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职场感言范文
昨天,上班的时候,一名新来的员工被开除了。而她曾是我们同批招来的新员工中,最幸运的一个,也是最不幸的一个。同样也是我们当中最愿意留下来的人。
事情发生的竟是那么的突然,谁都没有想到,她就因为那么一句话,一份倔强与坚持,一颗求真的心,就将其在这里的职场生涯给断送了。在她看来那里情理之中的事情,但却不被上层领导所理解。在他们看来,她的要求太无理了。那是不服从上层领导指示的表现,说他心态不好,对公司和产品有所怀疑,不适合在这里工作。因为我们公司倡导的理念就是这样,领导说什么,你就听什么,不可以顶撞。你不能说一些消极的东西,以免影响其它同事的情绪,不可以说公司不好。否则,你将会受到被开除的待遇。
他们希望,留在公司里的人,永远都是阳光的,积极的,富有冲劲的,一旦发现有一点不好的苗头,或者说错一句,被领导听到,你都有可能会受到处罚。据说,在这里曾有一位非常优秀的组长,只因说了一句公司不好的话,就被开了。还有一个员工,也非常能干,但是用公司的座机,给自己的朋友打了一个电话,被查了出来,也给开了。他们给我们灌输的理念就是:我们公司不缺乏人才,不差你一个,你走了,我们还可以招聘到更好的。这是我有史以来见到的,最拽的一家公司。行政科的人,实在是太牛了,让人实在是,不服不行呀!
在这里仅仅呆了三天,却让我悟出了很多的道理,人在职场上班,就应该是组织,有纪律的。初来乍到,你必须首先学会融入这个大集体中,成为里面的一份子。你必须认同和适应公司的管理和经营理念,不可以太自我太较真了。否则,你将被排斥在外。
第一,在这里待着你首先要学会服从,领导说过什么,你必须用心记住,以防日后犯错。
第二,就是你必须忠诚,你要相信公司,认同公司的理念,否则请你离开。
第三,领导说了什么,你必须去执行,不可以当面顶撞,即使有意见也请先保留,先去执行。
第四,你要本着学习的心态,一切从零。做事低调些,要善于发现问题,思考问题。不要一遇到不懂的就问,自己先思考。
第五,你在发言的时候,一定要三思而后行,提出问题了,就要思考解决的办法,要想到你这句话,会给你跟公司造成什么样的影响。你的思想必须是积极的,解决不了,不可以太较真。你不清楚,各个人的脾气秉性,一定要注意你说话的方式和态度。
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