关于工作简报
在社会一步步向前发展的今天，人们运用到简报的场合不断增多，简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位、发行日期、保密等级和编号。那么，怎么去写简报呢？以下是小编为大家收集的关于工作简报，仅供参考，大家一起来看看吧。
关于工作简报1
x年6月30日上午，xx小学在多功能厅举行了隆重的六年级毕业典礼。毕业典礼由六年级学生主持。出席本次毕业典礼的有学校领导、老师、家长代表及六年级全体同学。
在典礼上，王校长为全体毕业生作了热情洋溢的讲话，向学生们提出了殷勤的期望。她希望全体毕业生勤于学习，善于创新，努力成才。刘校长、金主任为毕业生颁发了毕业证书，祝贺同学们顺利毕业。家长代表的一番肺腑之言，表达了对学校的感谢、对孩子们的期盼。教师代表的致辞更是把六年的深情化为缕缕清风，为学生们拂去疲劳，送上了最温情的祝福。
毕业生们深情的祝福更是将活动推向了高潮。一张张精彩照片的回顾，使人倍感温馨;一个个全情投入的节目，表达了对母校的深情厚爱。学生代表的发言更是表达出了每一名六年级学生的心声，感谢老师，感谢同学，感谢父母，他以自己的.切身体会带领同学们重温六年的美好时光，许多毕业生流下了激动的泪水。
伴随着《同一首歌》的悠扬歌声，这次毕业典礼圆满结束。相信每一名毕业生都会带着学校和老师们给予他们的希望和牵挂，带着家长的关爱，带着同学的祝福，带着对未来的憧憬，开启初中三年的美好征程。
关于工作简报2
3月29日晚上，全省道路交通安全专项整治工作领导小组办公室组织召开了第一次全省工作调度会，14个市州公安局交—警支队交管（秩序）科科长、省整治办有关人员参加了会议。会议听取了各市州专项整治工作第一阶段情况汇报。省整治办副主任、厅交—警总队交管处处长张超对前期开展的工作进行了点评，对下一步工作提出了具体要求。
自2月28日省政府部署开展专项整治工作以来，各级政府和相关部门领导都高度重视，及时传达省政府、省交安委会议精神，并结合实际，研究制定工作方案，成立组织领导机构，召开会议研究部署，还先期开展了城区交通秩序整治、农村交通和校车规范管理试点等工作，各项工作正紧张有序推进。但是，有的地方工作还比较滞后，截止3月30日，除株洲、湘潭、邵阳、娄底、益阳、永州、郴州等7个市以市政府名义出台下发了工作方案外，其它市州工作方案还在起草审批中，个别地方组织领导机构还没有建立、整治办还没有搭建到位。张超处长就抓好下一步工作提出了“八项要求”：
一是尽快出台工作方案。
要尽快制定下发全市（州）专项整治工作方案和交—警部门专项整治工作方案，迅速组建领导班子，设立整治办公室，实行“两组两办”合并办公，确保整治工作正常运作和有力推进。
二是充分发挥领导作用。
要及时向各级政府、职能部门领导作好汇报，争取党委、政府的.重视，利用好交安委这个平台，形成联动联治、群策群力的整治格局。
三是大力搞好交通隐患排查。
这次交通隐患排查是政府主导下的全面排查，不同于以祝因此，必须突出细、实、多，今年重点是先排查、先提出整治措施，有一个真实的摸排数据、有一个切实可行的整治方案，而后分期分批开展治理。
四是切实落实主体责任。
省交安委将制订下发《客运企业交通安全信誉等级评估办法》，各地要充分运用这个平台，教育处罚一批、公布曝光一批严重交通违法突出的客运企业。要督促客运车辆安装使用带行车记录仪功能的gps，推动信息工作共享和联网监控。
五是做好生命防护工程。
强力推进“百千万生命防护工程”建设，纳入考评，强化监督落实。
六是加强农村交通和校车规范管理试点及推广。
大力推广“溆浦经验”，创新工作，因地制宜，把这个专项整治重点工程抓扎实、扎出成效和特色。
七是严格落实考评奖惩。
专项整治要适时考核排名，前期制定工作方案等工作要纳入考评。考评工作突出“四个重点”：
1、党委政府组织领导是否得力，是否把专项整治摆上议事日程，推动是否有力。
2、严重交通违法率是否减少。
3、“四大战役”是否落实。四是人民群众的知晓率、满意率。同时，要落实奖惩，对成绩突出的要表彰奖励，对工作推进不力、治理不力、排名落后的，落实领导约谈、组织整改。计划5至6月份组织一次全面检查。
八是加强信息报送。
各地专项整治都有很多创新举措、工作亮点，有具体行动、具体办法，要及时将好的经验做法上报省整治办，通过简报、工作动态等形式做好汇报和宣传推介，不断推动各项工作深入开展。
关于工作简报3
一、镇党委高度重视，工作组行动迅速。元月13日，在征求了带队领导、县委常委王雪峰部长意见之后，槐芽镇党委书记曹乃平、副书记马兵林及镇上主要领导，及时召集驻村工作组全体同志，召开了专门会议，就驻村开展集中整建工作进行了周密部署，会议学习了县委1号、2号文件精神，学习了《驻村工作人员管理及考核办法》，明确了工作组的职责和纪律，曹书记对工作组和集中整建工作提出了严格明确的要求。元月15日，镇党委副书记、工作组组长马兵林同志带领工作组进驻仓房堡，在安排好工作组成员住处后，立即投入紧张的工作之中。
二、整建工作顺利开展，扎实有效。
1、及时召开支委会、两委会、党员会和群众代表会，组织村两委成员、全体党员和群众代表认真学习了县委1号、2号文件和县委组织部《关于开展第一批“问题村”集中整建工作的实施方案》，特别是学习了县委刘书记和郑书记的讲话精神。镇党委曹书记亲临会议，勉励村“两委”班子和广大党员要抓住工作组进驻的机遇，认真学习、深刻反思、统一认识，切实解决工作中存在的问题，团结一致，齐心协力，促进村上经济有大发展、农民收入有大提高、乡村面貌有大改变。
2、狠抓学习培训工作。为了保证学习培训取得实效，我们采取了灵活多样的学习方式：一是召开会议集体学习；二是配发资料，分头自学：工作组为村上印制学习手册5本，复印学习资料30份，配发学习笔记本30本，使村干部、党员和群众代表基本保证人人手中有学习资料，有学习笔记；三是一对一结对子，帮助学习：工作组成员和村两委成员一对一结对子，一个工作组成员包抓一个村委成员，帮助其学习，帮助其提高认识；四是分组学习：把全体党员和群众代表分成5个学习小组，工作组成员每人负责一个学习小组，扎扎实实，深入学习。开办了学习园地，张贴学习心得体会，确保了学习质量和学习效果。
3、扎实开展党课教育和农村致富科技知识培训。一是镇党委曹书记和马书记亲自为村全体党员讲了两堂党课，激励广大党员要充分发挥党员的先锋模范作用，勇作群众致富的带头人，共同促进仓房堡村经济快速发展。二是组织村委成员、全体党员和群众代表观看了《党的十六大精神》、《》、《》、《》等电教片。三是聘请县农艺师王世贞为村委成员、全体党员和群众代表做了一下午农村致富科技知识培训，听讲的党员、群众热情高涨，纷纷踊跃发言提问，学习、掌握致富的技术和本领。
三、学习培训、提高认识阶段成效显著。
1、通过学习，全体村干部、广大党员和群众代表对集中整建工作认识明确、思想统一、态度端正，人均记学习笔记字数均在5000字以上，工作组成员、村两委班子成员和党员每人写学习心得体会1篇，党员教育宣传面达百分之百，其中教育宣传面达百分之九十。
2、两委班子成员已经初步认识到各自在过去工作中存在的问题和不足，开始自我反省，表现出了主动配合、团结协作的自觉性。
3、广大党员、群众初步焕发出创业、致富、发展、增收的'热情。人人建言献策，积极配合工作组工作；个个渴望致富信息，自觉学习农业科技知识。
四、工作组纪律严明，作风过硬，初步形成较强的凝聚力和战斗力。组长马兵林同志从元月15日起，就一直带领工作组吃住在村里，亲自召集并主持会议、上党课、联系聘请农业专家，带头走访群众、撰写学习心得体会、记学习笔记，模范遵守工作纪律，认真履行组长职责，为工作组树立了榜样。在他的带领下，工作组其他成员均能严格遵守纪律，服从领导，认真负责，扎实工作，作风过硬，为集中整建工作顺利有效的开展打下了良好的基础。
《驻村工作组集中整建工作简报》
关于工作简报4
3月18日，教科局组织召开了全县教育系统创模工作推进会，会后，我校也积极行动，开展了一系列活动宣传“创模”，支持“创模”，行动“创模”等工作。
首先，学校成立“创模”工作领导小组，明确职责，分工协助，研究、组织、开展“创模”工作。组成人员如下：
组 长：龙华英（总负责人，组织、协调、检查各处室工作） 副组长：陈弟江（负责“创模”宣传，指导整体创模工作）
谢 辉（负责环保教育，指导教导处创模工作）
成 员：佘大鹏（负责“创模”工作宣传及资料收集）
冉启军（负责环保教材及课程开设工作）
陆一峰（负责学校环境美化、校园绿化及资料收集）
陈 亿（负责学生“创模”教育及资料收集）
各班班主任（负责班级各项活动的具体落实）
其次，学校组织全体教师召开了“创模工作动员会”，印发了“创模”宣传知识1000余份，分别发放到学生和家长手中，倡议学生及家长自觉参与到“创模”行动中来。同时，学校制作了“创模”展板、悬挂“创模”横幅，利用橱窗、黑板报宣传“创模”,营造浓厚的'创建氛围，在师生中大力倡导环保自觉行为，切实提高我校师生的参与率和知晓率。
再次，学校大队部组织全校师生开展了一次大规模的清洁大扫除活动，彻底清除了我校的卫生死角，让我校的校容校貌发生了大变化； 并将环境教育纳入课堂教学常规管理，做到环境教育五有，即：有教材、有课表、有教师、有教案、有作业。让我校“创模”工作真正落在了实处。
关于工作简报5
20xx年7月22日上午，XX市市长韩晓杰、副市长李跃华、项目办主任刘光辉、政府办主任闫海坡、教育局局长王斌、房产局局长朱宝民、环保局局长李文星、电力局局长王云明、辛桥镇党委书记王军、镇长张秉毅、总校校长胡志国及总校班子成员参加视察XX市辛桥镇齐王务中心小学。详细了解了教师、学生的情况，并走进教室，查看了学生的学习环境。
1、齐王务小学暑假值班管理
每天有带班领导和教师值班，值班教师认真填写《暑假值班记录表》。加强校园巡逻，切实开展安全隐患排查工作。为确保财产安全，学校要求值班人员多次巡视，发现问题立即上报。齐王务小学的`每一位教师切实把这项工作常态化、责任化，确保了假期校园的良好秩序。
2、辛桥学校取暖改造
齐王务小学采用生物质压块取暖，成型燃料燃烧更充分，烟气黑度、烟尘浓度等技术指标均达到国家一类地区排放标准。在不增加成本的前提下，提高了热效率，具有良好节能减排之效果。
3、齐王务小学微信平台
齐王务小学微信平台架起了一座教师和学生、家长的桥梁，可以对全体师生进行评奖评优活动，老师学生都可以参与进来，不仅可以鼓励学生和老师更加向上，还在一定程度上可以影响他们的为人处世，懂得生活中的一些道理。此外，一些大型的活动也可以通过学校XXX进行，可以为学生提供一个多方位的大舞台。
关于工作简报6
度过喜悦、祥和、幸福的寒假，我校于20xx年2月18日在操场隆重举行20xx年春季“三生教育”主题开学典礼。在庄严的国旗下，在激昂的国歌声中，拉开典礼序幕。
副校长李xx为开学典礼致辞，并对全校同学及教职员工表达亲切的问候和新春祝福。
李xx讲到新学期伊始，我校就进行了“三生教育”主题班会，对学生进行主题教育史有助于培养同学们的身心健康发展的，培养同学们要有正确的生活价值观。生命教育的`真正意义就是要我们懂得珍惜生命，关爱家人;生活教育的真正意义就是让我们懂得生活，爱自己，树立正确的生活目标;生存教育的真正意义就是让我们懂得积极向上的生活，对环境有适应力。
对于xx职中来说给同学们提供很多的平台，比如社团活动、创业活动、勤工俭学活动、文体活动、志愿服务活动等等，依托这些平台学校提供了最宽松的环境让同学们去体验生活，学会生存的技巧，更重要是让同学们是珍爱身边的一切，爱生活，爱自己!
作为学生来说是学校教育的受益者和参与者，正如20xx届会计1班的郑xx同学进行的“三生教育”主题演讲中提到，生命是需要感动，生存需要坚持，生活需要梦想。在新的学期，孕育着新生的希望和憧憬，作为新一代的青少年应该去珍惜时间、学会生存、热爱生活和学习。
关于工作简报7
9月22日上午，自治区教育厅工委张锐书记、倪培霖副厅长、组织人事处崔静波副处长、发展规划处刘星成副处长及张佑忠主任一行在市教育局吴长春局长、余泽强副局长和XX区教育局张志强副局长等领导的陪同下，莅临秋实中学东校区走访调研学校办学情况及党建工作。
秋实中学校长高惠民关于学校办学情况和党建工作进行了汇报，张锐书记认真聆听并作出了重要指示，民办教育的党建工作具有其特殊性和复杂性，上级机关将进一步推动民办中学的'党建工作，同时也希望民办教育加大自我发展党员、培养党的生力军的力度，对于会上高惠民校长提出的党建工作的建议也给予了充分肯定。各级领导对于秋实中学办学宗旨及教育成果也给予了高度评价，对学校党建工作的开展给予了建议和指导。
相信秋实中学会在各级领导的关怀与支持下越办越好!
关于工作简报8
20xx年11月3日，孝感市环保局局长徐国仿陪同孝感市政协副主席XX及精准扶贫工作队成员来到大悟县东新乡姚店村对各阶段的精准扶贫工作进行了实地调研和指导。现场查看了姚店村通村组道路建设情况。
市直精准扶贫工作队队长鄢启明对前期扶贫工作情况和下一阶段工作做了简要汇报。徐国仿同志代表精准扶贫工作队成员单位就下一轮扶贫工作进行了表态性发言。
XX强调，精准扶贫工作是一项重大的政治任务，必须按照市委统一要求，落实各项扶贫措施，务必在20xx年完成任务。
XX要求，当前要突出抓好三项工作，一是狠抓精准施策。要以20xx年脱贫为目标，按照“五个到户，五个到人”的要求，在精准扶贫的基础上，抓好精准施策，因户因人施策，把脱贫的`各项措施，落实到户、落实到人。二是狠抓产业发展。要牢固抓住产业发展这个主题，充分利用姚店村1.35万亩山场的优势，通过招商引资建设油茶基地，帮助农民实现就近就业，壮大集体经济。三是狠抓基础设施建设。路、电、自来水、路灯等基础设施是实现脱贫致富的基础，要抢抓通村公路政策，加快通村公路建设;协调电力部门，加快农村低压电改造。近期驻村工作队要筹资25万元，帮助姚店村安装30盏太阳能路灯，解决41户贫困户自来水进户问题。
关于工作简报9
进一步推进校园足球活动，学校强化足球教练队伍，又新增2名足球教练员落实足球训练。秩序回复快，教师做到提前备课，各校在校园内悬挂宣传标语，班级环境焕然一新，营造浓郁的开学气氛，学校和谐文明，井然有序。开设和雅讲堂，邀请著名学者石景欣教授作报告，打开教师心扉，阐述不做教书匠的智慧。
朱楼小学校长张贤、赵庄小学校长牛光永利用寒假筹划教学楼改造，道路维修及危房拆除工作。经过一个寒假的`忙碌，通往朱楼小学的“水”“泥”路，真正成为平坦的水泥大道。朱楼小学还完成了教学楼墙面镶贴和校园硬化工作，教学楼焕然一新。赵庄小学利用寒假拆除十多间危房，这一切都是校长和教师放弃假期亲自完成的。张集小学校长黄思敏利用寒假，宣传学校办学思想和学校特色发展，为学校筹集资金几十万元。
何桥地处偏远，教师严重缺编，赵庄小学一半以上的教师是代课教师;教师年龄偏大，一些教师身体不太好，且知识结构趋于老化。
关于工作简报10
强化管理 促进提升
——xx镇教育管理中心20xx年春季开学工作检查工作小结
为了规范我镇教育教学管理，加强对《xx镇教育教学常规规范化管理细则》的实施，落实王局长对开学工作“十个到位”的要求，xx镇教育管理中心于20xx年3月11日——12日组织教管中心所有人员，分成四个组对全镇各小学、中学、中心幼儿园等所辖19所校(园)进行了开学工作检查。检查工作紧紧围绕“学生是否到位、教师是否到位、环境卫生是否到位、校舍管理是否到位、课程设置是否到位、教材发放是否到位、收费管理是否到位、膳食工作是否到位、安全工作是否到位、宣传沟通是否到位”等十个到位情况进行。检查组通过听、看、问、访、查等形式全面了解各校(园)的开学情况。现将有关情况通报如下：
一、学生到位情况
通过各检查组深入各学校(园)班级进行人数核对，全镇各校(园)学生均有转出转入现象，相关转学手续较完善，大部分学校做到有转入转出学生名册和转学证明收存，但部分学校仍然存在对转学手续收存不完善，学生辍学现象。辍学现象较为严重的学校有中学和xx小学。
二、教师到位情况
通过检查，各学校均按校历规定，于3月1日组织教师到校并召开了教师开学工作会议，在3月1日—2日对学生进行报名注册，3月3日正式上课，各校(园)均未擅自提前或推迟开学。除按层序正常请假外，所有教师按时到岗，无缺勤、离职现象。
三、环境卫生方面
1、检查组通过现场查看和翻阅相关资料，大多数学校成立了以校长为组长的整脏治乱工作领导小组，并组织相关人员对校园及周边摊点进行了排查和整治，经各校(园)的合理安排和科学部署，绝大多数学校(园)的卫生比较整洁，教室及教师办公室物品摆放规范有序。但部分学校由于受教育工程影响，相关环境卫生还有待加强。
2、在绿化布局方面，大部分学校做到科学布局，结构合理。
四、校舍管理方面
通过现场查看，大部分学校校舍、专用教室等教学资源均安全，完好、干净整洁。
五、课程设置及教学常规方面
1、计划的拟写：多数学校制定了具体的各类工作计划，并在教师会上讨论通过，装订成册，且于开学的第一天发到了教师手中，并严格按照《xx镇教育教学常规规范化管理细则》要求安排部署了学科计划拟写工作。
2、课程设置：多数学校严格按纳教字(20xx)59号文件的通知要求，开齐课程，开足课时，并按时发放课程表到班级和教师手中，所有教师均按课表上课。
3、各校(园)均严格按《xx镇教育教学常规规范化管理细则》要求教师的备、讲、批、辅、考、研等常规工作，通过查看，绝大多数教师均持教案和使用普通话上课，无任何违规行为发生。
六、教材订购及发放情况
各学校的教科书按要求征订，且按时发放到学生手中，做到人手一册，教材科目按要求配备齐全。部分学校剩余的教科书，均按教管中心的要求按时上交，做到科学管理使用教材。
七、收费管理情况
1、通过查看，各校均严格按生均公用经费的使用范围进行开支，没有擅自设立收费项目，没有出现任何乱收费现象。
2、通过走访调查，全镇各校(园)均未组织学生订购教辅资料行为，无补课或进行有偿家教行为，学前教育收费均按要求进行公示。
八、营养改善计划工作落实情况
1、各学校均于3月3日按要求开餐，学校食品卫生安全管理组织建设和责任制已经落实到位。
2、大多数学校食堂管理制度已装订上墙，食堂物品摆放规范，食品留样规范，并将每日菜谱和支出进行公示，接受学生及社会的监督。
九、安全管理落实情况
1、各学校均对校园建筑设施、用电等开展了开学初安全隐患大排查，对排查出来的安全隐患建立了台账，并一一加以整改，认真填报了相关安全工作排查的表册，拟写了细致的安全排查报告。
2、各校(园)均通过不同形式，开展了交通、设施、消防安全教育，各班级均在家长会上与学生家长签订安全目标责任书，各学科教师将安全第一课拟写在教案之中，落实在行动上，安全工作做到随时有排查，遇事逐层报的发展态式。
3、有广播的学校已做到放学时进行安全提示教育，早晚最后一节课的'老师在教案中把安全教育列入必备的内容，整个校园奏响出“高高兴兴上学，平平安安回家”的安全教育旋律。
十、宣传沟通情况
1、“控辍保学”宣传工作：各校(园)均在家长会上进行宣讲，中学、中心校均通过宣传车进村入户宣传，做到家喻户晓，人人皆知。
2、大多数学校均与相关教师进签订学生包保目标责任书，做到责任到人，流失学生劝返就读工作做到有行动，有记录。
存在的问题：
1、部分学校(园)的文化长廊及学习园地未更新，学校无绿化布置，校园卫生不整洁，教室、教师办公室物品摆放比较混乱。
2、部分学校资产台账需更新，学校新增物质应及时上学校固定资产台账，建立卡片，确保学校财产的安全。
3、个别学校未严格按照纳教字(20xx)59号文件的通知要求开设课时，部门计划及学科计划未按《xx镇教育教学常规规范化管理细则》的相关要求来拟写，且未收集整理装订成册。
4、部分学校工勤人员未着装、持证上岗，食堂制度不健全，卫生较差，物品摆放混乱，留样不规范，相关记录不详细或未记录。
5、个别学校无学生包保制度，教师包保名册未落实，辍学学生动员返校工作做得不实。
总之，我们的工作展现出卓有成效的一面，也存在着许多不足之处，但只要我们大家求真务实，真抓实干，更新观念，锐意改革，做到管理规范化、民主化、科学化，学校常规工作就能和谐进步，学校就能长足发展。
关于工作简报11
省财政认真贯彻落实我省失业保险支持企业稳岗政策，近期按规定从省级失业保险基金中拨付企业稳岗补贴资金1.59亿元，惠及942户企业，20多万名企业职工受益。
稳岗补贴政策是在经济下行压力持续加大的情况下，省委、省政府促进调结构稳增长的一项重大举措。从失业保险基金给予企业稳岗补贴，能够充分发挥失业保险预防失业、促进就业功能，支持企业在生产发展中不裁员或少裁员，稳定就业岗位，维护社会和谐，促进经济健康平稳运行。
记者日前从省财政厅了解到，从20xx年起，我省将失业保险基金支持企业稳岗政策的实施范围，由原规定的`化解过剩产能、淘汰落后产能、兼并重组三类企业扩大到所有符合条件的企业。对依法参加失业保险、足额缴纳失业保险费，上年度未裁员或裁员率低于企业所在地区城镇登记失业率，及时、准确、真实上报失业动态监测(岗位变动)情况的企业，按企业及职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。稳岗补贴主要用于职工缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训、生活补助等支出。
关于工作简报12
感谢政府为企业发放的稳岗补贴，我们将用好这笔资金，补助职工生活，缴纳社会保险费等，以便进一步留住人才，减少职工流失率。”近日，重庆市安安物业管理有限公司获得了由重庆大渡口区就业局发放的'33993元的失业保险稳岗补贴，这笔钱是该公司20xx年度实际缴纳失业保险费的一半。
企业发展，不裁员或少裁员，让职工有稳定的就业岗位，就可以获得稳岗补贴这一政策红包。笔者从大渡口区就业局了解到，“稳岗补贴”就是通过使用失业保险基金对企业给予补贴，帮助企业减轻负担，稳定就业岗位。
“企业申请稳岗补贴需要满足两大条件：依法参 加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于申报年度末重庆市城镇登记失业率。”据大渡口区就业局负责人介绍，对符合条件的企业，按该企业 及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，所需资金从失业保险基金中列支，主要用于缴纳社会保险费、职工生活补助、转岗培训、技能提升 培训等相关支出。
“今年企业缴纳失业保险的费率降了，现在又多了补贴，企业负担减轻了，职工就业也能更稳定。”重庆市安安物业管理有限公司负责人表示，今年以来该公司不但裁员率为0%，而且新开发了20多个就业岗位，新进了8名员工。
“向企业发放稳岗补贴意义重大，对缓解企业经济压力和稳定职工队伍等起到了重要作用。”
据大渡口区就业局负责人介绍，今年，大渡口区共有267家企业获得政府发放的稳岗补贴，共计1534.58万元，稳定岗位30607个。
关于工作简报13
学期伊始,南灌高级中学到处生机勃勃,各项工作如火如荼地铺展开来。师生服务部在后勤处新班子的率领下,各方面工作迅速跟进,节奏迅捷且紧张有序,保质保量,成效显著,基本做到让学生满意,让领导放心。小结如下:
1.积极培训,科学领航
东区新超市开业,处处需要现代化超市理念的管理。为此,后勤处特请来原华联超市江苏省巡视员成炳林主任给师生服务部员工开设专题讲座,迅速使全体服务人员掌握现代化设备使用技能、超市工作细化要求、管理措施的规范等等。
2.克服困难,有预早备
开学前,全店员工克服高温,提前设想、提前规划,积极做好各项开学准备工作。在没有空调、甚至连电扇都没有的情况下,经过十几天艰苦奋战,为老师、为同学、为学校准备了琳琅满目、质量可靠的近千款商品。为学校开学工作的高效运行奠定很好的基础。
3.安全第一,严控质量
商品安全,商品质量;设施安全,设施质量。攸关4000师生幸福生活,攸关学校形象。开学前,我们认真开展了安全排查,及时下架临期商品、过期商品、变质商品,确保无遗漏;规范进货渠道,开辟名牌、大品牌商品绿色通道,不让伪劣假冒商品进店。开展消防安全监测,落实安全各项措施。
4.服务专心,关爱满怀
贯切开店宗旨,端正服务意识。我们严格要求全体员工谦虚、诚恳、和悦地对待每一位同学、老师,及时了解为他们的所需所求,为他们提供周到的服务,让他们满意。用关爱贯穿工作的始终,对有困难的'同学耐心帮助,充分展示人文关怀,对师生的意见和建议虚心接纳,并及时整改。开学以来,我们是这样想的,更是这样做的。
5.人尽其力,有机协作
本学期,我们两个店同时运行,人手少、任务重、时间跨度大(早7:00----夜10;30)。但我们及早预见、及时合理调配员工,科学协作开展工作,虽然较原来工作量大大增加,但却没有任何问题和失误。
6.推行刷卡消费,规范财务管理。
试行刷卡消费,逐渐减少现金收取量,目前运作效果良好。可以确保中秋节后全部刷卡购物,不再收取现金。
关于工作简报14
学校开展工作有条不紊、扎扎实实，深入推进学讲计划，立足新起点，迈上新台阶，努力打造和美校园。实行精细化管理，校干分工明确细致。将行为规范教育作为德育基础工程来落实，建立了常规积分排名制度。秩序井然，师生管理到位，严格按照要求开设心理健康课，无违规组织学生购买教辅资料。安全管理责任明确，校园环境干净整洁。
大冯小学临退休的'张保斌校长主动承担校园环境的管理和保洁工作，每天早来晚走，不怕脏不怕累，校园环境始终保持干净整洁。柳泉实小的张晨霞老师产假归来担任一年级数学教学工作，以极大地热心对待每一位学生，为了不使每一个学生掉队，每天晚归给学生辅导，张老师还是中华骨髓库的志愿者，弘扬了正能量。后象小学的刘臣奎、张淑玲、张保朋老师常年患病，仍坚持在教学第一线，杜庆友、郑长东老师临近退休仍能恪尽职守站好最后一班岗。
关于工作简报15
主办：辰溪县人民医院检验科
20xx年第6期
编者按：检验科《工作简报》20xx年创刊至今已有五年了，承蒙大家的厚爱和关心已出版发行了29期，受到有关领导和同行们的一致好评。为了进一步提升刊物水平和更好地服务于临床，从20xx年起(总第30期)，《工作简报》由双月刊改为季刊，仍为A4双面版，对现有栏目进行调整，将增辟八面来风、新技术介绍、专家座谈等栏目，希望继续得广大读者的.支持和帮助，并恳请有关专家和同行们多提宝贵意见或建议。
[临床输血管理]
1、 20xx年11-12月份血库临床取用血量468.35U(含院外取用血)，成份血使用率占100%，其中血浆21720ML，洗涤红细胞4U，血小板 8U，我院五大临床科室成份血使用率均为100%。 20xx年度血库临床取用血总量2933.52U(约合58.67万毫升)，成份血使用率占99.86%。
2、 20xx年12月19日，怀化卫生局来我院年终检查，对我院血库管理表示满意，并要求血库制订临床用血工作流程图，完善血库相关工作制度等。
3、 20xx年12月28日，接怀化血站唐站长电话，鉴于目前血源紧张，要求各地(医院)控制临床用血，择期手术仍要求家属来血站参加无偿献血，血站只对高危孕产妇用血和有献血证者优先供血，要求各地(医院)做好患者或家属解释工作。
[科室管理]
1、20xx年11月14日，检验科门诊化验室下水道流水管因老化发生漏水现象，影响环境卫生和正常工作，监事会巡视人员发现后及时反馈，后勤部门马上派龚师傅前来维修，不到一个小时就解决了漏水问题，如此快的反应或效率在我科还是第一次发现。据悉，20xx年以来，我院物资后勤部门实行人事改革及人员精减和调动员工积极性等举措，其工作效率比以前有了明显提高，受到临床科室和医技部门的一致好评。
2、20xx年11月17日，检验科周会讨论通过了20xx年度设备计划、20xx年度用人计划和进修计划，这二个计划是根据医院要求经科委会研究拟定的，涵盖面较广，业务项目具有超前性，为20xx年医院目标管理方案和检验科发展提供了思路。日前此计划已上交主管部门或领导审定。
3、20xx年11月30日，长沙普源公司邓经理专程来我科送总胆红素、直接胆红素、病毒四项等急用化验检测试剂，确保了我科工作正常运行。 11月25日，根据我院业务发展需要，经院领导研究和征求有关(怀化公司)意见，医院物资部通过省内五家公司招标和分析对比，最后确定与长沙普源公司签订了检验试剂采购协议。此举措拓宽了我院检验试剂采购市场，从怀化走向长沙开阔了视眼，为我院检验科业务发展垫定了基础。
4、20xx年12月9日，长沙普源公司通过多方努力为我院免费争取了一批3V公司上机魅力专用试剂共13个品种价值二千多元，并由邓经理专程送到我院。3V公司是国内较早的综合性检验试剂生产厂家，我科已使用多个3V品种试剂，其试剂质量不亚其他厂家，特别是免疫和生化试剂。
5、 20xx年12月30日召开科委会会，研究或制订20xx年检验科管理方案或有关措施、人事变动和科委会人员安排或分工等事项，20xx年医院将申报二甲验收，全院各个方面工作(包括软件和硬件)均要求达标，力争一次性验收合格。检验科工作面临巨大挑战，各项工作待完善或加强。
6、20xx年12月30日，医院安排财务科王桂香对我科库存物资进行盘存和核价，从20xx年起，我科化验试剂耗材领用、个人量化及收入核对等均由王桂香专人管理。长期以来，我科量化与电脑收入出入较大，试剂耗材也无专人管理，检验科曾多次要求医院派专人管理，现终于得到解决。
7、20xx年12月1日，医院业务部吴部长来我科检查监查科室管理工作，并协助病理科(李芳)核对医院管理手册中的相关内容。临近年底，吴部长要求各科对照医院管理手册及时完善科室管理制度措施及相关记录。 [仪器设备管理]
1、 20xx年11月7日，临床室东亚100血球仪经邮寄到华鑫公司专人(高工)维修或检查，先后更换了2个电磁阀(共开支4600元)，基本上解决了仪器现有的故障，日前仪器由华鑫公司邮回我院，从即日起可投入临床使用。该仪器自八月份出现故障，前后拖了二个多月时间，当时科室考虑到设备老化曾写报告要求医院重新更换一台血球仪，经医院(物资部)反复成本测算最后才确定采用更换零件维修(省钱)方式。
2、 20xx年11月17日，北京普朗公司方志刚工程师专程来我科调试酶标仪(开支500元)，个多月来酶标仪出现450nm滤光片光路故障，对酶标比色和日常检测有一定影响。因征兵体检化验临近，为了确保体检化验质量，经请示物资部和主管领导，答应要北京厂家负责派专人前来维修或调试。方工对酶标仪进行现场检测查因，孔电压低1.7V(调至7V，共4个)，排电压180V(调至 350V，共8个)，电压调至规定数值后仪器故障显示消除，仪器空测光密度值均为0，经检测和对照基本上符合临床要求，仪器可以投入正常使用。
3、 20xx年11月20日，门诊化验室BC20xx血球仪故障(报警)，呈报物资部程部长和设备科刘平核查(疑为稀释液感应棒坏)，设备科专门电话邀请迈瑞公司怀化汇通彭工前来我院检查和维修，证实稀释器感应棒坏并当即进行了更换(共开支1800元)，确保了门诊血球仪正常运转。
4、 20xx年11月20日，济南齐力公司庞工来我科维修微量元素仪，更换胶水塞子和对仪器进行了调试。微量元素仪是今年5月份引进，近日突然发现血铅检测部胶水渗漏无法检测，打电话询问庞工疑为塞子掉了所致，因无配件庞工接到电话后马上就赶来了，确保了我科工作的正常运行。
5、 20xx年12月4日，华鑫公司长沙办事处宾工专程来我院，对东亚100血球仪对仪器进行常规维护和管路清洗，同时用东亚系列专用血球质控物进行检测，经调试仪器各项指标符合技术要求。自11月7日东亚100血球仪由华鑫公司维修寄回我科，刚用几天仪器有时显示血小板取样错误，对仪器正常运行有一定影响。为此，我科及时反馈华鑫公司总部，故宾工受总部委派前来我科对仪器进行实地维修和查因。
6、 20xx年12月8日，南京千盛公司刘工来我科维修尿沉渣仪，尿沉渣仪自10月份维修没用几天又出现故障了(如仪器不能自动滴加尿样、清洗管漏水等)。为此，我科及时向厂家反馈，并要求马上来人维修。
7、 20xx年12月16日，生化室离子仪更换电极一套(电解质4项)，设备科刘平参加验收安装和调试。原电极已使用2年(电极寿命1年半左右)，5月份后因临床标本增多电极曾多次出现问题，后通过维护保养、清洗管道等措施又恢复了功能。这次电极能延长使用与电极维护保养和当班者严格操作是分不开的。
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