工作计划

中学教师工作计划

时间:2023-02-21 18:29:05 工作计划 我要投稿

2023中学教师工作计划

  光阴迅速,一眨眼就过去了,又迎来了一个全新的起点,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。好的计划是什么样的呢?下面是小编精心整理的2023中学教师工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023中学教师工作计划

2023中学教师工作计划1

  教师是一个学校的支柱,为了教师能够有所提高,因此我校的教师培训工作就尤为重要,然而在上级教育行政部门的统一规划和培训机构的领导下,以促进学校和教师的发展为目标,以教研组为基本单位,以校长为第一责任人而开展教师在职的培训活动。为推进我校教师教育工作更上一个台阶,我们必须围绕教育改革和发展这个中心任务,立足农村教师培训的实际,以发展丰富教师教育工作内涵为出发点,以师德教育为核心,以促进教师专业成长为目标,开展教师教育精品活动,为全面提升教师的总体素质,深化教育改革,实施素质教育,实现高质量的素质教育。

  一、指导思想

  以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标,以新课程师资培训为重点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,努力开创我校教师培训工作新格局。

  二、目标任务

  1、加强师德建设,加强行风建设,培养一支爱岗敬业,乐于奉献的教师队伍。

  2、认真完成教师基本功系列培训任务,切实提高教师课程改革的能力和素质。

  3、加大教师的教育教学研究培训力度,采取“专题讲座、教研论坛、个人自学”等形式开展丰富多彩培训工作。

  4、落实网上交流学习,促进教师各方面水平的提升。

  5、加强骨干教师培养力度,充分发挥学科带头人、优秀青年教师的示范作用。

  三、具体措施

  1、积极推进师训工作的层级管理。校级决策层(校长为第一责任人,把握师训工作的方面);培训执行层(教导处要组织和开展校本研修活动,提高研修水平);教研组基础层(教研组长要动员组织本组教师参加培训,主持以组为单位的校本研修活动)。

  2、以课堂教学为主阵地,以新课程师资培训为重点,把新理念、新教材、新教法的培训作为本学期校本培训的核心工作来抓。组织全体教师完成好各项培训任务。专题培训突出重点性、实现开放性、强调实践性、注重全程性、关注层次性;培训方式以集中培训与校本培训校本教研相结合、课程理论与教学实践相结合的方式来进行。

  3、深入开展上交流,做好上传教案,登录点评等,完成继续教育任务。

  4、继续实行“一人学习,众人受益”式培训。学校选派教师外出学习、培训考察,回校归来要求他们写学习汇报材料,对其他教师进行培训,传达学习精神。培训可采用作专题讲座、经验交流、上汇报课等多种形式,产生“一人学习,多人受益”的'效应。

  5、充分发挥骨干教师的示范作用。聘请骨干教师进行微型讲座(每位骨干教师就一个小的案例、教育日记,开展15分钟左右的小型讲座),集中一个时间段开设示范课,提供研讨,真正起到更实在、更有效、更有针对性的杠杆作用。

  6、做好“请进来、走出去”工作。针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑,尽可能地邀请校外专家、教学能手来校开展专题讲座,进行“临床会诊,现场诊断”,找出问题及原因,制订对策措施,帮助教师解答疑难。有目的派出骨干教师外出听课学习。

  四、具体安排

  三月份

  (1)制定、学习师训工作计划。

  (2)召开毕业班教师座谈会。

  (3)开展相互听课活动。

  四月份

  (1)学习教学理论

  (2)教师课堂教学基本功训练。

  五月份

  (1)学习教育教学理论。

  (2)骨干教师示范

  六月份

  (1)教师教育教学学习心得。

  (2)教师课堂教学基

  (3)教学实践课。 七月份

  (1)撰写、评比教育教学论

  (2)评比优秀师徒。

  (3)总结本学期师训工作。

2023中学教师工作计划2

  随着社会的进步。现代社会要求我不能放松自己的学习,只有不断的学习,才能适应社会的要求,才能有所发展,有所进步。新的学期又开始了,早计划,早打算,早下手,早收获,是今年我对自己提出的新要求。为了不断提高自身素质,努力提高科学文化水平,积极参与学校的各项工作,有力推动现代化人才的培养,并积极支持学校的的工作,全面关心学生德、智、体、美、劳的健康发展,特制定如下计划:

  一、思想方面:

  作为21世纪的教师,我们既应具有高水平的思想政治素质,敬业爱岗的职业道德素质,也应该通过不断地学习,充实和更新知识,提高水平和能力,成为从事教育教学研究的复合型人才。为此我应始终如一地提高觉悟和意识。注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,努力为学校的`各项工作奉献自己的一份力量。

  二、业务方面:

  首先,要加强对业务知识的学习。要求自己经常阅读相关的报刊杂志,用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松,学有所得,真正成为学生心目中学习的引导者。

  其次,不能放松对自己道德修养方面的学习。作为一名老师,不仅仅是学生学习知识的引导者,更是学生人品学习的楷模。所以,我自己要学先学会怎样快乐地学习、生活,怎样拥有健康的心态,这样,学生才会从我这学到一些他们所需要的;同时,自己也要时时刻刻关心教育动向,了解时事,尽力做好自己的本职工作。第三,面对未来,我满怀激情和信心,但是教育经验也有很多不尽人意之处。必须从备、听课抓起,从思想上充分认识到备、听课的重要性,及时总结教学经验。如今的教学改革更要求我们应该好好的反思自己的教学措施,对学生的成长的利弊有自己的见解分析,把自己的所思所想及时的进行总结,让自己的人生价值有所体现。当然,在今后的工作中,我更应该向经验丰富的教师进行学习,自己也应该给自己加压。没有压力就没有动力,没有动力就没有成功。

  三、具体做法

  1、提高教学质量。要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我决定做好下面的工作:

  ⑴课前准备:备好课。

  ①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

  ②了解学生原有的知识技能 ,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

  ③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

  ⑵课堂上的情况。 组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服以往教学中存在的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

  2、做好课后辅导。

  要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,由于学生年龄偏小,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生记错作业。针对这种问题,抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

  3、提高自身的业务水平。

  积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

  4、培养多种兴趣爱好,博览群书,多看有关教学的书籍,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。

  总之,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,努力提高自己的教育教学水平。

2023中学教师工作计划3

  【工作目标】

  加大教师培养力度,提升教师师德师能,同时,在教育科研引领学校发展、教育科研切实服务于教学、充分发挥骨干教师的作用等观念的指引下,开展学校教育科研的相关工作,切实做好以下几个方面的工作:

  1.加强教师队伍建设,提升教师专业素养和学科素养。组织各类培训,强化师德教育,重视师能提升,培养青年教师,关注骨干成长,充分发挥骨干教师在学校教育教学工作中的引领作用,全面提升教师整体素质。

  2.扎实开展课题研究,切实提高教师教科研的实效性。加强和指导各教研组、备课组教科研活动的有序高效开展,推进课堂教学改革,积极探索适合长中的课堂教学模式,全面提升学校教学质量。

  【工作措施】

  一、抓好教师培训,全力实现学校可持续发展。

  进一步健全和完善校本研修培训机制。注重新理念培训,围绕立德树人的根本任务,通过多种形式推动新理念新政策落地见效;注重新能力培训,将教师职业能力作为各类培训的重要内容;注重新课改培训,把培训与教研结合起来,为新课改实施提供师资保障;注重新技术培训,促进信息技术应用能力提升;注重新教师培训,培育新型教师队伍。丰富我校教育教学的内涵,推动学校进一步提高办学层次,发展品牌特色,持续提升学校的教学质量。

  1.大力加强教师的各类培训。

  认真组织、合理安排教师参加全员培训和专项培训等各级各类培训(各类校本培训和外出培训),按上级会议精神具体落实相关培训任务,督促每位教师及时完成继续教育培训学时(区级以上不少于36学时,年度培训总学时不低于72学时),做好继续教育年审卡的登记审核工作。通过学习沙龙、团队研学、网络平台等途径,做到线上与线下结合,理论与实践结合,创新培训形式,突出培训实效。要提升教师的学习力和研究力,要从强调教学技能提升转向更加注重教育境界及专业理念、专业情意和专业素养的提升。

  2.认真抓好青年教师的培养工作。

  关注新教师的成长,围绕“立志、立业、立言”的“三立”目标,通过骨干引领、师徒结对、实践跟进等形式,以及集中培训、专题研训、网络交互等途径,对新教师进行目标化项目化培训培养,组织开展新教师教学设计、课堂教学、基本功等比赛活动,不断提高新教师的业务素养、教育教学能力和教科研水平,促使他们尽快站稳讲台,迅速健康成长,成为掌握教育教学基本理论、教学基本常规、教学技能和班主任工作基本技能的合格教师。制定青年教师专业发展规划与培养计划,通过学习、报告、演讲等教育形式,使新教师树立职业理想,不断增强青年教师责任感、使命感,促进青年教师提高人格素养及精神境界。同时,充分利用“青蓝轩”协会,进一步开展各种丰富多彩的教学活动、教学基本功竞赛,竞赛内容要有所创新(新课程、教育学、心理学、新课标等内容、限时教学设计等),努力提高其教育教学及教科研等能力,加速青年教师的专业成长速度,促进学校师资队伍的发展。

  3.进一步加强骨干教师的培养。

  加强“名师工作室”“乡村教师培育站”建设,构建和完善“名师讲坛”“骨干擂台”“新秀课堂”“一课一名师、一师一优课”等教师专业优质发展平台,组织新时代教师队伍建设系列展示活动,给有潜力、有志于专业发展的中青年骨干教师交任务、压担子,在送培、受培中接受锻炼。充分发挥好学校现有骨干教师的引领、示范、带头作用,使骨干教师真正成为同行认可、学生欢迎、教学实绩突出、并有较高理论水平、特别是有较强实践能力的高层次骨干教师。实施人才分层分类培养计划,对各类骨干教师进行针对性强的系列化培训培养,着力高端培养,为骨干教师再晋升创造条件,努力促成现有骨干教师向更高层次的目标发展,争取有更多的优秀骨干教师跨入市级骨干教师行列,实现我校高层次骨干教师培养的新突破,放大做强不同年龄段优秀教师储备队伍。修订完善骨干教师考核条例,改革骨干教师考核办法,突出对骨干教师专业水平特别是教学实绩的考核,向能真正发挥示范作用的骨干教师倾斜。

  4.积极推进教师读书研究的“四个一”工程。

  认真贯彻区教育局有关教师读书研究的“四个一”工程,深入推进我校百千万读书工程,鼓励教师多读书、读好书,组织不同层面的读书交流分享会,畅谈读书心得与体会,不断浓厚学习氛围、研究氛围和学术氛围,提高教师自身知识修养和文化内涵,提高广大教师的课题研究水平,全力促进教师专业成长。

  5.《教师业务档案》电子稿逐年完善。

  认真组织教师规范填写《教师业务档案》电子稿,每学期期中、期末教师个人《考试质量分析报告》及时归档,教师发展处协同各教研组做好年审验证工作。

  二、抓实课堂教学,深入开展教育科研活动。

  以课题研究为载体,以课堂有效教学为抓手,积极开展以校为本的教育科研,坚持教科研工作与具体的教育教学实践相结合的原则,切实发挥教育科研在引领学校发展、服务于教育教学、促进师生和谐发展等方面的作用。

  1.深入推进课题研究。20xx年3月,我校申报的xx市教育科研“十三五”规划课题《基于课堂行为改善的初中自然分层教学深化研究》获准立项,同年10月25日,我校顺利组织开题论证会。20xx年5月,我校顺利举行课题中期评估会。本学年,学校将进一步加强科研课题管理,深入推进“十三五”教育科学规划课题研究,争取圆满结题。

  学校要以骨干教师为依托成立校级科研团队,通过课题研究的大力推进,着力研究学校教育教学改革发展的重大问题,为学校发展找方向、加动力、创品牌,促进学校品质不断提升。

  各学科教研组要坚持教研训合一,积极开展以基于核心素养的课堂教学为主题、以教育研究新常态为追求、以“微研究”为载体的各类研究活动,加强科研和教研的有机整合,深入推进子课题研究,并引导教师积极总结反思教学研究成果,积极参与课题研究、论文评比,着力培育学习型、实践型、研究型和专家型教科研骨干,踊跃参加区级科研成果评选活动。积极支持区域之间、区域内校际之间的教研共同体建设,并逐步形成常规,分享科研经验,辐射研究成果。

  2.积极撰写科研论文。

  动员组织广大教师从岗位实践出发,认真研究,梳理教科研已有经验,及时反思,不断提升,撰写有独到见解的教科研论文。每学期,要求每位教师写一篇论文或教学设计,各课题组成员至少要有1篇以上论文获奖或发表。

  3.规范组织各类评比活动。

  教师发展处将着力加强服务意识,认真组织好教师参加各级各类教学竞赛活动,积极鼓励全体中青年教师根据自身情况,发挥自身优势,积极主动地参加各类评比活动,辅助教师在各级各类报刊上发表论文。同时,认真收集、整理一年来我校教师获奖发表的论文,汇编年度论文集。

  4.认真组织考试质量分析。

  期中、期末考试后,参加考试科目的`教师均应进行考试质量分析,具体就试卷内容、任教班级、自身教学情况等方面及时、认真、全面、深入地进行反思总结,并具体谈谈下阶段教学工作中提高学科成绩切实有效的策略,努力实现有效教学。

  5.着力加强xx建设。

  每月下发理论学习材料(由教师发展处和各教研组提供),在校园网上展示,由各教研组组织教师学习。同时,各教研组充分发挥学科通讯员的积极作用,利用xx站平台,积极开展网上教研活动,展示科研成果,将xx进一步完善,通过对较好的研究成果和改革成果加以宣传,努力做好教科研成果的总结和推广工作,提高学科影响力,扩大学校的品牌效应。

  6.认真做好教科研绩效考核、论文送审、中高级职称论文核查等常规工作。

  三、具体工作安排:

  九月份:

  1.认真传达xx区教育工作意见和教育科研工作精神。

  2.有计划地组织教师外出培训。

  3.做好区教育局网络培训平台的培训报名工作。

  4.贯彻区教育局教师读书研究“四个一”工程,组织教师进行理论学习。

  5.认真组织我校教师赠书活动,深入推进“百千万”阅读工程。

  6.深入课堂,随堂听课调研。

  7.召开教研组长、学科通讯员工作会议。

  8.积极推进我校xx市教育科研“十三五”立项课题的子课题研究活动。

  9.做好各级各类论文评比工作。

  十月份:

  1.有计划地组织教师外出培训。

  2.做好区教育局网络培训平台的培训报名工作。

  3.组织教师进行理论学习,深入开展“百千万”阅读工程。

  4.做好各级各类论文评比工作。

  5.深入推进我校xx市教育科研“十三五”立项课题的子课题研究活动。

  6.深入课堂,随堂听课调研。

  7.组织青蓝轩活动。

  十一月份:

  1.有计划地组织教师外出培训。

  2.做好区教育局网络培训平台的培训报名工作。

  3.组织教师进行理论学习,开展读书交流分享会。

  4.教师完成个人《期中考试质量分析报告》,存入个人业务档案。

  5.做好“十三五”规划课题各教研组子课题研究的材料梳理和总结工作。

  6.深入课堂,随堂听课调研。

  7.做好各级各类论文评比工作。

  十二月份:

  1.有计划地组织教师外出培训。

  2.做好区教育局网络培训平台的培训报名工作。

  3.组织教师进行理论学习,深入开展“百千万”阅读工程。

  4.深入课堂,随堂听课调研。

  5.认真做好我校对外公开课的相关准备、组织工作(汇编《教案集》)

  6.汇编20xx年度《课题·课堂·课例》集。

  7.做好各级各类论文评比工作。

  8.做好骨干教师考核工作。

  9.做好《教师业务档案》电子稿的审核工作。

  10.认真做好20xx年度校长任期目标、办学水平考核相关材料。

  一月份:

  1.有计划地组织教师外出培训。

  2.做好区教育局网络培训平台的培训报名工作。

  3.组织教师进行理论学习,深入开展“百千万”阅读工程。

  4.深入课堂,随堂听课调研。

  5.教师完成个人《期终考试质量分析报告》,存入个人业务档案。

  6.做好各级各类论文评比工作。

  7.认真筹备“十三五”规划课题的结题工作。

  8.召开教研组长会议,教科研工作总结。

  9.20xx年度教师学生各类获奖统计汇总,认真做好教科研绩效考核工作。

2023中学教师工作计划4

  一、总体思路

  围绕《双浮镇“十二五”教育事业发展规划》,贯彻落实“推进学校标准化建设”会议精神,以“抓基础,促达标;抓质量,促提高;抓改革,促创新”为总导向,以集中培训为主导,以远程培训为主渠道,以校本研修为主阵地,整合运用优质教师教育资源,统筹规划,精心组织,构建具有本县特色的教师培训运转模式,打造一支具有可持续发展的师德高尚、业务精湛、积极进取、充满活力的专业化教师队伍。

  二、工作目标

  实施一个重点突破,三个维度提升,两个载体推进的培训策略,努力实现培养对象层次化、培训方式多元化、考核评比达标化、结果运用捆绑化。

  (一)一个重点突破

  以骨干教师培养和培训为重点,在学科十佳教师中评选10名明星教师、5名专家型教师。

  (二)三个维度提升

  1、以集中培训为主导,提升专任教师的理论实践水平。

  2、以校本研修为主阵地,提升教师专业成长的深度。

  3、以远程培训为主渠道,提升教师整体专业素养。

  (三)两个载体推进

  1、青年教师读书竞赛活动

  2、骨干教师微型培训课程评选活动

  三、推进措施

  (一)通过培养和培训,打造一支素质优良、作用突出的省、市、县级学科骨干教师队伍,为“三培养”计划的深入实施奠定基础。

  1、制定《双浮镇中小学骨干教师管理办法》,依据《办法》加强对骨干教师队伍的管理。

  2、制定《20xx年度骨干教师高级研修班启动大会方案》,按照《方案》要求组织召开骨干教师高级研修班启动大会。下半年组织召开骨干教师高级研修论坛活动,中小学各评选出论坛金星奖10名、银星奖20名、优胜奖30名。

  3、本年度,在学科“教学十佳”教师评选基础上开展新一轮明星教师、专家型教师的评选。评出业务明星教师100名,专家型教师20名。

  4、名师工作室建设。根据新一轮明星教师、专家型教师评选结果,对名师工作室成员进行动态管理,补充新名师,强化工作室职能,充分利用“名师”资源创造性地开展学科培训、教学研究活动,发挥名师引领带动作用。

  (二)构建集中、网络、校本三位一体、立体交叉式的全员培训模式,促进我县教师专业素养的全面提升。

  以《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》为指导,紧紧围绕我县学校标准化建设的中心任务,以培养造就高素质、专业化教师队伍为战略目标,以集中培训为主导、以校本研修为主阵地、以远程培训为主渠道,务实培训内容,加大培训力度,强化培训考核,注重研培结合,努力构建层次多元、三位一体、滚动过关的教师培训新体系。

  1、以县级集中培训为主导,提升专任教师的理论实践水平。

  (1)培训者学术沙龙活动

  为了促进培训者对新课标的深入理解,提升培训质量,4——5月份,针对教育部最新修订的《义务教育课程标准》,教研室组织学科教研员进行研究性学习,在研究学习基础上部室内组织开展“解读新课标”高位备课活动,每名教研员都要针对自身所承担的学科课标进行解读,汇报研究学习的收获。在此基础上,6月份,进修学校组织开展“解读新课标”论坛活动现场会。要求初中、小学、综合教研室各两名教研员进行论坛交流,其中一人部室推荐,另一人学校抽签确定。论坛活动评出一等奖2名,优秀奖4名。评选结果将作为评选优秀教研员的重要条件之一。

  各校自行组织开展新课标解读论坛活动。

  (2)集中培训实施策略

  一般学科培训(小学语数品德与生活(社会)、科学,初中语数外物理化学生物地理历史思想政治)

  培训对象:相关学科业务领导;学科骨干教师;学科辅导员。

  培训内容:新课标解读;新教材分析与难点质疑、典型内容教学设计说明、课堂教学模式化培训。

  培训方式:以集中培训为主,网络交流为辅。即每个学科经历“网络质疑、学习,现场集中培训,网络交流、共享”的过程,充分发挥网络优势,实现会前、会中、会后三位一体的培训模式。

  培训学时:每学年每学科不少于70学时。其中集中培训不少于40学时,校本研修、自主学习、网络学习不少于30学时。

  薄弱学科培训(小学英语、音体美、信息技术、综合实践活动)

  小学英语学科:

  培训对象:全体小学英语教师

  培训内容:语音教学;《全日制义务教育英语课程标准》解读;教学技能培训。

  培训方式:

  (1)聘请高水平的英语教师,采取分班、分期、分批教学。

  (2)滚动式、过关式培训,一培一考、边培边考、培考结合。

  培训学时:年度不少于200学时。

  中小学音体美学科:

  培训对象:承担薄弱学科教学任务的所有在职教师

  培训内容:新课标、教材解读与难点释疑;单元教材教法培训;中小学新课程课堂教学技能训练与指导。

  培训方式:

  (1)集中培训+二级传导。即县里每月集中培训一次中心中学和中心小学学科辅导员,学科辅导员针对村小教师进行二级传导培训学习。

  (2)滚动式、过关式培训。滚动式培训即:在了解掌握教师的专业知识水准、学历层次、年龄结构以及教师需求基础上,有计划地设置有梯度的培训内容,增强培训密度,实施按需培训;过关式培训是指一培一考、边培边考,培考结合。对考试不合格的教师实行跟踪培训指导。

  培训学时:每学科每年不少于200学时。其中集中培训不少于140学时,校本研修、自主学习、网络学习不少于60学时。

  信息技术培训

  培训对象:中小学一把校长、业务校长;信息技术专任教师;45周岁以下学科专人教师。

  培训内容:转变中小学校长信息技术应用的观念;Windows操作系统的安装维护、Office20xx办公系统的使用、互联网资源搜集整理修改生成教学资源的操作、电子邮件和教育博客的建设和修改、学校互联网服务器后台管理系统维护、多媒体设备班班通设备以及多媒体教学资源的使用等。

  培训方式:与干训培训整合进行;建立专任教师培训班进行面对面集中培训;捆绑式培训,即:进修学校电教部负责全县中小学信息技术辅导教师的培训提高,信息技术辅导教师对本校45周岁以下教师进行校本培训。

  培训学时:每学年每位教师不少于140学时。其中集中培训不少于80学时,校本研修和自主学习不少于60学时。

  综合实践活动课程培训

  培训对象:学科辅导员

  培训内容:新教材新课标培训;教学模式解析;教材重点内容解读及难点释疑、典型课例剖析、专题辅导。

  培训方式:集中培训;滚动过关式培训。

  培训学时:每年不少于70学时。其中集中培训不少于40学时,校本研修、自主学习、网络学习不少于30学时。

  通识培训、班主任培训、心理健康教育教师培训

  培训对象:骨干班主任和心理健康教师。

  培训内容:通识培训、班主任培训和心理健康教育教师培训整合进行,培训内容以《积极心理学》、《心理健康教育课堂教学模式》以及《心理健康教师“六个一”解读》为主。班主任培训要把“中小学教师职业道德”和“班主任工作方法与技能”融入到培训内容当中。

  培训方式:集中培训(根据集中培训学习内容学校要按要求组织二级传导培训、校本研修、教师自主学习、网络学习)。

  培训学时:每学年每项培训不少于70学时。其中集中培训不少于40学时,校本研修、自主学习、网络学习不少于30学时。

  新教师入格培训

  培训对象:20xx年(含20xx年)新加入教育队伍来的所有任课教师。

  培训内容:师德教育和教育法律法规、教育教学常规训练、新课改教材教法、信息技术培训、课题研究的基本方法、教师心理健康教育、班级管理及班主任工作艺术等。

  培训方式:以校本研修学习和自主学习为主,学校业务领导要跟踪指导,并把新教师自主研修成果计入教师个人档案。

  培训学时:每年培训学习总学时数不少于120学时。

  2、以校本研修为主阵地,提升教师专业成长的深度。

  (1)以师培先进校评选活动为载体,推进学校专业发展化进程。

  以教师专业发展型学校创建活动为依托,采取在反思中概括提升、在交流中相互促进、在评估中整体推进、在评选中彰显特色的方式,深入开展校本研修活动。

  三月份各中小学校在深入研究学习上级文件基础上,制定具有本校特色的《校本研修工作计划》,教师教育办公室备案。

  十月份以片区为单位自行组织开展“校本研修工作经验交流会”,教育局和进修学校领导组成检查组,深入片区进行指导检查。

  十二月份,开展初中、小学“校本研修工作成果展”。进修学校评审小组依据《双浮镇中小学师培工作先进校评选指标体系》对各校校本研修成果进行量化打分,并综合期初提交的校本研修工作计划以及片区交流结果对各中小学校进行综合评价,评选出“初中、小学教师培训工作先进单位”各1所。

  (2)以提升每位教师专业水平为目标,打造本土化的学习型团队组织。

  A.镇学科教材培训及期初会课,活动内容包括:学科辅导员结合县培训内容对教材进行解读并做个性化辅导、骨干教师典型课教学设计分析及解读、典型课设计集中研讨及个性补改、业务领导专业引领式专题辅导。

  B.县级集中培训结束三周内完成镇级学科培训工作。培训后,要在“学校的教研博客网”上传镇(校)级培训资料。要及时将培训的'时间和参加人数、镇(校)级学科培训研究的具体问题、典型课教学设计、个性化辅导材料、总结或反思以及学科组集中研讨后整理的学科教学问题等研究成果发布到“学校教研博客”上,捅死结合教学问题,利用网络在全镇(校)范围内继续组织开展教学研讨。

  C.各学校深入组织开展学科“三制三课”活动、学科小课题研究活动、校本课程开发活动、教师读书活动以及骨干教师岗位研习活动等,注重各项校本研修活动的相互结合和稳步推进。

  D.开展“中小学期中期末测试师生同室答卷”活动。学校领导小组组成阅卷小组,对专任教师的试卷进行批阅,结果及时反馈到个人。

  E、在初三专任教师范围内开展“做、练、讲”活动。即中考结束后一个月内,学校要求每位初三教师完成15个省的中考试题,并结合所教学科对中考试卷进行全面分析,反思教学中的成功与欠缺,确立今后教学的方法与目标。8月份学校自行组织开展“中考”论坛活动。

  3、以远程培训为主渠道,提升教师整体业务素养。

  (1)利用太和县中小学教师远程培训平台在全县中小学教师中分层次开展继续教育远程培训。

  (2)各校要把远程培训与集中培训、校本研修培训有机整合起来,使远程培训逐步成为教师培训的主要方式,让远程学习成为教师专业成长的习惯性动作,逐步实现教师培训方式的转型。

  (三)搭建两个载体,促进校本研修的深度开展。

  1、开展青年教师读书竞赛活动

  结合第十七个“世界读书日”,五月上旬,组织开展《双浮镇新一轮中小学青年教师读书演讲比赛》,中学、小学各评选出一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名。一等奖获得者和20xx年度读书演讲比赛中一等奖获得者报送县继续教育中心,参加评选。

  2、骨干教师微型培训课程评选活动

  按照《双浮镇中小学骨干教师校本研修与培训课程建设行动计划》要求,六月—八月,继续组织中小学县级以上(含县级)骨干教师参加微型培训课程评比工作,优秀培训课程报送市继教办参加市级评选。

  本年度市里将组织在微型培训课程中获奖的200名优秀骨干教师的异地培训,我县也将组织人力对骨干教师提交的微型培训课程进行认真评选,优秀培训课程汇编成《骨干教师校本研修与培训课程优秀成果集》。

  四、强化两级培训考核,以考促学,推动教师自主发展。

  (一)镇(校)级培训测试考核

  本年度九月份和十二月份,各镇(校)组织镇校级全覆盖教师培训质量测试考核,两次考试涵盖义务教育课程标准、教材、教学技能、信息技术四项培训内容。测试后,镇(校)组成评审小组,负责阅卷、成绩的统计、归档,测试结果折算成学分,记入个人继续教育成绩总评,记入岗位成长记录袋,作为对教师个人培训考核的重要依据之一。

  (二)县级“等比抽样式”、“学科竞赛式”培训测试考核

  教育局和进修学校每年组织“等比抽样式”和“学科竞赛式”两次培训质量检测考试。

  各中心中学、中心小学本月内提交本镇(校)在职专任教师姓名、性别、年龄、身份证号、所教学科专业化素质排名表,依据此表,教师进修学校按照百分比电脑随机抽取参试人员,并集中在县城组织教师培训质量检测考试和竞赛考试,以考促学,以学评考,推动第二周期教师专业发展型学校创建活动的持续、健康、深入开展,激发全体任课教师的学习热情,促进专业成长。

  五、教师培训质量检测结果的运用

  (一)镇(校)教师培训质量检测结果的运用

  镇校级培训测试结果实行“三挂钩”。

  与教师继续教育验证挂钩,即得到四个培训项目培训合格证书的教师,方可对其年度继续教育证书进行验证。

  与“三不准挂钩”,即未参加培训考试的教师,年度不准评优选先,不准发放奖励工资,不准发放继续教育培训证书。

  与结构工资、评先选优挂钩,镇(校)培训检测考试中,四项成绩均合格的教师年终奖励工资得奖励工资总数的100%;测试成绩列全镇(校)参试教师前10%的教师在评优选先中要优先考虑,年终奖励工资得奖励工资总数的150%。一个项目成绩不合格的不可评先进,年终得奖励工资总数的85%;两项成绩不合格的不可评先选优,年终得奖励工资总数的70%;三项测试成绩不合格的不可评先选优,年终得奖励工资总数的50%;四项成绩均不合格的教师,取消其年度一切评先选优资格,不予发放奖励工资。

  (二)县级教师培训质量检测结果的运用

  采取“横纵向排列、捆绑式评价”的方式,实施检测结果“四挂钩”(即:与片区挂钩、与学校挂钩、与主管培训工作的业务领导挂钩、与教师个人挂钩),以此促动校本化培训的自主发展、高效提升。

  1、与片区挂钩(横向排列)

  按片区内中小学参试教师总数的平均成绩,给四个片区排队,并作为评选优秀片区的重要依据之一。

  片区内平均成绩列后两名的学校取消本年度师培先进校和教研先进校的参评资格,列前三名的学校享有优先权。

  2、与学校挂钩(纵向排列)

  按照参试教师总数的平均成绩,在全县范围内分初中、小学两个系列进行纵向排列。列于后五位的学校取消本年度师培先进校和教研先进校的参评资格;列前十位的学校享有优先权;未参加县级教师培训质量检测的学校,取消其年度一切评先资格。

  3、与主管教师培训工作的业务领导挂钩

  连续三年排在后五位的学校,主管教师培训工作的业务领导待岗学习。

  4、与教师挂钩

  全镇(校)教师总人数×参试教师的及格率=全镇(校)教师年度继续教育验证的合格人数。学校通过测试或业绩考核等手段自行确定合格教师,并将合格教师、不合格教师名单报送教师进修学校教师教育办公室,办公室参照合格教师名单进行继续教育验证;针对培训测试不合格的教师,教育局和教师进修学校要择时组织补考,补考合格后方可对其进行验证。

2023中学教师工作计划5

  没有计划的生活是盲目的;停滞的知识迟早会被淘汰,现今世界竞争日趋激烈,尤其是人才竞争尤为突出,这股强劲的竞争风伴随着教育改革席卷校园。本来在普通人眼中的"铁饭碗"职业——教师,也面临着各种挑战和竞争,不求自我发展停滞不前的教师将会自动被淘汰。结合学校的教师专业发展规划,现制定我个人的成长计划,以作鞭策。

  一、现状分析

  不知不觉,从大学毕业进入中学已经五年时间了,在这五年中,我从各方面学到了许多知识和经验,从一个对课堂教学只有理论知识的大学毕业渐渐地磨练成了一个能够比较好的掌控课堂教学的物理专业教师,同时这几年中自己能感觉到自己的进步,责任心一学期比一学期强,但我也清醒的认识到自己的进步来自于学校给我的压力,这是一种被动的进步,在主动性上我没有给自己压力,这是我存在的不足之一。

  仔细分析了一下自己的现状,特别是不足之处。

  1、对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性,教科研能力较差。

  2、课堂教学能力虽有所进步,但还有巨大的发展空间,在教学方法手段上缺乏新意;组织教学的能力不强。

  3、在教育方面,方法和手段略显稚嫩。

  二、个人发展目标

  一)、师德方面

  本人坚决拥护党的领导,热爱祖国,热爱教育事业。遵守学校规章制度,规范自己的道德,提高自身的素质。立足于课堂,注意自己的言行仪表,关爱每个学生,一切为了学生,为了学生的一切,关注学生的长远发展。热爱本职工作,热爱教书育人的事业,对每个学生负责,引导学生形成良好的思想品德和高尚的人格修养,甘为孺子牛,乐于替人作嫁衣。无悔太阳底下的这份最崇高的事业,为学校,社会的教育事业添光彩。

  二)、教育教学能力方面

  教师的任务不仅要使学生掌握科学知识、形成技能,培养和发展学生的智力和体力;而且要使学生养成文明的行为,良好的习惯,具有高尚的情操,坚强的意志。这就要求教师不断提高自身的教育才能。

  在能力方面要求自己学习做到以下几点

  1、教育感染力。用心灵去教育学生,用情感去感动学生。教育学生不能只用规范和惩罚,我主张的是情感教育。经常给他们讲道理,分析问题的原因,教他们用道德来衡量事情的对错。

  2、因材施教的能力。不管是学习上还是品德上,学生与学生之间总有差异。每个孩子都是拼图上的一块,少了他就不完整,不完美了。因此,我应该把我的心,我的精力合理分配,能慧眼识英雄,看到他们的长处,给予适当的鼓励和支持,培养他们的凝聚力,劲往一处使,力往一处花。

  3、完善课堂教学的能力。认真备课,是上好一堂课的基础;临场发挥,是教师自身素质的体现;认真反思,是把课上得更好的必要条件;认真钻研是上好每一堂课的关键所在。做好这些,让我的课精彩,吸引学生,与众不同。

  三、教科研能力方面

  1、积极努力学习关于自己专业的教学理论知识,并能运用在自己的教学中,及时进行反思及重建。工作中不断阅读有关教学理论的书籍,不断提高自己。平时也要不断补充其他方面的理论知识,丰富自己,做到多听、多看、多写。

  2、积极主动地撰写论文,写高质量的论文,做到每年至少能有一篇论文获奖或发表。

  四、信息技术方面

  学习信息技术,动手制作较复杂的课件。电脑现已被运用到各行各业中,电脑的运用大大推进了社会的发展,效率的提高。新世纪教育工作者应具备最先进的教育理念及驾驱课堂的能力,向45分钟要质量。因而能够制作一些分散教材难点、突出重点的生动课件使用,无疑能够起到事半功倍的`效果。所以,学习信息技术,制作较难的课件,使信息技术与新课程相整合是我的又一个发展规划。

  1、始终保持专业的情怀——激情

  教育是一项需要献身的职业,也是一个充满爱心的职业。人们都把教师比喻成“人类灵魂的工程师”、“太阳底下最光辉的职业”,这无上的荣誉承载着多少人对我们教师的嘱托,同时也意味着我们的责任之重大。那么要挑起这份重担,我们就需要有为之献身的激情。因为,热爱是最好的老师。只有对这份职业始终怀着一种激情,我们才能正视一切困难与挫折,才能承受一切委屈与压力,才能在这平凡而又伟大的人生道路上走的坚定和从容。

  因而,教师要先有激情,而后激起学生的激情,从而,在最大程度上提高学生的课堂参与度,增强课堂实效。苏霍姆林斯基说:有激情的课堂教学,能够使学生带着高涨的激动的情绪从事学习和思考,对面前展示的事例感到惊奇甚至震惊,学生在学习中感受到自己的智慧和力量,体验到创造的欢乐,为人的智慧和意志的伟大而感到骄傲。”

  2、要有终身学习的决心和行动,如今的知识经济社会日新月异,知识在不断创新,知识的更新换代的速度也在加快,他的周期也在缩小。其次,要注重外语的学习和积累,时刻准备着双语时代的到来。再次,还要每天多读书、看报、了解国内外的时事动态,保持鲜活的政治灵敏度,为自己的政治课注入源源不断地活水。再次,还要注重对教育理念的学习,不断地学习先进的教育理念,指导自己的教学实际,使自己少走弯路,更快地成长起来。因此,我每年订一本专业期刊《物理教师》,每月看两本杂志,每天读一篇好文章。

  3、教学的创造性体现在:对教材的处理;编制和优化教法;富有个性的教学风格上。在以后的工作中,我将以这三方面为标准,努力形成自己的个性化教学。在新课程中要求教师要勇于创新、积累、总结和提高。不断的进行各种学习,得到专业化的发展。主要由以下几种方式。

  1)教学反思

  2)学习合作,追求双赢。

  3)树立终生学习理念,与时俱进。

  相信在未来的八年里,在学校领导和同事的帮助和我自身努力下,我一定会得到更好的发展。“路漫漫其休远兮,吾将上下而求索”。不管这个过程是苦是甜,我都将为之努力做出自己的贡献。我爱教师这个职业,我愿意为此付出,我会在这条路上越走越好。

2023中学教师工作计划6

  一、教务管理

  初一教务管理方面争取在以下方面提高管理质量:

  1.加强常规教学管理及检查落实。定期进行教师备课、听课、作业批改检查,通过学生评教、调查问卷等形式了解教学,及时反馈。

  2.加强课堂教学管理,提高课堂教学效率,采用推门听课、组内研讨课等形式进一步引导规范课堂教学。

  3.通过听集体备课,参与教研活动的方式,强化学科年级组备课。重视课堂设计,分层教学,习题设置方面的研究,让学生在减负中提高,在教师成长中受益。

  4.定期召开教师会、学生会、家长会,做好政策解读、学情分析、检测分析、学生动员工作,有条不紊的加强各方面辅助工作,为教学服务。

  二、学科教学工作

  1、认真解读近几年中考题,分析以往教学得失,制定合理可行的教学计划,明确中考目标。

  2、课堂教学上在落实方面下功夫,针对去年复习学案的得失,及时修订,强化检测力度,当堂知识、当堂反馈。

  3、加强单元、板块等阶段性检测,针对学生发现疑点、难点,制定有效措施,因材施教,争取每个学生有提高。

  4、针对实验能力考查进行专项强化,训练学生动手能力,并与知识考查有机结合,不放过任何可利用的时间,提高教学质量。

  5、做好青年教师培养,多听课、多研讨、多布置任务,使之在较短的时间内尽快成长,成为合格的学科教师。

  三、读书方面

  1、尽快完成《致青年教师》一书的学习,为青年教师培养方面之类理论知识的基础。

  2、学科高效学习方法解读方面的`书籍,为第二需求,针对课时紧任务重的问题,寻找适合学生的教学方法为当务之急。

2023中学教师工作计划7

  不知不觉,我已经进入踏入作为教师的第三个学年了。从第一年作为新教师的无所适从,到第二年出任班主任的事无巨细,再到第三年的逐渐适应,在工作和学习中,我发现自己也在老教师的帮助下默默地成长。在新的一年,本着对学生负责,对工作负责,对自己负责的原则拟定20xx学年第一学期的工作计划。

  首先,作为一名教师,要对学生的学业负责。因此,自身的业务水平的提升应该为首要的目标。为了达成这一目标,我将会继续认真的研读《新课改》以及《学科教学基本要求》。《新课改》注重对学生的人文素养进行教育和培养,这就需要我们在平时的教学过程中,利用教材的科学特性,在创新理念的引领下,根据实际情况解决教学过程中出现的问题,并且培养学生的创新精神。而《学科教学基本要求》则是一门中考学科教师必须熟读于心得内容,这样才能把控教学方向。只有知道考点是什么才能抓住重点,围绕重点对学生进行教学工作才是有效的。在多看教学类书籍的同时,也要多多的听课,参与评课,虚心地向有经验的老师学习,博采众长,学习一些经验和有效的教育手段。

  作为一名老师,光自身素质的提升是远远不够的。毕竟我们工作面对的主体是学生,中考是无法避开的事情。因此,教学质量的提高也是必要的。那如何才能提高教学质量呢?一方面是在课前必须要备好课。只有做到胸有成竹了,做到了足够的预设和对教材的足够了解,才能在课堂上应对学生可能提出的任何问题。而老师在进入课堂之间必须要认真的钻研教材,做到吃透教材,对于教材的重难点都要有一定的认识。同时英语注重情景教学,一节课活动的安排,一单元活动的安排需要做到的是兼具对听说读写四大基本能力的锻炼,此外,为了吸引学生注意,教学活动需要注意多样性,丰富多彩才能抓住学生的注意力,寓教于乐才是最高效也是最容易被接受的教学方式。

  我是一名英语教师,同时,我也是一名班主任。今年是我走入班主任职位的第二年,第一年的大小事务总是让我手忙脚乱,经过一年的学习和与学生的相处,我逐渐开始明白班主任身上肩负的责任有多么重大。班主任需要管理好班级纪律,建立好良好的班级班风,同时还要操心学生的生活,及时了解学生的心理状态,此外还要建立良好的家校沟通的桥梁……

  每个孩子的性格是不同的,同样的问题在不同孩子身上的处理方式也应该有所不同,更何况,天下没有同样的两片叶子,在孩子身上也没有同样的两件事。那班主任处理问题的方式也要结合具体情况和学生的性格家境做不同的变化,因材施教不仅仅适用于教学工作,同样适用于班主任工作。班级纪律的养成必然是一个班级发展的重要因素,因此原则是不容打破的。但是,孩子毕竟是孩子,在严守原则纪律的同时,也要给学生自我发展的空间。现在,我的学生处于初一阶段,初一到初二是初中生涯中关键的转折。学生的心理可能会产生巨变,因此作为班主任必须要关注学生的.心理变化。发现问题,也要知道如何应对问题和解决问题。所以,本学期我也应多看看有关心理学的书籍,用科学的方法与设身处地的着想来寻求与学生情感上的共鸣。

  我是一个语言比较贫乏的人,但是作为一名班主任,我深切的理解如何说话的重要性。无论是与学生的交流还是与家长之间的沟通都需要对自己的措辞慎重再慎重。如何用最简练的话语,最平实的措辞让学生明白,让家长了解是我要本学期需要修炼的内容,毕竟,说话是一门值得一辈子修行的艺术。

  希望在这一学期,可以在老教师的带领下,让自己成为一名更好的教师,成为一个更好的班主任。

2023中学教师工作计划8

  xx中学20xx年学校工作计划为全面贯彻国家教育方针,认真落实上级的有关决定,树立危机意识,全面推进素质教育,全面推进教育改革发展,全面提高教育教学质量。狠抓教学常规和教研工作,营造良好的教学氛围,培育和造就高素质的教师队伍,加强教风和学风建设,认真总结这些年来的教育教学工作得失。特作本计划:

  一、指导思想:

  以贯彻落实《会泽县关于加快教育改革与发展的决定》。苦字当头,实干兴校,全面实施素质教育,坚持依法治校,全面贯彻教育方针,努力提高教育教学质量。

  二、工作思路及重点:

  1、加强职业道德建设,提高教师整体素质。

  2、抓规范,严格学校管理规范化、科学化、提高管理水平。

  3、抓改革,进行以“提高课堂教学质量”为内容的改革,以改革促发展。

  三、主要任务:

  1、加强教师队伍建设,提高教师的思想政治素质和业务水平。

  全面贯彻国家教育方针,全面实施素质教育,教师是关键。因为好的教育内容,完善的教育方式,理想的教育方法,靠教师去实施。以狠抓师德、师风建设,树教师新形象,通过定期和不定期的业务和政治学习,树立教书育人的责任感和使命感,提高教师依法治教的能力和水平。

  2、完善制度、狠抓落实、加强管理、提高效率教学管理的实质在于管理者凭借教师的智慧和才能,充分调动教师的积极性,主动性和创造性,以实现提高教学质量和学生整体素质水平的`目标,一流的学校需要一流的管理,一流的管理离不开科学规范的制度,只有形成团结、协作的发展态势。教育教学质量的提高才有可能,所以完善和制度规范与科学的考核制度,是提高教师素质,激励教师努力工作的重要保证。

  3、做医务室,普实验收,半军事化管理验收的前期准备工作。准备迎接验收。

  4、加强对青年骨干教师的培养。

  5、加强安全教育,培养学生安全意识。

  6、加强民主法制教育,定期举行法律知识讲座,结合热点问题进行典型案例教育,让学生知法、懂法、守法,做遵纪守法的合格小公民。

  7、经常性地进行“文明班级”和“文明宿舍”评选活动,完善考核评比办法,发挥文明班级的带头作用。促进良好学风的形成。

  8、切实加强体、卫、艺工作,培养学生体质,提高学生审美鉴赏能力,培养学生综合素质。

  四、狠抓教学常规工作,做好常规工作的检查与落实。

  1、提前写好切实可行的教案。

  2、规范作业要求,减轻学生课业负担。

  3、强化课外辅导,培养优秀学生。

  4、抓好期中和年末考试工作。

  5、做好年末总结工作。

  五、加强教学研究,规范课堂教学

  加强教学研究,是提高教学质量的有效措施,上好每一堂课也是教师的工作重点,努力推进教学研究的开展,学校应做好以下几方面的工作:

  1、教研组制定出切实可行的工作计划。

2023中学教师工作计划9

  (一)拟订教学计划

  各科任教师必须在开学后一周内制订出本学科的学期教学计划,交教导处。教学计划必须有以下内容:

  1.教学大纲对本学科的基本要求(包括课本中提出的总的目的和要求);

  2.对教材体系和内容的.简要分析;

  3.对所任班级学生学习情况的基本分析;

  4.提出改进教学方法和提高教学质量的设想,包括减少分化,转变差生的措施;

  5.课时分配。

  (二)备课

  1.备课坚持集体备课与个人备课相结合原则。集体备课由学科组长或同头课教师中指定专人主持,属于教研活动的重要组成部分。集体备课可按单元、章节或专题进行。集体备课活动要坚持二个“四”:

  四研究:(1)研究教学目的和要求;(2)研究教材重点和难点;(3)研究教法;(4)研究学法。

  四统一:(1)统一目的与要求;(2)统一教学进度;(3)统一基本作业;(4)统一考试。

  2.备课时要把握课堂,环环紧扣。一备复习提问,以旧引新,且问题必须忌偏、忌深、忌浅;二备教具(或演示实验)该做则做;三备例题联系生活,变难为易;四备语言要规范、准确、鲜明、生动,通俗易懂;五备板书布局,字迹清楚明了,大小适中,重点突出,美观大方;六备课外作业,要注意质量和数量,深浅恰当,由易到难。

  3.备课要注重教案的实效性,研究学生,因材施教。要根据学生实际、特点备课,讲课才会恰当有效,要注重课后反思。

  4.教案内容要体现学生的学法指导及“自主习得”(构建)精神。要尽可能利用多媒体课件等现代化教学手段上课。

  (三)写好教案

  教案是教师实施教学的方案,教师要在个人钻研的和集体备课的基础上编写教案;没有教案不准上课。对教案的基本要求是:实用、方便。即教学上需要什么就写什么,不需要就不写;使用起来便于教学。详略要适当,重点要突出,行款要醒目,形式可多种多样。教案内容一般要有:

  1.课题;

  2.教学目的与要求;

  3.教学时数;

  4.教学过程、步骤;

  5.教学内容和方法:

  (1)教学内容的难点重点;

  (2)思考题、作业题;

  (3)基本训练的内容和方法;

  (4)板书设计;

  (5)要有教后反思与重建。

  广东江北中学

2023中学教师工作计划10

  ——胡冰在上学期参加了学校的“青蓝工程”,很荣幸和杨伟锋老师结为师徒,经过一个学期的学习,我不断提高教师思想素质和业务素质,进一步搞好教学教研工作,提高教育教学质量,探求培养学生创新精神和实践能力的有效途径。我作为教育道路上的初学者,在师傅杨伟锋老师的带领下成功的迈出了第一步。在这学期,“青蓝工程”继续进行,我也将在师傅杨伟峰老师的带领下继续进步,这学期我制定了如下徒弟学习计划:

  一、教育、教学

  1、虚心向师傅学习,主动请教。虚心好学、勇于实践,逐步累积教育教学经验;

  2、根据师徒实际,确定每学期专业发展的具体目标。主动邀请师傅听课,随时汇报自己的教学情况,请教教育教学难题;

  3、每月至少听师傅一节课,并认真做好听课记录及课后反思;

  4、根据实际情况,制定上公开课。准备规范的教案、教学内容等材料;

  二、师德修养

  初中生有着水晶般的童心和好奇心,有那钻石般的童真。教师应该用无限热情,无限希望,无限爱去爱护他们,我把初一的学生比作幼苗;比作新玉,我们教师应该悉心的浇灌他们、培育他们;呵护他们、雕琢他们。在杨老师的支持和带领下,我将用各种方式、方法来了解学生:在日常生活中以“父母”的身份细心关心体贴他们;在教育教学中以“严师”的角度耐心启发引导他们;不厌其烦地教导指正、循循善诱;在游戏活动中以“玩伴”的角色信任鼓励他们。走进他们的心灵世界,与他们同舞同歌,同喜同忧,同玩同乐,处处与孩子们打成一片,智慧的施爱,用爱心谱写一曲优美的旋律,让爱心的种子撒满他们成长的道路。

  三、及时反思

  上学期通过和师傅的沟通交流以及听师傅的课,我深刻的'认识到反思是教育教学过程中很重要的因素,它可以使教育教学有很大的收获,可以使我更快的进步和成长。并对孩子的学习状况做出及时准确的评价,对自身的教育教学行为做出改进。所以我要多和同事进行讨论,获得广泛而深入的评价反思信息,找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。

  总之,在以后的工作中要不断地向指导老师学习。加强自己的师德修养,要努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位优秀的教师,不断增加自身的人文底蕴,使自己在学生的心目中永远有一种和蔼可亲的好老师。

2023中学教师工作计划11

  一、思想政治方面。

  1、加强政治理论学习,提高自身素质。

  认真学习党的路线方针政策,保持正确的思想政治方向。关心国家大事,经常和老师讨论学习心得,提高思想政治觉悟。热爱自己的事业,关爱每一个学生,让学生把学校当成一个温暖的家庭,平等对待学生,从学生的实际出发,让每一个学生都能在学校健康快乐地成长。

  2、加强学习交流,提高师德修养。

  这学期,我将通过互联网、出版物等渠道收集事迹和资料,认真学习和体验他人优秀的教育经历,在他人的引导下,用爱心和耐心进一步关爱每一个年轻的灵魂。课业中有什么不懂的地方,及时虚心请教身边的老师。时刻注意自己的言谈举止,严格要求自己,以身作则。

  第二,教育教学。

  1、认真学习教育教学理论。

  21世纪是信息时代,科技知识不断更新,新思想不断涌现。学习已经成为我们现代社会生活的重要方式之一。教师从事着教书育人的重要工作,需要不断学习。在工作中,我将继续认真学习教育教学理论,研究课程标准,研究学习方法和教学方法,研究教材重点难点,确保理论指导实践,实践丰富理论,把一些好的教育教学理论和方法运用到具体实践中去。认真贯彻落实全国基础教育工作会议精神,以基础教育课程改革为契机,全面推进素质教育,深化教育改革。着力培养学生创新意识和实践能力,深化课堂教学改革。

  2、努力提高学生的成绩。

  要提高学习成绩,学困生是关键。我准备根据具体情况采取各种方式帮助和提高学困生的学习成绩。

  3、充分发挥父母的作用。

  多与家长沟通,与他们建立良好的关系,认真听取他们的意见或建议,满足他们的合理需求,努力缩短家长与老师的距离。充分调动家长的积极性,使其成为学校教育的坚实后盾。

  4、一般事务。

  努力按时完成各项任务,认真备课,为40分钟的`课堂教学做好充分准备。认真对待每一节课,课后及时反思教学中的得与失,以便在以后的教学中扬长避短。

  5、独立学习,开阔视野。

  积极参加学校组织的各种培训和学习,做好学习记录。业余时间多阅读教育教学刊物,摘抄一些对工作学习有益的章节和段落,积极参加学校组织的教育教学研究活动。平时多读书看报,不断充实自己,提高自己的素质和水平。利用网络媒体、报纸、杂志、专业专著等。加强学习和研究,及时掌握所教学科的教学发展动态和趋势。

  总之,我要处处严格要求自己,努力提升自己,努力把教育教学工作做得更好。

2023中学教师工作计划12

  工作指导思想

  教师发展行动工作室立足于校本教研,来源于并服务于教师的日常工作,在日常教育教学工作中观察思考问题,不断加强学习,进行自我反思,组织交流分享,努力构筑学习型团队。

  组织成员

  领衔人:王**

  成长导师:章**、史**、刘**、韦**、姚**

  成员:周**、赵*8、黄**、谢**、(援疆教师结对的`青年教师)

  工作安排

  1、工作室成员要养成自我反思,勤于写作的习惯,每周检查“千字文”的撰写情况。黄翠花负责检查统计。

  2、开展跨学科主题教研,采用课堂观察的模式进行听评课的改革与尝试。赵**、刘**负责。

  3、工作室成员每季度阅读一本理论书籍,每月开展读书交流会,与团队成员分享读书心得。谢**负责。

  4、工作室成员确定一个教学问题,在日常教学工作中,观察、思考、记录,组织学术沙龙开展专题研讨。

  5、定期编辑工作室活动简报,在校内外进行交流。周**、章**负责。

  工作室行事历

  九月份:

  1.工作室成立仪式(9月中旬)

  2.师徒结对

  3.读书交流会(主讲:赵**)

  4.工作室成员撰写学期发展规划(9月25日前完成)

  5.跨学科课堂观察、研讨(执教:周**)

  6.编辑第一期简报

  十月份:

  1.导师示范课(执教:章**、韦**)

  2.读书交流会(主讲:周**、谢**)

  3.跨学科课堂观察、研讨(执教:黄**)

  4.专题微讲座(主讲:王**、姚**)

  5.编辑第二期简报

  十一月份:

  1.导师示范课(执教:史**、刘**)

  2.读书交流会(主讲:黄**、赵**)

  3.跨学科课堂观察、研讨(执教:谢**)

  4.专题微讲座(主讲:章**、韦**)

  5.编辑第三期简报

  十二月份:

  1.导师示范课(执教:姚**)

  2.读书交流会(主讲:周**、谢**)

  3.跨学科课堂观察、研讨(执教:赵**)

  4.学术沙龙

  5.专题微讲座(主讲:史自力、刘**)

  6.编辑第四期简报

2023中学教师工作计划13

  一、指导思想:

  以培养有健全人格的合格公民为重要目标,大力加强思想道德和法制纪律教育,积极推进德育现代化工程建设,围绕上级工作部署和学校工作计划,以德治为基础,以法制为保障,加强和改进学校思想政治工作和德育工作,以培养爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的合格学生为目标,强化学生的公民道德意识,五爱教育、法制教育、安全教育,特别是行为规范的养成性教育,认真探索新形势下的思想政治教育的新路子;加强班级年级的管理,努力提高全校学生的思想道德素质,使我校德育工作不断迈上新台阶。

  二、工作总目标:

  1。加强道德和文明习惯的养成教育,通过评寻文明规范学生、文明班级、优秀学生、优秀学生干部,优秀团员等活动,以点带面,继续推进中学生行为规范建设,使广大同学明确道德规范,培养道德行为,增强道德修养,学会道德评价。

  2。加强法制纪律安全教育,各项教育活动做到制度化、阵地化、社会化,确保在校学生安全无重大事故和违法犯罪。

  3。建好学校、社会、家庭这一强有力的德育网络。

  4。完成校园文化环境布置,增强育人氛围。

  5。在各项德育活动中争先创优,争取优秀成绩。

  三、主要措施

  (一)加强思想道德教育,严格德育常规管理,全面提高青少年学生的思想道德素质和促进良好的卫生习惯。

  1。认真扎实地搞好文明行为习惯的养成教育,使广大同学人人明确道德规范,各班制订出文明公约,要求做到:平时不说脏话,不打架骂人,不欺侮弱小学生,不迟到早退,不旷课逃学,不乱抛果壳纸屑,男生不留长发,女生不化妆不戴首饰,不吸烟喝酒,不抄作业考试不作弊,不看不听非法出版物和音像制品,远离网吧。在同学之间开展批评与自我批评,对照规范检查自身和班内、有哪些不文明行为。根据存在的问题制订整改意见。提出具体措施,对普通性问题学校组织集中整顿,同时,树立文明行为示范学生、示范班等榜样,起示范带头作用。

  2、加强监督检查评比机制,平时由团委、学生会组织文明监督岗,进行值勤,政教处组织人员进行每日的常规检查和不定期的检查,评寻卫生红旗班

  3、加大—法制教育力度,预防和杜绝学生违法犯罪。经常与镇综治办、派出所、法制副校长联系,聘请有关人员进行法制教育报告,组织观看爱国主义题材影片。

  4、坚持正面引导,杜绝体罚、变相体罚,塑造学生健全人格,有体罚现象实行考核评优一票否决制。

  (二)、以爱国、爱党、爱社会主义、爱人民、爱劳动、爱科学、爱学校为重点,坚持搞好阵地育人工程。

  1、围绕学校的'工作重点,定期办好宣传栏。

  2、、继续坚持升降国旗制度,搞好升旗仪式,坚持开展好国旗班活动。

  3、定期检查各班的文化建设,发挥文化建设的育人功能,并配合其他处室做好学校的文化建设,

  (三)、以创建十无文明班级,培养合格学生为重点的课堂主渠道的课堂育人工程。

  1、按计划、按要求认真备好班会课。

  2、要按时上好班会,其他课不得占用。

  3、要不定期的检查班会情况,

  4、本学校期主题班会的主要内容:

2023中学教师工作计划14

  生活在二十一世纪,各种信息充斥着我们的生活空间,坚持道德底线做出正确的选择显得尤为重要。作为一名政治教师本学期我的德育工作计划如下:

  一、指导思想

  我将以弘扬和培育民族精神为核心,以基础文明行为的养成教育为着力点,解放思想,实事求是,坚持不断创新,认真贯彻落实党的教育方针,按照学校总体工作计划的要求,紧紧围绕《中学生日常行为规范》、《公民道德建设实施纲要》,结合当前德育工作的新形势,不断改进工作方法,提高学生德育水平。对学生的德育教育也是我的主要工作之一。平时,我除了利课余时间对学生进行德育教育外,在平时的教学中我也会注重对学生进行德育渗透。

  二、培养目标

  新课程的培养目标指导我们,要使学生具有爱国主义、集体主义精神,热爱社会主义,继承社会主义民主法制意识,遵守国家法律和社会公德;逐步形成正确的世界观,人生观,价值观;具有社会主义责任感,努力为人民服务,要使学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。针对学生的德育基础,结合学生的实际开展德育教育。因此在思想品德学科的教学中,有责任也应有目的地对学生进行思想品德的培养,以期能使学生逐渐形成良好的品性,不断规范自己的行为。

  三、措施和方法

  (一)强化学生日常行为习惯

  新学期开始,开一堂行为习惯教育课。引导学生规范自己的行为习惯,提倡团结友爱,讲文明礼貌,提高学生与人交往能力。加强礼仪教育和训练,引导学生讲礼貌,学习讲勤奋,社会讲公德,在家讲孝顺。

  (二)充分发挥教师的人格魅力

  德育过程既是说理、训练的过程,也是情感陶冶和潜移默化的过程。学生具有向师性,所以教师自身的形象和教师体现出来的精神对学生的影响是巨大的,也是直接的。教师的板书设计、语言表达能力、教师的仪表等都可以在无形中给学生带来美的感染,从而陶冶学生的情操。比如,为了上好一堂思想品德课,老师做了大量的准备,采取了灵活多样的教学手段,这样学生不仅学得很愉快,而且在心里还会产生一种对教师的敬佩之情,并从老师身上体会到一种责任感,这样对以后的学习工作都有巨大的推动作用。

  (三)充分利用教材挖掘德育素材

  认真钻研教材,充分发掘教材中潜在的德育因素,把德育教育贯穿于对知识的分析中。对教材的学习更容易对学生进行思想品德教育,学生学起来会更加的认真。

  (四)在教学过程中进行德育渗透

  教师在教学过程中,可以采取灵活多样的教学方法潜移默化的对学生进行德育教育,比如研究性学习,合作性学习等。我们可以采取小组合作学习的方法,这种学习法共享一个观念:学生们一起学习,既要为别人的学习负责,又要为自己的学习负责,学生在既有利于自己又有利于他人前提下进行学习。在这种情景中,学生会意识到个人目标与小组目标之间是相互依赖关系,只有在小组其他成员都成功的`前提下,自己才能取得成功。还可以从小让他们养成严肃看待他人学习成绩的习惯。

  (五)利用活动和其他形式进行德育教育

  德育渗透不能只局限在课堂上,应与课外学习有机结合,我们可以适当开展一些活动课和主题活动。组织同学们进敬老院关心照顾老人,到校外捡垃圾、打扫卫生等等,培养学生热心公益,服务社会的意识,让学生树立起责任感,让学生在奉献与付出中体会幸福与快乐。

  (六)密切学校和家庭的联系

  1、做好家访工作,了解学生的实际情况。

  2、及时与家长沟通,反映学生在校情况。

  在思想品德课教学中渗透德育,犹如“春雨润物细无声”,这种潜移默化的德育渗透,是其它德育方法无法代替的。因此,作为一名政治教师要提高渗透的自觉性,把握渗透的可行性,注重渗透的反复性。我相信只要在教学中,结合学生思想实际和知识的接受能力,点点滴滴,有机渗透,耳濡目染,潜移默化,就能达到德育、智育的双重教育目的。

  以上是我本学期的个人德育工作计划,在本学期的工作中我将按照学校的要求和个人的计划去执行,使我的思想品德课更具计划性、科学性和针对性,认真备课上课,在政治课的教学中渗透德育在学生提高成绩的同时,学会如何做人、如何做事,引导他们做合格的社会主义接班人。

2023中学教师工作计划15

  一、教材分析

  九年级的教学内容以内能和电为主,要求学生具有较强的分析问题和解决问题的能力。学生在刚开始的时候会有一些不适应,会造成学习上的困难。

  另外三年级的内容很多,还有学业水平考试要复习,时间比较紧。因此,有些学生会落后。

  二、教学目标。

  1.学生要掌握好物理的概念和规律,熟练操作物理实验,提高实践能力。

  2.学生能熟练掌握物理公式,能用各种方法解决各种类型的计算问题;

  3.在去年的基础上努力提高学生的成绩。

  三、工作措施

  1.用最短的时间记住学生的名字,了解学生的学习成绩、性格特点和爱好,为自己的教学铺路。

  2、认真学习课程标准,准确把握学业水平考试的考点和重点。我要认真领会它的'精神实质,落实每一项要求,既不提要求,也不降低难度。努力提高学生的兴趣,让他们喜欢学习物理。

  3.今年,我将大胆进行物理教学改革,运用各种教学方法来激发学生的兴趣。我也想充分利用多媒体进行现代多媒体教学。让学生走,让他们真正成为学习的主人。

  4.严格要求学生。作为一名严格的老师,学生的学习主动性和自制力仍然很差。我不会放松对任何细节的管理。让每个学生在课堂上都有所收获。杜绝学生不做作业或少做作业,禁止学生抄袭他人作业;学习态度和习惯不好的学生应该多说话,这样才能保持学习的热情。

  5.做好优秀学生培养和贫困生帮扶工作。我们学校的特点是学生严重分成两级。我想了解好学生和坏学生,并制定一个切实可行的计划。让天才学生变得更好,让差生变得更好。抓两头促中间提高物理总分。

  6.加强专业学习,提高教学水平。听课是一种很好的学习方式。我想听听其他老师的课,吸收他们的优点。我也想通过网络看教学视频,让自己站在更高的起点。

  提高你的教学水平。

  7、做到及时反思和总结。多年的教学经验告诉我,人只有通过反思和总结才能不断进步。我试着每天反思教学,找出不足和成功。写下来,做个记录。作为宝贵的教学经验,让你的教学水平不断提高。

【中学教师工作计划】相关文章:

中学教师工作计划03-29

中学教师工作计划09-13

中学教师师德工作计划06-21

中学教师个人工作计划09-14

中学教师个人工作计划03-19

中学教师学期工作计划5篇08-30

中学教师教学工作计划11-11

中学教师学期个人工作计划04-03

中学教师新学期工作计划03-22