发展党员工作计划参考

时间：2024-04-07 13:20:13 工作计划我要投稿

相关推荐

2024年发展党员工作计划参考大全

　　支部要切实加强对入党申请人、入党积极分子队伍建设的宏观把握，建立入党申请人和入党积极分子花名册，加强入党积极分子培养教育和管理。下面是小编整理提供的发展党员工作计划，欢迎阅读参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注文书帮的栏目!

2024年发展党员工作计划参考大全

　　发展党员工作计划参考 1

　　为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强党的基层组织和党员队伍建设，切实做好新形势下的发展党员工作，根据中央和省、市委和县委有关文件精神，结合我支部今年的工作实际，特制定本计划。制定2017年发展党员工作计划。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，把发展党员计划工作作为一项重要的任务来抓;要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性要求，做好发展党员工作;要不断增强党员队伍的生机和活力，不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。

　　二、具体目标

　　加强党的组织建设和制度建设，严格依照《中国共产党章程》办事，严格坚持党的民主集中制的基本原则，党员发展工作要认真做到成熟一个、发展一个。今年拟培养1名入党积极分子或1名重点发展对象。

　　三、主要措施

　　(一)坚持制度创新，夯实发展党员工作基础

　　党支部要切实加强对入党申请人、入党积极分子队伍建设的宏观把握，建立入党申请人和入党积极分子花名册，加强入党积极分子培养教育和管理，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定坚实的基础。建立定期分析制度，对入党积极分子定期谈话，实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。

　　(二)注重培养教育，不断加强入党积极分子队伍建设

　　采取针对性的措施，注重在教学业务骨干、先进教育工作者、学科带头人、教坛新秀、青年教师中发展党员工作：通过关心他们的工作、学习和生活，帮助解决实际困难，激发他们向党组织靠拢的政治热情。对于高学历、高职称、实绩突出的教师，支部要积极主动引导，进行重点培养。重视发展女党员，全面改善党员队伍的构成和分布。要对教师队伍中的党外人土进行耐心细致的.教育和引导，把发展党员工作与学校师德师风建设工作相结合，与加强教师队伍建设工作相结合，与促进教育教学改革工作相结合，与构建和谐校园工作相结合，与创建文明学校工作相结合，努力把教育战线上的先进分子吸引到党组织周围。

　　(三)严格标准和程序，切实提高发展党员工作质量

　　一要坚持标准，严保质量。支部要正确理解和全面坚持新时期党员标准，不能随意降低标准，特别要防止和克服用“能人”、“好人”标准代替党员标准。要注意处理好数量和质量的关系，坚持慎重发展，均衡发展，数量服从质量。二要严格程序和措施。严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求发展党员，防止和克服发展党员工作过程变通程序、简化手续等现象发生。要围绕入党积极分子的培养教育、发展对象的审查把关、预备党员的跟踪教育考察和转正这三个重要环节，进一步规范程序，严格手续，完善制度。在工作环节上，要严格按照党章和党内规定，在培养、教育、考察、政审、公示、审批等每一个环节上严格要求;在工作方法上，要根据不同对象采取不同的培养教育方法，创新工作形式，因人而异，因材施教;在工作步骤上，既要积极，又要慎重，要坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，杜绝和防止出现大起大落、突击发展和长期不发展的现象。三要广泛听取群众意见。在发展党员中要拓宽群众参与渠道，完善群众参与制度，充分调动广大群众参与的政治热情。无论是考察入党申请人的政治动机、思想品质、入党动机，还是了解他们的现实和历史表现，都要相信群众、依靠群众，真正做到群众参与、群众监督、群众公认。支部在确定入党积极分子、发展对象时都要进行公示，接受广大党员群众的监督，以提高入党积极分子在党员群众中的公认度，确保入党积极分子的质量。公示期间党内外群众有反映，且查有实据的坚决不予发展或取消入党积极分子资格。四要规范材料。要进一步规范《入党积极分子考察表》、《入党志愿书》的填写和支委会、支部大会记录，力求使发展党员相关材料内容真实，表述准确、书写规范。

　　(四)抓好教育管理，努力提高新党员队伍整体素质

　　要适应形势任务发展需要，把加强入党积极分子、重点发展对象和预备党员的教育、培养和考察，作为发展党员工作的关键环节，确实抓紧抓好。要从不同学科、不同年龄、不同群体的特点出发，结合贯彻落实科学发展观、全面实施“1263”党建工作机制和深入开展“创先争优”活动，认真制定教育培训计划，设置各具特色的培训内容，采取相应的培训措施，增强教育培训的针对性和有效性。要加强对预备党员的跟踪管理，采取压担子、交任务等办法，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。

　　发展党员工作计划参考 2

　　认真贯彻落实中央、省委、市委关于加强新形势下发展党员工作的部署要求，切实做好全县2017年度发展党员工作，结合实际，特制订2017年度发展党员工作计划。

　　一、目标任务

　　1.发展总量。按照“均衡发展、适度发展”的原则，根据全市发展党员年度总量调控目标和下达计划数，2017年度全县计划发展新党员263人。

　　2.结构分布。新发展的党员中，35岁以下的达到82%以上，大专以上文化程度的达到48%以上，女性占26%以上，致富能人占40%以上。

　　3.行业分布。在农村、企业、机关事业单位、学校、医院和社区(居委会)发展党员的数量分别约占发展总数的50%、5%、20%、15%、5%和5%。同时要求，每个村党组织年内至少发展1名以上新党员或培养3名以上入党积极分子;规模以上非公企业年内至少发展1名党员或培养2名以上入党积极分子。

　　4.充实后备力量。继续保持一支有一定数量的入党积极分子队伍，原则上做到要求入党申请人、入党积极分子与发展对象保持5︰3︰1的比例，2017年入党积极分子队伍人数增加到790人左右。

　　二、工作要求

　　1、突出工作重点，加强分类指导。各基层党(工)委要对照目标要求，突出重点，加强工作的分类指导，着眼于改善党员队伍结构和分布，重点发展农村生产一线、企业生产骨干、教学、卫生工作一线等优秀人员。优先发展农村生产致富能手、企业生产骨干、优秀外出务工人员等各类拔尖人才，优先在高知识、高素质人才队伍中发现、培养和发展党员，整体提高党员的综合素质。重视在女性先进分子中发展党员，确保实现发展女党员比例目标。

　　2、严格把握标准，提升发展质量。各基层党(工)委要全面贯彻《中国共产党发展党员工作细则》和《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》有关规定，完善发展党员工作机制，按照《赣州市发展党员工作程序》，用好《赣州市发展党员工作实用手册》，认真履行入党手续，严把党员“入口关”。严格执行入党积极分子备案制，建立入党申请人员和入党积极分子名册，并报上级党组织备案。全面推行“三推两培一票决”，进一步扩大发展党员工作中的'民主，保证入党积极分子的质量。

　　3、完善工作制度，确保工作实效。一是建立发展党员台帐制。认真做好发展党员的基础性工作，对发展党员实行网络化管理，建立健全农村致富能人工作台帐、入党申请人工作台帐、入党积极分子工作台帐、新发展党员工作台帐;二是建立农村发展党员预警制。台帐建立后，及时梳理，时刻关注哪些村没发展党员，哪些村即将二年未发展党员，对即将二年以上未发展党员的村及时发出预警，进行重点跟踪管理;三是建立党委委员驻点包村责任制。认真落实发展党员层级责任制，按照“一帮一”或“多帮一”的要求，定任务、定目标、定措施，将发展党员工作目标任务、责任落实到驻点包村的党委委员身上，把发展党员工作成效与评优评先、推荐使用结合起来，形成抓好党员发展工作的合力;四是建立党委书记和组织委员主管责任制。把发展党员工作列入乡、村两级年度党建工作目标考核之中，考核结果作为单位和个人或评先评优的重要依据。

　　4、加强组织领导，增强工作责任。各基层党(工)委要充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性，认真总结分析当前发展党员工作中存在的一些突出性、常见性的问题，制定切实可行的发展党员工作年度计划。要始终把保证质量放在发展党员工作的首位，坚持党员标准，规范工作程序，采取有力措施，确保发展党员工作各项制度的落实。

【发展党员工作计划参考】相关文章：

工作计划参考10-07