【实用】学年工作计划3篇
日子如同白驹过隙,不经意间,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,让我们对今后的工作做个计划吧。拟起计划来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的学年工作计划3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
学年工作计划 篇1
一、指导思想
以《教育部关于全面深化课程改革,落实立德树人根本任务的意见》和《国家基础教育课程改革指导纲要》《中国学生发展核心素养》为指导,以学校课程建设为核心,以教师发展型学校工程为载体,以课程统领下的课堂教学研究与实践为内容,切实抓好课堂教学改革,实现学校持续发展,教师专业进阶,学生核心素养有效落实。将禺山高级中学打造成一所校园智雅、校风奋发、学风浓郁、质量高稳、特色突出的示范性高中。
二、工作目标
1.认真抓好本届高三复习备考工作,完成上级下达的高考任务,保持番禺区高三毕业班工作一等奖,高优上线率力争13%;本科上线率力争76%、
2.要扎扎实实抓好高二的教学工作,确保理、化、生、政、史、地参加广东省学业水平考试C率以上达95%以上。
3.高一年级要在做好选课走班准备,政策一旦确定就能实施,争取在期末的联考中有好的成绩。
4.师生参加各类学科竞赛、教育教学科研成果在番禺区前列。
5.全面开展有价值的问题评比活动,学生参与率100%。
6、开展学科节活动,本学期拟开展“科技节”活动。
三、具体措施
(一)教师专业发展方面
教师队伍的建设是学校发展的关键因素,抓好教师队伍建设全面提高教师的专业能力,从而推动教学质量的提高,是学校发展根本。
1、加强对教师的培训。
⑴积极组织和推荐教师参加各级教师培训,鼓励参加课程进修学习,不断提高其业务素养和专业水平,尤其是提高教师科研能力和将科研成果转化为教育教学生产力的能力。
⑵本学期聘请2位上级科研部门的专家或高等院校教授来校开设专题讲座。
⑶本学期将继续分批次组织教师到河北衡水中学、十三中和武邑中学学习,学习其精细化管理与教学。学习后要交学习心得和召开座谈会、教师会上介绍学习体会等。
⑷继续培养青年教师。召开青年教师座谈会,进行教师间的交流与沟通,为其成长提供更好的平台。实施青蓝结对工程,教导处要根据师傅的听课记录、辅导记录和徒弟的听课记录、教学成绩,评出每学年的师徒结对先进并给予表彰奖励。
2、3月份继续组织非高三教师参加一模考试,对优胜者进行表彰。
3、开展教师自主学习研修:开展读书活动,教师每学期至少读业务书籍一本,业务文章10篇以上,期末交读书心得一篇。
4、继续评选“教科研之星”,并组织被评为“教科研之星”的教师和科研骨干外出学习与参观。
5、在教师中开展“做学生喜欢的教师”活动。让学生、家长参与对教师的评价,本学期末评选出我校的“学生最喜欢的教师”,评价方案为学期末学生对教师进行评价,评价内容为上课态度和水平、关心学生、作业和辅导等方面,评出每班分数最高的老师,再结合教学成绩和科研成果等综合评出15人为“最受学生欢迎的老师”。并颁发奖状、奖金,推出展板和文章,进行专题优秀事迹展示。
(二)教科研方面
1、完善制度。重新审订《禺山高中教科研管理制度》、《禺山高中学科带头人、骨干教师评审机制》,通过规范评价引导、激励教师群体不断提升教师职业水平、道德境界。
2、制定全面推进课堂教学改革,以现有的研学后教升级版为基础,完善“问题—探究—发展”教学模式,以“学生发现问题”为导向,全校范围内推进《有价值的学习问题记录本》使用。
⑴要求学生每周每科至少提出一个有价值的学习问题,呈现在学习问题本中。
⑵力争每位教师在每一节课中,能够设计一个提出疑问、记录问题、交流问题和解决问题的环节(3至5分钟),并能顺利实施。
⑶继续在学期中和期末开展有价值问题的评选活动。
3、第7周周三上午(4月3日)举办公开课和教学开放日,展示研究成果,扩大学校在区内外的'影响力。
4、加强先进教育技术应用研究。开展电子书包教学模式研究,力争打造一批精品课。开展微课、化学虚拟实验应用研究,切实提高课堂效率。
5、继续组织全体教师开展一师一优课晒课活动,探索“互联网+教育”研究途径及效果,促进教师专业发展。
(三)教学方面
1、强化课程实施。我们将从以下方面推进国家课程的优质实施:进一步明确课程常规管理要求,落实常规管理,完善评价标准;规范课程实施研究活动,落实教研内容——科组以学习、研讨为主,备课组以集体备课、教材分析为主,提高教研活动的实效性;加强师资队伍建设,提高教师整体素质,以核心素养学习为主线,带动教师现代课程观念与行为的转变。
2、落实新课程理念,继续开好校本课程。经过两年的建设,校本课程的作用体现得越来越明显,学生在过程中体验了成功,成果也很丰富,各项各类的比赛成绩捷报频传。
⑴校本课程时间将固定下来,每周三第9节,高一级校本课程,每周二第9节,高二级校本课程,本学期高二校本课程开设至期中考试前。第1周高一高二老师重新提出申请开设校本课程,周末学生抢课,第2周开始正式上课。开设校本课程的老师每周算2节课的工作量(2人则每人算1节),期末开出校本课程指导老师证明,并根据上交材料(校本课程备课本、学生活动记录、学生考核成绩和结果等)评选优秀辅导老师。开设了校本课程的老师,评选优秀时优先考虑。三年内要求全体教师开设校本课程率达80%以上。
⑵对校本课程实施时间和空间进行拓展。挖掘学校周边课程资源,开展参与性体验式课程活动,如博物馆课程,社区实践课程。加强与高校与社会、家长的合作,高校、社会人士、家长在学校开设校本课程或讲座,让学生体会不一样的感受,拓宽视野。
3、落实各项教学常规管理制度。
⑴教师要严格遵守教学纪律。上班期间,不在办公室做与教学无关的事,如下棋、打扑克、看电影等。上课不迟到、不早退、不旷课;不酒后上课,要提前到班,准点上课,下课不拖堂,与学生交往要带头使用礼貌用语;为人师表,不歧视、讽刺挖苦学生。
⑵各学科组、教师不得组织征订、购买和滥印各种资料,增加学生的负担。学案和练习等资料的印刷要严格控制数量,文印资料上的审题人由备课组长签名确认。
⑶继续坚持以听课促教改。以下级行政、级长、科长和备课组长及学术委员会成员组成年级听评课小组,根据学校要求每周必听一节本年级教师的课,听后要进行评课。教师间要经常互相听课、评课。需要强调的是,对于教学质量不理想的科目,必须重点听课,发现问题,促进提高。听课后必须组织科组或备课组评课,要与任课教师研讨,总结优点,找出不足,敢于提出自己的观点。
4、继续实施学分认定制度。高一高二级借助全省综合素质平台建立的机会,认真完善和落实学生学分认定制度,确定模块得分为:模块考核成绩*50%+课堂*25%+作业*25%,达不到60分则要补考,这样将考试成绩结合平时表现确定补考名单,补考仍不合格者将不能获得该模块的学分。第1周高一高二级要组织补考,高二水平测试不合格者不能获得学分,将直接影响学生的毕业。以此促进学生重视学习、重视水平测试。
5、推进阅读工程。形成师生读书学习良好风气。建立班级阅读书柜,每学生人均学年拥有新图书10本,实施“三个共读”(师生共读、同伴共读、亲子共读)和“五大王”——阅读、诵读、故事、演讲、写作比赛。教师撰写“经典感悟”、“精品教案”、“精品反思”。
(四)特色品牌建设
本学期将继续将艺术、体育品牌建设放在重要位置,一是高考要实现特长生培训突破,美音体艺术教育质量继续提升,高优上线率力争突破50%,本科上线率力争100%;二是要出台和实施禺山学生特色素养六个一达标工程:每人有一项才艺(美术、音乐、文学);每人有一项体育锻炼方式;每人都掌握通用技术;每人参加一个社团活动;每人参与设计一个小创作小发明;每人写得一手好字;每人讲一口流利的普通话。
1、争取合唱社团唱响番禺,学校上下给以时间、人员、资金保证,上下一心,擦亮品牌。
2、艺术和体育争取开展一些具有重大社会影响力活动,争取好名次。
3、全校铺开书法课,100%学生书法达到课标要求,毕业班学生能写一手端正美观的钢笔字。抓好写字课,高一、高二开设写字课,
4、出台《体育与健康三年规划行动措施》方案,严格上好每一节体育课,力争大课间评比番禺区第一,将大课间、课间操做成品牌。
学年工作计划 篇2
一、指导思想:
认真学习学校教育工作的精神,贯彻新修订的《义务教育法》,紧紧围绕区教育局和学校的工作计划,根据教导处工作安排,深入新课程改革,全面推进素质教育。以新课程理念为指导,加强教研、教改力度,不断探索有效的课堂教学方法和策略,提高课堂教学效率,提高教师的专业理论水平和教学实践能力,努力营造开放的、适合主体发展的教学氛围,培养学生的创新意识和实践能力,使每一位学生和谐、有个性地发展,全面提高学生的语文综合素养。
二、工作目标:
1、加强听说读写训练,根据阶段要求,把握重点,提升教学质量。
2、细化、优化各项常规工作,发挥教研组每位教师的主观能动性,有序、有效、积极的开展各项语文教学活动。
3、推动单元整体备课。
4、成立小鲤鱼文社,季度出版校刊。
三、工作措施:
1、加强学习,更新知识结构。
在教学改革的浪潮中,每一个语文教师都会感受到一种压力和挑战,为此我们必须要努力完善自己的知识结构,不断适应当前的教育形势。全校语文教师都应把学习视为职业生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同时,莫忘给自己“充电”:读读专著,翻翻教学杂志,做做读书笔记,浏览教学网页,从而提升自身的文化品位,提高自己的理论水平。
2、立足课堂,探索教学改革
课堂教学是素质教育的主阵地,也是落实新课标的主渠道。教师要立足课堂,深入研究,努力学习新的教学模式。新课堂“三个意识”不可或缺,首先要重视“知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观”目标三维兼顾;其次要讲究效率意识,求真务实的教学作风不能丢;第三要强化创新意识。此外,教师在课堂教学中要努力实现“基础化”、“综合化”、“生活化”、“时代化”。
在备课方面,倡导教师规范操作,重点突破,备出精品,并注重教后反思,及时捕捉教学中的成功与失败,逐步提高反思能力,形成反思习惯。
在作业设计方面,教师应勇于探索,让作业更具新意,更具内涵,更好地为学生综合素质的提高服务。作业的批改应及时、细致、具有激励性。
3、校本教研,促进素质提高。
(1)专家引领
专家引领是教师专业化发展不可或缺的因素,否则校本教研就会在同一水平线上反复,难以迈出实质性的`步伐。我校将继续采用“走出去,请进来”的方式,让教师多听听专家的课及新教育理念,真正实现理念的刷新、行为的改变。
(2)同事互动。
各个教研组要充分发挥“教研”职能,组内的教学研讨活动要做到“三个结合”:个体备课与集体备课结合,个体实践与集体评课结合,个体反思与集体研讨结合,努力提高教学研讨的针对性和实效性。
4、加强特色,有效开展,提高学生的语文素养
(1)各班开展古诗文背诵大比拼活动。有计划的背诵“新课标”里小学生必背古诗,同时有所拓宽。继续开设语文阅读课。语文教师必须按课程表开足课时,学校将按课表进行检查。各班进行“献五本,读百本”的读书献书活动,班级的图书角要经常更新,合理管理,要到图书馆去借阅课外阅读。高段教师要指导学生建立“读书笔记本”,办好手抄报,各班期末编好学生的习作班刊。适当时机举行全校“读书周”活动。另外,本学期将继续举行三至六年级“课外阅读竞赛”。
(2)写字教学,语文老师要明确自己的责任,做到时间保证,指导到位。本学期将举行写字比赛,不定期写字教学的督察。
各月工作安排:
9月份:
1、开学常规管理,正常教学秩序
2、进一步完善教师教学考核办法
3、制定工作计划,确定工作要点
4、出版校刊
10月份:
1、教研组活动:教师开课
2、举行三至六年级“课外阅读竞赛”
3.教学常规检查
11月份:
1、教研组活动:教师开课
2、教研组活动:词语积累比赛
12月份:
1、教研组活动:学生写字比赛
2、期末复习工作、安排期末考试
3、期末质量分析,反馈,存档
4、教师学期教学工作考核
5、工作总结
6、出版校刊
学年工作计划 篇3
一、指导思想:
树立“崇本尚德,对孩子一生负责”的教育理念,依据“科研引路,教学创新,提高质量,促进发展”的原则,确立“以教育科研为突破口,以校本研究为载体,以教学创新为主攻方向,以提高质量为主要目标”的工作思路,积极贯彻落实《学校工作计划》、《科研部工作计划》和《教导处工作计划》,团结本组全体教师,共同学习、扎实工作、开拓创新,构建适应我校教育教学发展、具有鲜明特色的语文教科研体系,切实提高教育教学质量,打造石竹品牌,提升办学品位。
二、工作目标
以本学期市教育局、小语教研室的教研工作计划精神为导向,紧扣学校工作计划和教科研工作计划,致力于学生语文素养的提高和教师专业化的发展,在深化校本教研的过程中,加强语文学科教研组的建设,坚持“阅读”与“习作”两条腿走路,构建“本真·灵动”的语文课堂文化;立足学科特点,指导学生掌握有效的语文学习方法的同时,培养学生良好的学科精神与学习习惯。
三、主要工作及具体措施:
(一)规范教学常规,提高教学质量。
积极贯彻落实教导处关于进一步加强教学常规管理,尤其是“六认真”教学常规的要求,试行层层负责制,积极有效地开展语文教学与教研工作。
1、改革备课模式,加大研究力度——凸显实用,彰显个性
备好课是上好课的前提和基础。针对以往高耗低效,教师孤军奋战的弱点,建立“高效、共享、反思”的新型备课方式,由教研组统一安排,每周星期二第六节课为低段集体备课时间,星期三第六节为中段集体备课时间,星期四第六节为高段集体备课时间。实行电子教案,提高备课质量,减轻工作负担,提高工作实效。从“文本解读”入手,以读者、学生、教师三种身份解读文本,科学定好教学目标。潜心阅读文本,捕捉“语言文字训练点”,确定“一课一得”,进行“重点突破”,精心进行“板书设计”。但要避免不加选择的盲目下载和同组内教案的雷同,倡导教师分工协作,重点突破,备出精品,实现智慧共享的同时彰显个性,并注重教后反思,及时捕捉教学中的成功与失败,逐步提高反思能力,形成反思习惯。
开学前提前一周备课,平日提前两课时。但每次检查教案为了使大家的教案做到完整,两周查一个整单元,实际上是延后检查了。一课时一反思。
2、善用课本,讲求教学实效
语文教学,是对话教学,是师生对话、生生对话、师生与文本对话的过程。而沟通师生对话、生生对话的是文本,即狭义地指课本。
(1)教师用课本做到“五要”、“四看”和“三记”
五要:要自主先行朗读,以对学生的.要求来要求自己(用普通话正确、流利、有感情地朗读);要揣摩作者的写作意图,定位主流解读;要以编者的要求看课本,找准“训练点”;要以教师的身份看课本,寻求有效教学设计;要以学生的眼光看课本,圈出“兴趣点”。
四看:看单元导读知整体;看园地内容懂要求;看文本“泡泡”知学法;看课后练习明训练。
三记:电子备课教案不用手写了,教材课本就要充分地利用起来。备课时记录教学目标、标记重点难点,巧记教学方法。
(2)学生用课本做到“七字要求”:读、标、圈、点、划、记、写。七字要求随年级螺旋上升。
3、聚焦课堂,提高教学效率——力求有趣,追求高效
课堂是实施素质教育的主阵地,课堂教学改革是教学永恒的主题。引导教师在教学中要认真实施教学目标,发挥教师的主导作用,积极构建开放轻松、和谐民主的教学环境,强化学生的主体地位,凸显语文学科的个性,立足工具,弘扬人文,在教学中努力做到“吃透目标、夯实基础、指导学习、大胆创新”,内容要简,方法要活,手段要新、活动要丰、辅导要细、作业要精、负担要轻、质量要高,把知识教学、能力培养、潜能开发落到实处。充分运用现代化教学手段和各种教具,鼓励学生勤奋学习、独立思考、追求新知,养成良好的学习习惯。通过一切教学活动,使学生获得好分数、高素质,有个性发展、提高幸福指数。
尤其要关注薄弱班级学习。学科教研,立足课堂研究,立足学生的学习。学科建设中,关注学习语文薄弱的班级学习的状况。从备课中定“味”
(语文味),从观课中察“行”(教师言行),在议课上明“策”(改进策略),从学业反馈中探“源”(问题的归因)。使薄弱班级的学习有明显的提升。争取各班的两率均达学科的一级目标,实现教学质量的均衡发展。
4、规范作业与考试,实施质量监控
质量是学校的生命线,是一所学校赖以生存和发展的基础。对语文教学质量及时评价,坚持“重平时”、“看一分三率”(平均分,及格率,优秀率,提高率)的原则,注重教师平时的教学效果,探讨在新课程标准指导下,如何有效、合理地设计、布置课堂作业、周末作业,如何提高课堂四十分钟效率和课余抓“两头生”工作。严格按照规定布置课内外作业,作业要求明确,紧扣教学目标,习题要精选,做到形式多样、讲求实效,切实减轻学生的课业负担。自查考试内容严格遵循课程标准的精神,做到难易适度,题量适中,形式多样,力求将听所读写、综合性学习等方面均有所反映。(详见《作业布置与评改规范》)
教研组内定期开展作业本的自查和互查活动,期初进行作业设计研讨,期中开展学生作业展览,期末进行作业评改考评,旨在鼓励老师们在相互查阅中互相学习与借鉴,从而设计出更为科学、高效的作业布置方案与体系。(以备课组为单位,作业每周检查,每次可检查期中的一-两项,保证每个月全部作业检查一遍;教研组和教导处做不定期抽查。)
每月进行一次内部的质量分析与阶段性教育教学总结,及时发现不足,切实调整教育教学方法与策略。
(二)加强特色学科研究,推进课改进程
1、继续做好语文学科特色建设工作。
充分发挥语文学科教学的育人功能,整合教学资源,发挥师资团队作用的优势,有效推进学科特色建设,全面推进我校的学科教学改革,有效提升教学质量,促进学生素质的全面提高。一——六年级开设国学特色课程,利用每周一节的阅读课,自主开发“国学”校本教材,选择使用,使学生在文化的滋养中和谐发展,健康成长。
2、强化学生写字的指导,着力提高书写质量。
规范学生的写字指导,提高书写质量是为学生终身学习打基础的重要工作之一。教师应在教学中明确对学生写字的要求,要特别重视学生日常写字,各科作业都应要求书写规范、认真、端正,真正做到“提笔就是练字时”。潜心书写,静心练字,坚持不懈,使学生养成良好的书写习惯,切实提高学生的书写质量。内容是学校下发的《小学生铅笔写字》和《小学生钢笔写字》,刚开始每节课不求数量,但求质量,循序渐进,经过一段时间的练习,数量和质量要齐头并进,期中、期末考试卷要严格按照书写标准给分。每周一节书法课重在指导,不得私自挪用(一二年级由语文老师任教,至少保证二十分钟的写字时间。三年级由张立江老师任教,指导钢笔书法的入门学习。四五六年级的书法课是软笔,钢笔写字由语文老师自行承担指导工作。)每位教师都要以正确、认真的书写作学生的表率,在潜移默化中促进学生良好书写习惯的养成。
3、积极组织指导学生参加各级各类竞赛活动,如:征文比赛、现场作文比赛、汉字书写、手抄报制作比赛、经典诵读表演等活动。各项比赛要精心备战、及早训练。以此促进学生的个性发展,拓宽学生的发展空间,提高学生综合素质。
(三)加强校本教研,提升教师专业发展
大力推进以校为本的教学研究工作,探索新形势下教研组建设的新内涵、新思路、和新功能,全面提升全组教师的专业发展是本学期的工作重点。在新一轮的课改实验中,我们只有以校本教研为根本,有效地促进教师的专业成长,才能真正提高我们的教研品味。
1、继续深入实效地开展小课题研究活动。
本着科研部“人人有课题,个个搞研究”的教科研精神,继续做好“草根式”课题研究工作。以行动研究为主要策略,形成围绕研究主题开展的理论学习、实践探究、案例分析、教学反思、经验交流一系列的教研专题研讨活动。开学初确立小课题研究主题(继续深入上课学期的课题研究);根据课题专题进行集体备课,以备课组为单位,人人上课,重点研究,解决问题,总结经验,查找不足,改进教学方法与策略。期末课题成果汇报课:汇报成果,总结分析,形成阶段性总结材料。
2、执行习作教学指导意见,提高习作教学水平
深入开展“习作教学研讨活动”,努力提高学生习作兴趣与质量,促进学生语文综合能力的培养和提高。
(1)结合市习作教学指导意见,结合校情,制定我校的操作方案。科组长备课组长在习作教学中,既是指导者也是实践者,课例+讲座式引领科组教师进行习作教学改革。
(2)以优秀习作论文和教学设计的评选为平台,加强对习作教
学的研究。学生以优秀习作评选和班级网站为平台,鼓励学生勤练笔、爱作文,倡导在教师指导下的自评自改、互评互改(每人每学期至少两次)。
3、开展即时性教研活动(在平时的教学中碰到疑难问题,及时与同组、同室、同班教师讨论商量解决)
(四)、教师发展工作
1、鼓励教师参加教育部门举办的各种教学、论文评比活动。
要鼓励(奖励)教师多写论文、总结、反思、案例分析等高质量的研究成果,争取发表、参评,为我校的校本教研增加分数、增添亮色。
要鼓励(奖励)老师带动学生多参加语文实践活动,参加各级各类竞赛,多出成果,为学校品牌形成品质提升做贡献。
五月份有广东省电教馆举办的教育技术论文评比(信息技术月与学科教学有效或深度整合的研究论文、案例、教学设计等)十二月份有中国教育学会的教育论文评选活动。希望老师们能积极参加,也为自己积累点教学成果
2、有计划地组织教师观看优秀教学视频、参加镇、区级教学观摩。
3、教研组和备课组及时收集最新教学资料、教育教改信息,供教师学习研究,及时掌握新的教育思想、教育动向和教育方法。
4、开展语文教师基本功训练和教学研讨活动。
根据市、省关于语文教师专业素质发展的工作要求,本学期我组计划开展语文教师教育技术能力专业培训与测试。(全员参加,自主学习广东省教师教育技术中级培训教材,六月份举办专业技能笔试。)
着力促进青年教师成长,开展青年教师说课竞赛(35岁以下青年教师参加,聘请老教师做评委指导)
二月下旬(第二周):新入职教师展示课活动
三月中上旬(四周-五周):经验教师示范课活动,(请每个备课组有经验的中年教师上示范观摩课8节
35岁岁以上教师参加)。8人
三月中下旬(六、七周):青年教师创新课活动,(请每个备课组部分青年教师上创新研讨课8节
30——35岁青年教师参加)8人
四月份(八—十一周):青年教师成长汇报课(请每个备课组部分青年教师上课题研讨交流课16节
30岁以下青年教师参加)16人
五月份(十三-十五周):草根式课题研究研讨课(作为校级教研课每组选派优秀教师上课。同时举办草根式课题研究阶段经验交流活动)(6节课)
六月份:教师基本功验收活动 国学汇报验收 期末复习研讨活动
(五)加大自查、互查力度,监控教学质量。
1、四课巡查(一日一查),即早课、晚课、正课、兴趣班、活动课。(教导处安排人员,教研组长、备课组长执行巡查)
2、作业检查(每周一查),项目有:人数齐否、次数够否、种类够否、是否整洁、批改是否规范、是否有错批错改、错了是否有订正、有无二次批改。作业种类:必查作业和特色作业。(备课组长负责检查并在组内通报结果,及时调整监控)
3、教案检查(隔周一查),项目是否填写齐全、是否提前一周撰写、有无教学反思、详略得当、是否有个性有特色。(备课组长负责检查并在组内通报结果,及时调整监控)
4、教研记录、听课记录(一月一查)。教研活动每次要有记录,听课节数教师不低于16节,组长不低于20节。
(听课记录要详细,项目要填全,听课记录既要有教学过程、课堂观察记录,还要有简要的评价与分析,发现亮点,指出不足,客观评价,有利提高;
教研记录也要详细,条目清楚,重点内容具体,尽量公整规范,学期不少于16次。)
(六)学生活动:
1、继续“国学”课程的调整与实施,期初布置、落实计划,期中验收,期末汇报表演。
(1)二月份开展“石竹小学生寒假优秀作业评比展览”活动。
(2)三月份开展“读书汇报交流”活动
(3)四月份开展“我讲书中的故事”儿童故事大王预选赛活动
(4)五月份开展“石竹小学生书写之星”评比活动
(6)六月份开展“石竹小学生创新作文”竞赛活动
2、开设“校园广播站”“石竹小记者”语文实践活动。
3、组织指导学生参加XX市、桥头镇科教办等相关业务部门组织的各种学生竞赛,争取出好成绩。
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