经理的个人简历

经理的个人简历

　　时间过得真快，总在不经意间流逝，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，你的简历写好了吗？相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家整理的经理的个人简历，仅供参考，大家一起来看看吧。

经理的个人简历1

　　个人信息。

　　姓 名： 陈先生

　　性 别： 男

　　婚姻状况： 已婚

　　民 族： 汉族

　　户 籍： 四川-达县

　　年 龄： 26

　　现所在地： 广东-东莞

　　身 高： 168cm

　　希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-广州

　　希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管

　　行政/人事类-行政经理/主管

　　工业/工厂类-跟单员

　　物流/采购类-采购专员/助理

　　寻求职位： 行政人事主管、 行政人事助理、 跟单员

　　待遇要求： 可面议

　　最快到岗： 随时到岗

　　教育经历

　　20xx-XX ～ 20xx-XX 达州市达师校 文科 中专

　　培训经历

　　20xx-XX ～ 20xx-XX 深圳市瑞峰盈 ISO90xx：20xx 内审员资格证

　　20xx-XX ～ 20xx-XX 达州市八益驾校 机动车驾驶 驾驶证，货运资格证

　　20xx-XX ～ 20xx-XX 深圳宝安网联电脑专修学校 CAD

　　工作经验

　　至今4年0月工作经验，曾在4家公司工作

　　***公司名称 (20xx-XX ～ 至今)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位： 行政人事经理 岗位类别： 人力资源总监

　　工作描述：

　　1、负责本部门日常运作和管理并协助总经理对各部门综合协调。

　　2、负责公司制度的完善和修改，并按照公司规章制度对各部门执行情况进行监督检查。

　　3、对公司人资状况进行分析制定出符合公司实际的人资方案并具体实施。

　　4、对公司各部门工作按照公司考核制度进行考核，并建档。

　　5、负责建立人资档案，规范人事工作。

　　6、根据公司实际情况制定出相应的培训计划并实施。

　　7、根据公司相关规定对保安、食堂、宿舍进行监管并对不足项进行整改。

　　8、负责公司消防安全及生产安全的培训、监管并参与事故调查处理。

　　9、负责调配监管办公用品和劳保用品的使用情况。

　　XX、配合总经理做好公司企业文化，让员能拥有一颗感恩的心。

　　11、不定期的和员工心与心的交流，增加员工归属感。

　　12、组织各类活动丰富员工的业余生活，从而增强员工凝聚力和团队合作意识。

　　***公司名称 (20xx-xx ～ 20xx-XX)

　　公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 行政/人事主管 岗位类别： 人力资源总监

　　工作描述：

　　1、 负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理进行各部门的综合协调，完善、健全和落实公司规章制度

　　2、 代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼

　　3、 负责对公司各劳动岗位劳动力流动安排作出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费

　　4、 做好考核、考察工作，建立人事资料档案，规范人事工作程序

　　5、 做好员工劳动纪律管理，抽查员工劳动纪律执行情况

　　6、 负责对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题

　　7、 根据公司制度对公司保安、饭堂、宿舍进行管理

　　8、 负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作

　　9、 参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见

　　XX、对公司的`会议主持接待.场地准备.通知.签到.会议记录与纪律.以及会后的跟进工作

　　11、不定期举行各种活动及聚餐，增加公司的凝聚力和员工对公司的归属感及荣誉感

　　***公司名称 (20xx-xx ～ 20xx-xx)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 人事助理 岗位类别： 人事专员

　　工作描述：

　　1、负责员工的招聘、录用及解聘、辞退以及内部调动等，负责全司员工劳动合同及人事档案的统一管理，及时办理劳动合同的签定、续签、解除或终止，协助处理有关劳动争议

　　2、根据公司经营发展需要，负责员工教育培训工作，提高员工素质

　　3、负责公司员工社会保险的购买，处理工伤事故及办理手续

　　4、负责公司5S的推行及持续改善

　　5、按计划订购和发放卫生用品、文具用品、劳保用品并登记

　　6、协助行政主管管理与监督后勤工作(保安、宿舍、饭堂、清洁工、车辆及水电管理)

　　7、执行各项规章制度，完成领导交办的其他工作

　　***公司名称 (20xx-xx ～ 20xx-xx)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 生产跟单 岗位类别： 跟单员

　　工作描述： 根据公司生产订单结合各部门力量控制产品质量，跟进生产进度，及与各供应商之间沟通协作。在公司工作期间工作效率得到了上级主管领导的认可与肯定。

　　技能专长

　　专业职称： 开车

　　计算机水平： 初级

　　计算机详细技能： 能熟练操作Word文档 Excel表格 WPS20xx及 Powerpoint 电脑的组装与维修CAD绘图

　　技能专长： 能熟练操作电脑，在人事行政工作岗位上已有四年多的工作经验，在行政人事工作中能独挡一面。能独立推行7S活动，对ISO90xx：20xx了解，有ISO内审资格证。对工厂各个模块运作了解。特别对布绒玩具、手袋、制衣工艺流程了解。

经理的个人简历2

　　基本资料

　　姓名：

　　目前所在：中山年龄：25

　　户口所在：江西国籍：中国

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　培训认证：未参加身高：168cm

　　诚信徽章：未申请体重：65kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：物流/仓储：

　　工作年限：6

　　职称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省,,

　　工作经历

　　中山华帝取暖电器有限公司起止年月：20xx-08～20xx-03

　　公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：物流经理/主管

　　工作描述：1、制定本部门工作计划、作业流程、方案制定、实施、监督、管理。

　　2、熟悉物资采购流程、产品特性、生产周期，销售预测、往年销售对比分析、了解市场需求，合理控制订货数量，下达要货计划。

　　3、与OEM供应商联系，物资生产状况，有无异常，处理异常紧急事故，并做出改善方案跟进处理结果。是否能准时完成生产。

　　4、为了产品能够安全、快捷有效，降低成本，选择物资回运方式、运输方式、线路，费用结算。对供应商进行质量、数量、服务等考核。

　　5、根据产品实际需求对仓库进行规划布局，制定仓库管理流程，工作流程，空间利用、人员及设备配备、货物摆设、作业空间规划设计。

　　6、开发三方物流市场，对物流市场价格进行分析，物流费用计算和控制。物流投标，价格洽淡，选择物流供应商，确定运输价格及签订运输合同。处理异常事宜，索赔、结算等。

　　7、根据订单需求做好发运计划，选择运输方式、工具、线路车辆调配，控制运输时效，监控货物流动及各中转环节动态，处理异常事宜，及时与客户沟通协商，定时对客户进行回访，了解客户需求，寻求解决方案。

　　8、对工作进行总结，统计分析，找出瓶颈，根据实际需求做出合理的`解决方案并与各部门之间沟通。

　　离职原因：换个环境

　　南方物流起止年月：20xx-04～20xx-05

　　公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流

　　担任职位：物流主管

　　工作描述：1、第三方物流，主要客户有长虹、TCL、海尔、飞利浦、万和、格兰仕、完美等知名品牌，负责运输调度及资源采购，全国各地整车、零担、仓储、配送、海运、铁运。

　　2、熟悉三方物流市场及操作方式。根据产品特性进行成本分析、审核、报价。

　　3、有丰富的社会资源整合能力及沟通能力，熟悉运用办公设备和常用办公软件。

　　4、客户下单.根据货物情况及客户要求合理安排的车辆及路线，选择运输工具，有效控制物流成本。

　　5、车辆安检，审核，做备份记录。检查车辆、海运柜是否干净，有无异味。安排司机及发货员人装货、数量核对及单据，与司机交接办理相关手续。海运柜拍照锁封条。

　　6、客服，做物流报表，货物跟踪确认货物到达情况时间准确性。将信息及时反馈与客户。处理紧急异常事务与客户沟通，协调。

　　7、回收单据，物流费用结算，审单，对单，对帐。待客户确认核对后进行交接开发票。

　　8、对仓库进行规划，按产品类型摆放。熟悉出、入库流程。实帐物一致、定期盘点。清理仓库，排除安全隐患。

　　离职原因：家中有事

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：中山电大

　　最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-11

　　专业一：物流管理专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　20xx-09-20xx-07宜春市技校计算机应用毕业证42030024

　　20xx-08-20xx-11中山电大物流管理物流师证0920201618

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水平：一般

　　其它外语能力：

　　国语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　物流管理，合理控制库存，降低物流费用，减少产品成本，减少流动资金占用，缩短生产周期，使物流均衡，提高物流服务水平。熟悉三方物流、规划物流方案、仓储、运输、配送、资源采购、车辆安检等。执物流师证，C1驾驶证。

　　自我评价

　　思想成熟，为人诚实，个性稳重，对任何事情具有高度的责任感，有强烈的上进心和团队精神，能够积极的配合上司及同事间的合作。

经理的个人简历3

　　基本信息

　　真实姓名： 安伟江

　　性别： 男

　　年龄： 26 岁

　　身高： 162CM

　　婚姻状况： 已婚

　　户籍所在： 贵州省铜仁地区思南县

　　最高学历： 本科

　　工作经验： 1-3年

　　联系地址： 贵州省铜仁地区思南县

　　求职意向

　　最近工作过的职位： 中企动力科技股份有限公司

　　期望工作地： 贵州省/贵阳市

　　期望岗位性质： 全职

　　期望月薪： 3000~4000元/月

　　期望从事的岗位： 销售部经理

　　期望从事的行业： 无限制

　　技能特长

　　技能特长： 有责任心

　　教育经历

　　西南科技大学 (本科)

　　起止年月： 20xx年8月至20xx年7月

　　学校名称： 西南科技大学

　　专业名称： 土木工程

　　获得学历： 本科

　　工作经历

　　中企动力科技股份有限公司 - 商务

　　起止日期： 20xx年7月至20xx年11月

　　企业名称： 中企动力科技股份有限公司

　　从事职位： 商务

　　业绩表现：

　　企业介绍： 计算机服务业

　　联系方式

　　1341333xxxx

经理的'个人简历4

　　个人信息

　　_____

　　性别：男

　　年龄：26岁

　　民族：汉族

　　工作经验：2年以上

　　居住地：浙江台州温岭市

　　身高：_____CM

　　户口：浙江台州温岭市

　　自我评价

　　做事认真

　　求职意向

　　希望岗位：行政/人事类.人事助理行政/人事类.行政助理

　　寻求职位：储备干部

　　希望工作地点：浙江台州温岭市

　　期望工资：3000 /月到岗时间：随时到岗

　　工作目标/发展方向

　　努力上进

　　工作经历

　　20xx.10——20xx.04：恒昌财富

　　所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)

　　担任岗位：_____

　　职位名称：理财顾问

　　职位描述：工作内容：

　　1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品;

　　2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料;

　　3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务;

　　4.及时收集并处理客户的.反馈意见，维护客户关系;

　　5.完成上级领导制定的销售目标，且按时保质的完成销售报告;

　　6.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品;

　　20xx.07——20xx.07：工商银行

　　所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)

　　担任岗位：_____

　　职位名称：大堂经理

　　职位描述：工作内容：协助管理和督导银行事务，纠正违反规范化服务标准的现象;

　　收集市场、客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系;

　　迎送客户，询问客户需求，引导、解答客户业务，处理客户意见，化解矛盾，减少客户投诉;

　　推介银行金融产品，提供理财建议;

　　保持卫生环境，维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全;

　　记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户情况)，安排人员。

　　教育经历

　　20xx.09——20xx.06浙江三联专修学院管理类/工商管理大专

　　技能专长

　　语言能力：英语：一般;

　　计算机能力：初级

　　其它相关技能：

　　计算机一级

经理的个人简历5

经理的个人简历6

　　姓 名： 邓女士 性 别： 女

　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 广东-佛山 年 龄： 31

　　现所在地： 广东-佛山 身 高： 156cm

　　希望地区： 广东-佛山、 广东-广州

　　希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

　　质量/安全管理类-QA/品质工程师

　　质量/安全管理类-供应商管理

　　寻求职位： QE主管、 SQE、 QE

　　待遇要求： 10000元/月 可面议

　　最快到岗： 1个月之内

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-07 中南林业科技大学(原中南林学院) 资源信息管理 本科

　　培训经历

　　20xx-07 ～ 20xx-07 悦信顾问有限公司 国际铁路标准体系内审人培训

　　20xx-04 ～ 20xx-04 悦信顾问有限公司 ISO/TS 16949内审人培训 ISO/TS 16949 内审员资格证书

　　20xx-02 ～ 20xx-03 戴尔（中国）有限公司 QPA/PrP 2.0.1 training

　　20xx-09 ～ 20xx-09 顺达电脑厂有限公司 PrP 2.0 training

　　20xx-11 ～ 20xx-11 顺达电脑厂有限公司 FMEA培训

　　工作经验至今6年7月工作经验，曾在3家公司工作

　　***公司名称 （20xx-11 ～ 至今）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

　　担任职位： 质量主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

　　工作描述： 1.提供PPAP文件给客户；

　　2.客户投诉的处理，组织相关责任部门制定纠正预防措施，并跟踪实施情况；

　　客户退货的处理，每月对客户投诉情况进行统计和汇总。

　　3.参与项目管理，制定样品和小批量控制计划，前期产品检验的项目及检验方法的确定，检验状态的跟踪。

　　4.提供ROHS和REACH文件给客户。

　　5.客户审核资料的准备，组织相关责任部门制定纠正预防措施，跟踪其实施情况。

　　6.完成上级指派的'与工作相关的各个任务。

　　7.IQC/OQC日常事务管理

　　***公司名称 （20xx-07 ～ 20xx-11）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 品保工程师 岗位类别： QA/品质工程师

　　工作描述： 1.品质管理,产品状况分析,主要负责Dell 服务器主板品质监控.

　　2.客户抱怨处理，返修产品(RMA)处理（退货跟踪，组织内部团队分析原因，改善措施落实）

　　3.与海外测试人员(FAE)的沟通和技术支持

　　4.满足客户的不同需求，提供及时的反馈和信息更新，如PPAP,FMEA。

　　5.新产品试产品质监控，在职期间完成了超过15个项目的试产，成功量产

　　***公司名称 （20xx-03 ～ 20xx-06）

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 互联网、电子商务

　　担任职位： 品质管理 岗位类别： 软件设计师

　　工作描述： 1.客户抱怨处理，退修产品状况跟踪

　　2.完成经理指派的各项工作

　　离职原因： 个人发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 全国计算机等级考试三级

　　计算机详细技能： 熟悉计算机的常用软件的操作

　　熟悉计算机硬件故障的原因

　　技能专长： 擅长与客户交流、协调合作关系

　　善于协调公司内部运作和突发情况的处理

　　熟悉PCBA生产流程和PPAP,PFMEA,NUDD，5C/8D

　　熟悉碳刷生产流程，公司内部质量持续改善

　　熟悉计算机办公软件的操作，具有计算机等相关产品的故障处理知识．

　　工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任

　　处事细心谨慎，富有工作激情.乐业敬业。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 流利

　　英语水平： CET-4

　　英语： 良好

　　求职意向

　　发展方向： QE主管

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 工作认真细心负责，抗压和沟通能力强。

　　容易适应环境，自学能力强。

经理的个人简历7

　　姓名：

　　性别：男

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　户籍：xx

　　年龄：34

　　现所在地：xx

　　身高：172cm

　　希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管

　　教育经历

　　19xx-xx～19xx-xx xx职业技术学院机械制造大专

　　xx公司(20xx-xx～20xx-xx)

　　公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管

　　工作描述：1.督导生产主管对生产计划的制定和交期回复的确认，及时与销售部门沟通，以满足客户要求。

　　2.督促所管部门的安全生产管理，设备保养维护，人员培训，7s工作的执行和产品质量的管控。

　　3.合理安排人、机、物的使用，杜绝浪费，降低生产成本。

　　4.对公司的生产、品质，产品开发、仓储等各项工作负全盘责任，全权监督上述各项日常工作的正常进行，积极的推行先进的管理模式和管理思想，促进公司积极健康的'发展。

　　5.统筹所管部门的工作目标、人力资源、市场拓展等各项目标，并进行目标管理和过程管理，以达到公司利润最大化。

　　6.参与制定公司的各项规章制度和作业流程，确保公司管理体系高效运作。

　　7.科学制定仓储作业流程，严格监控各项作业手续，定期组织对仓库物料进行盘点，确保帐、物、卡的相符，加强对库存呆滞物料的处理，合理规划库存数量，减少仓储成本和资金占用。

　　8.负责所管部门人员的绩效考核、奖惩处理审批和人员任免申请报告上报。

　　9.负责所管部门人员的考勤，薪资调整，人员调动及工人的辞退、开除等事项的核准。

　　10.定期组织对所管部门人员进行培训，做好人力资源的储备和开发工作。

　　11.协调及推动所管各部门按iso9000各要素运作.

　　12.组织召开周、月度总结会，并及时处理会议上个部门所反映的问题，以保证生产经营的正常进

　　离职原因：特殊

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：会办公软件及cad绘图等

　　技能专长：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。

　　具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;

　　了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;

　　具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：一般

　　英语水平：英语专业4级口语一般

　　英语：良好

　　求职意向

　　发展方向：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，滴胶，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。

　　具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;

　　熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。

　　其他要求：要求有年终奖

　　自身情况

　　自我评价：本人性格开朗本人性格开朗，为人诚实，处事稳重，有较强的沟通、协调和执行能力，团队精神强;熟悉品质保证管理体系;熟悉品质管控流程;熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。

经理的个人简历8

　　工作描述： 该公司系台资企业,专业从事包装机械的`研发设计,生产销售及售后服务等。产品主要有打码机，贴标机，套标机，喷码机等包装机械。适用于食品、医药、保健品和化工等诸多行业。

　　工作职责：

　　1.依据公司整体发展战略制定公司业务发展方向、竞争策略和销售预算等计划，组织整个销售团队的工作；

　　2.依据公司整体销售目标，提交月、季、年度销售计划方案，监督实施销售全过程，保障完成销售任务并提交总结报告；

　　3.建立和健全公司销售规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；

　　4.收集并分析市场信息，协助市场部制定市场经营前景规划；

　　5.制定和贯彻企业产品策略及政策；

　　6.负责大客户和经销商的谈判及项目协调，并催收公司应收帐款，同时完成售后服务工作；

　　7.计划并组织公司参加全国性专业展览会。协调采购部、技术部、生产部和物流等部门配合销售部顺利完成各项业务工作；

　　8.招聘和培训销售人员，建设和管理销售团队，指导其完成公司计划和销售任务。

　　在职期间曾带领销售团队成功开发了旺旺集团,桂林三金等国内诸多食品和医药等行业知名企业。

　　离职原因：

　　公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

　　公司性质： 中外合资 所属行业：汽车及零配件

　　担任职位： 销售工程师

经理的个人简历9

　　姓 名： 向先生 性 别： 男

　　婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 湖北-荆州 年 龄： 29

　　现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm

　　意向地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-广州

　　意向职位： 财务/审(统)计类-财务主管/经理

　　财务/审(统)计类-成本分析/核算员

　　财务/审(统)计类-其他相关职位

　　寻求职位： 财务主管、 财务分析、 成本会计

　　教育经历

　　20xx-09 ～ 20xx-06 湖北民族学院 会计 本科

　　20xx-09 ～ 20xx-06 洪湖市第二高级中学 理科 高中

　　培训经历

　　20xx-09 ～ 20xx-09 厚街三和培训中心 企业内部控制基本规范 成绩合格证

　　20xx-11 ～ 20xx-11 厚街三和培训中心 企业会计准则 成绩合格证

　　20xx-11 ～ 20xx-12 恩施州财政局 会计电算化 会计从业资格证

　　**公司 （20xx-04 ～ 至今）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 成本主管 岗位类别： 成本经理/主管

　　工作描述： 负责DGMMR，MMP，HKMMR三家公司成本核算全面工作。

　　1.统筹成本组的日常工作，协调部门间的沟通;

　　2.报表审核：（1）Std cost maintanence report.依据公司的财务政策，对维护到系统中的数据进行录入前审核，以确保公司标准成本的准确性。（2）Product sales price.检查相关数据的准确性，为各部门提供产品销售价格，以保证公司销售数据的准确性。（3）Monthly COGS.检查DGMMR,MMP,HKMMR的销售成本率，对比率异常部Mat, Lab.OH部分依据相关数据进行总结，找到差异原因为管理层提供数据支持。（4）Tooling cost report.依据TLD部门提供的数据归集制造费用中应分摊到模具制造的成本和生产产品的成本。（5）GP report, 此报表为ABC与标准成本对比的重要依据，可以更真实的反映目前公司的实际经营情况，为公司对产品生产和与市场决策提供依据，同时此报表所计算的工序费率可以为公司报价的准确性提供支撑。

　　3.完成相关报表: （1）Consol stock movement （2）Consol stock aging.（3）Monthly management report,此报表为高层管理层会议必须，对管理层作出决策有数据支撑的作用。

　　**公司 （20xx-08 ～ 20xx-03）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装

　　担任职位： 成本会计 岗位类别： 成本分析/核算员

　　工作描述： 1.库存管理：每周抽盘库存，发现库存管理现存问题，及时上报经理，协助货仓改善管理，减少库存差异和损失；月末核对库存报表，进行库存帐龄分析，计算存货周转率，提供准确及时的数据，供管理层实时控制库存，提高资金运用效率。

　　2.成本核算：本公司实行月末实际成本法结算成本，每月及时统计实际发生的所有直接，间接费用，以及其他辅助制造成本，利用实际发生的机器工时，快速准确的计算各种费用的分摊率，及时准确完成月结。

　　3.月末各类分析报表：

　　（1）库存&存货跌价准备比较表-对库存进行有效监控，对突然增大的库存进行分析并解决，使库存达到最合理的状态，降低库存；（2）工单差异分析报表-对工单的异常差异进行控制和分析，减少差异，维护标准成本的准确性；（3）质量损失报表-对质量问题造成的.损失进行监控分析，落实到各部门，各成本中心，各负责人，以期减少质量损失，节约成本；（4）发外报表分析-对工厂外发工序，外发原因，外发金额进行监控，为管理层做出决策提供支持；（5）纸张利用率报表-有效监控纸张利用率，以期提高产出，创造更多利润；（6）S&C报表-编制此表为VAR分析，GP分析，EFO分析和管理层做出决策提供准备；（7）其它:PL By segment,FG by segment,FG reserve by segment，POD report等。

　　4.固定资产管理：年度组织全公司固定资产盘点，清点固定资产盘盈盘亏，发现固定资产管理中存在的漏洞，及时上报，协助经理改善管理，避免类似问题再次发生；日常固定资产新增，报废，计提折旧；季度组织资产减值准备会议等。

　　5.应收：负责公司所有客户对账，包括国内客户和海外客户,及时有效沟通，清理历史遗留未处理账户余额，保证每月应收账款与各客户的往来账一致，及时开立发票,收款，保证公司资金及时回流。

　　6.月末确保销售记录正确的期间,编制销售成本明细表,及时核算产品销售毛利率，当月毛利润；编制账齡分析表,对账龄超过45天及90天的客户，联合销售，客户采购、财务进行沟通分析，寻求最短的收款期，进行有效的信用控制。

　　离职原因： 寻求财务分析和管理工作岗位

　　**公司 （20xx-01 ～ 20xx-07）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 税务会计 岗位类别： 会计

　　工作描述： 负责两家公司的税务日常处理工作

　　**公司 （20xx-01 ～ 20xx-10）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

　　担任职位： 主办会计 岗位类别： 会计

　　工作描述： 1.成本部分：根据管理层对财务信息的需求，收集、分析费用及成本，提供相关财务管理资料； 对重大成本差异，进行专项差异分析,找出差异原因；月末编制存货报表；组织并实施公司内部测试，确保成本核算和其他财务工作按章程操作，保证成本核算和分析准确、有效。

　　2.总帐部分：审核原始凭证并登记入帐,检查明细账和总账,确保会计记录准确、及时，月结科目余额清理; 对固定资产的购进、折旧、报废、清理进行会计处理.月末审核银行对帐单，根据未达帐项编制银行存款余额调节表 ；协助财务主管编制资产负债表、利润表等财务报表。

　　离职原因： 寻求个人发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 全国计算机等级考试二级

　　计算机详细技能： 熟练操作EXCEL，WORD，Powerpoint等办公软件。

　　熟练运用ERP系统。（Oracle,金 ）

　　技能专长： 具有良好的财务分析能力

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 一般

　　英语水平： CET-4 口语一般

　　英语： 良好

　　其 他： 粤语基本能听懂

　　求职意向

　　发展方向： 财务主管，财务分析

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 积极主动性高，抗压和适应能力强

　　我相信：态度决定一切！

　　兴趣爱好： 羽毛球，乒乓球等。

　　获奖奖励

　　优秀员工 20xx-12-31

经理的个人简历10

　　基本信息

　　真实姓名： 钟利娟 性别： 女

　　年龄： 35 岁 身高： 160CM

　　婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市

　　最高学历： 中专 工作经验： 5-10年

　　求职意向

　　最近工作过的职位： 销售部经理

　　期望工作地： 贵州省/贵阳市

　　期望岗位性质： 全职

　　期望月薪： 4000~5000元/月

　　期望从事的岗位： 其他,销售部经理,行政专员/助理,经理助理,文员/秘书

　　期望从事的行业： 其他行业

　　技能特长

　　在浙江大酒店销售部担当经理，有5年的`酒店领域市场销售从业经验，形成良好沟通能力和服务意识。

　　教育经历

　　贵阳市第三职业学校 (中专)

　　起止年月： 1998年9月至20xx年7月

　　学校名称： 贵阳市第三职业学校

　　专业名称： 空港服务

　　获得学历： 中专

　　工作经历

　　贵阳浙江大酒店 - 销售部主任

　　起止日期： 20xx年2月至20xx年5月

　　企业名称： 贵阳浙江大酒店

　　从事职位： 销售部主任

　　浙江大酒店 - 服务礼仪培训

　　起止日期： 20xx年3月至20xx年4月

　　培训机构： 浙江大酒店

　　培训课程： 服务礼仪培训

　　培训描述： 经培训达到公司考核要求。

经理的个人简历11

　　姓名：黎乐群性别：女 出生年月：****** 身高：165cm籍贯：贵阳 民族：汉族

　　政治面貌：团员 工作经验：3年 毕业院校：贵州经济管理干部学院

　　专业：会计学 联系方式：******* 邮箱：*********

　　工作经历：20xx——20xx贵州饭店客房部 服务员

　　20xx——20xx贵州饭店客房部客房部中心高级文员

　　20xx——20xx贵阳华美神奇大四酒店客房部经理

　　20xx——20xx贵阳沃特酒店高级客房部行政管理

　　技能水平：全面负责客房部的管理工作，能够在确保质量的情况下，为客人提供优质的服务，督导检查范围内部岗位的工作运行情况，同时能够有效的控制和提高对客人的服务

　　负责报告和预测房间内部的出租情况，同时订房情况等等，认真做好本部门的统计汇总工作，在认真进行处理以后，才能够认真的对待租客的投诉。

　　负责协调内部各点的工作，通过这种方式来满足客户的需要，极大限度的为住户提供更好的服务，在征求了客人的意见以后，更好的维护酒店的声誉。

　　培训经历：20xx——20xx 在贵州经历管理学校 学习酒店管理和会计的`相关工作

　　自我评价：具有丰富的团队组建和扩充经验，能够对酒店的年度计划，预算控制，资源统筹进行一个合理的定位，同时，也可以进行一定的统筹和管理，在执行的方面，我同样能够拥有很高的执行能力，能够在工作中有更好的担当，敬业工作，让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。

经理的个人简历12

　　1、负责为公司选择及谈判第三方物流公司，从高效率服务及低成本的物流运作角度来判断及选择适合本身企业需求的专业第三方物流公司；

　　本着自身公司发展的需要更换了新的第三方物流公司，使公司的物流成本降低了

　　1、制定年度及月度部门工作计划与目标，并有效予以分解实施；

　　5、负责年度供应商供货事宜的谈判工作；

　　6、负责近效期库存及多量库存提出有效降低减少的方案进行处理，确保良好的库存状态；

　　负责完成了关于补货及供应商服务水平考核与控制的流程；领导部门熟悉并掌握了公司新系统的操作与应用；很好的完成了每月的

　　1、物流配送作业管理和自备车车辆管理操作管理文本、流程的'制定和完善；

　　3、集团物流财产、雇主和车辆保险的招标谈判、跟进办理和后期索赔；

　　4、集团物流用工模式的优化设计；

　　5、负责集团各地仓库年终盘点安排与实施；

　　6、负责集团各地仓库滞销货与坏货的处理；

　　7、参与了集团

　　完成制定集团物流管理操作与管理手册；负责参与完成物流年度运作费用预算制定；有效降低了仓库滞销货与坏货的库存，保持了良好的库存状态。

　　技能

　　英语：读写能力熟练

　　精通办公软件 oracle/ mrp。

经理的个人简历13

　　基本信息

　　姓 名：XXX

　　学 历：大学本科

　　年 龄：28

　　工作年限：3年 毕业院校：

　　兴趣爱好：爬山 看书 社交 联系电话：

　　教育经历

　　20xx.9——20xx.7 XXXXXX 机械设计制造及其自动化

　　外语水平

　　国家英语四级

　　工作经历

　　20xx.7-20xx.9 XXXX有限公司

　　工作部门：市场营销部 职位：销售经理

　　职能范围：

　　市场调研和客户需求研究，技术咨询、技术监测和技术服务，销售产品及货款回收，产品履约服务，客户关系维护。

　　主要工作业绩：

　　参与XXXX项目等40余个大型重点工程项目的前期洽谈，项目投标、报价及技术协议的谈判、商务合同的签订等具体工作。

　　20xx.9-至今 XXXX有限责任公司

　　工作部门：销售部 职位：销售主管

　　职能范围：

　　市场调研和客户需求研究，技术咨询、技术监测和技术服务，销售产品及货款回收，产品履约服务，客户关系维护。

　　主要工作业绩：

　　参与XXXX等30余个国家大型项目的前、后期洽谈及所有的技术、商务合同的谈判、签订；

　　工作经验总结

　　通过这3年的工作及学习，学习并掌握了与客户交流的技巧，在见到不同类型的客户时，能根据对客户的初步了解，抓住客户的心理，找到沟通的突破口，能很快得到客户的认可，和客户成为朋友，在技术及商务谈判时，能较快速、准确的判断出客户的意图和底线，从而做出对策，为公司争取利润最大化。做销售工作，我信奉先做人，后做事的准则，要和客户做朋友，主动了解客户的喜好和需求，尽量满足客户的'需求，帮助客户解决工作及生活上的问题，在客户及家人生日时主动问候，并送上小礼品，在逢年过节时，及时送上祝福和问候，把客户当成朋友，这样客户才能从心理上认可你，接受你，我们才能更好的开展工作。

　　自我评价

　　本人性格开朗、善于交际；为人正直，上进心强。

　　学习能力强、抗压力大，具有较强的沟通、管理能力。

　　工作期间认真、积极主动、团队意识强；能按时、按质、按量的完成任务。

　　最重要的是能力，相信公司会觉得我是此职位的合适人选！

经理的个人简历14

　　基本信息

　　一年以上工作经验|男|26岁(1990年2月6日)

　　居住地：安徽

　　电 话：154xxxxxx(手机)

　　E-mail：xxx.com

　　最近工作[9个月]

　　公 司：XX有限公司

　　行 业：奢侈品/收藏品

　　职 位：总经理

　　最高学历

　　学 历：本科

　　专 业：企业管理

　　学 校：安徽师范大学

　　自我评价

　　本人属综合型人才，实战派管理经理人，从事过快消品、工业企业、综合企业等多种行业，拥有丰富的经营管理、战略管理、营销策划、工厂管理和技术开发等工作经验。对战略革新、组织再造、技术创新、产品开发和公关谈判都有独到见解。有领导魅力和团队意识，果敢决策，快速行动，执行力强;擅长激励培养下属;善于整体运筹;善于学习，并在工作中不断总结经验，不断提升自身竞争力，行业适应能力强。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：奢侈品/收藏品

　　目标地点：安徽

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：总经理

　　工作经验

　　20xx/9 — 20xx/6：XX有限公司[9个月]

　　所属行业：奢侈品/收藏品

　　总经办 总经理

　　1. 重组工厂组织架构，平直化管理架构，精简人员，推行目标责任制;

　　2. 重建了品质管理体系，制定了每种产品和工艺的质量标准，实施了分工序全检;

　　3. 完善ERP系统，充分利用了ERP系统的'实时数据分析能力，设立专职分析监控员;

　　4. 组建了技术研发部，搭理发展工艺和研发自动化，以降低人力成本。

　　20xx/2 — 20xx/8：XX有限公司[9个月]

　　所属行业：机械/设备/重工

　　总经办 总经理

　　1. 落实目标管理责任制，实行关键核心KPI指标考核，改革考核制度;

　　2. 将原来以“销售部门为中心”的管理模式变革为“以生产部门为中心”，所有部门为生产服务，以生产为优先的原则处事;

　　3. 将技术团队视为企业核心竞争力，加大技术资源投入;

　　4. 投入以自动化为主的技术改造，提升生产效率和品质，降低不断上涨的人力成本;

　　教育经历

　　20xx/9— 20xx/6 安徽师范大学 企业管理本科

　　证书

　　20xx/12 大学英语四级

　　语言能力

　　英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

经理的个人简历15

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