安全第一预防为主综合治理工作汇报

安全第一预防为主综合治理工作汇报

　　在日常学习、工作生活中，越来越多的事情需要进行汇报，汇报可以以某个具体项目为单位进行汇报，也可以以某个阶段的工作为单位进行汇报，如何写一份正确的汇报呢？以下是小编精心整理的安全第一预防为主综合治理工作汇报 ，仅供参考，欢迎大家阅读。

安全第一预防为主综合治理工作汇报 1

　　本人，19xx年参加工作，至今已有十多年，在这么多年来实践工作中，我紧紧围绕矿逐年总体工作目标，全面贯彻党政各项方针、政策，结合本队工作实际，坚持“机电为生产服务”的原则，以推行6s管理为手段，加强设备检修力度，克服困难，创新管理，创新技术，不折不扣的完成好了各项安全生产任务。就拿去年5月至今来说，先后共排查机电设备事故隐患132条，落实安全生产责任项76条，制止严重不规范行为19次，事故发生率较去年同期下降了9%~11%，为我队的安全高效生产做出了突出贡献。

　　一、注重自身修养，提升专业水平

　　打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来，就埋下头来，一心一意学技术，立志要干一行、精一行。平时学习中，韩建平总是将理论学习与实际工作相结合，十几年来我认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材，遇到不懂的地方，就随时记在本子上，实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当，学习形式多样，我很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理，成为了一名不可多得的“尖子生”。

　　二、强化安全管理，夯实安全基础。

　　安全是一切工作的重要前提。我深知从事设备检修，方方面面的工作细节比较复杂，环节多，安全管理需要更加细致。日常工作中，我严格要求分管工长各司其位，各负其责，既要做到分工明确，又要做到相互协作。一但发现问题隐患，立即采取有效措施进行整改，关键时刻就亲自操作，总是把最危险的工作留给自己。此外，我还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业，严把安全质量关，确保全工段职工安全无事故，从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年，我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下，我身先士卒，带头苦干，带领检修班全体职工不畏艰难，发扬连续作战的精神，一上就是24小时，每月下来的出勤率总是在25个班以上，从而确保了所有设备的正常运行，实现了安全生产的正规循环。

　　三、合理组织用工，提高队伍素质。

　　我合理组织用工，以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣，让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣，技术工人的工资有的时候都能超过工长，切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制，职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高，先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。

　　我十分注重老工人的传、帮、带作用，在安排工作时，注意新老搭配，让老工人和新工人结对子，在工作中手把手地教，同时大胆地让新工人挑重担，将我们安排在重要的岗位上锻练，充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后，我就专门把学电气专业的挑选出来，直接安排在设备检修的工作岗位上，有针对性的加强培训和现场技术指导，使我们尽快地适应了岗位工作，缓解了近年来出现的电气检修工严重短缺的现状。

　　四、培育市场理念，搞好班组核算。

　　检修工段是材料配件消耗大户，为此，我经常强调职工要“爱队如家、勤俭节约”。严格要求职工在作业过程中，能回收的必须回收，不能回收的必须说明情况，决不允许有浪费现象。对于在回收工作中表现好的职工，我都按规定给予一定奖励；对不按规定回收的，一经发现，都要根据实际情况严格处罚，决不乱用职权。在我的带领下，各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。同时，为进一步搞好班组核算，我建议队里专门制作了回收物件存放箱，避免了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的丢失现象，保证了按量回收。此外，我还要求职工在检修设备时必须做到认真、细致，及时把问题处理在最小程度，尽量避免大投入、大消耗，为降低全队成本指标的'节约做出了积极贡献。

　　五、钻研业务技术，创新技术水平。

　　在工作实践中，我认真钻研业务技术，不断提高自身技术水平，积极为队里的技术改造出谋划策，为生产效率的不断提高做出了突出贡献。

　　一年多来，我先后参与开展了多项技术革新，促进了生产效率的提高。我先后成功进行了120掘进机超前支护工业性试验，掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护一直困饶煤矿安全第一难题，我立足自身，改进了超前支护置换阀，油路冷却系统，实现了一割两排，三个循环6架棚的记录，为综掘临时支护进行了有益的探索。我还改进了掘锚机电液控制水路系统，掘进机升降油缸液压阀及管路，掘进机装煤系统，革新了掘锚操作工艺，首次使用了加长钻杆，加长了搅拌器，特殊钢带、快速螺母等工艺，有效的促进了生产效率的提高。

　　六、推行6s管理，提升管理水平。

　　当前公司、全矿上下正在大力开展企业文化创建活动，我深知这项工作带来的益处，在日常的工作中，我严格按照6s考评细则约束职工，规范职工的作业行为，要求职工干标准活、干放心活。

　　以上便是我一年来的汇报！

安全第一预防为主综合治理工作汇报 2

　　20xx年一季度，厂在公司领导下，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，狠抓安全生产工作。从完善规章制度、设备设施整改、安全防护设施改造、职工安全教育等方面入手，不断深化安全管理工作，实现了职工零伤害的安全生产目标，存在的安全隐患已进行了整改，安全防护栏、天车检修平台等安全防护设施正在改造安装，职工的安全教育进一步加强，安全意识进一步提高。下面就厂一季度的安全生产工作汇报如下。

　　一、完善更新各项安全规章制度：

　　为了强化安全管理，落实安全职责，实现“零伤害”安全目标，本着“制度化、系统化抓安全”的原则，针对我厂现行安全管理制度较为杂乱，有不严谨或要求不精，配套性、管用性、科学性、可操作性差，以及制度运行低效等问题，结合工作经验及实际操作经验，并遵循科学性、管用性、配套性和可操作性强的原则。对以往安全管理制度进行全面清理、盘点和收集整理，逐项逐条反复推敲，并认真深入班组听取现场职工的意见和建议，以严谨的态度完善并更新我厂现有的各项安全规章制度。实现安全管理由粗放型向精细化，本质化管理的转变。

　　二、层层落实安全责任制，签订全员安全协议书：

　　为更好的创建明确的安全职责，把分散的安全要素进行有机整合，形成安全生产内在的、长效的约束机制，真正使职工自觉地意识并认同安全工作的重要性。我厂在本季度和班组长签订了安全协议书，并由班组长层层落实和全体员工签订安全协议书。用安全协议书的约束力在全体员工中发挥作用，真正的让职工自觉地从内心深处遵守安全规程，把安全工作内化于心、固化于制、外化于行。只有形成浓厚的安全氛围，才能不断地影响职工的安全意识、安全观念。并用这些积极有效的意识和观念去影响和规范员工在实际工作中的操作行为，从而达到安全生产的目的。

　　三、认真学习领会、贯彻落实集团公司1号文件精神。

　　本季度，我厂各班组积极组织职工认真学习金集发1号关于下发《集团有限公司二00九年安全工作安排》的通知。通过组织学习文件精神，每个职工都结合实际写出了自己的安全生产心得体会。此举也教育了广大员工要始终绷紧安全生产这根弦。在工作中要坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断加强安全生产工作的紧迫感和使命感。在工作中自觉运用安全规章制度规范自己的作业行为，全面提高员工的安全意识和综合素质。

　　四、进一步加强作业现场安全防护设施的建设：

　　在安全管理上，从细微处着眼，从不起眼的安全问题做起，本季度我厂加强了安全防护基础设施的建设。在原有基础上，为制桶车间和线盘车间的安全防护栏进行了加固更新。并对现有起重设备进行了系统的检修，制作安装了检修平台。针对压制车间生产操作平台使用时间长，布局不合理等问题。我厂下大力气，在公司的大力支持下，停产对压制车间的操作平台进行加固，重新制作安装了防护栏。从硬件建设上为安全生产提供了有力保证。

　　五、加强职工的安全教育与培训工作。

　　为进一步加强安全教育培训工作，我公司把职工安全教育培训作为强化安全管理的中心工作之一。我厂在继续抓好三级安全教育，经常性安全教育，特种作业人员培训教育，返岗人员教育和新岗位培训教育的基础上，全力抓好规章制度和三大规程的培训学习。并针对外用工安全意识差，习惯性违章等问题加大了对外用工的安全教育和培训。在..车间停产改造期间，对..车间员工进行了安全培训和考试。

　　六、我厂在安全工作中存在的不足。

　　在日常安全工作中，我厂也存在一些不足之处：

　　1、规章制度的执行力度与公司的.要求还有差距。今年以来，公司对安全管理制度进行了全面的修订，形成了完善的安全生产制度管理体系。但从各种安全检察和日常巡查中反映出的问题来看。我们对现有制度的执行力度不够，与现场6S管理的要求还有一定差距。

　　2、职工的安全意识和技能还有待进一步加强。有些职工对安全工作的形势认识度不够，习惯性违章操作等现象禁而不绝。

　　3、安全管理粗放，基础工作薄弱的问题还没有从根本上解决。我厂现场管理、危险源辨识、隐患整改以及制度、规章等基础管理工作还和公司的要求有差距。一些岗位的安全检查，安全确认流于形式，现场隐患整改不彻底等现象仍然存在。

　　4、“事前预防”的观念在职工的思想里没有牢固树立。在日常生产过程中，安排，布置工作和具体管理过程中随意性较大，有时存在措施不到位，责任不落实的情况。

安全第一预防为主综合治理工作汇报 3

　　20xx年，瓦房店市大路段在大连市大路管理处的正确领导下，坚固树立"安全第一、预防为主、综合治理'的工作方针，紧紧围绕"平安大路'、"安全管理质量年'，两项活动、安全生产"三项行动'以及"三项建设'，对比全年工作目标任务狠抓落实，不断创新工作理念，建立健全网络体系，强化责任落实，使瓦房店市大路安全形势持续稳定。

　　一、加强领导，夯实基础，全面落实安全目标责任

　　一是层层落实责任。依据大连市大路管理处、瓦房店市交通市局下达的安全管理目标，层层落实安全生产目标责任制，与工程和养护部门签订了安全生产责任书，把安全生产目标责任层层分降落实到基层。

　　二是切实加强领导。要求各部门必需明确安全分工，确保负责人亲自抓，明确专职安全管理人员，进而形成安全工作到处有人管、事事有人抓的'良好工作局面，树立了安全生产人人有责的工作机制，建立起"横向到边，纵向究竟'的安全生产管理网络。

　　二、加强管理，注意实效，仔细开展安全方面的各项活动

　　今年瓦房店大路段仔细开展"大路系统深化平安大路建设暨安全管理质量年'、"安全生产月'、"安全生产询问日'、"汛期应急演练'等各项活动，成立以段主要领导为组长的工作机构，下发相关文件，制定活动方案和实施看法并督促按序时进度有效开展。

　　从年初开头，将"深化平安大路建设暨安全管理质量年'与"大路环境综合整治'活动有机结合，乐观做好大路环境综合整治，突出抓大路隐患排查与治理，进一步推动大路安保工程。一是在路政部门的协作下清除违法建筑275平方米，清除障碍物105处，清除摊点72处，清理违法安装的电线杆29个;二是大连市处对我段管辖的9条县级以上大路安全设施逐一进行了增设、维护和更新20xx年共增设钢护栏9345延长米、施划标线74530平方米、安置标志49套，使安全设施更加齐全、规范;三是通过每月《路政巡查状况通报》发觉道班存在各类安全管理缺陷，并准时要求道班进行整改，确保整改率达到百分百，将安全隐患消退在萌芽状态;四是对全市境内666多公里县级以上大路440多座桥梁桥下积累物进行了全面清理，消退了桥下安全隐患，确保了桥梁安全，形成了扎扎实实的活动效果。

安全第一预防为主综合治理工作汇报 4

　　20xx年春节将至，为深化贯彻落实县委办、县政府办关于《关于做好20xx年春节期间有关工作的通知》和全县安全生产工作会议精神，确保广阔群众过一个安定、祥和、欢快的节日，修水县财政局六项措施做好春节期间安全维稳工作。

　　一是加强领导周密部署。充分熟悉做好春节期间安全防范工作的重要性，坚持"安全第一、预防为主、综合治理'的方针，紧密结合工作实际，加强领导、周密部署、细心组织，扎实做好春节期间安全维稳工作，确定局属单位、股室、财政所负责人为安全维稳工作的第一责任人，层层落实责任，消退安全隐患。

　　二是仔细落实工作责任。节假日期间往往是各类侵财案件、火灾和治安责任事故、行政责任事故的高发期。高度重视安全防范工作，仔细抓好安防措施的落实，根据班子工作分工，坚持一级对一级负责的要求，层层落实责任，教育干部职工树立预防各类事故的责任意识，根据责任追究规定，谁失责追究谁的责任，确保春节期间无事故发生。

　　三是开展安全隐患排查。春节前夕，仔细组织安全检查，特殊是重点部位、重点环节和隐患部分。以防盗、防火、防事故为重点，围绕有无乱拉乱接电源、插座，有无电源线、插座超负荷工作或损坏、短路现象;有无易燃、易爆物品;消防灭火器材、门窗、门锁等防火、防盗措施是否完好等进行仔细检查;严格会计资料、重要文件及单位行政印章和财务印鉴、银行票据、财政收据的'保管，对发觉的薄弱环节，马上整改到位，春节期间要求干部职工严格遵守八项规定，严禁参加"黄赌毒'，严禁酒后驾车，严禁参加封建迷信活动。

　　四是做好信访维稳工作。加大对信访维稳工作宣扬力度，深化开展冲突纠纷排查化解工作，着力解决群众反映剧烈的突出问题，抓好信访积案化解工作，确保不发生越级集体上访、群体性大事、个人极端大事。

　　五是亲密关怀群众生活。春节前夕对本单位困难干部职工和帮扶挂点村困难群众进行走访慰问，切实解决群众生产生活中的实际困难和问题;做到知民情、解民忧、暖民心。涉及的民生和扶贫资金做到全面、准时、精确 拨付到位。

　　六是严格做好值班工作。春节期间值班按时到岗，值班电话及值班人员联系电话24小时畅通联络，值守人员要尽心尽责，增加值守应急力量，畅通信息报送渠道，遇有重要动态、紧急状况和突发大事及重要网络舆情，应准时向带班领导报告并准时处理，发觉火灾及可能危及人身安全状况时要准时报警。

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