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学生会工作经验总结(通用17篇)
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,为此要我们写一份总结。你想知道总结怎么写吗?下面是小编精心整理的学生会工作经验总结,希望对大家有所帮助。
学生会工作经验总结1
我自20xx年10月份接手学院学生会工作,迄今已有半年。有一些经验教训应当牢记:
1、工作制度方面
由于我是10月份接手的学生会工作,也算是“半路出家”,没有能够制定一套比较完善的管理、用人制度。导致后续管理工作“无据可依”,学生也有些无所适从,不能够很快适应我的工作节奏和要求。比如,我口头要求所有部门在大型活动结束之后两周内必须整理好发票进行结算,有特殊情况无法完成的需说明,否则后续不予报账。然而实际工作中,口头要求的效力不大,学生干部还是会出现怠慢的情绪。也因为没有制度依据,出现问题时无法对学生干部进行“小惩大戒”,制度无法贯彻执行,也很难对其他学生干部进行警示。带领好一个组织,很关键的一点就是需要提前制定好符合工作实际的制度标准,将纪律写在纸上,才能将要求落到实处。如此,才更能实现“奖罚分明”,动员学生积极性,同时,也能够及时纠正学生疏失,让组织朝规范化的方向发展。
2、干部培养方面
学院学生会对于干部的培养略显不足。对于工作中学生干部较为缺失的能力,如:公文写作能力、策划撰写能力、推送撰写能力、材料收集与整理的能力、表达能力等没有能够进行针对性较强的培训。
另外,学生干部的积极性和主动性没有能够很好地调动起来。只是按部就班完成学校、学院布置的任务,工作比较被动。这与我本人经验不足、指导学生的能力不足、不够积极进取也有一定关系。今后,需强化对学生干部的引导,自己也需要学习如何提高管理能力,更好调动学生积极性。
xx年的招新遴选开展时间略晚,没有能够抓住先机,可能导致一部分优秀的同学流失到校级各组织。应结合新生入学教育周的活动,尽早开展学生会招新工作。
3、总结评优方面
各部门没有形成良好的习惯,定期进行工作总结。学生会工作千丝万缕,若没有定期进行总结,则难以总结经验、教训,很容易重复做无用功,也很难看到工作成绩。今后的工作中,应要求学生会各部门定期提交活动总结或部门建设总结(一学期一次或一学年一次),每次大型活动之后都应及时总结经验教训,形成文字材料,在部门内部召开总结会,才能更好发挥“传、帮、带“效应。也有利于组织传统的传承。要重视关于“数据”的总结,做好活动次数、参与人数、获奖人数等的数据总结,通过数字直观地体现工作成绩。将总结作为学生干部、各部门评奖评优的依据之一,结合学生干部平时表现进行评选。
另外,要培养学生干部“工作留痕”的意识。上一学年,出现了个别活动没有照片也无新闻稿的情况,这在今后的工作中应当避免。
4、活动组织方面
为更好完成量化的考核指标体系,在进行全年工作计划时应尽可能贴合考核指标,同时,在考核前需要至少提前两个月对标评优细则,尽早查缺补漏。
在活动的具体实施过程中,要信任学生干部,但不能疏于对学生干部的指导,大概方向、大概内容、大概时间节点需要指导老师严格把握。大型活动开展前,可召集学生干部进行“头脑风暴”,将所有可能的突发情况进行梳理,并提供详尽的应急预案(19年的迎新晚会就出现宣传品的.布置工作无法及时完成,导致晚会时间延后、效果打折扣的情况,就是在活动前没有做好应急预案的结果)。细节问题需委派1名以上的主席团成员逐一审核,确保无虞。活动结束后,应趁热打铁,尽早进行经验教训的总结与归纳。
今后应更加重视线上活动的组织与开展,应当适应新形势下的学生工作模式,即主要依托线上平台与学生进行互动。注重推文的质量与数量,特别是推文的实效性。一些常规工作,如运动会、迎新晚会、毕业晚会等,应要求宣传部门提前打好文章草稿,尽量在当天发送推文,能够提高文章的点击量及转发量。
学院规模不大,学生人数也不多,希望在接下来的工作中找准生科学生会工作的特点,寻找到新突破。
学生会工作经验总结2
首先我想说一下我自己的经验。其实在高中之前,我并没有任何校级活动的经验,也没有加入过学生会之类的组织,只是组织过一些班里的班队活动,也可以算是有声有色。在我中考之前我就立下决心,高中一定要加入学生会,作出一番成绩。那时候我理想的学校是杭四中,但由于保送和中考时都差了一点点,来到了现在的杭七中。起初我感到非常的遗憾和懊悔,但现在,我已经没有一丝后悔我来到了杭七中。刚开始我只是加入了自己心仪的几个社团,并且心想着自己能够在社团活动中表现的很出色,可是后来我意识到,刚来到这所艺术气息浓郁并且同学才华横溢的学校的我,还要经历很多事情来实现自己的价值。后来我比较顺利地加入了学生会的社团联合部,这给了我很大的信心。在元旦前夕,我听说在招元旦汇演的主持人,虽然我没有主持的经验,但我觉得这是个很好的锻炼机会,于是我果断地报名了。结果还真的选上了。因为参与了这次主持工作,我有幸加入了广播社,也让更多人认识了我。随后,我参与策划组织了“杭七中首届社团文化节”,并且又担任了一次主持工作,还出演了话剧,反响十分不错。但因为花了太多精力在这次活动上,我突然发现我的成绩已经落后了一截。于是在最后的一个月,我每天加足马力学习,还是在期末考试取得了比较理想的成绩。
经历了这么一年,我意识到,如果不是七中的校园活动这么丰富,也许我就不会有这么多的机会。上帝给我一次次戏剧性的转折点,让我来到杭七中,当上班长,加入学生会,当上主持人,给我以蜕变。我说了这么多,无非想告诉大家几点。
1、上天给我们很多改变自己命运的机会,怎么选择完全取决于自己。
2、我们的青春有无限的可能,关键看自己是否有勇气以及是否能坚定自己的信念。
3、很多事情也许都是在冥冥中安排好的,不要为自己的命运感到难过,振作起来,上帝一定会给你更多的机会。以上是我自己的一些经历,希望大家听后会有一定的感触。下面有一些工作上的建议给大家,希望大家听好。
1、一定要学会团队合作。我知道你们当中有很多人以前都有过很多的工作经验,也有很多人有很出色的才艺。但是,请大家注意,学生会是一个团体,无论你自己多么优秀,如果你不会团队协作,那你就是在大马路上的一只强壮的蚂蚁。所以请大家收起领导的架子和艺术家的傲气,在学生会的舞台上,和整个团队一起努力一起进步。服从各个部长的任务分配,做好本质工作。
2、兼顾好自己的学习,也不能落下必要的工作。既然大家都加入了学生会,那么大家就应该认识到,你们和一般的同学是不一样的.。不一样在哪里?加入了学生会,就说明你比一般人有更强的能力,也就以为着你需要有同时干好两件事的能力和决心。在平时的学习、工作中,要充分保证你的上课和自修时间,充分利用可与时间去补足你的学习时间,在有限的工作时间中,最高效地完成任务。我个人认为,加入学生会之后,就必须要牺牲一部分自己娱乐的时间。记住,加入学生会不是你不努力学习的借口。
3、“低调做人,高调做事”。这句话大家应该都听过,我来谈谈我的理解。虽然你已经是学生会的一员,不可否认,你在学校里,是比一般同学要高一等。但是请记住,当你没有在为学校的做贡献的时候,你和别的所有同学都一样,只是一个必须认真学习的学生。在没有任务的时候,你必须比别人更加努力,所以你没有时间“高调做人”。当你在做学生会工作的时候,你就必须拿出的你气场,高调起来,没有充分的号召力和气势是不会有人来关注你的活动的。
4、保持热情,贵在坚持。对于刚加入学生会的你们来说,工作热情相对来说应该是比较高涨的,我们当初也是。但是为什么到后来这么多加入学生会的人到后来只剩下为数不多的一些精英了呢?原因就是,有些同学不能坚持,不能克服因为学生会工作所带来的一些诸如作业来不及做、休息时间被占用等的困难;还有一些同学是因为长期没有任务布置给他,渐渐忘记自己是学生会的成员,忘记自己当初的热情,忘记自己有一分责任在身上。所以大家要时时刻刻记住,你是学生会的一员,你要主动地为学校、为广大同学来作贡献。比方说经常到团委、部长这里问问有没有任务、说说自己的想法、谈一谈你觉得这段时间学校存在着什么样的问题等等等等。其实,自己的能力是可以锻炼的,但是关键是我们要有持之以恒的心态,不管遇到什么困难,都坚持不懈地把自己最初想做的事情做下去,总有一天你会成功的。最后,希望大家在以后的学习、工作中,一帆风顺,平时多和各部长做交流,多让团委跑跑,有任务的时候拿出12分的热情。其实最重要的一点是两个字:坚持。
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