2017幼儿园小班学期计划参考大全
教师要不断加强对孩子的学习教育水平。下面是小编整理提供的幼儿园小班学期计划范本,欢迎阅读参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注文书帮的栏目!
篇一
一、指导思想
为不断提高广大教师的职业道德修养,切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。特制定市一幼2017年工会工作计划:
一、加强工会自身建设
1、认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,吸引团结教工,依法独立自主地开展各项工作。
2、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为幼儿园党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3、后勤要坚持后勤工作为教学服务,步调一致,使幼儿园教育教学质量上新台阶。
二、不断推进民主建设
1、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。
2、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关幼儿园发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。
3、进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与幼儿园的民主管理,把幼儿园的民主建设真正落到实处。认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。
三、重视教职工队伍建设
1、积极配合幼儿园党政,加强教工思想政治工作,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。
2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。
3、鼓励教职工积极参加学历进修,参加继续教育,以适应新形势的要求,提高竞争能力。
4、组织教师学习教育理论,革新教育观念,不断提高教育教学质量。
5、积极推进幼儿园的“青蓝工程”,营造好师徒氛围及经验。
6、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展“巾帼示范岗”等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
四、加大送温暖工作力度
1、关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。2、丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富文化业余生活,增强教工体质,活跃教工身心。
3、关注教职工的身体健康,组织教职工体检,让教职工定期了解自己的身体健康状况,做到早保健、早发现、早防治。
五、工会干部要加强学习、提高理论水平
工会干部要加强学习,要加强工会工作理论方面的探讨和研究,提高创新能力,贯彻落实市总工会、教育工会的指示精神,结合实际做工作,力求团结全园教工积极投入到我园教育事业中,力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。
1、工会干部要建立定期学习制度。
2、工会干部要开创性地做好分管工作,同时要有一盘棋观念,注意配合。
3、工会各小组要把组织各类活动的经验、参加各类活动的人数、效果作为考核依据。
4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争“创优秀教工之家”活动落在实处。
篇二
2017年工会工作要以以科学发展观为指导,在局工会和幼儿园党政部门领导下,围绕中心,服务教工。加强工会自身建设,增强工会工作活力。配合幼儿园党政,进一步深化管理制度改革,实施精细化管理,以全面提高教工综合素质为重点,调动和发挥广大教工的积极性和创造性,为建设和谐校园,创新奉贤教育工作的新局面发挥应有的作用。
主要工作内容与措施:
一、民主管理与维权
1、依据教工关注热点,及时做好园务公开工作。
2、继续有效发挥“教代会”的作用,倾听民声、了解民情。开好每一次的教代会。
3、重视教代会在民主管理工作中的作用,加强教工代表对教代会知识的培训,提高教工民主参与管理的意识。针对教代会的提案,要认真整理,形成提案工作报告,做到事事有答复、件件有落实。
4、进一步抓好《工会法》的学习。在广大教职工中组织开展普及《工会法》知识的学习活动,重视组室的学习及相互之间的交流。通过学习、讨论、问卷测试等,提高教职工知法、懂法、依法保护自身利益的意识。
5、加大民主评议干部的力度,进一步推进基层民主政治建设和科学管理。
6、做好职工补充医疗保障计划、职工救急济难互助保障工作,保证参与率达100%,并认真做好理赔和大病、困难教职工的帮扶工作。合理使用经费,广泛发动,继续做好“两个自负段”保障工作。
二、校园文化建设
(一)文明组室建设
1、根据奉贤区教育系统文明班组创建新“六小”标准,着力加强班组建设。突出创建“学习型”、“和谐型”、“岗位立功、岗位成才”文明班组,为构建和谐校园打下扎实的群众基础。年内开展园“文明班组”的评选活动。着重体现创建的过程性和个性化。注重做好日常活动的'检查和记录,为文明组室评选提供依据。
2、和谐氛围建设。一个人的言行可以影响周围的一群人,在教工中倡导积极、正面的言论与行为,用优秀教师和身边先进同事的事迹影响大家,形成工作比先进,生活讲团结的和谐氛围。
(二)“读书节”活动深入开展
继续开展教职工读书活动。制定好“育秀幼儿园第八届读书节”活动方案,2月开始筹备,2月29日——4月23日开展育幼第八届“读书节”系列活动。主要活动涉及教职工、幼儿及幼儿家庭。
(三)师德师风的建设
1、完善师德主题墙创设,注入新内涵,增加宣传途径。
2、通过组织学习名师和道德模范的先进事迹等多种师德建设活动,继续开展“育秀幼儿园岗位之星争创活动”。
(四)凝聚力工程建设
1、注意听取各层面教工的反馈意见,不断改善工作方法。
2、积极开展帮困慰问活动,推动送温暖活动经常化、制度化。
3、认真做好职工补充医疗保障计划、职工救急济难互助保障工作,广泛发动,继续做好“两个自负段”保障工作;体检活动、暑期教师休养活动做到早做准备,周密计划,保证能让大家满意。教师生日之际,工会礼物以表祝贺。
4、根据教育工会《教职工文体活动方案》,幼儿园将以节庆、社团等形式开展活动,做到月月有活动。
三、退管工作
加强退管工作,切实做好退休教师管理服务工作。积极开展尊老、敬老、爱老、助老等为老服务活动。继续关注退休教职工的精神文化生活,开展形式多样、内容丰富的活动。继续开展学校“退休教工之家”建设,组织好退休教职工“回娘家”活动,给予经费上的支持和必要的场地提供、人力支持等。通过党团员结对等有效途径加强对退休教职工的心理关怀和生活关怀,让退休教职工过一个幸福、健康、多彩的晚年。
四、工会自身建设
1、工会干部要加强政治理论和各种新知识的学习,不断提高自己的政策水平和业务能力,增强工作的主动性和积极性。
2、定期召开工会委员会会议,发挥工会桥梁纽带作用,加强与党政的沟通,依靠当的领导和行政的支持,为教工办好事,解难事。
3、加大工会工作宣传力度,及时将工作信息上传奉贤教育工会视窗和本园门户网站,并保证质量。
4、做好《基层工会工作管理册》的记录和自查工作。
5、继续按照《工会法》规定,按时足额使用工会经费,遵守工会财务制度,管好用好工会经费。
6、认真汇报上级会议精神,并经常听取党支部书记的工作指导和群众的建议,使工作开展更有实效。
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