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【精华】驻村工作简报13篇
在社会发展不断提速的今天，大家都看到过简报吧，简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。拟起简报来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的驻村工作简报，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
驻村工作简报 篇1
自开展“同步小康驻村帮扶”工作以来，为确保驻村帮扶工作取得实效，织金检察院多措并举，扎实推进同步小康驻村帮扶工作，成效明显。
一是依靠驻村干部开展工作。根据安排，该院选派了三名基层工作经验丰富的同志到帮扶村驻村开展工作，驻村的同志不负责单位的工作，完全与单位其他一切事务“脱沟”，真正“沉下去”开展驻村帮扶工作。
二是将“三严三实”专题教育活动与帮扶工作结合起来，组织年轻干警深入帮扶点开展工作。结合开展的`“三严三实”专题教育活动，该院经常组织干警到帮扶村，开展法治宣讲等活动，帮助群众化解矛盾纠纷，提高群众法治意识。
三是多渠道筹集帮扶物资。多渠道、多形式的积极为群众筹集帮扶物资，在帮扶的具体措施上，小额帮扶资金由本单位解决，大的项目主要协调县有关涉农部门帮助解决。
四是结合检察工作实际开展帮扶工作。主要是结合检察机关的职能职责，帮助群众化解矛盾纠纷，协调有关部门解决一些发展种、养殖的项目，增加群众收入，尽快脱贫致富。
据悉，20xx年该院同步小康驻村帮扶联系村为该县后寨乡大炉塘、小桥、三家寨三个村。20xx年初，该院协调了价值47500元的3800斤玉米良种发放给三个帮扶村的贫困农户；6月29日，从农牧局协调了一吨化肥运到小桥村发放给25户贫困农户；7月31日，从县民政局协调了30床棉被和600斤大米（20包）运到后寨乡三家村发放给留守儿童和空巢老人；8月7日，从院办公经费中挤出6万元资金，下拨到后寨乡，帮助联系挂帮的三个帮扶村建设“四在农家，美丽乡村”建设。为三家寨村争取20xx年省级“减贫摘帽”奖励项目资金20万元；12月，从县水利局为三家寨村争取得4163米水管用于村里饮用水安装。
驻村工作简报 篇2
端正态度、明晰思路，用心做好帮扶工作。传达好党和国家的声音，落实好各项惠民政策，紧密联系服务好群众，何家沟驻村帮扶工作队坚持将“四不摘”原则落到实处，按照驻村帮扶工作要求，联系村情实际，制定全年帮扶计划，结合户情，为村中“边缘户、监测户”制定“一户一策”，按照要求时时开展防返贫动态监测工作，针对发现的问题，通过各种渠道切实解决，真正用心做好帮扶工作。
设身处地、同心共情，用情做好帮扶工作。怀为民之情、恪守为民之责，设身处地为群众着想，真心实意为群众解忧。何家沟帮扶工作队先后联系帮扶单位，为全村群众捐赠价值12900元米、油，帮助群众温暖过年；筹集资金1754元，购买架子车、镰刀、铁锹等农具，为村环境卫生整治提供便利；落实帮扶资金15000元购买中药五味子种苗，推进村产业发展。坚持从群众立场出发，想群众所想、办群众所需，着力解决群众反映的问题，实实在在为群众办好事、解难事。
强化本领、联系实际，用力做好帮扶工作。俗话说“打铁还需自身硬”，何家沟帮扶工作队为做好驻村帮扶工作，坚持对农村的各项业务工作的.学习和了解，及时掌握党在农村的各项方针政策，强化理论学习，不断提高自身素质。通过开展宣讲，帮助群众办理低保、临时救助，指导村民享受惠农政策，主动与群众交心，主动帮群众解决实际困难，通过点点滴滴的小事，切实做好驻村帮扶工作。
驻村工作简报 篇3
一、省委常委、组织部部长范锐平同志充分肯定XX县检察院扶贫攻坚、送法进村工作
近日，省委常委、组织部部长范锐平到XX县清溪镇同心村检查、调研干部驻村帮扶工作，范部长一行实地查看了同心村新农村基础设施建设，详细了解县检察院派驻清溪镇同心村扶贫工作开展情况，对检察机关促进经济发展，为打赢扶贫攻坚提供法治保障所开展的灾后重建、送法进村等活动给予充分肯定。他指出同心村灾后重建、扶贫工作、保护生态环境、自然景观、“三笔帐”做得好，要求继续保持驻村帮扶工作的良好势头，更加创新工作模式，确保经济又好又快发展，早日脱贫致富，实现同步小康目标。
二、市政协副主席、市委统战部部长岑刚同志深入大同村调研指导精准扶贫工作
12月7日，市政协副主席、市委统战部部长岑刚同志深入名山区新店镇大同村调研指导精准扶贫工作。在大同村，岑刚同志传达学习了12月4日市委常委会关于精准扶贫、精准脱贫工作有关要求和部署，提出“四个再抓”，要求扶贫工作要在精准施策上出实招，精准推进上下实功，精准落地上见实效。
一是再抓识别。再次对贫困人口进行仔细排查清理，确保识别后的贫困人口符合政策要求，同时，对已经脱贫的对象要脱贫不脱手，防止返贫现象发生，脱贫不是目的，关键是要致富。
二是再抓规范。要打牢打稳大同村“四本台账”基础工作，对精准扶贫、精准脱贫资料、台账要进一步梳理完善、查漏补缺，确保精准脱贫基础工作扎实，有据可依。
三是再抓分析。要对扶贫发展规划和产业发展项目进一步分析，进一步完善扶贫发展规划，完善项目储备，找准大同村脱贫发展的方向和路子。
四是再抓底线。要始终坚守扶贫攻坚各项纪律要求，严格资金管理和工作纪律要求，严禁弄虚作假。
三、 市委办公室五举措，扎实推进联系村扶贫攻坚工作
一是抓好“一户一策”。36名中层以上干部同志结对44户贫困户，分两批深入贫困户家中结对认亲，摸清真实情况、开展宣传宣讲、共同整治环境卫生。目前，已梳理入户了解的情况，进一步深入分析致贫的原因，由每一户结对干部确认，将尽快再次充实完善“一户一策”。
二是锁定年度脱贫任务。根据市县扶贫攻坚的时间节点，结合建设“业兴、家富、人和、村美”的幸福美丽新村，在准确把握、科学评估的基础上，研究制定整村脱贫计划，分解任务、落实措施。目前，按照“20xx年底全村贫困人口全部脱贫”的要求，已将今年脱贫的20户共70人名单锁定，全部分解到结对联系干部，通过“一对一”帮扶，实现年内脱贫目标。
三是积极培育壮大茶产业。按照“培育发展好全村产业”的要求，将茶产业作为爱国村全村脱贫致富的.主导产业加以培育，着力提高“造血”功能。组织了跃华茶业、皇茗园茶业、雅安茶厂和吉祥茶业等雅安本土四家知名绿茶、藏茶企业到乐英乡实地考察合作事宜，达成了初步意向，将极大地解决包括贫困村在内的全乡茶叶鲜叶销售问题，提高茶产业收益。
四是加快推进惠民工程建设。从水、路等村民最关心最直接最现实的问题帮起，对已经启动的安全饮水管道改造工程，通村公路加宽改造工程，农房“三改”工程试点这“三项工程”的进展情况进行了督促检查。五是扎实开展环境整治。利用与贫困户结对认亲的时机，与联系贫困户一道整理庭院，打扫卫生，带动帮助他们从改善家庭小环境做起，以达到改善全村大环境的目标。
四、市财政局坚持问题导向，指引脱贫之道
一是要解决好“认识”问题。局党组坚决按照市委的要求，把脱贫职责扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，把精准扶贫作为党组的一项全局性任务、广大干部职工义不容辞的责任、全局重要而紧迫的工作加以部署推进。
二是要解决“扶持谁”的问题。严格执行精准扶贫各项政策，做到识真贫、扶真贫、真扶贫。要对隆兴村贫困户的精准识别、建档立卡工作认真开展“回头看”，既不能把不符合贫困标准的人员纳入扶贫范围，更不能遗漏真正需要帮扶的贫困群众，确保把真正的把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚，使村里的贫困户真正全覆盖。
三是要解决“怎么扶”的问题。按照“一村一策”、“一村一品”的要求，充分发挥隆兴村的优势，实现帮扶措施与脱贫需求有机对。对认准了的产业发展，有利于精准扶贫、脱贫致富的项目，村“两委”要早规划、早安排、早动手。
四是要解决“建机制”的问题。要在进一步健全精准扶贫基础工作的制度，政策实施的程序，产业发展的启动、落实、管理，扶贫资金的使用管理，贫困户的有序退出等方面建立健全相关的制度，确保每一分钱都用到刀刃上，把扶贫资金真正用到贫困户身上，绝不允许出一丁点问题。
驻村工作简报 篇4
xx年4月7日，按照县委县政府的部署，我们交运局驻村工作组迅速进驻金乡县司马镇唐庄村。截止目前，40多天的驻村工作，无论是对农村工作、农民生活的了解上，还是在与群众感情交流上，或对自身职责的认识上，都在经历着一次质的升华。
我们驻村的地点在村委会，办公、休息、吃饭就在这一间房子里，条件虽艰苦，但每天的工作、生活都很充实。首先，积极走访与村民沟通，说农家话、做农家事、知农家情，想贴近群众就要学会转换角色，把自己当作一名地道的村民。在与村民交谈中，切实感受到了村民的质朴、热情;在与村民的交流中，了解到了村民的所思、所想、所需、所求以及对美好生活的憧憬和向往。从村民的脸上，流露着他们的喜、怒、哀、乐;村民的脸上，书写着他们的要求和愿望;当看到群众的信任眼神时，心里都会感到特别快乐和幸福。
在走访调研过程中，唐庄村发展的瓶颈及影响村民生活的困难是部分主要街道及村所有小街巷的硬化，主要街道路灯的安装和传统的种养殖的问题，我们了解这些问题后，积极争取领导的支持，4月30日自筹资金先把100余平米的剩余主街道修建完善，与供电部门积极协调，尽早把路灯安装好，另外，引导农民发展适销对路的农产品，转变传统的种、养殖观念，引导农民进行产业结构调整。把完善全村4000余平米小街巷硬化工作，为村增添健身器材、安装路灯及发展有机蔬菜的示范种植列入两年规划及目标任务内。
5月是农民大蒜收获的`季节，有时间我们就走进田间地头，尽我们最大努力帮助农民干一些力所能及的活，了解农民生产情况，从群众最关心、最直接的问题入手，想方设法，为群众办好事实事，让群众得到实实在在的利益。
驻村虽然才一个多月，很多事让我感触很深，也有很多的心酸。但不管怎样，要牢记我们的光荣使命，全身心地为百姓服务，尽我们最大努力，踏踏实实地为农业的发展、农村的建设、农民生活水平的提高做些贡献，把党和人民交给我们的历史任务完成好!为两年驻村工作交上一份满意的答卷，唐庄村村民生活的蜕变和我们自身的蜕变都将记录在这份答卷里。
金乡县总工会为包驻村修路解民忧
近日，金乡县总工会筹集资金10万余元，为包驻村胡集镇沙沃村硬化主干道，彻底解决了沙沃村村民出行难的问题。
自开展驻村联户工作以来，金乡县总工会驻村干部多次深入包驻村走访群众，了解民情，听取村民意见。针对群众反映的村主干道土路坑洼不平，晴天一身土，雨天一身泥，严重影响群众生产生活的问题，县总工会立即行动，克服困难，千方百计筹集资金，对沙沃村主干道实施硬化工程，不仅彻底解决了村民出行难的问题，而且美化了村容村貌，受到了群众的交口称赞。
驻村工作简报 篇5
一、镇党委高度重视，工作组行动迅速。元月13日，在征求了带队领导、县委常委王雪峰部长意见之后，槐芽镇党委书记曹乃平、副书记马兵林及镇上主要领导，及时召集驻村工作组全体同志，召开了专门会议，就驻村开展集中整建工作进行了周密部署，会议学习了县委1号、2号文件精神，学习了《驻村工作人员管理及考核办法》，明确了工作组的职责和纪律，曹书记对工作组和集中整建工作提出了严格明确的要求。元月15日，镇党委副书记、工作组组长马兵林同志带领工作组进驻仓房堡，在安排好工作组成员住处后，立即投入紧张的工作之中。
二、整建工作顺利开展，扎实有效。
1、及时召开支委会、两委会、党员会和群众代表会，组织村两委成员、全体党员和群众代表认真学习了县委1号、2号文件和县委组织部《关于开展第一批“问题村”集中整建工作的.实施方案》，特别是学习了县委刘书记和郑书记的讲话精神。镇党委曹书记亲临会议，勉励村“两委”班子和广大党员要抓住工作组进驻的机遇，认真学习、深刻反思、统一认识，切实解决工作中存在的问题，团结一致，齐心协力，促进村上经济有大发展、农民收入有大提高、乡村面貌有大改变。
2、狠抓学习培训工作。为了保证学习培训取得实效，我们采取了灵活多样的学习方式：一是召开会议集体学习；二是配发资料，分头自学：工作组为村上印制学习手册5本，复印学习资料30份，配发学习笔记本30本，使村干部、党员和群众代表基本保证人人手中有学习资料，有学习笔记；三是一对一结对子，帮助学习：工作组成员和村两委成员一对一结对子，一个工作组成员包抓一个村委成员，帮助其学习，帮助其提高认识；四是分组学习：把全体党员和群众代表分成5个学习小组，工作组成员每人负责一个学习小组，扎扎实实，深入学习。开办了学习园地，张贴学习心得体会，确保了学习质量和学习效果。
3、扎实开展党课教育和农村致富科技知识培训。一是镇党委曹书记和马书记亲自为村全体党员讲了两堂党课，激励广大党员要充分发挥党员的先锋模范作用，勇作群众致富的带头人，共同促进仓房堡村经济快速发展。二是组织村委成员、全体党员和群众代表观看了《党的十六大精神》、《》、《》、《》等电教片。三是聘请县农艺师王世贞为村委成员、全体党员和群众代表做了一下午农村致富科技知识培训，听讲的党员、群众热情高涨，纷纷踊跃发言提问，学习、掌握致富的技术和本领。
三、学习培训、提高认识阶段成效显著。
1、通过学习，全体村干部、广大党员和群众代表对集中整建工作认识明确、思想统一、态度端正，人均记学习笔记字数均在5000字以上，工作组成员、村两委班子成员和党员每人写学习心得体会1篇，党员教育宣传面达百分之百，其中教育宣传面达百分之九十。
2、两委班子成员已经初步认识到各自在过去工作中存在的问题和不足，开始自我反省，表现出了主动配合、团结协作的自觉性。
3、广大党员、群众初步焕发出创业、致富、发展、增收的热情。人人建言献策，积极配合工作组工作；个个渴望致富信息，自觉学习农业科技知识。
四、工作组纪律严明，作风过硬，初步形成较强的凝聚力和战斗力。组长马兵林同志从元月15日起，就一直带领工作组吃住在村里，亲自召集并主持会议、上党课、联系聘请农业专家，带头走访群众、撰写学习心得体会、记学习笔记，模范遵守工作纪律，认真履行组长职责，为工作组树立了榜样。在他的带领下，工作组其他成员均能严格遵守纪律，服从领导，认真负责，扎实工作，作风过硬，为集中整建工作顺利有效的开展打下了良好的基础。
《驻村工作组集中整建工作简报》
驻村工作简报 篇6
2月3日，阜南县20xx年驻村扶贫工作队队长业务培训会在县扶贫办五楼会议室举行，县委副书记xxx出席会议并讲话。
会议通报了20xx年全县扶贫工作情况，驻村扶贫队长代表并就扶贫工作结合自身经验进行交流发言。
xxx首先代表县委、县政府对各位扶贫队长一年来的辛苦努力、为阜南所做出的贡献表示感谢。xxx强调，驻村工作人员还要进一步提高对扶贫工作的认识，完善扶贫工作规划；要进一步抓细抓实，把精准扶贫工作作为当务之急，要沉下心来、驻得了村、扎得了寨，不能心浮气躁，确保扶贫户能够精准到户；要进一步夯实责任，强化镇村各级党委政府主体责任，干部包户帮扶责任、扶贫项目资金监管责任，合力攻坚，真正发挥驻村扶贫干部应有的作用；要进一步严格纪律，各扶贫队长要在岗在位，同时要把扶贫工作开展和扶贫实绩考核纳入部门年度考核和督察范围之内，推动扶贫开发各项工作任务的`有效落实，全面提升我县扶贫开发工作水平，为早日完成贫困人口稳定、持久脱贫的目标而奋斗。
驻村工作简报 篇7
藏历年将至，岁寒情深。近日，林芝市财政局书记格桑带上新年祝福和慰问金、慰问品来到真巴村，为真巴村建档立卡户送去了党和政府的温暖与关怀。
在嘎拉村公房，格桑同志与他们亲切交谈，嘘寒问暖，详细询问他们的身体状况，深入了解他们面临的困难，认真倾听他们的诉求，希望他们坚定信心，乐观生活，要始终相信在党和政府的'领导与关怀下，大家的日子一定会过得越来越好。
此次走访慰问活动，进一步拉近了干部与建档立卡户间的距离，并以“拉家常，心连心”的举措把温暖和爱心“面对面，实打实”地送到建档立卡户的心坎上，让建档立卡户树立信心，对未来的美好生活充满希望。
驻村工作简报 篇8
近年来，徽县始终坚持把强化驻村帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的'重要抓手，严格落实“四个不摘”总要求，保持“靶心不偏、焦点不散、力度不减、标准不变”工作态势，统筹各方资源、选优配强力量、狠抓任务落实，全面推进驻村帮扶工作提质增效。
根据中央、省、市关于向重点乡村选派第一书记和工作队的总体要求，在严格落实“四个不摘”基础上，坚持“大稳定、小调整”，统筹各单位干部资源和工作实际，重点从政治素质好、工作作风实、综合能力强的优秀年轻干部中选派一批第一书记和工作队员到乡村振兴最前沿开展工作，夯实帮扶力量。
徽县按照“分级负责、分类实施、全员轮训”的原则，对全县驻村干部进行系统培训，并组织驻村第一书记参加全县乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”比赛活动，全面提升履职能力和业务水平。
同时，全面压实县乡村主体责任，推行“一季度一督查、一月一评比、一周一通报、一周一提醒”制度。采取“四不两直”工作方式，深入各乡镇开展全覆盖督查检查，对发现问题当场交办、限期整改，确保全面落实帮扶责任。
以拓宽群众增收渠道为目标，徽县因地制宜大力发展苗木、订单辣椒、生姜、食用菌、中蜂养殖等产业，多渠道增加农民收入。同时以农村人居环境改善为抓手，扎实开展“五大革命”，不断提升群众生活质量。据悉，省市县各级帮扶单位、驻村帮扶工作队共化解矛盾纠纷170件，解决群众急事难事386件，协调投入帮扶资金438万元，引入社会力量捐助帮扶资金3.74万元。
驻村工作简报 篇9
春节将至，为做好乡村振兴帮扶工作，给驻村干部提供坚强的后盾支持，1月27日上午，市规划和自然资源局党组成员、机关党委书记王芳同志一行人来到火井镇状元村、桑园镇和乐村看望慰问我局选派驻村干部李历基、谢晓霞。给他们送去了慰问品和新春祝福，给予他们鼓励，进一步激发他们带动贫困群众脱贫致富的信心和力量。
看望慰问的过程中，王芳同志与村两委、驻村干部深入沟通交流，听取了他们驻村以来的工作、生活情况以及对于20xx年在建强党组织、推进强村富民、提升治理水平和为民办事服务等方面的想法和思路，了解实际工作中存在的困难，一是勉励他们静下心、扑下身子、融入村户，用真心真情、多研究、多思考产业帮扶的路子，切实为群众办一些实事，将驻村各项工作做到群众的'心坎上，在脱贫攻坚战场上展示规划和自然资源局人员的风采和能力，架起党和人民群众的“连心桥”；二是充分争取“娘家人”资源优势、智慧优势，发挥驻村干部在实施乡村振兴战略作用，努力搭建帮扶单位和帮扶村的沟通对接桥梁，为实现乡村振兴做出更大的贡献。
驻村工作简报 篇10
白水县坚持把驻村帮扶工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴更好更快发展的重要基石，围绕队伍建设、责任落实、效能提升，用心、用情、用力扎实开展驻村帮扶工作，奋力跑好驻村帮扶接力赛，全面谱写乡村振兴新篇章。
抓队伍建设，当好驻村帮扶“排头兵”，为乡村振兴添动力。一是配强干部。坚持“两优先、三必须”原则选派中省市县第一书记59名、驻村工作队员118名，剩余“非重点村”选派驻村工作队长65名、驻村干部242名，实行动态管理，今年以来，调整第一书记5人、驻村工作队员7人。二是建强机制。制定《白水县乡村振兴驻村帮扶工作管理规定》，实行“日签到、周例会、月汇报”和驻村管理职责、任务、问题整改、月报告“四张清单”管理机制，落实工作经费、生活补助、体检慰问等保障措施，激励干部驻村驻心、真帮实扶。三是增强能力。编印发放《乡村振兴驻村帮扶工作指导手册》《乡村振兴应知应会100问》500余份，组织开展乡村振兴专题培训研讨、外出学习、观摩评比、知识测试50余场，引导驻村干部在学中干、干中学，不断提升驻村帮扶工作水平。
抓责任落实，守好驻村帮扶“责任田”，为乡村振兴聚合力。一是领导包联。32名县级领导干部成立8个帮扶团包联全县8个镇（街道），开展“六个一”活动，每月至少到联系镇村开展调研指导一次，协调解决乡村治理、乡村建设等方面存在的难题。二是部门包抓。充分发挥部门资源优势，结合各村（社区）实际，制定乡村振兴部门帮扶计划，落实帮扶任务捆绑、跟踪管理捆绑、待遇保障捆绑、考核结果捆绑“四个捆绑”机制，助力帮扶村在壮大集体经济、发展特色产业上理清思路、争取资金、细化措施。三是干部包户。部门镇办包户干部深入基层、走进群众，扎实开展“六查六问”行动，聚焦“两不愁三保障”、饮水安全、收支变化等重要指标，摸清村情户情，及时排除隐患，宣传惠民政策，为群众办实事解难题650余件，不断提升群众满意度。
抓效能提升，织好驻村帮扶“督导网”，为乡村振兴激活力。一是清单交办。建立“季交办、月调度”工作机制，县委组织部每季度印发驻村帮扶工作交办清单，细化重点任务、明确完成时限；各镇（街道）每月召开驻村帮扶工作调度会，围绕交办任务、紧盯时间节点，挂图作战、狠抓落实。二是半年述评。组织各镇（街道）召开乡村振兴定点帮扶和驻村帮扶半年工作总结座谈会，汇报工作开展情况、存在问题及下半年工作计划，并对包联单位及第一书记、工作队工作情况进行民主测评，全面检验工作成效。三是专项督导。成立8个督查组，围绕“走读式”“两头跑”和出勤不出力、人在心不在等问题，采取“四不两直”等方式对驻村干部进行督导检查10余次，通报批评驻村干部25人，倒逼干部积极履职尽责、担当作为，推动全县乡村振兴工作走深走实。
驻村工作简报 篇11
20xx年3月19日农场芒允片区召开党的群众路线实践教育活动动员部署会议，参加会议的有盈江农场管委会党委委员武装部长何部长，县侨联雷主席，县烟草专卖局副局长杨军，县侨联、县烟草专卖局驻村工作队员，县农场管委会实践活动办工作人员等，农场芒允一队至八队各队支书、队长、会计和党员共计70多人。上午会议由芒允片区活动领导小组组长李支书主持，下午由县农场党委委员武装部长何队长主持，会上活动领导小组组长李支书作了动员讲话，领导小组办公室刘主任宣读了芒允片区实践活动领导小组名单和活动方案，县侨联雷主席结合挂钩工作作了讲话，驻村工作队队员百邦贤宣讲了毒品和艾滋病相关常识，何部长给参会人员上了党课，深入讲解了《中国共产党的优良作风》。下午集中学习观看警示片《杨善洲》和《沉重的代价》，并开展了民主评议，最后进行了个别谈话。
通过此次会议让芒允片区各生队队干和党员明确了群众路线实践教育活动的指导思想、主要任务、基本原则和开展活动的.方法步骤，进一步统一了思想、提高了认识，为下一步开展好实践活动奠定了坚实的思想基础。
驻村工作简报 篇12
20xx年7月14日，贵州省农村人居环境保护管理站党支部开展“双联双促”活动，走访结对帮扶农户。化作乡党委政府、以麦村村支两委、驻村工作队参加。
宣讲会上，省农村人居环境保护管理站党支部书记对“三农”工作重要论述精神进行宣讲，并针对粮食安全、宅基地审批、信访维稳、产业发展、防贫监测及耕地“非农化”、“非粮化”等工作进行调研指导，希望以麦村村支“两委”继续加强村党支部建设，要更加坚定衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治立场；要以“党建引领发展”，切实做好产业发展，引导农户能够通过产业发展持续增收，要坚决扛起粮食安全和耕地保护的'政治责任，防止耕地“非农化”、“非粮化”；要做好防贫监测工作，巩固好脱贫攻坚取得的成果；要落实党的惠民政策，及时发现解决群众操心事烦心事揪心事。随后，支部的同志们走访了结对帮扶户，了解联系户生产生活情况，并鼓励大家其要努力发展生产、搞好环境卫生，抓好子女教育，通过自己努力让生活越来越好。
驻村工作简报 篇13
6月18日，泉州市农委办在南安市康美镇蓝田村组织举办一期“世纪之村”农村信息化综合服务平台推广培训班”，泉州市11个省级扶贫开发重点村33名学员参加了培训学习。经过2天的培训，学员们系统学习了《用信息化推动新农村建设》、《便民服务系统》、《电子商城应用系统》、《农民专业合作社系统》、《168基层党建操作系统》课程，进行了上机实践和操作练习；全体学员与世纪之村业务技术人员就电子政务和电子商务推广应用的有关问题进行了互动交流和深入的探讨；蓝田村党委书记、“世纪之村”董事长潘春来对世纪之村的建设理念、推广模式、以及蓝田村8年来高速发展的经验，做了热情洋溢的介绍，给学员们上了生动一课；培训期间学员们还参观了蓝田村村部、世纪之村软件开发基地和培训基地，6月19日下午举行了闭幕式，潘春来书记、高志宏领队分别做了培训总结。
省委创新办十分关心和重视这次“世纪之村”培训活动，省委创新办副主任、省农办副巡视员林伯英同志，省委创新办张有农科长专程从福州来到“世纪之村”南安总部参加这次培训班开学式。开学式由高志宏领队主持，省创新办、南安市农办、世纪之村集团领导参加了开学式，林伯英副主任作了重要讲话，林副主任代表省农办、创新办对培训班的举办表示热烈的祝贺，对南安市农办、世纪之村集团对培训班的支持表示衷心的`感谢，对培训班的全体学员提出了三点要求，一是要充分认识农村信息化的重要意义；二是要充分利用世纪之村信息服务平台狠抓双增，把驻村工作提高到一个新的阶段；三是要虚心学习，认真培训掌握技术知识，为扎实开展工作打下基础。南安市蓝田村世纪之村副总裁陈建华欢迎致辞中希望通过世纪之村农村信息服务平台为促进农民增收，改革农村传统的经营管理模式，提升农业产业化程度，调整产业结构，降低交易成本，扩大农产品消费市场，发挥积极作用。
通过这次培训，参加培训的学员都深有感受，“世纪之村”抓住当前农民生产、生活中的实际需求，在全省着重推广村务公开信息管理系统、三资管理系统、网上农家店系统、综合便民服务平台等功能模块，借助农村电子商务平台，形成一条农村便捷的销售服务通道，建立一支草根物流配送队伍，是帮助农民增收致富的有效之路。
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