核查工作总结

时间：2023-03-08 15:00:00 工作总结我要投稿

核查工作总结

　　总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，快快来写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编精心整理的核查工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

核查工作总结

核查工作总结1

　　时间过得很快，在恩扬一下子就快两年了，在恩扬这个大团队中，我学到很多的东西，感谢恩扬提供的平台，也很感谢陈总、刘经理及恩扬的各个人帮助，让我很快的成长。

　　在回忆过去的一年的点点滴滴，充满了感恩

　　1在负责铭华的发货、收货、及排产方面上学到的最多

　　a)让我懂得沟通的重要性。

　　b)让我懂得一个工厂的运作时怎么样的，需要什么的条件

　　c)让我懂得作为一个好的'管理员，不是去拼命做事情，而是去如果进行沟通，抓住员工的心。

　　d)让我懂得当一个老板的条件=技术+管理，技术和管理是相辅相成的。

　　e)让我懂得要抓住一个人的心，必须要先服务。

　　2在做刘经理交代做的事情中也学到了很多

　　a)有时候在核算一些东西时让我想到一些事情，脑袋又开了窍。

　　b)在做主管的考核表中学到了，绩效的重要性，对于管理的方便。

　　c)每次在做事情时就会想到，什么才是她想要的。

　　d)在每次的例会当中学到很多，感触最深的是：先讲公司的方针和制度再对管理员的批评的方法。

　　3在计划组这个小团队中我学到了很多

　　a)懂得如何去顺服，去沟通

　　b)懂得整个生产的运作

　　c)懂得如何去排产、报货、材积的计算

　　4在核对外发加工费时学到了

　　a)发现一些流程的问题，并想到如何去做才能更好

　　b)做核对必须要认真、细心

　　5在核查工作中学到了

　　a)以查促管是一个很好的方法

　　b)以数据来说话，很有说服力

　　c)沟通的总要性

　　6在做生产部主要数据及原料分析时，了解生产部的成绩、问题及改进措施。

　　xx年是感恩成长的一年也是亏欠的一年

　　1 xx年对公司没有什么作为、贡献

　　2粗心，做完事没有核对的习惯，导致挺多错误比如：核对11月份外发剪边的失误、晨果退货数据的汇总失误等

　　3做事情很拖拉，积极性不够，有时候偷懒，没有做好自己的本分。

　　4有时候说话时会顶上级

　　5团队精神不够，有时候昌凯来问我事情时，我的太度不好

　　6表达能力及差，沟通能力差

　　xx年计划

　　1发挥主观能动性，加强团队精神，做好本分

　　2做好核查员的工作，保持生产部数据的准确性

　　3积极主动的帮助领导的压力，提供准确数据，以确定考核方案

　　4改掉坏毛病，细心认真工作

核查工作总结2

　　1、开展核查工作的基本情况。

　　通过这次核查工作，对我委从成立至今的机构沿革有了清楚的认识，同进对文件进行了系统的归档，对缺少的文件通过有关部门及时沟通进行了收集，便于以后机构情况的统计汇总。

　　2、主要做法及工作成效。

　　与相关部门及时沟通，补齐了与我委机构沿革相关的文件9份：朝委发【1983】105号、北委办发【20xx】47号、北编发【20xx】6号、北编办【20xx】14号、北编发【20xx】13号、北编发【20xx】43号、《关于中共xx市纪委申请临时聘用工勤人员的请示报告的批复、北编办发【20xx】4号、北编发【20xx】35号。通过人事工资20xx软件及相关文件规定，对委内在职人员、离退休人员及临时聘用人员情况做出准确汇总：委内行政编制33人，实有在职人员23人；行政工勤人员编制2人，实有2人；离休人员3人、退休人员5人；退'二线'人员2人，占编2人；临时聘用人员编制5人，实有5人。为了方便以后及时掌握部门内编制和人员情况，我委还及时对相关文件和与人事、编制有关的`材料进行了归当，并装订成册；及时与市编制办更新人员工资台账做到了人员编制台账与市编制办'机构编制实名制'保持一致。

　　3、目前还存在的问题。

　　通过这次编制工作核查，发现在工作当中还存在着一些问题，主要表现在：

　　1、部门成立至今时间跨度大，经手该项工作的人员较多，很长时间以来工作人员没有对有关人员编制及部门沿革有关的文件进行系统的归档，并且涉及的文件较多，个别文件时间较久远，查找起来非常困难，增加了编制核查的工作量。

　　2、人员变动次数较多，编制台账存在更新不及时的情况，以致于人员编制台账与市编制办的记录不一致。

　　3、部门下属事业单位：xx市软环境建设办公室法人设立登记工作进度缓慢，截至核查工作开始，尚未完成登记，未能及进申请到公益域名。

　　4、下一步的工作打算。

　　针对此次核算工作所反映出的问题我委将从以下三个方面加强对人员编制工作的管理：

　　1、通过核查工作对部门成立至今有关人员编制部门沿革的有关文件和资料系统归档，以方便随时核查。

　　2、人员发生变动时，除正常的工资调转关系和组织关系外，还要及时上报市编办、更新台账，保持与编制办台账一致，做到账账相符。

　　3、收集好事业单位法人设立登记工作过程当中所必需的文件、材料、资料，抓紧完成事业单位法人设立登记工作。