学校女工工作总结
学校女工工作总结一:
一、努力学习、开拓进取、提高素质
年初,根据工作计划确定了有关学习内容。组织女教职工认真学习工会工作理论,学习有关教育理论,引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践,大胆创新,学习有关妇女工作法规,贯彻落实妇女权益保障法,宣传有关妇女工作法律、法规文件,增强女教职工的“四自”能力,提高了自身素质。重视组织女教职工学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等。狠抓师德师风建设,规范从教行为。学校女工委配合党政领导,动员女教职工积极投身各种学习,培养创新能力,增强竞争意识,提高女教职工敬业爱岗,科学育人的水平,以“强素质、创特色、重服务”为主线,坚持以人为本,深入开展“巾帼文明示范岗”活动,最大限度地调动和发挥广大女教职工的积极性、主动性和创造性,努力为我校教育作出新贡献。学校曾旭晴、张丽黎、陈春美等8人次获全国优秀项目组织“风范人物”、全国优秀管理教师、省级优秀辅导教师、省“优秀学员”以及优秀作业、优秀网页设计等项目表彰。
要求女教师全面分析自我,制订个人专业成长规划。通过自身进取、同伴互助、学校支持及专家引领,引导女教师朝着“专家型”、“科研型”、“能手型”、“合格型”等不同层次教师专业发展目标而努力。薛金珠老师的课件获全国“三优联评”二等奖。张祝莲老师参加泉州市基础教育教学优秀成果评选活动,获得一等奖。陈璐老师参加市品德教学观摩评比,获得一等奖。曾旭晴撰写的《开发校本课程,凸显办学特色》、张祝莲撰写的《透视问题根源、探究解决策略》荣获“泉州市第三届凯辉教育科研奖”。
二、突出维护职责,依法维护女工合法权益
1、认真组织女工学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《工会女职工委员会工作条例》等有关法律法规,增强女职工法律意识,提高女职工自我保护能力。
2、关心女职工疾苦,积极为女工排忧解难,做好教职工家庭矛盾的`调解工作。
3、发挥好女职工代表在民主参与、管理、监督中的作用。
4、我们十分重视女教职工孕产期,计划生育假期等待遇的落实,为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。对生病住院和生育的女同志及时到家中或医院里去慰问,将组织的温暖送到每个人的心中并为她们解决一些实际问题。
5、关注女教职工身体健康,组织全校教师参加机关事业单位在职职工住院医疗互助活动、为每位女职工购买了特病保险,提高了抗击重大疾病的信心和能力,减轻了家庭负担,营造了温馨和谐环境。五位老师住院获得理赔。在今后的工作中我们将围绕中心,注重服务,多办实事,积极探索新形势下学校妇女工作的新特点,大胆创新妇女工作的方式和手段,以新的思路谋求妇女工作新的发展,开创妇女工作新局面。
三、开展职工活动,建立快乐之家
为了更好地畅导“热爱运动,享受健康”的这一健康生活的理念,学校工会组织教师利用课余、业余时间组织了一系列活动,这些活动既保证老师们有规律地健身、锻炼,释放工作上的压力,培养良好的情绪,又为老师们搭建了很好的人际交往的平台,促进了教师间的沟通与交流,形成积极向上的凝聚力。
学校女工工作总结二:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,坚持党的领导,全面维护女教工的合法权益,不断提高女教工的政治素质,在学校的各项活动中发挥应有的作用,把女工工作做的更好。
二、主要工作
(一)努力学习,开拓进取,提高素质
1、采用多种形式组织女教职工认真学习理论,研究时事政治,加强理论修养,提高参政、议政的能力。
2、认真学习《婚姻法》及《女教职工保护条例》,增强个人的法律意识,在各项工作中依法办事。
3、组织学习有关计划生育法律法规,自觉贯彻执行国家的生育政策。继续抓好计划生育工作、工作中紧紧围绕《计划生育目标责任书》这条主线,加强教职工的计划生育工作;加强对学生健康教育、人口教育。
通过学习,使女教职工在学校的各种活动中,体现独特性,真正发挥半边天的作用。
(二)爱岗敬业,教书育人,多做贡献
1、结合开展“争创学习型工会,做学习型职工”活动,在提高教师业务素质方面做好下列工作:首先,鼓励女教师参加各种提高个人学历层次的专业学习,对参加教育硕士学位学习的女教师,给予精神上和物质上的支持;其次,积极创造机会推荐女教师参加各种短期培训班,为在各自的教学岗位上成为学科带头人奠定知识基础;再次,大力开展教师业务素质大比武活动,组织年轻女教师参加全校的教学比武活动。
2、要求女教工,增强育人意识,抓住一切机会提高岗位技能和业务素质,在管理育人、服务育人的.岗位上争做贡献。
(三)扎实服务,科学管理,促进发展
1、通过邀请妇科医生来校开设讲座的形式,加强女性“四期”的指导。
2、对生病住院和生育的女同志及时到家中或医院里去慰问,将组织的温暖送到每个人的心中。
3、开展“爱校、爱生、爱岗、爱家”主题的研讨会,以明确每个女教工在学校改革与发展中所处的地位。与此同时,提高自己处理家庭与工作关系的能力。
4、对女教工进行有效的心理咨询,及时解除工作上、生活上的烦恼,以旺盛的精力投入到日常的工作中去。
(四)加强领导,完善组织,整体进步
1、加强女工干部队伍培训,建设一支政治觉悟高、工作热情足、作风细致踏实的女工工作积极分子。
2、结合工会工作,加强女工整体素质的提高。
3、要加强对女工工作的总结,建立健全工作台帐,推动新形势下女教工工作的探索和研究。
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