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冶炼业个人简历
冶炼业个人简历
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| 自我评价 |
| 熟悉金属矿床地下开采相关理论知识，熟练运用auto CAD制图软件，熟练运用office常用办公软件；工作认真踏实，责任心强，有较强的团队合作意识，能吃苦耐劳，敬业，有较强的在矿山工作的意愿。 |
| 教 育 |
| 学历 | 学校名称 | 专业 | 时间范围 |
| 大学本科 | 昆明理工大学 | 2003年9月 - 2007年6月 |
| 培 训 |
| 培训机构 | 培训课程 | 时间范围 |
| 中国质量认证中心 | 质量管理体系 | 2009年5月 - 2009年5月 |
| 语言能力 |
| 外语语种 | 掌握程度 |
| 英语(信息来源于大学生个人 简历网转载请注明) | 良好 |
| 工作能力 |
| 2007年7月 - 2010年7月：中铝矿业有限公司 | |||
| 公司性质： | 国有企业 | 所属行业： | 地质勘查/采掘/冶炼业 |
| 所在部门： | 技术资源部 | 担任职务： | 采矿技术员 |
| 工作描述： | 2007年7月-2010年7月，在中铝矿业有限公司技术资源部担任采矿技术员，主要负责合作开发矿区开发方案编制及日常管理工作。 期间绘制了中铝太岳矿业有限公司前山和银源两个矿区的储量估算图、采矿方法图及通风系统图； 在矿山建设推进小组完成了小关矿巩义丁王矿区露天开采的首采矿段开发方案，并经过公司有关专家的审查进行了修改完善； 协助公司计划发展部完成了《公司2008-2010三年规划》的相关工作； 协助部门经理编制了2009年34个合作开发矿区采掘进度计划； 被评为2008年度矿业公司岗位能手。 |
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| 离职原因： | 公司重组。 | ||
| 2010年7月 - 至今：中铝中州矿业有限公司 | |||
| 公司性质： | 国有企业 | 所属行业： | 地质勘查/采掘/冶炼业 |
| 所在部门： | 技术资源部 | 担任职务： | 采矿技术员 |
| 工作描述： | 2010年7月至今，在中国铝业中州分公司中州矿业有限公司工作，主要负责矿区开发方案技术审查工作。 | ||
| 离职原因： | 待遇较低。 | ||
| 求职意向 |
| 职位性质： | 全职 | 行业类别： | |
| 工作岗位： | 工作地区： | ||
| 月薪要求： | 到岗时间： | 1个月内 | |
| 其他要求： | 本人工作认真踏实，责任心强，有较强的团队合作意识，能吃苦耐劳，敬业。 | ||
| 联系方式 |
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