工作计划

信息部工作计划

时间:2022-09-03 13:22:18 工作计划 我要投稿

【精华】信息部工作计划4篇

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,现在就让我们好好地规划一下吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的信息部工作计划4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精华】信息部工作计划4篇

信息部工作计划 篇1

  一、工作理念

  信息部是本届学生会新建机构。“新生”意味着“朝气”,意味着“充满生命力”。我们的宗旨是“利用计算机技术,结合网络信息,服务于经政学院”。我们本将着“务实创新”的工作精神,力图在工作路线上大胆创新,利用现有条件与知识加之以后汲取的新的知识技术,发动全部工作人员的热情,打造一个有活力的系学生会信息部,我们将全力开拓一片信息部的新天地,让大家认可信息部。

  二、全年工作计划

  1.第十一届学生会信息部预计招十名干事,以会做PPT、会使用单反以及开学带电脑的同学优先。

  2.新学期刚开始时,以整理新同学信息以及存档为主要任务,同时在十一长假之前教会干事们怎样熟练做好一份高质量的PPT;十一长假之后分阶段教会干事们拍大师、会声会影、AE的用法,争取在一学期的学习之后干事们基本掌握做视频的方法以及技巧。

  3.干事们在部长及副部长的指导和监督下共同完成以下工作:

  ①负责收集、整理学院所有学生的信息并存档;整理和收集学生会各部门成员信息并存档;收集和整理学生会各部门所办活动的策划、总结及其他相关视频、图像并存档;要求“一事一档案”的原则。

  ②组织学生会内部的相关培训

  ③负责学生会所办活动的拍照和录制视频;负责制作活动所需要的视频、PPT及对所需图片的处理工作;

  ④负责学生会官方微博、微信平台的操作与运营。

  (工作中每个干事负责一个部门的信息采集整理以及存档,另外两个负责官方微博和微信的运营)

  三、部门规章制度

  1.按时参加学生会例会以及本部门例会;

  2.按时完成学院及学生会下达的各项工作和任务;

  3.及时把学生会各部门的活动以及重大事件公布到微博和微信等网络平台上;

  4.明确信息部职能,在自己的职位上一定要做好自己份内的事情;

  5.没有处理完的任务要及时和部门成员联系安排,并且进行记录,切实做好工作不断层、不出错;

  6.本部成员应互相协作,互相学习,共同进步,踏实做好本部门工作;

  7.本部门成员在自己的工作完成的条件下,要积极配合其他部门的工作;

  8.本部门不允许有成员中途退部,也不允许有成员不接受任务;

  9.学期结束,信息部进行评优选拔,上报优秀干事。

  四、干事考核办法

  (本部门考核制度实行积分量化,每人每学期的基础分为100分,对没有按要求完成工作的按相应的规定扣分。本考核结果将作为对干事的任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩得分最高可评选为优秀干事,加10德育分,低于60分者由部长视具体情况予以解聘。)

  考核积分量化标准

  1.每学期初干事根据院学生会的工作重点,拟写本部的工作计划、个人计划及大事记,期末写出工作总结和个人总结。

  未写工作计划、工作总结及大事记的每缺一份扣3分

  工作计划、工作总结及大事记不够认真的扣2分

  工作计划、工作总结及大事记迟交道的扣2分

  2.参加院学生会召开、组织的会议或活动,也包括部门例会情况。

  缺席一次扣3分

  迟到、早退一次扣2分

  请假一次扣1分(注:连续三次例会缺席的当自动退会处理)

  4.干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣4-6分

  5.开展工作搞自由主义、个人主义或不服从工作安排扣2-4分

  6.受团委老师团、各部长批评、主席或投诉者扣2-4分

  7.会议全勤(不迟到、不早退,因公事除外)加5分

  8.学生会开展各项大小型活动,保质保量完成的加5-10分

  9.向上级提出合理意见和建议并且被采纳的加5分

  10.对部门作出特殊贡献或为部门取得荣誉加10分

  对干事的奖惩办法

  1、考核结果将作为评选优秀干事的主要依据,并作为培养学生会后备干部的依据之一。

  2、办公室将优秀学生会干事存档,作为考核和评优评奖依据。

  3、对于考核不合格的干事,由所在部门视情况予以解聘。

  4、对于受到学业警告的干事,由所在部门视情况予以解聘。

信息部工作计划 篇2

  一、机房建设

  随着信息化工程的实施,公司计算机应用不断的'深入、互联网技术的迅猛发展,网络数据中心的地位越来越重要,为保障计算机、服务器和存储设备等的安全、正常运行。根据实际情况及长远目标继续建设以**热力网络自动化综合平台为基础的实用、高效、经济、安全的中心机房。

  二、为引进现代化计算机工具,推动现代化管理,使公司管理规范化、程序化、迅速快,制定相应的部门工作管理制度、中心机房管理制度、 网络安全管理员职责及网络应急预案。

  三、集中力量做好**热力综合信息系统的建设工作,为今后**办公自动化网络平台的集成奠定基础。

  四、与公司相关各部门沟通协商、了解需求,继续完善数据传输方式、网络安全模式、网络规模。制定出合理、实用的近期目标及长远规划。

  五、合理安排人员工作,明确岗位职责,做到人尽其用。根据工作实际需要及相关专业知识进行安排。

  六、定期对部门相关专业人员进行新技术培训,更新知识并注重后备技术人才的培养与锻炼。

  七、供热完成后,对各换热站点自控设备进行检修、校验和维护。做好下一个供暖期新增换热站自控设备的设计、安装及调试工作。

  八、对热网监控软件进行继续开发、细化。使之更直观有效的为热网调节服务。

  九、继续对各独立计量用户(红旗大厦、京香实业等)定期抄表,并进行计量设备维护,为公司相关部门提供准确计量收费数据。

信息部工作计划 篇3

  网络信息部作为团总支新设立的一个部门,本着“利用网络技术,做好信息服务,方便广大师生”的宗旨,结合网络信息部的实际情况特拟定如下工作计划:

  一、迎新生工作:

  9月上旬,我部将配合团委学生会其他各部门做好迎新生工作,配合系团委及其各部门做好迎新生工作,以备纳新。

  二、部门纳新:

  为使网络信息部保持活力,我部将根据实际情况面向新生招新,对于**届新生中的人才做到早发现,早培养,使网络信息部的工作能够顺利交接为下一年度工作更顺利开展打下基础。

  三、做好网站的维护、更新及各办公室计算机的维护工作:

  1、维护好系网站并及时更新;

  2、配合好团委学生会其他各部门的工作;

  3、善于利用网络收集相关信息,并通过网站等各种渠道传递给同学,提高系网站知名度;

  四、建设站:

  我部将与系浪花编辑部合作制作“寒岩原创”并作为浪花编辑部的对外宣传工具。

  五、组织活动:

  1、协助老师协助老师举办我系第一届:“AUTOCAD绘图大赛”和CAD的知识竞赛。

  2、协助团委学生会各部门开展活动,并为其提供必要的技术支持。

  六、总结:

  由于网络信息部是系团总支的一个新成员,通过系网站建设,组织活动等工作,将会促进团总支自我宣传、自我教育、自我管理、自我服务,网络信息部也将竭尽展示自己的无穷活力。

信息部工作计划 篇4

  一、网站管理与域名维护方面:

  1、计划申请网站改版:

  目前的网站版式,已使用2年多了,做为一个大型集团、知名企业,他的网站应该伴随着企业的发展而有一个新的变化,从而能够展现企业雄厚实力,凸显企业蓬勃朝气与生机。

  如能改版希望增加网络搜索引擎的SEO优化功能,上网时通过个人想了解的一些关键词,与我们网站上的某些关键词相同时,便能在各大搜索引擎(如百度、谷歌等)靠前的位置,找到我们集团的网站,了解我们集团的同时,提升企业形象,扩大企业知名度。

  2、适时做好网站监控,观察学习同行业网站的功能与应用,扬长补短,并不断记录收集,为优化我们自己的网站提供方案。

  3、网站的日常工作:做好工作规划,分清轻重主次,细心认真地做好信息上传更新,选取更具新闻价值的信息,力求做到我们网站更具专业化。

  4、做好域名管理,目前集团名下注册的通用网址、中文域名比较多,要将他们仔细分类、记录续费时间,做好新的、有价值的品牌词汇,及时申请;过时的、失去意义的词汇及时注销或不再续费。

  二、网络管理与维护方面:

  1、加强对网络流量、设备利用率、日志及网络安全的监控及分析,结合网络分析情况,及时地对网络进行优化和调整。

  2、加强网络设备巡检,完善各项网络安全管理制度,细化日常维护、权限管理、检测分析和安全防范流程,抵制外界对网络的各类攻击。

  3、在本部门管理的明源房地产销售系统和金蝶财务系统的两台服务器,系统本身应用、所使用的服务、策略等方面加强学习,如出现问题可以及时排除故障。

  三、对集团下属公司的工作:

  1、定期收集、整理,财富豪为酒店的中软酒店管理系统、百饺园星云餐饮系统、饺好运使用的天财商龙餐饮管理系统,所有的数据库,做好备份工作。

  2、对所有下属公司的全职it管理人员,定期进行指导并规范工作流程,帮助解决工作中出现的技术问题。

  3、重新审核已经合作的it外包公司的资质与合同、对外包公司的it人员进行技能考核,使其能为我们下属公司提供更好的服务。

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