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指导员的工作计划
指导员在新一年到来之际应该要及时制定好工作的计划。下面就随小编一起去阅读指导员的工作计划,相信能带给大家启发。
指导员的工作计划一
岁末已至,新的一年即将开始,为加强对科技示范户的指导,确保科技入户工程的实施效果,加快农业科技进村入户的速度,促进农民增产、增收,使示范户学到有用的科学知识。结合示范户生产实际,特制定本年度个人工作方案:
一、指导思想:
以满足科技示范户农技需求为出发点,以服务示范户成效检验为标准,提高示范户科技种植水平为目的,解决农技推广服务体系“最后一公里”问题,全面推进技术服务进村入户,促进农业增效和农民增收。
二、工作目标:
通过“科技人员直接到户,良种良法直接到田,技术要领直接到人”的科技推广工作机制,确保科技示范户主导品种种植和主推技术入户率和到位率达到100%,每个示范户辐射带动农户20户,使科技示范户自我学习接受能力、自我发展能力、辐射带动能力有显著提高。把示范户培养成为观念新、技术强、留得住的科技堡垒户。
三、工作重点:
推广小麦、玉米主导品种,小麦主导品种济麦22、皖麦53、连麦2号等。玉米主导品种郑单958、浚单20、隆平206等品种。主推技术测土配方施肥技术,农作物秸秆还田技术,农作物病虫害绿色防控技术等关键技术。
四、工作进度:
1、20xx年1--2月份到所联系的.示范户家中,与户主进行交流,了解20xx年各项技术具体落实情况,便于今后工作的正常开展。此时小麦进入越冬期,应加强小麦越冬期管理,防止发生冻害。
2、20xx年3--4月份对种植示范户进行2次以上相关技术培训。小麦2月下旬开始起身,3月中旬进入拔节期,4月20日开始抽穗。3月 上旬进行化学除草,适时化控防止倒伏,适时追施拔节肥,合理浇水,防治各种作物病虫害。
3、20xx年5--8月份,深入田间对示范户进行5次以上现场培训和技术指导。小麦后期管理技术,“一喷三防” 技术,秸秆还田技术。夏收夏种夏管技术。注意防治玉米二点萎夜蛾。
4、20xx年9--10月份,对示范户进行3次以上技术培训,推广玉米迟收技术,为每户制定施肥建议卡,科学选用小麦良种 ,药剂拌种,适期播种,查苗补苗。
5、20xx年11—12月份,对小麦苗促弱控旺,开展化学除草,越冬前如干旱可浇越冬水。对一年的入户指导工作进行全面总结,找出工作中存在的不足,提出改进措施,优化技术方案,为今后做好农业科技入户工作提供优质技术。
指导员的工作计划二
一、加强党组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力,夯实学校发展的组织根基。
1、以创建学习型党组织为抓手,加强党员干部的思想政治教育。加强中心组学习。以学校党总支为核心,各支部为引领,充分利用党员大会、党支部生活会、道德讲堂、主题教育等形式,精心组织全体党员干部学习,全面、认真贯彻落实中央、省市教育局党委会议精神,加强对重大教育政策问题和教育热点问题的专题研究讨论,切实改进工作作风,密切联系群众,提升党员干部的思想政治觉悟,不断增强党组织的凝聚力和向心力。积极创建学习型党组织。
2. 以创建创新型党组织为目标,提高我校党建工作的科学水平。组织研讨党建工作新机制。立足于发挥基层党组织的政治核心作用和服务保障作用,着眼我校发展大局,紧密结合我校实际,从强化党组织阵地建设,探索党员管理教育的新途径,抓好“三支队伍”建设以及服务群众等方面,深入进行多角度思考与实践,积极探索新形势下加强学校党建工作的新举措、新办法、新机制。打造学校党建特色品牌。学校党总支要紧紧围绕“立德树人”这一中心,突出党建工作创新,充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展,服务教师专业成长、促进教育现代化方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,全面提升学校党组织建设科学化水平。
二、加强党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用
1、做好党员教育、管理和服务工作。积极探索建立科学有效的党员教育管理制度,努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。坚持“三会一课”制度,定期开展民主评议党员活动。规范发展党员工作,举办入党积极分子培训班。抓好人才培养,切实把党员教师培养成业务骨干,把骨干教师培养成党员。提高党组织的服务水平,完善党内激励关怀帮扶机制,加大对生活困难党员的帮扶力度,帮助党员群众解决工作和生活中的实际困难。
2、组织开展庆祝建党系列活动。以“七一”党的节日为契机,组织党员代表到爱国主义教育示范基地参观学习。广泛开展走访慰问活动,对困难党员、老党员和老干部走访,倾听他们的意见和建议。广泛开展党组织书记上党课、全体党员重温入党誓词活动。充分利用简报、网络、黑板报、广播电视等媒体,宣传先进基层党组织和优秀共产党员的事迹,营造学先进、争一流、当先进的浓厚氛围。
3、做好先进典型推树。大力宣传表彰先进典型,汇聚干事创业的磅礴力量。各支部要善于发现典型、培养典型、宣传典型,坚持用身边事教育身边人,用身边人激发工作动力。学校党总支加大对先进典型的宣传力度,在“七一”前后表彰一批涌现出来的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。
4、定期举办党员道德讲堂。采取总支成员、支部书记等作报告、讲座等形式,切实加强对党员干部的培训教育。围绕重点、难点问题,每期选择一个热点话题,展开讨论,集思广益,促进提升。
三、加强行业作风和党风廉政建设,维护学校教育的`良好形象
1、推进政风行风建设。全面推进校务、党务公开,设置固定的校务、党务公开栏,不断拓展公开内容,完善公开程序,注重公开实效。认真贯彻《教育法》等国家教育法律法规相关要求,自觉依法办学、依法管理,坚决杜绝违法违规的办学行为,着力整治违规收费、违规招生、违规办班等问题,切实规范办学行为。以反“四风”和严
格执行中央“八项规定、六条禁令”为重点,继续加强工作作风整顿和学校师德师风建设,规范教师从教行为,严肃查处违背师德的行为,广泛听取学生、家长及社会各界人士对学校教育的意见、建议,主动接受社会和媒体的监督,努力营造教育良好发展环境,大力提升教育形象。
2、严格落实民主监督制度。坚决落实好一把手负总责,各部门协调配合的党风廉政工作要求。加强对党员特别是领导干部的监督,落实领导干部组织生活制度,落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度。高质量开好民主生活会,充分征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,不断提高党员领导干部素质。
四、加强群团组织建设,合力推进学校科学发展
1、加强群团组织建设。按照“党建带群建,群建促党建”的要求,加强对工会、共青团、妇委会的领导。学校团委要创新和发展新的建团模式,进一步完善工会建设、班级团支部建设,在学生思想教育、发展团员、开展文娱活动、解决学生各种困难等方面切实发挥桥梁和纽带作用。
2、充分发挥工会作用。通过教代会、座谈会等方式,收集信息、听取意见、畅通渠道;成立工会小组,确立工会小组长,开展一系列有利于教职工身心健康的文体活动,引导教师提升职业幸福感。 年初,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。
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