幼儿园工作计划参考范本2017
该怎么做好幼儿园的工作呢?下面是小编整理提供的幼儿园工作计划范文，欢迎阅读参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注文书帮的栏目!
篇一
2017年工会工作要以以科学发展观为指导，在局工会和幼儿园党政部门领导下，围绕中心，服务教工。加强工会自身建设，增强工会工作活力。配合幼儿园党政，进一步深化管理制度改革，实施精细化管理，以全面提高教工综合素质为重点，调动和发挥广大教工的积极性和创造性，为建设和谐校园，创新奉贤教育工作的新局面发挥应有的作用。
主要工作内容与措施：
一、民主管理与维权
1、依据教工关注热点，及时做好园务公开工作。
2、继续有效发挥“教代会”的作用，倾听民声、了解民情。开好每一次的教代会。
3、重视教代会在民主管理工作中的作用，加强教工代表对教代会知识的培训，提高教工民主参与管理的意识。针对教代会的提案，要认真整理，形成提案工作报告，做到事事有答复、件件有落实。
4、进一步抓好《工会法》的学习。在广大教职工中组织开展普及《工会法》知识的学习活动，重视组室的学习及相互之间的交流。通过学习、讨论、问卷测试等，提高教职工知法、懂法、依法保护自身利益的意识。
5、加大民主评议干部的力度，进一步推进基层民主政治建设和科学管理。
6、做好职工补充医疗保障计划、职工救急济难互助保障工作，保证参与率达100%，并认真做好理赔和大病、困难教职工的帮扶工作。合理使用经费，广泛发动，继续做好“两个自负段”保障工作。
二、校园文化建设
(一)文明组室建设
1、根据奉贤区教育系统文明班组创建新“六小”标准，着力加强班组建设。突出创建“学习型”、“和谐型”、“岗位立功、岗位成才”文明班组，为构建和谐校园打下扎实的群众基础。年内开展园“文明班组”的评选活动。着重体现创建的过程性和个性化。注重做好日常活动的检查和记录，为文明组室评选提供依据。
2、和谐氛围建设。一个人的言行可以影响周围的一群人，在教工中倡导积极、正面的言论与行为，用优秀教师和身边先进同事的事迹影响大家，形成工作比先进，生活讲团结的和谐氛围。
(二)“读书节”活动深入开展
继续开展教职工读书活动。制定好“育秀幼儿园第八届读书节”活动方案，2月开始筹备，2月29日——4月23日开展育幼第八届“读书节”系列活动。主要活动涉及教职工、幼儿及幼儿家庭。
(三)师德师风的建设
1、完善师德主题墙创设，注入新内涵，增加宣传途径。
2、通过组织学习名师和道德模范的先进事迹等多种师德建设活动，继续开展“育秀幼儿园岗位之星争创活动”。
(四)凝聚力工程建设
1、注意听取各层面教工的反馈意见，不断改善工作方法。
2、积极开展帮困慰问活动，推动送温暖活动经常化、制度化。
3、认真做好职工补充医疗保障计划、职工救急济难互助保障工作，广泛发动，继续做好“两个自负段”保障工作;体检活动、暑期教师休养活动做到早做准备，周密计划，保证能让大家满意。教师生日之际，工会礼物以表祝贺。
4、根据教育工会《教职工文体活动方案》，幼儿园将以节庆、社团等形式开展活动，做到月月有活动。
三、退管工作
加强退管工作，切实做好退休教师管理服务工作。积极开展尊老、敬老、爱老、助老等为老服务活动。继续关注退休教职工的精神文化生活，开展形式多样、内容丰富的活动。继续开展学校“退休教工之家”建设，组织好退休教职工“回娘家”活动，给予经费上的支持和必要的.场地提供、人力支持等。通过党团员结对等有效途径加强对退休教职工的心理关怀和生活关怀，让退休教职工过一个幸福、健康、多彩的晚年。
四、工会自身建设
1、工会干部要加强政治理论和各种新知识的学习，不断提高自己的政策水平和业务能力，增强工作的主动性和积极性。
2、定期召开工会委员会会议，发挥工会桥梁纽带作用，加强与党政的沟通，依靠当的领导和行政的支持，为教工办好事，解难事。
3、加大工会工作宣传力度，及时将工作信息上传奉贤教育工会视窗和本园门户网站，并保证质量。
4、做好《基层工会工作管理册》的记录和自查工作。
5、继续按照《工会法》规定，按时足额使用工会经费，遵守工会财务制度，管好用好工会经费。
6、认真汇报上级会议精神，并经常听取党支部书记的工作指导和群众的建议，使工作开展更有实效。
篇二
一、指导思想
以区教育工会、园党支部及园务工作计划精神为指导，以加强师德建设、促进民主管理为重点;以关爱服务教工为出发点;以增强工会组织活力为着力点;团结、引领广大教工立足本职岗位，进一步提升师德水准与综合素养，努力构建学习型、服务型、创新型的工会组织，促进和谐校园建设。
二、主要工作内容与措施
(一)营造学习氛围，加强学习型校园建设。
1、配合党政、业务与后勤部门定期开展教工政治学习、业务学习、专题培训等，将创建学习型校园与教育教学工作有机地整合。
2、一是根据教师需求推荐或购买如教育类、励志类和生活类书籍，开展教师阅读活动;二是组织教师征文、演讲活动，提升教师的的文化品位。
3、积极配合业务、后勤部门开展各类技能展示、评比或竞赛活动，关心教师的'成长，尽最大可能提供发展机遇，努力塑造学习型、知识型、创新型的教师群体，提高教师专业化水平。
(二)加强文明创建，助推校园和谐发展。
1、继续以《松江区教育局关于进一步规范教师若干行为的实施细则》为导向，以“强师德，提师能”为主题，加强教育和宣传先进事迹，提高师德修养。
2、以文明单位创建为抓手，积极参与公益活动，为创建社区文明作贡献。做好2017-2017年区级文明单位创建总结，迎接区文明单位创建考核。
3、依据《茸北幼儿园师德考核细则》，将师德考核内容列入教职工月、学期考核之中，规范师德行为，挖掘教师的闪光点，传递正能量，弘扬新风尚。
(三)强化民主管理，规范依法办园进程。
1、通过召开座谈会、教代会及谈心活动等形式，进一步走进教工群体，关注教职工存在的热点与疑点。
2、通过宣传橱窗、办公平台、家长会、网站等途径，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展规划、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督，提高办园的透明度。
3、以“减负增效，整合优效”为主题“金点子”征集活动，鼓励教职工为幼儿园管理工作献计献策，提供合理化建议。
(四)丰富教工活动，推进校园文化建设。
1、积极参与区教育工会、中山社区(街道)举办的各类文体活动。根据活动要求，做好活动前宣传发动、活动中协助支持、活动后总结奖励等工作。
2、以创建“优秀教工之家”为契机，开展教工喜闻乐见的文体活动。
3、以社团建设为导向，开展工会小组活动。鼓励工会小组积极参与争创优秀社团。
(五)关心退管工作，提高服务质量。
1、办理退休职工住院补充医疗互助保障计划。
2、组织“六一”游园活动、教师节“回娘家”活动以及重阳节登高活动等。
3、支持退休教师老有所学，对订阅报刊《老年报》、老年大学等费用予以报销。并及时把学习站的招生信息告知退休教师，鼓励大家积极参加学习。
4、开展帮困送温暖。寒假和暑假定期开展“送温暖”和“送清凉”工作，并能不定期的走访患病、生活有困难或有特殊需要的退休教师，关心她们的老年生活。
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