第一天上班的工作总结（通用13篇）
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，不如立即行动起来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是小编帮大家整理的第一天上班的工作总结，欢迎大家分享。
第一天上班的工作总结 1
我能来到我们企业说起来还算是缘分和运气，因为在没有进入公司之前，我的身份还是一名尚未毕业的大学生，所以我是没有太多工作经验的，虽然我的简历上有过一些打零工的经历，可这对于工作是没有太多的帮忙的，所以我在找工作的时候是四处碰壁啊，好多企业连面试的机会都不给我，这让我一度都怀疑自己是不是在学校里面白学了这么多年。正当我想放弃找工作时，我收到了我们企业的面试邀请，我自然也是满怀期待的来到了公司面试，更令我高兴的`是我居然顺利地经过了，就这样，我带着幻想和期待来到了公司里，开始了我的工作。
公司里面的工作对我而言是一种全新的体验，因为我之前的的确确是没有做过类似的事情，所以做起事来总是会出现一点小问题，尽管公司在给我培训的时候已经说得比较清楚了，可是光听听还是不够的，必须要动手操作一段时间后才能适应下来。由于这算是我第一次在企业中工作，所以我在公司里面一向表现得很谨慎也很腼腆，生怕自己说错什么话坐错什么事引得别人不高兴，有时候碰上了工作上的问题我都先是自己一个人寻找着解决方法，实在不行了再去问问老员工。工作的确和读书有蛮大的区别，首先是在工作的时候需要自己坚持良好的精神状态，不然很容易在干活的时候出现纰漏，其次就是在工作的时候需要自己去解决问题，毕竟别人可不想你一向都来麻烦他，所以想要快速的提升个人能力的话，必须要自己去主动地学习一下，光靠别人来给你进行讲解还是不太够的。
20xx年，我要提升一下自己的工作效率，从目前的产出来看，我的水平还是没有到达一个令人满意的高度，所以我在做事的时候不能掉以轻心，应当多多学习和工作业务有关的知识，争取为企业做出更多的成绩。
第一天上班的工作总结 2
昨天第一天上班，上午熟悉了流程，下午就开始对着电脑不停的工作，比体力活好不到哪去，数字太多，程序不熟练，有点繁琐。一遍又一遍，速度就出来了，只是到晚电脑反应速度越来越慢，到了下班时间，松了口气，却见旁边的人都不起身，还在木然地对着那猪脑般的电脑。接着便是经理通知“加班”，分了任务，加班到21：46，右手握鼠标都快伸不开了。加班前我就看了我坐的两辆公交车的末班分别是八点、九点，只是我们竟然到了十点。手机早就没电，自动关机了，一同事借我手机打了个电话回家，另一同事借了万能充给我，才打电话叫我哥来接我。只是不幸，外面一直下着大雨，我要等，等雨停了我哥才能来。一起加班呢同事都走了，我来到十字路口，站着，看着大酒店绚丽的灯光，路上穿梭的车流，稀少的`人，心里茫然若失。不停滴打电话催我哥，虽然感觉不好意思，可是站那心真慌。接到我哥电话，才踏实了。来到叔叔家小区前那个大坡，车还是上不来，可能电不足了。之前几次，来到大坡前我就愁着要下来走路，每次都走，多点少点，这次最多。回到家，马上十一点，爷爷奶奶，叔叔阿姨都很关心我第一天上班状况，问了些，奶奶留了菜，阿姨煎了两个蛋给我，冒着烫撕了块在嘴里，很想拥抱她一下。
今早没睡够就被闹醒了，第一反应要去上班！没犹豫就起床了，出门看下着雨。要等的公交车总是不出现，坐了另一辆备选的，走得更远一点，车上很挤，我感觉到不正常了，下车果真：包被割了！手机没了！钱还在！
上班时还是唠叨了一下今早的遭遇，只是这与工作无关，而且也没人会关心这么多，劝自己平静下来。只是害怕贼人会看着号码来勒索那一套，担心了一上午。12点，下班，有人打卡走了，多数还在接着做，经理出来叫点饭，我看出来了中午也加班。我没叫饭，跑了。走在路上，雨不大，人很多，不知道去哪？路过小商店，看到柜台上摆着电话，首先拨了自己的号，已关机；给我爸打了一个，问他们有没有接到我号码打的电话，又很紧张地问他们在干嘛？爸说“在买个床，你床不是坏了吗？买个么呢回来就有新的。你问的什么号码打电话，怎么回事？”——“我手机又着偷了，要是我号码打给你们，说我怎么了，怎么了，要钱的话是假的，是骗子，别信”——“恩，知道了，偷了就算了，回来再买。”——“恩，么不说了，我上班到星期六，星期六晚上就回来，那挂了”。挂了电话，我还是哭了，委屈？心酸？温暖？认不得是哪多点，撑着伞漫无目的地走。
下午接着上班，依然加班，我没坚持下来，到七点，完成了一部分和就经理打招呼走了。第二天上班的感觉还是很累！吃完饭就坐在这，手酸的，麻的。很久没记日记了，今天写了一篇久违的流水账。
谢谢以上提到的所有人，还有正在和我聊着这一切的姨！
第一天上班的工作总结 3
常说”万事开头难”，工作第一天，坐在电脑前的我一脸的茫然。凭借着我的努力和同事的热心的帮助，我慢慢地熟悉了公司的一些产品，对于外贸流程中的开发客户和询盘分析以及也有了一定的了解。
通过网上的课程学习，我开始慢慢摸索着如何去开发新客户。我了解到网络开发分为两种方式：一是被动的'开发方式，即通过大型的网络商贸平台发布我的产品信息以等待客户询盘;另一种则是主动的开发方式，即通过B2B，各大黄页或是通过谷歌的搜索引擎， 输入关键字来寻找潜在的客户。在现如今信息泛滥的时代，我们更要学会如何开发客户，而不是在这里等待。至于开发信，也是重中之重，因为开发信写得不好，给客户的第一印象不好，便很难得到客户的信任。开发信不能太生硬，要体现人性化，并力求简洁。
关于询盘分析问题，我也学到了一定的技巧。您就会不断地收到形形色色的电子邮件。在这些邮件中，有一部分是您期盼的询盘邮件。询盘邮件的质量是有很大地差的，对询盘邮件分类、甄别，将您的最好的资源投入到真正的潜在客户上，这会大大提高您的工作效率。对于询盘分的要素在听完某个讲师的课程之后，才有一种较为清楚的了解。
对于各种各样的询盘，您我必须仔细的分析客户的重点。也许他在他所在的国家已经有经营经验，但对您的产品还不够了解;也许他的客户已经到他这里询盘也许他已经知道通过进口您所提供的产品，可以获得较好的利润总而言之，他们已经准备和您做生意，但还许多具体问题还须解决。还有一般信息比较全面(例如，有公司名称、地址、电话、传真、联系人等)。但您从所提问题的专业化程度，可以对其做出判断。对于不同种类的客户需要不同的侧重点，回答他们所关注的问题，才是最重要的。及时、准确、全面、专业的答复和有竞争力的报盘是达成交易的关键。
第一天是一个很好的开始，但是需要学习的知识还有很多，希望我多多努力，尽快熟悉我的工作。
第一天上班的工作总结 4
今天是我到这家公司上班的第一天。
我到这家公司是做运营总监的这样一个职业。那么我先说说这家公司的情况，现在有两个C店和一个天猫旗舰店，做的是男包，公司有一个客服主管，没有运营，没有推广，也没有美工(在招)有四个客服都是美女(这点还是不错的)。在一个集中的箱包生产基地，这里有大量的箱包生产厂家和材料供应地。中国属于非常大的一个箱包产业区。现在平均每天是10单左右，而且不稳定，有时甚至没有。而且压了不少的存货，属于老款库存。店铺的产品已经有相当长的一段时间没有更新了，款式基本都没有变化。
我检查了客服的聊天内容，客服的回复基本上是非常的不规范，没有专业性，比较随意这点要加以改进，淘宝客没有好好的利用起来，佣金相对较低，丧失了一个极大的流量来源。直通车也比较混乱，没有形成良性的发展，搜索自然流量较低，免费搜索流量也非常的少，类目属性也没有很好的加以利用，现在属于一个半死不活的状态。
有朋友问我到一家公司做运营第一天应该怎么做?我就在这里回答一下大家的这个问题。
第一：首先进行了解公司的构造，人员的搭配。了解团队每个人的情况以及性格等各项内容。
第二：了解公司店铺的现实情况，以及处于一个什么样的状态。比如每天的订单量，流量，转化率，投入产出比。
第三：了解公司的产品供应链，要了解公司的产品是属于批发进货，或者加工厂进行产品的价格，或者代销还是自有工厂在生产产品。
第四：与团队的各部门已经所有人员有一个沟通，了解一下工作以下的私人情况等，以及对工作的态度和看法。
现在我们回到正题，首先我想这家公司首要解决的问题是，人员配置的问题，现在缺一个美工，所有店铺的装修和首页都非常的混乱，没有一个统一的风格。急需要进行改进。所有下一步就是招聘一个好的'美工来协作我们工作，配合我们进行下一步的推广和活动。
接下来是产品的定位，之前公司的定位是中低端。但是做男包中低端是一个恶性循环，迟早要做死的，至于为什么会死，我想如果您连这个问题都想不明白的话，您就不用看下去了，因为您根本不适合做一个运营何况是运营总监。所以接下来是重新做产品定位。定位到中高端产品，做出我们的特色和文化。
然后再下一步开始准备打造爆款迎来淘宝5月份的一个小高峰，以及五一清明节等重大的节日营销，开始选款，预热，推广来打造爆款。其中准备做一批质量做工非常好的产品用高端的五金和包装来为我们打开高端市场。其中我们准备从广州进一批钱包放到我们的产品中，给购买我们产品的顾客一个惊喜，以达到出其不意的宣传效果，提高回头客以及带客的百分比。
第一天上班的工作总结 5
今天我第一天入职，感受还真挺多，下面来阐述一下
第一， 公司工作氛围比较好，有两个同事在讨论关于公司股份制度的一些问题，感觉他们勇于上进，我很喜欢这样的人也很喜欢这样的环境，这能让人进步。
第二， 公司干净整洁，公司的保洁一直在做卫生，这是我以前所有公司所没有的，干净整洁的环境会提升人的素质同时也能激发员工对公司的热爱程度。
第三， 人事专员尽职尽责，对公司新进员工考核比较认真仔细，工作比较严谨，做事干净利落。
第四， 公司没有吃零食，聚众聊天的现象，这会提升工作效率。
以上是我看到好的一面，以下是我看到的不足
第一， 入职没有系统培训，没有关于企业文化的宣传。
第二， 公司没有早会，也没有入职介绍，让新进员工很难融入。
第三， 员工岗位混乱，岗位职责不清。
第四， 内部互动不多。
通过一天的观察，我能感觉到公司处在一个发展时期，许多制度不完善 ，但是公司里的每一个人都在用大公司的标准要求着我，虽然对大家还不是很了解，但是能看得出每个人都深爱着我的`工作，深爱着公司，相信未来我也会很快融入公司，努力用我的热力去感染别人，也做好我的工作，勇于创新，让我也为公司的发展尽一份力!
公司现阶段虽然没有完整的绩效管理体系和培训体系，我会在未来的日子里把这两部分抓起来，让公司能走向正规化，也让公司管理能向上市之路迈进!
我的初步计划：一个月内，做好基层职责编排工作，制定出绩效考核系统雏形，两个月内正式运用绩效系统对公司员工进行绩效管理。在这过程中制作企业文化宣传草本，同领导商定，制定培训计划以及基础培训方案并实施!
一个公司的成长不在于一个人，而在于有一个出色的领导人和一群配合默契的员工，现在社会早已经不是靠个人能力单打独斗的时代，而是依靠团队的力量，优秀的领导者带着优秀的团队并且应用着前卫的管理制度，公司才能屹立于中国大市场而不倒，那我们作为员工，要不断提升我的能力并协助同事们共同成长，才能让我进步让公司腾飞，所以处理好公司内部配合也至关重要，遇事大家一起解决，遇到麻烦大家一起面对，集大家脑力于一体，才能事半功倍!同时对待同事要谦虚，不懂就问，并且勤学上进，人只有不断学习才不会被社会淘汰!而我们的企业也一样，只有不断学习开发才能不断进步!
第一天上班的工作总结 6
今天第一天来到我的新工作岗位，在这个团队里，年轻人的激情、活力以及那种朝气蓬勃积极向上的一切都感染着我。我也开启了新的征程。
现在我就将今天的工作情况和简单的想法拙劣地总结下：
一、对xxx教育集团的进一步认识
xxx教育的各种理念对于我这个新入行的人来说，一切都是耳目一新。xxx教育和普通教育最大的区别就是可以为每一位来就读的学子提供一套与之相匹配的教育方式，完成了因材施教的理想，进而完成学生、家长的期望。
二、对于学校的管理认识
在上班的.第一天，我没有发现任何一种员工乃至领导出现迟到早退的现象出现，作为一个有战斗力的团队来说，这点非常重要。同时在晨会，这个团队通过一套很有利而不缺乏轻松的方式进行，调动了每位员工的工作积极性和工作热情。在资阳这个团队里，领导班子能够及时反馈对于员工的得失，非常具体，能加快员工的成长。
三、个人工作情况
作为我个人来说，我完成了非常简单的三项任务，实际上主要是观摩他们工作的方式，从而汲取养分，尽快融入这个积极的团队里。 更加重要的是，今天我做了一套资阳高三毕业生的第二次诊断题，这与我在xx授课内容和难度都有较大区别，这个情况虽然早有预计，但是真正出现的时候，惶恐不安萦绕心头。但是这种情况促进我必须正视我的情况，只有通过不断地学习、观摩、听课来提升我，希望能够以最快的进度来融进这个团队。
第一天上班的工作总结 7
20xx年的夏天，注定是一个与往常不一样的夏天。对荣成市蜊江中学思品组的全体老师来说，这是一个激情燃烧的夏天、收获成长的夏天。期盼已久的省培研修活动终于伴随着夏天的思念拉开了序幕。
培训活动的第一天上午，在组长吴爱芳老师的带领下，老师们一大早就上线学习：“我的视频怎么打不开？小刘快点过来帮我一下。”老师急得象热锅上的蚂蚁。“你们都学到哪个部分了？哎呀，我都落后这么多了。”向老师边说边急忙带上耳机。“为了研修，我上周日特地配了一副老花镜，怎么还是感觉跟不上你们啊。”李老师谦虚地说。“临渊羡鱼，不如退而结网，教授一语中的，是啊，我们徒有羡鱼情，确实没有认真想过自己应该怎样做？”张老师不时地交流着……重新做回学生，认真听讲并完成作业，期待指导老师和专家批改的心情宛如一个个小学生忐忑不安……有了评语很兴奋，得到了关注，哪怕是只言片语的鼓励，都会激动不已。研修也许很累，但是大家都没有退缩，都没有放弃。
时间在老师们轻击键盘的手指间悄悄地流逝，在老师们时而微笑时而严肃的脸庞上游移。“老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄”，组里谭老师和李老师都已年近半百，但参与培训的积极性一点不比年轻的老师差，遇到不懂的问题还记录下来，和组里的其他老师一起研讨，一起分析作业。老教师的学习精神点燃了全组教师的热情：在未来的'`六天里，我们学习，我们思考，我们困惑，我们顿悟，我们感受到了精彩纷呈；我们激励，我们交流，我们实践，我们深入，我们体味到了豁然开朗，省培研修活动充实着我们每个人的生活。
相信在接下来的日子里我们一定会收获颇多，通过这个研修平台，我们将会看到更多老师流畅的文笔，敏捷的才思，渊博的学识，它们会像磁石一样吸引我们，让我们的眼界更加宽广，教学思路更加清晰。通过学习，一定会使我们重新反思自己的教学实践，不断提高自己的业务水平。
第一天上班的工作总结 8
今天是上班的第一天，第一个外企正常来说是应该高兴的一天，但是不知道为什么就是高兴不起来，反而心情有些沉重，一大早去在拥挤中渡过，拥挤的公交车，拥挤的地铁老天还在这样拥挤的环境中下着细雨。
任何事情只要是有关第一次，或第一天的字眼人们都是很重视的，而我也不例外，也因此就早早的出发了，去到地方时就自己一个人连门都没有开，一直站了30时分钟，才来人。
一天中我所做的事情不多，就几件事情而已，递交材料，跟着前辈们学习软件的运用，听着他们的教导，熟悉环境就这些，本来一切都应该很平静的渡过的，可是我没想到的是，上天给降下了任务，第一天我的`上司就给了我一个任务让我去寻找相关物品，以及得到厂家的价格，其实这没什么但是往往自己认为没什么的事情却最终给自己带来了冲击。
找物品不难，知道价格也不难，上网搜寻就行，价格问就可以都很简单，但是在我实际操作的过程中发现我的电脑不允许我下载相应的软件，有疑问肯定要问啊，我问了，前辈给了我一个方案，找专门的人来搞，我也去找了。
可是让我没想到的是，人找来了之后专业人员说，我没权限装而且也不能随便装，我就很纳闷的问了自己主管，何其说了原因，专业电脑人员也问了下，我的主管说可以给她装，这也不是重点，重点是好像其他人都没有装，都没用，由于说话没避讳大家都听到了，都用一种很是让我奇怪的眼神看着我，仿佛很是不可思议一样，敏感的我还觉得那些眼神中有幸灾乐祸，还有惊讶，不知道是不是自己想多了，但是自己真的想稳定的在一家企业工作个3到4年，想稳定，想安稳仅此而已。
我很担忧，所实话我很担心，多次跳槽的话对我以后影响会很不好，因此我想稳定几年沉淀个3到4年在做突破与发展，我真心祈祷以后的日子平稳，不求多福但求无灾，不求有功但求无过最起码在未来的几年里是这样的，安安稳稳的渡过就好。
第一天上班的工作总结 9
常说”万事开头难”，工作第一天，坐在电脑前我一脸茫然。凭借着自己努力和同事热心帮助，我慢慢地熟悉了公司一些产品，对于外贸流程中开发客户和询盘分析以及也有了一定了解。
通过网上课程学习，我开始慢慢摸索着如何去开发新客户。我了解到网络开发分为两种方式：一是被动开发方式，即通过大型网络商贸平台发布自己产品信息以等待客户询盘；另一种则是主动开发方式，即通过B2B，各大黄页或是通过谷歌搜索引擎， 输入关键字来寻找潜在客户。在现如今信息泛滥时代，我们更要学会如何开发客户，而不是在这里等待。至于开发信，也是重中之重，因为开发信写得不好，给客户第一印象不好，便很难得到客户信任。开发信不能太生硬，要体现人性化，并力求简洁。
关于询盘分析问题，我也学到了一定技巧。你就会不断地收到形形色色电子邮件。在这些邮件中，有一部分是你期盼询盘邮件。询盘邮件质量是有很大地差，对询盘邮件分类、甄别，将你最好资源投入到真正潜在客户上，这会大大提高你工作效率。对于询盘分要素在听完某个讲师课程之后，才有一种较为清楚了解。
对于各种各样询盘，你自己必须仔细分析客户重点。也许他在他所在国家已经有经营经验，但对你产品还不够了解；也许他客户已经到他这里询盘也许他已经知道通过进口你所提供产品，可以获得较好利润总而言之，他们已经准备和你做生意，但还许多具体问题还须解决。还有一般信息比较全面（例如，有公司名称、地址、电话、传真、联系人等）。但你从所提问题专业化程度，可以对其做出判断。对于不同种类客户需要不同侧重点，回答他们所关注问题，才是最重要。及时、准确、全面、专业答复和有竞争力报盘是达成交易关键。
第一天是一个很好开始，但是需要学习知识还有很多，希望自己多多努力，尽快熟悉自己工作。
第一天上班的工作总结 10
今天，我终于到IBM报道了，早晨六点半起床，化了个妆，简单的吃了顿早饭就急冲冲赶着去中智提交入职材料，签完一系列的合同我和几个跟我一样的实习生就开始赶车前往IBM的新址----黄泥川，大约10点左右我们几个到了，我们分别给自己的经理打电话，等着经理来领我们，就这样经理带着我暂时到了一个项目小队长那里呆着（真的是暂时，虽然很喜欢那个师傅但是后来我还是被调到别的组了），第一天的实习就在我的坐车和发呆中度过了。
我还是很喜欢我的工作环境的，接下来就真的看自己了，姐姐说的对，我不可以骄傲，因为这些都是我同学帮我得到的，我也不能人云亦云，我的人生不应该是一个复制品，别人认为不重要的是，不愉快的工作，对于我自己而言要有自己不同的心得体会，我感觉今天我的态度有点过了，因为调到别的组所以就不那么愿意跟原来的组长打招呼，因为他是个男的，可能怕他想歪了，但是我总觉得该是有礼貌的时候就应该有礼貌，不要考虑性别更别去想的太多，觉得合适就应该打，你自己脑子里的哪些污秽想法不可以强加在别人身上。所以在这里我要告诫自己，职场菜鸟希望你放低自己的姿态，以一个学习者的身份去接触身边的人，每个能进IBM的员工肯定都有其吸引HR的有点，我们要虚心学习，同时要做个有礼貌的职场菜鸟，知道什么时候该说话什么时候不该，新来的就要有个新来的样，不要新来的还要装作自己对这里很熟，所以告诫自己的第二点就是，少说话，多干活，用成绩去说明自己的态度。
最后想告诉自己真心对待身边的每一个人，自己不是美女，别再想着自己多美多美，因为这种想法会偷走你努力和积极向上的态度，但也不可妄自菲薄，因为你也不是很丑，但是你在不是很笨的.同时也并不是很聪明，所以希望你在今后的职场生涯里，能端正态度，不是说不可以交朋友只是觉得你应该在把自己应该干的事干完了干好了再去发展自己的副业，工作就要有工作的态度，不是在应聘的时候不断的夸自己学习能力强吗？
那么，好吧，亲爱的你，现在正式见证奇迹的时刻！人做第一件事的成果往往会决定你今后做同样事情的等级，所以第一份工作，认真，完美的开工！加油！相信自己！
第一天上班的工作总结 11
从公交转高铁，从高铁转火车，从火车转汽车，一路奔波，一路追赶，带着几多期许和几分忐忑我们终于到达了我们目地——橄榄坝公路项目部。
项目部领导们热情欢迎、良好工作环境和生活环境都是对我们激励和慰藉，安抚了我们离乡背井忧愁和忐忑。我们唯一能做就是认真踏实学习，积极掌握工作技巧，努力工作，以此来回报公司对我们好。
本想着作为施工单位，生活条件和工作条件等各方面缺陷是必然存在，尤其对于女生而言，更是有许多不方便之处，已经做好了最坏打算，但生活总是处处充满惊喜，来到项目部后发现所有一切都比我预期好太多了，幸福来太突然，让人没有一点点防备。很多人都说，作为女生，没有必要到施工单位去，但是心中总是有一种执念还是驱使着我来到了施工单位，总觉得我们学习工程相关专业人如果没有到过工地、到过施工单位就有一种“不到长城非好汉”感觉，所以我来了，并且不后悔。
今天上午是入职培训第一天，由安全办陈主任给我们进行了相应安全教育培训。之前在公司总部和分公司也参加过相应安全教育培训，从宏观方向上了解了安全相关知识。今天项目部安排安全培训是从微观方向上给我们讲解了各个部门、各个工作岗位具体安全职责，让我们更加详细清晰地认识到了安全重要性和各个职能部门安全职责。理论学习是实践基础，理论和实践相结合才能更好更快学习和掌握相关知识。因此，陈主任给我们讲解完理论知识后，又带着我们带到了施工前线，进行施工现场安全教育，以实际工作为例给我介绍了施工现场安全防范措施，通过现场安全教育我们发现，我们这个项目一些安全措施做得不是特别到位，需要后续不断加强和改正。同时，现场技术工作领导也给我介绍了一些施工工艺流程。从中了解到了拱形边坡支护、菱形边坡支护、桥墩、钢筋制作等施工流程和施工原理。通过前辈们讲解，也发现了作为刚刚毕业我们，有太多专业知识和工作技能需要我们去学习。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在工作中，我可能会有迷惑和压力，但是我坚信只要能够端正态度，努力认真学习，怀着自己完美期望和从零开始心态，就能有十足信心勇敢地走下去，就能取得成功。
新舞台，新际遇，新挑战，一切都是未知，未来充满无限可能性，我期望做一个负责人，一个值得信赖人。应对机遇，应对挑战，我会自信理解，我坚信我们能够一起创造辉煌！
第一天上班的工作总结 12
今天是我到这家公司上班第一天。
我到这家公司是做运营总监这样一个职业。那么我先说说这家公司情况，现在有两个C店和一个天猫旗舰店，做是男包，公司有一个客服主管，没有运营，没有推广，也没有美工（在招）有四个客服都是美女（这点还是不错）。在一个集中箱包生产基地，这里有大量箱包生产厂家和材料供应地。中国属于非常大一个箱包产业区。现在平均每天是10单左右，而且不稳定，有时甚至没有。而且压了不少存货，属于老款库存。店铺产品已经有相当长一段时间没有更新了，款式基本都没有变化。
我检查了客服聊天内容，客服回复基本上是非常不规范，没有专业性，比较随意这点要加以改进，淘宝客没有好好利用起来，佣金相对较低，丧失了一个极大流量来源。直通车也比较混乱，没有形成良性发展，搜索自然流量较低，免费搜索流量也非常少，类目属性也没有很好加以利用，现在属于一个半死不活状态。
有朋友问我到一家公司做运营第一天应该怎么做？我就在这里回答一下大家这个问题。
第一：首先进行了解公司构造，人员搭配。了解团队每个人情况以及性格等各项内容。
第二：了解公司店铺现实情况，以及处于一个什么样状态。比如每天订单量，流量，转化率，投入产出比。
第三：了解公司产品供应链，要了解公司产品是属于批发进货，或者加工厂进行产品价格，或者代销还是自有工厂在生产产品。
第四：与团队各部门已经所有人员有一个沟通，了解一下工作以下私人情况等，以及对工作态度和看法。
现在我们回到正题，首先我想这家公司首要解决问题是，人员配置问题，现在缺一个美工，所有店铺装修和首页都非常混乱，没有一个统一风格。急需要进行改进。所有下一步就是招聘一个好美工来协作我们工作，配合我们进行下一步推广和活动。
接下来是产品定位，之前公司定位是中低端。但是做男包中低端是一个恶性循环，迟早要做死，至于为什么会死，我想如果你连这个问题都想不明白话，你就不用看下去了，因为你根本不适合做一个运营何况是运营总监。所以接下来是重新做产品定位。定位到中高端产品，做出我们特色和文化。
然后再下一步开始准备打造爆款迎来淘宝5月份一个小高峰，以及五一清明节等重大节日营销，开始选款，预热，推广来打造爆款。其中准备做一批质量做工非常好产品用高端五金和包装来为我们打开高端市场。其中我们准备从广州进一批钱包放到我们产品中，给购买我们产品顾客一个惊喜，以达到出其不意宣传效果，提高回头客以及带客百分比。
第一天上班的工作总结 13
从公交转高铁，从高铁转火车，从火车转汽车，一路的奔波，一路的追赶，带着几多期许和几分忐忑我们终于到达了我们的目的地——橄榄坝公路项目部。
项目部领导们的热情欢迎、良好的工作环境和生活环境都是对我们的激励和慰藉，安抚了我们离乡背井的忧愁和忐忑。我们唯一能做的就是认真踏实的学习，积极掌握工作技巧，努力的工作，以此来回报公司对我们的好。
本想着作为施工单位，生活条件和工作条件等各方面的缺陷是必然存在的，尤其对于女生而言，更是有许多的不方便之处，已经做好了最坏的打算，但生活总是处处充满惊喜，来到项目部后发现所有的一切都比我预期的好太多了，幸福来的太突然，让人没有一点点防备。很多人都说，作为女生，没有必要到施工单位去，但是心中总是有一种执念还是驱使着我来到了施工单位，总觉得我们学习工程相关专业的人如果没有到过工地、到过施工单位就有一种“不到长城非好汉”的感觉，所以我来了，并且不后悔。
今天上午是入职培训的'第一天，由安全办的陈主任给我们进行了相应的安全教育培训。之前在公司总部和分公司也参加过相应的安全教育培训，从宏观方向上了解了安全的相关知识，今天项目部安排的安全培训是从微观的方向上给我们讲解了各个部门、各个工作岗位的具体安全职责，让我们更加详细清晰地认识到了安全的重要性和各个职能部门的安全职责。理论的学习是实践的基础，理论和实践相结合才能更好更快的学习和掌握相关知识。因此，陈主任给我们讲解完理论知识后，又带着我们带到了施工前线，进行施工现场的安全教育，以实际工作为例给我介绍了施工现场的安全防范措施，通过现场的安全教育我们发现，我们这个项目的一些安全措施做得不是特别到位，需要后续的不断加强和改正。同时，现场的技术工作领导也给我介绍了一些施工工艺流程。从中了解到了拱形边坡支护、菱形边坡支护、桥墩、钢筋制作等的施工流程和施工原理。通过前辈们的讲解，也发现了作为刚刚毕业的我们，有太多的专业知识和工作技能需要我们去学习。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在工作中，我可能会有迷惑和压力，但是我坚信只要能够端正态度，努力认真的学习，怀着自己完美的期望和从零开始的心态，就能有十足的信心勇敢地走下去，就能取得成功。
新的舞台，新的际遇，新的挑战，一切都是未知的，未来充满无限的可能性，我期望做一个负责的人，一个值得信赖的人。应对机遇，应对挑战，我会自信的理解，我坚信我们能够一起创造辉煌！
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