工作总结

第一季度工作总结

时间:2022-09-10 11:26:41 工作总结 我要投稿

第一季度工作总结

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们好好写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编帮大家整理的第一季度工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第一季度工作总结

第一季度工作总结1

  20xx年在县委、县政府的正确领导下,在省、市科协的具体指导下,县科协坚持以党的“十八大”精神为指导,深入贯彻落实《科普法》和《全民科学素质行动计划纲要》,以提高公众科学素质为己任,以科教兴县和科技强县为目标,以农村科普工作为重点,进一步加大科普工作力度,围绕“三服务一加强”工作职能、紧紧围绕县委、县政府工作重心,凝聚和带领全县科技工作者,开拓创新,排难奋进,为推动全县经济社会跨越发展做出了积极贡献。

  一、科协作为科技工作者之家,充分发挥党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带作用。

  1、县科协充分发挥党和政府联系科技工作者的桥梁与纽带作用,认真履行自己的工作职责,加强与科技工作者沟通,认真倾听他们呼声。从工作、学习和生活上关心他们,并随时征集他们的意见、建议和要求,维护科技工作者的合法权益,全心全意为科技工作者服务,构筑其能充分发挥科技工作者聪明才智的工作平台,支持他们在振兴我县经济中大显身手。

  2、强化与各部门的联系和对协会的业务指导,不断地恢复与发展新协会,充分发挥农技协专家服务团在农村经济建设中的作用,鼓励其领办、创办各类农技协,参与或充当农技协技术顾问,积极开展科技咨询服务。强化科普志愿者队伍建设,今年共征集科普志愿者500余名。

  3、肯定成绩,表彰先进。20xx年3月召开全县科协工作会,对20xx年科协工作涌现出的先进集体和先进工作者进行表彰,其中科普工作先进集体34个,先进工作者23名;科普示范社区5个;科普示范村10个,示范户9个;青少年科普教育先进集体10个,先进工作者30名。

  二、实施“站、栏、员”建设,强化农村科普宣传,营造浓厚舆论氛围。

  科普“站栏员”建设是加强农村科普设施建设,提高农村科普工作水平,提升基层科普服务能力的一项重要举措。科普活动站是面向广大农民开展科学普及、技术传播和信息服务功能的重要阵地。农村科普宣传栏是广大农民群众了解农业信息和掌握科学知识的重要窗口。科普宣传员是根植于基层农村,直接为公众提供科学技术咨询服务的重要联络员,是一支重要的科普宣传队伍。开展科普“站栏员”建设是填补这一断层、破解载体缺失难题的切实有效之举。建立覆盖面广、服务优良的科普活动站和科普宣传栏,组建素质高、专业强的农村科普宣传员队伍,可以使各种先进技术、科技信息、科学方法及理念,真正有效地传送到广大农民群众当中去,不断扩大农村科普阵地,是构建农村科普工作组织网络体系重要举措。农技协作为科协的基层科普组织,是科协开展农村科普工作的重要载体,是建设社会主义新农村的重要抓手,在组织农民培训、推广实用技术、宣传科普知识、示范带动等方面发挥着重要作用。因此,我县兰宏肉牛养殖协会、鑫源养殖协会、清河畔香瓜种植基地分别被省科协评为20xx度河南省农村科普宣传工作先进单位。20xx年4月县科协被市科协、市人社局评为开封市科协系统工作先进集体,20xx年11月被省科协、省人社厅评为河南省科协系统工作先进集体。

  三、组织实施“科普惠农兴村计划”和“三创一带”活动。

  根据中国科协《关于组织开展20xx年“基层科普行动计划”项目申报推荐工作的通知》和省科协“三创一带”活动申报的要求,结合我县实际情况,县科协对符合条件要求的协会、基地进行了申报推荐工作,向省科协和中国科协推荐了两个协会一个基地参加评选,通过层层推荐和评选,我县盛达畜禽养殖协会被中国科协、财政部评为全国“科普惠农兴村计划”活动先进单位,畜禽养殖协会、郭家大桃示范基地被省科协、财政厅评为“三创一带”活动先进单位,共获得奖补资金36万元。

  四、强化科普宣传,大力提高公众的科学文化素质。

  认真履行提高全民科学素质工作职责,充分发挥科普工作主力军作用,县科协联合有关单位,遵循“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的方针,围绕公民科学素质建设目标,加强统筹协调、联络服务、检查督促、监测评估等工作。以未成年人、农民、城镇劳动人口、领导干部和公务员等四类重点人群科学素质的提高带动全民科学素质的整体提升。联合有关部门和动员社会力量,积极实施科学教育与培训、科普资源开发与共享工程、大众传媒科技传播能力建设和科普基础设施建设,大力普及科学技术,提高全县公众的科学文化素质。

  1、在县电视台开办了“科普大篷车”栏目。为了深入实施《全民科学素质行动计划纲要》,进一步提高公众的科学素质,充分发挥科协组织的作用,推动基层利用电视媒体开展科普宣传工作,积极打造科协队伍的新形象,由县科协主办的“科普大篷车”栏目于20xx年5月1日在县电视台新农村频道正式开播,节目每周3、周日播出,每期时长15分种。《科普大篷车》电视科普栏目本着贴近基层、贴近百姓、贴近生活的三贴近原则,向广大的人民群众普及科学文化知识。《科普大篷车》电视科普栏目的`推出,深受电视观众的好评,对提高全民科学素质发挥了一定作用。

  2、开通了手机科普知识信息平台,普及科普知识。自科普短信平台开通以来,每星期发送科普知识短信1—2条,使广大群众足不出户尽享“科普美食”,既方便和丰富了群众的科技文化生活,又将对我县科普工作的发展、全民科学素质的提高做出新的贡献。

  3、成功举办“全国科普日”宣传活动。9月22日至9月27日,根据上级科协及文件要求,结合“保护环境,建设美丽尉氏”这一主题活动,举办了“全国科普日”宣传活动,形式与往年有所不同,采取围绕贴近基层、贴近实际、贴近生活、贴近群众的宣传方式,深入到乡镇集会举办形式多样的宣传活动,让科普之花遍地开放。

  本次活动共展出版面100余块,发放环保科普宣传手册10000余册,环保购物袋、围裙4000多个,营造了浓厚的环保科普知识学习氛围。这次“全国科普日”宣传活动县科协被省科协评为20xx年河南省“全国科普日”宣传活动先进单位

  五、青少年工作。

  6月份经县委县政府同意,成功召开了“尉氏县第二届青少年科技创新大赛”动员会及第一届总结表彰大会。第一届青少年科技创新大赛从全县各中小学校征集参赛作品309件(项),经评审,共推荐65件(项)作品参加省、市青少年科技创新大赛活动,其中获省青少年科技创新大赛优秀少年儿童科学幻想绘画三等奖1幅,优秀科技实践活动三等奖2项。获得市青少年科技创新成果一等奖1项,二等奖1项,三等奖4项;科技辅导员科教创新奖7个;优秀科技辅导教师4名;优秀科技实践活动一等奖2个,三等奖1个;优秀少年儿童科学幻想绘画一等奖9幅,二等奖10幅,三等奖23幅。获县青少年科技创新成果一等奖2项,二等奖4项,三等奖10项;优秀科技辅导教师20名;优秀科技实践活动一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个;优秀少年儿童科学幻想绘画一等奖13幅,二等奖30幅,三等奖65幅。同时县科协、县教育局分别被评为开封市青少年科技创新大赛活动优秀组织奖。县科协被省科协、省教育厅、省科技厅评为第二十七届河南省青少年科技创新大赛优秀组织单位。8月中旬,县科协聘请省青少年科技活动中心专家为全县300多名科技辅导员进行了相关知识培训。我县第二届青少年科技创新大赛共征集作品1000余件,经过评委的认真评选,共选送94件作品参加开封市第二十八届青少年科技创新大赛。

  六、“我的科学梦”贫困优秀青少年培养计划活动举行。

  经县科协努力争取,在全省共30个助学名额的基础上,我县争取到5个名额,并在10月8日下午,受香港普明善缘基金会杨新惠女士和河南省青少年科技教育协会委托,在尉氏三中举行“我的科学梦”贫困优秀青少年培养计划活动签约仪式,为尉氏三中5名家庭贫困、品学兼优的同学提供资助。此次爱心活动将为这5名贫困学生提供高中三年的学费及每月500元的生活费,如果他们通过自己的努力考上国家正规本科院校,还将对他们进行大学学费和生活费的资助。目前学费和生活费已打到学生银行卡上。

  七、开展技术培训与科技成果推广。

  20xx年全县共开展各类培训、下乡入村宣传50多场次,开展技术咨询24场次,召开广播会、群众会46场次,举办专业技术培训班6场次,发放农业技术资料30000余份。目前全县有各类协会、基地95个,会员26000人。

  虽然在过去一年的工作中,取得了一定的成绩,但是仍然存在着诸多的不足之处。在新的一年里,将继续加大科普宣传力度,充分发挥职能作用,按照县委、县政府和省、市科协的要求,扎实认真地开展好科协各项工作,力争在机制上有新创新,宣传上有新思路,工作上有新举措,为推动我县经济持续健康快速发展作出贡献。

第一季度工作总结2

  在这一季度中我进步很大,同事们很照顾我,在工作中给予了很大的帮助,我也很好的完成了工作任务,总是预期的达到目标,今天在做总结的时候我还是要感谢帮助过我的同事们,没有你们的帮助我还在原地走动,你们悉心教导才有我今天的成就,过去的自己是个怕事的,觉得工作压力大使我不敢去面对,逃避让我变得懦弱,我在这段时间里我也努力的丰富了自己,接下来就是我的总结。

  1、计划落实早、措施实、抢占车险市场,2、加大新工程、新项目的拓展力度,坚决的丢弃“垃圾保费”3、在竞争中求生存,在竞争中促发展。4、以分散性业务为突破口,加大市场占有面5、狠抓理赔和防灾防损质量的'提高。今年来,我们把稳固车险和企业财产保险,拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重,在抓业务数量的基础上,坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务一是确保续保业务及时回笼,我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐,由经理室督促考核,并要求提前介入公关。一旦出现脱报,马上在全司公布,其他人员可以参与竞争,从而巩固了原有业务,大大减少了业务的流失,保证了主要险种的市场份额占有率,二是与地方政府有关部门建立联系网络,提前获悉新上项目、新上工程名录,并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系,请他们帮助我们收集、提供新车信息,对潜在的新业务、新市场做到心中有数,充分把握市场主动,填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。大小齐抓,能保则保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击,加之竞争等因素,使的展业难度和展业成本大大增加。针对这些情况,我们充分动员,统一思想,上下形成合力,迎难而上。保险竞争越来越激烈是不争的事实,加之上市后面对的新形势、新体制、新模式、新战略,必然要求我们在公司管理上全面提升水平,如何在竞争中学会竞争,在竞争中独领风骚,从而在竞争中发展,在竞争中前进。我司除了继续巩固和采用过去行之有效的办法外,并逐步建立起全县企业信息网络,加强与保户的接触和沟通,提升公司管理水平。面对保险业激烈的竞争形势,面对外部竞争所带来的业务压力,保持沉着冷静,客观面对现实情况寻求对策,与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战,是我们值得考虑并值得去做的事情。我的考虑有以下几点:

  1、深入老客户企业,在客户企业中聘请信息员、联络员,并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司,赢得“回流”业务,使其他保险公司的工作处于被动状态。

  2、服务更加人性化、亲密化。面对企业单位,公司经理室成员年初就对各大系统骨干企业实行划块包干,进行了多次回访,请他们对我司工作提出意见和建议,这一举措势必会得到了企业的充分肯定,让他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现,使客户对我司更加信任。面对个人业务,业务员也可以回访,平时保持联系。他们有什么需求,可上门拜访服务。

  3、要求所有中层干部走出办公室,对所有中小企业必须亲自上门拜访,对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目,与企业进行不断的联络,实行零距离接触,只要客户需要必须随叫随到,提供各方面服务。

  下一个季度即将开始,我们要忘记过去,面对现在,展望未来,要有一颗斗志之心,大家团结一气,有狼性一样的战斗精神,在下一季度中创造奇迹。

第一季度工作总结3

  一、第一季度目标完成情况

  年初以来,在国家实行稳健货币政策、紧缩信贷的严峻形势下,我县不断加大工作力度,积极拓宽渠道融资,引导银行机构千方百计抢争规模,发放贷款,信贷投放呈现出持续快速增长的良好势头。截止到3月末,县域金融机构新增贷款11.08亿元,实现了我县信贷工作第一季度的开门红。政府类贷款向农发行申请贷款7.26亿元已通过审批,但未发放,两个项目分别为:贾家土地整理项目3.76亿元;高升土地整理项目3.5亿元。

  二、下一步工作安排

  1、积极做好政府类项目包装与协调工作。一是积极协调农发行,根据农发行信贷政策的调整,完成305国道“金廊生态新城”西区路网工程及周边土地整理项目申请贷款0.8亿元与府南二路西段及周边土地整理项目申请贷款0.8亿元的工作;二是积极配合国开行做好总投7.145亿元申请贷款5亿元的盘山县宋家村土地储备项目与总投资4.6亿元申请贷款3.2亿元的盘山县太平农场东五分场土地储备项目;三是密切联系建行做好总投资4亿元申请贷款2.8亿元的`盘山县太平农场黄金分场土地储备项目。

  2、关注我县重点企业重点项目的贷款进展情况,经常性地组织召开银企对接会,搭建银企合作平台,积极协调银企关系,帮助企业推进融资进程,破解中小企业融资难题。确保完成我县50亿元新增贷款指标,力争完成60亿元。

  3、实行科学的资本运作,大力引进风投、基金,充分运用BT、BOT等资本运作方式,为我县城乡建设和中小企业发展服务。一季度高升经济区与北方新材料产业园完成BT、BOT项目3.28亿元。我们仍将积极地推进我县基金与BT、BOT项目的建设,努力完成引进基金项目2亿元,BT、BOT项目10亿元的工作目标。

第一季度工作总结4

  一、第一季度我们安装部一共安装了306个单子。

  其中:

  安装成功率:87.4% 遗留单率12.6% 安装回访客户满意率:97%

  总体来说,还是给新的一年开了一个好头!

  二、安装现场的成品保护

  1.我们在安装时一定要避免能够造成损坏的事情发生,工具的摆放,产品的摆放,一定要牢靠。

  2.如果给客户造成损失,我们要主动与客户沟通,请客户原谅并进一步协商处理。

  三、库房的安全

  1.库房管理员不得让非库房管理人员在库房内任意拿库房中任何物品,如果物贷丢失,由库管人员承担。

  2.错发,漏发的现象也时有发生,这就需要我们的库管一定要拿出你们的责任心,把每一个客户的货发准确。

  3.库房需要发出的.贷物,没有通知不允许发出任何贷物,每发一件贷都要认真填写出库单,如不按上述条件执行出了任何问题由你们承担全部责任。

  四、文员

  1.文员要严格监控到货情况,合同到期时间,对没有合同的客户要及时向相关人索要,避免造成货到没有及时与客户联系,最后造成赔款。

  2.对安装,维修的客户回访语术还要更加完善,语气还待改善。

  五、服务

  1从4月x日开始我们的整个服务质量要有一个提升,首先从接听电话开始,不管是客户还是同事当电话接通时必须说“您好”

  2.加强与客户之间的沟通交流,以此提高我们的服务水平,与客户的沟通顺畅,必须要提高我们人员的素质,克服我们之前的自身缺点,努力让自己在安装和维修过程中让客户满意。

  3.严格按公司要求填写各种验收,评议,保修等卡,让客户真正体会到大品牌的服务是超值的。

第一季度工作总结5

  时光荏苒,光阴似箭,不知不觉来到腾飞社区已经有一个季度了。在这里我对社区工作有了初步的了解,也对我所负责的计划生育工作有了更进一步的认识,在此对过去一季度所做的工作作出如下总结:

  一、日常接待工作。

  我所负责的计划生育工作是在日常接待工作中最频繁最常见的工作,包括一胎指标准生证的办理,优生筛查的办理,日常下户发放药具,还有最近刚刚接触的终止妊娠即引产的办理等。在各位同事的帮助及我师父刘姐的悉心教导下,我已经基本可以独立办理以上事项。今后也将热情接待来办事的居民,做到高起点、高标准、高质量地完成日常接待工作。

  二、下户走访登记。

  腾飞社区作为一个新成立的社区,底子薄基础差将成为以后的一项工作瓶颈。为打破此项瓶颈,我们更应该加强入户走访这个基本工作,认真、全面地做好基础入户,对自己管辖区域内居民心中有数,加强与居民的联系。

  春节期间,我跟随大家一起下户粘贴了禁燃宣传单、悬挂了禁止燃放烟花爆竹的宣传条幅,并在晚上在汽车广场进行了禁烧的巡逻站岗。也在现在开展的清明禁烧工作中对每家每户进行了文明祭祀宣传单的粘贴。在我管辖的波尔的家小区里,入住率低是我要面对的一个困难,但不能以人少为借口不团结群众,而是应当在下户过程中尽自己最大努力让居民更愿意走进社区,贴近社区。

  三、参加社区举办活动。

  自我加入之后,腾飞社区举办过大大小小多次活动并取得圆满成功。我也有幸参与其中。本季度中,我跟随大家参加了消防安全的.教育,锦城街道20xx年工作会议,和著名教育学心理学家王凯举办的青少年健康教育讲座并受益良多。在活动中,感受到了社区的号召力,吸引力和凝聚力,相信在书记的带领和大家的团结努力下,我们会将社区打造成具有人格魅力的新型社区。

  四、综治平台和计生平台的录入。

  应工作需要,我跟大家一起学习了综治平台和计生平台的信息录入。录入是一个繁琐细致的工作,涉及到以后工作的方方面面,需要我们进一步完善已经登记的居民信息,在下户过程中尽量登记的完整,为以后工作提供便利。

  五、进行信息报道。

  这是书记交代我的一项工作,我个人对此也比较重视。信息报道能全面地体现我们日常工作中都做了什么,我所保存的照片也能让事实有据可依,虽然我刚开始接触该项工作,但是我会尽我所能把我们的工作全面、具体、细致地展现出来,把我们的工作成果以公正、公开的姿态呈现给大众。

  在今后的工作中,我还会继续虚心求教,掌握更多本领,尽快成长为能独当一面的网格长。

第一季度工作总结6

  根据县安委会工作安排,现将我镇第一季度安全生产工作总结、分析和第二季度安全生产工作安排情况汇报如下。

  一、第一季度安全生产工作总结。

  20xx年以来,我镇党委政府高度重视安全生产工作,始终把该项工作列入党政重要议事日程,将其纳入我镇经济发展的总体规划,作为党委政府日常工作中一项重要工作。

  (一)重视安全生产管理机构和队伍建设。成立了以镇长为组长和安监站、公安、工商、电力等部门负责人为成员的安全生产领导小组,制定了安全生产隐患排查等各项制度和方案。

  (二)重视抓宣传。春节临近,安全生产必须拉紧弦,我镇利用会议、检查、横幅、标语等多种形势对全镇各企业,人员密集场所,学校等单位,进行广泛深入的宣传活动,进一步提高广大人民群众的安全意识。

  (三)抓检查消除安全事故隐患。第一季度,我镇进行了冬季、春节安全检查,在安全检查中,做到“三个结合”:检查与整改隐患相结合、检查与责任追究相结合、检查与建立长效机制相结合。重点对烟花炮竹、加油站点等进行了细致的检查,做到横向到边、纵向到底的大检查,为全镇人民度过一个欢乐祥和的春节打下坚实的基础。

  二、20xx年第一季度安全生产存在问题分析。

  (一)有些单位、企业对自觉抓好安全生产的思想意识有待于进一步提高,尽管政府各级领导高度重视,但仍有一些企业存在着重生产、重效益、轻安全的'思想行为。

  (二)、企业安全生产责任落实不到位,内部安全生产责任体系没有真正建立、企业保护自身权益意识不强,未和有关人员签订合同等,防护设施和安全基础薄弱,事故隐患整改不到位。

  (三)、事故隐患排查治理还存在死角。对重点行业和领域的隐患排查缺乏深度和广度。

  (四)、企业安全教育有待加强,特别是对农民工安全培训要到位,以上人员的自我保护能力不强。

  三、20xx年第二季季度安全生产工作安排。

  (一)、要强化领导制定第二季度隐患排查整治工作方案和重点,成立隐患排查治理工作领导小组,组织学校、土地所、城建、交通、公安、电力等单位对我镇进行全面、彻底、细致检查,对检查出的隐患、问题彻底整治。

  (二)、重点检查人员密集场所、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工等场所检查。

  (三)、要狠抓整治,企业是安全生产的责任主体,隐患排查治理的关键在企业,要对各类生产经营单位的基础设施、技术装备、作业环境、现场管理、安全管理、组织体系、责任体系等方面进行全面排查,落实整治方案,限期整改到位。

  (四)、建立台账,镇和各企业等单位都要建立健全安全事故隐患管理台账,对查出的各类隐患逐一进行建档,记录隐患基本情况,整治责任单位,整治措施等,并实行全过程跟踪管理。

  今年我镇安全生产工作形势严峻,我们严格落实上级安全部门的指示精神,加强组织领导,落实工作责任和任务,做为当前的中心任务,认真抓紧抓好,努力改变我镇日前安全生产局面。

第一季度工作总结7

  关于xx银行的工年第一季度工作总结如下:

  xx银行xx路支行特点:

  1)x月下旬存款余额x万,其中对公:x万个人xx万

  2)附近高校党校高级中学xx区政府四院庞大的别墅区一直辐射到xx小区xx区人员素质很高

  3)留学的多炒股的多放高利贷多炒房地产多学生多退休老人比较多做医疗和健康产业的多

  4)经过持续不懈的产品宣传和大量不间断的开口网点辖区的正常储户对xx人寿保险有了初步的认识和了解

  5)网点人员素质比较高,人品也非常好,做事非常谨慎,认真,细心,开口量很低,几乎不开口,行长工作非常敬业,做事非常谨慎,由于以往保险银保严重误导,出现过一次很严重的纠纷,(x万趸交给人办成x万期交,银行和保险公司各承担客户x%的损失),所以对保险宣传相当慎重,经过观察,网点工作人员对保险认同度不高,对保险公司银行客户经理存在比较重的偏见。

  我的做法是放平心态,xx分组一点一滴的做,让他们慢慢认同xx人寿由于是新网点,很多人都不知道这个网点,初期网点人流量很少我就给存储的宣传,以后办业务到这个网点办,不要排队,这个网点工作人员服务也非常好,工作认真负责细心,储户慢慢把存款搬家。

  我的做法:

  1、办借记卡,网银,信用卡一条龙服务和宣传,例如,xx宾馆员工来办卡,一个人我一次把他的借记卡,网银,信用卡办完为银行提供附加服务。

  2、在柜台前,大力为银行宣传网银基金信用卡第三方托管保险外汇存款兑换等银行等中间业务收费项目。

  3、尽可能利用自己的人脉和网点接待了解的'资源,帮助银行拉外汇和人民币存款,客户没有保险意向就尽量宣传银行中间业务。对于银行的所有中间业务不遗余力,不记成本的为银行奉献,通过自己高附加值的额外服务,让银行真切感受到你的用心付出和价值。

  4、抓住储户短暂的办业务机会,用心沟通,为银行筛选和挽留大客户。

  我非常注意客户来办业务是不是贵宾卡,普通折要很巧妙的看他们的余额,如果余额超过x元,我要请教客户为什么要放这么多现金做活期,多培养客户学会理财,不要让自己的钱闲着,要学会让自己的钱为自己工作,赚钱,对于大客户,我会邀请他们到理财室去,请大堂经理一起配合,为银行争取大额贷款,存款,基金,黄金等,成功了好几例。对此大堂经理对我的配合和支持也比较满意。

  5、定位好自己的角色,对于银行业务,我是配角,对于保险业务,我是主角。不怕挫折,不怕困难,不畏艰难,不怕歧视,坚实做好每一天工作。

  6、平衡网点工作人员的关系和利益,平衡业务的分配,只要网点安排的事,要不遗余力的去做,不要计较个人得失,魏总常说,吃亏是福,处理好柜台,对公会计,大堂经理,行长之间的关系。只要对银行有利的事,就要多做,哪怕有误解,他们最终会理解的。

  7、根据网点特点,我制定出比较适合网点特点的工作方案,以期交为主,趸交为辅,大单期交和大单趸交为突破点的工作思路。

  从年初启动首季开门红以来xx人寿xx公司领导层,高瞻远瞩,以人为本,审时度势,紧紧抓住银行保险发展变化的脉搏,抓住各种对业务发展的有利时机,遵循银行保险发展的内在规律,每前进一步,都能踏准节奏,稳健经营,步步为营,业务得到了超常规发展,

  公司的每一个员工都非常敬业,非常用心,拼尽全力,为公司争取更多的业务,个人考核晋升有了大幅度的提高,我作为新人,在工作的每一个阶段都收到公司各级领导的大力支持,关心和帮助,在此我表示衷心感谢,二季度已经来临,我会一如既往的向公司业绩非常优秀的同事学习,不断勉励自己,勤学苦练期交话术,做好网点深耕,做好售后服务,把自己的期交业务做上去,力争做一名xx的优秀员工。

第一季度工作总结8

  一、生产经营情况

  延安配送中心一季度计划完成货运量6.7万吨,实际完成

  5.76万吨,完成计划的86%;计划完成周转量111.4万吨公里,实际完成95万吨公里,完成计划的85%;计划完成收入705.9万元,实际完成655.6万元,完成计划的93%;自有车累计运行2803车次,日运行车次0.76次/日,里程利用率为50.5%。

  一季度计划消耗油料万升,实际消耗油料万升,节约升,共计消耗油料万元。

  材料费定额万元,实际万元,超耗万元;修理费定额万元,实际万元,节约万元。超耗较大的几个车分别为:

  超耗的主要原因:

  轮胎共计消耗条,定额行驶万公里,实际行驶万公里,超额行驶万公里。轮胎共计消耗万元。

  一季度路桥费共计万元,占收入的,去年同期路桥费占收入的,今年与去年同期相比路桥费有所升高,主要原因是今年又新开了两条高速,分别为延安至青化砭和延安至延川县高速,收费较高。延安南至洛川收费每公里0.875元,来回共计280公里,共计245元,延安北至延川县运距是115公里,每公里收费1.8元,合计209元。

  一季度报销罚款共计元,去年同期罚款万元。今年与去年同期相比,罚款有明显降低。主要原因是经多次协调,洛川城区中队罚款明显减少。一季度外聘人工成本共计万元,管理人员人工成本为万元。资占管理费共计万元。

  按车队核算利润,元月份亏损9.9万元,2月份亏损4.2万元,三月份亏损xx万元。

  损耗:元月份产生3.7万元,二月份2.5万元,通过对排名

  进行分析,新聘驾驶员的货损明显高,支援车辆货损比当地配送货损高,这里边有系统误差,人际关系不行,也不排除人为因素(主要指驾驶员和加油站)油品数质量工作任重道远,需要我们每一个管理人员肩负起责任,加大管理力度,采取切实相关可行的措施,保持高压态势,遏制油品数质量重大事故的产生。

  二、原因分析

  1、从一季度经营情况来看有节假日放假的因素,下雪的影响,主要是市场需求降低,特别是柴油明显降低,天气寒冷,各种工程机械行业处于销售淡季,销量小,运力富余,销售公司比去年同期销量减少了吨,下一步我们将积极联系采供站加油站,争取直销用户,实现争创效益。

  2、通过分析也暴露出我们在内部管理上存在的问题,主要表现在第一就是退票,一季度共计退票47车,这里面有下雪天气高速封路的客观原因造成27车退票,也有管理上的问题,因车辆故障退票9车,说明我们在归检方面做的还不到位,待料和加油站待卸退票6车,说明我们在协调方面做的还不到位,也有二配系统安排存在误差的关系,此外交警挡车退票5车,也是我们协调方面存在问题、

  3、车辆维修存场时间长,又待料现象,也有我们监管不到位的现象。

  4、尽管四费没有超耗,但是个别单车材料费超耗严重,要认真分析原因,严格把关,落实责任,疏于检查不到位,机油更换超额定次数,乱加燃油造成液压油泵注塞损坏按分公司规定必须承担相应的经济损失。

  三、下一步工作打算

  1、积极主动配合销售公司做好地罐重新标定工作,安排责任心较强的驾驶员参与地罐标定工作,切实做好做实,双方认可。

  2、按照分公司的规定做好每月每周每天的三交代工作,跟车上路现场交代和美洲的安全教育培训,特别是管理人员对所承包车辆的`实时监控,要留有痕迹,进行二次分配考核,做好用户回访工作,及时征求甲方意见,改正工作中存在的问题,对违章行为加大处罚力度。

  3、按照中心管理规定,对人为因素造成的退票要进行考核处罚,要继续做好早班装油工作,对宝塔区以南7各片区加油站当天卸油,22点前停车,督促驾驶员养成良好的习惯,规避夜间行车带来的安全隐患。

  4、要注意对固定场所的设备设施的入场检查特别是操作工的三交待和日常管理,严格执行规定动作,杜绝习惯性违章,提高维修效率,减少存场周期,严格按程序进行维修,使车辆处于待命状态,而不是处于待修状态。

  5、继续做好开源节流降本增效工作,充分利用旧配件维修主要是发电机、马达,以及底盘的零部件,修旧利废,学会过紧日子。

  6、带好队伍,凝聚力量,管理人员要以身作则,率先垂范,不利于团结的话不说,不利于团结的事不干,正确引导全体员工积极向上,发挥主观能动性,积极性和工作的热情,真正融入到集体当中,要叫与驾驶员遵章守纪,对违法违规事件的重要性要有一个明确的认识,严守三条红线,违规必究,对单车任务连续三个月亏损,货损连续三个月排名排名靠前的驾驶员,按分公司的规定坚决执行末位淘汰制度,对安全是质量。单车任务完成好的驾驶员要及时给予表扬鼓励,做好日常工作数据的统计工作,用数据说话,不能干好干坏一个样,干和不干一个样,干多干少一个样,形成良好的工作氛围,努力完成全年的各项任务指标。

第一季度工作总结9

  一、招商引资工作

  1、今年已落地项目:

  黟县贝尔特医疗器械有限公司(法人王明明)投资约1000万,在碧阳镇深冲村建设医用品生产加工项目,该项目主要是生产、加工二类6801基础外科手术器材、6827中医器械、6877介入器械等医疗器械,预计本年生产总值约3000万元,税收约50万元。

  2、重点在谈项目:

  1与黟县东榕酒店管理有限公司(法人王美玲)洽谈东榕酒店总部大楼项目,拟投资2亿元,计划在黟县东榕度假酒店附近选择地块80-90亩,建设东榕集团总部大楼,配套部分商业设施,目前公司已经注册完成。

  2与黄山市溪青峰农业开发有限公司(法人李纯康)洽谈青梅种植项目,拟投资550万元,目前确定在柯村镇胡门村、东坑村,流转500亩土地进行青梅种植。

  3与北京汉臻投资发展有限公司(总经理丁文江)洽谈的大地元乡项目,拟投资110万元,在柯村镇选取独具特色的农家进行民宿打造,目前正在进行线上营销,吸引外地游客来柯村休闲度假;计划20xx年再增加12户,春节前完成村级布点方案。

  4与上海礼工文化发展有限公司(负责人宋连生)洽谈东西工庭文化项目,拟投资约300万元,该项目目前初步选在宏村镇龙江村何氏祠堂及其周边老宅进行非遗奢侈品和“七间房”民宿改造。(落地)

  二、固定资产工作

  1-2月份我镇有黟县东榕酒店管理有限公司投资的黟县东榕度假酒店Q徽州城项目和黄山国大生态农业科技有限公司投资的'柯村黑猪养殖场配套设施建设项目,共完成固体资产投资2310万元。下一步将黟县贝尔特医疗器械有限公司投资的医用品生产加工项目和黟县启航纺织有限公司投资的纺织场项目整理档案入库,

第一季度工作总结10

  第一季度,区法院在区委领导、区人大及其常委会监督和上级法院指导下,在区政府、区政协和社会各界关心支持下,以十八大及十八届三中全会精神为统领,围绕全区发展大局,认真履职,积极作为,各项工作实现良好开局。一季度,共新收各类案件3070件,同比下降8.47 %;审执结2411件(含旧存,下同),同比下降16.08%;未结1240件,同比上升17.31%。其中,刑事案件新收274件,办结276件,同比分别上升33.66%和38%。民商事案件新收1981件,审结1497件,同比上升21.31%和5.13%。行政诉讼案件新收16件,审结4件,同比分别同比上升6.7%和下降66.67%,审查行政非诉案件26件,同比下降1.35倍。执行案件新收768件,执结604件,同比分别下降46.59%和48.60%,执结总标的为14341.3万元。现将工作汇报如下:

  一、以促进社会公平正义为要求,发挥审判职能作用

  严厉打击各类刑事犯罪。依法稳妥审结台州市中医院受贿窝案,首例网上销售假药等一批在辖区内有重大影响及新类型案件,判决新刑诉法施行以来的首例涉外刑事案件。以巡回审判形式审结一起拒不支付劳动报酬案,并组织当地10余位企业主旁听。采取扩大刑事辩护范围、部门联动规范运行、监督反馈确保实效三大手段,不断提高被判处三年以上刑罚且有辩护律师的被告人数占三年以上被告人的比例,一季度三年以上辩护率达100%,该项工作被省高院齐奇院长批示肯定。深化未成年人教育、管理和权益保障工作,邀请950余名学生及家长参与6次公众开放日活动,一季度少年犯人数占全部刑事犯罪总人数的4.85%,为历年最低。结合开放日、广场宣传等形式,有效扩大“家庭教育实践基地”的影响力和公众知晓率。

  继续加强民商事案件调解工作。民事调撤率达74.54%,继续位居全市第一全省前列。进一步完善多元纠纷解决机制,诉前调解619件、引导调解36件,诉前调解平均审理天数为2.61天,同比缩短了3.92天,加强知识产权保护力度,邀请区文广新局等相关专业人员参与,成功调结55件中国音像著作权集体管理协会诉我市部分KTV侵犯著作权案件。在受理的2件金融借款合同案件执行送达地址事先确认制度,努力扩大合同类当事人送达地址事先确认制度的适用范围。

  不断促进与行政机关的良性互动。对4件环保部门责令停止生产等行为罚的案件适用“裁执分离”机制,有效拓宽非诉行政案件“裁执分离”的适用范围。认真梳理“五水共治”执法主体和法律适用,专门就“五水共治”工作的推进向区委区政府提出司法建议,受到区委书记陈祥荣的批示肯定。

  努力破解执行难题。重点深化执行点对点集中查控机制的.运用,充分利用网上查控手段调查被执行人财产线索,对被执行人进行信用惩戒,一季度共通过网上查询、冻结被执行人存款29件。强化信息化手段在执行工作中的应用,于1月20日通过12368短信平台首次顺利执毕一起民间借贷执行案件。大力推行执行公开,依托12368短信平台严格执行回告制度,将执行案件中的每一项程序向当事人公开,通过短信形式及时告知当事人,以透明执行程序,接受当事人的监督。

  二、以维护社会大局稳定为己任,促进首善之区建设

  继续密切关注经济社会运行情况,继续把保障“五水共治”、“三改一拆”、城镇化发展,维护金融秩序稳定,支持企业健康发展作为维护社会大局稳定的切入点和着力点。

  精心编制《“五水共治”法律知识宣传手册》和《“三改一拆”工作指南》,内容包含法律知识问答、法律条文、相关案例等三部分,分送至全市各县、市、区、乡镇街道及有关部门、企业,受到区委副书记、区长林金荣批示肯定。镇街道工作站立足自身覆盖面广的优势,开展以“五水共治 法律同行”为主题的法制巡回宣传活动,通过全面深入辖区村居、社区以及重点企业,开展现场解答咨询,介绍政策方针,发放宣传手册,宣传相关法律法规,来增强群众守法意识,形成人人参与“五水共治”行动的良好氛围。

  贯彻落实区委、区政府关于金融支持实体经济发展的政策意见,探索适用顺位抵押贷款登记制度,有效破解中小企业“融资难、融资贵、担保难、抵押难”的现状和企业贷款融资互保问题。积极在审理破产案件中探索适用简易审理制度,有效缩短破产案件审理周期,目前共有6件破产清算案件在审理过程中,同时为了解决职工社保、养老金以及涉及集体土地使用权问题,主动与区信访办、社保局、土管局、国税局、海关等部门协调,依法保障频临破产企业有序退出市场。

  三、以保障人民安居乐业为宗旨,回应群众司法需求

  成立涉民生专项执行活动领导小组,制定实施方案,于春节前开展追索劳动报酬纠纷,给付抚养费、赡养费、人身损害赔偿纠纷等与申请执行人生活利益密切相关的涉民生案件专项执行活动,前两次行动中控制被执行人19人,8人主动履行义务,到位金额达100多万元,5人与申请执行人达成和解协议,履行部分义务,对6名因有履行能力而拒不履行的被执行人予以司法拘留。另有多起案件的被执行人迫于压力,主动到法院要求支付执行款或希望分期履行义务。

  黄乐程法官调解工作室将开展夜间调解、假日调解、巡回调解等特色调解工作作为司法便民服务的重要举措,结合常态化、规范化的夜间送达等夜间办案模式,探索开辟出一条高效便民的绿色通道,及时化解矛盾,减轻当事人诉累。

  关注弱势群体权益,进一步加强司法救助工作,为确有困难的当事人缓减免诉讼费14.1万元,发放司法救助金5.9 万元。进一步完善院长接待日制度,重视初信初访,一季度受理来电、来信、来访26件次,认真落实“案件信访预防评估”、“加强信访通报”、“约期接谈”、“案件终结”、“多元化解”等五项制度,努力从源头预防和减少涉诉信访问题。

  四、以强化队伍作风建设为重点,加强法院自身建设

  积极开展党的群众路线教育实践活动。制定实施方案,学习教育实施计划表,严格落实各项活动,进一步强化宗旨意识、规范司法行为,努力杜绝对当事人“冷硬横推”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

  大力开展廉洁司法教育活动。组织宣廉、学廉、倡廉、述廉、话廉、赠廉、诺廉、督廉。逐级签订了廉政责任书,组织集中学习廉政建设的有关文件,并向干警发放了家庭助廉倡议书、厉行节约倡议书、婚事新办倡议书。开展了“廉洁青春阳光司法”廉政主题辩论赛,打造法院廉政文化品牌。继续常态化开展司法巡查、案件督查等活动,规范工作纪律、办公秩序、司法礼仪等工作。

  加强质效评估管理工作,制发全院审判、执行质效指标体检表,探索运用12368短信平台提示审执人员审判审限的跟进,为提升质效和领导决策服务。进一步规范和深化审委会工作规则,强化审判管理职责,推进审委会制度改革。

  五、以规范法院管理为抓手,提升司法政务服务水平

  加强法院信息化工作水平。完善推广“12368”短信服务平台、裁判文书上网系统、电子签章系统、OA系统的上线应用,完成椒北法庭室外LED大屏建设和文化建设工作。积极推进集庭审督查、系统演示、司法公开及安保监控于一体的信息化集控中心和12368呼叫中心的建设。深化档案电子化应用工作,一季度共向有关单位和个人提供查阅电子化档案500多人次,平均查阅时间4分多钟,用时缩短一半以上。

  做好警务保障工作。一季度共押解被告人261人,派警597人次;看管刑事被告人439人,派警878人次;参与刑事值庭292场次,派警611人次,未发生一起安全责任事故。严格执行各项安检和登记制度,一季度安检来访14936人,查出危险物品150件,其中管制刀具5把,有效保证了审判区和办公室的安全。

  六、以树立良好司法形象为目标,优化司法外部环境

  始终坚持党的领导,对法院工作中的重大决策部署及时向党委汇报。自觉主动接受监督,坚持开展定向联络代表委员工作。区“两会”期间组织中层以上干部听取代表、委员意见,就报告审议中提出的意见、建议逐项梳理,并召开党组会研究制定整改措施,落实责任人员。召开与区人大常委会的首次工作对接会,部署今年人大常委会对我院执行工作的专项审议,并就合力破解执行难、贯彻修改后的刑诉法等问题达成一致意见。积极落实人民陪审员倍增计划,充分发挥人民陪审员参与司法、监督司法作用,报请人大审议通过甄选陪审员113名,提前实现倍增计划。

  深化阳光司法建设,积极推进司法公开三大平台建设,探索门户网站与新媒体之间的资源共享。开通官方微博和微信,于3月18日首次通过官方新浪微博进行了庭审图文直播和法院大楼LED大屏同步视频直播,完整呈现了庭审各环节的内容,被人民法院报报道的同时获得区委副书记、政法委书记王国平的批示肯定。以邀请社区、居民为重点,一季度参与组织公众开放日9次,有效扩大了公众开放日的受众面。在省级以上媒体发稿54篇,有力地向社会各界介绍宣传法院工作。

  下阶段,我院将围绕年初确定的工作思路,重点做好以下四个方面工作:

  一是更加主动地服务社会发展大局。全面落实司法体制改革各项举措,充分发挥司法职能作用。立足本地实际,强化前沿意识、创新意识、大局意识,将保障首善之区建设作为服务大局的首要任务;依法务实、稳妥高效地为“五水共治”、“三改一拆”等专项行动提供坚实的司法保障;通过召开金融工作座谈会、发布融资性案件审判白皮书,维护社会金融秩序;帮扶有市场、有前景的中小企业脱困解难,做好困难企业涉案纠纷的司法应对,探索适用破产案件简易审理制度,保障破产企业有序退出市场。

  二是更加坚定地抓好审判执行工作。继续贯彻“宽严相济”刑事政策,加快构建证人隐蔽作证系统和轻微刑事案件简易速裁机制;继续坚持“调解优先、调判结合”原则,加强巡回审判和调解,多渠道化解社会矛盾,维护社会和谐稳定;继续坚持行政协调化解机制,出台行政审判白皮书,完善府院联席会议机制,努力扩大“裁执分离”模式的适用范围;落实司法网络拍卖常态化机制,运用信息科技手段,深化执行点对点集中查控机制,合力破解执行难;继续加强审判管理,严格时限和督办管理,提升各项审判执行质效,在全市及全省争先进位。

  三是更加有效地落实司法为民。创新工作方法,充分发挥我院镇街道工作站的优势,努力回应人民群众的司法需求。加大对污染环境、危害食品药品安全违法犯罪的制裁力度,妥善处理医患纠纷、欠薪、征地拆迁等各类涉民生案件。继续开展涉民生案件专项执行活动,切实维护弱势群体合法权益。深入推进司法公开三大平台建设, 利用好12368短信平台,加大立案、审判、执行等环节的公开力度,提升司法透明度。进一步完善法院门户网站建设,开展案件庭审网络直播,举办“公众开放日”活动,拓宽当事人和社会各界了解法院的渠道。

  四是更加严格地抓好队伍建设。扎实开展为民务实清廉为主题的党的群众路线等教育实践活动,加强队伍正规化、专业化、职业化建设。推进全员培训工作,重点要加强对青年干警的引导、培养,提高青年干警服务大局、化解矛盾、解决问题的能力。坚持从严治院、从严治警,切实改进司法作风,彻底纠正司法不公不廉现象。以文化建设为载体,推进阳光心态建设和心理疏导机制,缓解干警办案压力,增强队伍凝聚力和战斗力。

第一季度工作总结11

  (一)财政收入有新突破,财政保障更加科学。第二季度,我乡财税收入在面临煤炭产量大幅下降的情况下,通过培植税源严抓征管,创办总部经济,努力确保在税收质量较高的同时实现了大幅增长。今年,我乡财政收入目标是3705万元,截止目前,财政收入共完成1862万元,同比增长25.3%,占年任务的 50.3%;地方一般预算收入完成1295万元,同比增长26.1%,占年任务的51.2%,其中国税完成702万元,同比增长22.6%,地税完成 1133万元,同比增长45.3%。同时,在实现保工资、保运转、促发展的基础上,加大了对民生工程及乡内基础设施改善建设投入的力度。

  (二)项目建设有新突破,发展后劲更加强劲。到第二季度,共完成招商引资外汇进资90万美元,人民币进资120万美元,出口创汇500万美元,引进内资项目16个,完成任务3117万美元,新引进秦忆宾馆、多盛农林花卉苗木、半冲水库休闲山庄、集镇建设等大项目8个。并计划在八月份进行集中开工奠基仪式。东兴酒业一期工程已投入20xx余万元,建成黄酒生产线1条,萍乡上品金刚石有限公司、林肯鞋业有限公司、海洋实业有限公司已经顺利投产。其中,江西林肯鞋业有限公司实现出口创汇134万美元,创税25万元人民币。签约项目2个,一汽大众4S店已完成土地招拍挂程序,准备开工。意向及在谈的项目有4个。3个3万吨有证煤矿扩边整合提升产能的工作已经完成,避免了无序开采,实现规模化生产,集约化经营。

  (三)新农村建设有新突破,农村面貌更加改善。全乡在四桂村整村推进新农村建设,“五改四化三通一推广”全面完成,对村庄周围、农户庭院和公共场所进行拆旧建绿、见空插绿,全乡新农村建设共完成拆迁180间,拆迁面积4860平方米,完成改水152户,改水率达到100%,改厕149户,改厕率达到 98%,改路完成路基6800米,硬化3600平方米,村内主干道,入户硬化率达到100%,实现了组与组,户与户通水泥路。完成绿化主干道3600米,完成了4个休闲活动场所建设,休闲活动场所面积达到3000平方米,建设宣传长廊4个,垃圾二桶一袋发放800多套,栽种果树600余株。开展了卫生评比和以“和睦家庭”为主题的评比活动,全乡各村文明新风正在形成。继续深入开展了清洁工程,加大了环境卫生清洁整治力度,并通过各种途径筹措资金200多万元,新修农村公路10多公里,极大地改善了农村面貌。

  (四)农业产业化有新突破,产业富民更加有效。通过内扩外引积极发展一村一品,进一步壮大农业产业化基地和龙头企业。秦忆实业有限公司在1期工程投入 1600万,完成租地300亩,建成蔬菜大棚143个的基础上,又在2期工程投入20xx万元,种植露天果园蔬菜1000余亩,积极发展体验农业。引进客商创办鑫旺养殖公司和农户共同投入资金800万元新建综合养殖基地,存栏母猪100头,商品猪20xx多余头,养殖森林土鸡10万羽,鱼塘面积300亩。引导四桂村民通过土地入股和资金技术入股形式,成立四桂果木开发公司,一期工程征地1000亩已经完成,重点发展花卉苗木和果业种植。积极扶持多盛农林公司发展立体经营的规范化综合开发,3000亩丰产速生林基地进展顺利,花卉苗木产业进一步壮大,全乡农业产业化建设成效明显,省级农业产业化龙头企业达到了3家。

  (五)民生民计有新突破,幸福指数更加提升。全面落实了民生工程各项指标任务,重点抓好了劳动力就业培训和社会保障工作,失业保险、工伤保险、小额贷款等各项工作有序推进,各项指标任务全部完成。进一步健全民政救助体系和落实城乡低保、城市大病救助、五保供养等制度,拟资助困难户改造危旧房19栋,全乡弱势群体得到救助救济。全乡新型农村养老保险参保率达96%,新农合征缴工作已全部完成。高度重视计划生育工作,积极开展了计生专项清理活动,实现了人口与计生工作良好发展。加大力度强化安全生产工作,建立了专业监管队伍,实现了“两杜绝一减少”的安全生产目标。

  (六)党建工作有新突破,堡垒作用更加明显。以基层组织建设年活动为主线,深入开展了“一迎双争”活动和 “发展壮大村级集体经济,创建五好村党支部”活动,组织完成了基层党组织分类定级,制定了较差党支部的帮扶措施。全面推行了农村“五星级”党员百分制考核定期评比,共评选出“五星级”党员62名,“四星级”党员72名,“三星级”党员62名,激发了党员干部的工作热情,有效促进了工作。在全乡农村党组织中推行专业化党小组党建模式和无职党员设岗定责工作,设立经济发展、环境建设、和谐创建、民主管理等专业化党小组,每个小组3至5人,按照居住相对集中的原则,每个上岗党员联系10到15户农户,带领他们开展新农村建设,积极调整农村产业结构。在抓好党建工作的同时,继续抓实“整作风、提效能、优环境”主题活动第二阶段的各项工作。

  (七)社会管理有新突破,稳定态势更加增强。积极创新社会管理,在全乡开展“进百家门,察百家情,解百家忧,助百家富,求百条计”活动,组建8个工作组,党员干部进村入户走访群众,了解民意、倾听民声、解决民忧。坚持每周一全乡村支部书记到乡点名汇报工作接受工作任务,班子成员和村支书小结上周工作布置本周工作,驻村干部每月末向全乡乡村干部汇报驻村工作开展情况。坚持全乡各村每月定期召开两次村小组长会、每月召开一次党员大会、每年召开一次村民大会。深入开展了理想信念和工作理念教育活动,组织干部职工认真学习了《致加西亚的一封信》、《你是为谁工作》、《细节决定成败》等书籍,提高了全体干部的思想认识。本篇文章来自资料管理下载。坚持“预防为主、打防结合”的方针,全力做好社会稳定工作,努力做到预防走在萌芽前、调解走在对立前、处理走在恶化前、回访走在反复前,完善和谐平安联创中心,积极开展“问安于民”工作,尤其是在隆森公司事件成功处置后,妥善处理后续矛盾纠纷近30起,确保了全乡社会治安综合治理形势继续保持和谐稳定。

  第一季度,重点抓好以下八个方面的工作:

  1、攻项目促发展,全力抓好项目建设。重点是抓好矿产业、种植产业和汽贸产业三大产业。积极主动为落户企业做好服务和协调工作,使在建的项目尽快竣工投产,抓好签约的尽快使其开工建设,重点抓好一汽大众4S店建设项目;抓好在谈的使其签约建设,主要是抓好高分子纤维材料项目,抓好鞋材项目,抓好工艺品项目,抓好海洋实业印刷项目等4个项目的'落户。一汽大众4S、集中供水、派出所办公楼建设、秦忆宾馆、多盛农林花卉苗木、半冲水库休闲山庄、集镇建设等项目要在八月份进行集中开工奠基仪式。继续加大与南岭籍在外人士的联系,通过他们牵线搭桥,发展雁归经济,进一步推进经济转型,逐步扭转工业依赖资源程度过高的现状,实现地下向地上转型。

  2、严征管深挖潜,全力抓好财源建设。坚持以财源建设为核心,实行实体经济和总部经济相结合,既立足当前抓好征管,又着眼长远培植税源。重点在抓好煤炭资源税收的基础上,抓好一汽大众4S店等服务行业企业的签约落户;重点在抓好工业实体企业税收的基础上,着力抓好中介平台建设。通过培植新税源、强化征管、优化资源、发展三产等措施,全力组织好收入工作,确保完成财政总收入3705万元、同比增长20.1%的预算目标。

  3、抓重点出亮点,全力抓好农村建设。按照一村一景的建设思路,重点在推进农业产业化和绿色生态方面打造特色、创品牌。一是要抓好农业产业化建设,重点抓好秦忆蔬菜基地建设,扩大规模,做好服务;抓好多盛农林发展壮大,今年已征地5000亩,打造全省最大的紫薇种植基地;二是抓好新农村建设,打造1-2个有特色的亮点村,结合半冲水库休闲山庄建设把四桂村整村推进,整体打造成农家休闲旅游型生态村庄;三是抓好“一大四小”工程、封山育林和森林防火等林业三项工程。四是抓好清洁工程,营造良好的人居环境。五是抓好油菜生产和上品山云海梯田观光基地保护开发建设。

  4、建新镇改旧镇,全力抓好集镇建设。全面启动农贸市场建设,完成拆迁、开工工作,彻底改变以路为市的现状,将农贸市场打造成品味高、人气旺、管理规范的新型小城镇。在新集镇上,主要做好三个重点:一是抓好完成落户企业的建设工作,集聚人气,做旺商机,重点要依托一汽大众4S店、现代维修等汽车三产项目,积极推进xx汽车商贸产业园建设,以项目带动产业,以产业形成市场,以市场做旺城镇。二是抓好新集镇立项跑项争资工作,启动新集镇路网等基础设施建设。三是依托秦忆实业公司结合新镇建设,规划xx蔬菜交易批发市场项目,并通过引进客商建设。

  5、重民生办实事,全力构和谐社会。大力实施民生工程,努力为群众做好事、办实事。搞好劳动力就业培训。以推动全民创业为切入点,加大劳动力免费培训和小额贷款力度,免费培训下岗职工和农村劳动力、城镇新增就业人数、城镇就业率达到县定指标。抓好社会保障工作,全面铺开新农保试点工作,提高养老保险参保率。完善农村医疗合作体系。努力实现医疗保险全覆盖,尽力缓解农民因病致贫、返贫问题。全面落实城乡低保、大病救助、五保供养等制度。高度重视人口和计划生育工作。围绕“稳定低生育水平,提高出生人口素质,改善人口结构”的目标,抓好计生专项整治,落实奖励扶助制度,推行优质服务,推动计生工作上台阶。进一步提高中小学的教学质量,下大力气规范幼儿教育。

  6、筑安全保稳定,全力抓好平安建设。社会安全稳定是一切工作的重中之重。进一步落实好安全生产责任制,切实强化安全监督措施,确保安全生产管理落到实处。一是抓好制度落实。全面落实各种安全措施,把严格规范操作贯穿到生产全过程。二是加强安全监督。对死灰复燃的非法生产坚决予以打击;充分发挥安全监管员和驻矿员的作用,定期对有证煤矿的生产进行监管,确保安全生产良好态势。三是关注民生和困难群体,全面落实民生工程各项指标。

  7、强基础转作风,全力抓好基层党建工作。紧紧围绕迎接党的十八大和学习贯彻党的十八大精神主线,抓住开展基层组织建设年活动契机,以“三抓三促强基础,服务四区当先锋”活动和发展壮大村级集体经济创建“五好”村党组织活动为抓手,切实开展“一迎双争创佳绩”活动,打造“红色党建”品牌。进一步加强村支部建设力度,制定《南岭乡村级工作目标考核实施方案》,强化对村级工作考核增强村级班子为民办实事的能力和动力,特别是促进经济发展的动力。进一步强化专业化党小组建设,充分发挥专业化党小组在农业产业化等方面的引领作用,带领群众在蔬菜种植、花卉苗木、汽车运输、猪牛养殖等行业致富创业。继续深入推行 “五星级”党员评选和农村党员百分制考核活动,加强对党员的管理,强化党员的先锋模范作用,真正实现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,切实增强村级集体经济实力,为建设“富裕、秀美、和谐、文明、幸福新南岭”提供坚强的组织保障。

  8、重创新严管理,全力抓好社会管理工作。积极创新社会管理,坚持每周一全乡村支部书记到乡点名汇报工作接受工作任务,班子成员和村支书小结上周工作布置本周工作,驻村干部每月末向全乡乡村干部汇报本月驻村工作开展情况。继续在全乡开展“进百家门,察百家情,解百家忧,助百家富,求百条计”活动,进村入户走访群众,倾听群众心声,了解群众疾苦。坚持全乡各村每月定期召开两次村小组长会、每月召开一次党员大会、每年召开一次村民大会。继续在全乡深入开展党性教育、爱民教育和发展教育。坚持“预防为主、打防结合”的方针,积极开展“问安于民”工作,全力做好社会稳定工作,完善和谐平安联创中心,做好全市综治工作观摩会的各项准备工作,同时进一步提高便民服务中心办事效率,确保社会和谐稳定。

第一季度工作总结12

  时间如流水匆匆,20xx年第一个季度就在我没有注意的时候,悄悄的溜走。回顾这一个季度的工作,我有很多的收获,但是犯了不少的错误,得到的和失去的差不多相等,工作上也是不功不过,所以需要不断地总结让自己的工作更加的顺利。

  一、工作上。

  1、根据公司年初列出的计划,调整了在20xx年中工作的方向,同时根据公司对客服的新要求,不断的调整和改变工作方式和方法,认真的遵守公司的新制度。

  2、在每周的'例会上我能够及时做好记录,同时提出自己的意见,为整体共同进步出一份力。

  3、平时做好自己的日常任务,接待客人礼貌热情,姿态大方,不断坚持提升自己的形象。

  二、学习上。

  1、在手边准备书籍,在休息时能够充分的利用时间,不放松自身的学习。

  2、通过不断的练习提高自身的业务能力,仔细的观察优秀的前辈在工作时是怎么做的,想他们学习。

  三、存在的问题及改进方向。

  1、因为自身对时间不太**,所以经常做事情会有一点拖延,不能将出现的问题及时处理。在接下来的工作中,我要时刻的警醒自己,手脚迅速并且准确的处理好平时的任务。

  2、因为新的一年有新的改变,我在适应这些新的规定时不能很好的记住,一些规范和之前不太一样,所以我在工作时就会有所偏差,这是我在接下来的工作中需要不断完善的一点。在每天工作之前,对着有变化的地方加深记忆,争取不会出现有失误。

  3、因为拖延症,将没有做完的事情延后去做,等到很着急时就手忙脚乱,就会出错。在第二个季度我会规划好自己的时间,保证准时保质保量的做好每件任务。

  第一个季度就这样平平淡淡的过去,我虽然没有发生什么大错,但是也没有做出什么太好的成绩,所以我对自己在这一季度的工作并不满意。经过这次的总结,我发现一个个小的失误就会让工作的完成情况变得不完美,我在之后的工作中还需要加油。

第一季度工作总结13

  20xx年的第一季度,安办安全生产工作在公司的领导关心和指导下有序地开展。一季度没有发生重大安全生产生产事故。牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的指导思想,积极开展安全生产工作,确保各项工作的顺利进行,下面就这三个月来安办的.安全生产工作情况汇报如下:

  1、今年一季度以来,安办按照公司安全工作方面的文件和会议精神,全面开展安全生产责任落实,坚持预防、落实责任、强化监管。组织签订了安全生产责任制,认真落实主体责任,落实党、政同责,一岗双责,逐级签订、落实安全生产责任制。

  2、加大安全宣传力度,提升自我保护能力 我们安全工作的指导思想是“安全第一,预防为主,综合治理”。因此,安全教育工作是“预防为主”的前提。针对一季度新进员工安全意识弱、自我保护意识弱的情况,安办共组织9次共257人次岗前培训,使其明白各项安全工作的相关规定及要求,增强全员安全生产法制观念和自我保护意识,强化其责任心。

  根据《安全生产法》和开发区安全工作要求组织单位负责人、安全管理人员、职业卫生管理员开展年度安全继续教育工作。

  3、开展安全文化建设

  制作发放“员工消防安全须知卡”200多张,共挂横幅标语6条,使安全生产、消防安全的宣传教育开展落到了实处;全面促进全安全生产有序进行。努力营造一个良好的安全生产氛围。

  4、严格检查制度,消除安全隐患

  一是在第一季度中安办每月组织一次安全隐患自查,对电气线路、生产设备和作业现场等进行检查未发现重大安全隐患。所有设备运行正常,确保了安全设施齐全有效,把安全隐患消灭于苗头中。

  二是重点检查了危险化学品,要求管理人员严格按照《危险化学品管理制度》进行出入库,做到双人双锁,如实填写记录,对使用过程加大巡查力度,确保安全。

  5、开展消防演练、提升员工逃生自救能力

  针对第一季度人员流动大,新入职人员多、对生产环境不熟悉的特点,组织生产一线员工开展消防逃生演练活动2次共计560人次,达到了熟悉环境目的,有效提高了员工的逃生自救能力。

  6、存在问题

  在一季度中我们对新入职员工管理有所松懈,出现了1次因违反“操作规程”而引起的受伤事件,虽然没有造成严重后果,但是从这起事件反映出我们对新入职员工的监管缺失,今后将紧抓安全工作,让每一名员工的人身安全和公司财产安全不受伤害,

  确保公司安全生产工作顺利进行。

  7、 二季度工作安排

  1、组织开展好“安全生产月”期间的安全生产工作,把安全生产工作抓紧抓实,认真组织开展安全生产大检查、专项应急演练工作,做好节日期间的安全保卫和值班工作,严格岗位责任,及时组织力量处置各种突发事件和异常情况,严防重特大事故的发生。

  2、根据北京市安监局、开发区安监局安全生产工作要求,组织编制“一企一标准、一岗一清单”安全生产隐患排查治理体系工作。

第一季度工作总结14

  时间过得真快,我到XXX公司已经半年了,首次接触市场部工作的我,我有幸参加了20xx年股份市场部内勤培训,结合自己的工作实际,真是学有所,现将一季度的工作情况总结如下:

  一、销售开票

  我的日常工作主要是销售开票,根据客户报料计划进行开票,按公司规定办理相关提货手续或退(换)料手续。市场部是公司的窗口部门,在日常工作中与公司客户、提货司机接触频繁,良好的服务态度非常重要,这既是对本职工作的要求,同时也是对公司良好形象的维护。这半年来,我一直致力于做好客户的服务工作,这次培训,也学习了其他分、子公司优秀的`服务案例。在以后的工作中,我还需要加强这方面的学习,特别是增强对公司客户及产品规格的熟悉程度,努力把今后的销售开票工作做好。

  二、客户来电、来访

  电话是重要的信息沟通、交流渠道,市场部工作离不开电话,客户日常来电地接听,并做出相应的解答、解释工作,同时做好相关的来电记录,将一些重要的来电内容传达给相关业务代表或负责人,以便及时处理。通过这半年的学习和总结,我熟悉了客户网络情况,工作效率也有了明显的提升。

  三、促销品的发放与管理

  根据相关请示报告发放促销品,及时办理促销品出库相关手续;对库存促销品进行整理、分类,做好日常的促销品管理工作,保证市场部的促销品账、物相符。在发放促销品的同时,尽量跟客户做好沟通交流,把较实用的促销品发到客户手中。

  四、工作中存在的不足及改进

  这半年来,我工作上都备受各位领导及同事的指导和帮助,生活上受到大家的关心和照顾,帮我解决了工作和生活中遇到的许多困难,在此表示感谢!

  通过学习和领悟,使我对市场部内勤工作有了新的、更深入的认识。市场部工作比较繁杂,与客户及业务人员沟通频繁,我还需要提高业务沟通能力,努力提高自身工作素质,同时完成角色认知与自我期望管理,为公司的销售工作尽自己的微薄之力。

第一季度工作总结15

  不知不觉我来到xx公司已经一个季度了,在这个季度里,我学到了很多。以下我从两个方面来总结我这一个季度的情况。

  一、销售任务完成情况

  1)、第1季度轿车部共销售x台,我个人销售x台,其中xx台,xxx台,占轿车部总数的x%。

  2)、结合总办销售工作安排,每位员工轮流到xx值班,在那边我一共接待x个有效客户,其中成交的有x个。有力的给竞争对手一个重要打击。

  二、销售工作总结、分析

  1)入职感言。在销售岗位上,首先我要提到两个人,一个是总办x总监和销售部x经理,我要非常感谢他们俩人在工作上对我的帮助。在我刚刚接触这个行业的时候,我对很多汽车知识还有销售方面都不熟悉,那时候几乎可以硕士举步维艰,但是他们两位都没有放弃我,前两个月,我就是在他们二位的一步步带领下,进行客户谈判、分析客户情况的、所以在销售中遇到难谈下来的客户或对比车型优势对比的时候我总想到他们。想到他们那时候教我的方法,想起他们给我的鼓励。也正是因为那两个月的'经验,我后面的工作才能越来越顺利。我由衷的感谢他们。

  2)职业心态的调整

  销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会把自己的心态调整的非常好来迎接一天的任务,每天工作我都是精神饱满,精力充沛,因为我明白,我的经验没有别的多的时候,那么我的态度一定要是最好的,如果比不过别人的销售量,我就把服务做到最好。

  3)重点客户的开展。我在这里想说一下:我对自己是这样要求的,把B类的客户当成A类来接待,就这样我们才比其他人多一个A类,多一个A类就多一个机会。除此之外,拜访尤其重要,对客户做到每周至少三次的拜访。我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,只有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到第二重点客户上。

  4)自己工作中的不足:

  在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习、请教老销售员业务知识,尽快提高自己的销售技能。

  以上就是我这一个季度的工作总结,我知道自己的不足,会尽快改正。也会继续发扬自己的优势,希望自己能够成为一名优秀的员工。

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