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培训与开发管理实习个人简历

时间:2022-10-08 20:47:26 个人简历 我要投稿
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培训与开发管理实习个人简历

  姓  名: 个人简历 年  龄: 21
  户口所在: 南沙区 国  籍: 中国
  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族
  身  高: 152 cm
  求职意向
  人才类型: 在校学生
  应聘职位: 人力资源
  求职类型: 实习 可到职日期: 随时
  月薪要求: 1500~1999元 希望工作地区: 广东省,广州,
  工作经历
  管院分团委组织部   起止年月:2013-10 ~ 2015-07
  公司性质:   所属行业:
  担任职位: 干事
  工作描述: 主要工作是协助负责团员组织管理工作,协助做好年度评优工作等。
  食品协会秘书部部长
  1、对内负责协会资金、资料的管理,对外负责与社团联合会进行沟通等;
  2、配合会长组织协会成员纳新,并且管理部门成员;
  3、负责策划书、司仪礼仪等培训。
  4、认识到自律性的重要,同时作为部长应关注部门内长远的发展,而不只是短期的。
  管院14届助班
  1、协助院领导、班主任管理新生入学各种工作,与班主任密切联系;
  2、积极开展各种文体活动,活跃班内气氛,增进感情;
  3、做好班风学风建设,引导班干部快速有效的管理班级等。
  4、认识到团队感情的重要性,用心以及与成员合作能提高管理的效率。
  教育背景
  毕业院校: 仲恺农业工程学院
  最高学历: 本科  获得学位: 毕业日期: 2017-07
  专 业 一: 人力资源管理
  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
  2013-09 2016-07 仲恺农业工程学院 人力资源管理
  语言能力
  外语: 英语 优秀 粤语水平: 优秀
  其它外语能力:
  国语水平: 优秀
  工作能力及其他专长
  校内活动:
  2013.10-至今
  培训与开发管理实习
  认识到培训与开发方案应于企业战略目标、员工的自身情况、部门特点等相结合,考虑实际情况。
  绩效方案设计实习
  认识到自身在绩效这一模块的不足,以后加进学习;在设计时,注意与岗位职责相结合,找到关键绩效指标;绩效结果反馈跟进也需重视。
  人力资源招聘模拟实习
  对招聘现场的模拟,把理论应用到实际,认识到组织者要注意做好宣传工作;应聘者要制作适合自己的简历;在面试过程中,面试者注意仪表,不能夸大实际等;面试官在问答过程要关注面试者的各个方面,合理评价应聘者等。
  技能证书:
  CET-6
  计算机一级,熟悉word、excel、ppt各项操作
  普通话、粤语流利
  个人自传
  本人是人力资源管理专业大三学生,有丰富的人力资源管理知识体系做基础;
  对于自己的经历,善于分析和吸取经验;
  个性开朗,容易相处,团队荣誉感强;
  工作负责认真,平时学习认真,目前正在考取计算机二级证以及人力资源管理师三级等。

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