工作总结

上学期总务处工作总结

时间:2022-10-01 22:30:50 工作总结 我要投稿
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上学期总务处工作总结

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,不妨坐下来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编帮大家整理的上学期总务处工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

上学期总务处工作总结

上学期总务处工作总结1

  一、提高认识,重抓和谐,服务学校中心工作。

  广州路中学是市、区、处三级政府规划、建设的高标准学校,各项工作都要求高起点,高标准,学校对总务处的工作起点要求较高。我们首先从思想上提高认识,明确总务工作的重要性。总务处工作就是保证为师生提供一个良好的教学、学习和生活环境,切实为教育教学服务,稳定学校的工作、学习和生活秩序。学校和谐,科室和谐,才能发挥总务处的最大潜能,才能发挥每个人的工作潜能,因而后勤全体人员在平时工作中加强相关理论知识的学习,团结协作,紧记职责,一丝不苟,坚守岗位,不怕苦累,不怕脏臭,随叫随到,为学校教育教学这一中心工作提供了可靠的后勤保障。

  二、坚持常规工作不放松,及时做好日常维修,隐患排查工作,确保教育教学的正常进行。

  广州路中学地处城区开发部,所招收的学生大都是农村的,农村家庭教育相对落后,起点低,学生年龄较小,初一的学生最小的仅12、13岁,生活自理能力较差,好玩、好动、好奇、调皮捣乱,甚至小的破坏等问题层出不穷,意想不到的毁损时有发生,例如:随意开关灯,破坏安全出口指示灯、水龙头、厕所隔板、门窗玻璃、堵塞下水道、围墙栅栏,从楼上往下倒水,不在规定位置大小便,拆掉床板、桌椅等,这些都需要及时的维修、更换。再加上四座楼用电设施:灯管,楼梯灯、开关、门窗、拉手、插销、窗帘、玻璃等自然原因毁损维修,略显繁琐。

  学生缺少住校生活常识及经验的相关指导,部分教职工也缺乏相关的管理经验。再加上学校正在建设之中,后勤各项工作面广,头绪较多,人手紧张,往往是顾了东,忘了西。根据学校实际,工作中,在人手紧张的情况下,我们进行有效的探索,不断的改进管理服务方式方法,及时做好了各项设施的隐患排查和毁损维修工作,保障教育教学的正常进行。

  后勤工作平凡,工作面广、量大、相对前勤较杂。常规工作,需常抓不懈。例如:⑴开学初办公用品的及时发放;⑵楼梯道照明设施的检修;⑶宿舍住宿的安全排查;⑷开学典礼的准备;⑸校园内部分建筑垃圾的清理;⑹整个一号楼窗户维修、学生损坏窗户锁的更换;⑺草坪内杂草的清除、施肥、浇水及修剪;⑻花木的修剪、打药灭虫;⑼厕所内灭蚊蝇;⑽宿舍下水管道的清理及疏通;⑾运动会的准备;⑿宿舍内床铺的加固;⒀乒乓球台的`粉刷;⒁宿舍内为学生支撑蚊帐拉铁丝;⒂建立并贯彻执行学生上学、放学路上的迎送制度;⒃外来人员入校的详细制度;⒄对打破的玻璃及时安装;⒅对学生破坏的开关和灯及时更换;⒆对小的存有故障或隐患线路及时改造;⒇对毁损的教学设施和器材维修;(21)学校监控设施的装调等等。我们制定并完善了损害公物赔偿制度,对故意破坏公物的,及时通知到相关人员进行赔偿;对个别损坏公物没有及时赔偿的,则在学期结束前统一进行。

  各项措施确保了以下五项工作稳定有序:

  1、对各科室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作。本学期分两次对学生使用的课桌凳进行了清理统计,在用的、闲置的、损坏的都做了详细的统计并存放。

  2、平时不定期对学校电器进行安全检查,并将检查记录进行汇总,发现问题及时维修。同时,对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修。

  3、坚持每天督促检查学校保洁员及时清理垃圾,发现问题及时整改,做到学校环境卫生整洁。

  4、积极配合各科室的工作,如学校的校级教学能手评选、期中、期末考试、开学典礼、春季运动会、教学楼、宿舍内消防逃生演练等活动,总务处都全力以赴,做好服务,保证各类活动正常有序进行。

  5、做好校长交办的各项临时性工作。

  三、做好物品的采购和保管工作,规范校产管理制度。

  根据校委会的要求,本学期,总务处不断规范物品的采购和保管制度。学校需要添置的教学用品、办公用品或维修零配件等经批准后,再操作。购买时多了解市场信息、货比三家,同等商品比价格,同等价格比质量,选择质量好、价廉的购买,并索要正规的销货单及发票。采购的物品及时入库进行登记,物品的领用必须填写领取单。

  对于学校的固定资产管理,总务处采取多种方式方法进行整理备案。

  1、进一步加强校产管理工作,杜绝校产的流失。在对原有固定资产整理的基础上,继续加强对固定资产增减工作的管理,定期定时进行固定资产的核对,做到帐、物相符,根据固定资产增减的有关规定,及时地进行登记入帐,需报损的根据有关规定及时进行固定资产报损。

  2、继续做好申购——验收入帐——入库——领用的购物手续。

  3、尽力做好对学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。

  4、积极配合会计室做好学校的财务工作。

  四、强化安全意识,紧抓安全安全工作不放松。

  学校安全工作始终是学校各项工作的重中之重。

  学校紧挨着村庄,处于正在建设的小区之中,复杂人员较聚集,各项安全工作较突出,总务处严格按照学校领导的要求做好了保卫、值班工作,确保全校师生的人身安全和财产安全。对与学校的有关安全工作进行自查自纠,及时整改。

  1、开学初,签订教职工安全目标责任书。

  2、对学校教学设施、体育设施、消防设备、电路等,不定期进行检查,发现问题,及时整改。

  3、制定完善各项安全制度和应急预案。

  4、加强门卫安全保卫工作,严格执行学校各项管理制度,认真履行职责,严禁闲杂人等进入校园,确保校园安全。

  五、协助做好食堂的管理工作。

  认真组织食堂从业人员学习与食品安全相关的法律法规,做好食品卫生知识的培训。

  学校食堂的好坏直接关系到全校师生的身体健康和师生的满意率,也关系到学校的声誉。本学期在总结以往经验和教训的基础上,努力抓好学校的食堂工作。加强食堂饮食卫生安全,杜绝食物中毒事故;积极创设条件,做好了以下几方面的工作:

  (一)、把握好各个环节的运作,安全第一为宗旨

  1、安全问题是食品卫生的生命线,更是学校管理的高压线。为了保证能够正常的运作,首先把好进货关,实行索证制度。进货做到有专人检验,一旦发现有不合格的食品做到及时退货,确保食品的新鲜。严格进货验收、监督制度。

  2、抓好食堂环境卫生,确保干净、整洁的就餐环境。经常督促检查食堂所有设备的安全性,及时维修更换。

  六、存在问题及今后设想。

  1、存在问题。个别同志思想境界不高,做事含抱怨心理,缺乏工作主动性,不能主动做工作,甚至看到脏点、累点的工作绕着走。有些工作催促一下,就干一点,不催促、不监督了,就不干了。个别同志总认为自己不该做这项工作,学校这样安排有点大材小用。所以要提高教职工的工作主动性,学会主动做工作。学校工作不是做给领导看的,因为领导不可能时刻盯着你做工作,其实我们每个教职工都是为自己工作,而不是给领导工作。

  2、今后设想。(1)带领后勤全体教职工增强理论学习做学校的真正主人翁,守住自己的岗位,做好本职工作,确立积极向上的心态。把学校看成自己的家,家好了,家里的每个人才会好;学校有了长远而广阔的发展,每个教职工才能从中受益。一定要明白:水涨了,船才会高。(2)在学校食堂工作中,针对学生反映较多的伙食问题,多召开生活委员会议,了解师生在饮食方面的需求,改善伙食供应,吸引更多的学生在校用餐、住宿。(3)逐步完善竞争机制,确保宿舍、食堂、保卫工作尽善尽美。

  总之,总务处在学校领导的关心和支持下,继续努力,把关心和服务师生工作、学习、生活作为总务工作的基本职责,把师生满意不满意作为改进工作的第一导向,紧紧围绕学校教育教学这一中心工作而尽心竭力地做好本职工作,不断改进方式方法,把工作做细致、做深入、做扎实。

上学期总务处工作总结2

  总务工作是学校整体工作的一个重要组成部分,承担着当家理财,营造良好校园环境,为学校教育教学工作的顺利开展提供重要保障的重任。我校的总务工作遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以校风校训为一切工作的指导思想,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“双服务”为宗旨,服务于教育教学,服务于教职工生活,强化后勤工作人员素质,切实提高后勤管理的质量和效率,以“能否保障教育教学的顺利进行和能否方便广大师生的工作、学习、生活”为衡量总务工作好坏的唯一标准。

  一、健全制度,规范管理,确保各项工作顺利开展。

  学校后勤管理工作在学校管理和发展中具有基础性、保障性的要作用。因此我校的后勤工作,以“双服务”为宗旨,牢固树立服务育人的思想,求真务实,科学管理,厉行节约,把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上,充分发挥学校后勤的保障作用,确保学校实现持续稳步发展。为了更好地加强后勤工作的管理,充分调动后勤职工的工作积极性,建立健全了一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。

  二、规范财务行为,管好固定资产,做到勤俭持家。

  我校后勤财务人员认真学习法律规章、财经制度,做到帐目日清月结,帐款相符无差错;建立预算支出财会专业人员把好第一关,校长参谋和助手,为学校当家理财。协助校长坚决执行教育局、物价局文件,规范学校收费工作,做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律,为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批,对重要开支,及时向校长汇报,积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。加强收费行为管理,严肃财经纪律,禁止乱收费,做到收支两条线,所有收费必须进入财务处。根据教育、教学和师生生活中的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常进行。坚持合理开支的原则,修旧利废,把节约每一分钱当作大事来抓。明确固定资产的管理范围,按照财务部门的管理规范进行管理,建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账,并做到账实相符。学校办公用品购置后及时登记,入帐,并建立损失赔偿制度。对学校的固定资产及时核查,按规定进行上报、审批。科学地管理学校的资产,确保我校固定资产的安全。

  三、按部就班、合理运用资金,努力改善办学条件。

  后勤部门管的情况很多很杂,无所不包。这些工作关系到师生员工的切身利益。后勤人员只有为学校师生员工的工作生活提供方便,满足他们的合理要求,才能解除他们的精神负担,使他们能够专心致志地从事工作和学习。本年度,根据"立足现实,着眼未来,科学布局,分步实施"的原则,我校克服资金的困难,做了如下实事:

  1、为优化、美化校园,学校建设了教学区与生活区隔离墙、翠竹林绿化带。进行了树木的剪修,优化了师生工作、生活环境,美化了校园。

  2、学校筹集资金,硬化了生活区道路、学生自行车停放区和建设了新厕所,学校新布设了监控、音响、校园照明等设施。

  3、南、北两幢职工宿舍楼取暖管道锈蚀严重,为确保冬季取暖的正常运行,提前对暖气管道进行了改造。采取公开招标,教师代表参与定标,购料等方式,以较低的价格,完成了教师家属楼供暖改造并及时保证供暖。

  4、努力做好服务教育教学工作,保证了教育教学办公物资供应。对所有教学班级做到教室内电教设备、饮水机、照明设备等各种设施配套到位,清洁工具、课桌椅统一购置、编号、登记管理。

  5、强化对内部职员管理,对水、电、绿化、清洁等具体工作勤检查。开源节流、勤俭持家,确保实现少花钱、多办事、办好事。坚持用水用电安全日查制,做到及时发现安全隐患及时排除,杜绝了安全事故的发生。

  6、在今年甲流肆虐的期间,我们后勤人员为学校提供了坚实有力的保障,为确保全校师生健康购买了消毒药品,并认真按照说明进行校园消毒,实行全天候的晨检、午检制度,确保了全体师生的身体健康。

  7、加强学校收支财务管理,完善了依法管理,民主管理,科学管理和人文管理的财务管理制度,做到了收费有依据,支出有审批,报销有会签,购物有申请,采购有制约(教育局采购中心,外购多人参与)。入库有登记,出库有审批。建设项目先预算,再招标,施工有监督,验收严要求,等等已成为工作常态。做好教师工资工作,水电费用的收缴工作。

  8、为了全校师生的身体健康,特意联系了郯城县卫生防疫部门对师生进行全面的体检和甲流疫苗的注射防疫。

  9、加强对学校国有资产的管理,坚持公物日查月评制及时维护维修教学设施设备,严格执行了谁使用,谁保管,谁损坏,谁赔偿制度,较好地保证了设施设备的'完好度。

  10、为保障师生的饮用水安全卫生,通过严格考察,选择质量服务过硬厂家,采取竞价方式,低于市场价一半的价格解决了师生饮用纯净水的问题。以全县最低价格,最优质量为住宿生购置了宿舍配置,为学校及师生节约省了较大费用。

  11、在学校财力紧张的情况下,给每个办公室配备了炉子解决多年未决的教师办公取暖问题。

  12、坚持每天晚的值班工作。

  13、为了让寄宿学生安心学习,解决了寄宿学生的食宿问题。

  四、综合治理,安全稳定,充分发挥后勤的保障作用。

  认真学习和执行教育厅《关于学校安全与治安管理工作的若干规定》,牢固确立安全第一的意识,把学校安全工作列入学校管理的重要议事日程,建立一套行之有效的学校安全管理体系。对教学区的水电设施天天检查,杜绝事故隐患。我们后勤人员紧紧配合学校抓常规管理,做到住宿学生路队有教师护送,学生住宿、就餐生活区域有老师跟踪,落实安全工作的一日常规,建立交接班制度。加强学校财产安全、师生安全设施建设工作。

上学期总务处工作总结3

  在校长的正确领导下,在各处室的理解和支持下,在广大师生的配合下,经过总务处人员的共同努力,2016年上学期顺利结束。一学期里,总务处围绕学校的中心工作,建立健全后勤管理制度,并认真贯彻落实各项制度,全心全力为教育教学服务。现将一学期来的工作总结如下:

  一、提高认识、端正态度

  总务后勤工作是服务性的工作,我们始终坚持“后勤工作必须服务于教学工作”的理念,及时召开总务后勤人员会议,进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中。根据上级指示要求,结合本校实际,有计划、有组织、有步骤地落实总务后勤工作。

  二、明确责任、合理分工

  本学期,学校后勤工作与以往有了明显的变化。学期初,总务处根据学校工作计划,组织召开总务处人员会议,让他们清楚学校后勤工作的管理模式。根据总务处人员的特长特点进行定岗、定责,合理分工,做到人尽其才,人尽其责,使学校后勤工作事事有人管,事事有人干,事事有落实。同时,注重团结协作,改进工作作风,多思考、多学习、多听意见和建议,及时处理事务;对学校环境、卫生、食品安全、校舍、设备等进行巡查,发现问题及时反馈并协调处理。

  三、尽职尽责、落实工作

  1、落实常规工作

  (1)学期初,组织总务人员做好开学前的一切准备工作(学生宿舍和教室的安排,学生床铺和课桌凳的调配,学生宿舍和教室灯具的更换和安装等)。

  (2)组织总务人员定期和不定期对学校的校舍、水路、电路等设备进行检查、维修、更新,确保师生的正常生活和生命安全。

  (3)经常巡查校园,及时更换校园路灯和照明灯等,更好地促进学校安全工作和教育教学工作。

  (4)节假日、周末和期末,适时组织人员对损坏的课桌凳、床铺、门、窗等财物进行维修,保证教育教学顺利进行。

  2、修缮校园设施

  (1)合理利用校园修缮费,先后对学校食堂门窗进行改装更新,对校园进行新的规划、绿化。进一步改善了师生的`生活环境和教学环境。

  (2)对校舍经常检查,及时汇总,发现不安全因素,随时采取措施,认真落实整改,消除安全隐患。

  3、规划、美化校园

  (1)在学校领导的统一部署下,根据季节特点和学校实际,先后对校园进行进一步的绿化美化,使校园更规范、环境更美丽。

  (2)定期对校园内的各种苗木修剪、施肥、浇灌和灭虫,保证苗木顺利生长,创造良好的工作和育人环境,通过环境育人来提高全体学生的素质。

  4、加强对学校食堂、小卖部的管理

  食堂、小卖部管理工作是总务处的一项重要工作,本学期起,学校食堂管理模式又一次改革,,所以食堂管理工作更是我们工作的重点。

  (1)提前检修食堂设备,确定食堂工作人员,与食堂工作人员签定协议,备齐食品原料、确保食堂工作顺利开展。

  (2)贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定,严把食品原材料进货渠道,购买一切物品要索证索票并填写好进货台帐。从业人员持有健康证和卫生知识培训合格证上岗,坚持饭菜留样和餐具消毒,保证师生的食品卫生安全。

  (3)健全制度,制定食堂管理制度、安全制度、卫生制度、食品采购制度和小卖部管理规定等,依据制度行事,以制度管理人。

  (4)加强管理,督促食品卫生和环境卫生、设备的安全维护和保养;适时召开食堂工作人员会议,对从业人员进行食品卫生安全知识培训。

  (5)抓好食品留样工作和餐具消毒工作。

  5、规范学校财产管理

  (1)完善学校财产管理制度,教室、宿舍财产落实班级管理(出现损坏,由班主任负责组织人员修理和更换,在此我感谢全体班主任。),各处室的财产由各室负责人负责,强化财产管理,做到帐、卡、物相符。

  (2)认真做好学校公共财产、公共设施的管理、维护和配备工作。

  (3)加强学校财物管理的力度,充分发挥学校现有资产的功能作用。合理有效地使用物力,做到物尽其用,一物多用,提高校产和设备的利用率。建立和健全各种财产管理制度。实行分级管理,用管结合,责任落实到人。

  (4)管理好、使用好学校账务,做到科学合理、公正、公开。

  (5)坚持勤俭办学的方针,在经费使用上,贯彻勤俭节约的原则,做到需要与可能相结合,全面安排与保证重点相结合,克服形式主义、平均主义、铺张浪费等现象。严格把好日常经费使用关,从学校实际出发,处处精打细算,做到合理开支,真正为学校节省开支。

  6、加强卫生监督

  根据学校实际情况,结合各年级特点,合理调整各年级卫生区域,充分发挥集体的智慧。对各班的卫生区域采取动态管理,不定时检查和抽查,学校每周进行两次抽查,总务处人员每周至少抽查两次,其余每天由学生会卫生组成员进行检查,发现问题及时通知相关班级整改,并将卫生检查情况纳入班级综合量化之中。

  7、做好各种疾病防控工作

  总务处根据各级文件要求和会议精神,结合本校实际,通过黑板报、标语、班会主题、知识讲座、升降旗仪式宣传等方式,向师生宣传各种疾病防控知识。发动全校师生共同防控,做好校园消毒工作、校园卫生工作等,杜绝各种疾病在校园内发生和传播。

  四、加强学习、提高能力

  在工作过程中,适时向总务处人员宣传“有学习,能促发展”的思想,定期召开总务后勤工作会议,组织总务处人员进行理论及相关政策学习,特别注重联系工作实际加强业务知识学习,增强总务处人员的大局意识和责任意识,牢固树立管理育人和服务育人的意识,认真履行职责,不断提高自身业务能力和后勤工作管理水平。

  总之,一学期里,我带领总务处人员尽职尽责,努力为学校教育教学活动的顺利正常开展提供保障。但是,由于自身水平和能力有限、思想观念更新不快,致使学校后勤工作仍然达不到预期要求。在今后的工作中,我们将更加努力,使学校总务后勤工作更上一个台阶。

上学期总务处工作总结4

  在学校党总支、校长室的领导下,在各科室和全体老师的理解支持下,我们总务处全体工作人员团结一致、同心协力、不辞辛苦、想方设法,较好地完成了学校布置的各项工作,保证了教育教学工作的顺利进行,现对今年春学期的工作情况总结如下:

  一、综治工作。根据上级有关部门的要求,制定了社会治安综合治理工作计划,学校法制教育工作计划,平安校园创建工作计划。今年春学期以来,综治办积极准备台帐资料,总务处认真做好各项备检工作,接受了各级领导的检查。3月11日,姜堰市公安局交巡警大队陈大队长陪同泰州市公安局交巡警大队的几位同志到我校参观、指导创建交通安全示范学校工作。5月4日下午,泰州市四套班子的领导在姜堰市蔡德熙市长、政法委戚才俊书记,教育局武晓明局长的陪同下,到我校西校区检查学校安全工作。5月7日上午,江苏省综治办的领导在泰州市公安局、姜堰市政法委、姜堰市公安局、姜堰市教育局有关领导同志的陪同下,到我校检查验收创建交通安全示范学校的工作情况。6月11日上午,江苏省政法委的`领导,在姜堰市政法委书记戚才俊、副市长钱拥军、教育局局长武晓明、副局长邓杰明等领导的陪同下到姜堰市实验小学东校区检查校园安全工作。

  二、总务工作。层层签订安全工作责任书,级级落实安全工作责任制。组织相关人员每周对校园及周边环境进行检查、巡查,发现隐患及时整改。配合学校做好安全疏散演练工作。针对当前校园安全工作的重点,加强了对门卫值班制度的检查。强调来客登记制度,检查充装消防灭火器,定期不定期地对室外活动器械及幼儿园大型玩具进行检查加固,消除隐患。积极参与省、市、局、校等各级组织的中心工作并完成好相应的任务,做好校舍的修补、设施的加固、操场的管护、课桌凳的维修、门窗电器的更换与修补,班级水池及厕所管道的维修与疏通、绿化的修剪与养护等工作。

  积极做好与其它科室的配合联系,努力服务好广大的师生。卫生防疫工作落实到班到人,做好手足口病、甲流、驱虫及季节性疾病的宣传、接种、服药、预防及消毒工作。

  保洁工作到人到块到位,完成临时性、突击性的工作和任务。

  三、财务工作。财务室坚持按照上级有关部门的文件精神和财务规定进行财务列支和核算以及报表。特别是在规范办学、制止乱收费方面把关非常严格,学校不该收的钱一分不收,多次得到上级财务部门和物价部门的好评。财务室的会计人员老同志多,精力视力有所下降,但她们克服困难,按时完成各种繁杂的报表和收费以及调资等工作。有时加班加点、不辞辛苦,按时完成校长交给的各项工作和任务。

  四、食堂工作。为加强食堂管理,节约成本,减少支出,进一步规范了食堂采购招投标活动。食堂招投标领导小组每两周进行一次荤蔬菜的招投标。事前,负责同志基本上要到菜市场上去询价,了解行情,同时跟兄弟学校食堂联系,把他们招投标的价格作为重要的参考依据。平时,食堂能够严把食品卫生安全关。从业人员领取有效的卫生健康证。原料采购坚持索证制度,坚持原料和成品验收制度,坚持成品48小时留样制度,坚持熟品品尝制度,坚持餐具高温消毒制度,做好除四害工作。食堂今年领到2009年度的姜堰市食堂卫生等级A级单位的牌子。

  五、门卫工作。门卫人员能够较好地执行门卫制度,对来校人员进行查询和登记,特别是对中途离校的学生包括看病的坚持查询和登记。平时注重门前环境卫生和车辆停放秩序。放学时,能够较好地维持秩序。每天认真分发好报纸和信件,完成领导交给的各项临时任务。学校有重大活动时,能够起早带晚,积极做好服务工作。

  六、存在问题。我们总务处有的同志含编外工作人员,组织纪律性还有待进一步提高。思想观念还存在一定问题。服务师生、满意师生的服务理念还需加强。有时强调客观因素的时候多,自找主观原因的时候少。这些都有待于今后进一步改进和提高。

上学期总务处工作总结5

  在学校党总支、校长室的领导下,认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,紧紧围绕学校中心工作,搞好总务后勤服务。要坚持强化服务师生、满意师生的服务理念,要坚持团结、拼搏、敬业、奉献的服务精神,不断改进工作方法,改善服务态度,提高服务质量,讲究服务实效。在认真、热情、耐心、吃苦、勤俭、全面上狠下功夫。严格考勤、考核、考绩,增强全体后勤人员的责任感、使命感、紧迫感和危机感。任劳任怨、勤奋踏实地完成学校布置的各项工作任务。

  二、工作目标

  在学校党总支、校长室的领导下,通过全体后勤人员的共同努力,进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的'管理成果,不断健全和完善后勤工作的新路子,不断总结,逐渐完善和提高,继续强化后勤人员的素质教育和常规管理,不断完善和美化校园环境,积极努力开源节流,为学校的发展和教育事业作出后勤人员应有的贡献。

  三、月份工作安排

  二月份:

  1.做好开学前的各项准备工作。检查班级、科室、办公室牌子是否完好。检查电灯、电风扇、开关插座、水龙头等。

  2.根据教导处订书人数进行按班分书,按教师任课情况分好教师参考用书。

  3.清除垃圾,搞好校园环境卫生。

  4.发放新学期课本、班级卫生洁具和教师办公用品。

  5.做好各种费用的收缴和核对工作。

  6.搞好食堂环境卫生,按时供应实验班学生午餐。

  7.落实好新学期校园安全保卫工作。

  8.制定好各种工作计划。

  三月份:

  1.财务室继续核对各班收费情况。

  2.保管室盘点新书分发情况,多余的新书和教参退给新华书店。

  3.财务室核对新华书店供应的新书数量和钱款。

  4.总务处检查食堂安全卫生工作。

  5.拾遗补缺,栽花种草,绿化校园。

  6.检查校园基础设施、电气线路、体育器材、车辆行驶等其它安全情况。

  7.财务室核对学校固定资产变化情况。

  8.完善创建平安校园基础台账资料。

  四月份:

  1.编报新学期投入使用的物资采购计划。

  2.围绕学校中心工作做好后勤服务工作。

  3.检查保管室各种物资发放和库存情况。

  4.落实好校园绿化养护管理工作。

  5.做好迎接各种检查的准备工作。

  五月份:

  1.核算各班代办费。

  2.协助电教室检修彩电、收录机等电器设备。

  3.配合医务室做好春季疾病预防、消毒工作。

  4.检查食堂卫生安全工作。

  5.对学校基础设施和体育器材以及电器线路进行安全检查。

  6.配合有关部门做好庆祝六一儿童节工作。

  六月份、(七月份4天):

  1.结算各班代办费,发放各种有关费用。

  2.落实新学期有关物资的招投标事宜。

  3.个人总结本学期的有关工作。

  4.完成总务处学期工作总结汇报材料。

  5.收齐各班教室钥匙,清点和核对教室内有关物资。

  6.落实好暑期校园安全保卫工作。

  7.确定暑期维修内容和落实卸书、分书工作,安排有关人员暑期加班。

  8.做好学期结束的其它工作。

上学期总务处工作总结6

  本学期,我们后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性,使后勤工作成为学校发展的坚强后盾。

  一、大力加强后勤管理,提高服务质量,做好了服务育人工作。

  突出育人功能,是后勤管理的主旋律;变管理为教育、变被动服务为主动育人是我校后勤系统的工作目标。近年来,我校后勤工作牢记“服务育人”这一宗旨,调动一切积极因素,增强后勤管理中的服务育人功能。学校通过不断组织后勤人员培训,提高后勤职工的思想文化素质和业务素质,担当起教育者和管理者的角色,真正做到“管理育人、服务育人”。

  在食堂管理中,我们一直坚守“安全第一”“服务第一”这两个原则,结合本地实际,实行封闭式加工、开放式经营的管理模式服务师生。几年来,我们一直严格实施后勤管理,构建食品安全生产网络,层层签定责任协议,确保后勤服务质量。我们长期组织后勤人员学习食品生产经营方面的法律法规,提高他们的业务知识水平和道德素质,并通过领导督查、总务处长期检查、小组自查、学生问卷调查等形式,对后勤服务质量实行全面监控,发现问题及时整改,实现了食品质量优、经营方式活、食品安全零事故的良好形势。

  学校对所有供货商签订供货质量保障协议,索取各项有效证件,并做好供货台帐。今年2月,我们分别和食堂、超市的供货商签订协议,确保其供货质量合格,价格合理。

  我们还定期、不定期对后勤各部门进行检查并作出记载。发现有问题,及时整改,并实施处罚。例如食堂加工销售的全过程,每一天,事务长都会进行监督和指导,保证清晰、加工、销售、储藏各个环节科学合理,决不允许不合格食品上台销售,更不允许剩饭剩菜上柜台。对于潮湿,更是严格采买、储藏、销售程序,严格做好防鼠、防潮的相关工作,确保物美价廉,让学生放心消费,明白消费。

  做好防治流行性疾病的工作,关爱学生的生活细节是后勤工作的一项重要内容。一年来,我们积极配合株林镇卫生院做好防疫工作。天晴了,通知学生晒被子,下雨天要求学生注意保暖别感冒;听说某个地域感冒流行,就马上通知班主任做好通风换气的工作,关注学生的身体状况,有病情及时诊治。

  一年来定时清理垃圾,保证校园清洁明亮。我们教职员工带领学生为清理校园的两个垃圾池和大、小厕所,不顾脏,不顾累,奋力工作,为学生生活创造了一个良好的生存环境。

  学校超市的.管理与服务工作也是成绩卓著,超市员工齐心协力,严格把守商品入库关和储藏、销售关,确保了食品销售的安全,做好了学校的勤工俭学工作,为提高教职工的福利待遇做出了贡献。

  二、进一步加强勤工俭学工作,千方百计提高了教师福利待遇。

  实行社会主义分配原则,按劳分配,多劳多得,保证广大教师的福利待遇,提高广大教师工作的积极性,是学校管理工作中的一项重要内容。

  几年来,我们为了提高教师的福利待遇,开创性地开展勤工俭学工作,如开办学生超市获取微薄的利润,用来解决教师的福利待遇。另外,在后勤人员安排上,通过安排一大批临时工以解决骨干教师的后顾之忧。,他们的辛勤工作,不仅是在为自己而且也是在为学校的整体工作做贡献。根据调查,近几年,我们学校教师的福利待遇发放,在同行列学校中处于上等水平。

  三、展望未来,后勤工作还需再努力。

  今后的总务,后勤工作决定还应从以下方面再作努力。

  1、进一步加强安全管理,一方面加强食品安全的督查,绝对保证师生饮食安全;进一步加强食堂管理,力争让每一位学生满意,让每一位教师开心,让每一位家长放心。

  2、加强学校校舍的检查、改造力度,保证师生生命财产安全。

  3、进一步加强用水管理,做到合理、节约。

  4、开源节流,为学校当家理财,为学校当好内当家,进一步广开源路,增加学校勤工俭学收入。

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