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17年度工作报告范文
年终,企业的营销经理都要撰写年度工作总结。年度工作总结绝不是简单的日常工作描述:做了什么、做得怎么样;不是由于销量好而洋洋得意,歌功颂德,也不是由于销量差而灰心丧气,批评检讨。本文是小编为大家整理的个人年度工作的报告范文,仅供参考。
个人年度工作报告范文一:
回顾过去半年,在各级领导的带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得满意得成果。我的岗位是景观设计师助理,设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料,接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快意。
因为热爱自己的工作,所以熟悉本岗位的专业识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持创新意识。很好的理解自己工作,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。
下面是我过去一年来工作回顾:
任务大小不一,处理时间长短不同,但是我都是保质保量,按时完成,尽最大的努力做得更好。在做规划设计图纸的时候、也在工作中的发现问题:
1、在设计上只能是自己在这里找资料拼图做方案,没有真正 的一整套系统的设计理论,然而在设计上还是仅限于会拼凑而不是主动意识上的设计;
2、针对作图上不知道从什么方面或角度去考虑对设计整体效果的提升,每次还是没有针对性的作图;
3、作图中一些具体的细节和软件的调节问题。在这些失误和问题中, 还是考虑不到解决方法。在应用上还是欠缺。
在下一年的时间里,从各个方面进行拓展学习。可以从同事领导学习或者从网络上一些好的设计网站学习。如果懂得学习的方法我个人的学习能力还是有很大提高的,在不断的实践操作中锻炼自己的设计和作图能力。同时做好每个到手的项目,在设计任务的方案有更好地进步。在生活上,目前还达不到预期的'水平,因工资方面的待遇问题,在吃住行上都有着一定的拮据,日常生活中常常因资金问题而导致生活水平下降,而在工作上会带来某些的负面情绪,所以,希望在2015年,新的开端有着新的上升,让自己的生活水平有所提高,公司能有所加薪,让公司人员有所盼头,提高工作质量。
在过去的半年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心的。展望新的工作年度,希望能够再接再砺,同时也加强自身的业务能力,工作中与同事多沟通,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来。
个人年度工作报告范文二:
时间过得真快,不知不觉2013年慢慢地离我们远去,20xx年迎面而来,面对眼前回想过去展望末来,有进步的喜悦,也有工作中不足的愧疚,用心思量总结工作当中的得失,在教训中成长,为明年的工作计划做好充分的准备,2013年总结报告如下。
一:个人主要承担工作事项完成情况总结
我是一名五金储存的管理人员,仓管员我们的工作可用,收,管,发,三个字来概括,这三个字看起来简单,但正真要做到位也不是很容易的事。在工作中一定要保持清晰的头脑,认真仔细地看好每张单据上的数字,以及根据单据的准确核对好物料,避免发生差错。
自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!
盘点工作对于一个仓库管-理-员来说并不陌生,因为那是每个月都必定要完成的工作。另每个人都不能有大意的心态,因为关系到公司高层对公司资产的了解及新年能有更好的开始,也是对我的一个肯定。为了降低仓库库存,尽量做到发料不出错,少发多次等等---。
盘点前,我像热锅上的蚂蚁一样,每天都为实物、卡、帐是否一致而忙碌着。如果平时工作做的不好,盘点前再急再忙也没有用。虽然这次盘店结束了,很多好的方面都是我要继续沿用下去的。
二:工作方法,经验总结及分享
1:每天物料盘储两种或以上;
2:每天检查收发货情况;
每年十二月份要进行物料盘点,为了使财务在核算时得到正确的数据信息,积极配合对储存的物料进行准确的盘点,做到正确无误。
三:个人成长进发展规划
我从刚进公司是的什么都不懂到现在已基本认识公司的部分产品,已熟悉公司的部分流程。 争取在新的一年里工作更进一步。
四:对部门及管理中的意见建议
1:在盘点过程中有少量物品已成为呆滞品,长期存放在仓库既占空间又不会领用,本人建议合理渗用或申请报废处理。
2:杭州仓库太小不好摆放与发货
五:下年度工作重点及计划
一,团结同事,维护公司利益,不利公司的话不说,不利公司的`事不做。
二,多与同事沟通,吸取好的建议,虚心听取领导的点评,在新的一年里多学习,做到懂得更多做得更好。 三,争取在新的一年里工作失误全年十二个月少于一次,力争做到更完善。
感谢公司领导给我一次汇报的机会,感谢领导的关心和指教,感谢同事们对我的帮助和鼓励,祝公司在新的一年里更上一层楼,取得更大的成就!以上总结汇报望领导批评指正,谢谢!
个人年度工作报告范文三:
紧张的2013年过去了,本人在地测防治水副总这一工作岗位上圆满完成年度各项工作计划,为总结一年来的工作经验及工作进度,找出以往在工作中存在的不足,更好地明确20xx年的工作目标,现将2013年度地测防治水工作总结如下:
一、克服困难,排除阻力,转变思想,适应新的工作
以实现个人价值与企业价值为最高宗旨,以转变观念为突破口,积极融入企业和谐发展的进程中;在工作初,本人以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦敬业精神;以煤矿建设为发展方向,拓展相关专业技能为根本,不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进南河煤业的建设中去。
本人是2012年5月底加入南河煤矿,刚入工作,矿领导安排我负责调度和测量工作,南河煤矿的特色就是管理人员少,一职多岗,一个人要干几个人的活。开始真的不适应,无论是工作作自息时间还是工作范围,都让我感到有压力。本人为适应新的环境,新的工作内容,在思想上彻底转变观念,以我要行、我能行为动力,不断学习,不断撑握矿井生产实际,从各项安全管理制度到矿井矿建工作,业务能力也就来断提升,慢慢地熔入到南河煤矿的生产建设中去。
二、调度工作
南河的调度工作,目前为止就我一个调度主任,为了能够更好的完成调度工作,使目标如期实现,在工作中,我做好以下几方面工作:
(一)建立和健全了调度工作的各项制度,全面落实安全生产责任制。
为了做好南河煤矿的调度工作,发挥其指挥功能,指挥好安全生产工作,本人树立高度的服务意识,为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真学习业务,与此同时经常深入实际,深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。在调度工作中,调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的时间。认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议,创造和谐的调度氛围,以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广大员工的支持。
(二)认真做好调度会议记录、整理会议纪要,服务于安全生产。 认真组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会,都严格按照矿领导的要求认真组织,并及时准备各种材料、报告。在各种会议召开之后,都及时的按要求整理会议纪要,以便使会议精神得以及时的上传下达。2012年度,我矿基本每天都开二次会议,早上7:30的调度会议和下午17:00的生产协调会,会议记录都由调度室来做,并且负责存在问题的落实工作,南河调度室在调度工作中做到了:记下将要做的工作,所做过的工作必须有记录,做到有迹可查,能够及时发现安全管理中存在的漏洞。
(三)不断完善调度室软硬件建设。
根据公司关于加强调度指挥中心建设的要求,建立健全了调度室各项管理机制和制度;按质量标准化要求规范调度室各项专题记录、报表、台帐、总结等共20余项,有完整的原始记录和档案管理交流,按时填写调度资料壮并定期归档保管。
(四)加强信息报送质量,完善公文处理流程
一是力求及时、准确、全面地为矿领导和公司报送信息。在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。
二是全面做好落实工作。对公司和各级管理部门及矿下发的或召开的各类重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定事项的执行,领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情况,组织开展督促检查,即传达领导指示,又反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全矿上下政令畅通,较好地推动了公司和矿重大决策的.落实和各项目标任务的全面完成。
三、在矿建工作土建工程方面
本人在分管调度工作的同时,还参与矿建测量和验收工作,在本年度工作中,本人完成了南河矿的矿建工作有:主斜井护坡工程、回风斜井护坡工程、变电所护坡工程、xx库护坡工程、筒仓基础施工工程和办公楼基础工程。
每天至少分二次到工地,先检查施工进度,再检查施工质量,及时向领导汇报情况和发现的问题,在参与土建工作的管理中,本人共计提出问题100余条,落实各级领导提出问题200余条。
四、在测量工作方面
1、完成矿建项目部主、回斜井的开门标定工作;
2、配合公司测量队完成了老系统巷道的施测工作;
为了能够有效控制老系统巷道的坐标,保证主、回斜井施工,配合公司测量队,使用全站仪,从地面控制点N1、N2点一直测到老系统进、回两巷,共计测量36站,1600m巷道。
3、完成筒仓中心点的标定工作;
4、完成办公楼基础放线检校工作;
5、完成xx库坐标点导控工作。
五、在安全管理工作中
作为一名煤矿中层管理干部,安全管理工作是重中之重。在管理中本人以身作则,认真覆行岗位职责和矿安全管理制度。
1、圆满完成下井带班工作任务
在6个月的工作中,本人共计完成带班任务67个,按时下井,跟班到点,在带班工作中,带着问题下井,劳记当日安全管理重点,对井下所有工作地点都巡查一遍,对存在的问题现场及时整改,不能整改的及时将情况向矿领导汇报,再落实好整改工作,直至消除。
2、积极参与标准化检查和验收工作
本人作为一名安全质量标准化工作小组成员,平时积极参与标准化验收和检查工作,在工作中不断学习,不断积累经验。矿标准化工作从2012年下半年度起步,本人共参与检查7次,查出问题96条,全部得到落实整改。
六、其他方面
为了能够更好的完成工作,本人来矿上班6个月,共计休假16天,为做好本职工作争取了时间。在工作中,本人不计时间,有时加班到晚上11点钟,在复工验收工作中更是加班加点,每天都加班3个小时以上;平时遇到上级领导检查,中午从不休息,为矿安全生产工作尽心尽力。
南河矿是一个发展中的企业,它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。无论在任何时候,我都会坚持刻苦钻研、勤奋工作,切切实实履好职,踏踏实实干好本职,常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。
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