学院勤工部工作计划

时间：2025-01-14 12:24:50 丽华工作计划我要投稿

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学院勤工部工作计划（通用11篇）

　　时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作同时也在不断更新迭代中，一定有不少可以计划的东西吧。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗？以下是小编为大家收集的学院勤工部工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

学院勤工部工作计划（通用11篇）

　　学院勤工部工作计划 1

　　一、本年度部门建设

　　这学期勤工部主要以分组的形式进行日常工作的开展。部长谢榕杰，副部三明，干事9名。部门下属三个小组勤工组、兼职组、内务组。三组分别由三个副部负责，每组所带干事若干。

　　勤工组主要由副部聂x担任组长，主要负责贫困生档案、学院安排的楼道清洁岗位以及值班岗位等勤工事宜。

　　兼职组主要由副部王xx担任组长，负责积极联系校内外商家在同学课余时间适当提供兼职岗位。

　　内务组主要由副部吴担任组长，负责部门内部建设、档案资金的管理以及协调部内活动的开展。

　　由于外联工作性质特殊，故不设外联组，三个小组在完成各自的本职任务时还共同承担学院的所有外联事宜，为学生会的各项活动筹措资金。我们每隔一段时间都会对干事重新分组保证他们可以得到全方面的锻炼。

　　二、第一学期工作回顾：

　　1、贫困生工作

　　勤工部做为学生会重要组成部分，其主要的任务是解决经济困难的同学生活上的一些困难，把学校以及社会上的温暖带给他们，并积极做好学院分派的其他工作任务。所以做好贫困生的工作至关重要。

　　①开学初部长协同副部整理学院06、07、08级贫困生的资历，负责学院 “农行贷款申请表”、 “贫困证明”等材料的收取整理工作。

　　②新生入学时配合学院做好接待工作。我部完成了09级新生的“绿色通道”申请工作，帮助困难新生顺利入学。

　　③协助学院做好了本年度贫特困生的认定工作。经班级民主评议、学院小组评议、学院公示三个步骤民主认定本院47名特困生、137名贫困生。贫特困生占本院学生总数的20.4%。认定名额基本符合学校预分配名额。

　　④协助学院做好了本年度校内外奖学金资助工作。校内：国家奖学金（2人）、国家励志奖学金（32人）的材料收集及参与评选工作。校外：兴业慈善助学金（4人）、兴业奖学金（3人）、旺福奖学金（1人）、台灣佛教慈濟基金會獎助學金（1人）、超大奖学金、新华都奖学金（1人）的材料收集及参与评选工作。

　　⑤协助学院做好本学年国家助学贷款申请工作。在明确了解银行贷款要求及各项流程的操作、表格填写的基础上，我部人员对所有的贷款资料认真审核，耐心的复查，有问题及时通知本人改正，提高我院的贷款资料合格率，确保每位需要贷款的同学都能成功的办理。经部员认真审核申报材料，学院本科生共报送65名贷款名额到校资助中心，预计贷款总额达384000元人民币。

　　⑥校内勤工：协助校大学生资助中心做好20xx-20xx年校部机关各部门的勤工岗位的申报工作，为本院40名贫困生在校争取到固定的勤工岗位。

　　⑦院内勤工：协助学院做好学院内部勤工岗位人员的招聘安排工作，合计勤工岗位15个，其中北区卫生组由督导部联合管理。根据督导部每月监督统计各个岗位的工作情况，由本部对于工作不力的`同学我们将按照既定的规章制度对其的职务进行调整，以保证工作质量。以上的各种工作都有专人负责，由干事执行日常运作，保证工作有条不紊。

　　⑧校外兼职工作。本学期加强和校外商家联系，在确保安全的同时，争取到一定的校外兼职工作。在学院公告栏定期发布岗位6次，得到同学们的一致好评。

　　2、外联工作：

　　外联是学生活动经费取得这个学期外联工作是勤工部的工作中心，同时也是我们的一个工作亮点。

　　①庆祝新中国成立60周年歌咏比赛中，我部配合学院的工作要求协助活动的顺利开展。外联方面虽经多方努力，由于时间以及活动本身限制，这次外联没有起到多大效果，但是也吸取了一些外联工作的经验。

　　②学院的第一次田径运动会中，我部人员争取到仙谷饮用水公司作为主赞助，赞助经费550元，同时也争取到副赞助商450元支持活动资金。同时争取到联通公司帐篷20顶，仙谷桶装用水100桶，食堂工作餐50份的等物品支持，得到老师同学们的一致好评。

　　③学院的迎新晚会的外联工作中，部员积极配合学生会要求做好晚会部署的工作。我部人员上下一心，从学校往返福州的各大公司，过程中充满着许多的不易与艰辛。经过多方努力，终于不辱使命争取到主赞助商达派箱包有限公司的资金支持，以及化妆、工作餐、节目支持。外联工作得到了学院老师和同学们的一致好评。

　　三、部门不足以及改进：

　　虽然勤工部部门工作得到了肯定，取得一定的成果。但是人无完人，它同样也存在缺点，有待改进。

　　①部门制度建设有待加强，虽然部们在今年实行的分组制度取得了很好的效果，但是与此同时也由于分组，新干事之间的交流就相对减少导致各成员之间友谊不是特别深厚，所以我们这学期会加强这方面的工作。

　　②本学期楼道勤工岗位人员安排，有些岗位设置很难起到实质性的作用，比如楼道巡逻员监督起来比较困难。下学期应及时反映问题，做到岗有所用，发现问题及时解决，密切配合督导部监督工作，必要时换人。

　　③由于客观原因，本院学生大部分经济条件不是很好，对兼职岗位需求较大。我部虽多方努力，但免不了出现岗位不足的情况，满足不了贫困生同学的需求，下学期加强和外部联系，尽量争取更多的岗位支持，服务同学。

　　④与其他部门交流不多，建议下学期多开展学院部门间的合作，比如可策划举办团委、学生会各部门成员可共同参与的课外活动，丰富同学们的课外生活。

　　⑤由于学院宣传栏不多，和学院同学的交流平台受到限制，同学们有疑问也很难得到及时的解决，下学期拟建立一个互相交流合作的平台，比如勤工部的博客等，岗位信息发布网上。

　　四、部门第二学期工作展望：

　　①加强改进上学期工作中存在的不足，部门工作具体落实到位，拟定每项工作的改进责任人。

　　②要继续通过国家和省政府奖学金、伙食补助、特困生补助等多种形式，帮助经济困难学生完成学业。探索积极联系省内各市商会、各类社会资助单位资助奖学金等方式，争取更多的助学资金，使学生得到帮助。

　　③完善勤工助学工作各项制度，创新工作理念，做好院内勤工岗位的管理工作。积极为贫困生寻找就业岗位。针对五一前期，全面开展促销方面的工作，以满足广大同学希望在五一期间能够得到锻炼的需求。

　　④继续努力拓展校内、院内的助工、助教、助研和助管等勤工助学岗位的数量，及时传达校各机关部门岗位招聘信息，进一步完善校内勤工助学岗位的申报、审核和管理，继续以招聘会的形式规范勤工助学工作，为更多的学生提供勤工助学岗位。

　　⑤积极承办学院各项活动，策划开展一系列本部门特色活动，增强部门凝聚力。如这学期三月份部门拟邀请校学工部就业指导中心老师，向本院在校兼职同学以及毕业班同学进行一场“面试经验讲座”的培训交流会，提高本院同学就业竞争力。4月份策划本院各部门在创业园已有设施的基础上，进行户外素质拓展活动，以增强团委学生会各部门的凝聚力。5月份在得到老师支持的条件下策划争取和其他部门或者昆协合作，举办一场具有本院特色的校级活动。

　　学院勤工部工作计划 2

　　转眼间一个学期悄然过去了，我们现在也应该收回那停留在春节的心。俗话说一年之计在于春，在这个新学期里，我们也该有新的打算。勤工部作为学生会的常规组织，前一个学期里在全体成员的共同努力之下，勤工部取得了一定的成绩，在这学期的工作中我们会坚持前一学期的好的一方面，改良以往的不足，争取把勤工部的工作做的更好，充分为大家服好务。为我系的发展贡献我们的力量。

　　本学期我们将继续完善勤工部的工作，根据本部门的特点奖工作中心集中在两个方面，一是加强部门建设，传承部门文化。二是为学生会和学生活动筹集资金,也就是拉赞助。

　　勤工部本学期的工作我的计划如下：

　　1、我们还是会一如既往的`协助学生会各部门工作，与别系兄弟部门人员交流经验、心得，学习他人先进方法，取长补短，不断完善勤工各项工作。

　　2、我们勤工部要尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、商家做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我系的各大活动提供经费，保障活动的完善与到位。

　　3、外联工作应该长期、持续的，平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,本与其保持密切联系。

　　4、可以牵头搞一些活动，例如组织联系一些商家在学院开一个互动型讲座，请厂商倾谈成功经验，介绍他们的产品，或者举办各项新产品展览、促销等活动，从而得到商家的赞助。

　　5、建立完善的客户资料档案，维持与赞助商的友好联系，和其长期合作，这对我们勤工部来说也是一个保障。

　　我们勤工部是学生会的一个重要部门，是联系社会与学校的重要部门，部门的工作也是一项相当艰苦的工作，没有一定的交际能力，人际关系和社会背景是很难做好的。但是，我们并没用害怕，并没有退缩，我们不怕人家的摆脸色，不怕人家的不理睬，更不害怕失败，我们怀着一颗热情的心，在努力的工作着，请大家相信我们勤工部，因为，我们一定行。

　　学院勤工部工作计划 3

　　勤工助学部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一位同学的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。回顾上一学年，在各级领导和老师们的支持监督下，我们勤工部出色完成了上级交给的各项工作任务，有力推动和保障了院勤工助学等工作的开展。成绩的取得是勤工部全体成员共同努力的结果，同时也离不开领导的关怀和同学们的支持支持。在这里勤工部全体部员向那些关心、支持我们工老师和同学们表示衷心的感谢。现计划如下：时光荏茬，转眼间新的学期又即将开始了。

　　新的学期，面对新的机遇与挑战，我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，我们勤工部将作如下工作规划:

　　一、贫困生档案建立

　　立即家庭经济困难学生认定。按《学生手册》要求，家庭经济困难学生的认定工作将于新生入学后三个月内进行。认定工作按照家庭情况调查、学生本人申请、班级民主评议、学院审核公示、学校审批的程序进行。勤工部将对20xx级新生班级负责人进行“贫困生档案建立”的相关知识的讲解，以便日后工作的进行。部门对20xx级新生档案材料的收取将安排在“十一”假期之后。目的是让新生利用假期办理所需材料。

　　学院二、三、四年级的在校生新申请认定为家庭经济困难学生的，需要填写《高等学校学生及家庭情况调查表》，按程序提出申请进行认定。已经认定为家庭经济困难学生的，不需要再次申请，但是缺少部分材料的同学仍需上交所缺材料。

　　勤工部将在纸质材料收取后，进行档案新建及更新。部门将分“纸质档案”、“电子档案”进行信息的整理汇总。部门将按照20xx新版《学生手册》的要求：家庭困难学生认定和档案管理工作坚持实事求是原则，严格工作制度，规范工作程序，做到公开、公平、公正、公认。

　　二、20xx级部门纳新工作

　　勤工部纳新工作将根据学院学生会纳新时间安排进行。纳新工作做到突出部门特色。部门将本着公平、公正、公开、择优的原则，在

　　20xx级新生中选取十余名具备团队精神、创新精神、奉献精神的新成员。

　　我们将会在纳新初期集中在东校区进行宣传，主要向新生介绍部门主要工作内容、部门工作性质。部分成员将进行简短的纳新演讲，既丰富了宣传手段，而且锻炼了成员的表达能力。在面试前的准备阶段，我们将搜集并筛选面试题目。为保证题目的高质量，部门现有成员将进行模拟面试。对新生进行面试时，我们将组成一定规模的面试审核组，对每一个参与面试的同学回答情况进行详细记录并打分。面试初试后进行排名，选取排名靠前的部分同学进行复试。最终名单将由学生会统一公布。

　　纳新结束后，部门将组织新成员进行《勤工部工作章程》的学习。同时进行“国家助学金”、“奖学金”、“困难补助”、“医疗保险”、“家庭经济困难学生认定”等方面的培训。以便新成员更好的.了解部门工作内容和开展工作。

　　三、医疗保险工作

　　十月份，部门将对大一新生进行一次医保报销工作，主要由10级勤工部成员带领11级新成员进行。在此过程中，我们将会对11级班级负责人进行相关知识的宣传，主要通过开会、发送相关邮件及飞信等手段。我们将确保新生第一次的医保工作顺利进行。

　　对二、三、四年级学生，我们将在大一学生相关工作进行的同时，收取相关材料。最后，汇总全院四个级部材料上报学工处。

　　四、困难补助、助学金工作

　　部门将根据新版《学生手册》及其他相关文件的要求，进行学院困难补助相关材料的收取、汇总及上报工作。工作将根据11级新生，08、09、10级老生，分为两个部分。

　　对11级新生，我们将重点对班级负责人进行相关的宣传教育，在10级勤工部成员带领下，11级部门成员负责收取学院东校区的材料。对08、09、10级老生，部门将通过各个年级的助理以发送飞信的方式通知各班班长及团支书，班级收取材料后交到团委、学生会。由10级部门成员负责收取。

　　部门汇总材料，上报学院团委研究决定，确定补助对象及金额，并在学院公示，最后上报学校审批。

　　五、勤工助学工作

　　根据《共青团中央、教育部关于进一步做好大学生勤工助学工作的意见》的相关规定，勤工助学是大学生在校就读期间，利用节假日和课余时间参加一定量的脑力或体力劳动来获取一定的劳动报酬，以促进个人发展和顺利完成学业的一种资助措施。

　　水利土木工程学院是一个大院，人数多，问题复杂。为进一步做好勤工助学工作，使之科学化、规范化，部门根据《勤工助学工作改革措施的落实》、《水土学院勤工助学工作条例》等文件的指示，结合本院实际情况，将院内卫生区分为A、B、C、D四个区，下设区长，负责本区的卫生工作。根据以往的经验，我们对工作方式进行改革，将卫生区分为两个区，由各个专业班级内拿过困难补助、国家励志奖学金、国家助学金的同学进行卫生打扫工作，这样方便管理，大大提高了卫生打扫效率和管理水平。环境卫生的清理主要集中在早晨，为保持良好的校园环境，每个区都有监督员，轮流值班，负责监督一天的环境卫生。

　　另一方面，宣传栏是位同学们传达信息的平台，但是近来宣传栏里多了一些小广告，小海报，着严重影响了宣传栏作用的发挥，我部计划对宣传栏进行监督，并定期安排人员清理，最大限度的发挥宣传栏的作用。

　　六生源地助学贷款工作

　　生源地信用助学贷款是指国家开发银行等金融机构向符合条件的家庭经济困难的普通高校新生和在校生以下简称学生发放的，学生和家长（或其他法定监护人）向学生入学户籍所在县（市区）的学生资助管理中心或金融机构申请办理的，帮助家庭经济困难学生支付在校学习期间所需的学费、住宿费的助学贷款。它关系到贫困学生能否顺利完成学业，关系到学校收缴学费的顺利与否。因此勤工部成员要按时、高效、保质、保量的完成生源地助学贷款工作。在此项工作中，勤工部成员主要负责助学贷款人员的统计、上报工作。

　　水利土木工程学院贫困生的工作是在山东农业大学学生工作处、水利土木工程学院以及学院团委的领导下开展的。我院勤工助学工作的宗旨就是全心全意为贫困生服务。部内成员应该严格按照勤工助学条例进行工作，为同学提供便利。

　　新的学年，新的高度，新的起点。本着“工作无极限，服务无终点”的原则，勤工部必将再接再厉，一如既往，竭诚为大家服务。我们会更加严格要求自己，外树形象，内强素质，努力打造一支让老师放心，让同学们信赖的优秀团队。

　　学院勤工部工作计划 4

　　一日之计在于晨，一年之计在于春。随着时间渐渐的流逝，转眼间，已经到了三月份的尾声。阳春三月、春意盎然，为了使我们勤工部每一位部员都像春天的小草一样生机勃勃、充满活力，特制定本周工作计划：

　　1.工作内容：

　　本周勤工部的'各位干事将继续向腾讯公共交流平台为大家提供用人信息，希望能为有需要的同学提供便捷，并且，我们将继续于本周二开例会，进一步的使部员与部员之间，进行多沟通多交流，集思广益，让他们感受到更像家人的感觉。

　　2.特色服务：

　　勤工部正在与校方提议，希望为同学们提供有关本校园的用人策划，本方案为在校想要勤工俭学的特困生为帮助目标，从而也达到了建设校园环境，使校园更加洁净美丽建设目标。并且，勤工部将在近期去寻求长期合作的公司以便为特困学生提供长期又稳定的用人信息，从而来帮助特困生的经济紧张问题并且也实现了校园与社会的接轨。

　　3.近期工作目标：

　　我们勤工部将于大三离校之时，举办一场大型的“为学弟学妹献爱心”的捐物活动。

　　学院勤工部工作计划 5

　　作为青年工作者，我们的职责是为青年服务，为社会服务，为国家服务。因此，我们每一个人都要时刻保持工作状态，开展自己的工作计划，做好自己的本职工作，并且把握发展机遇，不断学习进步，以更好的姿态提升自身素质和工作能力。下文将对青工部个人工作计划进行详细介绍。

　　一、加强宣传工作

　　1.在开展宣传工作时，我将结合目前比较适用的平台和传播手段，确保传播效果的最大化。

　　2.我将不断学习、思考、探索最新的网络宣传思路和策略，确保青工部在网络宣传领域的'领先地位。

　　3.我将不断完善自己的写作技能，提高作品的良好程度和文化内涵，进一步提高青工部的名声和形象。

　　二、加强组织工作

　　1.我将严格履行自己职责的同时，结合部门发展的实际情况，制定和完善相关工作流程和规章制度，不断优化制度，确保工作效率和质量。

　　2.我将积极开展对成员和志愿者的招募和培训工作，搭建更为熟稔的交流平台，更好地规模化招募和培育优秀人才。

　　3.我将重点关注工作无法顺利完成时的人际沟通和解决方案的制订，努力营造稳定的工作氛围。

　　三、加强社会服务工作

　　1.我将针对目标群体和社会实际需要，结合部门实际情况，制定和实施符合社会实际需要的各项安排，确保服务有效果且收到社会认可。

　　2.我将严格遵守道德规范，深度参与到各项公益活动中，切实提升部门的公益形象和公益能力。

　　3.我将积极整合本部门资源和外部的资源，推广社会公益事业，为推动社会发展作出贡献。

　　四、加强专业技能和个人能力的提高

　　1.我将积极参与各种培训和学习，不断探索和学习新的技能和知识。

　　2.我将注重跨界学习和交流，积极借鉴其他领域的经验和思路。

　　以上就是青工部个人工作计划，目标明确，计划详细。期待通过自己的努力，为青年服务、为社会服务，为国家服务作出积极的贡献。

　　学院勤工部工作计划 6

　　新学年新气象，又是一个崭新的学期，在工作中也要有一个新的起点。在新前点之中我们也不能忘记了以前工作中的优点。我们要继续发扬在以前工作中的优点，抛弃在过去工作中的缺点，这样才能使我们的工作做到无微不至。说实话我部在以前的工作中吸取了许多的经验，于是把20xx年下半年的工作计划列写。我部会根据工作计划更努力地去做好每项工作。

　　一、勤工俭学经验交流会

　　我部会在各项工作良好有序的进行的前提下，策划准备我部于20xx年9月底召开勤工俭学经验交流会。届时我们将通知所有勤工俭学的同学聚在一起，为他们提供一个更好的环境使他们创所欲言的把他们各自的经验都互相讨论，也使他们更加的了解对方，在工作中可以互相帮助。在这个经验交流会上我们重新登记勤工俭学人员的详细信息以保证每个教室都有一个勤工俭学的同学。这也是一个增进友谊的活动，届时我们要把交流内容做一个详细的记载。

　　1、组织人：汽车工程系学生会勤工助学部

　　2、参加人：勤工俭学人员全体

　　3、目的：增进友谊、团结互助

　　4、时间：20xx年九月底

　　二、勤工俭学实力PK赛

　　该大赛是为了使他们更好的工作，每个学期我们都会如期的举行，这一学期将是第三届。在前两届都是很顺利的举行，我想在前两届的基础上第三届我们会举办的更好。这次比赛将通过勤工助学部对其按照教室卫生评分标准进行打分和对“流动红旗”得到次数的多少，分出第一名、第二名、第三名、优秀奖。这项比赛将从九月一日开始到20xx年1月份结束，最后按其总成绩的多少进行评奖。此项活动需要勤工助学部全体成员和勤工俭学全体同学共同参加。

　　通过比赛，我们可以一箭双雕。

　　第一、可以促进同学间的友谊，使他们懂得互相合作的道理。

　　第二、可以使教室更加干净，因为比赛可以带动他们的积极性。无论干什么事都需要一个动力，我们可以用比赛作为一个动力。

　　1、负责人：勤工部全体成员

　　2、参加人员：全体勤工俭学同学

　　3、所用工具：教室卫生评分标准、教室卫生检查表、流动红旗

　　4、及时将每周所查卫生分数公布于公告栏中

　　5、目的：

　　（1）使教学楼里所有教室的卫生更干净

　　（2）使同学明白自己的任务是什么，能够有一种责任感

　　三、岗位工作情况调查和指导

　　我部将定期对教室卫生进行检查，不定期给上岗人员开会指导，让他们更加了解自己工作的重性和发现自己的优点、不足。我们也将会定期上报学管科老师给予表现优秀的勤工俭学的同学以通报表扬，并留作系内评奖评优的依据，促使大家向表现优秀的同学学习。对表现极差的给予通报批评。最终，提高我系所有教室卫生的整体面貌。

　　1、负责人：勤工助学部

　　2、参加人：学管科老师、勤工俭学同学全体

　　3、目的：认识自我，是自己能够发现自己的不足，和老师面对面以达到老师对他们的关心，让他们知道老师是很关心他们的，使他们感到一种亲和力

　　4、程序：选着一个教室，把所有的勤工俭学的同学集合到一起，请学管科老师来讲话，亲自对他们进行指导

　　5、时间：届时通知

　　四、勤工助学部内部规定

　　我们将在每月初召开一次勤工助学部会议，会议由勤工助学部全体成员参加。总结上月工作的优点和不足，以便在下月的工作中避免出现更多的错误。计划下月的工作部署，以做到提前安排，不至于在工作时手忙脚乱，通过提前计划可以使我们的工作做到最好。

　　五、统计

　　所谓统计就是在开学后我们将详细的统计各班的现有桌椅的总数、黑板、讲桌、灯、窗帘、门锁、窗户、玻璃是否有损坏。如有损坏的，我们将及时通知勤工俭学的同学对损坏的物品进行修理，已达到万无一缺，使同学们能够正常的上课。

　　在此项工作中我们预计将利用三到五天的时间动员全体勤工助学部成员把全教学楼的教室彻底统计一遍，做到一个不多一个不少。用表的形式打印出来，及时交到学管科，以方便学管科下一步工作的顺利进行。

　　六、分配打扫工具

　　在新学期到来，一定要有新的气象。我们决定对所有教室的打扫工具进行统一统计。如有坏的或没有打扫工具的，我们将及时分配打扫工具，以便不耽误勤工俭学同学的正常工作。

　　发放打扫工具使由负责班级卫生的勤工俭学的同学进行签字领取，使每个教室分配一个拖布，一个扫帚，一个锉子。

　　1、参加人员：全体勤工俭学人员

　　2、负责人：勤工部全体人员

　　七、其它工作

　　1、由于今年的九月份会有一批新的`学弟学妹来到我们的身边，届时我们会积极配合学院和汽车系接好新生，把我们的学弟学妹安安全全的送到宿舍，让他们有一种回到家的感觉，因为他们是第一次离家这么远上学，肯定是会想家的，所以我们要做到让他们放心，让他们有一中家的感觉，让他们安心的度过他们的大学生活。

　　2、我部会积极配合其他部门工作，积极响应汽车工程系学管科布置的工作。

　　3、对每个教室进行一次饮料瓶回收，这样可以提高我们教室的卫生，同时也可以让同学们懂得环保。

　　4、由于工作计划只是一个计划，有些事是随着事情的变化而变化的，所以有些活动将届时通知。

　　以上便是勤工助学部在20xx年下半年的工作计划。在此工作计划中肯定会有不足的地方，我们在实际的工作中一边按着工作计划走，一边还要发现不足，发现了不足之处，我们要及时的改进，避免有太多的错误出现。

　　在工作中难免会遇到很难做的事但是我们一定会以自己最大的努力去把困难的事变简单了，所谓简单就是把工作做好。

　　总之，我相信我们勤工助学部在学管科王老师的正确领导下，在汽车工程系学生会主席团的指导下，在各个兄弟部门的帮助下会朝着更好的方向发展。

　　学院勤工部工作计划 7

　　忆过去，所有的工作历程历历在目，展望眼，新学期的工作我们依然热情不减。上学期的工作已经结束了，这其中盈满了温馨笑语，也有汗水惆怅，而疲惫更加升华了我们的工作激情。在过去的一学期，我部成员通力合作，取得了一定成绩；新的学期，我们会再接再厉，使本部工作更上一层楼。

　　勤工助学部经过上学期的历练，日常工作已经逐渐步入轨道，我们部内的所有成员也都在一步步成长，个人能力也都有不同程度的提升。每个人都在用汗水和辛勤书写着勤工助学部的精彩历程，每个人都在细心呵护文学院这个大家庭，为她更灿烂的明天而不懈努力。开学伊始，各部工作也将逐步开展起来，为了更好的开展这学期的工作，现计划如下：

　　一、勤工助学岗位工作的安排

　　这学期我们将继续发扬上一个学期的优良作风，完成上一学期没有完成的工作。

　　1、岗位分配。由于在勤工助学岗位上的同学有一些小的变动，需要我们及时调整。这就需要我部人员在充分了解各参岗候选人的情况下，合理审慎的安排，使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上，我们要开展一个岗位上岗的面试，在面试中我们要选择有责任心和工作热情的人员上岗。

　　2、岗上监督。部门人员要保持优良传统，定期对本院岗位工作情况进行检查，确保我们能掌握卫生情况的一手资料，及时发现问题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事效率。根据检查情况，不定期给上岗同学开会，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表现优秀者学习。

　　3、加强部员培训。作为部长，要加强与委员的沟通和交流，了解他们的思想，调动他们的.积极性，使其愿意工作、乐于工作。同时，合理分配委员的各项工作，并对其工作进行必要的监督和指导。擅于发现委员的优点，充分挖掘其潜力，为部门发展建设培养新生力量。

　　二、贷款工作安排

　　这个学期我们要协助老师处理国家高校助学贷款相关工作。统计文学院新贷款和续贷款人员名单，下达各项通知，审核贷款所需材料，指导并辅助贷款学生填写审批表、签订贷款合同等。

　　三、贫困生评选工作的安排

　　这个学期我们还要协助老师评选学院各年级贫困生并评定其贫困等级。下达各项通知，统计、整理并录入相关材料，尽自己最大的努力为学院贫困生提供相对好的学习、生活环境。

　　四、其他

　　1、发展自己的涉外人员，在保证同学们人身安全的前提下，去校外各大商场和超市等尽量为家庭经济困难的同学们争取到勤工助学的机会。可以通过信息台将招聘信息以信息形式发给同学，为同学们提供更多的兼职机会。

　　2、积极配合校勤工助学中心举办的各项活动，并且在院里也积极配合其他部门的各项工作，要做到当其他部门需要我们部门帮忙时，我们绝不推脱。

　　3、安全的防范。在做兼职的同学，尤其是校外的同学，会面临安全的问题，我们一定要做好安全防范的宣传，力保每一位兼职同学的人身安全，使同学，合理挣钱平安回校的方针。

　　五、总结

　　新的学期，新的开始。我们衷心地希望勤工助学部的工作能够更进一步，稳步前进。本学期我们将认真总结不足，积极汲取工作经验，同时加强对部员进行业务素质和业务能力的进一步培养和提高，使他们能够顺利的接手下一学期的工作。我相信通过我们的努力，我们的工作会做的更好。扬帆远航，展翅高飞，一起努力、共同进步，相信勤工助学部的明天会更美好。

　　学院勤工部工作计划 8

　　现我财经系学生会勤工部将本学期工作计划拟定做如下安排：

　　一、部门建设

　　由于我系是在原有数学系的'基础上新开设和合并其他专业所形成现在的财经系，导致了部门有较大的变动和调整，lt;gt;虽然经过一个学期的完善，但还是不足的，眼下最重要的是部门建设，我们勤工部打算做如下调整：

　　1. 综合部门成员意见，讨论整改本部门的管理制度。

　　2. 部门间成员加强交流，尽快了解熟悉本部门的一切“新”工作。

　　3. 开始实行明确分工原则，以提高办事效率。

　　二、做好勤工部的日常工作

　　1、岗位分配。我院贫困学生较多，而勤工助学岗位却较少，有限的岗位显得捉襟见肘，难以满足同学们的需要。这就需要我部在充分了解各参岗候选人的情况下，合理审慎的安排，对学生家庭情况进行简单调查摸底，选择一些有责任心和工作热情的人员上岗，且使真正贫困的学子得到及时的帮助。

　　2、组织勤工岗前培训和经验交流，以确保工作的效率，让参加勤工助学的同学少走“弯路”。并且通过参加勤工助学让广大勤工同学树立“按劳取酬”﹑“自立自强”的工作意识。

　　3、岗上监督。我部加大监督力度，将不定期对本院岗位工作情况进行检查，确保各勤工上岗同学按时到岗，履行工作职责，完成岗位工作，并能及时发现问题并解决问题，树立我部一贯优良作风及办事效率。根据检查情况，督促在岗的同学做好分配的工作并给予指导，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表现优秀者学习。

　　4、做好每月例会总结工作并积极做好会议记录等工作，吸取教训优化部门机制。

　　5、每月如期向学院相关部门上交勤工安排表﹑工资报表﹑以及检查记录以便领取工资。做好勤工公示制度，保证本部门各项工作做到公平﹑公开﹑公正。

　　6、加强与院、各系勤工部的联系和协调，落实好我系勤工部的各项任务。

　　7、除完成本部门工作职责外，还要配合系其他部门开展各项活动。与别系兄弟部门人员交流经验、心得，学习他人先进方法，取长补短，不断完善勤工各项工作，争取在这一年度做出突出的成绩。

　　8、期末总结前期工作中存在的问题，作出整改；严格要求，优化我部勤工工作状态。

　　学院勤工部工作计划 9

　　在本学期的工作中，我部将一如既往的做好宿舍检查工作，并积极配合其他部门的工作。在本学期的'工作中我部将每天早上对宿舍卫生进行检查，并对卫生打扫情况进行登记，每天晚上对归寝人员情况做好记录并于第二天早上把检查结果递交辅导员办公室。此外我部将认真做好对宿舍大功率电器的检查，校外租房以及进宿舍销售东西的检查工作，并对有大功率用电器的宿舍进行严肃处理。我部也将积极配合老师认真做好宿舍的安全文明检查，为同学们应在一个安全文明的宿舍环境。另外我部将于本学期举办女生节活动，其中包括丢沙包、跳绳、踢毽子、口语比赛等。我部将于每周举办一个活动，希望同学们积极踊跃参加，具体方案如下：

　　第二周的周五下午七八节进行口语比赛

　　第三周的周五下午七八节进行跳绳比赛

　　第四周的周五下午七八节进行踢毽子比赛

　　以上各项比赛的优胜者均将获得由系里颁发的荣誉证书，到时我部将邀请其他学生会成员及班干做评委，口语比赛中将邀请外教参与互动，新学期新气象，新起点新跨越，让我们放飞心情，积极参与到活动中去吧，精彩的生活等着我们去创造。在本学期我部将积极并认真的做好本职工作，为同学们创造一个安全文明的宿舍，做好督促。

　　学院勤工部工作计划 10

　　在上个学期中我们部在其他部门的协助下与生活部成功举办了水果拼盘比赛，整理了大一的贫困生资料，积极完成学生会分配的各项工作。在新的学期里希望经过我们部所有成员的努力会做到更好，本学期勤工部工作计划如下：

　　一、工作重点

　　为配合学校更好的了解本校贫困生情况，本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总，其中包括：贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因等。

　　1、制定新的规章制度，并严格执行。

　　2、协助老师评定助学金，整理贫困生数据后，组织各班配合老师进行助学金的`评定工作，上交材料的学生必须有当地民政部门的贫困证明，并符合学校规定才能参与助学金申请，评定工作分班评和老师评，班评有各班学生打分决定，在部门成员的监督下完成，保证公平、合理。

　　3、进行勤工助学岗位的搜寻、分配，各部门成员积极留意兼职信息，及时传递给部长。加强与校外联系，拓展部门的交际面，找到兼职岗位后，根据实际情况分配给需要兼职的学生，保证公平公正。

　　二、日常工作

　　每个学期想一个活动策划，并有计划的开展活动。为切实做好我院贫困生的思想政治工作，我部应该坚持为广大贫困同学服务的宗旨，努力与贫困同学交流、沟通，在精神上生活上加强了解并竭力帮助他们，及时掌握其思想动态。以积极健康的思想鼓励广大贫困学生，指导贫困生正确认识、参与勤工助学活动，并使其良性发展。

　　三、内部建设

　　定期开展部门例会，及时的进行部内沟通与交流，探讨工作中的问题，改进工作方法，共同学习，共同进步。结合部门特色完善部门章程，明确例会制度与奖惩制度。

　　以上是勤工部本学期的工作计划，我们会在以后的工作、学习中不断的完善它，希望新的学期会有新的成绩。

　　学院勤工部工作计划 11

　　作为一名青工，我深知自己在工作中的重要性和责任。因此，我制定了以下个人工作计划，希望能够在今后的工作中更加积极地投入，为团队和公司的发展贡献自己的一份力量。

　　一、职责与要求

　　作为青工部的一员，我担负着以下职责和要求：

　　1. 参与公司青工团队建设与管理，融入团队文化和氛围；

　　2. 深入了解公司产品和服务，积极开展销售和推广业务；

　　3. 参与公司市场调研和客户服务工作，为公司提供服务和支持；

　　4. 维护公司与客户之间的良好关系，实现客户满意度的提升；

　　5. 提高个人业务水平和素质，为自己的职业发展积累经验和能力。

　　二、目标与措施

　　为了实现以上职责和要求，我根据自身情况和团队发展的需要，制定了以下目标和措施：

　　1. 加强个人能力和团队协作能力的提升。

　　为实现这个目标，我计划通过参加一些培训班，学习一些有关管理和协作的知识和技能，了解最新的市场动向和顾客需求，与行业内的精英交流，锻炼自己的沟通能力和人际关系能力。并在书本知识和理论运用到实际职场中，通过与团队和部门的同事合作，增进团队协作的默契度，以更好地完成任务和工作。

　　2. 优化客户服务，提升公司品牌形象和客户满意度。

　　为实现这个目标，我打算不断提高自身的服务质量和服务态度，积极倾听和理解顾客的需求，加强服务跟进与反馈。在服务的过程中，注重细节，给予顾客满意的体验，协助顾客解决各种问题，增强客户的信任感，最大化地为公司树立一个良好的声誉和品牌形象。

　　3. 加强销售和推广业务，提高业绩和完成目标。

　　为实现这个目标，我打算通过训练和学习，不断提升自己的销售技巧和销售知识，主动了解和挖掘市场需求和机会，扩大销售市场。同时，我打算跟进并了解产品的.售卖情况，并不断反馈给公司，与同事协作，及时调整和改善自身的工作，提升自己的业绩水平。

　　4. 提高个人素质，为职业生涯打好基础。

　　为实现这个目标，我计划通过多读书多看报等方式，不断提升自己的知识储备和广度，了解行业发展趋势，同时在团队和公司中尽职尽责地完成工作，累计经验和能力，为追求更高的职业发展奠定基础。

　　三、执行与验收

　　以上的目标和措施并不是简单的愿望，更不是口号。实现它们需要更多的行动，贯穿于我的每一个工作day并不断地去总结和反思。因此，我计划制定一个详细的日报和周报，记录自己的工作点，工作偏差和改进方向及时的进行调整。同时也把团队目标融入到我的个人工作计划中，定期和与团队成员讨论和交流，为实现团队目标积极的提供自己的意见。

　　对于自己的工作结论和评估，我不会懒于总结和反思，不忘初心，往前走。同时也欢迎同事和其他领导或者是同行对我的工作进行评估和反馈，一个人的成长需要周围的人支持和帮助。

　　综上所述，这是我的个人工作计划。它不仅仅是一份规划，也是一份承诺和责任。在今后的工作中，我将会不断的践行，以实现自我价值为基础，为团队和公司带来更多的价值。

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学院工作计划07-04