工作计划

学生会招新工作计划

时间:2024-06-07 12:21:10 工作计划 我要投稿

学生会招新工作计划

  光阴迅速,一眨眼就过去了,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,来为今后的学习制定一份计划。你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编帮大家整理的学生会招新工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学生会招新工作计划

学生会招新工作计划1

  一、活动目的:

  为了确保学生会能够持续发展壮大,不断涌现出新鲜血液,培养出充足且高素质的后备力量,以更有效地推动学生会的各项工作,充分发挥学生的主体作用,为学院、同学和校学生会提供更好的服务。

  二、招新细则:

  1.招新对象:20xx级新生

  2.招新人数:40~50人

  3.招新要求:

  一、遵守校学生会章程,自觉遵守校学生会各项规章制度;

  二、思想品德良好,工作积极主动,耐心、细心,责任心强,具有吃苦耐劳精神。

  三、TA具有积极的自我锻炼和自我管理意识,善于不断学习进步,取得了优秀的学习成绩,展现出积极进取的精神风貌。

  四、具有团队合作精神,能够积极向组织靠拢。

  4.招新形式:在招新时间内,在指定时间地点内进行面试;合格后经批准可进入校学生会工作。

  5.考官人员:

  安保人员

  6活动时间:9月10日

  7.活动地点:学术报告厅

  三、具体流程:

  面试内容:

  1、由被面试者进行简要的自我介绍;

  2、由所报部门、所报部门负责考官进行提问,被面试者如实答问;

  3、如遇才华横溢或有特殊才能者可进行现场测试;

  面试阶段考官工作要求:

  1、准时准地点进行面试

  2、公平公正、耐心细心;

  3、合理安排、时间适合;

  4、在面试中要时刻保持微笑,营造轻松愉快的氛围,这样可以让面试更加顺利。同时,在合适的时机提出问题,解决面试中的`疑惑,也能更好地了解求职者的情况。在面试过程中,要善于挖掘人才,发现他们的优点和潜力,为企业的发展带来新的动力。

学生会招新工作计划2

  一、工作职责

  我系体育部是我系学生会的主要部门之一,其主要工作职责是:

  1、积极策划组织各项体育活动。

  2、督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。

  3、协助团委、学生会其他部门开展工作。

  二、工作分类

  体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。其主要可以分为院学生运动会院篮球比赛、院排球比赛、院拔河比赛等,以及执行团委学生会所给予的各项任务。

  三、具体部分的计划内容

  系新生篮球比赛

  为增进我系各班学生之间的交流,由体育部举办院xx年新生篮球赛。届时,我部将向学校相关部门请批场地;同时对各班级进行宣传。积极组织,周密准备,合理安排,公平裁判。保证球赛公平公正,并且达到促进学生友谊,增加我系运动健身的良好氛围。

  同时我们还会举办系羽毛球比赛,系乒乓球比赛等一系列活动以丰富同学们的校园生活并加强各班间的联系与合作。

  本学期其它时间 体育部将随时待命,根据团委学生会所下达的各项命令,积极完成。对于其他部门的工作,体育部也将尽力配合,使学生会的工作得以更顺利的进行。

  四、备注

  1、由于目前系工作的.具体日程没有定下,所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度,如与现实有出入,以现实情况另行制定相应的活动策划书。

  九月底:羽毛球比赛

  十月国庆节后:乒乓球比赛

  十月底:跳绳比赛

  十一月中旬:排球比赛

  时间待定:院篮球比赛

  你决定时间:系篮球比赛

学生会招新工作计划3

  一个新学期即将开始,在忙碌而不经意间,一个学期又悄然过去了。作为学校学生会的一员,我深知自己肩负着重要的责任,需要把学校交给我的每项工作都做到尽善尽美。根据大学生艺术团本学期的工作要点,结合学院学生会的实际情况,我制定了以下个人工作计划:

  一、认真完成本职工作

  1、每天按时签到,每周按时开例会。

  2、认真完成学生会安排的任务:排球赛后勤组、办公室值班等。

  3、学习学生会工作精神,认真、严谨、负责的做好每一件事,服从组织安排,服务全体同学。

  4、充分发挥主观能动性,发挥想象力和创新力,积极策划艺术团的所有活动。

  5、认真做好艺术团招新活动,负责好每一个细节。

  二、开展丰富多彩的校园活动

  (一)准备中的'活动

  为弘扬爱国主义和民族团结精神,构建和谐校园,丰富校园文化生活,向经典致敬,作为大学生艺术团的一员,我将全力投入到学院红歌合唱大赛的准备工作中。我们学校即将在五月举行这场比赛,为了迎接这一盛会,我会更加努力地参与合唱队的训练,为比赛做好充分的准备。让我们一起为英雄歌唱,为学院荣耀而努力奋斗!

  1、做好合唱队招新工作,积极宣传,听从部长及副部长的安排,积极与本部门干部协同合作。

  2、做好申请教室、安排排练时间、通知队员、请老师指导、严格打好队员考勤的工作。

  3、我会积极主动与合唱队队长配合,努力使我们的职教学院大学生艺术团合唱队在红歌合唱比赛中取得好的名次。

  (二)策划中的活动

  1、职教学院歌手大赛(策划已做好,需经学院领导批准)

  2、职教学院打跳晚会

  3、五四青年节学院合唱比赛

  三、提高个人素质

  1、对待工作严谨认真、充满干劲与热情。

  2、礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。

  3、在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。

  4、提高与其他干部的合作能力。

  在新的学期即将开始,我制定了一份详细的工作计划,旨在充分利用时间和资源,提高工作效率。计划包括参加各项培训,提升专业技能,积极参与团队合作,完成任务目标。在工作实施过程中,难题可能会时常出现,但我将全力以赴,努力克服困难,确保工作质量。同时,希望能得到主席、部长和各位同事的指导和帮助,共同努力,实现工作目标。

学生会招新工作计划4

  纳新目的:

  经过严格筛选和选拔,我们为校报记者团新增了一批新生力量;为我新闻部选拔了一批具有较强校园新闻采写能力的学生记者;同时,为校报编辑部培养了一批业务能力突出、专业技能过硬的学生编辑。希望这些新生力量和优秀学生记者、编辑们能够在校园新闻工作中展现出色,为校园新闻事业添砖加瓦。

  纳新对象:

  抱歉,我无法修改已经存在的文本内容。如果您有其他问题或需要帮助,请随时告诉我。

  招募时间:

  计划招募时间:即日起——20xx年9月20日

  集中招募时间:20xx年9月1日——20xx年9月20日

  纳新流程:

  前期宣传、前期准备、中期招募、后期筛选前期宣传:

  1.网络媒介宣传:贴吧、微博、微信及新生QQ群等即时媒介配合网络宣传部的纳新网络宣传计划。

  2.传统方式宣传:

  ①.团里将统一制作宣传海报和宣传单,以便开展宣传工作。其中,新闻部需要200份宣传页,其他部门也需要一定数量的宣传资料。希望大家积极支持,共同推动宣传工作的开展。

  ②.人工宣讲:所有成员下基层,到寝室、教室、连队进行集体或个人巡讲,任务指标:50人/组。

  ③.集中宣讲:与记者团集体宣讲同步进行。前期准备:

  1.周密策划、制定详细计划(即本策划书,纳新时间安排详见附件1)。

  2.宣传资料,由记者团统一提供。

  3.报名表(详见附件2)。

  4.好的,我会感谢您的'理解。

  中期招募:

  以成员下基层,走访招募为主,集体招纳为辅,专业人才为上,新生为佳,各院系、专业、届别兼收并蓄。

  新闞部下屬的四個小組每個小組50人指標。預計吸納報名人數為250人。以新聞傳媒類專業新生為主,兼顧全校各院系、專業、屆別。

  后期筛选:

  以面试、笔试成绩为参照标准,优胜劣汰、粗中选优、优中挑精。测试评分准则、选拔原则及标准(详见附件3、4、5)。

  测试后将选取100人进入考察期,进行为期一个月的考察,个别人员可适当缩短或延长考察时间(若测试成绩优秀者居多可放宽至100人)。

  最终录取人数在80——100人之间(视情况适度放宽或缩减)。

  纳新提示及注意事项:

  1、各组必须严格贯彻执行本策划书,积极配合,认真、按时、保质保量完成任务。

  2、全体成员应当自觉树立高度的责任感和使命感,始终保持我校报成员的精神风貌和综合素质,展现出我新闻工作者的光辉形象。

  3、在纳新期间,所有成员都必须严格遵守记者团和新闻部的管理规定,确保校报编辑部的日常新闻采编工作和临时任务能够顺利完成。

  4、全体成员要有大局意识、主人翁意识、服务意识,为自己、为部门、为记者团竭尽所能。

  5、所有新成员必须在9月30日之前完成入职手续,同时在10月15日之前参加部门例会,安排近期工作并准备好为85周年校庆的新闻采访。所有团队成员必须在校庆前投入工作状态。

  7、未尽事宜待后详尽。

学生会招新工作计划5

  一、招新目的

  为保证有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。

  二、招新细则

  (一)招新对象。

  生命科学与化学学院新生。

  (二)招新要求。

  1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

  2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  (三)招新人数:3~4人。

  (四)招新时间及地点。

  时间:待定。

  地点:待定。

  (五)招新流程。

  1、总体方向:才艺展示+能力+面试表现。

  2、前期宣传:通过新星大赛筹备人才,并且在新生军训期间宣传我部,让大家都有意愿去参加学生会的竞选,为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。

  3、报名面试:

  (1)征收申请书,范围为面向全系学生(可以在空闲时间寻找一些同学谈谈,让他们更有兴趣,更有信心去参加文艺部的竞选活动。同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题,比如才艺展示的准备,面试问题等。

  (2)面试主要分为以下四个环节:

  一、自我介绍简短的自我展示时间。

  二、常规提问评委事先准备的.问题。

  三、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问。

  四、才艺表演进一步展示个人风采。

  (3)后期选拔:在面试后留下约6~7人中,通过实际行动的考察,选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员,人数3~4人。

  注:爱好文艺、有一定特长,有一定的组织能力者优先考虑。(基本要做到每班有一个)

  三、总结

  审核确定人员名单,总结本次院学生会招新工作。

【学生会招新工作计划】相关文章:

学生会招新标语09-21

学生会招新活动方案01-11

学生会招新活动策划05-16

大学部门招新推文 学生会招新宣传稿12-27

学生会招新的自我介绍08-08

学生会招新标语7篇09-21

学生会招新标语15篇11-07

学生会招新策划书11-17

学生会招新的宣传语11-09

学生会招新标语(15篇)12-04