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员工食堂工作总结

时间:2022-12-23 19:26:34 工作总结 我要投稿

员工食堂工作总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编帮大家整理的员工食堂工作总结,欢迎阅读与收藏。

员工食堂工作总结

  一、严格落实目标责任书,努力完成各项工作任务。

  20xx年,职工食堂将厂部下达目标责任书层层分解,下达到人,并以此作为考核员工业绩依据。有了目标,就有了前进方向,20xx年上半年,职工食堂取得如下成绩:

  1、根据职工食堂初步统计,20xx年上半年累计共接待一线职工、外协人员就餐五万多人次,平均每天三餐共接待近四百人次就餐。

  2、成功筹办年饭及春节值班人员就餐。根据厂领导要求,一年一度年饭由职工食堂筹办,接到任务后,职工食堂在服务生产一线职工同时,立即组织人员,安排菜谱,组织货源,准备场地及所需用具,细致值班人员安排、辛勤努力没有白费,20xx年大年二十九年饭及春节期间伙食赢得了厂领导及就餐职工一致好评。

  3、紧跟生产一线,为生产一线顺利生产提供坚实后勤保障。

  20xx年上半年,根据生产进度安排,职工食堂和生产科取得紧密联系,合理安排班次,克服各种困难,保证了生产一线职工、外协技改人员、消防人员等人员饮食服务。

  二、强化服务意识,提高服务质量。

  近几年来,全免费工作餐已逐渐深入人心,就餐人数日益增长。

  为了提高职工食堂服务质量,职工食堂从以下几个方面入手:

  1、搞好环境卫生,给就餐职工提供一个优良就餐环境。20xx年上半年,职工食堂将卫生区域责任到人,分片包干,坚持做到餐前1餐中有保洁,日日大清洗,周周大扫除。

  2、规范文明服务。

  职工食堂多次组织员工开会学习,并制定《职工食堂员工行为规范》,对所有员工衣着、个人卫生、工作行为、文明用语等方面作了统一规范,对于违反规范者,发现一例,处理一例,绝不手软。

  3、合理安排菜肴,变换饭菜花色品种。根据不同季节、不同班次,职工食堂及时组织厨师,献计献策,做到了日日菜更新,餐餐味不同。对于大夜班,职工食堂开发了馒头、炒面、炒饭、瘦肉汤等等不同花色品种;对于来自全国各地外协技改人员,我们详细咨询其口味,并适当在菜谱、口味上作出了相应调整,满足了不同就餐者需求。

  三、强化管理,健全和落实了职工食堂各项管理制度,真正做到有章必循,违规必究。具体表现在以下几个方面:

  1、加强全免费工作餐管理。针对全免费工作餐,职工食堂制定和完善了工作餐管理制度以及工作餐现场管理办法。在日常工作中,针对工作餐中出现问题,及时采取措施,以制度、通知或温馨提示形式,积极与生产科及广大干部职工取得沟通,有效地维护了全免费工作餐正常就餐秩序,保障了工作餐正常运行。

  2、物品物料进货管理。在上半年市场物资价格飞涨情况下,职工食堂管理人员深入市场调研调查,货比三家,定点采购,有效地降低了物资采购成本。在年初,职工食堂组织管理人员分别对县内几家大型超市进行了走访,并经过数轮和经销商谈判,最终确定大宗2物资中,粮油从红安县王源昌购物广场购进,肉类从红安县红冠食品有限责任公司购进,这样有效地转移了职工食堂购物风险,提高了职工食堂采购安全系数。对于霉烂变质物品,坚决拒之门外,对于所购物品物料,坚决按照厂部有关规定办理出入库手续。

  3、安全管理。结合厂领导安全会议精神,在每次工作例会上,职工食堂始终将安全放在首位,以《烟草企业安全生产标准化规范》为标准,强化职工安全意识,做到警钟长鸣,尽可能将隐患控制在萌芽状态。20xx年上半年初,职工食堂将安全责任层层分解,将每一个岗位上安全责任分解到人,并在日常工作中加强监督检查。过去半年里,职工食堂安全工作进行得有声有色,半年安全事故为零。

  四、工作中不足。

  20xx年上半年,虽然我们取得了一定成绩,但是我们工作中也存在不足,具体表现为:

  1、思想政治工作有待提高。由于职工食堂绝大部份人员为劳务用工人员,人员更换频繁,导致思想政治教育跟不上,有时因为员工工作情绪波动而给工作带来影响。

  2、在聘请厨师更换过程中,由于厨师缺乏大锅菜培训及时间上适应过程,工作餐菜肴在色香味形上存在不足。

  3、新进劳务用工人员安全教育有待提高。

  五、下步工作计划。

  20xx年下半年,职工食堂除了一如既往地搞好饮食服务工作,还有如下打算:

  1、继续加强制度执行力。职工食堂下半年将组织所有员工学习红安烟厂及职工食堂规章制度、操作规程等。在今后工作中,对照规章制度,该奖奖,该惩惩,真正做到按制度办事,以制度约束人。

  2、重点加强员工思想素质教育,特别是新进劳务用工思想教育和安全教育,为工作餐顺利进行打下坚实基础。

  3、努力提高员工技术素质和服务意识。下半年,我们将采取“走出去,请进来”方式,以提高员工业务技术水平和服务质量。

  4、继续狠抓安全工作。我们在下半年将在强化员工安全意识同时,完善职工食堂安全管理制度,并加强安全隐患排查及整改,力争全年实现804003安全目标。

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