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小学开学工作的自查报告

时间:2024-10-07 12:13:51 工作报告 我要投稿

小学开学工作的自查报告2篇

  在日常生活和工作中,报告的适用范围越来越广泛,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的小学开学工作的自查报告,欢迎阅读与收藏。

小学开学工作的自查报告2篇

小学开学工作的自查报告1

  “没有安全就没有一切”这是从领导到老师的一条信念。学校始终把安全放在首位,坚信校舍、师生安全事关稳定大局、责任重于泰山。根据XX市《关于进一步加强中小学幼儿园春季安全工作》的通知精神,我校开展了办公室、寝室、教室以及教学设备设施等全面性的安全工作大检查。进一步贯彻了安全第一,预防为主的方针,防止安全事故的发生,全力打造平安校园,营造学生健康成长的良好环境。现将自检结果报告如下。

  一、组织学习,提高认识。

  学校在市教育局工作会议后,立即回校召开了班子成员参加的校委会安全工作专项会议,明确了任务、责任,进行了细致的分工,筹划了学校下一步安全工作的打算。下午,学校又组织全体教师,召开了安全工作紧急会议,会上,顾校长认真传达了会议精神,并结合我校的实际,讲了我们学校当前安全工作要注意的问题,提出了严格的安全工作要求,提出了“没有安全就没有一切”的工作口号,要求大家充分认识“安全高于一切”的思想,指出了安全工作要深入人心,到岗尽责,安全工作不能有丝毫放松,学校要形成校园安全人人有责,大家时时想安全,处处抓安全的`良好工作局面。

  二、学校有安全管理工作组织机构,工作踏实。

  我校十分重视“平安校园”创建工作,形成了校领导班子总揽全局、统一协调,各部门参与、密切配合的工作格局,形成了群防群治、齐抓共管的工作合力。按照教育局对学校安全工作的要求,结合我校实际,制定并与学校各环节部门、年级组签订了《安全工作目标责任书》,制定了校园安全责任区,明确了各责任人的职责,加大了对各环节部门及全体教师的安全工作的检查力度,不断规范教育教学管理、后勤管理、教师队伍管理及各项活动管理,并实行了安全事故责任追究制。

  三、健全安全管理制度,责任到人。

  制度是落实的保证,完善规章,明确岗位,职责分明,严肃纪律,责任到人。并制订了《安全工作检查制度》、《安全责任大事报告制度》、《治安防盗制度》、《学生安全教育制度》、《学校门卫制度》、《消防安全制度》、《意外事故和案例逐级上报制度》、等,学校实行了领导、教师值班制度,制定了学校安全检查督导制度,通过建章立制使学校安全教育活动制度化。

  四、认真检查,督促整改。

  (一)开学初,学校及时组织相关人员,对学校涉及安全的各个方面进行排查,具体工作如下:

  1、校长率领后勤人员,检查了办公室内及各班教室门窗、电路及照明情况。各班照明灯都能正常使用,各班教室门窗完好。检查了用电、防火、防盗情况,督促教职工注意安全用电和防火安全,防盗安全。

  2、校长率领后勤人员检查食堂、小买店,食品卫生安全工作落实到实处。

  3、后勤人员检查了学校厕所、围墙、标志物、旗杆、办公室外饰、门窗等处。经检查都完好无损,不存在安全隐患。并决定定点锁门加强外来人员的管理,确保学校的安全。

  4、体育教师与后勤人员对校园的体育器械进行了检查。所有体育器械没有破损,不存在安全隐患。

  5、后勤人员检查了学校的饮用水情况,水质水源合格,饮用水质量无问题。并教育学生杜绝吃“三无食品”。

  6、后勤人员与校团委联合,对学校周边环境的情况进行摸底调查,发现学校旁边两个修理部造成交通拥挤。

  (二)存在的问题及对策

  交通安全始终是我校安全工作的难点,学校放学之后,教师无法管理学生,尽管教师反复教育学生遵守交通安全要求,但学生仍然有在公路上跑、穿、疯打等情况,极易造成安全事故。

  校门口两个修理部影响学生上学和放学,极易造成安全事故

  整改措施

  积极与有关部门联系,尽快解决校门口的畅通。

  我们将继续加强以交通安全为重点的安全教育与管理,加强与家长的联系,形成教育合理,提高交通安全教育的实效性。继续加强食品卫生安全的教育与管理,继续加强流行性的传染病预防,坚持进行晨检、午检,定时进行校舍建筑的检查,及时排查存在的安全隐患,对破损的寝室学校将及时进行翻修。将安全工作做实,将安全隐患和安全事故消灭于萌芽状态,以维护我校正常的教育教学秩序,维护学生的利益。进一步明确责任,按照安全工作领导小组进行分工,打印上墙,各负其责,落实到人。

  总得说来,学校无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高,安全教育进行得比较扎实,安全措施也比较到位,我们在今后的工作中将继续努力,力求把安全工作做得尽善尽美。

小学开学工作的自查报告2

  一、数据统计。

  1、上学期人数719人,毕业134人。

  2、本学期学生人数756人,新生入学124人,转进47人。

  3、本学期留守学生47人,贫困生41人,学困生62人,优生72人。

  4、在岗:50人。

  5、收费:学生意外伤害保险40元,小学生天地18元,学生早点180元。进餐人数728人,中餐256人。

  二、制定情况。

  重点制定了《学校计划》《构建有效课堂工作计划》《体艺卫工作计划》《大课间实施方案》《运动队训练计划》《合唱队建设计划》《优生辅导计划》《学困生辅导计划》《贫困生帮助计划》《留守学生工作计划》《学校安全工作计划》《教师职业道德建设计划》《学校领导班子作风建设工作计划》,各部门制定了部门工作计划,教师制定了《学科计划》和《辅优转困计划》,班主任制定了《班主任工作计划》,学校对计划的要求是:结合学校或者班级的实际,创新工作思路,明确工作目标,落实好工作措施。

  三、安全工作。

  1、建立定期安全排查制度,及时做到整改登记工作。本学期建立了教师楼层值日制度。形成了领导、教师、学生三位立体监督预防机制。

  2、抓实学生的安全教育。每周各班利用晨会、班会对学生进行安全教育,德育处统一下发安全课教育内容。安全教育宣传有专栏。

  3、甲型H1N1流感防控工作做到晨检、午检落实、定期使用84消毒、规范记载,并和各班主任签定《责任书》,加强教师检查的'责任感。并对全校师生进行集中讲解目前形式、晨检午检的操作流程以及防控、个人卫生注意事项。

  四、校园整理。

  1、校园环境:有针对教师和学生的提示性语言,校园设有红领巾广播站,中午1点30分播音。

  2、班级文化建设:学校对各班统一了班训、《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、四表格式、四张配图古诗。另外要求各班布置图书角,办黑板报。平时做好课堂记载本、班务日志、家校联系本、队务记载。班班做到有班名、班训、班级培养目标、班级特长。

  3、办公环境:为创设一个温馨、人文、和谐的办公环境,我们重新规划了教师办公室,设计了办公桌、安装了空调、教师个人专用柜、书柜、沙发、衣架等。

  五、暑假作业的处置。

  教师全批全改、要有课堂讲评辅导、要有教师记载分析、学生订正。

  六、暑期校本培训情况。

  1、学校开展了“加强师德建设”的演讲、评先活动,分教研组交流并进行了师德先进个人的评选,

  2、教师撰写了“我的教育特色”的教学论文。

  3、在暑期进行了现代教育技术培训。并对WORA、EXCEI、POWERPOINT的操作进行了测试。另外,还要求班主任在本学期学会制作班级BLOG,方便家校联系。

  七、学校的变化。

  1、教师的办公条件改善,校园面貌改善。教师工作状态、积极性提高,学生家长认可,扩大了社会影响,生源增加。

  2、在经费管理上实行先申请后使用。

  3、加强了班级特色建设,做到了班班有特色。

  4、统一教师着装,教师的精神面貌有很大的改进,维护了学校好形象。

  5、实施红旗管理,进一步规范了学生的行为习惯。

  6、设立了学校学生最高荣誉xx之星的评选。

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