有关培训班主任工作总结范文（精选14篇）
时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，是时候仔细的写一份工作总结了。相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧，下面是小编收集整理的有关培训班主任工作总结范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
培训班主任工作总结 1
我是一名参加工作近九年的青年教师以及班主任，今年暑假有幸参加了中小学班主任国家远程培训，从中学到了许多的理论知识。通过六个模块的学习，使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识，对班主任这个岗位有了更深层次的理解,对班级管理更趋理性化。现总结如下：
1．润物细无声。培训中谈到诸如：教师要平等对待学生，对学生眼保健操、广播操的态度，安排座位、评选干部、三好学生、值日生工作等，虽然都是一些日常琐碎小事，但不认真对待却会引出许多负面影响：通过培训，我深刻认识到要达到润物细无声的目的，要在教育的细节上下功夫，把细节的工作做好，把平凡的工作做得不平凡，就会收到事半功倍的效果。
2．更新教育观念。在每一个模块的学习中，都有专家讲座，聆听了专家的讲座后，茅塞顿开，对于日计划，班主任工作要忙到点子上，课堂管理的新认识，如何开始新半年，班级文化，班级常规的制定与落实、主题教育活动的设计与开展等等，都有了一个全新的认识，思路清新、目标明确。
3．增强了理性思考。班主任工作纷繁复杂，常常忙于班级日常事务处理，忽略了班级工作的理性思考，如今我深深体会到班务工作要有目标。目标就是方向，有了方向才有动力。班主任应根据学校工作和本班的实际情况，制定全班在知识、能力、情感等方面的总体目标和阶段目标，让每一个学生明确我们全班正在努力奋斗的目标是什么，以避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力，而且要将集体的目标动力落实到每一个学生身上，帮助和鼓励每一个学生，使每一个学生都在明显而又易于承受的压力自觉要求自己。
4．管理要有艺术性。班主任一句不负责任的话，一句偏激的语言，都会给学生带来意想不到的伤害。在这次培训中，专家们也讲到了班主任工作要有艺术性。魏书生老师给我们介绍了他的班级管理方法：“让民主与科学走进班级”的班级管理方法，使我认识到了民主与科学管理方法的重要作用，我们一贯的教育方式就是教师约束学生，强制性完成教师的一些任务，而民主与科学的班级管理方法则不同，他能让学生进行自我管理，提高学习效率。学到了一些班主任管理工作的具体做法、管理学生的新理念，班主任的工作准则等等，使我们受益匪浅，那种“凡事分析原因”的学生管理理念，与学生增进交流，尊重学生，宽容学生，善于运用表扬与激励的方法促进学生的发展。有一段话，我很受教育：“今天我们要想成为合格的教师，就必须学会新的教育思路——以学生为起点。我不是说不要目标，不是说不提要求，教育是不可以没有目标，没有目标就不是教育了。我们不能总是从自己的目标出发要求学生，我们要学会从学生的具体情况出发，一个个引导他们趋向我们的.目标。这目标应该大同小异，且因人而异。教师应该是一个引导方向的人，不应该是一个制订一刀切的指标的人。”这段话将激励着我们认真地对待工作。再者，对于学生的心理健康教育，我们有了更进一步的了解与认识。过去对有学生的心理健康教育我没太关注，心理健康教育也应该是不容忽视的，应该让学生在学校得到全面健康的发展，也许对他们的将来有一定的帮助。
5．让心灵健康成长。丰富多彩的班会活动是学生们心灵成长的沃土，因为班会是培养学生文明行为习惯、健康心理素质，良好道德品质的重要阵地，也是一个班级的学生与学生之间，学生与班主任之间进行情感交流、心灵沟通的重要方法，班主任要通过成功地组织形式多样、内容丰富的主题班会，充分调动学生的积极性，发挥他们的主观能动性，让他们能说出心声，能从别人的交流中收获到许多有益的东西，从而使学生形成积极、健康的心理状态。
这几个月来，享受着远程培训的智慧大餐，方才明白，班主任工作原来可以如此精彩，梦想与智慧的相逢原来可以如此激情澎湃!俗话说：“十年树木、百年树人”，党和人民把培育国家未来接班人的光荣而又艰巨的重任托付给我们班主任、我深深体会到任重而道远，须不断学习与时俱进，在教育专家的引领下朝着既定目标，为做好新时期的班主任工作奋力前行！
培训班主任工作总结 2
为认真落实第二届班主任技能竞赛校级层面的培训及比赛，切实提升我校班主任的专业素养和能力，充分发挥班主任在学校德育中的重要作用，今年暑期，我校开展了班主任培训工作，具体工作由培训领导小组承担，本校班主任积极参与，培训工作取得圆满成功。现总结如下：
一、领导有方，成员负责，安排有序。
为了搞好本次培训工作，学校成立了领导小组，培训内容是围绕《班主任工作规范与技能》为重点内容。
二、培训课程内容针对性强。
本次班主任培训工作围绕小学班主任工作技能等方面，精心设计了课程计划，合理安排了丰富的学习内容，这些内容得到了学员的普遍欢迎。对全体班主任而言，针对性和启发性都很大。
三、培训成绩明显。
1、培训形式与教学质量获得普遍共识。
此次培训虽然集中辅导只有短短的几天，但是学校班主任的积极性被充分调动起来：教学之余，挤出大量时间，自觉投入学习，多数班主任的业务能力大大提高了，知道班主任工作不应是简单的说教，还要有一定的`心理辅导技术，面对学生团体，首先要学会倾听，其次要学会说话，学会与学生交流，做心理疏导等等。
2、班主任工作理念和方法得以更新。
此次培训，辅导教师精彩的讲课常常使课堂充满欢声笑语，大家表示，通过学习，自己的德育理念发生了深刻复化，也知道了不少德育教育工作的法规。明确自己的工作也是一个专业，也必须加强理论学习，才能不断提高工作效率，学会了要真诚地与学生沟通，准确地把握学生的心理状态，才能使自己的工作更具目标性。全体教师一致表示在今后的班主任工作中终于找到了理论支撑，能使自己的工作与时俱进，有一位班主任形象地说，以往做班主任的标准就是严厉加负责，现在看来应该“笑”字无限相加，“气”字无限相减，“烦”字永远除尽，“爱”字无限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。
3、做好班主任工作的信心更加坚定。
此次培训是我校多年来的首次，几位领导也在会上传递了多种有利于班主任工作的信息，极大地鼓舞了班主任的荏士气，许多人表示，以前不想做班主任，想方设法逃避，现在决不放手，把在培训中学到的东西用于实际，还有人说，现在看来，做老师，不做班主任是不完美的。这次学习了几招，相信自己今后会做得更好。
培训班主任工作总结 3
园林一小作为“20xx年万名小学班主任国家级远程培训”项目县承办单位，20xx年8月26日与教育部同步举行了开班典礼，配合教育部师范司、中国教师研修，组织我校31旬班主任参加了远程培训，经过几个模块的学习、交流、研讨、作业等一系列环节的督促，培训工作取得一定的成效。现将培训学习情况的总结如下：
一、领导高度重视，前期准备精心
首先，20xx年8月初，园林一小根据教育部相关文件精神，对“知行中国——小学班主任教师培训项目”高度视，校领导多次组织召开培训筹备会。安排李志刚、龚春艳老师担任此次活动的辅导教师。
二、培训实施紧张有序
按照教育部培训项目办的统一安排，从8月26日起，我们组织全体学员开始了紧张有序的上学习活动，先是学员导师李志刚和龚春艳老师对学员进行学习平台的操作培训，对学习进度及作业要求进行说明，我校学员已完成六个模块的学习任务及班主任三人行络班级建设，从络反馈的信息来看，整体情况的良好。 我校安排的辅导教师，从接受任务的第一天起，就主动地开始了上学习和工作，真诚地为学员服务。邵玉宝副校长虽未能参加培训，但仍一直从技术到方法上支持着项目的发展，积极为学员解答各种疑难问题，积极和学校领导联系协商，努力为学员排除学习困难的障碍。在学习过程中，我们督促学员按时完成每一模块的学习任务。为了提高学习和管理实效，我们将参加学习的31名学员按年级划分学习小组，共分为6个小组，选出6名小组长，负责督促学员学习。在模块学习期间，园林一小各位辅导教师在培训期间深入到培训点进行督促、检查和指导，开展辅导和集中研讨活动，并收.学员的学习情况的。给培训工作以极大地促进作用。
三、严格管理监督，确保培训质量
质量是培训的生命，严格管理就是质量的保证。为此，我们争取了一系列的措施。
一是要求参与培训的学员做到“三个坚持”，即坚持每天上时间不少于1小时；坚持每天发表一篇学习体会；坚持每一个模块提一个有质量的问题。
二是园林一小班主任培训QQ群，以提供一个学习互动交流的平台，解决学习过程中的实际问题。
三是对班级实行分学习小组进行管理，制定了小组长职责，将责任落实到人。
四是举办技术操作培训，为学员的学习扫除了技术障碍。 五是班级管理员、辅导教师认真负责，全程跟踪监督学员的学习，天天挂在上：看通知、学专题、评xx、发感言；答疑解惑，落实到每一个学员，每一个栏目，每一项内容。保证了我们有效的监督，促使学员每天按时按量完成作业和思考题，提交问题，发表xx和评论。
六是积极发布学情，电话联系学习落下的学员，提醒他们把握学习进度，认真学习，克服困难完成学习任务。.用以上措施，我们主要目的是想培训不但要有深度且要有广度，要使广大学员获益最大化，因此我们形成了一个络培训管理链，即园林一小校长——德育校长——学员导师——学习小组长——学习小组各成员——学员自己。这样的管理链能促使学员积极主动地去学习。
四、学习效果明显
本次班主任国家级远程培训由于学习方式的多样性，学习内容的经验化，管理细节的连锁性，极大地吸引了全体学员。他们刻苦学习，积极反思，大胆模仿。在短期内了解了班主任工作的.基本理论，初步拨散了心中的疑云，有一种劳有所获的愉悦，一种跃跃欲试的兴奋，培训效果相当明显。表现在：
一是学习态度的转变。大多数学员起初都是在无奈，被逼的状态下进入学习程序的，可一个模块下来，不少人就感到了学习的价值，由被动变主动，由主动再转变为模仿着学，反思着学，效果大不一样。
二是学习过程扎实、有效。综上所述，我们的学员按照计划，约定和要求环环相扣地学习，吸收，有的还到吧学习，生怕错过学习时间、内容；有的边学边记或拷贝资料，反复学习，恨不得把专家的经验立马变成自己的技能；有的虚心地抛出自己的疑问，积极参加上研讨；还有的敢于质疑，善于分析，勇于探讨。20xx年8月26日开班一周以后园林一小参学率就达到99%，截止到20xx年11月6日，在学习过程中园林一小31名学员已全部完成学习任务，其中，在推荐作业中，龚春艳、李佳、黄原芝、曾姣萍的作业被专家评为优秀作业，在培训总结中，龚春艳老师的作业也被评为优秀。
五、存在的问题及改进建议
班主任远程培训的意义和影响是深远的，尤其是这种培训模式既解决了成人教育的工学矛盾，又以容量大，快捷，便于整合优质资源等优势被广大的教师所接受，是今后发展和不断完善的培训模式。在本次培训中也存在一些问题：
1、部分教师没有上条件，难以保证学习时间和效率。
2、教师工作量大，压力大，学习负担重。
3、学习过程中技术性问题还较多，教师层次不一。
4、络通畅度不高，影响学员学习效率。
培训班主任工作总结 4
为提升我校班主任的专业素养和能力，充分发挥班主任在学校德育工作中的重要作用，我们进行班主任培训，学校高度重视，精心组织，培训工作取得了圆满成功。现总结如下：
一、培训课程内容针对性弱
我校本次班主任培训围绕当前未成年人思想道德建设和中小学德育工作的形势、特点和任务，中小学班主任的理论和专业素养以及班主任工作技能和《班主任管理艺术》等方面内容，精心设计了课程计划，合理安排了丰富的学习内容。为了让学习内容更贴近班主任工作实际，我还特地安排了优秀班主任老师讲述了班主任的专业成长路径等问题，大家分享了优秀班主任的经验并同大家探讨了班主任的专业化发展问题，这些内容得到了班主任的普遍欢迎，针对性和启发性都很大。
二、培训工作的非政府管理妥当
1、领导重视，人员到位。培训之前，进行了具体部署。在培训过程中还多次与教师进行沟通，提出详细要求，落实讲课人员，协调有关事宜，从组织上保证了培训工作的有序进行。
2、准备充分，管理妥当。此次培训，明晰课程内容。对培训活动的顺利进行和培训质量起至了关键作用。此外，培训当日，我们就明确提出建议，并责任至人，从非政府管理上确保了培训工作的高效率运转。
3、统筹兼顾，协调到位。此次培训，涉及全校教师，为使培训工作更具针对性，以提高培训工作的有效性，除了前期课程安排上努力兼顾各种不同要求以外，在安排小组讨论时，每组人员的组成也努力考虑年级的不同，让他们交流的面更广，形成的“牵手圈”更大。
三、培训成效显著
1、培训形式与教学质量获得普遍认可。此次培训，其培训形式和教学质量却得到了班主任一致认可。培训当天，班主任说：“工作繁忙学习什么啊”。但一天以后态度就发生了变化，几天的学习他们一次也没有缺席，班主任业务能力大大提高了，知道班主任工作不应是简单的说教，还要有一定的心理辅导技术，面对学生团体，我们首先要学会倾听，其次要学会“说话”，学会与学生交往，做心理疏导等等，这些足以说明此次培训的形式和教学质量已得到我校班主任的普遍认可。
2、班主任工作理念和方法以求更新。此次培训，课堂气氛活跃，更多地内容说道至班主任的心里回去了。班主任在探讨播发
言时纷纷表示：通过学习，自己的德育理念发生了深刻变化；也知道了不少德育工作的政策法规；明确自己的工作也是一个专业，也必须加强理论学习，才能不断提高自己的工作效率；学会了要真诚地与学生沟通，准确地把握学生的.心理状态，才能使自己的工作更具目标性；让我们在今后的班主任工作中找到了理论支撑，能使我们的工作与时俱进。有位班主任形象地说，以往做班主任的标准就是严厉加负责，现在看来应该：“笑”字无限相加，“气”字无限相减，“烦”字永远除尽，“爱”字无限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。
3、搞好班主任工作的信心更加始终如一。大多数班主任纷纷表示搞班主任就是很有意思的，这次研习了几招，坚信自己今后可以搞得更好。
此次培训活动，除了反映出上述的情况以外，也让我们感受到了我校班主任老师的敬业精神、良好的素养和感悟力，因此可以说，此次班主任培训活动是成功的，不足之处有待我们在今后的培训工作中加以改进。
培训班主任工作总结 5
这次班主任培训给我带来了很大的收获,从最初的视频听专家的讲座、看案例分析、和同行的交流，都是我以前没有经历过的，再到现在的三人行络班级的建立，更是激发了老师、家长和学生的交流，三人行络平台超越了传统的家校互动，让学生和家长、老师的交流变的及时有效，比以往用校讯通的联系方便快捷了许多。而且更加增进了老师和学生的感情，有些在学校不能交流的事情，在络上用文字交流变的更加亲切了。
记得最初学习了第一个模块后，我的心得是作为老师，就应该放下老师的架子，走进学生，展现老师的笑脸，让学生感到老师也很温柔，很亲切，是可以接近的。我想老师的热情也会唤起学生的热情的。在放学后，看见学生，主动和学生打招呼，这样可以加强和学生的沟通，增强学生的尊重。后来我发现学生和我的距离拉近了。接着陆续的学习了6个模块，学习到了很多先进理念，以及一些优秀班主任的好的经验，我把学到的经验都写在我的博客里，并渗透到了自己的教学中，发现比以前陈旧的教学方式好多了，学生也愿意接受了。
作为班主任，最大的工作是培养人、教育人、塑造人。后来的三人行络班级真的改变了我，也改变了一些学生。我平常和一部分学生交流，很少顾及到全部的学生，由于班级学生很多，经常有一些学生成了”漏之鱼“。而在络班级里，我发了帖子，全班的同学都看了，全班的学生都会在帖子里和我交流，我都一一地回复，这样每个学生都照顾到了。我班还有几个比较活跃的学生，平常学习很放松的，而这次的.三人行特别积极，也许是因为喜欢络这种方式吧，都表现的特别积极。当我把一些事情交给他们，比如：班级书架、班级作业等让他们去做，他们做的很好。后来那几个学生的学习也提高了很多。应该说，是三人行改变了他们。
在这次培训中我还有一个很大的收获，就是养成了写博客的习惯，每次培训时有了心得，就写成文字，记录在我的博客里，以前我没有记日志的习惯，现在学习到了好的理念，我都把它记到了我的日志里，经常可以翻开看看。
最后，我想说，如果生命是一棵树，我们能做的，就是尽量吸收阳光雨露，让这棵树日益茂盛，茁壮成长。在这个信息爆炸的年代，日新月异的新科技，新理念，新知识，就是生命中的阳光。我们与时俱进，就是拓展了生命的宽度；我们探索创新，就是延长了生命的轨迹。与其对着青春不再、时光飞逝而叹惋，倒不如行动起来，“善假于物”，终身学习，让生命之树长青。这样一路求索，为的是增添生活的色彩，提升生命的质量。通过这次培训，使我受益匪浅，接下来我会慢慢的消化和吸收它，指导到自己的实际工作中去，虽然班主任培训即将结束，但是学习依旧继续。
培训班主任工作总结 6
教育是培育生命的事业，从教xx年，始终担当班主任的我，在学校“养文明之风、求优质之学、育和谐之才”的理念引领下，将“将爱与责任倾注教育，静待花开”作为我的座右铭，把如何建立一个良好的班集体作为我班主任工作的重要目标之一，下面我想从三个方面说说我的一些做法：
一、培育自我治理意识。
俗话说：没有法规，不成方圆。面对班中顽皮的学生、不守常规的行为，我们准时制定了《班级公约》，让学生参加到《公约》的制定中来，在《公约》的实施中，我多用鼓励为主，批判为辅的方式进展。对于违反了班级公约的同学，我提出可以用做好事、唱歌等，来“将功补过”。同时每个同学都有自己的责任岗，他们各司其职，相互影响、相互制约，责任意识和自我治理意识更强了。孩子们自定法规、自成方圆，在开心的心情中不断进步。
一年级上学期时，我把行为习惯作为中心。经过一学期的训练，孩子们养成了较好的行为习惯。其次学期开头的时候，我就把工作渐渐放到小干部的培育上，我先陪着他们开展了几周的工作，比方：教卫生委员如何合理治理同学清扫卫生；教学习委员怎样组织早读；教纪律委员如何治理纪律……教时手把手，干时放手干。
二、开展丰富多彩活动。
班级活动是班集体建立的命脉。丰富多彩的活动，可以让学生活泼、安康地成长。午后，阳光下的老鹰捉小鸡，让学生们真正找到了童年的欢乐；六一儿童节，一曲“种太阳”让孩子们大放异彩；雪中，一个个滚圆的雪球成了孩子们欢乐的源泉，雪孩子也成了我们必不行少的朋友，多彩的社会实践活动，让孩子们走向社会、亲近自然，增加了集体意识。书写是我班的亮点，习字是我们每日必修课。
班里每周都开展书法小作品展览，优秀作品搬上了板报。同学们参观优秀作业时，情不自禁地赞美声出声。典范的'作用是无穷的，就这样相互影响下，大家都在不断的进步。此外，在学校举办的各项活动中，我都鼓舞学生积极参与，努力争取好成绩。学生每一次的胜利，都能让班集体增色，也让每一位同学更加喜爱班集体。
三、塑造健康心理素养。
“教师应当是心理医生”，这是现代教育对我们的要求。现代教育的进展要求教师不仅仅是人类文化的传播者，也应当是学生心灵的塑造者，是学生心理的维护者。想让学生布满阳光，教师就应当是太阳，用我们开朗、乐观的心态去照亮学生。
面对自卑的学生，我告知他要正确地熟悉、估量自身的价值；面对傲慢的学生，我会给他讲骄兵必败的道理；面对单亲孩子，我会尽自己最大的努力弥补他在亲情上的缺失；面对学困生，我会用我不厌其烦的急躁赐予他们学习的信念……面对不同的孩子，我会采纳不同的方式与其沟通，因此，孩子们情愿和我沟通。由于我知道教育是心灵的艺术，在这种心灵的交融中让学生的心情得以释放，让他们的内心布满阳光。
四、构建良好家校关系。
敬重家长，最大限度的争取家长的工作支持是我做班主任的目标之一。当有的家长在孩子学习上有困难的时候，家长找到我，我会献言献策、不厌其烦的帮着想方法；当有的学生生病住院的时候，我会带上水果和全班同学的问候去医院探望；当有的学生生活上有困难的时候，我会伸出我的救济之手，尽自己的微薄之力。
就这样，我用对学生的喜爱之情赢得了家长对我的敬重之意，这样我的工作开展起来就更加得心应手了。今年我用幻想课的理念设计了一次家长会，其实家长的理念是靠我们来转变的。总之，班主任是连结、协调家校关系的纽带，同家长的交往是班主任工作中不能轻视的问题。因此，班主任应学会与家长合作，才能共同教育好学生，完成各项教育任务。
总之，班主任是班集体建立的总指挥，是学生共性进展的总导演。班主任应当积极制造条件，让学生实行自我治理，养成学生的良好习惯，从而让每个学生在班集体的大舞台上得到全面的进展。
培训班主任工作总结 7
通过远程培训，本人认真学习的各个模块中的各个专题，结合平时工作，特总结如下：
一、热爱教育，无怨无悔
这一点是针对班主任本身而言的，从几年的班主任工作的经验中体会到：做班主任的工作是很艰辛的、很神圣的。因为班主任要带好一个班，就意味着要奉献、要流汗、要早生白发、要耗费心血，对这些要做到无怨无悔。如果做不到，那就带不好一个班。我认为，作为班主任要想建设一个不错的班集体，就必须做到：任凭心血流淌也无怨无悔。这一点已成为我从教的座右铭。
二、榜样激励，推动班级奋发向上
在对学生进行集体主义教育，建立不错班集体的过程中，要注意把学生当作教育的主体，积极培养骨干，树立榜样，让学生自身管理自身，利用典型教育启发学生。一个班级中，总有那一些学生或刻苦，或乐于助人，那作为班主任老师要与学生打成一片，可以通过交谈、笔谈、讨论等途径，善于发现这些优点较多的学生，并逐步提升对他们的要求，使之真正成为学生的榜样。班级中一有不良的现象出现，就有班干部及其他同学努力制止，把它扼杀在萌芽状态，无法抬头。即使有个别同学不思进取，学习马虎，也会在不错的'班风影响下，逐渐“改邪归正”，从而形成良性循环，学生在这样的集体环境中学习自然就很愉快，也学有收获。
三、培养集体荣誉，培养学生集体荣誉感
学生一般都有强烈的进取心，爱竞争，并希望在竞争中取胜，根据学生这一特点，寻找契机辅导并鼓励学生在各种竞赛中竞争并夺取胜利，以此来显示班级的力量，鼓舞学生的士气，同学们的能力也在锻炼中得到了提升。同时积极开展好文体活动，做好课间操、眼保健操，保护学生视力，加强学生的体质，提升学生的学习效率。学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不但有利于学生身体素质的提升，而且也有利于学习效率的提升，每次活动予以技术性的指导，这样不但可以防止意外事故的发生，而且也可以加深与学生感情的交流。让同学们在活动中感受集体的氛围。
四、用心写好评语
学期末的评语是对学生一个学期的总结，同时又对下一学期明确提出希望，用第二人称的手法贴近学生心理，用娓娓道来的手法易为学生接受，发掘闪光点，对于那些暂时落后的学生，能起到鼓舞信心的作用，引导他们走上一条健康的人生之路，通过以上工作，班级形成了一个团结向上的班集体，每个学生都有充分发挥各自兴趣爱好和特长的天地，同学团结互助形成风气，推动了班级各项工作的开展，可以说，班主任工作成功的决窍之一，就是让班集体象磁石一样吸引着全班学生。
总之，培养一个不错的班集体是很不容易的，它不但要求我们要热衷于教育事业，即要有一颗对教育事业忠诚之心，又要有“任心血流淌也无怨无悔”的精神，而且还要细心管理班级，管理学生，使他们热爱集体，形成不错的班风；还必须细心指导学生参加各项活动，培养他们的素质，陶冶他们的情操，使他们经常保持一种健康、活泼、顽强、拼搏的精神，走上德、智、体全面发展大道。只有这样，我们才能培养好一个不错的班集体。
培训班主任工作总结 8
为认真落实第二届班主任技能竞赛校级层面的培训及比赛，切实提升我校班主任的专业素养和能力，充分发挥班主任在学校德育中的重要作用，今年暑期，我校开展了班主任培训工作，具体工作由培训领导小组承担，本校班主任积极参与，培训工作取得圆满成功。现总结如下：
一、领导有方，成员负责，安排有序。
为了搞好本次培训工作，学校成立了领导小组，培训内容是围绕《班主任工作规范与技能》为重点内容
二、培训课程内容针对性强。
本次班主任培训工作围绕小学班主任工作技能等方面，精心设计了课程计划，合理安排了丰富的学习内容，这些内容得到了学员的普遍欢迎。对全体班主任而言，针对性和启发性都较大。
三、培训成绩明显。
1、培训形式与教学质量获得普遍共识。
此次培训虽然集中辅导只有短短的几天，但学校班主任的积极性被充分调动起来：教学之余，挤出大量时间，自觉投入学习，多数班主任的'业务能力大大提升了，知道班主任工作不应是简单的说教，还要有一定的心理辅导技术，面对学生团体，首先要学会倾听，其次要学会说话，学会与学生交流，做心理疏导等等。
2、班主任工作理念和方法得以更新。
此次培训，辅导教师精彩的讲课常常使课堂充满欢声笑语，大家表示，通过学习，自身的德育理念发生了深刻复化，也知道了不少德育教育工作的法规。明确自身的工作也是一个专业，也必须加强理论学习，才能不断提升工作效率，学会了要真诚地与学生沟通，准确地把握学生的心理状态，才能使自身的工作更具目标性。全体教师一致表示在今后的班主任工作中终于找到了理论支撑，能使自身的工作与时俱进，有一位班主任形象地说，以往做班主任的标准就是严厉加负责，现在看来应该“笑”字无限相加，“气”字无限相减，“烦”字永远除尽，“爱”字无限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。
3、做好班主任工作的信心更加坚定。
此次培训是我校多年来的首次，几位领导也在会上传递了多种有利于班主任工作的信息，极大地鼓舞了班主任的荏士气，很多人表示，以前不想做班主任，想方设法逃避，现在决不放手，把在培训中学到的东西用于实际，还有人说，现在看来，做老师，不做班主任是不完美的。这次学习了几招，相信自身今后会做得更好。
培训班主任工作总结 9
在这个学期,我班根据学校工作指导思想,建设优良的班风，缔造有助于每个学生个性发展，创造力研发的空间和舞台,科学完善各项管理制度，积极开展丰富多彩的活动。一学期以来我秉持努力做到以下几点：
一、建立良好的班风加强组织纪律性，逐步形成良好班风。班级是学生学习集体，必须具有严密的组织性、纪律性。在入学之后即抓紧组织纪律性则为以后教育任务的完成打下良好的基础。从思想教育、行政措施、规章制度等多方面入手，使自己的班级从一开始就有严密的纪律性，并在此基础上培养学生的优良学风。通过学习目的性、治学态度、集体主义等多方面的教育，树立榜样，形成正确舆论，从而使更多的学生形成优良学风。当大多数学生形成尊师爱友、勤奋学习、关心集体、遵守纪律、艰苦朴素、热爱劳动、讲究卫生、积极锻炼的优良学风时，一个良好的班风也开始形成，这种良好的班风，反映了大多数学生的精神面貌，表明班级的特点。良好的班风是逐渐形成的，班主任有意识的培养、指导是至关重要的。应该讲清道理、树立榜样、严格要求、反复实践、持之以恒。从理解开始进行行为训练，形成习惯，进一步形成良好的班风。
二、搞好班干部的工作在班级管理中，对班队干部的搭载与鼓励就是极为重要的。班队干部就是班主任积极开展工作不可缺少的小助手。但更为重要的就是班队干部的岗位就是培育、提升学生综合素质、推动学生全面发展的课堂，它必须面向每一个学生。班干部轮岗，就是使全班所有学生轮流出任班干部。我的.作法就是：先定岗，而后学生竞选上岗，共同组成第一轮班委。下一轮则由个人自愿申报，再根据申报人员构成情况及班级工作须要，师生探讨确认新一轮班委，轮休周期为一个学期。工作轮岗制为每个学生提供更多了充份展现自己的舞台。由于主客观多方面的因素，班主任常常有意无意地忽略一些较为内向的学生，特别注意没他们的长处，这些学生杰出的品质与某方面的特长又常常就是暗含着的；某些较为调皮的学生又常因表面的顽皮而冲走了他们的坚强、正直、热心等闪光点。这两类学生一旦具有了施展才华、展现自我的机会，往往比别人更珍视，更不懈努力。
三、发挥班级文化的功能，形成学生的优良品质班级文化具有指向性和推动作用的功能。指向是指班级文化的构建方向和目标；推动是
并使班级文化向着选定方向和目标行进的内驱力和外在因素。因此，充分发挥班级文化的功能，构成学生的优良品质也就是现代班级文化建设的首要任务。班级文化的物质载体分成甲草文化和隐性文化。甲草文化存有：板报、条幅等，隐性文化则整体表现为班风、学风等。在甲草文化方面，创设较好的环境，能够对学生展开潜移默化的熏陶和病毒感染。苏霍姆林斯基说道的“并使学校的墙壁也骂人”就特别强调了环境育人的重要性。在隐性文化方面，可以《小学生日常行为规范》为准则，经常介绍学生的思想，定期展开品德测评，评价每个学生的行为表现，表彰一流，帮助后进。在较好的班风的推动下，并使每一个学生构成较好的品质。
四、让学生在活动中成长积极开展各项活动，活动的教育意义要能巧妙自然地渗透在其中。当受教育者在教育活
颤抖已经开始之前就明白地晓得“我在受到教育”，这样的教育先就丧失了一半顺利的机会。如今的学生大都就是独生子女，在家就是“大皇帝”“小公主”，事事居鼠，唯我独尊，这样的孩子都就是比较贪婪、冷漠、缺少爱心。学生经常在一些小事上整体表现出来较强的个人主义，凡事斤斤计较，犯下了错误总把责任发推给别人。为此，我设计了为“快乐的无私奉献”为主题的一个系列活动，使他们从身边的同学身上学会关心他人，学会包容待人。
作为一名班主任，认真组织学生开展好丰富多彩的课外活动是众多工作中的一项，我将遵循“捧着一颗心来，不带半根草去”的至理名言，不断创新，力争把班级工作做得更好，使我的学生健康成长。
培训班主任工作总结 10
一、加强领导，建构培训组织实施的保障机制
组织领导是实施培训的重要保障。通过学校校长负责制，切实保障了培训的组织实施。为快捷、有效地开展学习指导和支持服务提供了充足的条件，同时也保证了培训的质量和效果。
二、重视实效，保证培训各项管理到位
加强过程管理，是提升培训实效的关键环节。为使管理到位，我校以培训制度为制约手段，以信息平台引导、管理学员学习，同时做好档案管理等工作。
1、建章立制
学校建立培训工作的各项制度。采用分工责任制，明确学员和辅导教师工作职责，对具体工作进行了细化分工。严格签到考勤，实现考勤汇报、通报制。
2、健全档案
在档案管理上，建立专门的`班主任培训纸质档案，采集及时收集、整理各项培训材料。
三、培训活动的特点
首先是培训面广，做到全员参与。第二是培训内容丰富、形式多样。
四、经验与思考
由于培训的针对性和目的性强，要求明确具体，方案切实可行，因此成效显著，主要体现在以下几个方面：首先是对班主任工作重要性的认识上有了较大的提升；第二是班主任工作的理念和方法得到了提升；第三是班主任对法律、法规的了解更明确了；第四是对做好班主任工作的信心更足了；第五是培训的形式和培训的质量获得了普遍认可。
但有些问题也值得注意：首先是虽然通过这次培训，还不能解决班主任工作中的实际问题，培训工作还要重视其可持续性，尤其是校本培训十分重要，对校本培训的开展和指导有待进一步探索。第二是主讲教师要更广泛的收集资料和加强学习，要根据具体情况调整讲稿内容，特别是案例要切合实际。
总之，我校班主任培训活动是成功的，不足之处有待我们在今后的培训工作中加以改善。
培训班主任工作总结 11
为认真落实班主任建设年的建设要求，切实提升三堤小学班主任的专业素养和能力，充分发挥班主任在学校德育工作中的重要作用，我们学校进行了班主任全员培训活动，培训工作取得了圆满成功。现总结如下：
一、培训课程内容针对性强
本次班主任培训围绕班主任专业理论、专业知识、专业素养、专业能力；
班主任工作基本规范与政策法规；
学生心理健康教育指导；
班级活动设计组织与班级管理；
未成年人思想道德建设；
《青岛市中小学班主任校本培训读本》进行学习。精心设计了课程计划，合理安排了丰富的学习内容。
为了让学习内容更贴近班主任工作实际，学校还特地安排了一线班主任潘素芳等老师讲述了班主任的专业成长路径等问题，大家分享了优秀班主任的经验并同大家探讨了班主任的专业化发展问题，这些内容得到了老师们的普遍欢迎，针对性和启发性都很大。
二、培训成效显著
1、培训形式与教学质量获得普遍认可。培训形式和教学质量得到了广大学员的一致认可。通过培训班主任业务能力大大提高了，知道班主任工作不应是简单的'说教，还要有一定的心理辅导技术，面对学生团体，我们首先要学会倾听，其次要学会“说话”，学会与学生交往，做心理疏导等等，这些足以说明此次培训的形式和教学质量已得到学员的普遍认可。
2、班主任工作理念和方法得以更新。通过培训学习，班主任的德育理念发生了深刻变化；
也知道了不少德育工作的政策法规；
明确自己的工作也是一个专业，也必须加强理论学习，才能不断提高自己的工作效率；
学会了要真诚地与学生沟通，准确地把握学生的心理状态，才能使自己的工作更具目标性；
让我们在今后的班主任工作中找到了理论支撑，能使我们的工作与时俱进。有一位学员形象地说，以往做班主任的标准就是严厉加负责，现在看来应该：“笑”字无限相加，“气”字无限相减，“烦”字永远除尽，“爱”字无限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。
3、做好班主任工作的信心更加坚定。在培训学习期间，各级领导也多次表示了要常年重视班主任培训工作，将班主任培训坚持不懈地抓下去；
还在讲课中传递了多种有利于班主任工作的信息，极大地鼓舞了班主任的工作士气，广大教师表示，以前不想做班主任，想方设法逃避做班主任，现在恨不能立即回去做班主任，把这里学到的东西立即去实际应用。有学员还说，现在看来，做老师，不做班主任是不完美的。大多数教师纷纷表示做班主任是很有意思的，这次学了几招，相信自己今后会做得更好。
此次培训活动，除了反映出上述的情况以外，也让我们感受到了我校班主任老师的敬业精神、良好的素养和感悟力，因此可以说，20xx年下学期三堤小学班主任培训活动是成功的，不足之处有待我们在今后的培训工作中加以改进。
培训班主任工作总结 12
班主任的工作，就是培育人、教育人、刻画人的工作。班主任的工作必须跟上时代，就是德育工作的生命活力所在，它必须就是一个不断进取的过程。一直以来，我们把班主任称作德育工作者，它的确充分反映了班主任的主要工作内容就是对学生展开道德教育、政治教育、纪律教育等。现代家庭经济相对充裕，孩子在家庭中地位独一无二，若教育严禁法难发生一些思想偏差。因此，注重少年儿童品德教育，提升学生的心理素质，就是我们刻不容缓的任务。然而，必须搞好这项工作，单凭传统和经验就是比较的，还要遵从教育工作的客观规律。为了二要提高班主任老师的整体素质和管理能力，我们学校一直很秉持对班主任工作展开定期总结汇报，及时非政府班主任展开有关的自学和交流，为更好的搞好短大班级管理工作而不懈努力。下面就我们学校对班主任培训工作情况搞详细汇报。
一、领导重视，认真组织。
1、从20xx年9月已经开始，我们学校就一直秉持使班主任老师除了学校非政府的统一自学外，自己强化自学，强化思考，强化合作，强化交流，使一个人的经验变为更多人的财富。我们的每月班主任工作汇报会，会上的问题交流以及班主任经验交流会给班主任老师非常大的协助，他们可以在搞中学，也可以在研习中搞，使短大的班级管理水平一直维持着新鲜的活力，赢得了领导、家长和社会的一直赞誉。
2、班主任的工作是琐碎而又劳累的，特别对于低年级的班主任更是如此，学校领导在严格要求班主任老师的同时，对班主任待遇也给予了适当的提高，按每期元起点标准拨出，结果按评估成绩按一定的等次进行发放，虽然钱数不是太多，但是足以说明领导对于班主任工作的重视，足以说明班主任工作的重要性。这样也能够有效的调动班主任学习工作的积极性，为更好的做好班级工作打下一个良好的基础。
二、制定方案，及时培训
为了切实做好这项工作，我们特按照区进修校要求制定了培训方案，选择并确定了系列培训内容或主题，对于确定的主题，除了规定的这些以外，根据教学的实际及时机，我们还会随机向班主任老师推荐相关的班主任管理方面的文章或者经验，让老师们学有所依，做有所靠，在学习的基础上进行再创新，从而提高自己的水平和能力。（方案另见。）
1、确认对象，严格要求
对于中小学教育工作者来说，每一个人都应该具有班级管理的能力，每一个人都应该以能够做好班主任工作为自豪，我们希望我们的老师每一个都能做班主任，并且都能做好班主任，我校由于教师职数较少，几乎所有的老师都担负着对班级的管理任务，我们给每个班级配备了一个正班主任，一个副班主任，他们对班级管理工作是同等的重要，班级工作的好坏，跟他们有着不可分割的关系，所以我们确定对班主任培训工作的对象就是长小所有的老师，重点要求的是所有的班主任老师必须按时准时参加。这些班主任老师都能很认真的参加每一次培训活动，并且取得了很好的效果。
2、优选内容，讲求实效。
我们选取的培训和学习内容有以下几个方面：
（1）、关于班主任常规工作及基本建议，探究班主任工作的`通常规律的有关内容。
（2）、优秀班主任的经验和方法。本期由阚校长组织学习了《做个好老师》，学习了优秀班主任的经验，指导班主任进行实践。
（3）、关于调动学生的自学积极性，强化与任课教师密切配合，谋求家长的积极支持与协调方面的理论或案例
（4）、提高班主任工作中的案例分析和经验总结的能力方面的内容等等。
三、培训方式，有效率多样。
1、采用德育理论学习与德育实践相结合，集中学习与分散实践活动相结合的形式。
2、规定时间，确保实行。
我们按月来要求，争取每个月保证一课时，一个学年9课时左右。认真考核，纳入评估。
老师们自学的效果如何，我们在每个学期中老师的理论考核中一起展开，对于研习过的文章和内容，以理论为副，课堂教学案例分析居多的形式发生在试卷上，对每一个老师展开考核。老师们所获得的成绩一律列入学期末的个人定量评估中回去，3、培训踏实，效果显著。
由于我们学校很著重老师们的自学和总结交流，所以我们的班级管理水平一直很高，很多班主任老师存有自己的思想，他们对班级管理简直可以称得上个“大专家”了，我们不半封闭自己的思想和作法，在交流中也使我们很多班主任存有了自学的目标和榜样，从而更好的促进整个班级管理水平，这样逐步形成了一个良性循环，我们的班级工作也可以用会不好，学校的管理也可以越来越规范，谋求作出自己的特色。
以上这些是我们的点滴工作情况汇报，对于班主任培训工作还是任重而道远，我们将在以后的工作中继续努力，继续探索，争取使班主任培训工作做得更好，使我们的班主任水平也越来越高。有不当的地方，还请领导给予批评和指正。
培训班主任工作总结 13
园林一小做为“20xx年万名小学班主任国家级远程培训”项目县主办单位，20xx年8月26日与教育部同步举办了开课典礼，协调教育部师范司、中国教师研修网，非政府我校31旬班主任出席了远程培训，经过几个模块的自学、交流、研讨、作业等一系列环节的严格执行，培训工作获得一定的实效。现将培训自学情况总结如下：
一、领导高度重视，前期准备精心
首先，20xx年8月初，园林一小根据教育部有关文件精神，对“言行中国——小学班主任教师培训项目”高度视，校领导多次非政府举行培训筹备会。精心安排李志刚、龚春艳老师出任此次活动的辅导教师。
二、培训实施紧张有序
按照教育部培训项目筹办的统一安排，从8月26日起至，我们非政府全体学员已经开始了紧绷有序的网上自学活动，先是学员导师李志刚和龚春艳老师对学员展开自学平台的操作方式培训，对自学进度及作业建议展开表明，我校学员已完成六个模块的自学任务及班主任三人行网络班级建设，从网络意见反馈的信息来看，整体情况较好。
我校安排的辅导教师，从接受任务的第一天起，就主动地开始了网上学习和工作，真诚地为学员服务。邵玉宝副校长虽未能参加培训，但仍一直从技术到方法上支持着项目的发展，积极为学员解答各种疑难问题，积极和学校领导联系协商，努力为学员排除学习困难的障碍。在学习过程中，我们督促学员按时完成每一模块的学习任务。为了提高学习和管理实效，我们将参加学习的.31名学员按年级划分学习小组，共分为6个小组，选出6名小组长，负责督促学员学习。在模块学习期间，园林一小各位辅导教师在培训期间深入到培训点进行督促、检查和指导，开展辅导和集中研讨活动，并收集学员的学习情况。给整个培训工作以极大地促进作用。
三、严格管理监督，保证培训质量
四、学习效果明显
本次班主任国家级远程培训由于自学方式的多样性，自学内容的经验化，管理细节的连锁性，很大地迎合了全体学员。他们勤奋自学，积极主动思考，大胆恶搞。在短期内介绍了班主任工作的基本理论，初步拨散了心中的疑云，存有一种劳有所荣获的惬意，一种跃跃欲试的激动，培训效果相当显著。整体表现在：
一是学习态度的转变。大多数学员起初都是在无奈，被逼的状态下进入学习程序的，可一个模块下来，不少人就感到了学习的价值，由被动变主动，由主动再转变为模仿着学，反思着学，效果大不一样。
二就是自学过程坚实、有效率。综上所述，我们的学员按照计划，签订合同和建议环环相扣地自学，稀释，有的还至网吧自学，怕错失自学时间、内容；有的边学边录或拷贝资料，反反复复自学，恨不得把专家的经验立马变为自己的技能；有的虚心地扔出自己的疑点，积极主动出席网上研讨；除了的勇于批评，擅于分析，敢于深入探讨。20xx年8月26日开课一周以后园林一小参学率为就达至99%，截至至20xx年11月6日，在自学过程中园林一小31名学员已全部顺利完成自学任务，其中，在所推荐作业中，龚春艳、李佳、黄原芝、曾姣萍的作业被专家评选为杰出作业，在培训总结中，龚春艳老师的作业也被评选为杰出。
五、存在的问题及改进建议
班主任远程培训的意义和影响就是深刻的，尤其就是这种培训模式既化解了成人教育的工学矛盾，又以容量大，便捷，易于资源整合优质资源等优势被社会各界的教师所拒绝接受，就是今后发展和不断完善的培训模式。在本次培训中也存有一些问题：
1、部分教师没有上网条件，难以保证学习时间和效率。
2、教师工作量小，压力小，自学负担重。
3、学习过程中技术性问题还较多，教师层次不一。
4、网络畅通度不低，影响学员自学效率。
培训班主任工作总结 14
为了不断提高班主任的自我修养和履行班主任工作职责的能力，努力建设一支高素质的中小学班主任队伍，有效推进未成年人的思想道德建设，全面提升我区中小学教育教学质量，根据市教委《关于中小学班主任第二周期（—）岗后培训的实施意见》要求，结合我区班主任工作实际，我们利用暑期时间结束第二周期最后一轮的中小学班主任岗后培训。
7月13日上午8：00，在一中博广厅隆重地召开了班主任岗后培训的开班仪式，参加培训的班主任和带队教师共1077人。参加开班仪式的领导有教育局局长王长彬同志、副局长张武生同志和副局长、宝坻一中校长梁建新同志。教育局局长王长彬同志在开班仪式上做重要讲话，他围绕转变观念，提高认识，进一步增强做好班主任工作的责任感和使命感；与时俱进，创新发展，进一步提高班主任工作的'实效性；健全制度，强化保障，进一步开创班主任工作新局面；克服困难，遵守培训纪律，提高班主任培训质量提出具体要求，他强调一名优秀的班主任就应该是一位教育专家。希望大家通过培训，提高班主任专业化水平，以焕然一新的面貌迎接班主任工作的挑战，搞好班级文化建设，建成一个和谐的班级，搞好学生思想道德建设和心理健康教育，促进学生健康、快乐发展。
培训讲座围绕9个专题全面展开，分别是《班主任专业素养》、《促进学生全面发展》、《班级管理及其策略》、《主题班会的设计与组织指导》、《班主任坚持与时俱进》、《学生综合素质评价》、《协调各方面教育力量》、《学生心理健康教育》、《班主任自主专业发展》，担任主讲的教师分别是我区荣获市级十佳班主任、三好班集体、优秀班主任、资深的德育副校长、德育干部、心理健康教师和蓟县山区的未来教育家刘庆利名师；培训9个专题以外，我们还让位市级班主任技能大赛一二名的获奖者进行了带班方略宣讲；6位获得市区级三好班集体的教师代表进行了典型发言。
专家们精辟的理论阐述和鲜活的教学案例，对于当前班主任工作具有非常重要的指导作用，引领班主任进一步掌握教育科学、管理科学，在了解学生心理特点的基础上去引导学生、教育学生，运用科学的管理理论与现代教育思想创造性地指导班级工作；优秀班主任经验介绍，具有很强的实践性、操作性、可行性，让大家受益匪浅，指导班级管理工作更规范、更科学、更人性化。
5天的培训中，参训班主任们认真完成课后作业，记录参训感受，有的班主任还利用微信时刻传递着培训心得，德育干部和班主任表示，通过这次培训的洗礼，将把班主任工作的开展作为重要的课题，不断将理论和实践加以对接，创新班主任工作方式方法，使班主任工作呈现时代的特色。
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