两学一做工作总结精彩

时间：2023-01-05 09:24:40 工作总结我要投稿

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两学一做工作总结精彩

　　总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，让我们一起来学习写总结吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编帮大家整理的两学一做工作总结精彩，仅供参考，大家一起来看看吧。

两学一做工作总结精彩

两学一做工作总结精彩1

　　开展“整懒治庸”专项行动。由支队纪委牵头，重点解决党员干部不作为、慢作为、乱作为的问题。

　　一是针对有警不接、出警不及时、对报警、求助、来访、办事的群众推诿扯皮、冷硬横推的现象，开展常态化督查考核，曝光一批典型的人和事，倒逼党员民警改进作风、尽职尽责。

　　二是针对人民群众和社会各界反映强烈的突出问题，搞好自查自纠，以诚恳的态度、务实的作风、出色的成绩，塑造交通警察的良好形象。

　　三是针对涉及省厅交警总队绩效考核和市公安局、支队重点工作的单位和党员干部精力投入不足、敷衍塞责、推诿扯皮、工作不在状态、不敢担当、效率低下、成绩未位等问题，督促落实任务清单责任清单，完善年度考核指标体系，切实提高工作效能。

　　四是针对全面深化公安改革、推进“四项建设”中存在的动力不足、亮点不多、创新不够等问题，将全面深化改革、推进“四项建设”的绩效纳入“两学一做”学习教育的重要内容之一，激励全市公安交管部门和广大党员民警大胆探索、勇于创新。在公务员年度考核上，要以实绩评优，敢于对那些少数“庸懒散”的民警评为不称职；在年度绩效奖励上坚决予以差额发放，不搞“大锅钣”、“一刀切”，对有成效、讲规矩、守纪律的单位和个人实施高额奖励，对庸政懒政的单位和个人实施大幅度减发。

　　开展“强基筑垒”专项行动。

　　由支队政治处牵头，重点解决部分基层党组织涣散、能力弱的问题。认真梳理基层党支部的组织结构，对不合理的分工进行重新调整；对符合除名条件的党员按照党章规定程序执行，充分运用党的纪律来约束和规范党组织和党员的行为。深化党组织规范化建设，对不发挥作用的党组织进行整顿，对不作为的`专职党务干部进行调整。坚持和健全组织生活制度，实行分管领导蹲点帮抓、组织专题教育整改等措施，切实把基层各级党组织建成坚强战斗堡垒。“两学一做”首先就要学习党章党规，各支部要认真做好全年的“两学”计划，要定期召开支部会议，掀起学习的高潮。

　　开展“纠风治乱”专项行动。

　　由支队纪委、法制科牵头，重点解决执法执勤中的不正之风和腐败问题。一是针对少数党员民警违背职业道德、违反纪律制度等行为，大力开展督察巡查，曝光一批典型案例。二是针对日常工作中制度不完善、执行不到位等问题，进一步加大立规执纪力度，构建长效机制。三是紧紧围绕执法办案、管理服务、纪律作风方面存在的突出问题，进行再梳理、再排查、再剖析，坚决整治损害群众利益、伤害群众感情、危害交警形象的“常见病”、“多发病”、“顽症痼疾”，切实以实际行动取信于民。

　　开展“选能聚才”专项行动。由支队政治处牵头，重点解决党员民警能力不足、活力不强的问题。

　　一是针对部分党员民警本领恐慌、能力危机等问题，组织开展专题培训、网络培训和轮岗交流，推进实战化教育训练，着力提升党员民警实战能力。

　　二是针对部分领导班子整体功能不强、结构不优、少数干部活力不足等问题，选齐配强基层所队班子，完善干部考核办法，强化结果运用，通过表彰一批先进党员民警，处理一批庸懒党员民警，提拔一批优秀党员民警，发挥示范带动作用。

　　三是积极贯彻落实公安改革部署，勇于担当，主动争取，最大限度释放改革含金量，增强民警获得感，推进公安队伍管理改革政策不打折扣、又快又好落地生效。四是以贯彻落实新修订的《公安机关人民警察奖励条令》为契机，进一步规范和完善表彰工作机制，持续深化“4+1”岗位争先活动，推动活动覆盖全警、贯穿全程。

　　开展“亮剑护航”专项行动。由支队秩序科、高管科牵头，着力整治道路交通环境。一是以创建全国文明城市为契机，将文明创建与城市交通管理深度融合，强力推进市区交通秩序整治，向“乱”叫板、向“顽疾”开刀，对各类交通违法行为实行“零容忍”。二是推进集中整治高速公路通行秩序八项措施，切实增强工作针对性、有效性，巩固深化前期高速公路通行秩序集中整治成果，全力加强高速公路交通管理工作，

　　开展“同心助力”专项行动。由支队纪委、政治处和车管所牵头，努力建设和谐的警民关系。

　　一是发挥基层所队党员民警与人民群众联系的桥梁纽带作用，加强警民沟通互动交流，注重培养警察与群众之间的感情，用真心换真情，用心倾听群众呼声，当好人民的“勤务员”，与群众建立起深厚的感情，改善警民关系。

　　二是从经济、社会发展和广大人民群众的迫切需要出发，落实便民、利民、安民措施，不断推出新举措，为人民群众提供主动热情、及时周到、优质高效的服务，不断满足人民群众的新期待和新要求。

　　三是用好警风警纪监督员、“1584政风行风热线”等载体和平台，广交朋友，广纳群言，实施面对面、点对点的重点监督，全方位倾听群众心声。

　　开展“提神鼓劲”专项行动。由支队宣传科牵头，重点解决舆论氛围不浓激励机制不全的问题。

　　一是准确把握公安交管工作重点，最大限度释放宣传资源，形成内外合力，发好公安声音、讲好警察故事、唱响主旋律、弘扬正能量。

　　二是全面加强公安微博、微信等平台建设应用和管理，推进全警参与、全警触网，不断提高策划水平、制作能力和传播技巧，不断提升公安交管部门新媒体矩阵的知名度、传播力、影响力和社会沟通能力。

　　三是按照“五个第一时间”和涉警舆情处置“三同步”要求，进一步完善机制、压实责任，掌握主动权、打好主动仗，坚决防止负责舆情发酵升温、炒大炒炸，为公安交管工作营造良好舆论生态。

两学一做工作总结精彩2

　　张家港市总工会召开“两学一做”学习教育暨履职尽责工作会议。市总工会领导班子，各部室和职工援助服务中心负责人参加会议。

　　会上，各部室和职工援助服务中心结合自身职能，对照“两学一做”要求，及时组织“回头看”，重点对上半年工作进行了全面的回顾总结，同时认真查摆问题，找出差距，切实整改。各分管领导针对相关工作开展情况进行了针对性的安排和部署。

　　在听取各部室和职工援助服务中心工作情况汇报后，市总工会党组书记、主席季洪良结合具体工作进行了讲评，指出了当前存在的问题和不足，并明确了下一阶段的重点工作。

　　一要加强基层基础工作。狠抓调研走访、工会组建，强化工作队伍、建会督查、会员信息采集等工作；加快推进工会工作信息化建设，建好网站改版、OA办公系统、健步行APP等工作平台，提升工作质效；切实维护职工权益，加强对重点行业企业劳动保护的检查，试点推进劳动保护合格工会建设，培育更多劳动关系和谐企业典型，同时进一步拓展仲裁庭功能，加大普法力度，提高职工法律素养；不断优化工会服务水平，做精做亮现有的工会特色品牌服务，充分借助和利用图书馆等各类公共服务资源，组织开展职工需求调查，拓展服务门类，惠及更多职工；认真开展“两学一做”下阶段各项工作，切实强化干部队伍建设，建立工作例会制度，培育各类工作典型，加大人才培养力度，适应工会发展需要。

　　二要扎实开展好夏季“三送”活动。落实责任，组织动员各基层提早安排和落实；立足需求，科学务实地制定“送清凉”方案；突出重点，抓好生产作业现场的检查。

　　三要认真组织开展“金秋助学”。明确责任标准，加大宣传动员力度；健全核查机制，确保助学对象合理公正；根据家庭实际，灵活采用各类助学措施；建立反馈机制，确保助学活动取得实实在在的`成效。

　　四要进一步强化信息宣传工作。建立工作督查和情况通报制度，各部门每月25日前报月度工作总结和计划，各区镇每季度末月25日前报季度工作总结和计划，形成书面通报；建立健全宣传网络，发挥好各类专业团队的作用；建好信息员队伍，组织开展系统培训，注重培育一线职工撰稿人，宣传工会工作、唱响工会声音、树立工会形象。

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