养老保险工作总结（精选16篇）
一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，是时候抽出时间写写工作总结了。那么你有了解过工作总结吗？以下是小编为大家整理的养老保险工作总结，希望能够帮助到大家。
养老保险工作总结 1
20xx年，我县城乡居民养老保险工作紧紧围绕省、市考核任务，以参保缴费、待遇发放和经办管理等工作为核心，扎实、有序推进各项工作，全面推进20xx年各项考核任务的完成。现将全年的工作情况汇报如下：
一、全年开展的工作及成效。
（一）“智慧人社+手机缴费”宣传推广工作
为进一步做好城乡居民养老保险政策和“智慧人社+手机缴费”宣传推广活动，20xx年我中心与县农商行组成“惠民服务工作队”，进村入户宣传养老保险政策，引导和教会参保人用手机方式缴费，现场对社保卡进行激活等，共发放政策宣传手册1万余份，缴费宣传单5万余份，赶集定点宣传27次，进村入户宣传46次，达到了很好的.宣传效果。通过手机微信方式缴费150万元，通过参保人到银行自主缴费3630万元，实现了保费收缴方式的全面转变，从根本上确保了基金的安全。
城乡居民基本养老保险工作
全县城乡居民基本养老保险实现参保登记总人数55万人，其中待遇领取人员12.5万人，新增参保人员1.04万人，实现保费收入4231万元，完成市征缴任务的140%，自主缴费率达到98%，确保按月足额发放养老金，全年累计发放养老金1.6亿元。成功迎接了省、市社会保险经办风险管理专项检查组对我县城乡居民养老保险的重点检查，得到了97分的高分，获得了优秀档次评定。
（三）被征地农民社会保障工作
根据《宁远县被征地农民社会保障实施办法》（宁政办发【20xx】7号）文件，积极、稳妥、快速的推进我县被征地农民社会保障工作，20xx年工作实现正常化，全面铺开，目前已完成被征地农民身份认定2491人，全年累计发放被征地农民养老金300万元。同时积极研究20xx年前的被征地农民社会保障政策或办法，争取妥善解决历史遗留问题。
（四）社会保障卡信息工作。
目前我县完成社会保障卡发放67万张，覆盖率达常住人口的90%以上，实现了大多数人持卡。今年完成了全县10万人中小学生的社会保障卡信息核对工作，目前正在采集相片，年底可申请制卡，为推进社保卡的应用，完成了县人民医院、中医院等2家公立医院启动社会保障卡替代医院“诊疗卡”的功能，实现了挂号、疹疗、支付、取药等就医全过程“一卡通”，加深和拓宽了社保卡的应用范围，极大地方便了群众办事。
养老保险工作总结 2
为进一步做好新农保试点工作，准确掌握试点县参保人员基本情况，建立完善参保人员的基础信息，我乡根据“普洱市劳动和社会保障局转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于在新农保试点县开展参保人员基本情况核查的通知”的文件精神，现将基本情况总结如下：
一、加强领导、搞好协调
我乡新农保办提高对此次核查工作重要性的认识，及时向乡领导汇报，同时加强与公安等部门的统筹安排，精心组织，确保此次核查数据真实、有效，具有说服力。此次核查工作那哈乡人民政府高度重视，积极开展动员会，明确责任，确保此次核查工作顺利进行。
二、核查方式
我乡在近期进行的参保缴费工作的基础上，结合对参加原农村养老保险人员的清理工作，采取对村级自查，乡级排查相结合的方法，以乡排查、复查为主，进村入户认真实施好这次核查工作。
对1659周岁人员的核查，做到核查其身份变动情况，按照死户未注销人员、嫁娶未迁移户口人员、未进行户口登记人员、未办理身份证人员、在校人员、已参加城镇企业职工养老保险人员、外初务工人员等切实核清其基本情况；对60周岁及以上已领取养老金待遇人员在前段发放养老金情况的基础上，进一步核实清楚死亡未销户人员、嫁娶未迁移户口人员、未进行户口登记人员、未办理身份证人员、五保户人员等情况。
三、取得的成效
此次核查做到了不漏组、组不漏户、户不漏人。根据新农保办的要求，核查工作人员必须做到，逐村逐户的进行排查。要做到不漏村、不漏组、不漏户，不漏人，无错统、漏统、虚报、瞒报。做到了此次核查数据真实、有效。
四、存在的问题
1、由于我乡外出务工，整户迁出的较多，给核查工作带来了一定的困难，部分人员的'身份证号难以核对，外出时间难以界定。
2、部分外出人员外出时间较长，有的不知去向，失去联络，给人员核查和新农保征缴费工作造成较大困难。
3、我乡地处民族集聚区，部分人员常用名和户口实际登记名存在一定误差，前几次的人口核对中人员姓名登记出现部分同音不同字的现象。
五、下一步工作打算
1、对于外出失去联络的人员，尽量联系亲戚、朋友，取得联系方式，动员回乡参保缴费。
2、积极协调，联系公安部门，核查人口信息，做到了此次核查数据真实、有效。
3、结合即将开展的第六次人口普查，再次深入村组，继续巩固人口核查和征缴费工作。
养老保险工作总结 3
20xx年我县的农村养老保险及被征地农民社会保障工作在上级部门和县委、县政府的的正确指导下，认真贯彻农村养老保险有关政策和省政府浙政发〔20xx〕27号、〔20xx〕26号文件精神及省五部门指导意见的要求，切实维护被征地农民的利益，扎实开展农村养老及被征地农民社会保障工作。现将一年来的工作情况总结如下：
一、基本情况
为深化完善我县被征地农民社会保障工作，根据《浙江省人民政府办公厅关于深化完善被片地农民社会保障工作的通知》（浙政办发〔20xx〕33号）和《温州市人民政府关于深化完善被征地农民社会保障工作的通知》（温政发〔20xx〕63号）文件精神，在国土、社保、罗阳、雅阳等单位调查研究基础上，于20xx年10月出台了《泰顺县人民政府关于深化完善县被征地农民社会保障工作政策的通知》，并于20xx年12月开始申报实施，进一步推进了我县被征地农民社会保障工作的顺利开展。20xx年，我县共有被征地项目17个，涉及11个乡镇14个行政村，应当落实即征即保对象225人。到20xx年12月底，共落实应保对象155人。
二、存在的问题
被征地农民基本生活保障一直是县领导十分重视和关注的问题，但由于试点工作在开展过程中遇到了许多实际问题，因此，我县20xx年之前的被征地农民基本生活保障工作一直没有实质性进展。主要原因在于：
1、被征地农民参保意识不强
由于被征地村人均被征耕地省，土地安置费基本已被农民领去，个人部分无法缴纳，而且大部分被征地农民认为参不参保无所谓。
2、资金难以筹措
根据前些年我县耕地征用补偿情况分析，个人安置费部分无法抵足个人缴费部分，资金缺口较大。而集体承担部分的'资金，因从土地出让金中提取的返回金为全体村民所共有，主要用于补足村集体土地补偿费。用集体所有的资金为部分村民缴纳保险费，大多数村民在思想上不能认同，集体出资部分筹集也会遇到较大的难度。除此之外，县政府需要承担的资金也较大，一步很难到位。
3、参保对象难以界定。根据泰顺的实际情况，由于二轮土地承包不到位，即使被征地农民在土地被征用之后，也还存在着“征地而不失地”的现象。有的村还在征地之后，把征地费平均分给了村民，同时对被征的土地进行进行了适当的调整。导致参保对象一时难以确定。
三、20xx年工作思路
20xx年，我县将按照“确保被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障”的要求，进一步完善被征地农民基本生活保障制度，确保20xx年被征地农民社会保障工作做到即征即保。同时，要根据城乡统筹发展的要求，按照个人养老储蓄为主、集体补助为辅、政府适当补贴的原则，进一步研究完善新型农村养老保险制度，努力推进社会保险全民化。
养老保险工作总结 4
我县城乡居民基本养老保险和居保扶贫工作，在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下，较好地完成了目标任务。截止10月底，缴费人数为49.96万人，收缴保费1.18亿元，超额完成市民生办下达的年度缴费目标任务数。10月份实际待遇领取人数20.97万人，累计发放养老金2.51亿元，符合条件老年人养老金发放率100%。县政府为46226名特困人员由县财政代缴保费951.42万元，为20876名独生子女和6654名农村双女父母增加缴费补贴170.92万元。现将工作汇报如下：
一、工作开展情况
1.制政策。县政府于20xx年1月14日下发征缴工作通知，制定缴费政策，将全年任务分解到各乡镇，并将高档次缴费任务和贫困人员缴费任务数也一起分解下发。要求各乡镇根据实际情况制定工作方案，明确责任，抓住春节农民工回家过年的大好时机，引导群众参保续保缴费。各乡镇紧扣“早谋划、早落实”的工作思路，狠抓落实，有效推进城乡居保缴费工作。
2.强宣传。我县高度重视宣传工作对推动政策落实、提升居民参保意识的重要作用，坚持将政策宣传工作贯穿于城乡居保工作的全过程。通过发放宣传彩页、宣传录音、宣传手提袋、宣传抽纸和纸杯、电视、短信息、微信等方式开展多种形式的宣传活动。今年以来共发放城乡居保政策宣传单10万余份，宣传手提袋7万个，宣传抽纸3万盒，宣传纸杯5万个，发送手机短信息60万余条，更新微信公众号10次，推送微信朋友圈10万余条，在萧县电视台黄金时间以游走字幕的形式做政策宣传一个月。利用村干部开会、脱贫攻坚进村入户的时机做好城乡居保宣传工作，将多缴多得、居保扶贫等政策传达给群众。引导参保群众关注“萧县城乡居保”微信公众号，及时快捷传递城乡居保政策。引导激励居民选择高档次缴费，年青人尽早参保缴费，强化多缴多得、长缴多得意识，进一步提高城乡居民对政策知晓率和满意度。
3、提服务。县居保中心克服疫情困难，在3-4月份集中缴费期内保证每周托收缴费两次，及时为各乡镇提供参续保缴费进度，为参保群众提供优质服务。充分利用县人社局设在274个行政村（社区）的“便民宝”，鼓励居民就近刷身份证查询本人的缴费和养老金发放情况。同时积极协调合作银行，采用“金融社保+惠农服务室”形式，将服务功能下延至行政村。县农商银行在234个行政村设立了“惠农服务室”，加上23个乡镇政府所在地有农商银行营业网点，274个行政村（社区）的村民全部可以就近缴纳保费和领取养老金，真正实现了“参保、缴费、查询和领取养老金”四不出村，解决了群众金融服务“最后一公里”问题。
4、重扶贫。各乡镇高度重视居保扶贫工作，年初，我县贫困人员总数为177522人，其中16岁以上符合参加城乡居保条件的贫困人员为153226人，已经全部参保缴费，做到了应保尽保。其中符合领取待遇条件的贫困人员为91584人，全部发放待遇，做到了应发尽发。2016年以来已脱贫、未脱贫和返贫人员有37364人，已经全部按每人每年200元的'标准实现了政府代缴保费，符合参保缴费条件但不符合代缴条件的贫困人员共24278人，已经全部个人缴费。（除去和贫困人员身份重复的以外，还有低保对象5966人、特困人员204人、二级以上残疾人2647人也全部按每人每年200元的标准实现了政府代缴保费。计生特别扶助对象45人，按每人每年6000元标准实行了政府代缴。）
二、存在问题
1.年青人参保意愿低。年青人由于就业、婚姻、抚养子女、赡养老人等原因生活压力大，更加看重当下生活利益，不愿意投入收益期限长达几十年的养老保险，普遍采取观望心态，等到四十岁以后再参保缴费，缴费够15年可以按月领到养老金就行了，目前即使参保，也是在村干部的动员下选择最低档次应付完事。
2.平均缴费水平偏低。我县平均缴费水平238.62元，与全省、全市平均水平有较大差距。入户访谈时，受访人员普遍认为缴费多少与领取基础养老金标准没有关系，而且家庭收入也不高，不想过多投入资金用来缴纳保费。
3.村级工作经费投入不足。城乡居保的工作重点在村级，参保缴费、待遇核定、资格认证、死亡注销等工作主要靠村协办员来完成，可给他们的工作补贴每月仅有200元，连电话费都不够，鉴于这个原因村协办员多数都是由村干部兼任，村干部的工作千头万绪，能顾及到城乡居保的少之又少，严重制约城乡居保最基础工作的顺利开展。
建议：一是加大财政资金对参保缴费补贴和基础养老金的投入，提高制度吸引力，引导城乡居民积极参保，吸引他们多缴费、长缴费，以增加个人帐户养老金，从而提高城乡居民养老保险待遇水平，缩小现行养老保险制度待遇水平差距；
二是加大财政资金对经办工作的经费投入，特别是对村级经办机构的经费投入，因为城乡居保主要工作在村级，没有村级经办机构的宣传和工作，所谓的政策宣传家喻户晓就是一句空话，其他工作也是应付了事。建议全市统一标准，按照村协办员的实际工作量由各县预算经费，提高村协办员的工作积极性。
三、20xx年工作谋划
（一）坚持目标导向，巩固居保扶贫成果。紧紧围绕政策亮点和群众关切的问题，坚持用通俗易懂的语言，进一步向贫困人员宣传居保扶贫政策，巩固居保扶贫成果，防止中断缴费现象发生，以保障贫困人员参保质量。针对已经稳定脱贫、经济条件明显好转的贫困户，引导他们选择高档次进行缴费，以增加个人账户积累，提升养老待遇。
（二）精准宣传，努力提升参保质量。紧紧围绕政策亮点和群众关切的问题，坚持用通俗易懂的语言精准解读政策，做到家喻户晓。针对进城务工人员和35岁以下群体精准宣传，通过面对面的方式与群众沟通交流，注重发挥典型示范作用，积极引导经济条件好的参保居民选择高档次进行缴费，以增加个人账户积累，增加养老待遇，提升参保质量。
（三）全面推进社保卡应用工作。主动与信息中心和合作银行协调，20xx年全部启用社会保障卡缴费和领取待遇，对不能到银行激活社保卡的老弱病残人员，统一上报名单，协调合作银行激活，确保持卡人能顺利领取待遇和缴纳缴费。
（四）多措并举，防控基金风险。取消待遇领取人员集中资格认证后，着力构建以信息比对方式为主的认证服务新格局，积极和公安、民政、医保、卫生健康等部门联系，每月将城乡居民系统发放数据与各部门数据进行比对，遏制重复冒领养老金问题。
（五）加强队伍建设，培训乡、村两级业务经办人员。在去年培训的基础上，对乡镇业务经办人员和村级协办员再次加强培训，确保县、乡、村三级经办平台口径一致，人人懂政策，个个会宣传，共同为参保群众提供最优质的服务。
养老保险工作总结 5
我区自开展城乡居民社会养老保险工作以来，在区委、区政府高度重视和上级部门的正确领导下，坚持“以人为本、服务群众”的主线，突出重点，创新思路，各项工作取得新进展，圆满地完成本年度的目标任务，现将全年工作总结如下：
一、工作开展情况
自去年7月工作开展以来，我区坚持早启动、广动员、优服务的工作思路，出色完成了上级部门下达的目标任务，截止20xx年11月，我区6个街道2个乡，系统参保人数为32278人，其中新农保29197人，城居保3081人;截止20xx年10月待遇发放人数为6073人，其中新农保4926人，城居保1147人，1—10月累计发放养老金325万元。目前，我区新农保缴费人数为19132人占目标任务20800人的91.98%，圆满完成上级交办的任务。
二、主要工作措施
1、领导高度重视，提供有力保障。为了确保工作的有序开展，我区从组织领导、工作机构、经费保障、办公场地、办公设施等各方面给予了大力支持。一是加强领导并健全组织机构。我区成立了城乡居民社会养老保险管理服务中心。各乡街也成立了工作领导小组，并专门配备了1至2名工作人员，负责具体业务工作，设立了村(社区)级联络员，建立了区、乡街、村(社区)三级联动的城乡居民社会养老保险工作网络体系。二是确保了财政投入。区委、区政府对城乡居民社会养老保险试点工作在人、财、物上给予政策倾斜。试点工作启动之初，区财政每年安排了5万元专项工作经费用于区城乡居民社会养老保险管理服务中心办公场所、办公设施、政策宣传、组织培训等费用。三是强化“配套”保障服务，确保了工作顺利启动。区财政为城乡居民社会养老保险管理服务中心配备了电脑、打印机并联通信息网络，确保了城乡居民社会养老保险工作有人做事、有场所办公、有必要的办公设备。
2、制定实施办法，落实责任目标。我区认真学习国发[20xx]32号、国发[20xx]18号、湘政发[20xx]38号、湘政发[20xx]22号等文件精神，深入学习制度的基本原则和主要政策，熟悉掌握相关文件对经办管理服务工作提出的明确要求，结合我区实际，制订了试点工作的具体实施办法，并将城乡居民社会养老保险工作列入年终目标考评，按照年度参保的目标任务，进行任务分解，与各乡街道签订《石鼓区城乡居民社会养老保险目标责任书》，层层贯彻落实，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作机制。
3、宣传家喻户晓，营造积极氛围。我区始终坚持“多渠道、广角度、深层次、全覆盖”的宣传原则，切实做到宣传下基层、下乡、下社区，动员工作进村、进户、进居民心中。20xx年累计发放宣传单4万份，悬挂横幅标语100多条，在全区营造了浩大的舆论宣传声势。对少数群众认识不到位、参保有疑虑等实际问题，我中心负责人亲自带领工作人员进村入户解疑释惑，帮助群众算清早参保、多受益的“经济帐”，让应参保群众手中拿到宣传品，眼中看到宣传册，耳中听到宣传声。在促征缴的最后几个月，我区各乡街的村干部采取“白加黑，5加2”的工作模式，挨家挨户上门进行征缴，通过大家的努力，我区在10月底就已圆满完成了上级下达的目标任务。
4、定时调度通报，工作奖罚分明。根据上级部门下达的目标任务，我区多次组织各乡街分管领导及乡街劳动保障站站长召开动员会，从7月开始，每月组织各乡街劳动保障站站长召开调度会，会议内容主要是报告缴费进度，提出问题，找出解决办法。今年为了加强经办机构自身作风建设，我们开展“周计划，月讲评，季考核”活动，从上至下营造了积极的工作氛围。我区还成立了石鼓区城乡居民QQ群，每周五对各乡街的缴费情况进行通报。今年区人社局决定将各乡街新农保完成任务数与年底就业资金分配挂钩，对没有完成任务的乡街从下拨资金中予以抵扣，对完成较好的乡街给予相应奖励。
5、有序开展业务，扎实推进工作。在推进城乡居民养老保险工作中，我们从宣传、登记、征缴、发放、档案管理等多个方面，规范养老保险的.经办流程，做到手续办理到户，凭证发放到手，确保业务流程的标准化。按上级部门要求，我中心的档案管理工作也有条不紊的开展，我中心现已设立了高质量的档案室，安装了档案柜，制订了完整的档案管理制度，采购了齐全的硬件设施。在全体工作人员的共同努力下，我区的档案管理工作受到了上级部门的好评。
6、按时足额发放，加强基金监管。为了防止重复领取养老金的现象发生，每月我们都会将领取待遇人员与社保局退休人员进行比对，及时终止重复领取待遇人员养老金。为了防止信息错误，我们与银行每月都会进行联网核对，发现错误信息后及时与各乡街联系并修改。为了确保养老金及时发放，我中心于每月10号开始就会做好准备以保障25日之前将养老金发放到位。为了方便群众，我区将农村信用社作为合作银行，以保证服务范围覆盖到全区每个乡街、村、社区，让领取人员不出乡街就可以领到养老金。为保证基金安全，我们建立了保费收缴稽核制度，紧抓财务核查不放松，严格执行“收支两条线”制度，确保基金安全。
三、存在的问题
1、养老待遇较低，离群众的期盼还有差距。享受该种保险人员在没有任何其他生活来源的情况下，每月55元的基础养老金标准难以维持其最基本的生活开销。
2、宣传不够深入，部分人员存在观望情绪。大部分农村居民经济条件并不宽裕，历史形成的“养儿防老，积谷防饥”传统的家庭养老观念根深蒂固，加之多数老年人文化水平不高，阅读理解力有限。参保对象中的中青年人员又存在等待观望情绪，认为自己还年轻，离领取养老待遇还有很长一段时间，存在等待观望情绪。
3、工作人员不足，经费投入不足。近年来，随着社会保险参保面的不断扩大以及各项业务工作的不断增加，加剧了对社会保险经办人员的需求，综合服务对象和人均服务量急剧增长，服务人员数量与工作人员配备严重失衡。
4、外出务工人员多，参保征缴工作难度增大。近年来外出务工人员数量大，许多人长年在外务工经商，偶尔回家。这部分人员对政策不知晓，没有时间办理参保，还有些已在工作地参加了城镇职工养老保险，这些都为城乡居民养老保险工作增加了难度。
四、下一步工作思路及打算
1、巩固参保率，提高续保率。继续发扬好的做法，加大宣传力度，注重宣传的方式方法，确保让老百姓对城乡居民社会养老保险政策的理解更透彻，从而做到自愿参保，积极参保，进一步巩固参保率。
2、进一步加强经办人员队伍建设，层层组织业务培训。经办中心工作人员将认真学习相关政策，熟练操作系统软件，通过层层培训，做到各级经办工作人员能准确把握、执行政策，打造一支敬业、专业的新农保和城居经办人员队伍。
3、按时足额发放养老金。养老金按时足额发放一直都是业务经办管理服务工作的重中之重，容不得丝毫的懈怠和放松。我们将以维护老百姓的切身利益为中心，切实做好养老金的发放工作，确保养老金按时足额发放。
4、加强基金监督管理。社会保障基金是城乡居民的“保命钱”，必须确保安全。要依法加强对基金的监督管理，制定财务、会计、统计、基金核稽制度，建立基金明细帐、月报工作机制，不断规范业务操作程序，基金实行收支两条线管理，单独记账、核算。
养老保险工作总结 6
xx年，我中心在市劳动和社会保障局、市企业养老保险中心和xx区劳动和社会保障局的正确领导下，在中心领导班子的有力带领下，全体工作人员团结一心，扎实拼搏，锐意创新，开拓进取，各项工作齐头并进、进步长足。现总结
一、主要成绩
全年工作主要亮点有八。
一是养老保险费征缴保持稳定。采取实行征缴工作目标责任制、实施“征缴协管员”制度等工作措施，迎难而上，功坚克难，不断加大征缴力度，强化征缴实效。今年在xx区企业形势极其严峻的情况下，全年征缴养老保险费00xxxx元，征缴率xxxx。
二是离退休人员养老金发放持续正常。不断健全完善养老金社会化发放工作机制，努力提高发放工作服务水平，全年发放养老金00xxxx元，深受离退休人员好评。
三是养老保险扩面稳步推进。紧抓全省统一开展扩面征缴专项活动的有利契机，乘势而上，突出重点，强力推进。全年新增参保企业xxxx，新增参保职工00xxxx。
四是养老保险纳入市级统筹工作顺利完成。目前中心各项业务工作均与市中心实现良好衔接，诸项业务运转高效、有条不紊。
五是退休人员增资工作高效开展。将增资工作作为阶段性中心任务，中心工作人员全员动员，分工协作，牺牲节假日，确保了每一名退休职工增资数据的准确无误，保质保量地完成了近万名离退休人员的增资任务。
六是养老保险待遇审核工作精准无误。积极借鉴外地经验，实现退休人员待遇微机核算，大幅度提高了待遇审核工作的工效和准确性。全年审核确定退休人员待遇00xxxx人次，无一出现失误。
七是养老保险财务管理工作日趋规范有序。逐步完善各项财务管理制度，狠抓制度落实，实际工作中要求工作人员严格按上级财务工作规程要求办事，严格程序，严肃纪律，确保万无一失。
八是养老保险稽核工作精细严谨。今年按惯例对发放养老金人员进行了认真年审，审查工作坚持做到严格细致，逐人对照，逐人过关，共检查离退休人员900xxxx人，停发养老金76xxxx，通过检查避免基金损失8xxxx元。
二、主要做法
（一）科学管理，优化工作机制。良好的工作机制是确保一项工作不断取得突破的重要保证。我中心坚持从建机制、建制度着手，以先进的工作机制提工效、促工作，推动各项工作日趋制度化、规范化、科学化。建立征缴、扩面等项工作目标责任制，科学分解各项工作目标任务，实行人人头上有指标，个个肩上有任务，强化公文写作责任，实施奖惩，充分调动起工作人员的积极性；建立中心领导班子研究工作机制，定期召开班子会议，听取工作汇报，研究重大问题，部署下步工作；建立工作成效检查机制，定期对各项工作开展情况进行检查，及时发现问题，认真查找原因，总结经验教训，以利下步工作。
（二）开拓进取，创新工作方法。我中心根据当前扩面征缴工作出现的`新情况，新问题，大胆探索开展工作的新方式，新方法。中心领导针对当前养老保险工作任务繁重，而自身工作力量有限的现实，经过深入企业、基层认真调查研究，自从事公益岗位人员中优选3xxxx文化素质高、工作能力强的人员，进行为期一周的社保政策法规、待遇确定等方面知识培训，聘任为“征缴协管员”，分赴全区街道、社区开展社保知识宣传、养老保险扩面征缴工作。该办法采用以来，全区用人单位和广大职工的社保意识明显增强，到劳动部门咨询相关政策的人员明显增多，效果正在日益显现。
（三）注重学习，提高人员素质。我们将加强学习作为提高工作人员综合素质、提升中心整体服务水平的重要手段，定期举办业务知识讲座，请中心领导、业务骨干讲授业务知识，解读最新政策，开展业务政策大讨论，共同学习，共同提高；定期组织工作人员开展股室间自学，相互介绍各自业务内容、工作流程，加强沟通，互相学习，取长补短，以使工作人员都能业务精通、一专多能；鼓励工作人员自觉利用工余时间开展自学，全面学习微机操作、计算机软件使用、财务会计等多方面知识，积累知识，以学促工，打牢做好本职工作的坚实基础。
（四）严格要求，强化组织纪律。具有严明的工作纪律是保证一支队伍不断取得新成绩的重要条件。我中心对工作人员坚持严格管理，从严要求，要求工作人员认真遵守中心的日常作息制度、请销假制度等各项规章制度和工作纪律，切实做到按时上下班，无特殊情况决不迟到、早退等。中心领导班子更是从我做起，率先垂范，树立榜样，带头早来晚走，带头无私奉献，全中心形成了守纪律、比贡献的良好氛围，有力地促进了各项工作有效开展。
三、存在不足与明年打算
回顾一年来的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但还有一些不足。
一是养老保险费征缴形势严峻，征缴发放矛盾突出，基金收支缺口较大；
二是面对养老保险纳入市级统筹的新形势，工作人员的素质尚待进一步提高；
三是微机、打印机等办公自动化硬件建设尚需进一步加强。
新的一年中，我们将针对自身存在的问题和不足，进一步开拓工作思路，创新工作方式，强化基金征缴，积极推进扩面，挖掘征收潜力，最大限度地征缴养老保险基金，努力缓解征缴发放矛盾；认真坚持、良好落实各项学习制度，不断提高工作人员综合素质和业务水平，力求较好适应实行市级统筹后新的形势对工作提出的新要求；科学调剂使用现有的办公自动化设备，合理利用办公资源，使之最大限度的发挥作用。
养老保险工作总结 7
按照市人社局文关于进一步做好城乡居民养老保险工作的通知精神，市目督办下达我镇的目标为年应参保人数XXX人，镇劳动保障所在镇党委、政府的坚强领导和上级业务部门的关心指导下，为保障广大城乡居民的合法社会保障权益，将城乡居民养老保险这项重点惠民工落到实处，我镇开展了扎实有效地工作。截止6月25日，我镇上半年已完成XXX人，参保率达48%。60周岁以上参保人员养老金按时按要求发放到位，较圆满的完成了此项工作，现将工作情况小结如下：
一、领导重视强化责任
（一）加强领导，明确责任。
党委政府领导高度重视，成立了镇城乡居民养老保险工作领导小组，全面负责此项工作的组织、协调、指导和实施，做到了领导到位、人员到位。
（二）组织动员，强化配合。
及时召开镇村组干部动员大会，重点强调城乡居民养老保险是一项民生工程，涉及面广，业务性强，要求各村（社区）牢固树立团结思想，既要按照分工各司其职、各负其责，又要加强配合、密切协作。
（三）宣传引导，营造氛围。
虽然城乡居民养老保险工作从20xx年就已经开始试点，但是对于广大城乡居民来说，是一项新事物，新政策，要让群众在短时间内接受，自觉踊跃参保，宣传工作十分关键。因此我镇劳保所和各村（社区）干部在市社保局的指导下，坚持正确的舆论导向，充分利用各类宣传工具走村入户为参保人员讲清了政策，讲明了实惠，使得城乡居民养老保险政策深入人心，极大地提高了广大居民参保的积极性、主动性。
二、注重方法，科学推进
（一）调查摸底，信息采集。
认真开展了有关城乡居民养老保险家庭成员参保情况的摸底登记工作，做到"镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人"。并通过个人申报、户籍信息对比等方式，摸**乡居民家庭成员参保对象情况。
（二）增强培训力度，提高业务能力。
镇劳动保障所工作人员到社保局接受城乡居民养老保险知识业务培训会。在前期的动员会后，劳保所又召集各村（社区）负责城乡居民养老保险的干部，再次解读城乡居民养老保险政策，以保证每个村的办理人员都能明明白白的了解居民养老保险的办理流程和所需证件，都能向村民讲清该保险的好处和参保方法。
（三）上下配合，热情服务。
在城乡居民养老保险办理期间，劳保所及各村（社区）干部热情地接待群众的咨询，耐心解答各种实际参保所遇到的问题，并下到各村协助村干部宣传和办理相关业务。主动联系各村，了解并督促各经办人员及时将本村的参保登记材料上报审核，有错误或有问题的立即反馈到各村，以便及时解决。与此同时，我们还对所收到的参保材料认真进行审核，有问题的及时与参保人、市社保中心联系。整理数据时严格仔细，在所有材料审核完成后整理归档。
三、多措并举，取的实效
（一）科学操作，实事求是。
坚持合理利用时间。在收缴保费的同时，同步进行信息采集和档案制作整理，集中力量重点采集60周岁以上到龄领取人员的信息，保证养老金及时发放，打消了群众疑虑，赢得了百姓信任，让大家都能主动积极地参保。在参保办理过程中我们严格筛选，严格执行政策，对发现的问题及时整改。
（二）健全制度，力求长效。
做好参保办理的同时，在市人社局的指导下，我们狠抓了基层基础建设，完善各项制度，配备专职人员开展此项工作。建立了完善的工作运行机制，明确了工作职能，对基础资料的收集、审核实行分级负责、层层把关，做到权责明确、责任到人。建立了工作协调机制和情况通报等制度，互通信息、整合资源，提高工作效率和服务质量。建立并逐步完善了监督管理机制，确保信息数据准确无误，资金发放及时到位。建立完善了考核奖励机制，采取多种形式，加强对城乡居民养老保险服务体系运行情况的考核，不断改进服务方式，把这件惠民利民的好事办好。
四、城乡居民养老保险工作中的不足和下一步打算
尽管我镇在城乡居民养老保险工作中做了大量的`工作，也取得了一些成绩，但工作中也存在着不容忽视的问题：一是空挂户和外出务工人员对参保工作有影响。我辖区外出务工人员多、人口流动大，很多常年在外的人无法联系，难以做到有效的宣传。二是有部分群众对于缴费档次的选择犹豫不决，数据输入后又要改正，造成工作的不便以及增大了工作量。三是通过村（社区）了解，有的年轻人特别是80后、90后对于保险认识太淡薄，不愿意参保。
20xx年，面对城乡居民社会养老保险的新形势、新任务和新挑战，我们将根据上级要求，在人社局领导下，做好以下工作：
1、进一步加强宣传工作，继续提高参保率。采取特定目标群体的多形式，多措施的政策宣传，加快推进城乡居民养老保险的覆盖面。
2、进一步加强经办机构建设，充实人员力量，提高公共服务水平，为参保人员提供更高效、更便捷、更规范的服务。
3、进一步完善现有参保人员资料库，及时修改、完善基本信息，加快信息网络系统建设，确保登录人员信息准确无误。
养老保险工作总结 8
我县自20xx年6月13日，根据发布了国务院关于开展社会养老保险业务档案和城镇居民社会养老保险档案管理的指导意见，20xx年7月1日启动城镇居民养老保险试点工作。自新农保和城乡居民养老保险工作开展以来，就档案问题我们严格按照中华人民共和国人力资源和社会保障部国家档案局令[第3号]人力资源社会保障部和国家档案局制定的《社会保险业务档案管理规定试行）》，自20xx年9月1日起施行文件执行，档案管理工作也得以顺利进行。但其中也存在许多不足的地方，主要表现在以下三个方面：
一、参保人员登记，建立形成的业务档案资料不齐、不健全。不齐表现在有些缺身份证、户口册复印件。不健全：一方面申报单位或个人报来的参保资料未填写申报时间、姓名、单位名称和盖公章；另一方面审核单位在办理各种参保业务时，建立形成的档案资料没有按要求一式几份填写留存，并且未填写办理、审核时间，无经办人、负责人或领导的签字，未加盖审核章或公章不清晰；有些交来存档的参保资料不是审核单位建立形成的原始纸质件，而是留存的业务资料复印件（并且未加盖鲜章），如今后有争议事件发生，这类养老保险业务档案的真实性、有效性就要被大打折扣。
二、社会养老保险业务存档资料不规范。表现在书写不规范，存档材料不规范。一方面交来的业务存档资料中姓名、
身份证号与户口册、身份证复印件上的不一致，有写错、录入打印错的，有填写不完整等；在业务存档资料中划减、修改处未加盖审报单位、审核单位（或经办人员）的校对章等。这些不规范、不符合要求业务存档资料不现、不清楚、不确定，今后就难准确利用档案来核实缴费等情况，就没有利用价值。
三、由于社保部门涉及的业务i、资金人员较大，特别是县级社保部门没有专职的档案管理人员，导致档案管理没有规范化、科学化，难于查找参保人员的个人资料，更不可能谈业务信息化建设。
认识这些不足之后，在以后工作中我们要求各业务部门经办人员进一步加强《社会保险业务档案管理规定（试行）》的学习，充分认识建立形成真实、完整、安全规范的社会养老保险业务档案的重要性，使各类材料、表格、记录必须做到字迹清晰，规范整洁，便于查阅和保存。并根据《规定》、《办法》的'建档类别要求，建立形成符合要求的业务存档资料；主管部门应从经办源头上抓数据录入质量、抓业务存档资料质量，实行谁经办谁审核谁负责制建立形成完整、真实、安全规范的业务存档资料。这样才能杜绝出现类似同一人参保存档资料姓名、身份证号上下不一致和不同版本业务存档资料的产生；同时对身份证上的年龄与档案年龄不相同或相距较大的人员，可到派出所或相关部门调查核实。村委会要
以村民小组为单位，将参保人的参保登记表、身份证复印件、户口薄复印件等资料按年进行整理成卷，规范归档，分别交新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作领导小组办公室存档。
在工作中的几点建议：
一、建议上级业务主管部门加大对社会养老保险业务档案的培训力度。
二、加强与档案业务部门的沟通与合作。
三、增加社会养老保险业务档案管理的人员编制、资金投入。
养老保险工作总结 9
随着人口老龄化的加剧，养老保险工作的重要性日益凸显。在过去的一段时间里，我们致力于推动养老保险事业的发展，为广大老年人提供更加稳定、可靠的养老保障。以下是对这段时间养老保险工作的总结。
一、工作进展与成效
政策宣传与推广
积极开展养老保险政策宣传活动，通过多种渠道向公众普及养老保险的重要性、参保条件、待遇标准等信息。制作宣传手册、举办讲座、利用媒体平台等方式，提高了公众对养老保险的认识和了解，增强了参保意识。
参保扩面
加大参保扩面力度，深入企业、社区、农村等地，动员未参保人员积极参保。与相关部门协作，加强对用人单位的监管，确保企业依法为职工缴纳养老保险。通过努力，参保人数不断增加，养老保险覆盖面进一步扩大。
待遇发放
严格按照规定及时足额发放养老保险待遇，确保老年人的基本生活得到保障。加强待遇发放的管理和监督，建立健全待遇发放审核机制，防止冒领、错发等情况的发生。同时，根据经济社会发展情况，适时调整养老保险待遇水平，提高老年人的生活质量。
信息化建设
推进养老保险信息化建设，建立完善的养老保险信息管理系统。实现了参保登记、缴费申报、待遇核算、资格认证等业务的`信息化管理，提高了工作效率和服务质量。同时，为参保人员提供便捷的查询服务，方便他们了解自己的参保情况和待遇发放情况。
二、存在的问题与挑战
部分群众参保意识不强
尽管我们进行了广泛的宣传，但仍有部分群众对养老保险认识不足，参保积极性不高。一些人认为养老保险缴费负担较重，或者对养老保险的待遇水平存在疑虑。
基金收支压力较大
随着人口老龄化的加速，养老保险基金支出不断增加，而基金收入增长相对缓慢。特别是在经济下行压力较大的情况下，企业和个人缴费能力受到一定影响，基金收支平衡面临较大压力。
信息化建设有待进一步完善
虽然我们在信息化建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题。比如，信息系统的稳定性和安全性有待提高，数据共享和业务协同还不够顺畅等。
三、未来工作计划
持续加强政策宣传
进一步加大养老保险政策宣传力度，创新宣传方式，提高宣传效果。针对不同群体的特点，开展有针对性的宣传活动，消除群众的疑虑，提高参保积极性。
努力扩大参保覆盖面
继续深入推进参保扩面工作，加强与相关部门的协作，形成工作合力。加大对重点人群的参保动员力度，如灵活就业人员、农民工等，确保应保尽保。
加强基金管理
完善养老保险基金管理制度，加强基金收支预算管理，确保基金安全运行。积极探索多元化的基金投资渠道，提高基金收益水平。同时，加强对基金的监管，防止基金被挪用、侵占等情况的发生。
推进信息化建设
进一步完善养老保险信息管理系统，提高系统的稳定性和安全性。加强数据共享和业务协同，实现与其他部门信息系统的互联互通。为参保人员提供更加便捷、高效的服务。
总之，养老保险工作关系到广大老年人的切身利益，我们将继续努力，不断完善养老保险制度，提高服务质量，为老年人的幸福晚年生活提供坚实保障。
养老保险工作总结 10
在过去的一段时间里，我们紧紧围绕养老保险工作的目标任务，扎实推进各项工作，取得了一定的成效。现将工作总结如下：
一、工作开展情况
强化组织领导
成立了养老保险工作领导小组，明确了各成员的职责分工，加强了对养老保险工作的组织领导。定期召开工作会议，研究解决工作中遇到的问题，确保养老保险工作顺利推进。
优化服务流程
对养老保险业务办理流程进行了优化，简化了办事程序，提高了工作效率。推行 “一站式” 服务，让参保人员在一个窗口就能办理完所有业务。同时，加强对工作人员的培训，提高服务质量和水平。
加强基金监管
建立健全了养老保险基金监管制度，加强对基金收支、管理、投资等环节的监督。定期开展基金专项检查，确保基金安全运行。同时，积极配合审计部门做好基金审计工作，及时发现和纠正存在的问题。
开展资格认证
认真开展养老保险待遇领取人员资格认证工作，采取多种认证方式，如现场认证、网上认证、手机认证等，方便了老年人认证。加强对认证结果的运用，对未通过认证的人员及时停发待遇，防止基金流失。
二、取得的成效
参保人数稳步增长
通过加强宣传、优化服务等措施，参保人数不断增加。截至目前，参保人数达到了xx人，比去年同期增长了 xx%。
待遇水平逐步提高
根据经济社会发展情况，适时调整了养老保险待遇水平。目前，月人均养老金达到了xxx元，比去年同期增长了 xx%，老年人的生活质量得到了进一步提高。
基金运行安全稳定
加强基金监管，确保了基金安全运行。截至目前，养老保险基金累计结余xxx元，能够满足当前和未来一段时间的支付需求。
三、存在的问题
信息化建设滞后
养老保险信息化建设相对滞后，信息系统功能不够完善，不能满足业务发展的需要。特别是在数据共享、业务协同等方面还存在较大差距。
基层经办力量不足
部分基层经办机构人员配备不足，业务素质不高，影响了工作的开展。特别是在农村地区，经办力量薄弱的`问题更加突出。
宣传工作有待加强
虽然我们在养老保险宣传方面做了一些工作，但宣传的广度和深度还不够。部分群众对养老保险政策了解不全面，参保积极性不高。
四、下一步工作打算
加快信息化建设
加大对养老保险信息化建设的投入，完善信息系统功能，提高信息化水平。加强与其他部门的信息共享和业务协同，实现养老保险业务的 “一网通办”。
加强基层经办能力建设
充实基层经办机构人员力量，加强业务培训，提高经办人员的业务素质和服务水平。同时，加大对基层经办机构的经费投入，改善办公条件。
加大宣传力度
创新宣传方式，拓宽宣传渠道，加大对养老保险政策的宣传力度。通过宣传，让更多的群众了解养老保险政策，提高参保积极性。
持续推进改革创新
积极探索养老保险制度改革，完善养老保险政策体系。加强对养老保险工作的研究，借鉴先进经验，不断创新工作方法，提高工作效率和服务质量。
总之，我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，全力做好养老保险工作，为广大老年人提供更加优质、高效的服务。
养老保险工作总结 11
养老保险工作是一项重要的民生工程，关系到广大人民群众的切身利益。在过去的一段时间里，我们认真贯彻落实上级有关养老保险工作的决策部署，积极推进养老保险制度改革，不断加强养老保险基金管理，努力提高养老保险服务水平，取得了一定的成效。现将工作总结如下：
一、工作完成情况
制度建设不断完善
积极推进养老保险制度改革，完善养老保险政策体系。制定出台了一系列政策文件，规范了养老保险业务办理流程，明确了各部门的职责分工，为养老保险工作的顺利开展提供了制度保障。
参保扩面成效显著
加大参保扩面力度，通过多种方式宣传养老保险政策，提高群众的参保意识。加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同推进参保扩面工作。截至目前，全市养老保险参保人数达到xxx人，比上年同期增长 xx%。
基金管理更加规范
加强养老保险基金管理，严格执行基金收支两条线管理制度，确保基金安全运行。加大基金征缴力度，提高基金征缴率。加强对基金的监督检查，防止基金被挪用、侵占等情况的发生。同时，积极探索基金保值增值的途径，提高基金收益水平。
服务水平不断提升
加强养老保险经办机构建设，优化服务环境，提高服务质量。推行网上经办、自助服务等便民措施，方便群众办理养老保险业务。加强对经办人员的培训，提高业务素质和服务水平。同时，建立健全投诉举报机制，及时处理群众反映的问题，提高群众满意度。
二、存在的问题
基金收支矛盾突出
随着人口老龄化的.加剧，养老保险基金支出不断增加，而基金收入增长相对缓慢，基金收支矛盾日益突出。特别是在经济下行压力较大的情况下，企业和个人缴费能力受到一定影响，基金收支平衡面临更大的压力。
信息化建设滞后
养老保险信息化建设相对滞后，信息系统功能不够完善，不能满足业务发展的需要。特别是在数据共享、业务协同等方面还存在较大差距，影响了工作效率和服务质量。
基层经办能力不足
部分基层经办机构人员配备不足，业务素质不高，服务水平有待提高。特别是在农村地区，经办力量薄弱的问题更加突出，影响了养老保险工作的顺利开展。
三、下一步工作打算
加强基金管理
加大基金征缴力度，提高基金征缴率。加强对基金的监督检查，确保基金安全运行。积极探索基金保值增值的途径，提高基金收益水平。同时，合理调整养老保险待遇水平，确保基金收支平衡。
推进信息化建设
加大对养老保险信息化建设的投入，完善信息系统功能，提高信息化水平。加强与其他部门的信息共享和业务协同，实现养老保险业务的 “一网通办”。同时，加强对信息系统的安全管理，确保数据安全。
加强基层经办能力建设
充实基层经办机构人员力量，加强业务培训，提高经办人员的业务素质和服务水平。加大对基层经办机构的经费投入，改善办公条件。同时，建立健全激励机制，调动经办人员的工作积极性。
持续推进改革创新
积极探索养老保险制度改革，完善养老保险政策体系。加强对养老保险工作的研究，借鉴先进经验，不断创新工作方法，提高工作效率和服务质量。同时，加强与其他地区的交流合作，共同推动养老保险事业的发展。
总之，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，扎实做好养老保险工作，为广大人民群众提供更加优质、高效的服务，为促进经济社会发展做出更大的贡献。
养老保险工作总结 12
随着我国人口老龄化的加剧，养老保险工作的重要性日益凸显。在过去的一段时间里，我们积极开展养老保险工作，努力为广大参保人员提供优质的服务和保障。现将工作总结如下：
一、工作进展
加大宣传力度
通过多种渠道，如社区宣传栏、网络平台、宣传手册等，广泛宣传养老保险政策，提高群众对养老保险的认识和参保积极性。举办多场养老保险政策咨询活动，现场解答群众疑问，让群众更加了解养老保险的好处和参保流程。
优化参保服务
简化参保手续，提高办事效率。设立专门的养老保险服务窗口，为参保人员提供一站式服务。加强与银行等合作机构的沟通协调，确保养老金按时足额发放。同时，积极推进养老保险信息化建设，实现网上参保、查询等功能，方便参保人员办理业务。
加强基金管理
严格执行养老保险基金管理制度，确保基金安全。加强对基金收支情况的监控和分析，合理调整基金收支政策，提高基金使用效益。积极开展基金稽核工作，严厉打击骗保等违法行为，维护基金安全。
提升服务质量
加强对工作人员的培训和管理，提高服务意识和业务水平。建立健全服务评价机制，及时听取参保人员的意见和建议，不断改进服务质量。开展 “微笑服务” 等活动，营造良好的服务氛围，让参保人员感受到温暖和关怀。
二、取得的成效
参保人数稳步增长
通过广泛宣传和优化服务，参保人数不断增加。越来越多的群众认识到养老保险的重要性，积极参保，为自己的晚年生活提供保障。
养老金发放及时足额
加强基金管理和发放工作，确保养老金按时足额发放。参保人员的生活得到了有效保障，提高了他们的幸福感和满意度。
服务质量明显提升
通过加强培训和管理，工作人员的服务意识和业务水平得到了提高。服务评价机制的建立，也促使工作人员不断改进服务质量，为参保人员提供更加优质的服务。
三、存在的问题及改进措施
宣传力度还需进一步加大
虽然我们通过多种渠道进行了宣传，但仍有部分群众对养老保险政策了解不够。今后，我们将进一步加大宣传力度，创新宣传方式，提高宣传效果，让更多的群众了解养老保险政策。
信息化建设有待加强
目前，养老保险信息化建设还存在一些不足之处，如网上服务功能还不够完善等。今后，我们将加大信息化建设投入，不断完善网上服务功能，提高办事效率。
服务质量还有提升空间
虽然我们在服务质量方面取得了一定的'成效，但与参保人员的期望还有一定差距。今后，我们将进一步加强对工作人员的培训和管理，不断提高服务质量，为参保人员提供更加优质的服务。
总之，在过去的一段时间里，我们在养老保险工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续努力，不断改进工作方法，提高工作效率，为广大参保人员提供更加优质的服务和保障。
养老保险工作总结 13
养老保险工作是一项关乎民生福祉的重要事业。在过去的一段时间里，我们紧紧围绕养老保险工作的目标任务，扎实推进各项工作，取得了显著成效。现将工作总结如下：
一、工作开展情况
政策落实到位
认真贯彻落实国家和地方有关养老保险的政策法规，确保参保人员的权益得到充分保障。积极宣传养老保险政策，提高群众的知晓率和参保积极性。加强对政策执行情况的监督检查，确保政策执行不走样。
参保扩面成效显著
加大参保扩面工作力度，通过多种方式动员未参保人员参保。深入企业、社区、乡村等地开展宣传活动，发放宣传资料，解答群众疑问。加强与相关部门的协作配合，形成工作合力。经过努力，参保人数不断增加，覆盖面进一步扩大。
待遇发放及时准确
严格按照规定的时间和标准发放养老金，确保待遇发放及时准确。加强对养老金发放工作的'管理和监督，建立健全养老金发放台账，确保养老金发放安全有序。同时，积极做好待遇调整工作，提高参保人员的待遇水平。
基金管理规范有序
加强养老保险基金管理，严格执行基金收支两条线管理制度。建立健全基金财务管理制度，加强对基金收支情况的核算和监督。积极开展基金稽核工作，严厉打击骗保等违法行为，确保基金安全完整。
服务水平不断提升
加强养老保险经办机构建设，提高经办人员的业务素质和服务水平。优化服务流程，简化办事程序，为参保人员提供便捷高效的服务。积极开展 “互联网 + 养老保险” 服务，实现网上申报、查询等功能，方便参保人员办理业务。
二、存在的问题
部分群众对养老保险政策了解不够深入，参保积极性不高。
养老保险基金收支压力较大，可持续发展面临挑战。
经办服务水平有待进一步提高，信息化建设还需加强。
三、改进措施
加大宣传力度，创新宣传方式，提高群众对养老保险政策的知晓率和参保积极性。
加强基金管理，拓宽基金筹集渠道，提高基金支付能力，确保基金可持续发展。
加强经办机构建设，加大培训力度，提高经办人员的业务素质和服务水平。加快信息化建设步伐，推进 “互联网 + 养老保险” 服务，提高经办效率。
总之，在过去的一段时间里，我们在养老保险工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，采取有效措施，不断改进工作，努力推动养老保险事业持续健康发展。
养老保险工作总结 14
养老保险工作是保障老年人基本生活的重要制度安排。在过去的一段时间里，我们以提高养老保险服务质量为目标，积极推进各项工作，取得了较好的成效。现将工作总结如下：
一、主要工作及成效
加强政策宣传
通过多种渠道广泛宣传养老保险政策，如举办专题讲座、发放宣传资料、利用媒体宣传等。提高了群众对养老保险政策的`了解程度，增强了参保意识。
推进参保扩面
积极开展参保扩面工作，深入企业、社区、农村等地，动员未参保人员参保。加强与相关部门的协作配合，形成工作合力。参保人数持续增加，覆盖面不断扩大。
优化经办服务
加强养老保险经办机构建设，提高经办人员的业务水平和服务质量。简化办事流程，推行一站式服务，为参保人员提供便捷高效的服务。同时，加强信息化建设，实现网上办理业务，提高经办效率。
确保待遇发放
严格按照规定及时足额发放养老金，确保参保人员的基本生活。加强对养老金发放工作的监督管理，确保发放安全、准确。积极做好待遇调整工作，提高参保人员的待遇水平。
二、存在的问题
部分群众对养老保险的认识还存在不足，参保积极性有待提高。
养老保险基金收支压力较大，可持续发展面临挑战。
经办服务水平还有待进一步提升，信息化建设仍需加强。
三、下一步工作计划
持续加强政策宣传
创新宣传方式，加大宣传力度，提高群众对养老保险政策的知晓率和参保积极性。特别是针对重点人群，如灵活就业人员、农民工等，开展有针对性的宣传活动。
努力扩大参保覆盖面
进一步加大参保扩面工作力度，加强与相关部门的协作配合，形成工作合力。深入挖掘潜在参保资源，确保应保尽保。
加强基金管理
强化养老保险基金收支管理，拓宽基金筹集渠道，提高基金支付能力。加强基金监管，严厉打击骗保等违法行为，确保基金安全。
提升经办服务水平
加强经办机构建设，加大培训力度，提高经办人员的业务素质和服务质量。持续优化办事流程，推进信息化建设，为参保人员提供更加便捷高效的服务。
总之，我们将继续努力，不断改进工作，提高养老保险服务质量，为保障老年人的基本生活、促进社会和谐稳定做出更大的贡献。
养老保险工作总结 15
在过去的一年时间里，本人在中心各位领导的精心指导下，在各位同事的支持和帮助下，通过深入的学习实践养老保险各项政策法规和系统操作，牢记窗口单位为人民服务的宗旨，切实履行自己的基本职责，圆满完成领导交办的各项工作任务。现将个人近一年来的工作总结如下：
一、基本工作情况
1、转变角色，融入岗位
虽然，自己是资源环境专业与现在所从事的工作毫无关联，尤其今年7和10月，由于科室人员变动我被领导两次调换职位，从个人续保到单位征缴再到账户管理这个岗位。这就使得我必须加快角色的转变，适应新的工作、学习和生活。在这两次工作职能的改变中，我发现自己对社保养老政策法规和数据库系统各项业务知识知之甚少，这就要求我要抽出部分休息时间努力学习，积极进取，才能胜任日益繁忙的工作，否则就会跟不上科室其他同志的步伐，会对科室目标任务的完成造影响。所以在接下来的工作中，我认真做好学习笔记，有不懂得地方主动向各位同事请教，力争做到各项业务工作轻车熟路。
2、脚踏实地，认真做好本职工作
经过近一年多的工作实践，我深切的.体会到社保养老工作的重要性。其实干好工作并不是一件容易的事情，在今年
7月我的职责主要是参保单位申报缴费审核，缴费基数核定，参保单位申报缴费人员增加核定，参保单位申报缴费人员减少核定，参保单位补缴欠费申报核定，打印参保单位缴费核定通知书。虽然工作看是简单，但是要干好却也是很不容易的事。尤其是九月酒钢集团和汇杰人力资源公司大量的人员变动和酒钢老工伤养老基数的调整补收，为了更快更高效的完成酒钢新参保人的登记和职工编号的转换，我与同事何磊吕婷婷放弃周末休息的时间来完成酒钢集团职工的参保任务。在加班工程中我感受到了同事之间深切的友谊，并且对养老保险这项工作有了更深刻的了解。
所以要干好这些工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、严格遵守职责，完成本职工作。只要摆正位置，搞清职责，勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，认真工作，才能完成好本职工作，进而才能创造性地开展工作。
3、严格要求自己，时刻警惕
要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我应该努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己现在还是一个新同志，在各方面工作中还存在着学习不够、工作经验不足、业务知识不熟悉等问题，这就要求我平时虚心向领导和同事学习，
汲取他们的长处，反思自己的不足，就能不断的提高自己的业务能力。尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交代的的任务，还是同事、基层人员以及前来办事的群众，我时刻提醒自己的工作职责，努力做到诚恳待人，态度端正，积极想办法完成工作任务。
二、存在问题
在工作中，虽然自己力争做到最好，但是还存在着不少不足之处，有些事亟待解决。不容忽视的问题。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努里争取去做。尤其是业务知识上，还学得不够，学的不精，导致我在开展工作尚不能运用自如。
三、下步打算
继续加强业务知识和政治理论学习，深刻领会其主要精神内涵。摆正心态，树立为民理念，提高自身素质，不断适应新形势、新任务下的新要求。2012年，我认为自己从思想认识、理论知识上，还是业务技能上都有了提高，这些进步是全科室领导和同事对我工作的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的身边和我一样的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。希望在新的一年里，我要脚踏实、骄戒躁、努力工作，为我市劳动保障事业尽一份微薄之力！
养老保险工作总结 16
建立城乡居民社会养老保险制度，是实实在在解决宽敞农村居民“老有所养”的重大惠农民生工程。自20xx启动新农保工作以来，我乡按照有关部门要求，严格执行各项政策制度，我们乡村统一思想，重点抓管，落实到位，新农保工作取得了显著成效：
一、创新方法，明确责任，明确奖罚制度，不断督任务完成。
1、责任明确。面对如此庞大的收缴任务，乡多次召开专题会议，将社保作为全乡三大中心工作来抓，乡党委政府制定了中层干部办样板村、包村干部、村干部办样板组的办点示范工作措施，定时定责。各办公室为单位捆绑考核，鼓舞各办比学赶超，良性竞争，推动新农保工作进行。乡干部和村干部不分白昼地走组串户，宣讲政策，解答疑问，亲征保费。为了解各办各村收缴任务完成进度情形，乡领导及时召开会议，听取汇报征缴进度，进行督战。农保工作得到了乡领导的高度重视，为我乡农保工作顺利开展打下坚实基础。
2、奖罚分明，阻碍考核。乡党委政府把农保纳入乡、村干部目标治理考核。关于完成任务的村，给与一定奖励。
二、保质保量，吃透参保政策。
按参保条件规定，外出打工已参进企业职工养老保险人员不予再进，另外公安数据中还有户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡人员，此部分人员也是无法参保人员，导致各村要完成任务更显困难，加上外出务工人数较多，有的全然联系不上。但全乡上下克服种种困难，乡、村干宣讲政策，解答疑问，收缴保费。乡人社中心严格把关绝不承诺非农户口人员都上报参保，严格按照政策要求，不合条件不予参保，给村干部和村民说明，做好了第一关审核工作，卡关怀源，禁止所有不符合政策的人员进保，保证了参保人员100%符合新农保的参保条件。
三、克服人手不足，完善资料
我乡人社工作要紧是两个人负责的，而新农保工作具体业务工作仅由2人完成。我们为克服时刻紧、任务重、难度大的困难，加强了业务学习，理清思路，加强责任心，总结出一套相对简单且准确的信息录入方法，使我们的工作得到了事半功倍的成效，同时加班加点，舍弃周末休息时刻，在最短的时刻里，我们先已完成了人员录入，我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格，核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等，保证了资料准确性;一人专门负责录入和上传信息，更全面地完成了数据录入，在最短时刻保证参保人和保费的落实到位。有时为了一个人的资料不齐全，我们要打通知村级联络员，要求资料报送齐准，村干部更是顶着烈日，奔波于村民家、派出所、农保站之间，为的确实是将每一个合条件的人员准确参保。目前资料收集工作也正在有秩进行中。
四、克服问题复杂，争取理清思路，保证不漏不缺。
改错信息，不留疑点。大面积的`工作差不多告一段落，然而遗留下来的一些个体化问题，这部分人是符合政策人员，如姓名和身份信息有误、外地嫁入我乡的人员、专门参保人员、参保费数额不对等问题的存在，需要一一解决，更换成正确信息，然而那个更换需要多个部门联动，多项手续和谐，相对难度较大，花费时刻较多，要求业务员思路清晰。我们正在逐一完成这项工作，为防止打印票据后难以修改，我乡在录入名单后又返回各村，要求各村认真核对信息，错误的信息将报县、省有关部门修改。此外每月全乡都有密码遗忘、农保卡丢失人员上报，每月都有年满60岁人员需要去查询上报，每月有死亡人员待遇需要暂停或中止，并报相关资料.
五、月报增减，落实各项政策，确保发放到位。
新农保工作是一项全年性的，常年性的业务型工作，日常工作明确，我们依照上级指示，定于每月20日前定期报送60岁到龄表格和死亡表格。全乡新农保工作每月发放准时到位，让老人每月按时拿到钱。
今后我们将连续围绕党委、政府的中心工作，积极开展农保等各项业务工作，专门是社保归档材料的整理工作，更加规范经办业务流程，做到内部治理严格有序，不断提高服务水平和服务质量，不折不扣地完成党委、政府交办的各项任务，为黄湾乡的进展做出应有的奉献。
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