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中小学学校工作报告范文
工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用,汇报的内容,包括近一段的工作情况和下一段工作部署。下面YJBYS小编为你送上中小学学校工作报告范文。
各位代表:
现在受学校校长室的委托,向大会作工作报告,请予审议。
一年来,我校在市教育局和镇党委政府的领导下,学校紧紧围绕教育改革发展的总体目标,高举创建教育现代化的大旗,全面贯彻党的教育方针,全面规范办学行为,整体推进素质教育,引领全体教职员工团结协作,勤奋工作,各项工作取得了良好的成绩,学校保持着良好的发展态势。具体表现为六个“抓”(抓学校管理、抓队伍建设、抓规章制度落实、抓校务公开、抓教科研工作、抓活动的开展、抓好后勤财务及安全管理。)
(一)抓学校管理,规范教学行为。
本学期我校实行了校长、行政部门、年级级委三级管理网络。目的在于规范我们的教育教学行为。原则上,校长室决策学校办学总的方向,各行政部门协助校长室开展各方面工作,管理好三个年级的工作,对三个年级的工作进行指导和监督。学校定期检查各部门的工作落实情况。定期检查各个阶段的工作情况,及时纠正教育教学工作中的不正之风。做到每周、每个部门有工作总结和工作布置。这样做,目的是为了让大家人人有事做,事事有人做。做有依据,做有成就,让能干事的人,有成就。
(二)抓规章制度的落实。
我校是广东省规范化学校,我们就要按照规范化学校的要求,管理好学校,现在校长室拟定了望埠中学的一些方案和制度:有《望埠中学奖励性绩效工资考评方案》、《望埠中学奖教方案》、《望埠中学教职工量化考核细则》、《望埠中学教职工考勤实施细则》、《望埠中学教师教研教改奖励方案》、《望埠中学班主任考核办法》、《望埠中学普九工作考评方案》。这些方案制度,体现了学校对管理的高度重视。也只有规范的管理,才能激发教师的积极性,真正做到奖罚分明。由于各种制度的落实,全体教师都能较好地遵守学校考勤制度,能准时上班,请假的老师大都能自觉请假。从学校随机查岗结果来看,教师出勤的总体情况是好的。
(三)抓校务公开,坚持依法治校、民主治校。
1.坚持民主管理制度。通过座谈会等形式,让广大教师参与学校管理,本次教代会,我们出台的许多方案制度,都从教师中征集合理化建议,让大家参与学校重大决策、人事制度。
2.坚持校务公开制度。对社会、学生家长、教师关注的焦点、热点问题均及时在不同范围内公开,如收费项目标准、财务收支情况、教师评优晋级、学校出台的各种制度、教师考勤等均在校内公开栏公开,接受群众和校务公开监督小组的监督。
(四)抓好课堂教学,切实提高教师综合素质。
1、本学期,我们注重抓好课堂常规教学,要求各备课组集中备课,先有教案,再上课堂。上课老师为了上好课,在年级组和教研组里大家共同帮助,共同切磋,反复修改,既提升了每一个人的教学水平,又带动了学校的教研工作。保证老师的上课时间,每节课有专人检查老师到岗情况。教师保证自己的工作量,我们对教师的作业,评改次数,都作了明确的规定,从前两次教学检查情况来看,大部分教师能按要求完成教学量和作业量。
2.专题研究和教育科研相结合。
我们充分发挥教研组作用,大力开展教育科研活动,从参与课题研究,以研促教。努力向科研要质量,向合作要质量。我们定期开展教研活动,有计划地开展实践性研究工作,根据不同学生的学习特点,在面向全体学生的前提下有层次地组织实施,改变了教师的课堂教学方式,提高了课堂教学效果,并且注重收集过程性资料。
(五)抓活动的开展。
本学期,学校注重抓老师学生的活动,培养学生的各种兴趣,以活动促教学,以兴趣促学习。首先我们认真抓好校园文体活动,兴趣小组活动。校领导的周密安排,全校上下的众志成城,成功开展了各项系列活动,如:演讲比赛、英语口语比赛、学生田径运动会、五四、元旦文艺汇演等,系列活动内容丰富多彩,欢快的歌声,激扬的舞步。团支部结合传统节日和重要节日组织开展的主题教育活动,扫墓活动;慰问老人活动;“行为习惯养成教育”活动;“文明礼仪伴我行”系列活动。既使全体师生受到了很好的教育,又充分展现了学校崭新的精神风貌。
(六)抓好后勤财务及安全管理
安全工作是学校工作的有机组成部分,牵动着每个学生家庭的喜与忧。因此学校十分重视安全工作,逢会必讲,统一计划、统一安排、责任到人、责任到岗,做到了安全第一,警钟长鸣。
1.学校牢固树立“安全第一”、“安全压倒一切”的意识,狠抓校园整治,进一步明确安全工作责任制;各班坚持做好安全教育,学校、年级段、班级层层签订安全责任状,还通过《给家长一封信》等渠道,要求家长紧密配合学校做好安全防范工作,形成家校配合,齐抓共管,责任到人的局面。学生安全得到有力保障。
2.不间断地进行安全教育,强化安全意识。不断提高安全防范能力。坚持举行安全教育讲座。利用校园广播系统和道德建设专栏等宣传阵地加强安全教育宣传,增强了师生的安全意识,近年来没有发生一起安全事故,安全教育效果明显。
3.严格遵守财经制度。
学校严把收费关,不断完善财产管理和使用制度,提高财务利用率和保存率,在目前学校经济比较困难的情况下,努力管好用好学校的经费,做到合理开支,节约开支,精打细算,使有限的经费发挥最大的作用。
代表们,我们深刻感受到:成绩的取得,得益于各级领导的关心、支持;得益于我们坚持将发展作为办学兴校的第一要务;得益于我校正确的发展思路和办学理念;得益于我们抢抓机遇、应对挑战的意识、信心、决心;得益于我们全体教职员工辛勤扎实而富有成效的工作。
在总结成绩和经验的同时,我们也应看到我校面临的一些挑战和困难。主要表现在以下几个方面:
一是教师的综合素质和敬业精神还有待进一步提高。一方面有的教师教育观念落后,缺乏教育前沿理论的支撑,教育观念保守,创新意识不强,为学生服务的意识还不高。另一方面个别教职工师德水平、业务素质有待提高。
二是学校管理还有待进一步规范。学校的规章制度还需进一步健全和完善,个别制度及工作尚未得到很好的执行落实。
三是德育工作还需加强,学生管理还需细化。学生良好行为习惯的养成教育一刻也不能放松,仍需继续加强。
四是分配制度还有待进一步完善。在考核教职工工作情况时,不仅要关注“量”,更要注重“质”。
尽管如此,但只要我们坚信有上级的正确领导,有全体教职工坚持同心同德谋发展,群策群力求质量,求真务实,团结协作,锐意进取,开拓创新,奋力拼搏,迎难而上,我们学校定会再谱新篇章,再铸新辉煌。
各位代表:雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。2012年及今后一段时期内,学校工作的指导思想是:贯彻工‘十八大工’重要思想,坚持以科学发展观为指导,紧抓教学质量生命线,紧紧围绕“提高人的素质,促进人的发展”这个主题,以改革创新的精神,求真务实的作风,不断适应新形势,谋划新思路,开辟新途径,求得新发展。为此,我们确立今后学校发展的总体思路:以人为本,依法治校,质量强校,科研兴校。
各位代表,当前我们已经步入学校发展的关键时期,面对新的形势和任务,面对事业发展的美好前景,我们没有理由等待观望,没有理由停滞不前,没有理由不奋发有为,改革、发展、创新是我们唯一的选择。提高教学质量,始终是学校的中心工作,始终是学校的立足之本。把我校教育教学质量全面推上新台阶,为上级学校输送大量合格人才,是我们光荣而神圣的职责。我们必须站在忠诚党的教育事业的高度上,以强烈的责任感和使命感,爱岗敬业,教书育人,以提高教学质量为已任,努力办人民满意的学校,做人民满意的教师,真正成为教育的主人。
我相信,只要我们同心同德,真抓实干,开拓创新,不懈追求,我们学校的明天一定会更加灿烂!
谢谢大家!
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