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创业工作自查报告
在当下这个社会中,报告十分的重要,报告包含标题、正文、结尾等。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编帮大家整理的创业工作自查报告,欢迎大家分享。
创业工作自查报告 篇1
创业孵化基地是在、县政府的大力支持下,由XX县人力资源和社会保障局筹建的综合型创业孵化基地,是我县扶持大学生创业、引进高层次人才,为有志青年创新创业提供服务的公益性政府公共服务平台,也是迄今为止XX市一家县区创业孵化基地。
一、项目背景
以创业带动就业工作是实施扩大就业发展战略的重要内容,是新时期实施积极就业政策的重要任务。当前,高校毕业生就业正面临就业体制改革以及就业人数大量增加的双重压力,并呈逐年大幅递增趋势。如何引导大学生择业就业和创业,已成为各级政府关注的重要问题。党的'进一步明确了“鼓励创业,促进创业带动就业”作为就业工作的基本方针;在20xx年政府工作报告中提出“大众创业,万众创新”号召后,形成新一轮创新创业潮。而建设创业孵化基地正是鼓励创业政策的落实、解决就业问题的创新举措。它融创业培训,创业服务于一体,为大学生等创业人员的创业活动提供有力的支持。通过这个平台对帮助大学生自主创业,缓解社会就业压力,提高创业能力,培育创新型人才起着积极的作用。
20xx年,我局就开始着手建设创业孵化基地,因场地、资金等问题搁置。20xx年7月,我局搬迁至,办公场所有了较大的改善,具备了打造高水平创业孵化基地的基本条件。与此同时,我局积极争取创业孵化基地项目,打造“云计算”平台,为创业孵化基地的建设提供全面支撑。后与签订合作协议,由我局提供场地、投资设备,经营管理。最终,创业孵化基地在我局落成。
二、基地简介
(一)基地规模
创业孵化基地位于X人社局6—7层办公楼,孵化面积2200㎡,可满足50家企业同时进驻,创业苗圃工位56个。总体划分为四大功能区:创业孵化区、项目展示区、创业苗圃区和综合服务区。
(二)基地理念
基地采用“政府扶持、社会参与、高校助推、自愿加入、市场化运作、规范化管理”的运作模式。为创业初始人员提供政策扶持、项目论证、创业培训、创业实训、开业指导等“一站式”服务,实现“孵化促创业、创业带就业、就业促发展”。最终达到以促进科技成果转化、培育初创型小微高新技术企业和企业家为宗旨的综合型创业孵化基地。
(三)入孵情况
今年4月以来,经过公开招标,设备安装调试,企业招商,基地于7月15日正式开园。截至目前,入孵企业已达32家,吸纳创业人数68人,直接带动就业185人,提供就业岗位及关联岗位650余个。企业涉及3D打印机设计制造及3D产品开发、无人机开发应用、新能源开发应用、文化教育、广告传媒、装潢设计、软件开发、农副产品销售加工、生物科技、电子商务、旅游文化资源开发等多个领域。7月13日,对孵化基地授予创新创业实践基地。目前基地已成为全市、乃至全省的标杆创业孵化基地。
三、主要做法
(一)购置先进设备,打造一流孵化基地。
一是为帮助入孵企业降低软硬件成本及运维成本,提高管理效率和服务水平,满足基地信息化需求。我局建设孵化基地之初,已经考虑要购置先进“云计算”网络平台,后经多方对比,最终采用华为公司方案。事实证明,华为“云计算”平台确实为入孵公司提供了极大的方便,如:以3D打印制造的X有限公司,利用“云平台”可以实现异地遥控3D打印。二是采购多媒体设备和企业办公设备,打造创客空间、创业孵化指导服务中心,并配有创意书店、产品展示厅、民间创意会所及咖啡厅,以完善基地基础设施。以上设备共计投资300余万元。
(二)明确孵化对象,突出公益服务。
大学生走出校门自主创业,面临无项目、无依托、无资金、无经验的“四无”状态,属于创业道路上的“死亡谷”和“幼苗期”,是最困难的自主创业群体。基地在功能定位上,创业孵化基地的孵化对象主要是毕业年度和毕业两年以内的大学生创业者,并且突出全程公益性服务。创业企业孵化期两年,所使用场地租金、水电、物业等费用实行全部免费,同时基地向入驻企业无偿提供工商注册、税务代缴创业培训、市场推广等帮扶活动及小额担保贷款、创业扶持资金、创业(开业)补贴、运营费补贴、就业见习补贴、社会保险补贴等优惠政策落实,限度地帮助企业降低创业成本,规避创业风险。
(三)发挥职能优势,突出服务内容。
创业是一项社会系统工程,对于大学生创业者,创业就是就业,所以创业孵化基地必须承载创业服务就业服务的各项功能。
创业工作自查报告 篇2
一、总体情况
1、入驻企业数逐渐增多。基地完善初期,基地入驻各类小企业21家,安排就业936人,为充分使基地更加凸显以食品、电子、纺织制衣等劳动密集型企业为主的小企业创业集聚基地,提高孵化成功率,县领导高度重视,积极引导,充分整合,通过近几年年努力,把原县电器厂,实业有限公司,县电子厂等厂房腾出,引进县食品有限公司,县针织公司,县食品有限公司,县纺织有限公司4家企业,基地现已入驻企业23家,其中签约入驻项目两家,分别是倍力科技发展有限公司,总投资800万元,欧普科技公司,总投资500万元。
2、平台功能更加显现。一是有效降低了创业门槛,通过为创业者和入驻企业提供生产经营场所,使创业者和入驻企业不再为跑手续、征土地、盖厂房耗费大量时间、精力和资金,降低创业门槛。帮助创业者解决初创阶段的突出困难,二是降低了创业成本,创业基地通过提供共享设施,如道路、通讯、供电、供水、排水、环保、消防以及食堂、宿舍、仓库等社会化服务,有效降低了创业成本;三是提高了创业成功率,我局主动出击,积极协调,经常组织相关部门,为创业者和入驻企业提供公共服务,如政务代理、技术咨询、创业策划、融资担保、人才培训、法律援助、市场开拓等方面的扶持服务,提高了创业成功率。
3、设施布局更加完善。根据小企业创业基地的总体规划,我们对基地更进一步的科学布局,通过全面整理,修缮和完善水、电、路、消防、绿化、通讯、环保等配套设施,为我县全民创业、小企业的创办和孵化提供一个良好的发展平台。
二、主要成效
1、项目推进更加有力。由于项目建设的资金筹措到位及时,情况良好,项目建设进度达到了预期的各项目标。目前,已完成厂房建筑面积3。6万平方米,入驻企业有23家,安置就业1051人,到20xx年底,达到入驻小企业35家,预计实现年产值7100亿元,利税400万元,安置就业3400人的目标。
2、经济效益越发可观。创建初期,燕子窝小企业创业基地入驻有企业21户,全年实现主营业务收入2335万元,上缴税收836。6万元,安排就业936人,经过近几年努力,现有,入驻企业户数23户,预计20xx年全年实现主营业务收入7100万元,上缴税收400万元,安排就业3400人,同时,基地已孵化规模以上工业企业##家,为促进我县工业经济又好又快发展注入了新的动力。
3、社会效益日益明显。一是基地创建初期只有5户企业,现吸纳或新办企业23户,入驻小企业创业基地的小企业不断发展和壮大,先后有6户企业进驻工业园,孵化成功率达33%以上;二是解决了当地及周边农民就业问题新增就业岗位1051人,限度地解决当地群众“就业难”的问题。
三、下一步工作打算
1、加强领导。创业基地是最能服务于创业者和民营企业,最能扩大我局社会影响的重点工作之一,我局始终把建设基地作为重点工程、品牌工程,主要领导亲自过问,亲自部署,亲自督促,务求抓出成效。
2、搞好协调。要始终加强与财政、税务、工商、劳动、人事、科技、环保、银行等部门的协调合作,加强对社会各中介组织的协调合作,调动多方面的`积极性,发挥多个部门的优势,同心协力,共同建设好管理好创业孵化基地,使其发挥更好更大的作用。
3、强化服务。坚持培育和扶持小企业发展,坚持执行股室挂企业制度,以优质、优惠的服务吸引中小企业入驻基地,并发挥其作用,为创业基地在不同的环境下快速壮大,加速对小企业的孵化。
4、加强宣传。要充分利用各种宣传工具,广泛宣传创业孵化基地建设的作用和意义,介绍创业者创业的经验,培育自主创业意识,争取社会各界,特别是各级领导,有关部门的认可、认同和大力支持,积极参与,为创业孵化基地建设健康发展营造良好环境,努力把县燕子窝小企业基地建成标准化、规模化的中小企业孵化发展的平台。
创业工作自查报告 篇3
加快小企业创业基地建设,对于保持我县经济持续健康增长、促进劳动就业、保障社会稳定等方面具有极其重要的作用。
我县在加快小企业创业基地建设工作中,以培育科技型中小企业、发展创新经济为目标,坚持企业化、市场化、专业化、规范化的发展方向,狠抓了小企业创业基地建设,使之成为小企业成长的主要载体。为小企业和创业者提供良好的投资创业环境进行了积极地探索并取得了一定的成效。
一、建设情况
截止20xx年6月底,我县共建成有盱眙太和小企业创业基地,盱眙楚秀小企业创业基地等19个小企业创业基地,已有615家企业入驻基地,安排就业人员18950人,全年16月份完成开票销售33.3亿元,入库税金1.06亿元,已成为我县实体经济的重要组成部分,是维护社会和谐稳定的`主要力量,是促进经济增长的主力军。目前我县被省中小局认定为省级小企业创业示范基地两家──县太和小企业创业基地和盱眙县楚秀小企业创业基地;被认定为省级重点培育小企业创业基地一家──县明祖陵小企业创业基地。全年又上报3家符合省级小企业创业基地要求的小企业创业基地待认定。全年16月份已认定的3家省级小企业创业基地共完成开票销售12.22亿元,实交税金4296万元,起到了全县小企业创业基地示范带动作用。
二、主要做法
1、建立健全组织保障
(1)建立工作组织机构。成立了小企业创业基地工作领导机构,负责对创业基地规划、建设、管理等方面工作进行研究决策和指导协调。指导基地完善工作组织机构,成立基地工作服务中心,在基地办公场所、设施设备、工作队伍、职能职责等方面提供充分保障。
(2)完善基地建设制度体系。结合实际,明确基地建设的发展目标,制定基地建设服务管理办法,明确县级管理机构、园区、入驻企业权利义务,实行目标责任管理,做好指导,管理和考核。
(3)加强创业园宣传引导。通过电视、广播、报刊等新闻媒介加强宣传。不定期召开推进会议,每年组织考核表彰活动。
2、推进配套服务工作
(1)强化创业信息引导。全面掌握创业园入驻创业企业,吸纳农民工就业,服务管理体系建设等情况,实行统计月报制度,加强与机关部门工作的衔接交流。
(2)开展创业指导培训。开展“创业培训”活动,组建创业专家组,根据创业园定位和发展规划,定期研讨基地建设工作。分类指导创业园抓好建设,组织创业培训师、创业成功人士及政府工作人员,定期开展农民工返乡创业,退伍人员“创业指导、创业者培训、创业政策解答”等活动,做好创业指导。
(3)开展项目招商引资。结合本地产业发展实际和创业园发展规划,各乡镇长期驻外驻点招商,招引广大创业能人携项目、资金、技术入基地创业。
3、加大政策扶持力度
(1)分类扶持基地建设。根据每年创业基地建设情况(厂房建设)和入驻企业对县财政的贡献(开票销售和入库税金),对基地分类进行扶持。鼓励基地利用场地、厂房和其他设施扶持初创企业入基地创业,将创业园打造为初始创业者,小老板创业孵化基地。
(2)加强服务体系建设资金扶持。加大基地建设资金扶持力度,加快基地建设进程,鼓励所有小企业创业基地成立公共服务平台,每年根据各创业基地服务机构建设情况和服务业绩给予资金扶持。
(3)推进落实其它补贴政策。指导基地多渠道支持创业企业发展,协助企业争取各项省、市对企业扶持政策,帮助返乡创业企业扩大再生产,促进更多的企业入驻创业基地。
三、存在的主要问题
一是创业发展要素制约依然突出,特别是融资渠道亟待拓宽,土地资源供给有待改善。二是基地配套服务体系建设不够完善、在创业辅导、融资、人力资源等配套服务体系相对薄弱,基地服务中心的人力和物力还很欠缺,难以为企业提供全面的优质服务。
四、下一步工作打算
1、进一步扩大基地规模。加大政策扶持、用地优先、资金倾斜度,在现有基础上着力建设规模较大,能形成迅速扩张和增长快的中小企业创业基地。
2、着力引导科技创新型和符合特色产业发展项目入驻创业基地,从而扩大基地的孵化功能,促进基地向特色产业方向发展。
3、完善服务体系。进一步整合社会资源,引导和鼓励社会各服务机构为基地企业提供融资担保、管理咨询、法律援助、技术支持等专业服务。
创业工作自查报告 篇4
本学期,是平凡的一学期,我们团结协作,踏踏实实完成各项任务,使阅览室发挥了应有的教育、服务功能;然而又是不平凡的一学期,我们创新探索,不断追求更完美的境界,使阅览室成为师生密切的朋友。
一、坚定不移地做好借阅这一中心工作,满足师生的一切需求。
首先完善了借阅及赔偿制度,针对师生借阅的不同特点,制定不同的借阅方法,简化借阅手续。结合实际情况培养班级图书管理员,壮大了服务队伍。
其次利用优秀书刊资源,激发师生借阅兴趣。对学生每月未总结各班借书、阅览总人次,公布每月借书、阅览前三名,并颁发奖品,各班图书管理员可办理个人借书证,阅览室每日抽出一名幸运读者、给予奖励,用激励的方法、用优质的服务,用优秀的书刊来吸引学生到阅览室,对教师,及时了解他们教研所需,及时为他们教学提供有价值的参考资料。
再次创造优良的借阅环境。新书登记、分类、编目、科学排架,归还的图书及时上架,整理、修补,每日报刊杂志登记、上架、更换,每月报刊杂志装订、收藏、登记;室内卫生每日一小扫,每周一大扫,做到窗明几净、室内整洁,读者走进来就感觉到身心愉悦,优良的借阅环境也是促使借阅工作更好的'开展。通过多种途径,借阅工作又迈上了一个新的台阶,全期师生借书总人次达400多人,阅览总书籍约680册。
二、重视图书宣传,加大宣传力度。
壮大了宣传队伍,阅览室工作人员全体参与图书宣传,班级图书管理员在班上每月宣传,通过竞赛、发动全体学生参与宣传活动,这样,一支强大的宣传队伍为图书宣传提供了有力保障;宣传内容更贴近师生,有新书介绍及推荐优秀书刊,有图书月报,了解阅览室工作,了解师生借阅,谈谈读书心得;保证宣传时间,每周一次新书介绍,不定期地推出信息专栏;完善了宣传制度,每次宣传工作后及时作好记录,包括时间,宣传内容、形式及责任人等。
三、开展读书活动、激发读书兴趣。
本学期共组织4次读书活动:即图书馆基础知识讲座,宣传报评比,读书笔记评比,“我和图书室”征文活动,形式多样、参与积极,全期学生参加读书活动共400多人次,活动前有安排,活动中有组织,活动有记录,使读书活动的开展走上规范化道路。
四、克服重重困难,及时准确发放课本书籍,保证教学顺利开展。
发放课本等书籍,我们克服人手少,场地小,数量多,时间紧等困难,发挥不怕苦、不怕累的精神,如质如量完成任务。
我们执着,在平凡岗位上干着平凡的工作,我们骄傲,在平凡的工作中做出了不平凡的成绩。今后,我们继续努力,搞好阅览室工作,更好地为师生服务。
创业工作自查报告 篇5
为切实落实高校毕业生就业创业优惠政策,县人力资源和社会保障局以“搞宣传、重实效、抓落实”为中心,高校毕业生就业创业工作全面开展,现将落实情况汇报如下:
1、鼓励小微型企业吸纳就业
中小微型企业在新增岗位中当年招用毕业2年内高校毕业生,与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,可按每招用1名高校毕业生1000元的标准给予一次性新增就业补贴,同时可给予相应劳动合同期限的社会保险补贴。
在政策的支持下,地址、印刷两家企业新吸纳45名高校毕业生,并缴纳了社会保险,人社局正在为企业办理相应补贴手续。
2、鼓励高校毕业生自助创业
高校毕业生在毕业2年内自主创业,初次领取营业执照并稳定经营6个月以上的,可给予每人5000元的一次性创业补助。对创业者初次创办的小微型企业,创办3年内租用经营场地和店铺,可按照每年20xx-3000元的.标准给予不超过3年的场地租金补贴。
在政策的扶持下,已帮助等9名高校毕业生实现创业。
3、开发公益性岗位
人社局积极联系企事业单位,开发保洁、保绿、协理员等岗位。乡镇劳动保障站新吸纳了40名高校毕业生,并为他们缴纳了工伤、医疗、养老三险。
4、积极宣传,转变高校毕业生择业观念
积极开展“宣传月”活动,定期组织专员下乡宣传,利用广播、电台、村宣传栏等媒介,充分宣传企业用工、技能培训、创业补贴等优惠政策,同时,改变高校毕业生择业观念,为高校毕业生提供更宽阔的就业领域。
创业工作自查报告 篇6
xxx县发展改革和经济商务局:
按照xxx县发展改革和经济商务局《关于报送国务院第四次大督查自查报告的通知》精神,现就我局高校毕业生就业创业促进工作开展情况报告如下:
一、就业创业促进计划政策落实情况
(一)开展形式多样的招聘活动。
加强岗位开发和信息收集,采取现场和网络相结合的方式,目前已组织50余家企业举办“春风行动”、“龙门青龙场现场招聘会”大型招聘会2场,开展“送岗位下乡活动”6场,提供就业岗位4000余个。开辟高校毕业生求职服务窗口、招聘信息专栏,使广大高校毕业生能方便快捷地实现就业。
(二)落实鼓励高校毕业生到小型微型企业就业扶持政策。
根据省政府《关于大力扶持小型微型企业发展的实施意见》(x府发﹝20xx﹞39号)规定,对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴(指小型微型企业为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费)。截止6月,已督促小微企业上报申报资料7份,预计拨付资金47311.51元。
(三)做好离校未就业高校毕业生就业服务。
第一,7月底初步完成我县离校未就业高校毕业生相关情况,建立台账,7月底前完成名单核实,实行动态管理,及时完善台账和专网数据库(核实内容:是否确实是20xx年毕业,毕业后是否继续升学,掌握就业情况,了解暂时未就业的原因,收集毕业生联系方式等)。
第二,加大高校毕业生创业政策宣传,创业一个补贴一个,动态管理一个。
第三,申报创业补贴的高校毕业生要求全部参加创业培训。第四,主动与省教厅返回名单之外的高校毕业生联系,扩大服务面。
(四)落实未就业高校毕业生就业见习基本生活补助。
为有见习需求的未就业高校毕业生提供就业见习岗位,并按照就业见习基本生活补贴由见习单位和地方人民政府分担原则,督促指导见习基地按规定兑现,其中就业专项资金中给予的补助,自20xx年起按每人每月800元执行。截止6月,已完成见习37人,拨付见习补贴12.36万元。
(五)财政贴息小额担保贷款、创业培训和创业补贴。
20xx年,已发放高校毕业生创业补贴11人共计11万元;发放财政贴息小额担保贷款3人共计30万元;举办创业培训2期,共计高校毕业生14人。
二、存在的主要问题
(一)我县属边远山区县,经济欠发达,工业及高新技术产业发展起步晚,服务业发展不足。适合高校毕业生的就业岗位相对稀缺,导致就业岗位相对稀少,“人才过剩”与“人才短缺”的矛盾得不到解决。且xxx籍高校毕业生不多,回xxx就业创业的高校毕业生也相对较少。
(二)部分企业缺乏人才培养机制,看重工作经验,不愿意接受应届毕业生,不想把时间花在对高校毕业生的培训上。
(三)部分高校毕业生对就业的期望过高,盲目追求大城市、大企业以及编制内工作,不愿意到基层去锻炼和实践,导致期望与现实存在较大矛盾。
三、整改措施
(一)加强引导,帮助高校毕业生转变观念。
加大对高校毕业生在择业观念方面的宣传教育,使其认清就业形势,并积极开展各类宣讲活动,通过已就业并取得一定成就的高校毕业生的言传身教,引导即将毕业的高校毕业生树立正确的就业观念,从而转变就业观念,客观的为自己定位。
(二)鼓励高校毕业生到基层工作。
鼓励高校毕业生到基层工作,特别是社区、乡镇等,给予志愿到基层工作的高校毕业生更多的优惠政策,以调动高校毕业生参与的积极性。这样一方面可以为高校毕业生本人积累更多的基层工作经验,为以后走上重要工作岗位奠定基础;另一方面也可以提升基层干部队伍素质,提高基层工作质量和效率,缓解就业压力。
(三)狠抓了高校毕业生创业扶持。
一方面,通过创业培训,切实提高创业者知识理论储备,另一方面,通过落实小额担保贷款等扶持政策,切实解决创业初期资金瓶颈,提供有力的资金支撑,发挥创业带动就业的'倍增效应。
(四)创造良好的就业环境,拓宽就业渠道。
加大对高校毕业生创业工作的支持力度,从工商注册、创业资助、税费优惠、创业服务等多方面全力解决高校毕业生创业过程中碰到的实际困难,为高校毕业生自主创业提供条件,采取多种指导形式,帮助高校毕业生提高创业实践能力,进一步拓宽高校毕业生就业渠道。
四、完善有关政策措施的建议内容
(一)根据xxx省人民政府办公厅转发省人事厅等部门《关于促进高校毕业生创业的意见的通知》要求,国家对大学生创业的扶持对象是全日制普通高等学校毕业生,建议把扶持对象的准入门槛降低,让非全日制的国民教育大学生也能享受国家的扶持,这样才能更好的促进高校毕业生就业创业。
(二)增强部门联动,让高校毕业生就业创业后续服务政策形成立体体系。
工商,税务等相关部门广泛参与,形成合力。加强创业扶持、提供工商登记和银行开户便利、提供多渠道资金支持、提供创业经营场所支持和加强就业公共服务、提供就业创业后续服务等多个方面,为高校毕业生就业创业提供系统、完备的政策支持。
创业工作自查报告 篇7
我院毕业生就业工作在学院的正确领导下,在招就处、学工处积极努力配合下,面对学生严峻的就业形势,我们坚持狠抓思想教育,及时耐心的进行就业指导,按照“走出去、请进来”的工作方针、就业指导全员化的工作要求、就业服务人性化的工作原则,充分收集用人单位信息,把握时机,采取行之有效的措施,进行细致深入的工作,在就业工作中取得了较好的成效。现将我院就业工作自查自评情况汇报如下:
一、认真分析就业形势
针对今年严峻的就业形势,本着内抓教育、外拓市场、全员参与的原则和早起步、早预备、早动手的策略,我院积极有针对的拓宽就业途径,千方百计提高就业率和就业质量。认真分析研究就业形势,增强就业工作的针对性。为了切实增强毕业生就业工作的实效性,我院针对三个主要专业(财务管理、药品经营与管理、汽车检测与维修)方向学生就业市场进行了深入的调查研究,认真分析了毕业生就业面临的压力,同时找准做好就业工作的突破口,及时掌握学生就业信息。经过分析认为,20xx年全省各高校毕业生人数比往年有较大幅度的增加,而就业岗位并未有明显增多,但就这三个专业方向而言,中小城市及中小企业对人才的需求量却持续攀升,市场对人才的选择越来越趋于理性,重点还是考察学生的专业水平和实践能力。
二、加强就业指导
为了适应学生就业的新形势,提高学生就业能力,我院积极探究有效的就业指导工作途径,立足于提高学生自身素养,培养学生适应工作的能力,增强学生社会责任感和团队精神,指导学生应聘礼仪和技巧,切实把工作做到细处,1、引导毕业生深入社会,了解社会,服务社会,自觉地在工作中运用。依据学生所学的专业知识,从指导学生毕业创作、毕业设计、举办职业道德讲座等方面入手,积3 极培养学生理论联系实际和分析问题、解决问题的能力,同时对学生进行职业道德教育,引导学生明确以什么样的精神状态去面对社会的选择,怎样在社会中找准自己的位置,使学生牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳的精神,保持踏实肯干、锐意进取的良好工作作风,取得了良好的效果,2、鼓舞学生参军、专升本,支持学生报考公务员等,拓展其他就业途径,并组织老师有针对性的对报专升本的学生进行辅导,在一定程度上缓解了就业压力。
三、做好就业服务
一是及时收集整理就业信息并公布。为了及时获得相关信息,指定专人做好就业信息的收集、汇总和公布工作。我院20xx届毕业生105人、20xx届毕业生xx人,两届毕业生合计人数为xx人,为了让每一名毕业生及时了解就业信息,通过学院组织小型聘请会屡次,聘请单位几十余家,提供岗位40多个,通过聘请会达成意向100多人次。 二是引导学生切实转变就业观念,鼓舞学生积极自主创业。关注的热点和学校工作的重点,20xx届以就业和社会需求为导向,不断完善有利于毕业生就业的长效机制,贯彻xx、xxx院和x委、省x、省教育厅以及市教育局关于做好毕业生就业工作的政策和要求。一方面,积极拓宽毕业生就业门路,加强毕业生就业市场建设,另一方面,引导学生切实转变就业观念,鼓舞学生积极自主创业。三是专门4 召集了全体毕业班学生进行了两场专题就业说明会 ,学工处负责人还在会上作了20xx年就业形势分析和对策的报告,并部署了20xx毕业生工作安排及就业有关工作安排。为学院20xx年就业创业工作进一步理清了思路,明确了工作重点,提出了工作要求,为顺利开展20xx年毕业生就业工作奠定了良好根底。
四、及时总结就业经验
依据往届毕业生就业工作经验,今年我院毕业生工作有许多值得总结的经验,一是毕业生就业工作离不开学院领导的.大力支持和关心。 二是早预备、早计划、早实施。我院毕业生就业指导、发动等工作在大二刚开学就已经开始展开。 三是毕业生工作领导小组选拔任用了一批有能力、有工作热情、有责任心、有积极性、乐意为同学服务的老师参与,从而有力保障了各项工作的顺利开展。也能够使在校生及早了解就业程序,看清就业形势。 四是针对今年就业现状,结合我院专业特点,勇于开拓思路,把握我院毕业生受中小城市及中小企业欢迎的时机,将开拓就业市场的重心向生源地以及周边靠拢,不但得到了毕业生的一致认可,同时也取得了良好的成效。截至目前,我院专科毕业生共xx多人中,现就业人数xx多人,自主创业或未就业100余人,就业率到达60%以上。
五、存在缺乏和努力方向
一年来,学校的就业工作虽然取得了一定成绩,但工作中仍有存在许多缺乏之处。
1、学校整体规划和长远思考不够,内涵建设特色不突出,对学校开展缺乏整体规划,办学特色不突出,主要是受校园流淌性强,不稳定因素存在问题,直接影响了教学质量的提高。虽然上级部门和学校班子对学校建设方案进行了多方探讨,做了大量的前期考察工作,但软硬件差、资金缺,新校区问题仍未得到实施,项目建设无法开展,制约了学校的开展壮大。面对新形势,按照教育规划,我校专业设置和专业建设还有一定差距。工作的创新意识不强,进取精神不够,在解放思想,更新观念上,工作方法和手段方面有所欠缺,变更意识有待继续增强。
2、面对严峻的招生形势,加上学校存在的特别情况,学校招生人数逐年呈下滑状态。主要方面是:上级部门对学校的招生方面没有及时的拿出积极应对的措施和方法,对招生工作出现的新情况、新问题前瞻性和预见性不强。我校20xx年度的招生工作没有到达预期的效果。
今后,我们将增强问题意识和责任意识,认真查摆问题所在,坚持问题导向,不断加强学习,采取改良措施,继续在xx市x(泉州工程职业技术学院管理领导小组)领导下,积极将“两学一做”学习教育的理论成果践行于学校开展,继续和全体教师一起凝心聚力、开拓创新、奋勇前进,培养更多适应社会开展要求的高水平专业技术人才,为xxx事业做奉献。
创业工作自查报告 篇8
为切实实施高校毕业生就业创业优惠政策,xx县人力资源和社会保障局以“搞宣传、重实效、抓实施”为中心,高校毕业生就业创业工作全面开展,现将实施情况汇报如下:
1、鼓舞小微型企业吸纳就业
中小微型企业在新增岗位中当年招用毕业2年内高校毕业生,与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,可按每招用1名高校毕业生1000元的标准给予一次性新增就业补贴,同时可给予相应劳动合同期限的社会保险补贴。
在政策的支持下,地址、印刷两家企业新吸纳45名高校毕业生,并缴纳了社会保险,人社局正在为企业办理相应补贴手续。
2、鼓舞高校毕业生自助创业
高校毕业生在毕业2年内自主创业,初次领取营业执照并稳定经营6个月以上的,可给予每人5000元的一次性创业补助。对创业者初次创办的.小微型企业,创办3年内租用经营场地和店铺,可按照每年20xx-3000元的标准给予不超过3年的场地租金补贴。
在政策的扶持下,已关心等9名高校毕业生实现创业。
3、开发公益性岗位
人社局积极联系企事业单位,开发保洁、保绿、协理员等岗位。乡镇劳动保障站新吸纳了40名高校毕业生,并为他们缴纳了工伤、医疗、养老三险。
4、积极宣传,转变高校毕业生择业观念
积极开展“宣传月”活动,定期组织专员下乡宣传,利用播送、电台、村宣传栏等媒介,充分宣传企业用工、技能培训、创业补贴等优惠政策,同时,改变高校毕业生择业观念,为高校毕业生提供更宽敞的就业领域。
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