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对口援建工作汇报范文
篇一:对口支援工作汇报
进一步贯彻党中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》,尽快改善农村医疗卫生条件,根据上级主管部门会议要求,我院从20*0年8月1日起至今开展了对口支援、万名医师支援农村活动,现将工作情况汇报如下:
一、确定对口支援单位
将王辇庄卫生院、习家套乡卫生院、唐家庄卫生院确定为我院的支援单位,并每年签订协议,通过帮助支持,使乡镇卫生院在技术服务、技能管理水平上都有所提高,能满足广大农民日益增长的医疗卫生服务需求。进一步明确乡镇卫生院功能定位,规范乡镇卫生院医疗服务行为,强化医疗质量管理。
二、成立对口支援工作领导小组
由院长高秀英任组长,副院长韩亚安任副组长,项目办公室定在医务科并具体负责组织实施此项工作的统筹规划、组织协调日常督导管理工作。
三、具体时间安排
1、20*0年8月:制定方案、组织院领导及专家小组成员对受援单位进行考察。并签订对口支援协议书。
2、20*0年9月开始对受援单位派驻医生。
3、20*0年9月开始,定期组织专家到受援单位进行常见病多发病中医药适宜技术推广培训,帮助他们建立和完善各项规章制度、技
术操作规范等,并组织专家义诊活动。
四、具体发挥工作内容
通过3年的支援工作,发挥了我院中医特色优势,帮助受援单位开展中医适宜技术和新技术、新项目,同时通过派出医师的传、帮、带、将我院在脑病科、糖尿病科、中医骨伤科等领域的治疗技术传授推广,提高受援单位常见病、多发病的治疗水平。
配合受援卫生院完善具体内容如下: 1、完善院前急救制度;
2、指导卫生院护理人员加强各种常见病、多发病的中医护理常规、技术操作;
3、指导外科、内科、中医科诊疗常规;
4、对卫生院工作人员培训《药品管理法》,在诊疗过程中做到因病施治,合理用药。
5、指导影像专业工作人员相关工作内容。
6、指导受援单位开展血型鉴定;交叉配血试验;出、凝血试
验检查;必要的生化检验:血清总蛋白及白蛋白测定,血糖测定,二氧化碳结合力,血清钾、钠测定,血清尿素测定,血清氨酸氨基转移酶测定等工作。
7、指导健康档案管理,开展家庭病床治疗常规等工作注意事项。
8、指导卫生院成立医疗质量管理小组、健全相关制度,如何开展医疗服务质量检查,制定医疗质量改进措施。
9、指导规范病历书写。
10、指导中医适宜技术临床应用,重点加强了毫针刺法、艾灸疗法、拔罐疗法、刮痧疗法、穴位贴敷疗法、耳压疗法、推拿疗法、
熏洗疗法、平衡针疗法、穴位埋线的应用。
五、具体门诊诊疗病人19000余人次,带教查房1900余次,协
助开展手术110台次,巡诊病人5000余人次,开展新项目27个,举办业务培训27场次。
六、进修人员30名,主要在我院内科、骨伤科、妇产科学习, 七、开通双向转诊绿色通道,我院设立专职机构,由专人负责接待受援单位上转和联系下转病人工作,并在相应科室按一定比例动态预留受援单位转诊专用床,并对上转的住院病人免收挂号费。
八、实施考核
1、依照计划落实派驻医师、支援小组待下基层工作结束后对其进行考核,包括医德医风、工作业绩考核、出勤情况等,保证派驻人员和支援小组在县级医院真正发挥帮扶作用。
2、派驻人员在受援单位工作期间,接受我院及所在单位的双重管理,认真遵守所在单位的各项规章制度,严格要求自己,认真履行岗位职责,按照诊疗技术操作常规从事医疗活动,保证医疗质量,杜绝差错事故。
九、鼓励措施
对口支援工作结束时,由医务科负责对派驻人员的工做情况进行全面的考核并对其工作做出客观的评价,在职称晋升时将作出特别推
荐。派驻人员在派驻期间工资待遇、各种津贴和福利不变,绩效工资按全院平均数发放,原科室无奖金者按全院平均奖金发放。希望通过以上政策的实施,积极鼓励医务人员支农的积极性。
我院通过对口支援工作,把卫生知识和惠民医疗服务送下乡、送基层,帮助受援单位提高了防病治病能力,解决了基层看病难,看病贵的实际问题,也为我院下一步对口支援工作打下了基础。
篇二:城乡医院对口支援工作汇报
一、**-**卫生对口支援工作
自20**年*月**-**卫生对口支援工作启动以来,为确保对口支援工作卓有成效的开展,本着医疗队员把医院当家,医院把医疗队员当亲人的理念,我院克服种种困难,购买了两套单元房,配备了必要的生活和办公用品供专家入住。想方设法为医疗队员营造舒适的生活和工作环境,使他们能够安心工作。**县卫生资源相对缺乏,为使当地患者全面、及时的了解支援专家信息,我院在门诊广场公示栏专门开辟了支援专家信息专栏。通过开设专家门诊、安排学术讲座、教学查房、召开座谈会、手术示教、下乡义诊等多种形式,充分发挥了他们的积极性、主动性和创造性。为他们能够更好的在服务本地患者,协助提升医院管理水平,完善制度建设、加强人才培养等方面施展才能提供了可靠平台。
20**年*月至今,**市共派出*期计**名医疗专家支援我院工作,其中男**人、女**人、副高级职称以上**人、中级职称**人。“把专业知识奉献给西部地区,把天津人民的深情厚谊传递给西部人民”是天津医疗队员的工作宗旨。在到达我院后,他们积极深入科室调研,针对医院现状制定工作方案,着手理论知识、常见病临床路径、医疗安全及医疗质量核心制度等方面的建
设。通过学术讲座、疑难病例讨论、教学查房、手术示教等多种形式提高医务人员的技术水平,以精湛的医疗技术和良好的医德医风作表率,为当地群众提供优质服务。面对甘谷卫生资源相对缺乏,基础条件相对落后的现状,他们能够充分发挥自身积极性、主动性和创造性,利用自己专业的所长开展工作。发扬自力更生、艰苦奋斗精神,全心全意为当地群众服务。在对口支援期间,协助我院骨科、麻醉科、神经外科、彩超室等重点学科的建设;进一步规范了糖尿病、甲亢、甲减、痛风病、颅内血肿立体定向技术、B超诊断心脏和外周血管疾患、颈部和四肢血管疾患、筋膜内子宫切除术、阴道镜下宫颈疾患的诊断和治疗;开展了内科中心静脉导管臵留术治疗胸腔积液及气胸、外科急症胆囊腹腔镜手术、妇科剖宫产术中子宫动脉上、下行支结扎术、儿科小儿哮喘的非口服治疗、阴式超声在妇产科疾病检查中的应用、胃肠超声临床应用及超声介入等新技术。
全体医疗队员在对口支援我院期间,共诊治患者*****人次,开展各类手术***例,手术示教***次,组织疑难病例讨论***次,开展新技术新业务**项,开展教学查房***次,带教下级医务人员**人次,开展各类学术讲座**次,参加下乡巡回医疗*次,诊治当地患者***余人次;**市第*中心医院为我院脱产培养医师*人次;医疗队员协助我院建立特色专科*个。**市第*中心医院支农队员**和我院***等合作完成的《*******》20**年通过**市科技局鉴定。
所有医疗队员充分利用自身的专业技术水平及先进理念,有力促进了我院内部管理、内涵建设、制度完善、学科建设、新业务开展,为提高我院整体水平做出了积极贡献。
二、万名医师支援农村卫生工程工作
根据省卫生厅“万名医师支援农村卫生工程”项目实施方案安排,我院于20**年――20**年共组织九批医疗队、**名卫生技术人员赴陇南市西和、礼县和我市张川、清水、甘谷乡镇卫生院进行卫生支农工作。八年来,我院医疗队与当地乡镇卫生院医护人员一起,为提高农村医疗服务水平,方便农村患者就近得到较好的医疗服务而努力工作。
20**年以来,我院共派出**人到乡镇卫生院工作,其中主治医师**人、住院医师**人、主管护师*人、护师*人、检验师*人、B超技师*人、主管药师*人、药师*人;专业涉及普外、骨外、胸外、泌尿外科、麻醉、心内、肾内、内分泌、肾病、儿科、口腔、耳鼻喉、检验、影像、护理、药学等众多学科。在当地乡镇卫生院工作的过程中,每位医疗队员能够严格要求自己,自觉遵守当地医院的各项规章制度,与所在科室同志团结一致,友好相处,按时上下班,医疗队员之间团结友爱,互帮互助,自觉维护医院及医疗队的形象,留下了很好的印象,得到了一致好评。 在临床工作方面,我院医疗队员能积极参与和指导相关专业的业务工作,支持并协助进行业务及行政管理工作;指导医师规范病历书写,尽最大努力从专业理论到实际操作做到了“传、帮、带”的工作;能积极组织科室业务学习、业务大查房,危重、疑难病例讨论;能积极参与诊疗病人,坚持每日查房,规范常见病和多发病的诊疗常规,负责部分科室门诊出诊,参加院内外会诊、抢救病人、护送病人转诊等工作。据统计,八年来临床诊疗病人总数达*****人次。 在护理工作方面,医疗队人员完善了各项护理工作制度和护理工作流程。建立健全了护理部各种资料,逐渐规范了各种护理记录单的书写。完善了护理质控检查标准,并组织实施。
20**年以来,我院共接收**名上级医院医务人员到我院工作,其中副主任医师*人、主治医师**人、主管护师*人、主管药师*人;专业涉及普外、骨外、胸外、麻醉、心内、肾病、儿科、口腔、医学影像、护理、药学等众多学科。支农医疗队员用团结协作、无私奉献的精神和精湛的技术,使我院的社会效益和经济效益有了较大的提高。门诊就诊人次、病床使用率、手术台次和手术质量、医院经济收入等指标均较以往明显增加,社会影响力大大增强,服务水平和质量有了较大提高。
医疗队员共诊治患者****人次,开展各类手术***例,手术示教**次,组织疑难病例讨论**次,开展教学查房***次,带教下级医务人员**人次,开展各类学术讲座**次,参加下乡巡回医疗**次。
由于工作成绩突出,我院于20**、20**年被省卫生厅表彰为卫生支农先进受援单位;20**、20**年被省卫生厅表彰为卫生支农先进支援单位;医院先后有**人被省卫生厅表彰为实施万名医师支援农村卫生工程先进医疗队员,*人被省卫生厅表彰为****对
口支援受援医院优秀医务工作者;**医疗队员有**人被省卫生厅表彰为优秀支援医生。
三、县级医院骨干医师培训项目
20**年我省县级医院骨干医师培训项目实施以来,我院按照市县卫生主管部门统一安排,全面落实省卫生厅《县级医院骨干医师培训项目实施方案》。近*年来,共有**名医务人员赴**一院、**二院、**省人民医院、**总医院和**市第*中心医院等*级医院培训学习。专业涉及血液透析、心血管、骨科、妇科、医学影像、神经内科、泌尿外科、急诊、儿科、普外科、神经外科、肾内科等专业。该项目的顺利实施为我院人才培养、学科建设等注入了新的活力,有力的推动了医院改革,保证了医院的可持续发展。
篇三:20*3年度对口支援工作总结
经过一年时间的支援工作,对提高乡镇卫生院医疗技术水平、服务水平、人才培养等方面起到了积极的作用。现将一年工作总结如下。
1、20*3年,我院共选派了19名思想作风好,业务水平高,管理能力强,身体健康,能够指导基层卫生服务机构的医务人员开展工作。派驻人员通过组织查房、手术示教、疑难病例讨论、专题讲座、医疗文书书写等各种临床带教形式,为受援培养出了一批优秀的专业技术人才,缓解了基层卫生人才技术短缺的严重问题。
2、我院不定期组织医务人员到对口支援医院开展义诊、专题讲座等活动,并充分考虑到基层医疗工作的特点,在义诊的同时,为基层医护人员举行健康教育。
3、免费接收受援医院人员进修人员2人,根据他们的实际情况及要求,挑选经验丰富、带教能力较强的医务人员进行一对一带教,确保进修人员能够学有所得,学有所成。
4、广泛宣传,通过报纸和院内宣传栏等途径,广泛宣传对口支援工作项目开展情况。让人民群众了解和感受到实施“千名医师下乡村”工作是国家解决农村群众“看病难”、“看病贵”的一项重大举措。
20*3年,在大家的共同努力下,医院对口支援工作取得了较好的成绩,但与上级主管部门的要求和对口支援地区的需求与期待还有一定差距。一是根据我院实际情况,我院能投入
到对口支援工作的参与人员有限;二是经费不足,主要是人力资源支持,在以后的对口援建工作中,我院会不断总结各项经验,取长补短,加大投入和参与力度,使我院的对口支援工作更上一个新的台阶。
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