主管个人简历

时间：2024-10-23 12:19:56 个人简历我要投稿

主管个人简历

　　时光在流逝，从不停歇，我们找工作的日子已悄悄来临，这时是不是该好好写一份简历了呢？为了让您不再为写简历头疼，下面是小编帮大家整理的主管个人简历，仅供参考，欢迎大家阅读。

主管个人简历

主管个人简历1

　　姓名：

　　性别：男

　　民族：汉

　　现所在地：

　　意向地区：

　　寻求职位：设备主管、项目主管、工程主管

　　待遇要求：可面议

　　最快到岗：即刻到岗

　　教育经历：

　　XX年 XX理工大学机电一体大专

　　XX年 XX二中理科高中

　　工作经验：

　　一、**公司

　　行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：设备主管

　　工作描述： 1、设备管理，推行TPM体系理念制定完善设备相应的管理程序制度，完善内部管理，满足ISO内审和外审的要求。

　　2、细化设备操作和设计与维修人员职责分工，做好各设备满足于生产的保障工作，对维修和设计技术人员进行指导，负责设备维修点问题解决。

　　3、对落后的不能满足生产或达不到工艺要求的设备进行改进，对改进的机台或配件进行设计。

　　4、收集，审核，分析设备的各种记录报表，原始数据信息，及时解决各种隐患预防故障问题的发生。

　　5、建立、完善好人员的各项管理制度，对人员的绩效考核和技能培训，负责生产线新设备的开发、管理和自动化改造，完善和提高生产线的自动化水平;

　　6、设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估，重新制作或改进原材料性能。

　　二、**公司

　　行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：设备设计工程师工作描述： 1、参与LCD模组生产线设计、测试生产线的工艺流程设计。

　　2、设计自动化机器。完成生产所需的动作及达到可靠性、安全性、容易维护和使用的要求。

　　3、购买设备所需的所有部件(包括机械、电气)及控制部件的质量、交期和成本。

　　4、编制控制时序图，便于编程;与机械、软件工程师一起对设备进行调试。

　　5、解决设备在生产中出现的问题，并进行持续改进。

　　6、指导设备的维护、维修。针对公司的生产状况，主导开发部对各条生产线进行技术改造及新设备的研发工作;

　　7、设计生产所需的治具和夹具，上料/清洗/喷印生产线,BL组装机，点胶机设备。

　　8.熟练应用三菱FX系列、欧姆龙系列、台达、松下等多种PLC编程工具，以及触摸屏、变频器、温控、网络通讯、伺服/步进等的综合运用。

　　三、**公司

　　行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化

　　担任职位：机电工程师工作描述： 1、改进现有生产线;解决生产中出现的问题，评估生产线设备运行的状况、对现有的设备.维修.保养.按照维修保养制度的规定，提出对设备系统维护保养计划并负责对旧机改良。

　　2、根据生产线的要求购买设备，及评价供应商，对设备改进以及新设备的安装，调试，验收等。

　　3、根据生产线的要求设计一些非标件及传动装置。设备维修的跟进，对凝难问题进行分析，解决。

　　4、协助设备维修、维护提出改进工艺流程、生产设备等方面的.建议;及时、高效地诊断并解决生产设备的故障。

　　5、建立设备维护体系，使机械处于良好状态，保证生产平稳进行。

　　技能专长：

　　1、熟悉生产的设备等管理体系，可从事生产和设备工程管理;

　　2、会使用WORD,EXCEL,电脑办公软件和Solidworks,AUTOCAD,PLC,触摸屏，组态,C/C++语言的设计绘图，电控上位机北京亚控软件;

　　3、精通工业自动化多种设备维护;维修和改良性维修;

　　4、擅长自动化机械设备改良和技术革新;

　　自我评价：

　　(1) 专业知识强，专业岗位经验丰富; (2)处事风格逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力;(3)做事风格努力工作，主动承担责任，团结精神与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，(4)事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守公司利益至上。总之我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀。

主管个人简历2

　　纪小姐

　　目前所在：白云区年龄：31

　　户口所在：汕头国籍：中国

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　诚信徽章：未申请身高：160 cm

　　人才测评：未测评体重：45 kg

　　我的特长：

　　◆ 求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：销售总监/经理：销售跟单主管，销售总监/经理：销售主管，区域销售总监/经理：区域主管

　　工作年限：5

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：两个星期

　　月薪要求：3500～5499元

　　希望工作地区：广州，广东省，

　　◆ 工作经历

　　广州**服饰有限公司

　　起止年月：20xx-05 ～ 20xx-03

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位：销售主管

　　工作描述：

　　工作范围：国内省总代理商的工作沟通联系、货源调配、销售数据分析、库存的控制、资金回笼动态管理

　　离职原因：帮朋友做事

　　广州**贸易有限公司

　　起止年月：20xx-05 ～ 20xx-10

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位：特许部主管＼零售部主管

　　工作描述：公司经营品牌＇**＇，

　　担任特许部主管工作范围包括：国内加盟客户的管理，市场信息掌控，新客户的开发及管理，销售数据分析有效控制库存等

　　担任零售部主管工作范围包括：自营店日常运作的管理，货源调配、促销管理、销售数据的分析及建立档案协助产品开发，库存消化处理等

　　离职原因：

　　广州**服饰公司

　　起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位：销售主管

　　工作描述：

　　工作范围：国内省总代理商的工作沟通联系、货源调配、销售数据分析、库存的控制、资金回笼动态管理

　　离职原因：公司前景不好

　　顺德**服饰有限公司

　　起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位：销售跟单主管

　　工作描述：

　　工作范围：国内省总代理商的工作沟通联系、货源调配、销售数据分析、库存的.控制、资金回笼动态管理

　　离职原因：准备随亲人到广州

　　佛山**服饰有限公司

　　起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位：业务跟单

　　工作描述：首先进入工厂，经过三个月的时间，对制衣厂整个生产运作流程的了解及学习，正式进入公司，工作范围包括：客户下单、对板、订单面料、订单生产、订单出货以及客户日常工作联系

　　离职原因：回学校正式毕业

　　◆ 教育背景

　　毕业院校：广东纺织职业技术学院

　　最高学历：大专

　　获得学位:

　　毕业日期：20xx-07

　　专业一：服装设计

　　专业二：

　　起始年月

　　终止年月

　　学校（机构）

　　所学专业

　　获得证书

　　证书编号

　　1999-09 20xx-08 广东纺织职业技术学院服装设计

　　◆ 语言能力

　　外语：英语

　　一般粤语水平：优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　◆ 工作能力及其他专长

　　销售数据分析,掌握畅销品和滞销品,有效理性的分流产品减少库存,提供准确的生产数据及备货数据.

　　2.及时掌握市场信息,调整销售以掌握最新的市场动态.协调货源计划.协助产品开发,提供设计参考.3.库存管理及生产监督.

　　4.建立客户数据文件,创建健全的客户销售管理.

　　5.资金流管理,保持良好的货款资金动态.

　　6.分销.货源调配.促销管理的结算传达及财务对帐.

　　7.销售目标的达成.

　　8.新客户的开发与管理.

　　9.市场维护及客户管理.

　　10.价格体系的维护.

　　11.销售体系管理(售后服务的协调.货品调配以及货款奖金的回笼等)

　　◆ 个人自我评价

　　在服装行业中,本人都怀着认真负责的工作态度,有效地完成本职工作.凭着一步一个脚印,经过每个部门不同工作性质的磨练,对一些服装基本知识、市场销售、客户开发、自营店管理以及与人相处态度,深入了解及应用.练就一个讲究工作效率,却不失细心的我.

主管个人简历3

　　姓名：

　　性别：男

　　婚姻状况：保密

　　民族：汉族

　　户籍：XX

　　年龄：31

　　现所在地：XX

　　身高：174cm

　　希望地区：XX

　　希望岗位：物流/采购类—仓库经理/主管

　　寻求职位：仓库主管、资材主管、仓库经理

　　待遇要求：可面议，要求提供住宿

　　最快到岗：随时到岗

　　教育经历

　　19XX—XX～20xx—XX XX广播电视大学企业管理大专

　　19XX—XX～19XX—XX XX高中高中高中

　　工作经验

　　至今9年8月工作经验，曾在3家公司工作

　　XX公司名称（20xx—XX～20xx—XX）

　　公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位：物料课课长岗位类别：仓库经理/主管

　　工作描述：1、负责货仓整体工作事务；

　　2、与公司其它部门的沟通与协调；

　　3、参与公司宏观管理和策略制定；

　　4、合理分配工作任务，保障部门分工合作，各项工作同步进行；

　　5、对货仓部的工作进行策划与控制，审订与修改货仓部的工作规程和管理制度；

　　6、检查和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效，签发货仓部各级文件和单据。

　　7。负责生产计划的制定及物料的控制等事务。

　　离职原因：寻求发展

　　XX公司名称（20xx—XX～20xx—XX）

　　公司性质：外资企业行业类别：电力、电气、水利

　　担任职位：岗位类别：仓库经理/主管

　　工作描述：1、全面负责仓储部的日常工作；

　　2、对部门工作流程进行编排与改善；

　　3、优化下属的执行力，提高整个部门的工作绩效；

　　4、对下属进行教育与培训，改善工作方法；

　　5、规范仓库管理员的工作职责，与任职资格和仓库组织架构。

　　6、制定仓容定额库存管理，规定并监督仓库账目/安全库存量/最低存量/一系列仓库盘点工作；

　　7、根据公司的发展方向及目标制定仓库工作计划并加以实施与跟踪完善；

　　8、对仓库的区域进行合理规划，确保出货的畅通及物品的流动；

　　9、对仓库发生的所有异常进行有效处理；

　　10、对仓库进行库存分析，确保仓库库存正常。

　　离职原因：回家

　　XX公司名称（20xx—XX～20xx—XX）

　　公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：岗位类别：仓库管理员

　　工作描述：1。负责公司包材类的进仓收料与发料工作；

　　2、维护账目与数据管理工作；

　　3、盘点实物，归类摆放各类物品，做好5S工作；

　　4、负责物料的`请购需求。

　　离职原因：另发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：能熟练操作电脑办公软件

　　技能专长：

　　1、对整个货仓的运营管理与规划有丰富的实践经验；

　　2、能妥善处理货仓部门所有异常问题；

　　3、精通货仓工作的策划与实施；

　　4、能熟练操作ERP系统及办公软件。

　　语言能力

　　普通话：流利

　　英语水平：口语一般

　　其他：普通话

　　求职意向

　　发展方向：求仓库主管，资材主管，主要从以下几个方面发挥自己的才能：

　　1、了解公司的发展计划与目标；

　　2、制定本部门工作目标并遂步实施；

　　3、对部门员工进行定期培训，提升工作能力；

　　4、不断完善各细节管理；

　　5、与各部门保持良好沟通；

　　6、对工作尽职尽责；

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：

　　1、性格稳重，抗压力强；

　　2、具备良好的组织沟通与协调能力；

　　3、能善待工作，具有极强的工作责任感。

　　4、善于分析解决和处理问题；

主管个人简历4

　　目前所在：天河区年龄：44 岁户口所在：湖南国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：165 cm 诚信徽章：未申请体重：65 kg 人才测评：未测评我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职应聘职位：房地产：水电工程师，建筑工程管理/项目经理：，工程监理：工作年限：15 职称：中级求职类型：全职可到职日期：三个月月薪要求：8000--1XX 希望工作地区：广州,广东省,湖南

　　工作经历

　　广州高新工程顾问有限公司起止年月：XX-04-07 ～至今公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程担任职位：水电工程主管工作描述：广汽研究院番禺化龙基地（代建项目部）：总建筑面积约150000m2地下室一层，主要是动力机房，地上12层，主要为办公室、试验室，建筑主体高度49.6m，裙房高度21m。结构形式为框架，基础形式为独立基础。离职原因：广州南航工程监理有限公司起止年月：XX-12-01 ～ XX-03-01公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑担任职位：水电监理工程师工作描述：工程项目：郑州市新郑国际机场，中国南方航空公司河南分公司货远仓库（9288平方米h13.5米三层轻钢结构和框架结构）离职原因：广州市从化珠江房地产开发有限公司起止年月：XX-08-01 ～ XX-12-01公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：水电工程师工作描述：工程项目：从化夏湾拿：巴哈马一期工程48000O，二期工程(三层别墅) 51XXO，从化大学城图书馆(18000O)，三期工程:教师公寓y3、实验楼d6、d7、x11、学生宿舍h25、h26、h27（共30511O），离职原因：广州联嘉建设工程监理公司起止年月：XX-08-01 ～ XX-08-01公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：水电监理工程师工作描述：监理项目：历德雅舍（二期工程,4栋30层），尚东宏御（5栋30层）商住楼，金科大厦（20层）写字楼离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：京桥大学最高学历：本科获得学位: 毕业日期：XX-07-01专业一：电气工程及其自动化专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号1997-09-01XX-07-01京桥大学电气工程及其自动化毕业证XX5315XX-04-01-滨州人事局电气工程师中级0523712XX-12-01XX-01-01广东省建设监理协会电气专业监理工程师b07-1961

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　----本人函授生，但专业知识有过而无不及。---本人对建筑给排水、建筑电气、暖通空调、消防及智能工程等各专业设计和施工工艺有一定的经验；熟习相关设计规范、行业规程，经常参与图纸设计及施工图纸深化设计；---有多年水电安装工程招投标及现场管理经验和较强的.协调能力；---会cad绘图。

　　个人自我评价

　　----本人工作认真负责，善始善终，业绩与日增长。----本人在广电广州大学城管理公司任工程部主任期间，对广州大学城博物馆建设工程全面代管同时兼任大学城南、北商业区工程部管理工作，尽职尽责，获得总公司颁发的优秀服务者<荣誉证书>。 ----在图纸会审中,工程例会上提交了许多专业技术问题，提出的合理建议,常常得到建设单位首肯和设计单位认可。

主管个人简历5

　　性别：男身高：180

　　婚姻状况：未婚籍贯：安徽安庆

　　政治面貌：共青团员目前所在地：浙江金华

　　求职意向

　　期望职位：染整厂仓管、业务跟单发货、会计

　　职位类型：全职工作地点：浙江省

　　工资待遇：3000 住房要求：包吃住

　　工作经验

　　工作经验：8年

　　工作经历：

　　03年2月至05年6月广东省东莞易讯电子工业泰富电子货仓任科文；

　　05年6月至08年7月广东省东莞长安益诚电器厂任业务跟单主管；

　　08年8月至11年7月浙江省金华赛格染整任染整材料仓库主管兼业务跟单；

　　教育背景

　　最高学历：大专毕业院校：卫生技修学院

主管个人简历6

　　个人信息

　　姓名：

　　民族：

　　户口所在地：

　　身材：

　　婚姻状况：

　　年龄：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：注塑主管

　　工作年限：x

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职—随时

　　月薪要求：5000——8000

　　希望工作地区：

　　个人工作经历：

　　公司名称：松下能源（珠海）有限公司

　　起止年月：20xx—05～20xx—11

　　公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

　　担任职务：品保部—工程管理课课长

　　工作描述：

　　1）统筹部门内日常的工程品质管理。

　　2）解决工程中产生的品质问题。

　　3）协调本部门的'人员管理。

　　4）品质相关部门的协调跟进。

　　教育背景

　　毕业院校：xxx

　　高学历：大专

　　毕业：20xx—07—01

　　所学专业一：工程y量

　　所学专业二：子商

　　工作能力及其他专长

　　本人特长：品质管理、企业ISO体系管理、绿色采购管理、工厂安全管理、熟悉日资企业的管理流程。

　　语言能力

　　外语：日语良好

　　其它外语能力：英语良好

　　国语水平：优秀

　　粤语水平：优秀

主管个人简历7

　　段xx

　　三年以上工作经验|男|29岁（19xx年7月4日）

　　居住地：安徽

　　电话：130XXXXXX（手机）

　　E-mail：

　　最近工作[1年11个月]

　　公司：XX有限公司

　　行业：印刷/包装/造纸

　　职位：土建现场主管

　　最高学历

　　学历：本科

　　专业：土木工程

　　学校：安徽工业大学

　　自我评价

　　吃苦耐劳，工作勤快，有较高技术方案写作和现场协调能力，地下工程专业水平强，有丰富的施工管理经验。自参加工作以来，在不同的岗位上刻苦努力，工作严谨。可以把握工程建设的'安全控制、质量控制、投资控制、工期控制，掌握工程建设规范，熟悉建筑法规及合同法等方面的知识。富有激情并热爱本职工作，具有土木工程师良好的分析，设计，沟通，组织，领导和团队合作能力。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：印刷/包装/造纸

　　目标地点：安徽

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：土建现场主管

　　工作经验

　　20xx/7 — 20xx/6：XX有限公司[1年11个月]

　　所属行业：印刷/包装/造纸

　　PM3 Panda Project土建现场主管

　　1.严格监督检查施工工作，根据施工图或国际/地方规范，严格进行材料控制；

　　2.协调土建项目建设团队团结协作；

　　3.审查图纸；

　　4.审核变更指令及承包商现场索赔；

　　5.若遇施工干扰问题等影响到现有的车间生产运行负责与其他部门协调。

　　20xx/7 — 20xx/7：XX有限公司[2年]

　　所属行业：新能源

　　设计部首席土建工程师

　　1.负责管理土建项目建设团队；

　　2.与承包商协调变更工作计划；

　　3.带领土建团队严格监督检查施工；

　　4.根据施工图计算工程量清单。计量月进度工程量以便进行付款监控及最终结算。

　　5.与项目流程工作精诚协作，包括工艺设计，政府许可审批，采购，建设现场，设备安装，试运行及竣工验收等。

　　教育经历

　　20xx/9— 20xx/6安徽工业大学土木工程本科

　　证书

　　20xx/12大学英语四级

　　语言能力

　　英语（良好）听说（良好），读写（良好）

主管个人简历8

　　基本信息

　　个人相片

　　姓名：

　　性别：男

　　民族：汉族

　　出生年月：1994年1月10日

　　证件号码：

　　婚姻状况：保密

　　身高：175cm

　　体重：52kg

　　户籍：福建莆田

　　现所在地：福建莆田仙游县

　　毕业学校：江西省景德镇陶瓷学院

　　学历：专科

　　专业名称：材料类陶艺

　　毕业年份：20xx年

　　工作经验：二年以上

　　最高职称：高级职称

　　求职意向

　　职位性质：全职

　　职位类别：酒店/旅游，餐饮/娱乐，百货/连锁/零售服务

　　职位名称：酒店管理；

　　工作地区：福建—莆田城厢区，福建—莆田荔城区，福建—莆田市区；

　　待遇要求：3000—4000元/月

　　需要提供住房

　　到职时间：可随时到岗

　　教育培训

　　教育背景：

　　时间所在学校学历

　　20xx年8月— 20xx年7月江西省景德镇陶瓷学院专科

　　工作经历

　　所在公司：东方国际大酒店

　　时间范围：20xx年7月— 20xx年3月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：

　　担任职位：ktv前台主管

　　工作描述：主要负责公司所有的服务人员礼节礼貌服务质量给商务经理包厢公主合理的安排上班前台接待新员工的培训以及处理客人的投诉事件

　　离职原因：个人原因跟工作无关

　　所在公司：荔城友德大酒店

　　时间范围：20xx年5月— 20xx年9月

　　公司性质：民营/私营公司

　　所属行业：

　　担任职位：餐饮部领班

　　工作描述：自己所负责区域的员工考勤新员工的培训餐前监督服务员并亲自动手做好每个包厢的餐具桌椅摆放是否按公司的规定标准进客后监督服务员在包厢的'服务质量以及上菜情况做好及时催菜保证每个包厢的上菜速度餐后安排及时收台打扫卫生以及过点服务员之间的合理交接

　　离职原因：

　　个人原因

　　其他信息

　　自我评价：

　　性格开朗乐观积极向上善于表达交友执行力强学习能力还行

主管个人简历9

　　姓　　名：杨先生　　性别：男

　　婚姻状况：已婚　　民族：汉族

　　户　　籍：河南-南阳　年龄：32

　　现所在地：广东-广州　身高：170cm

　　希望地区：广东、河南

　　希望岗位：模具类-五金模经理/主管

　　寻求职位：五金模具主管/经理

　　教育经历

　　20xx-09～20xx-06河南轻工业学院大专大专

　　xx公司(20xx-11～20xx-07)

　　公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备

　　担任职位：模房主管岗位类别：工程经理/主管

　　工作描述：岗位职责：

　　1.按项目进度要求，完成模具结构的设计，满足客户要求

　　2.新模参于模具检讨;改模参于工艺评审、结构评审

　　3.进行模具成本的预算，管控物料成本，负责申购非标准件物料

　　4.模具相关技术资料、技术问题检讨资料的收集、整理.

　　5.与制造、装配部门相关人员的沟通协调.

　　6.协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导和培训

　　7.完成上级临时交办事项

　　负责开发部的全面运作，对人.机.法.环有深刻认识!按公司的要求及时完成新产品开发任务，负责制定《生产作业流程》及及有关质量标准，检验标准。制订各类产品的《物料清单》POM及核算模具/产品单价。负责开发部/客户所发文件.图纸的存档工作，严格保守商业机密.负责工模部一揽子设备.仪器的保管和维护工作。定期对模具.产品质量问题进行分析，并提出解决质量问题的方案.及时完成上级交办的.各项事务.能完成本部的成本核算.绩效评核!熟计算机绘图软件!

　　xx公司(20xx-06～20xx-10)

　　公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备

　　担任职位：设计工程师岗位类别：产品开发经理/主管

　　工作描述：主要负责产品.模具报价，模具设计及工作进度跟踪指导作业.熟悉模具设计.生产改良.产品及模具.产品价格评估!能独立完成产品开发.模具设计并跟踪指导完成作业!主要产品：弹片.机箱.机壳等五金电子智能类产品。熟AUTOCAD.PRESSCAD.PROE绘图软件。

　　离职原因：回家

　　xx公司(20xx-10～20xx-04)

　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：模具师傅岗位类别：

　　工作描述：主要从事模具制造.样板制作.模具生产过程问题维修.熟模具加工设备.加工过程及工艺流程.能独立以图纸完成从模具制造及打样板过程。主要产品:端子.弹片.小五金电子产品等!

　　离职原因：合同期满

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：熟练使用AUTOCAD.PRESSCAD.PROE绘图软件.

　　技能专长：五金冲压模具设计,制作,部门统筹管理，计划实施!对模具图纸，产品工艺审核能独挡一面的能力!熟悉电脑绘图软件，多年模房管理经验!

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：一般

　　英语水平：口语一般

　　英语：一般

　　求职意向

　　发展方向：1:模具主管/经理

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：本人从事五金冲压模具行业多年,熟悉五金冲压模具工艺流程,部门管理和职责.能独立完成从产品开发.图纸文件存档和客户分类管理.模具/产品价格核算.模具设计.制造跟踪过程及设备保养维护和技术指导培训。有连续.工程.等多年现场制作经验.具备客服沟通协调之能力!主要产品：端子.弹片.USB.机壳.LCD框架等!熟练使用AUTOCAD.PRESSCAD.PRO/E绘图软件.

主管个人简历10

　　一、个人信息：

　　姓名：XXX

　　性别：男

　　年龄：28岁

　　E-mail：XXXXXXXXXX

　　联系电话：XXXXXXX

　　地址：北京XXXX区XXXX路XXXX号

　　邮编：XXXXXX

　　二、工作经验：

　　20xx年5月——现在XXXX商贸有限公司物流主管

　　职责：

　　1.商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析；

　　2.对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的`订单出货准时，无短装；

　　3.全面负责采购及定单管理工作，内容涉及：原料采购，供应商管理，订单确认后的工作，购料、生产，配额，租船定舱等工作；

　　4.为客户设计仓储、运输方案；

　　5.对公司内部生产物料的分配及控制。

　　20xx年9月——20xx年5月XXXX科技有限公司物流部职员

　　1.协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作；

　　2.负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机EDP系统的导入；

　　3.协助经理制定完善物流制度；

　　4.产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货；

　　5.库存控制，工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月，为公司节省了大量库存费用；

　　6.库存档案的管理，保存。

　　三、自我评价：

　　3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力；为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。

　　四、教育背景：

　　20xx年9月——20xx年7月西安交通大学中国工业外贸本科

　　五、职业特长和技能：

　　1.丰富的仓库管理知识和经验；

　　2.熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验；

　　3.有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本；

　　4.接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训；

　　5.亲和力强，能充分调动下属工作的积极性；

　　6.熟悉使用各种常用办公软件；

　　7.有简单的英语交流能力。

主管个人简历11

　　姓名：李XX性别：女

　　民族：汉政治面目：党员

　　学历（学位）：本科/经济学学士专业：会计

　　联系电话：手机：

　　联系地址：邮编：

　　EmailAddress：呼机：

　　本人性格

　　开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

　　教育背景

　　毕业院校：中央财经大学20xx、9-20xx、9会计专业

　　业务及特长

　　① 注册会计师职称，多年会计及主管会计工作经验，熟悉国家财务制度和相关政策法规

　　② 英语六级水平，听说读写熟练，熟悉西方财务会计，能用英文进行账务处理

　　③ 头脑灵活，善于分析，具有现代的财务管理理念

　　④ 熟练使用财务相关软件及其他office软件

　　⑤ 性格开朗，责任心强，有强烈的.敬业精神

　　工作经历

　　20xx、5——至今XX建筑集团公司主管会计

　　① 工程成本会计，向经理、预算部门提供成本核算结果。核对成本与预算差异并进行差异分析，进行材料用量控制

　　② 定期进行存货盘点，并进行存货差异处理工作

　　③ 登记企业应收帐款明细帐，核对企业内部资金往来

　　④ 报送企业各类明细报表，包括资产负债表、损益表、工程成本明细表、管理费用明细表、企业内部资金往来明细表

　　20xx、3——20xx、4XX股份公司主管会计

　　① 登记总帐，编制各种财务报表

　　② 向税务机关申报纳税

　　③ 向公司经理报告月销售金额，存货结存，销售分析

　　④ 控制管理费开支，制定开支预算并监督其执行情况

　　20xx、10——20xx、1XX科贸公司会计

　　① 每周制定工作计划提交财务主管

　　② 保管整理公司的各类经济合同，根据经济合同审核各类支出凭单的有效性合理性

　　③ 提交各类企业内部经营所需的汇总，明细报告

　　④ 协助财务主管处理其它日常业务

主管个人简历12

　　目前所在：广州年龄： 20

　　户口所在：肇庆国籍：中国

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　培训认证：未参加身高： 160 cm

　　诚信徽章：未申请体重：

　　人才测评：未测评

　　求职意向人才类型：普通求职

　　应聘职位：文秘/文员，收银主管/收银员，校对/录入：

　　工作年限： 0 职称：无职称

　　求职类型：实习可到职日期：随时

　　月薪要求： 1000--1500

　　希望工作地区： 广州

　　工作经历;58度C手调饮品连锁专卖店

　　起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

　　公司性质：私营企业所属行业：其他行业

　　担任职位： 收银员

　　工作描述：在职期间能为每一位客人提供热诚的服务和态度，工作负责任对人友好正直诚实，做事脚踏实地，有良好的团队精神、敬业精神和自制能力强。负责促销餐饮部食品，得到客人反馈意见，并根据客人反馈意见作出相应分析。熟悉计算机系统包括格式及软件。希望找一份有发展空间的工作作为自己长期努力的方向

　　离职原因：回校读书志愿者经历

　　教育背景毕业院校：广东省经济贸易职业技术学校

　　最高学历：中专获得学位: 毕业日期： 20xx-07

　　专业 ：电子商务

　　语言能力外语： 英语一般粤语水平：精通

　　其它外语能力：国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长本人有独立工作和团体合作的意识是做好每件事的.必要条件，做事不但需要勤奋，更重要的还是灵活地处理好事情。本人熟悉电脑的操作流程，对办公软件和计算机有一定的认识与操作技能。工作认真负责,有责任心，正直诚实，做事脚踏实地，有良好的团队精神、敬业精神和自制能力强。

主管个人简历13

　　姓名：个人简历国籍：中国

　　目前住地：广州民族：汉族

　　户籍地：浙江身高体重： 171 cm63 kg

　　婚姻状况：未婚年龄： 28 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政/人事类：行政人事主管、工业/工厂类、财务类：

　　工作年限： 5 职称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州深圳珠海

　　工作经历：

　　公司名称：中山市**印刷包装有限公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-02

　　公司性质：私营企业所属行业：造纸，印刷，包装

　　担任职务：人事行政经理/财务主管

　　工作描述：

　　1、组织架构、管理流程设计。

　　2、公司管理制度起草。

　　3、工作分析、职位设置、工作说明书拟订、绩效薪酬体系设计。

　　4、人员招聘、培训、考核、职业发展规划、员工关系维护等。

　　5、证照办理和对外联络(政府、客户、合作伙伴等)。

　　6、员工社保、福利管理。

　　7、后勤保障工作(车辆、宿舍、安全、水电、办公用品、环卫等)。

　　8、公司各项财务工作。

　　工作业绩：

　　1、协助会计师事务所完成公司的设立注册。

　　2、独立完成公司一般纳税人资格申报和公司营业执照变更。

　　3、企业组织架构和流程设计，管理制度的制订和执行。

　　4、人力资源管理六大模块的建立和推动。

　　5、后勤保障工作有效地满足了公司发展需要。

　　6、公司内账全盘处理。

　　离职原因：寻求发展

　　公司名称：浙江**化工限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-12

　　公司性质：私营企业所属行业：化学化工，生物制品

　　担任职务：人事行政主管

　　工作描述：

　　1、管理制度的起草、修订和推动执行。

　　2、人力资源管理六大模块工作。

　　3、生产现场、消防安全督查等。

　　4、政府部门联络(包括党、工、团、妇联等)、部分证件(项目)的申报。

　　5、企业文化建设与宣传实施。

　　6、组织与其他生产基地间的人员和非生产性物资的调拨。

　　7、与公司总部及生产基地其他部门的`沟通和配合。

　　8、车辆、安保、宿舍、食堂、环卫绿化、基建等后勤管理工作。

　　工作业绩：

　　1、生产基地的后勤保障工作井然有序。

　　2、人力资源满足了生产和公司发展需要。

　　3、有效地分担了公司总部和基地领导的管理压力。

　　4、实现保安由保安公司派遣到公司自招转变，建立了公司安保队伍。

　　5、集体宿舍的纪律和卫生有了很大的改观。

　　6、食堂基本实现盈亏平衡。

　　7、办公费用控制实现了预定目标。

　　8、成功组织2次员工文体比赛和3次员工出游活动。

　　离职原因：工作环境及个人发展

　　公司名称： **集团有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11

　　公司性质：私营企业所属行业：机械制造与设备

　　担任职务：储备干部

　　工作描述：工作职责：

　　1、晨会记录，整改问题的推动、跟踪、反馈。

　　2、企业合理化建议的征集、考核、评选、推动、反馈。

　　3、协助主管开展运营管理及营销策划等工作。

　　离职原因：与期望相差太大

　　教育背景

　　毕业院校：华中农业大学

　　最高学历：本科获得学位: 管理学学士毕业日期： 20xx-06-01

　　所学专业：经济管理第二专业：

　　培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

　　20xx-04 20xx-06 温州就业训练中心人力资源管理人力资源管理师

　　20xx-12 20xx-12 龙湾区人事劳动局人力资源管理人力资源管理人员证书

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水平：精通粤语水平：较差

　　工作能力及其他专长

　　部小型局域网络，并能解决局域网络出现的常见问题;善于上网搜索信息，有很强的信息处理能力。

　　★熟悉人力资源管理流程和操作实务，有丰富的企业管理理论知识和很强的动手能力;熟悉劳动及经济法规，掌握一定财务知识。

　　详细个人自传

　　本人是从贫穷大山里走出来的，从小就继承了父母吃苦耐劳、求真务实的优秀品质，有着与命运抗争的生活经励。我认为事情是踏踏实实做出来，而不是靠嘴巴吹出来的。希望您能给我一个舞台，我愿意通过自己不断的努力，和企业一起成长，成为能够适应社会和企业发展需要的高素质的人才!

主管个人简历14

　　姓名：建房合

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：广西

　　身材： 176 cm70 kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄： 28 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：经营/管理类：生产主管、经营/管理类：五金主管、经营/管理类：

　　工作年限： 6

　　职称：初级

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求： 3500--5000

　　希望工作地区：广州

　　个人工作经历：

　　公司名称：广州市**家具椅业有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05

　　公司性质：私营企业所属行业：木材，家具

　　担任职务：五金车间主管

　　工作描述：根据生产部下达的生产任务制定车间月计划周计划以及日计划，将车间的各组工序当天要完成的生产任务公布在黑板上进行跟进，解决生产过程中出现的各种问题(如产品的工艺流程，工装夹具的整改，产品质量的监督)，人员的调配，生产排单。每天开组长例会解决当天的生产问题根据情况进行改善管理方法及计划明天要完成任务的任务!负责员工的工资统计，执行5S管理，目视管理，看板管理!

　　离职原因：

　　公司名称：广东省深圳市宏利达金属制品有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01

　　公司性质：外商独资所属行业：五金矿产，金属制品

　　担任职务：生产主管

　　工作描述：生产计划制定，生产周期及物料进度控制与跟进,外协加工管理,产协销调，物料订购，产品的成本控制.生产数据统计分析及提交,部门之间协调以及各部门每天的生产产量统计与跟进，出货交期回复，人员调配，库存利用，生产异常处理，主持生产会议!

　　离职原因：搬迁

　　教育背景

　　毕业院校：广东科技技术职业学院

　　最高学历：大专毕业日期： 20xx-06-01

　　所学专业一：计算机应用技术所学专业二：经济管理

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

　　20xx-06 20xx-06 广东科技技术职业学院计算机应用技术毕业证

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　国语水平：良好粤语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　能够对公司每年每月的生产目标设定及执行措施的能力，具有对生产过程中出现问题的分析与管理改善的能力，具有较强的组织与授权的能力、培育部属的能力以及自我革新的能力。能够建立生产统计分析系统，用统计分析的手法来表现生产力!控制产品的质量在生产制程中的提高与保证的措施!能够承受压力，沉着冷静地处理生产过程中的突发事件!

　　主管类个人简历模板下载

　　温馨提示：工作后如何学习?

　　1、利用公司这个平台学习

　　很多公司会有内部的培训机制，自己组织培训，或者送员工进修。我们为公司效力，同时也要利用公司的一切资源武装自己。我们公司是学习型组织，一周可以开五次左右大大小小的学习会。有政策方面的，也有案例方面的，很多人都会嫌烦，但是我认为这是学习的绝佳机会，自己平时忙没有时间，完全可以利用这个机会补充知识。另外，我们也可以利用公司这个平台接触一些圈子，说不定哪些人就会成为你将来的'贵人。

　　2、看书

　　书本是学习知识的最直接的来源，在各大网站，输入一个关键词，你可以搜索出任何你想要的内容的书本来，关键是你愿不愿意沉下心来多看多思考。而且，关于如何高效看书的文章网上比比皆是，大神们无私分享，选取适合你自己的方法往往能事半功倍。

　　3、参加同城讲座/网上讲座/交流会

　　我认为参加讲座和交流会的最重要的原因就是你可以接触很多人，你可以认识很多你所在行业的牛人，他们是你学习的标杆。你也可以通过讲座来获得很多重要的信息，这比看书要来的更快。

　　4、考证

　　证书在某些时候是你能力的证明。工作之后，证书虽不是必须，但是最好要有，但不可盲目地去考。认为多一张证就多一条路的想法，我完全不赞同。我认为考证要根据需要考，比如一个会计，需要考的证太多了。在事务所，CPA绝对是第一证。但是在企业，考初级中级也未尝不可，没必要非要死磕CPA，毕竟需要很多精力和时间。但是像那些闲着没事考个人力资源证，看见有人考口译证，又翻出多年未碰的英语书拍拍灰尘说要考英语证书，真的不可取。