一封公开信
一封公开信1
全体业主、住户：
新年好!我司进驻贵小区一年多了。值此中华民族的传统节日--20xx年新春佳节到来之际，我们xx物业管理公司全体员工向广大住户致以美好的祝愿和新春的问候!向辛勤耕耘在各条战线的业主们表示亲切的慰问!
岁月不居、天道酬勤。一年多来，我们在街道、社区党委领导下，积极组织了业主红色之旅联谊活动、停车棚的修建等项目施工和小区安全系统的整改;加强了与业主们的联系与沟通，并对小区进行了维护保养;对“停车难”的问题积极探索，寻找环节之策，并有所见效;主动为业主与物业公司之间的沟通搭建平台，并安排管理处工作人员主动登门，听取各方面的意见和建议，协助解决了部分难题……
我们所做的一切，离不开广大业主的理解和支持。在此，向你们表示衷心的感谢!惜别旧岁，喜迎新春。20xx年即将开启新的希望，承载新的梦想。让我们伴随着悠扬的新年钟声，把真诚的祝福献给我们热爱的祖国，献给我们的xxxx。
在新的一年里，让我们一起励精图治，携手共创、共建xxxx和谐、美好的家园!最后祝大家新年快乐，阖家幸福!
xxx
xx年x月x日
一封公开信2
亲爱的员工朋友们：
你们好！
感谢大家，我们一起走过了自二月建厂以来的几十个辛劳的日子，其中的点点滴滴让亲历的每一个人都刻骨铭心。在过去的日子里依靠我们的成功“方程式”技术+管理+团队，依靠大家的努力，在短短的时间内取得了令人安慰的业绩。这也是选择这个时候给大家致信的原因之一：感谢大家在前段日子里为公司付出的付出和汗水，大家辛苦了！
最近时间公司部分员工思想出现了盲点，也发生了一系列的问题。当然，出现这些问题都在情理之中，一个新兴的企业必然会存在很多问题，重点是存在这些问题我们要如何去对待和处理。下面就大家关心的问题让大家作一个详细的了解：
住宿问题，这是一个客观存在的事实，由于公司2月份新建，相关设施并不配套完善，厂内宿舍和兆克合用，不能满足现有员工的住宿需求，因此公司在外面租用了外租房安排部分员工住宿。因为是外租房，各种设施也相对较差。针对这一问题，公司高层是非常重视的，我们的董事长在百忙之中就多次问询员工的住房问题，我们的副总经理林总说道：“安居乐业，只有安居才能乐业，只有员工住的好，休息有保障，才能安心、愉快、高效率的工作”；公司各部门也是高度重视并采取了一系列的举措进行改善：第一时间给予所有宿舍疏通卫生间下水道，安装热水系统洗澡，暂时未安装完毕的配臵煤炉专人烧水供应；离厂较远的外租宿舍安排车辆接送上下班；所有外租宿舍员工发放雨伞避雨；路段较黑宿舍晚上加班安排保安护送等等；制作衣柜存放衣物等。各个方面公司都在不断的改善大家的生活设施条件，在下一阶段，公司还将为大家安装空调，确保大家能不受酷暑的影响，住好、睡好。另外，公司在规划中的宿舍正在紧锣密鼓地进行施工，大家也都看到了进展是非常快的，很快便可投入使用。
前段时间大家普遍反映食堂饭菜卫生差、口味少、质量低等问题，公司已经作了相关调查，根据调查获得信息已令负责部门快速的对食堂作出了整改，初步取得了一定的效果。另外公司还将在价格、口味、卫生等诸多方面进行革新，并监督执行到位。另外希望大家积极的将各种信息第一时间反馈给公司，公司将第一时间对合理的要求第一时间给予满足。“民以食为天”只有保证大家吃的放心、吃的经济、吃的实惠，拥有健康的身体才有工作的本钱。细心的人都能发现，公司林总经常到食堂视察并给予改善方面的指示，他每天是那么的繁忙，但是依然那么注意关心大家的日常生活。
部分员工一直在抱怨，已经很努力了，但是产量就是上不去，一天辛辛苦苦下来还是没多少钱。这当中因为公司刚创办不久，各个环节衔接不流畅是一个原因；另一方面，管理团队磨合还不够，管理上缺少方法或是能力不够也是一大原因，在这些方面公司是有责任的，公司也正在研究由于公司方面给大家带来的影响会给
予相应的补助、补贴，永远将大家的利益放在第一位。为切实解决产量提升问题，公司正在不断对所有部门进行整合优化，并将实施末位淘汰法，凡是没有能力带领大家取得高额收入者一律淘汰，一定要最大限度的保证大家的根本利益。因此，一方面正在加紧招聘优秀管理人员，另一方面不断给大家提供培训学习的机会，公司鼓励有能力、能管理的员工成长起来。
大家都知道“质量就是生命”每一个成功的企业都会以质量求生存和发展；次品大家都不愿意买，大家应该都会认同。所以在以后的工作中，公司始终都会走优良品质的发展之路，所以在这一点上，大家要坚决的配合和服从，只有保持品质的优势，我们才能得到客户的认可，才能达到我们的愿景：做全国一流的OEM企业。
另外前几天有一部分员工反映工价偏低，与高质量要求不平衡的问题。这已经引起了公司高层的重视，并正在进行实际调查，并对具体有争议的工序进行再次评估，给予大家一个满意的答复。
请大家想一想：在外打工这么多年，大大小小的企业也换了不少，在这些换的过程中，能在节日给家里汇款的，能在年底风风光光荷包满满回家的，都是那些平时勤恳工作，服从调配不挑拣的人；在每一家企业，尤其是服装业，没有一款的工价是让所有员工的满意的，再高的工价还是会有人不满意，这是一种普遍存在的心理活动，也是人心总是不足的一种表现，我们要学会正确的看待它。
请大家认真的想一想：有这么一种人，平时总是挑三拣四，上班时间总在东张西望、不专心，出现一点问题就埋怨，领导交代的事情总是不去做、不执行，情绪不好就怠工影响别人甚至是一个团队……大家身边都有这样的人，这样的人总在大家身边不断的蛊惑、煽动、怂恿，稍不满意就想着换企业换地方，这样的人总是一年四季在流浪、这样的人总是年复一年的在流浪、这样的人总是徘徊在招工市场、这样的人总是憧憬美好的东西随手就来而不用付出劳动……。请大家在面对这样的人的时候，保持清醒的头脑，擦亮了你的眼睛，不要被他/她蛊惑了、煽动了、怂恿了，如果你不小心和这样的人走的太近，那么也许下一个兜里没有几毛钱整天在招工市场徘徊的就是你！这是公司一直担心的，也是为很多被这样的人迷惑了的人而痛心的，也是今天写这封信的重要意义之一。
xxx
日期：
一封公开信3
小区的居民：
你们好!
小区是我们共同的家园，但小区里有些居民存在着一些不良习惯，损害了家园的美丽，我提议：
一、请不要在小区内用柴风炉烧开水。我身边就有这样一个实例，我的邻居——一位年过六旬的老人，几乎每天都在楼下烧茶，大多是用木块、三夹板、枯了的树枝烧，有时也用破衣服、塑料烧，每次点燃后，一股浓黑呛鼻的烟从火炉内窜出，弥漫开来，贯穿了整栋楼房。有时还会看到一些褐色的颗粒，散落在楼底，同样一股难闻的味道，久久不会散去。每逢九、十月份的的时候，丹桂飘香，我家楼下那一株桂花树，却从来不开花，更别说散发芬芳了。我通过网络，了解到桂花树不开花的其中一个原因，就是叶片如果长期被烟尘油垢玷污，会生长不良，甚至脱落，影响开花。树都如此，人长期吸入烟尘，肯定会影响健康。
二、请把垃圾袋扔进垃圾房中。有些居民，为图方便，把垃圾袋扔在垃圾房外面或绿化带边上，更有甚者，从高高的窗户里把垃圾袋扔下来，垃圾散落一地，有时垃圾袋被树枝勾住挂在上面随风飘荡。这些随意扔“炸弹”的行为，影响了小区的环境卫生，使居民呼吸不到新鲜的空气，所以请大家能自觉地做到“保护环境，人人有责”。
三、请不要在路中央洒中药渣。老人常说吃剩的药渣撒在路上能带走疾病，这是一种迷信的说法，药渣倒在路上，使道路非常肮脏，十分不雅观。这样的陋习应该摒弃，希望大家相互提醒、督促，把药渣灌进塑料袋，扎好投入垃圾房中，还小区一个整洁的路面。
小区的居民们，为了使地球上到处都是绿色植物，为了使地球上处处充满新鲜的空气，为了使我们的生活充满鸟语花香，让我们自觉地保护环境，先从身边的小事做起，先从共创美丽的家园开始，让我们的地球妈妈，永远不会因为人类污染了环境，而流下失去子女的眼泪!
祝大家
身体健康，家庭美满!
小区居民：XXX
XX年X月X日
一封公开信4
20xx年6月28日10时，“xx商业广场”的部分业主相约聚集到上海市人民政府信访办门口。大家希望通过市政府信访办这个窗口部门向市政府及相关主管部门传递“xx商业广场”部分业主的真实想法。参加此次聚会的小业主约80名左右，除上海本地的部分业主以外，还有专门从浙江赶来的业主。
聚会中大家按程序推举了业主代表向信访办公室的工作人员反映了目前“xx商业广场”的现状以及部分小业主所面临的个人困难。并希望政府牵头，各主管部门联合办公，早日解决“xx商业广场”犹来已久的窘境，希望各级人民政府大力支持关注“xx商业广场”的各项工作，早日从根本上解决大家所共同面临的困难。
经过约一个半小时的沟通后，信访办工作人员表示，“xx商业广场”的问题事关广大业主的切身利益，市、区、镇人民政府将密切关注“xx商业广场”的各项业主维权工作的进程，并将于近期着力督促所在地政府和相关主管部门尽快制定解决方案，早日研究探索出一条让广大业主满意的解决方案。
20xx年6月30日11时40分，最后一名投资业主离开市信访办。
上海xx企业管理有限公司对各位参加周日聚会的业主们有序有礼有节地向人民政府部门反映情况的做法表示感谢和欣赏，但也为未能为各位业主提供满意的服务而表示愧疚。
“xx商业广场”从立项至今已有6年有余，工程量之大，参与人员之多，合作机构之多，管理环节之复杂在业内也数一数二，但如此大型的商业广场目前的窘境绝非我们大家所期望的，这种现状绝对不是某一个人、某一家公司、或某个部门凭一己之力就能形成的。必竞她在宝山地区，乃至整个上海市也算是个“大块头”!无独有偶，与此呼应的上海南部地区的某大型商业广场的经营发展之路也并非一帆风顺，充满坎波折和反复，这难道只是一种偶然吗?!
面对如此繁复的经营管理重任，在没有得到绝大多数业主的充分认同的前提下，在没有得到各级政府和主管部门首肯的前提下，在各方权益没有明确的前提下我公司将继续维持商场现状，并在此承诺：
1、继续努力于“xx商业广场”的各项日常基础维护工作;
2、竭力支持政府和协助“业主大会”设立召开工作;
3、竭诚邀请有能力的业主代表一起广泛深入地沟通探讨有关“xx商业广场”的各项问题。
具体可通过以下方式：
1、请业主代表来我公司面谈;
2、请业主加入QQ群：
3、请业主直接致电业主接待室：
4、请业主登陆xx公司博客： 留言。
为了“xx商业广场”的明天，为了每一位业主的权益，为了“xx商业广场”的公共利益，我公司将一如既往地为广大业主服务，将一如既往地支持政府的各项决定，将一如既往地为xx商业广场的各项工作而努力!
祝xx商业广场再创辉煌!
一封公开信5
流动人口：
感谢您为大城经济社会发展做出的贡献，来到大城，请注意下列事项：
1、如果您未办理《婚育证明》，请先到您居住的乡镇或县人口计生局流动人口办公室办理有效期为三个月的临时《婚育证明》，并在有效期内办理户籍地计生部门签发的《婚育证明》。
2、如果您属于育龄期的妇女，在外出务工、经商前先到您户口所在地的计生部门办理流动人口《婚育证明》。
3、您外出经商、务工时，要带齐身份证、流动人口《婚育证明》等有关证件，以备查验。
4、您到达大城县的15天内，尽快到计生部门交验流动人口《婚育证明》，凭证件应聘工作岗位、租赁房屋等。
5、您如果是已婚育龄妇女，应按规定每季度到我县计划生育技术服务站进行孕情检查，并把检查证明寄回您的原籍。
6、您需要租住房屋，请先向出租户出示《婚育证明》。
XXX
XXXX年XX月XX日
一封公开信6
尊敬的各位餐饮服务业经营者：
你们好!
新修订的《大气污染防治法》即将于20xx年1月1日起施行。这部被媒体高度关注的环保法律，较过去的环保法律法规增加了许多新理念、新制度、新举措。在新法正式实施前夕，济源市环境保护局提请大家在百忙之中认真学习阅读一下这部新法并自觉模范执行，更希望一些还存在这样那样问题的排污单位不要成为新法实施后的被追责者。新《大气污染防治法》对餐饮服务业的规定有如下三点变化：
一、目标更严明。新法提出防治大气污染应当以改善大气环境质量为目标。目前，影响大气质量的因素很多，改善大气质量要全防全控。为此，必须抓好面源和点源治理，为大气污染防治工作全面转向以质量改善为核心提供保障。
二、监管更严密。新法要求排放油烟的餐饮服务业经营者应当安装油烟净化设施并保持正常使用，或者采取其他油烟净化措施，使油烟达标排放，并防止对附近居民的正常生活环境造成污染。禁止在居民住宅楼、未配套设立专用烟道的商住综合楼以及商住综合楼内与居住层相邻的商业楼层内新建、改建、扩建产生油烟、异味、废气的餐饮服务项目。任何单位和个人不得在禁止区域内露天烧烤食品或者为露天烧烤食品提供场地。
三、追责更严厉。新法规定排放油烟的餐饮服务业经营者未安装油烟净化设施、不正常使用油烟净化设施或者未采取其他油烟净化措施，超过排放标准排放油烟的，由监督管理部门责令改正并处罚款;拒不改正的，责令停业整治。违反规定在居民住宅楼、未配套设立专用烟道的商住综合楼、商住综合楼内与居住层相邻的商业楼层内新建、改建、扩建产生油烟、异味、废气的餐饮服务项目的，由监督管理部门责令改正;拒不改正的，予以关闭并处罚款。在禁止时段和区域内露天烧烤食品或者为露天烧烤食品提供场地的，由监督管理部门责令改正，没收烧烤工具和违法所得并处罚款。
各位餐饮服务业经营者，同在一片蓝天下，环保责任共担当。我们真诚希望您继续理解和支持环境保护工作，在餐饮服务业经营过程中认真落实保护生态环境的责任和义务，携手留住蓝天白云，共同打造美丽家园!
济源市环境保护局
20XX年11月5日
一封公开信7
尊敬的家长：
您好!
目前已进入夏季，是中小学生溺水事故的高发期。近年来，学生溺亡事故不断发生，据教育部通报称，20xx年6月9日，山东省莱芜市莱城区杨庄中学7名初三学生结伴在莱芜汇河下游游泳时溺水身亡;湖南省邵阳市隆回县桃洪镇文昌村5名小学生在桃洪镇竹塘村向家山塘游泳时溺水身亡;黑龙江省哈尔滨市呼兰区方台镇7名学生在松花江边游玩时，4人溺水身亡。同一天中16名学生溺水死亡，令人十分痛心。为切实加强安全教育，防止发生溺水事件，海陵区教育局开展了夏季防溺水教育宣传活动，希望广大家长积极配合，认真做好防溺水教育工作。
一要提高思想认识，明确监护责任。孩子溺亡事故往往会给家庭带来难以挽回的后果，造成无法弥补的损失。各位家长必须承担起监护人的责任，要对孩子活动去向多加关注，保持高度敏感。要让孩子做到“四不游泳”，即：一不在无家长的带领下私自下水游泳;二不擅自与同学结伴游泳、戏水;三不到无安全设施、无救护人员、无安全保障的水域游泳;四不到不熟悉的水域游泳。同时，和孩子一起游泳前，要做适当的准备活动，以防抽筋。
二要加强教育，提高防范意识和自救自护能力。请各位家长教给孩子防溺水的技能，遇有突发溺水时能做到：
(一)不要慌张，发现周围有人时立即呼救;
(二)放松全身，让身体飘浮在水面上，将头部浮出水面，用脚踢水，防止体力丧失，等待救援;
(三)身体下沉时，可将手掌向下压;
(四)如果在水中突然抽筋，又无法靠岸时，立即求救。如周围无人，可深吸一口气潜入水中，伸直抽筋的那条腿，用手将脚趾向上扳，以解除抽筋。
(五)发现同伴或有人溺水时，要大声呼救，一定不要贸然下水营救。
保障孩子健康成长，关爱孩子的生命，是学校、社会和家庭共同的责任，让我们携起手来，克服麻痹侥幸的心理，牢固树立“安全第一、预防为主”的忧患意识，重视对孩子的安全教育与监护，在孩子的心中筑起一道安全防线，让您的孩子健康快乐成长。
xxx
日期：20xx年xx月xx日
一封公开信8
尊敬的家长：
您好!
夏季天气炎热，游泳是广大学生十分喜爱的运动和消夏避暑方式，同时又是一项有一定危险性的运动。据统计，学生游泳溺水事故主要发生在校外，发生在节假日及学生上学、放学途中，这往往是脱离家长监护和学校老师管理的时段。
近期台州市各地相继出现学生溺水死亡事件，为了让惨剧不再重演，有效遏制学生发生意外伤亡事故，确保青少年学生生命安全，预防溺水事故的发生。我校特忠告各位家长教育孩子：
1、不准私自下水游泳;
2、不擅自与同学结伴游泳;
3、不在无家长或老师带领的情况下游泳;
4、不到无安全设施、无救护人员的水域游泳;
5、不到不熟悉的水域游泳。
6、不到危险溪段的溪边戏水
希望家庭与学校互相配合，重视对孩子进行防溺水教育工作，提高孩子防溺水的自觉性和识别险情、紧急避险、遇险逃生的能力。
一、发生溺水的常见原因有：
1、在水边玩耍，捡落入水中的物品。
2、游泳时抽筋或在水中打闹。
3、到井边打水不慎落入水中。
4、雨天掉入沟坑。
二、预防孩子溺水的措施：
1、教孩子学会游泳，学生应在成人带领下游泳。
2、教育孩子不要独自在河边、池塘边玩耍。
3、不去非游泳区游泳。
4、不会游泳者，不要游到深水区，即使带着游泳圈也不安全。
5、游泳前要做适当的准备活动，以防抽筋。
6、雨天行走、在井边打水时要格外小心。
三、教孩子溺水时的自救方法：
1、不要慌张，发现周围有人时立即呼救。
2、放松全身，让身体漂浮在水面上，将头浮出水面，用脚踢水，防止体力丧失，等待救援。
3、身体下沉时，可将手掌向下压。
4、如果在水中突然抽筋，又无法靠岸时，立即呼救。如周围无人，可深吸一口气潜入水中，伸直抽筋的那条腿，用手将脚趾向上扳，以解除抽筋。
四、现场救援溺水青少年的方法：
1、迅速清除口、鼻中的污泥、杂草及分泌物，保持呼吸道畅通，并拉出舌头，以避免堵塞呼吸道。
2、将溺水儿童举起，使其俯卧在救护者肩上，腹部紧贴救护者肩部，头脚下垂，以使呼吸道内积水自然流出。但不要因为控水而耽误了进行心肺复苏的时间。
3、进行口对口人工呼吸及心脏按摩。
4、尽快联系急救中心或送溺水儿童去医院。
“珍爱生命，预防溺水”。请各位家长担负起你的监护责任，同时提醒孩子注意交通安全、饮食卫生安全及其他人身安全，与学校共同做好孩子的安全管理工作，让你的孩子安全、健康、快乐地成长!
黄岩东浦中学
20xx年x月x日
一封公开信9
尊敬的纳税人：
您好!首先感谢您对地税工作的积极支持与配合!
按照省委、省政府全面深化国税、地税征管体制改革的重大决策部署及我市地税系统深化征管改革总体要求，安庆市地方税务局决定，自20xx年2月1日起，对市区部分分局进行职能转换。具体如下：
(一)安庆市地方税务局涉外分局不再承担我市市区涉外企业纳税人日常税收征收管理职能，其日常税收管理职能由安庆市地方税务局征收管理分局承接。
(二)安庆市地方税务局高新技术产业开发区分局不再承担我市高新技术产业开发区纳税人日常税收征收管理职能，其日常税收管理职能由安庆市地方税务局大观区分局承接。
(三)安庆市地方税务局涉外分局自2月1日起行使市区风险管理和纳税评估职能。安庆市地方税务局高新技术产业开发区分局自2月1日起行使纳税服务职能。
如果您是安庆市市区涉外企业纳税人或高新技术产业开发区纳税人，为了确保您方便、快捷、准确地办理地税相关涉税业务，配合我局平稳实现职能转换，现将相关事项简要告知如下：
一、20xx年1月20日前，请您根据《中华人民共和国税收征收管理法》的要求，及时办结纳税申报和税款缴纳及相关涉税业务。根据安庆市地方税务局总体要求，我局将在20xx年1月22日-25日将您的相关登记、涉税信息划转至承接分局。
二、20xx年2月1日起，涉外企业纳税人地方税(费)日常税收管理职能由安庆市地方税务局征收管理分局承办，相关涉税事项您需要联系安庆市地方税务局征收管理分局(联系电话：0556-5509969)。高新技术产业开发区纳税人地方税(费)日常税收管理职能由安庆市地方税务局大观区分局承办，相关涉税事项您需要联系安庆市地方税务局大观区分局(联系电话：0556-5588425)。
三、20xx年2月1日起，安庆市地方税务局市区各办税服务厅均可受理纳税人地方税(费)申报征收和税款缴纳事宜。(联系电话：0556-5509933)
如果您想详细了解相关情况，您可拨打12366纳税服务热线或拨打安庆市地方税务局深化征管体制改革办公室电话(0556-5509959)，也可以到安庆市地方税务局咨询，我们将竭诚为您提供有关咨询服务。
这次我市地税征管体制改革，时间紧、任务重，需要您的大力支持与配合。如果我们的工作给您带来暂时不便，敬请谅解。我们将全力以赴做好工作，持续优化纳税服务，确保我市地税系统征管改革顺利实施!
最后，再次感谢您的理解、支持和配合，并致以崇高的敬意!
一封公开信10
尊敬的至东三中学生家长：
金马刚刚过去，吉羊又到人间。早春二月，万物复苏，河边柳树长出了新芽，田里油菜绽开了黄花，在这欣欣向荣的季节，至东三中领导与老师祝你们：开年大吉，一切顺意！
尊敬的家长们，过去一年，在你们的大力配合支持下，至东三中教育教学取得了优异成绩，升学率年年攀升，尤其重点大学升学率达到主管部门下达指标的180%，并获得全县高中办学水平评估第一名。
在新的一年，我们三中的教职员工将会一如既往地努力工作，但我们必须严格遵照安徽省教育厅规范办学行为的相关规定。倾心打造高效课堂，坚决取消双休日补课，不打时间战、疲劳战。这样的安排，必然促使我们调整管理节奏与方法。对于新的管理方法，我们又担心你们与孩子有诸多不适，尤其怕安全管理与自觉学习不能落到实处，所以学校特与你们作个沟通，希望你们知晓并督促孩子配合遵守。
1、对于住校生，学校将在星期六（含晚上）开放东边的教学楼，让学生自主学习。学校将派专人负责纪律与安全，并做好人员统计工作，及时反馈给班主任；
2、对于走读生与校外住宿生，希望家长督促孩子在双休日复习功课、完成作业、注意安全、远离网吧等。并填好“家长对孩子考核表”，回执给班主任。
尊敬的家长们，学生的成长，需要社会、学校、家庭的密切配合，尤其当下双休日不补课的情况下，管理的责任也做了相应的调整，希望你们认真配合，将孩子双休日的学习生活安排好。
最后，祝你们万事如意，祝你们的孩子学习进步。
至东三中
……………………回……执……………………
我已认真阅读《至东三中致学生家长的一封公开信》，并切实履行家长监护职责，督促孩子安排好双休日学习生活。
学生(签名): 家长(监护人)(签名)：
一封公开信11
尊敬的家长：
您好！
在这个金秋时节，我们迎来了伟大祖国的六十二华诞。普天同庆之际，让我们把对祖国的深沉热爱付诸朴素的行动，携手让每一位孩子过一个平安、健康、有意义的国庆节。下面，我们通过文字方式为各位家长送上如下温馨提示。
【温馨提示一：过平安的国庆】
安全重于泰山，希望各位家长配合学校切实加强孩子的安全教育与管理，牢固树立“安全第一﹑预防为主”的思想，提高他们的安全意识。在此，学校诚恳地建议您：
1。教育孩子注意交通、用电、用水、用火等安全；提高安全防范、自救自护意识，增强自我防范能力。
2。教育孩子不进营业性网吧、游戏厅、ktv等娱乐场所，远离黄、赌、毒等违法犯罪活动。
3。叮嘱孩子夜间不要随意独自外出，特殊情况需要独自外出，您应该详细了解子女出游的目的、时间、地点、同行人员等情况，没有经过您的同意，不能让子女在外留宿。
【温馨提示二：过健康的国庆】
秋季是肠道传染病、红眼病的高发期，腮腺炎、水痘等传染病也有传播的潜在危机。学校诚恳地建议您：
4。教育孩子注意饮食卫生安全，不暴饮暴食，同时要做好卫生防疫工作，防止食物中毒，不随便带孩子在外就餐。
5。教育孩子要养成勤洗手的好习惯，不要用手揉眼睛，要勤剪指甲，注重保护视力，防止眼睛疲劳；关注孩子在家用眼卫生（合理安排看电视、用电脑时间，注意读书、写字的姿势等）。
6。教育孩子多参加体育活动，指导孩子在假日中坚持每天锻炼一小时，强健体魄，远离疾病；教育孩子每天保证充足的睡眠时间，养成早睡早起的好习惯；秋季早晚温差大，注意保暖，以免感冒。
【温馨提示三：过有意义的国庆】
7。科学、合理安排孩子节日期间的休息与学习，努力做到劳逸结合。
8。积极参加环境保护与节能减排的宣传与实践活动。
9。积极参加社区、村居等综合社会实践活动。
10。引导孩子参与其他有益的活动和观看一些有益的书籍、影视节目，认真完成文化课作业与德育实践活动作业。
【特别提示】
根据学校通知，10月1日（星期六）至10月7日（星期五）放假7天，10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班、上课。其中，10月8日上周四的课，10月9日上周五的课。
尊敬的家长，孩子是家庭的希望，是祖国的未来，孩子的健康成长需要长辈无微不至的教育和引导，希望您坚持不懈地做好子女的教育与管理工作。
感谢您的支持和合作！
顺祝各位同学、各位家长度过一个快乐、充实、祥和的国庆节！
xxx
xx年x月x日
一封公开信12
各位旅客、铁路乘务员同志;
你们好!
我是一名刚从事铁路养护维修工作的学习线路工，首先欢迎你们乘坐的列车从我养护区段安全顺利的通过，也祝你们旅途心情愉快!
至此国庆节到来之际，我们工务部门要加大对线路的维护保养，工作量很大，我们不但要把线路上存在的安全隐患消除，提高线路质量，而且每天要有专人去清理你们通过留下的大片大片的垃圾，这不仅给我们的工作带来了极大的麻烦，也为行车安全造成了隐患，是我们极为烦恼的事。
也许大家不知道，你们所乘坐的列车在我养护区段时速达到一百四十公里每小时，这样的速度即使你向窗外扔一块香蕉皮都可能伤人，何况是大包大包的垃圾呢?20xx年我们有位领导检查线路时被乘务员扔下来的一包垃圾大中，造成头部受伤，住院半年多;同年，一位线路工在检查线路时被旅客扔下的酒瓶打中头部，险些丧命……
你们扔下来的垃圾如果粘在道砟上会促使道砟板结，使得道砟丧失弹性，你们人下来的塑料袋会随车飞扬，如果挂在信号灯上那就造成行车事故，耽误的不仅仅是你们的时间，给国家要带来多少损失你们想过没有?列车上有专门存放垃圾的地方，到站也有专门处理的地方，你们为什么非要从窗口往外扔呢?我百思不得其解。
也许有人会说国家给我们发工资我们有义务有责任去维护铁路卫生，我说他错了，我们的主要任务是维护铁路质量的，是保证列车通过时安全、旅客舒服的，我们的'人员配备都是按本区间工作量大小配置的，没有配置捡垃圾的专人，但我们每天不得不抽出专人去捡垃圾。
中华民族有五千年的文明历史，为什么到现在我们连最基本的文明公约的遵守不了呢?借此新中国六十华诞之际，我呼吁广大列车乘务员和旅客朋友们，请不要向窗外扔垃圾，这是你们对我们工务人员最大的安慰，也是对祖国六十华诞的贺礼吧!
广大列车乘务员和旅客朋友们，你们一个小小的举动，使得铁路卫生一个巨大的进步，让行车少了一份安全隐患，也为自己养成一个良好的习惯，你们何乐而不为呢?
最后，我再次祝广大乘务员的旅客朋友们节日快乐!
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xx年x月x日
一封公开信13
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最近，共享单车入驻昆明，已经有3家共享单车品牌进入市场，掀起了一阵“绿色出行热”，但是也带来诸如许多未满12周岁学生骑车违法上路等问题，存在较大的安全隐患，特别是进入开学季。法律规定：按照我国《道路交通安全法实施条例》规定，骑行自行车、三轮车必须年满12周岁;驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁。
随着寒假结束，辖区各中小学陆续开学，为规范未成年人共享单车使用行为，夯实未成年人道路交通事故预防基础，为此，交警七大队呼吁辖区学校、家长及学生：
一、学校应加强对未成年人交通安全知识及相关法律法规的教育、引导，提高未成年人道路交通安全意识。
二、学校应通过微信、短信、家校通等平台、组织提醒督促家长切实履行相关监督管理职责，加强对子女安全出行教育，不为儿童(12周岁以下)租赁共享单车上路骑行，不为未成年人(16周岁以下)租赁或购买电动自行车。
三、学校应加强对校园内、校门口未成年人自行车骑行行为的管理、引导，发现12周岁以下儿童违规骑行自行车或16周岁以下的学生上、下学及其他道路交通违法行为及时进行教育、劝导，必要时可通知其监护人。
四、家长禁止为12周岁以下儿童租赁共享单车上道路骑行，禁止为16周岁以下的学生租赁或购买电动自行车;骑行时，禁止将儿童放置于自行车载物篮内或让儿童站立在自行车前架等违法行为。
五、严禁破坏共享单车等公共设施，若发现，大队将立即通知学生所在学校，要求加强教育管理。
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时间
一封公开信14
各位的员工：
你们好！
五月的金秋，我们迎来了公司发展的又一个新时期，公司即将迈出新的一页，走向正规，走向成熟，现在的勤雄犹如一颗茁壮成长的小树苗，稀疏的地基和柔弱的树枝还不能持久的经受风雨的侵袭，很明显，我们只有成长为一颗大树才能拥有相对较为长久的收获和抗风寒的能力，为了达到这个阶段，我们的企业必须经历一段较为痛苦，有可能漫长的生长期。
我们的企业发展很快，这是我们的优势，也是我们的骄傲，但是我们想在未来进一步发展的话，仅有的这点优势是不够的，我们还要不断前进，靠什么前进？靠我们的员工，靠我们的产品还有我们不断摸索前进的各项制度。
目前我们公司最短缺的就是缺少：员工缺乏责任意识，企业缺乏管理内涵。
我们可能已经习惯了散漫，我们可能已经适应了被动等待别人的推动，但依靠一个人的力量终究是有限的。工作场所不是失火现场，管理人员也不是救火队员，企业必须通过一套既简洁明了又行之有效的制度来规范和促进全体人员的工作行为。
因为我们要整合，整合内部和外部的相关资源，这样才能有望取得胜利。
因为我们要改革，改掉那些不利于企业前进和发展的东西，不如此我们就有可能被一系列的混乱所烦恼。有人说替公司做事就是在替老板做事，公司发不发展关我什么事？有人说工作每天都在做，今天做不完，明天可以继续做？也有人说太忙了，草草了事把工作做完也行啊？种种不利于公司发展的想法充斥着我们的思想，这些都是不负责任的想法，人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任心。推卸责任的人不可靠。世界上最愚蠢的事情就是推卸责任。日常生活中，每个人都难免会出现错误，但是，当问题发生后，有些人为了推卸责任，找出许多借口为自己辩解，并且说得振振有词，头头是道。其实，这样做并不能把责任推个一干二净。没有责任心的员工不是合格的员工！只有那些敢于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，首先失去的是社会对自己的基本的认可，其次失去的是别人对自己的信任与尊重。
企业的发展离不开员工辛勤的努力，企业的成长更离不开我们每一个员工对公司的责任心，所有人的努力我们才能凝结成一根绳，才能在未来的发展中立足！企业的利益最终是我们所有人的利益，只有企业发展了，我们才有机会获得更进一步的发展空间，这是相辅相成的结果，也是企业和我们所有员工双赢的结果。否则最终吃亏的还是我们自己，企业没有发展，我们所有人的利益就不可能得到满足，得到最大化，我们的工作很忙，但是如果忙而没有达到预期的目标，物所不值，我觉得这种忙是白忙，是没有效果的忙，是损人利已的忙，我相信这不是我们所要的结果，扪心自问：我的责任心在哪里？我的职业使命感在哪里？
任何一个企业的发展都需要改革，而改革总是要碰到阻力和太多的不情愿，这种不畅通有时来自于思想障碍，更多的时候来自于个人的不良习惯，面对公司新的要求，我们不能拿工作繁忙作为搪塞的借口，关键是要养成良好的习惯！许多历史事实证明，当制度与人事发生冲突时，往往牺牲的是制度，但事情却总是在迁就人事的条件下毁灭。
打破积累已久的习惯势力和某些偏见的束缚有时并不轻而易举，我们应该达成共识：制度其实不是用来管人的，更多的时候它是用来帮助大家养成一个良好的工作习惯。如果不是从这个意义上来理解，而是把规矩看成限制自己自由的樊笼，那就错了。
不论企业规模是大是小，最终的成功者总是那些把企业最基本的规章制度落实到实处的企业，我们也不例外，在企业日常的管理行为中，我们每个人都不能做好好先生，都必须认真和较劲。理性地说我们不可能完美，但我们必须追求完美。在工作中我们必须尽百分之百的努力。人在公司中的岗位不同，它的职责和任务也不同，这就要求我们每个人必须认清自己的位置，干工作如同踢足球，分工明确，有组织，有纪律这是一支成功球队的最基本的素质，我们一样，没有组织没有纪律我们就是一盘散沙。拎轻怕重是人类的自然心态，但现实却又是：事情不艰难繁杂就几乎不成事情，任何工作从内容上说都不会是轻松的，因此干工作我们就不应该怕难，而应该怕不难，千淘万漉虽辛苦，吹进黄沙始到金。我将最真诚的期待放在各位员工，各位领导者的肩上，期待着大家以高度敬业、竭诚奉献和不断学习的精神投入到各自的工作中去。
工作的意义不仅在于满足我们生存的需要，更在于能为我们每个人平凡的生活增添价值和色彩。我相信在这里的每一个员工都是职业精良的职业人才，我也相信勤雄的未来一定可以为我们所有人提供一个广阔的舞台。
家具总经理：
一封公开信15
湖南宏凌房地产开发有限公司：
我是许XX，于20xx年3月15日在贵公司定购了二期XX栋的洋房，并于20xx年6月23日签定了《商品房买卖合同》和《商品房买卖合同补充协议》，后因个人原因一直未办理按揭及交房手续，违反了相关合同约定。
20xx年6月15日，为了争取将购房违约损失减到最小，我召集亲戚朋友一起去贵公司销售中心，在现场吵闹，并制作横幅悬挂在现场，有部分亲属还将大门堵上，为此还拉扯了贵公司前来劝导的工作人员，导致部分工作人员受伤，此行为严重影响了岳麓欧城现场的经营管理，并对岳麓欧城的商业名誉造成了负面影响。
经过两天冷静之后，我深刻地认识到自己的错误，由于考虑不周，用这种方式去争取利益，不仅给贵公司造成了负面影响，也给自己的家人带来了烦恼，再此深刻的检讨，并对此事件造成了伤害的每个人诚恳的道歉，对湖南宏凌房地产开发有限公司说一声对不起！
感谢城南派出所民警同志耐心的调解和领导对此事件的关心。也感谢湖南宏凌房地产开发有限公司的妥协和让步，本着真诚和谅解的前提，让这件事尘埃落定，到此为止。也希望大家以此为鉴，有任何纷争都要本着换位思考的原则，用协商的方式来解决。
再次对本次事件的所有人表以诚挚歉意！
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20xx年xx月xx日
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