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五年级前半学期班务工作总结
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，因此，让我们写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是小编精心整理的五年级前半学期班务工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
转眼间半学期的时间又过去了，在前任班主任李老师的严格教导下，学生的各项情况在开校一个月就有了极大转变，接任班主任后，压力极大，但为了使五年级已形成的良好班风、学风、习惯继续保持并发扬，我学习其他班主任的管理方法开展班务工作，现将前半学期的班务工作总结如下：
一、坚持不懈抓常规管理，形成良好班风
我根据班中的实际情况，继续加强学生文明行为习惯教育。在学生的各项活动中，我都及时参与，督促他们做好三操、快速打扫干净卫生、安全生好火炉。同时，我每天坚持一到校，先进班，观察学生的身体情况、学习活动，发现问题及时解决，并随时与班干部交流，了解班级情况及学生的思想动态，促使他们向好的方面发展。
坚持做到每周一开班会，总结上周学生表现情况，安排本周工作，做好每周一次的安全卫生健康教育，并做好记载。通过班会，让学生们及时了解自己的优缺点，能够扬长避短，快速进步。
二、树立正确的学习观念，形成浓厚的学习氛围。
1.抓好课堂纪律。首先做好学生的思想工作，要求学生以同等的眼光看待每一门课程。其次，采取相应的措施及奖惩。要求学生养成课前做好准备工作，上课要求学生学会倾听，及时掌控课堂秩序。让学生在书上学习记一些笔记，提高课堂的学习效率。同时加强与任课教师间的联系，了解学生的课堂表现，并由班干部常芮记录学生的课堂纪律情况，及时了解反馈。对于违纪的同学给予一定的惩罚，并肯定学生的点滴进步，提高其重视程度。2.规范早读、午休纪律。
学校对学生的早读，午间学习活动做了周密安排。早读：在老师来之前，分语数英由课代表负责组织学习（读书、写作业或领读单词等）。午休：督促课代表安排学生复习功课，完成作业，休息。经过科任老师的督促检查，这一好的习惯已初步养成。
3.在班级中树立学习的榜样，让学生们向班里品行及学习成绩优秀的同学学习，每人为自己找一个小对手，树立近期目标和长期目标，增强竞争意识。经常进行学习评比，做好奖励工作。
三、加强安全教育，防患于未然
能够针对季节特征带来的诸多不安全因素，对学生的安全教育工作做到常抓不懈、警钟长鸣，并利用班会、课前等机会及时对学生进行防触电、防火灾（不带火具、不随便焚烧垃圾、不在火炉旁打闹、不带汽油生火炉）及防交通事故等安全教育，力争让每一位学生都能从小有较强的安全意识，使每一位学生都能健健康康的幸福成长。
四、积极参与各种活动，增强班级凝聚力。
十月份，我组织学生积极参与乡中心学校和学校开展的各类活动，如“小学生健康体质测试”比赛、迎接区教委即将组织的标准化学校督导工作前的改变校园面貌的活动等，为学生形成良好的班风，养成良好的行为习惯、文明习惯奠定了基础，同时抓住有利时机在班级内开展“手拉手”、“一帮一”等活动，调动了同学们学习的积极性，增强班级凝聚力。
五、注重家校联系工作
班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，对学生教育离不开家长的配合。所以在平时开展家校工作时，利用电话或帮灶等机会，向家长提出：不论多忙，都要抽空和孩子交流，了解他们的思想动态；要随时翻看学生的家庭作业本，检查一下他们的作业完成情况，不要求家长检查每道题，只是要让学生知道家长在关心他们的学习，自己必须认真完成每一道题，不认真，父母会检查出来的这种意识，这也是培养学生良好习惯的一个方法。为方便家长和我联系，我告诉学生我的手机号码，我也随身带着家长们的联系电话，一旦学生发生什么事情，可以随时和家长联系，让家长了解学生的情况，帮助家长共同对待孩子的进步和存在的问题，同家长达成共识，充分调动家长的积极性，配合学校教育好孩子。
存在的问题：
1.虽然在跟班上尽量做到腿勤、口勤，但发觉班务工作开展效果不明显。
2.学习习惯方面还有待提高。许多学生在校的正式作业写得整齐，正确率高，但家庭作业却比较乱，容易出错。
3.学生自觉性比较差。许多学生总是习惯在老师或者班干部的监督下做事，没人监督了，就不会认真的做。
４．教育学生的耐心还不够，特别是对待有不良习惯而又喜欢反复的学生（如王亮），就会烦躁，处理方法简单。
５.从期中考试学生的整体成绩上看，还分布着一大部分学困生，他们的表现是各科成绩均不理想，甚至不及格。差距较大，对班级整体成绩的提高造成重大影响，因此我的班级管理有待进一步加强。
整改措施:
1.与科任老师密切配合，力争学生学习科目均衡发展。
2.加强家校联系（尤其学困生家长），及时互通信息，共同教育好学生。
3.多向同行们虚心学习，请教管理班级的方法，使自己的班务工作做得再轻松点。
4.加强学生的思想教育。从严管理，调动学生学习积极性和学习愿望。抓好学生学习习惯和行为习惯的养成教育。
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