全、稳定和高效而服务的。

  将要离别之际,我希望我的离别感言能为大家的心灵服务一次。

  以平静的心,去平静的看,就像我们吃食堂的菜却总也找不到肉那样平静。

  大家会会心一笑吧!是啊!面对离别我们只需会心一笑即可!

  以上,感谢大家多年的支持!

  谢谢!

  由于我的个人原因即将离开这个我喜欢的地方—诚仁堂老店,说到离别大家都能联想最多的词就是忧伤。

  但从某些方面来说,我却很高兴,因为我得到了一份宝贵的财富,那就是这一年的美好时光。

  我在这支团队里和队友们一起经历的种种事情,我们一起学习,一起吃饭,一起唱歌跳舞,一起研究货品的摆放位置,一起出去发活动宣传单,只要想起这段时光,心中就会充满幸福。

  天下没有不散的宴席,欢迎新同事送别老同事。

  人有悲欢离合,月有阴晴圆缺。

  现在就是感觉离别的时候快到了,越来越感觉时间的宝贵,我会好好珍惜和我亲爱的队友们一起度过的日子。

  我喜欢诚仁堂老店,喜欢器械组,喜欢我们这里的每一位成员。

  希望我们的这份友谊长存,希望我的朋友们在以后的生活中多一份快乐,少一分烦恼和忧愁。

  最后再强调一句,诚仁堂老店如果不嫌弃我,我还会回来的。

  离开团队的感言 篇3

  尊敬的曹总、杨总、各位同事!大家晚上好!

  在我发表感言之前,我首先要感谢我们曹总为我举办这么隆重的欢送晚宴,谢谢曹总!

  我用八个字来表达我的感言,分别是“感谢、不舍、原谅、祝福”。

  感谢:如果说我取得了一些成绩的话,首先要感谢银羊电子的董事长夫妇,是他们的裁培和提拔才有了我的今天,尽管他们今天没来参加晚宴,但是我还是要感谢他们,我不会忘记他们的。

  要感谢常康的各任领导,是您们对我十几年来工作的帮助和支持,才使我不断的成长。

  真的谢谢您们。

  在这里,我要特别感谢曹总来了常康三年来对我的工作上的帮助和去持,让我从理论到实践有了一个质的飞跃。

  曾记得,曹总来到常康给我们上的第一堂课是管理的四大职能,感到很惭愧,当时我没有答上来;还有我们管人力资源的,是在曹总的指导下才使我懂得怎么做人力资源、怎样才能做好人力资源、怎样才能做一个合格的HR。

  还有曹总很多的管理理念,我一直记在心上,指导我不断成长。

  如“不能有人没事干,不能有事没人管”、“嘴勤、手勤、更要脑勤”;“及时、正确、到位”;“做错事要付出代价”的等等,我想用这些管理理念,用到我的今后工作中去。

  要感谢杨总多年来对我的`关照,是他的“用心工作”、“认真办事”一直鞭策我不断前进。

  要感谢所有的中干人员,是你们的无私奉献,才使我们经理办工作的顺利开展,谢谢您们。

  还要感谢我们的主管、感谢我们经理办的所有人员、感谢我们的全体员工,是大家的大力支持,才使我们完成了公司下达的各项任务。

  谢谢大家!

  太多的感谢!我只有用在新的岗位中做出成绩,才是对大家最好的回报!

  不舍:明天我将离开常康,离开我工作了二十八年的地方,真的是有太多的不舍,离开与我朝夕相处的同事、离开无私奉献的朋友、

  离开爱护我关心我的领导真的有太多的不舍,我这几天想的无法入眠,一幕幕画面在脑海内回顾,有太多的感慨和留恋。

  我会记住大家对我的好。

  但是为了我的理想、为了我的梦想、为了我人生旅程中更加精彩,我选择了离开。

  原谅:原谅我的离开;原谅我在常康期间做得不好的地方、不到之处,有得罪大家的地方,请大家多多的原谅,请大家多多的包涵!

  祝福:我只有用祝福来表达我的感激之情。

  祝福我们的新项目早日成功!祝福我们常康明天更美好!祝福我们在座的各位领导、各位同事、各位朋友、公司所有的员工身体健康!工作顺利!一生平安!

  谢谢大家!

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