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物业水电部门工作计划

时间:2022-10-09 19:08:23 工作计划 我要投稿
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物业水电部门工作计划

  光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作同时也不断更新迭代,是时候抽出时间写写工作计划了。好的工作计划是什么样的呢?下面是小编为大家收集的物业水电部门工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。

物业水电部门工作计划

  第一、明确水电部门员工的责任区域分工

  1、小区日常维修方面:

  瞿洪亮负责小区所有门面

  尹立斌负责松月苑、和雅苑

  陈国华负责水木苑、承雨阁

  孙品负责颐景苑、润花阁

  2、每月10号对小区的电表抄录一次(两天时间),职责分工如下:

  瞿洪亮负责小区所有门面

  尹立斌负责松月苑、和雅苑

  陈国华负责承雨阁、润花阁

  孙品负责水木苑、颐景苑

  注:每月的电表抄录,要将电表的缺失、损坏以及偷电情况记录下来。如:每日抄录小区总用电量,以便核算公用电量,同时建立相应的资料台账。

  第二、推进水电部门维修服务标准化

  1、接到办公室报来的维修任务,责任人无正当理由下,必须半小时内到场,积极完成维修服务任务,做到小修不过夜,大修不超过一周;

  2、健全设备、设施档案,做好维修工作检查记录。为保证设备、实施原始资料的完整性和连续性,在现有基础上进一步完善部门档案管理,同时水电部门在日常公共部位维修完后,必须做好相关工作记录;

  3、到业主家上门服务时,必须凭派工单上门,且维修服务完成后要征求业主意见和签字。

  4、为了保证水电部门的人员合理调动,提高工作效率,确保小区设施、设备的维修保养工作及时、有序地开展,能在紧急情况下及时组织人员迅速赶赴现场,排除故障,特制定水电值班管理规定

  A、水电部值班员人员必须配备必要的通讯工具,任何时候必须保证通讯工具的畅通。

  B、水电犞蛋嗍疑柙谛配电房,由工程部主管负责安排值班人

  C、值班人员应坚守岗位,做好设备故障情况的登记和及时完成值班时间内的维修任务。

  D、根据维修任务,分清轻重缓急,合理安排任务、机具、材料,并组织实施。

  E、未能得到及时处理的报修项目,应及时反馈信息给主管、小区主任,以便安排人员抢修。

  F、遇突发性事故应及时跟办公室人员取得联系,办公室人员应迅速向主管和主任汇报,以便及时组织抢修,维修人员接到指令后,及时赴现场处理事故,使损失减至最小。

  5、维修完毕后,告知办公室,同时在办公室人员跟踪下,配合办公室以保证维修效果。

  注:以上五点标准将纳入员工的绩效考核当中去

  第三、组织人员对小区的水电管道进行一次彻底的盘查。

  由于公司在接手雨花家园时,小区水电管道网结构图缺失,在以往的水电维修时,我们员工只能凭着经验去寻找相关开关及阀门,缺乏科学性,对水电维修带来很大的困难,具体时间经物业管理处研究后决定。

  第四、做好小区的公共设备设施进行维护保养,确保小区日常生活正常进行,以小区水泵为例:

  1、生活水泵每周进行一次一般性检查保养,每半年进行一次全面保养

  3、排污泵每半年进行一次全面保养。

  4、水泵保养时应把与泵体相连的5米范围内的阀门、压力表、管道等随泵同时保养。

  5、泵体的保养:

  A、检查泵体应无破损、铭牌完好、水流方向指示明确清晰、外观整洁。

  B、补充润滑油,若油质变色,有杂质,应予更换

  C、检查盘根密封情况,若有漏水应增加或更换石棉绳填料。

  D、联轴器的联接螺丝和橡胶圈若有损坏应予更换。

  E、紧固机座螺丝并防锈处理。

  F、生活水泵因运转频繁,每年应拆开联轴器两端轴承进行清洗或更换。

  注:计划本月底对承雨阁、38栋水泵进行保养维修。

  实施维护保养工作时,分日常维护保养和定期维护保养。

  1、日常维护保养:要求管理处运行人员对设备进行外观检查、加油,按操作规程进行操作,定时巡视记录各运行参数,随时注意运行中是否有异声、振动、异味、超载等现象,做好设备及环境清洁,特别是周未或节假日更应注意。

  2、设备的定期维护保养:以管理处为主、维修人员协助。有计划地将设备停止运行进行维护保养,需要对设备进行部分解体,并做好以下几项工作:

  a、对内外彻底清扫、擦洗、疏通;

  b、检查运动部件运转是否灵活及其磨损情况;

  c、调正配合间隙;

  d、检查安全装置;

  e、检查润滑油系统油路和油过滤器是否堵塞;

  f、清洁油箱、检查油位指示器,换油;

  g、检查电气线路和自动控制的元器件的动作是否正常;

  第五、加强水电部门管理,提高部门员工素质,开展培训,强化学习,提高业务技能水平。就目前工程部服务的范围,还比较有限,特别是局限于自身知识的结构,为进一步提高工作技能,适当开展理论学习(如:物业管理内容的培训、物业管理法律法规方面的培训等),取长补短,提高水电部门整体队伍的服务水平。

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