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机关党支部年度工作计划
每周一次分散学习,每月一次集中学习,每季度检查一次学习笔记,半年一次学习检查情况通报,年度一次考核评价。下面就是小编分享的关于机关党支部年度工作计划,一起来看一下吧。
机关党支部年度工作计划 1
一、指导思想:
以争先创优活动为契机,以“五个基本”建设为载体,加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量,推进学校绿色教育、构建和谐校园提供坚强的组织保障。
二、工作目标:
1、加强学习,坚持学习与实践同步,建设学习型党组织。
2、组织开展好“创优争先,争当‘优秀共产党员·师德标兵’活动”、开展好“党组织和共产党员公开承诺”工作。
3、继续加强“五个基本”建设,倡导全体党员努力做到“五带头五表率”:一是带头学习提高,争当创业发展的表率。二是带头争创佳绩,争当爱岗敬业的表率。三是带头服务师生,争当奉献爱心的表率。四是带头遵纪守法,争当廉洁自律的表率。五是带头弘扬正气,争当促进和谐的表率。
三、主要工作:
(一)、以学习为动力,加强思想作风建设,努力提升党员素养。
结合学校实际,加强政治学习。以科学发展观为主要内容,以认真学习、宣传和贯彻党的十八大精神为重点,切实做到真学、真懂、真用,始终保持政治上的清醒和坚定。加强党员队伍的思想作风建设,发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。要求党员力争用自己的言行和人格力量去影响和带动教师,提高党员在教师中的影响力。
1、抓好支部及班子成员的学习。做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。
2、认真抓好全体党员的'学习,认真执行党内“3会1课”制度。将 “十八大精神”列入本期的学习教育内容,要通过学习,保持共产党员的先进性,增强用科学理论指导实践的能力,以理论学习促进教育工作,以工作实绩检验理论学习成效。
3、抓好全体教职工的学习。教职工学习要与校本培训和终身学习相结合,以提高教职工队伍整体素质为目标,以加强师德师风建设为重点,开展爱事业、爱学校、爱学生师德系列教育活动。围绕科学发展观为主要内容,加强思想政治教育和师德师风教育,树立为人师表、敬业爱生的师德形象,进一步提高全体教师的思想道德建设和业务水平,使每一个教师具有“四有”:即有敬业爱岗的品德、有新课程实验的理念、有教学科研的技能、有育人育才的本领。
(二)、以管理为核心,加强组织建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。
1、扎实推进党的基层组织建设。完善党支部的学习制度、例会制度和民主生活会制度,定期召开支委会,支部大会。严格规范党内组织生活,提高民主生活会质量,创新党建活动,提升党建层次和质量。
2、认真做好组织发展工作。加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作,通过谈心、指导学习,加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育,全面关心入党积极分子的思想、工作和生活,及时与他们交流沟通,引导他们将加入党组织作为政治生命中追求的目标,不断学习,严格要求自已。
3、贯彻党的民主集中制原则。开好民主生活会,深入开展批评和自我批评,发扬党的艰苦奋斗的优良传统,克服不良风气,规范党员言行,自觉维护党的形象。
(三)、加强党风廉政建设,努力推进依法治校的进程。
1、继续开展党风廉政教育。组织党员干部学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》,深入开展廉政文化进校园活动,不断强化艰苦奋斗和廉洁勤政教育,增强廉洁自律意识,进一步提高拒腐防变的能力,努力做到立党为公,无私奉献。
2、进一步完善教代会制度。结合学校实际工作,本年度认真开好教代会,要围绕主题,突出重点,充分发扬民主。落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权,进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。
3、积极开展普法教育,不断提高依法办学、依法施教的水平,进一步增强全体党员和教师的法制意识,提高师生学法、用法、守法的意识和能力。
(四)、积极配合、协助各部门认真做好教育教学管理工作,为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的组织保障。
1、加强学校文明建设。调动学校各部门的力量,以创先争优活动为契机,深入开展师生爱国守法、诚实守信、文明礼仪等教育,大兴校园文明之风。
2、热情支持工会、政教处、少先队等组织开展工作,充分发挥他们在推进和维护改革、发展、稳定大局,促进精神文明建设和教职工队伍建设的作用。
3、重视做好学校的稳定工作,协力做好校园周边整治和安全保卫工作,确保学校的稳定和良好的教育环境。切实加强学校管理,要求各项工作都规范,符合要求。确保全年无事故发生。
四、工作要求:
1、要学会终身学习。
2、要发挥先锋模范作用。
3、要坚定服务他人的信念。
4、 要树立崇高的理想和追求。
机关党支部年度工作计划 2
20xx年,xx局党支部工作要以十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻落实区委全委扩大(会议)精神,围绕全区“后青奥发展年、基层党建提升年”工作主题,坚持“立足xx抓党建,抓好党建促xx”的工作思路,以“双争”活动为重点,以文明单位创建为载体,不断加强思想建设、制度建设、作风建设和廉政建设,为完成xx任务提供强有力的组织保证和思想保证。
一、夯实基础,着力提高党建工作能力
(一)加强思想政治建设。组织党员深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等,增强党员干部的宗旨意识和责任意识,提高党员干部道路自信、理论自信和制度自信。
(二)规范党建工作制度。切实抓好“3会1课”制度的'落实,坚持定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,落实党员局领导轮流上党课制度,认真开展领导班子民主生活会和党员民主评议活动,进一步规范党员领导干部参加支部组织生活制度,不断创新党建工作,着力打造支部工作特色。
(三)提高党员发展质量。围绕建设一支“素质优良、结构合理、规模适度、作用突出”的党员队伍目标,严格标准做好入党积极分子教育培养工作,坚持合格一个,发展一个,确保党员质量和水平。
二、从严治党,着力转变党员队伍作风
(一)巩固群众路线教育实践活动成果。着力开展教育实践活动“回头看”和专项检查,逐项兑现教育实践活动整改清单,对查摆出来的问题从严整改。认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委“十一个一律”和区委“十八项规定”,严格执行xx“八不准”工作纪律,坚决防止“四风”反弹,提高党员干部精气神。
(二)强化党风廉政建设主体责任。以落实党风廉政建设主体责任为重点,不断深化党风廉政廉政建设。按照教育、制度、惩治“三位一体”的要求,进一步健全惩治和预防腐朽体系。通过深入学习《国家关于党风廉政建设和反腐朽斗争论述摘编》,举办廉政建设形势报告会,开展反面典型警示教育,教育xx干部严守廉洁自律底线,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,以保证党员队伍的纯洁。
(三)不断强化xx机关效能建设。增强党员干部的效能意识和责任意识,细化工作任务,明确工作责任,规范xx程序,严格xx时限。围绕提高机关效能,在党员干部中开展“xx能手”评比活动,举办青年干部业务交流会,共同分享xx经验,营造钻研业务的浓厚氛围,努力培养一批业务骨干、业务尖子。进一步增强xx机关凝聚力和向心力,打造真想事、想正事、干实事的党员干部队伍。
三、以人为本,着力增强党支部工作活力
(一)大力推进xx文化建设。开展“读一本好书”活动,每位局领导向党员干部推荐一本好书,引导xx干部养成“好读书、读好书”的习惯,推动学习型机关建设。积极开展创先争优,注重关心青年干部成长,鼓励积极参加xx青年论坛,激励他们创新创业、无私奉献;为青年干部展现才华、提升素质创造机会;组织多种形式、范围的文体联谊活动,引导青年干部拓展视野、增进交流。
(二)建立健全党内关爱激励机制。认真开展谈心交心活动,召开机关干部思想动态分析会,关注、掌握xx干部思想动态和实际困难。组织开展心理咨询讲座和素质拓展活动,保障xx干部身心健康,有针对性地做好党员干部的思想政治工作,增强党员对党组织的归属感。局机关工会不断完善困难职工档案,积极开展“送温暖”活动。
(三)积极创建文明单位。切实开展文明单位创建活动,加强创建活动的组织领导,突出抓好道德风尚、内部管理和文化培育等重点环节,深化和丰富创建内容;结合“五一”、“七一”“十一”等重大节日,积极参加全区组织的各类专题活动;开展好“一助一”、“牵手行动”、“结对共建”、进社区网格等活动,不断提高党员干部的民本意识。
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