综合科工作总结
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以使我们更有效率，让我们抽出时间写写总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编收集整理的综合科工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
综合科工作总结1
一、强化制度建设，提高安排统计和生产综合的工作水平
为了使部门工作和事务管理有据可依、有章可循、系统规范，我们对应泰州市农委的要求，依据《XX年农业统计工作目标管理考核方法》进行了细则完善，对本系统农业统计工作进行了进一步规范和目标管理。对上级主管部门布置的统计工作任务，按规定按要求组织实施，进行统一扎口管理、审查、核实、供应、公布本部门范围内的统计数字，确保了统计数据的质量。对上级部门布置的农业结构调整、农业服务业、农业生产综合、农产品及农用生产资料价格等统计月报、定报、季报、年报等专项业务工作，都能做到全面、精确、刚好、规范，保质保量，并按要求形成书面分析材料进行报送。将年度报表、相关资料及分析材料分别装订成册，分门别类地进行保管，做到有案可查，井井有条。
二、广泛开展农业生产调查探讨和形势分析，仔细做好规划、安排制定等项工作
在完成农情信息统计和农业生产有关事务管理工作的同时，根据泰州市农委、市委市政府及有关部门和局领导的要求，我们组织开展农业生产调查探讨，仔细进行生产形势分析，为上级领导决策和全市的农业生产供应服务。组织进行了XX年农业局重点工作目标的调研，制订了《XX年泰兴市农业局重点工作》，以市委办文件形式下发，将考核结果纳入市对乡镇农村经济工作百分考核。开展了上半年农业生产和经济形势的调研、预料、分析工作，形成了特地的调研报告《上半年农业经济发展状况调研报告》，上报市委、市政府有关部门，并在泰州农委召开的.经济形势分析会上进行了沟通。根据泰州市农委要求，组织开展了我市观光农业发展状况的调查和分析，提出了今后发展的设想，并形成了特地材料《泰兴市观光农业状况调查》进行了报送。依据省发改委编制有关专项规划的要求，完成了泰兴市“十一五”期间政府投资农业专项规划的编制工作，并将有关状况汇总形成《“十一五”期间政府投资农业专项规划》。为了确保全面完成全年招商引资任务，依据局主要负责人的看法将上级各部门对局和局对各单位的考核任务特地拟文进行了分类汇总和进一步明确，并就有关事项进行了具体说明。刚好将系统上半年农业招商引资完成状况进行了调查和汇总并报市招商引资办公室，根据市政府招商引资有关文件精神，组织做好了“古银杏森林公园建设”和“马甸养殖场出让、出租项目”对外推介工作。
此外，我们依据局领导的支配，和办公室一起探讨制定了XX年农业系统目标管理百分考核工作看法。依据省委[XX]2号文件精神，协作农工办完善了我市发展农村合作经济组织有关的政策性看法。
回顾这半年的工作，虽然取得了肯定的成果，但客观分析平常的工作也还存在着较多的不足，如对农业生产的调查探讨不够深化细致，到生产一线少，止步于就状况分析状况；主动性、主动性和创建性还不太够，其他方面也存在着这样那样的不足。下半年，我们将接着在上级的正确领导下，紧紧围绕科室职能的履行和发挥，根据“编制安排，切实可行；供应信息，精确牢靠；农情调研，常常深化；事务管理，系统规范；为农服务，热忱周到”的工作要求及服务承诺，从严要求，从现在做起，进一步加强学习，努力提高安排统计和生产综合工作的工作水平和组织程度，主动主动、开拓创新，仔细做好规划安排、农情信息统计、生产调查分析、事务管理的各项工作，争取使工作的各个方面都有一个新的提高。
综合科工作总结2
一、当前重点工作
1、申请财政资金对电梯、变压器、空调进行修理保养。
2、做好市委考核办年底考核验收接待工作。
3、协调好年底走访。
4、组织好元旦机关会餐。
二、20xx年工作支配
20xx年，局综合科在抓好各项日常工作的同时，针对工作的实际，重点抓好以下几项工作：
1、加强与各科室、局属单位之间的沟通联系。利用会议、调研等形式，更深化全面地驾驭各科室、局属各单位的工作状况，更好地做好协调和服务工作。
2、坚持节俭办公。进一步规范打印纸张和其它耗材运用，做到运用登记备案。
3、规范物业管理。明确与物业公司的权利和责任，尤其是电梯和空调的管理做到平安运行。
4、加强对食堂的管理。做到食堂环境整齐，管理规范。
三、20xx年工作完成状况
1、车辆管理工作：对车辆进行严格管理，实行统一调配，确保领导用车刚好、平安；与每名驾驶员都签订了《平安行车责任状》，做到责任落实到人。
2、后勤服务工作：对局领导提出的各项工作部署，能够刚好向各科室及下属单位传达，并抓好督促和落实；公文制发、传阅等环节严格审核把关；做好局办公会、局长早会等各类会议的会议服务工作；协调物业保障电梯的日常保养维护和卫生清扫；食堂多次圆满完成省、鞍山市、海城市接待任务。
3、档案管理工作：根据机关文书、档案目标管理标准，今年整理装订各门类档案14卷，档案管理进一步规范，并通过了市政府档案管理工作检查验收。
4、政务公开工作：局领导高度重视政务公开工作，在局经费惊慌的状况下，仍旧要求全局上下每个单位至少制作政务公开板1块，大厅等服务窗口制作便民服务手册，全局共制作政务公开公示板20余块，便民手册1000余册，印制防汛手册200本。
5、应急管理工作：完善了由局属单位、相关科室组成的'突发事务应急工作领导小组，明确了职责分工；建立和完善各项应急预案，即《防汛抗旱应急预案》、《中小型水库度汛预案》、《平安生产事故应急预案》、《防震除险预案》、《自来水供水抢险预案》等预案；强化了应急工作的值班值宿和信息报告制度。领导亲自带班，刚好处理重大汛情、雨情、险情，并刚好上报市委市政府，为市领导决策当好参谋，确保了平安度汛；王晓冬局长亲自带队参与市应急办组织的应急管理宣扬活动，共发放传单200份，出展板2快。
6、爱国卫生工作。刚好部署、督促爱国卫生工作，做到环境整齐，卫生健康。
综合科工作总结3
在局领导班子的坚毅领导和全体卫生监督人员共同努力下，20xx年上半年圆满完成了上级下达的各项卫生监督专项治理工作任务和日常卫生监督工作，有效维护了全市食品卫生、职业卫生、学校卫生、公共场所卫生以及医疗市场的平安稳定。现将20xx年上半年工作小结如下：
一、接着严格卫生许可，履行好卫生行政部门的行政许可职责
20xx年度上半年（1—5月份），共受理食品、公共场所等卫生许可1049份，发放卫生许可证663个，下达不予行政许可确定书40份。基于目前我省尚无统一的卫生许可发放标准和规范，在开展卫生许可审查时，坚持以国家相关行业卫生标准为依据，并结合我市相关行业的实际卫生水平，做到严格审查、严格发证。自《行政许可法》颁布实施至今，在卫生行政许可工作上，坚决做到了受理审查程序合法，审查许可有标准、有时限。
二、全面开展卫生监督执法检查，履行好卫生部门监督职责。
1、食品卫生监督
根据省卫生厅及杭州市卫生局统一部署，1月中下旬开展了“卫监1号行动”，对全市的“年夜饭”经营单位及春节正常营业餐饮单位开展了专项执法检查，共计检查餐饮单位43家，责令整改11家，立案惩罚5家，罚款0。38万元。确保“春节”、“五一”期间未发生食品卫生公共卫生事务。4—5月，在全市范围内开展了餐饮业及熟肉制品业的`“两证”专项检查，共计检查餐饮单位201家、熟肉制品加工单位（户）43个，立案惩罚17家，罚款0。43万元。通过专项检查，有效净化了我市餐饮业及熟肉制品市常
2、公共场所卫生监督
今年1月，对全部的公共浴洗业进行了全面监督检查，对经营单位卫生许可状况、从业人员“健康证”、共用物品消毒等进行了重点检查，共计检查浴洗单位24家，下达整改看法书13份。2—3月，对20xx年度7月份首次实施的舞厅行政惩罚案件进行了强制执行申请，共计申请强制执行案件5起，执行5起，执行罚款0。21万元，结案率100%。
3、学校卫生监督
依据上级部署，我局与教体局联合发文，开展学校卫生平安专项整治。在全市范围内对全部的学校食堂进行了执法检查，共计检查学校食堂43个，责令改正31个，立案惩罚12个。4月下旬，对20xx年度纳入食品卫生监督量化分级管理的13所市区学校进行了定级，并召开了专题会议进行了通报，其中B级1所，C级9所，D级2所，1所正处卫生许可审查阶段，暂未评级。通过专项整治，进一步保障了我市中小学生食品卫生平安。
4、职业卫生监督
依据《职业病防治法》、《运用有毒物品作业场所劳动爱护条例》，召开了全市职业病防治工作会议，相关企业、单位负责人共200余人参与。进一步强化了我市职业病防治工作力度。1月，对全市的粉尘危害企业进行了连续监督检查，重点对**、***、**等地的3家硅微粉生产企业进行全面监督检查，下达了责令限期整改看法书，并在2月对整改状况进行了复查，其中2家企业均因达不到要求而自行停产，另1家在未整改的状况下仍旧接着生产，3月，对该企业进行了立案惩罚，罚款0。7万元。4月中旬，我所依据全省统一要求，在全市范围内开展了“卫监2号行动”，对重点职业病危害企业的非固定用工劳动者的健康监护状况进行了监督检查，共计检查企业11家，责令改正7家。
三、加强宣扬，增加卫生监督执法工作的社会知晓率。我局实行了送法上门活动，对市区的5家企业进行了《职业病防治法》现场宣扬。同时，在市区范围内开展了《职业病防治法》现场询问宣扬活动，制定发放相关宣扬材料1000余份，设置展版10块，接待询问30人。连续在《**报》刊登了两期《职业病防治法》宣扬专栏。另外，依据有关部门的统一支配下，在城区主要地段开展了食品、化妆品卫生平安宣扬活动，制定并分发各种宣扬材料1000余份。在开展相关专题宣扬外，我局还在《**报》、电视台等媒体上进行了卫生监督工作动态的报道。如1月份对“卫监1号行动”进行了现场报道，4月份对“卫监2号行动”进行现场报道、对市区学校食堂量化分级评级状况进行了通报。对全市职业病防治工作会议以及全市打击非法行医专项行动动员大会，都作了报道，营造了卫生监督执法工作的社会氛围。
综合科工作总结4
一、做好联络员，上传下达通畅
综合科是一个沟通和联络的部门，20xx年全办工作人员团结一样，共同做好了协调工作。一是做好单位与省、市主管部门XX县直机关的联络工作，二是抓好了单位内部各科室间的协调工作，刚好做好了纵向和横向的沟通协调，为领导分忧，为科室服务，充分发挥了综合科在全办工作中的桥梁和枢纽作用。
二、做好服务员，日常工作有序
1、抓好制度建设。依据办领导的明确要求，综合各科室的详细状况，综合科对现行的制度及规定进行了完善和修订，印制了单位制度和工作安排册。今年10月，着手制定了《重要事项主任办公会议决制度》，先后下发了三份会议纪要，充分发挥了制度管人、管事的作用。
2、规范办文办会。今年以来，综合科坚持了公文阅办单制度和会签制度，全部经办的公文均做好了登记、送阅、签批、存档的工作，综合科依据领导的批示刚好做好了提示和督办的工作，有效地提高了工作效率。同时，综合科负责做好了县内各项检查、调研等会议及单位内部会议的后勤服务工作。
3、抓好党建工作。自20xx年4月成立单位党支部以来，综合科担当了党建的日常工作，除仔细根据上级要求，做好了支部党员信息维护、党费收缴、党员发展等日常工作外，还仔细做好了党务公开、创先争优等重点工作，我单位党支部在全县基层党组织分级定等中被评为“好”。
4、做好政工人事。综合科的陈柏安同志担当了单位的政工人事干部，他在担当了比较繁重的日常工作的状况下依旧尽职尽责地做好了政工人事工作，为单位的6位政府合同制工作人员办理了聘用手续，并仔细根据要求做好了单位职工增补津补贴、填报人力资源报表、编制工作年审等工作。
5、做好财务工作。本着遵纪遵守法律、细致负责的原则，综合科做好了单位的财务工作，通过肃穆财经纪律、完善财务制度，规范了票据管理、选购程序、报账程序等，做到了账目明晰，程序规范，手续完备。今年8月份县审计局对我办的财经票据进行了全面审核，赐予了较高评价。
6、做好档案整理。今年是单位首次进行档案整理及送检工作，由于是第一次接触档案工作，不熟识状况，所以在领导的批准下我们外聘了一名档案局的退休职工来指导工作。在各科室的主动协作下，单位20xx年的全部档案在三天内装订成册，并顺当通过县档案局的检查。
7、做好联点工作。20xx年以来我办在果园镇新明村建立了群众工作站点，由综合科的两名工作人员担当群工队员，通过捐赠慰问金、帮扶特色农产品发展等方式，帮助新明村探究符合自身条件的发展之路。
三、做好信息员，公文质量提高
1、完成信息报送任务。今年以来，综合科向县委办综信室、县政府办政研室、《星沙时报》、《星沙论坛》、《接待工作》等报送各类信息、文字材料20余次，采纳刊登的'信息和调研文字8篇。
2、公文质量有所提高。一份文件和材料的形成，是文稿起草人员的辛勤劳动取得的成果，是汗水和心血的结晶，今年综合科共起草和审核各种文件材料、领导讲话、公函等100多份，文字质量基本得到了领导的认可和确定。一年以来，综合科全体成员爱岗敬业，精诚团结，勤勤恳恳，任劳任怨，综合科的工作总体上运转高效，服务到位，保障有力。但仍存在不足，主要表现在：一是超前谋划和周密思索问题的实力不足，为领导排忧解难方面做得不够；二是工作中总是忙于应对日常事务，统筹管理的实力不强，工作思路和工作方法有待进一步创新；三是在对各科室的协调上换位思索不够，综合协调实力有待加强。
综合科工作总结5
一、上半年工作状况
（一）抓学习，努力提高自身素养
根据办公室“四加强两提升”学习实践活动要求，综合科把学习放在首要位置，本焦急用先学、好用自学的原则，结合科室实际，强化了四项学习。
一是学习上级精神，主要学习了省委卢展工书记在省委办公厅调研时的讲话，科室内部开展了“三具两基一抓手”、“四个重在”、“三平精神”等学问的学习。
二是学习好用技能，重点是学习计算机应用及办公软件操作技能，做到人人会操作，人人懂软件。
三是学习公文写作，要求科室每位同志不能仅仅局限于写简洁材料，还要有肯定的公文写作实力。
四是学习业务学问，主要是加强方案制作、会务支配、活动筹备、办公室日常工作规范、公务礼仪等相关学问的学习。
（二）抓管理，严格日常工作规范
1、在日常工作中，科室人员坚固树立“办公室工作无小事”的责随意识，牢记各项规章制度，哪怕是一些看似小事或常常性工作也要写在本上，记在心里。
2、对接打的每个电话、收发的每个文件都要细心对待、谨慎处置、快速处理。严格工作程序，规范办会流程，明确个人职责，要求工作到位而不越位、不错位。要用大局的'天平来衡量工作，分清主次、避开视小不为、因小失大。值班支配、会议通知、座次支配
3、每周4之前刚好报送平安生产领域“打非治违”状况周报和组织督查检查状况和对非法违法、违规违章行为实施惩罚状况周报表。
4、每月3日前刚好上报煤矿、金属非金属矿山等工矿企业平安生产事故隐患排查治理状况月报表和交通运输等重点行业领域企业和单位平安生产事故隐患排查治理状况月报表。
5、参与市安监局组织的通讯员培训班。
6、参与全国、全区、全市各类平安生产电视电话会议并已信息形式刚好报送。
（二）信息宣扬：
1、刚好报送各类会议精神并已消息形式刚好上报并在沂蒙晚报上得到较高的采纳，20xx年1—5月份，共上报信息23条，其中，县级媒体采纳8条。
2、转发关于山东省安委会办公室《关于近期两起重大道路交通事故状况的通报》的通知文件
3、刚好对企业平安隐患整改状况的整改信息进行回复。
二、20xx年下半年工作安排
（一）信息宣扬
1、刚好发布最新平安信息，并主动向各级各类主动投稿，做好政务信息报送工作。
2、对上半年信息宣扬工作刚好总结通报，刚好统计通报下半年信息报送状况。
3、做好各项活动和总结的宣扬工作。
（二）其他：
进一步完善领导交办的其他工作。
综合科工作总结6
回顾上半年来的工作，在中心领导的关切和帮助下，在各科所的支持与协作下，综合科的财务工作、办公室工作以及中心领导交办的各项工作还是比较顺当完成，汇报如下：
一、上半年完成主要工作
1、严谨、细致地做好财务工作。
（1）、协作局里计财科完成了20xx年度财务审计工作，审计报告中确定了中心财务管理和财务核算工作规范，制度健全审批程序完备。
（2）、依据财政部、海关总署、国家税务总局联合下发的财税[20xx]4号文件精神，综合科主动跟税务部门沟通，仔细学习西部大开发税收政策，办理了按X%的税率缴纳企业所得税的减免手续，为中心减免税金近X万元。
（3）、进一步完善各项财务台帐，使中心领导刚好了解单位资金收支运转状况。
2、仔细做好办公日常工作。综合科目前有X个人：办公室X人，专业司机X人。在做好财务工作的同时，还仔细负责文件的收发、人事、职称、住房公积金、养老保险、医报、事业单位法人证书、税务登记证的办理、单位内部用车管理、文件档案的管理、考勤等日常工作以及领导交办的各项工作。
二、存在的主要问题
1、随着中心的`发展壮大，业务收入和人员不断增加，综合科存在人员和单位发展不匹配以及分工不明细状况，造成工作中还是存在顾此失彼、疲于应付现象。
2、车辆管理方面也存在车辆与单位发展不匹配状况。
3、在现有人员及现有条件下，如何进一步提高工作效率。
三、下半年工作准备
1、进一步完善各项财务台帐，使中心领导刚好了解单位资金收支运转状况，便于成本核算。
2、在下半年的工作中，加强与税务部门对各项工作的联系和协调，刚好了解税收政策，做到合理避税。
3、进一步加强车辆管理工作，在现有条件下，合理统筹支配好车辆的运用，并建议新购一台皮卡车，以满意检测业务拓展的须要。
4、仔细完成领导交办的各项工作，并抓好落实。
综合科工作总结7
上半年，在局党组的领导下，全科人员团结一样，主动适应统计工作面临的新状况，努力开展各项工作，充分发挥综合统计服务“窗口”的作用，取得了较好成果。
一、以提高统计数据质量为中心，切实搞好各项报表工作
1、根据《非经济普查时期gdp核算制度》，仔细组织完成了全市xx年四季度、xx年一季度及上半年全市gdp核算工作。根据下管一级的要求，对各县市区gdp进行了严格的统一审核，并刚好反馈。由于实行在地统计后四区和两个开发区基础数据统计范围发生改变，我们刚好根据核算制度要求，对六区GDP年度数据进行核实调整连接，对六区xx年基数进行了连接。完成并上报了xx年度非公有制经济增加值的核算工作。上半年全市亿元，增长％，高于全省个百分点，三产比重比去年同期提高个百分点。由于我市农业、工业及主要限制指标增速在全省位次都比较靠后，因此gdp增幅居全省第14位。
2、完成了xx年基本单位名录库更新维护工作。基本单位名录库更新维护工作是一项重要的统计基础工作，每年进行两次，涉及多部门、多专业，内容困难，工作量大，操作起来有难度。市县统计人员以仔细负责的看法，克服困难，努力工作，确保了此次基本单位名录库更新维护工作的顺当完成。依据xx年下半年维护，全市共审核录入新增单位1270个，其中法人单位1177个，产业活动单位93个；变更单位67个，注销单位206个。维护更新后我市名录库中共有51959个单位，其中法人单位37060个，产业活动单位14899个。
3、组织开展了xx年和上半年服务业重点行业统计调查工作。依据省局服务业重点行业统计制度，结合我市实际，制定了潍坊市服务业重点行业调查实施方案。依据我市xx年上半年维护后的名录库，从989个法人单位中共抽中439个单位，实际经过县市区和开发区的查找和核实后，共录入408个单位，占服务业重点行业单位个数的%。个体户共调查录入563个单位。根据省局要求，对xx年服务业12个重点行业增加值数据进行了汇总核算。经核算全市12个行业增加值亿元，占xx年三产增加值的xx％，经过省局联审，基本符合潍坊实际。通过次开展这项工作，也暴露出了一些问题。一是依据我市单位偏少，名录库单位与实际存在肯定差距，行业代码错误较多，报表瞒报现象比较严峻，县市区统计局没有特地人员，数据审核把关不严。针对这些问题，我们特地下发了《关于做好1—5月服务业重点行业统计工作的通知》，重新明确了调查目的、调查范围、抽样框、抽样方法，要求增加样本、特殊是个体户的样本数量，要求加强领导，仔细抓好数据质量审核把关，做好上半年行业增加值的.测算工作。上半年从1183个单位中共抽取规模以上225个、规模以下313个法人单位，调查率占45％；经扩大样本点，共抽取1024个个体户进行调查。经核算全市12个行业增加值亿元，占上半年三产增加值的％，所占比重有所提高。 4、部署开展了沿海调查统计工作。沿海调查工作是省局部署的一项工作，涉及全市及三个沿海市及滨海开发区多方面1980年以来的历史统计数据，搜集难度大，口径范围改变多，经过市县两级统计部门共同努力，已按时上报省局。
二、主动做好县市区经济社会综合评价、考核工作
1、建立了县市区、市属开发区经济社会发展评价体系，并对xx年状况进行了综合评价。依据市主要领导要求，由市委组织部牵头，我局省委省政府《关于建立和完善党政领导班子和领导干部综合考核指标体系的看法》要求，经过反复探讨，并依据市主要领导看法汲取了全国百强县33个评价指标，制定了我市的县市区、开发区经济社会发展评价体系。本体系包括110个定量指标评价、4个方面定性指标评价和领导现场观摩点评三大部分。3月23日，市委组织部召开特地会议，部署评价指标所需数据上报工作。我局依据部门上报的数据和我局驾驭的数据，依据本指标评价体系要求，进行了仔细测算。测算结果刚好上报市主要领导和市委组织部。依据书记批示，市委办公室于5月15日以“参阅件”形式发各市级领导、市直有关部门和县市区参阅。
2、对xx年县市区、市属开发区经济工作考核结果进行了测算。根据市领导要求，我局依据潍发［xx］6号《关于县市区、市属开发区经济工作综合考核看法》，根据指标考核和点评考核相结合的方法，对xx年县市区、市属开发区经济工作进行了仔细考核测算。其结果刚好上报市主要领导。市委市政府于4月13日以潍委［xx年］84号文件进行了通报。
3、主动参加制定新的县市区、市属开发区经济工作和和社会事业考核方法，并对经济工作考核方法进行了模拟考核。为制定经济工作考核方法，依据市领导支配，由市政府探讨室牵头，市统计局全面参加，多次召开有关部门负责人会议进行提报指标、指标选取。市委常委、常务副市长胡岗两次组织探讨探讨，书记先后多次听取了汇报，并作重要指示。为制定社会事业考核方法，依据市领导支配，由市委探讨室牵头，市统计局全面参加，多次召开有关部门负责人会议进行提报指标、指标选取。书记多次听取了汇报，并作重要指示。反复论证、进行模拟测算。依据领导支配，我局首先依据xx年数据对经济工作考核方法进行模拟考核。市政府探讨室和我局于3月20日召开有关部门会议进行了特地部署。之后，我局进行仔细测算，刚好上报模拟测算结果，对市委确定考核方法供应了依据。刚好进行有关数据处理。
7月5日，对社会事业点评打分数据进行汇总处理，并刚好上报主要领导，市委以潍委［xx年］107号进行了通报。
综合科工作总结8
在医院两委会的正确领导下，综合科从无到有，从各自为战到整体协作，相互学习取长补短至共同进步，都以医院办院方针为指导，以敬重、关爱、责任、敬业为主体，绽开一切服务工作，特殊是通过创新思维、感动服务及学习实践科学发展观两大活动，大多数人从思想上转变了旧观念，从行动上紧跟医院快速发展的步伐，各项工作取得了明显的成果，也积累了好的阅历，同时也看到了自己的不足。
一、目标完成状况
通过组合，使八个岗位的工作量简化为四个岗位进行工作，并按质按量按时完成任务，达到了来人有接待、问题有答复、纠纷有人解决的效果。
一年来综合科组织、支配、布置医院各种类型的会议二十余次，接待询问的、参观的、检查的、验收等团队十余次，解决纠纷疑难问题十余次，为医院对外宣扬、内部团结、和谐外围做出了努力，为医院的稳定发展创建了条件。一年来从医技科的整体迁移到各科的改造以及设备的制作、安装，我们不分昼夜，不分星期天，从规划到设计再到现场施工，注入了大量的汗水和辛苦，为便利患者、为改善医护工作环境及医院中长期发展规划奠定了基础。一年来支配了八千名余名退休职工的'体检、导检服务以独特的服务方式、有序地运作程序得到了好评，使表扬、留言达千条之余，职工代表赠锦旗两面，组织了两千余人的重症慢性病鉴定工作，刚好有效地解决遗留问题，服务质量得到了上级部门及被鉴定人员的好感，组织居民医保的参保和续保工作，多次为劳动局的工伤鉴定、劳动实力鉴定、招录体检进行现场服务工作，为市、区残联进行伤残鉴定工作现场服务，特殊是近段时期内，退休职工体检、慢病遗留问题的解决，居民医疗保险参保和续保，区残疾人的鉴定，医院基础建设改造叠加在一起，综合科全体人员不辞劳苦、加班加点保障了各项工作的正常有序进行。
一年来我们进行了四次服务心得沟通，全科人人有博客，部分人员有qq，博文共63篇，论文有4篇。
一年来医院环境得到了改善，卫生保洁上了新台阶，科室建立了新的工作制度，办公室管理、病案管理、财务管理、物品管理、医保管理、院感管理、水电暖管理、设备管理、财产管理、食堂管理、后勤成本管理水平都有明显的提高。
二、阅历和不足
通过多次开会探讨使大多数人转变了思想观念，以主子翁姿态面对一切困难，不论多么艰难困苦都能想方设法得到解决。
用辩证的关系看待、付出与得到，得到的不仅体现在金钱上，更重要的是在精神上和形象上，大家坚信只要有付出，金钱、精神、形象和公信迟早都能得到。
行政资源的整合有以下几大好处，一是有各自为战，互不牵连到联合办公，起到互补作用；二是共同进步、共同学习、共同处理公事和私事；三是不论来者是什么样的人群，须要解决什么样的问题，时刻都有一句暖和话，时刻都帮助他解决，尽可能满意他的要求；四是节约支出，熬炼人才，削减环节，如病案和办公室工作，由原来的十一个工作日的工作量被压缩在三个下午来完成，其他岗位也是如此。感动服务使我们提倡的，在给对方服务的同时提高语言沟通实力，因人而易，留意自己的形象，专心去服务，在行动中让对方真正感到你对他的敬重，对他的关爱，他们认为你担起了责任，也看到了你爱岗敬业的行为，对方才会为之而动情，才会主动协作你的工作，达到双方满足的效果。从我做起，换位思索，假如医院就是我的家，我就是院长，精打细算是根本，大河有水，小渠才不会干的基本道理，知道了这些心态才有大的改观。
不足的是新成立科室人员磨合期过长，同志们的观念要进一步的更新，担当份外之事，缺乏主动性，制度执行的严谨性不高，明年要根据医院及科室的各项制度严格执行，多开交心会，进一步解放思想，更新观念，把实事做实。
综合科工作总结9
一、强化制度建设，提高安排统计和生产综合的工作水平
为了使部门工作和事务管理有据可依、有章可循、系统规范，我们对应XX市农委的要求，依据进行了细则完善，对本系统农业统计工作进行了进一步规范和目标管理。对上级主管部门布置的统计工作任务，按规定按要求组织实施，进行统一扎口管理、审查、核实、供应、公布本部门范围内的统计数字，确保了统计数据的质量。对上级部门布置的农业结构调整、农业服务业、农业生产综合、农产品及农用生产资料价格等统计月报、定报、季报、年报等专项业务工作，都能做到全面、精确、刚好、规范，保质保量，并按要求形成书面分析材料进行报送。将年度报表、相关资料及分析材料分别装订成册，分门别类地进行保管，做到有案可查，井井有条。
二、广泛开展农业生产调查探讨和形势分析，仔细做好规划、安排制定等项工作
在完成农情信息统计和农业生产有关事务管理工作的同时，根据XX市农委、市委市政府及有关部门和局领导的要求，我们组织开展农业生产调查探讨，仔细进行生产形势分析，为上级领导决策和全市的农业生产供应服务。组织进行了xx年农业局重点工作目标的调研，制订了，以市委办文件形式下发，将考核结果纳入市对乡镇农村经济工作百分考核。开展了上半年农业生产和经济形势的调研、预料、分析工作，形成了特地的调研报告，上报市委、市政府有关部门，并在泰州农委召开的经济形势分析会上进行了沟通。根据XX市农委要求，组织开展了我市观光农业发展状况的调查和分析，提出了今后发展的设想，并形成了特地材料进行了报送。依据省发改委编制有关专项规划的要求，完成了XX市“十一五”期间政府投资农业专项规划的编制工作，并将有关状况汇总形成。为了确保全面完成全年招商引资任务，依据局主要负责人的看法将上级各部门对局和局对各单位的考核任务特地拟文进行了分类汇总和进一步明确，并就有关事项进行了具体说明。刚好将系统上半年农业招商引资完成状况进行了调查和汇总并报市招商引资办公室，根据市政府招商引资有关文件精神，组织做好了“古银杏森林公园建设”和“马甸养殖场出让、出租项目”对外推介工作。此外，我们依据局领导的支配，和办公室一起探讨制定了xx年农业系统目标管理百分考核工作看法。依据省委2号文件精神，协作农工办完善了我市发展农村合作经济组织有关的政策性看法。
回顾这半年的工作，虽然取得了肯定的成果，但客观分析平常的`工作也还存在着较多的不足，如对农业生产的调查探讨不够深化细致，到生产一线少，止步于就状况分析状况；主动性、主动性和创建性还不太够，其他方面也存在着这样那样的不足。下半年，我们将接着在上级的正确领导下，紧紧围绕科室职能的履行和发挥，根据“编制安排，切实可行；供应信息，精确牢靠；农情调研，常常深化；事务管理，系统规范；为农服务，热忱周到”的工作要求及服务承诺，从严要求，从现在做起，进一步加强学习，努力提高安排统计和生产综合工作的工作水平和组织程度，主动主动、开拓创新，仔细做好规划安排、农情信息统计、生产调查分析、事务管理的各项工作，争取使工作的各个方面都有一个新的提高。
综合科工作总结10
一、加强制度建设，不断提高农业统计工作水平
我们对应泰州市农委的要求，依据《农业统计工作目标管理考核方法》进行了细则完善，对本系统农业统计工作进行了进一步规范和目标管理。对上级主管部门布置的统计工作任务，按规定按要求组织实施，进行统一扎口规范、审查、核实、供应、公布本部门范围内的统计数字，确保了统计数据的质量。对上级各部门布置的农业结构调整、农业服务业、农业生产综合、农产品及农用生产资料价格等统计月报、定报、季报、年报等专项业务工作，都能做到全面、精确、刚好、规范，保质保量，并按要求形成书面分析材料进行报送。将年度报表、相关资料及分析材料分别装订成册，分门别类地进行保管，做到有案可查，井井有条。我局的安排统计工作获得了泰州市农委主管部门的高度确定，接着在四市两区中处于先进行列。年、年被泰州农委表彰为系统安排统计工作先进集体。
二、主动开展农业生产形势分析探讨和职能工作状况调查，为领导决策供应服务
根据泰州市农委、市委市政府有关部门和局领导的要求，我们常常组织开展农业生产调查探讨，仔细进行生产形势分析，为上级领导决策和指导全市的农业生产供应服务。今年来主要是按季度开展了农业生产和经济形势的调研、预料、分析工作，刚好总结探讨各阶段生产中的`状况和问题，提出建议，形成特地材料上报市委、市人大、市政府有关部门，并在上级各有关部门召开的经济形势分析、状况调研总结等会议上进行了沟通。根据泰州市农委及市政府和局领导的要求，组织开展了观光农业、休闲渔业、现代农业发展及高效农业规模化建设等五次专项农业调查和分析，并形成了特地材料、报表等进行了报送。
为了确保系统全年各项职能工作任务的全面完成，将上级各部门对局和局对各单位、乡镇的考核任务特地拟文进行了分类汇总，并就有关事项进行了具体说明和明确。全年分三次对系统各项职能工作任务完成状况进行了调查和汇总并报局各位领导参考。
另外，结合职能工作的开展，还进行了系统农业招商引资、乡镇考核指标完成状况的调查分析，累计全年共组织进行农业生产调查十四次，超额完成了年初制定的农业调查等任务指标。
三、仔细做好规划、安排、政策看法制定等项工作
一是组织进行了年农业重点工作目标的调研，制订了《年泰兴市农业重点工作及考核方法》，以市委办文件形式下发，将考核结果纳入市对乡镇农村经济工作百分考核，为促进系统职能工作的顺当开展供应保障。
二是依据市政府编制“十一五”农业发展规划及有关专项规划的要求，我们组织全系统各单位及相关特地人员对十五期间我市农业发展的成效进行了总结，客观分析了存在的问题和不足，结合国家、省、市新时期发呈现代农业的方针、政策和总体规划，完成了泰兴市农业发展“十一五”规划和“十一五”期间政府投资农业专项规划的编制工作。三是依据局领导的支配，和办公室一起探讨制定了年农业系统目标管理百分考核工作看法。依据省委[]2号文件精神，协作农工办完善了我市发展农村合作经济组织有关的政策性看法。
客观分析全年的工作，虽然做了一点琐碎的事情，取得了一点成果，但也存在很多的不足，年，我们将接着在上级的正确领导下，紧紧围绕科室职能的履行和发挥，根据“编制安排，切实可行；供应信息，精确牢靠；农情调研，常常深化；事务管理，系统规范；为农服务，热忱周到”的工作要求及服务承诺，从严要求，从现在做起，进一步加强学习，开拓创新，着重在以下几个方面进行仔细的改进和提高。一是多到农业生产一线进行调查探讨，切实提高农业调查与探讨的广度和结合度，努力做到吃透上情，熟识下情，克服就数据、材料分析状况的现象，充分发挥本科室为农业生产指导和决策供应服务的作用。
二是进一步提高农业统计工作的安排性、时效性，提高组织和协调水平，在系统内部主动开展业务学习、竞赛、评比等项活动，促进农业统计工作上一个新的台阶。三是充分发挥主观能动作用，提高各项业务工作的主动性、主动性和创建性，努力使科室的整体工作状况在泰州市农委系统接着保持先进水平。
综合科工作总结11
自我入职以来，在公司领导的带领下，在全体成员的帮助下，紧紧围绕综合科的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现作以简要总结：
一、强化职能，做好服务工作。
在过去的一年中，我的工作主要是负责综合科的公文相关工作、合同档案工作、相关薪酬社保工作等，一是上传下达，将集团公司及中储棉公司的公文刚好呈报给领导，同时将领导的批示转达到相应的科室或员工，将各科室的请示呈报给领导，经批准后刚好呈报给上一级公司；二是做好登记，将各类文件分类登记、将领导的.批示登记在册，以便于领导单位查阅：三是做好相关会议的通知工作；四是做好薪酬发放、社保缴纳、档案整理等工作。二、强化形象，提高自身素养。
为了做好各项工作，坚持严格要求自己，注意以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人，树立良好形象。一是注意思想建设讲学习。始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此，我特殊留意党政方面的基础理论学问和与工作业务相关学问的学习，不断提升自己的工作实力。二是爱岗敬业讲奉献。综合科工作最大的规律就是“无规律”，因此，正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业。做到加班加点不叫累、领导指责不言悔、取得成果不傲慢，从而保证了各项工作的高效进行。
一年来我的工作虽然取得了肯定成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，服务上还不够，和有阅历的同事比还存在肯定差距。所以在今后的工作中，我肯定仔细总结自己在平常工作中的阅历，努力克服可能出现的困难和自身的不足之处，努力把工作做得更好。
一是发扬吃苦耐劳精神。面对事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主动适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才能。二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践博览群书，不断积累，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”；同时，讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培育自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织实力、机灵的分析实力、果敢的处事实力、广泛的社交实力。三是发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定和思维定势，勇于发觉和订正自己工作中的缺点错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋勉进取，以适应各项工作超常规、跳动式发展的须要。
综合科工作总结12
在即将过去的今年，我科室在局党组的领导下，比照市规划局、县委、县政府对我局下达的任务目标，依据科室分工，按时保质的完成了各项工作，为“苦干三年，洪泽崛起”供应了规划保障。现将详细状况汇报如下：
一、今年工作状况
㈠主要工作完成状况
1、优化规划许可程序，提高办事效率
进一步深化审批制度改革，主动进行体制机制创新，优化审批流程，建立项目联系人跟踪服务制度，做好“一书三证”发放工作。共核发建设用地规划许可证17本，批准用地面积48万平方米；建设工程规划许可证37本，批准建筑面积62。9万平方米；设计方案审查10个；
2、完善设计方案预审制度，把好规划设计方案关
进一步完善设计方案预审制度，实施项目模拟审批制度，邀请高水平专家参加规划设计方案技术点评、优缺点分析，为领导决策供应参考。胜利组织润湖景苑、水釜城公馆、泽田生活广场、新宸福居、鹿港华都等一大批重要项目的建筑设计方案评审会。其中润湖景苑、泽田生活广场、鹿港华都已完成审批工作；
3、仔细出具规划设计条件，服务城市建设
主动协作相关部门做好全县经营性土地规划设计条件出具工作，严把规划设计条件关，为项目设计打好技术基础。完成城南公园地块、城南加油站地块、东一街加油站、老师进修学校地块、老公安局地块、林业局地块、潘庄小区地块、人才市场东侧地块、夕阳红大院东侧地块、砚台小区地块、游客集散中心地块（三块）、质监局地块、国大北侧地块、国土局南侧地块、三河闸管理处东侧地块、思诺泰克北侧地块、紫金东郡地块等19个地块规划设计条件。
4、仔细做好县城安置房的跟踪服务工作
我科室共完成富民五期、城乡挂钩安置小区、县中安置小区、大堤安置区等重点安置小区的跟踪服务工作，为重点安置小区按时竣工供应了必要的保障。
5、仔细做好县城房地产开发的规划服务工作
我科室共完成对润湖景苑、水釜城公馆、泽田生活广场、新宸福居、鹿港华都进行了方案评审，并通知开发商修改，目前方案已重新上报，并公示结束，其中润湖景苑、泽田生活广场、鹿港华都已完成审批工作；并对嘉怡花园、万通国际等进行了复线工作；对景湖大酒店、东城一品、宏盛嘉园、进行了规划核实，目前已核实完毕；
6、仔细做好拆迁界定工作
我科室共协作县拆迁办对城管局、水釜城北侧、大堤地块的`870多户进行了拆迁界定，目前界定工作已完成；
7、仔细做好安置房安排工作
我科室共协作县安置中心对富民五期、县中安置房、惠民四期、杨码花园进行房屋安排工作，目前安排工作已完成；
8、仔细做好总部经济开票工作
我科室为落实局领导下达的总部经济开票任务，特地开了交办会，已小区为单位对没每个人进行安排，要求开发单位将设计费、勘探费、项目销售代理费、工程款必需在洪泽地税局直属分局开票，目前科室已完成税金约187万，已完成领导下达的任务。
㈡、工作中的特色和亮点
在做好以上工作的同时，加强做好信访维稳工作，要求每个人在思想上高度重视，重点是在看法、业务、实务三个方面下足功夫。尤其是在看法上，要求做到“三心、四一”，即：耐性、细心、诚意；一张笑脸、一句客气话、一张椅子、一杯热茶。
科室仔细实行全局信访工作部署和要求，在上级信访工作部门的帮助支持下，完善信访工作机制，增加为信访群众服务的质量。科长接到信访案件后马上落实专人跟踪，做到一案一档、一案一方案，对排查出来的冲突刚好约访、下访，实行切实措施，努力把冲突化解在萌芽状态、解决在基层。对于民生信访案件，科室均细致调查、仔细办理，从群众的利益动身，切实为群众办实事。
㈢、工作阅历与不足
工作中，我们结合规划工作的特别性，在日常工作方面尽量做到提前谋划，提早规划，结合不同工作特点，任务详细到人，并采纳序时进度，督促到位，在领导交办事项方面，能仔细体会领导意图，将领导交代事项深化分析解剖，并刚好高效的完成，做到当日事当日毕。但是在工作中还是出现了一些不足之处，比如富民五期问题。这些问题出现的缘由，主要是我们在为安置房建设服务过程中，没能高瞻远瞩，全面考虑问题，没能充分留意到安置房建设的特别性，仅仅以规范为依据，未能充分考虑建筑成果的好用性，所以在以后的工作中，我们要加强安置房前期限制工作，仔细细致核实建筑方案、勘探报告、施工图纸及图审看法，不仅严格根据XX县安置房设计标准复核，还应兼顾设计成果运用中的好用性、舒适性。
二、明年工作安排及措施
１、加强学习，完善制度，切实抓好廉洁从政工作。一方面加强专业学习。坚持每月实行的业务例会制度，通过制定考核方法，激励科室人员自我加压，努力成为业务能手。另一方面，接着加强制度建设。建立和完善廉政建设各项规章制度，通过监督，从根源上确保规划工作的廉洁性。 2、主动推动安置房建设工作。全部与安置房相冲突的工作都要为安置房让步，接着做好安置房的后期跟踪服务工作，做到出现问题刚好解决，同时努力做到在巡查中能发觉问题，确保安置房建设的顺当进行。要求科室每个成员能熟识安置房建设的全部状况，并逐步做到能提前谋划，提前打算，提前解决，力争各项工作顺当完成。
3、主动推动房地产的建设。
①加强对房地产项目的巡查，由每周一次的巡查改为不定期，常见的巡查；
②刚好做好后续服务工作，对客商提出的合理要求，均快速完成。
③接着加强容积率调整、经济技术指标等监督工作。
4、协作安置中心做好安置房安排工作。明年部分安置房将竣工，支配人员提前做好问题排查，保证分房前问题全部解决，确保按时分房。
5、接着推动重点项目建设。对万通国际、洪盛国际、新世纪润园等一批重点项目，坚持执行“五到现场”工作原则，即勘察地形到现场、定位放线到现场、基础验线到现场、中间检查到现场、规划验收到现场，确保各项工作及各个环节的工作质量。
6、完成科室总部经济任务。通过走出去，引进来的方式，利用有业务往来的设计单位、开发商、企业老板等人脉资源，广发展，深挖掘，同时在科室内细化分工，明确责任，确保按时完成。
综合科工作总结13
在办公室各位主任的正确领导下，在各科室的大力支持和协作下，今年的综合工作坚持服务中心、服务决策、服务基层，突出重点，讲究质量，强化服务，取得了较大成果。现将全年工作状况如下：
一、围绕中心工作，提高服务水平，发挥助手作用
一年来，我们始终把提高服务水平，为领导服好务作为工作的重点和中心。一是服务县委大型会议，参加起草领导讲话。我们仔细搜集整理全县经济社会发展状况，主动思索，努力创新，撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税费改革会、党务工作会、人大政协工作会、县委十届七次全会、党代会等十几个县级重要会议上的领导讲话。二是服务于县委日常活动，收集各方面的材料。我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨。平常仔细搜集各方面的资料，并加强与县直各职能部门的联系，以便驾驭全县经济建设、社会发展和重大事务等方面的状况，为写材料积累素材。随时为领导收集、整理各种所需资料，为领导决策供应牢靠的依据。三是服务于县委领导，做好秘书工作。我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作，负责承办领导交办的各项任务，帮助领导处理日常工作，协调和督办领导支配的工作，接待处理信访工作。科内其他同志也主动为领导服务，临时帮助秘书完成领导交办的各项任务。
二、围绕领导决策，深化联系实际，发挥参谋作用
一年来，我们深化基层，主动参加县委、县政府的重大决策的落实，了解各方面的反映，为领导出台政策供应了重要依据。我们参加了农村化债的试点工作，调查了对外招商政策的落实状况，了解了全县发展水产养殖业的潜力和前景，摸清了我县旅游业发呈现状、外部环境及与发达地区的差距，为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业发展政策供应了参考。同时，我们围绕全县经济工作大局，刚好驾驭和发觉经济和社会发展中的新状况、新事物、新阅历，推广了对经济建设做出重要贡献的先进典型和先进阅历。了全县的经济工作阅历，形成《培育经济龙头，建设坝上明珠》发表于《三峡了望》；了庙垭村的小康建设阅历，形成《为有源头活水来》的阅历性材料，刊载于《调查探讨》，并被《三峡了望》采纳；了秭归县二医院的艰苦奋斗创业的先进典型，形成《一个乡镇卫生院的发展壮大之路》的典型材料，刊载于《调查探讨》，号召全县向之学习，并被《三峡了望》采纳。
三、围绕总体部署，听从全局须要，搞好协同作战
一是听从大局须要，主动参加县委布置的其他工作。我科先后抽调人员参与了防非工作组、抢险救灾办公室、139米蓄水移民清库督导办公室等临时机构，干脆参加了千将坪抢险救灾，并在其中发挥了主动作用。二是听从办公室统一支配，圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感，以主子翁的姿态先后参加了各种会议的筹备、各种接待的打算、各个领导的汇报及其他工作。三是帮助办公室其他科室和人员完成了一些详细工作，主动参加了千将坪抢险救灾工作和春节、五一、十一黄金周期间的.值班工作，并编发了相关信息。主动参加办公室的柑橘礼品的包装运输工作，不遗余力的完成各个主任交办的详细任务。
过去的一年，是综合科不断调整、不断进取的一年，取得了不小的成果，也留下了不少缺憾。一是深化基层调查探讨不够，综合所需的材料大多靠电话和传真收集；二是全县经济建设和社会发展中的新阅历、新典型总结不够；三是综合汇报材料的质量有待于进一步提高。
今年是新一届县委领导班子施政的开局年。新一年的综合工作，将进一步发挥服务上级党委、服务县委、服务基层的职能作用，努力在四个方面下功夫：
一是多深化基层调查探讨抓综合，在全县经济建设和社会发展的簇新阅历、簇新典型上下功夫，争取有更多的关于秭归的典型和阅历在省、市推广。
二是多结合县委工作中心抓综合，在各乡镇、县直各部门服务经济、促进发展的先进典型上下功夫，更好地发挥典型的示范带动作用。
三是多进行理论创新抓综合，在汇报材料的簇新观点和簇新概括上下功夫，努力撰写更多高质量的汇报材料。四是多服务决策抓综合，对中心、省、市委的重大决策、工作部署在秭归的实行，多进行创新思索和实践思索。
综合科工作总结14
根据办公室分工，综合二科主要协作xxxx秘书长帮助常务副市长分管政府办、财税、发改、国土、统计、科技等方面工作。半年来，二科在办公室秘书长的正确带领下，在各位副秘书长的大力支持和同事、各部门的帮助下，根据市委、县政府的总体工作部署，主动发挥参谋助手和协调服务作用，潜心谋事，细心干事，较好地完成了各项工作任务。
一、加强学习，强化实力提升
面对繁重的工作任务，新的工作形势，二科在xxx秘书长的带领下，坚持把学习贯穿于工作、生活的始终，全面提高综合素养，增加驾驭工作的实力。
一是仔细学习政治理论，提高理论水平和宗旨意识。在主动参与单位集体学习的同时，坚持分组自学、探讨，系统地学习党的理论、著述和十八大报告精神，特殊是市委次党代会精神，深化领悟其精神实质，撰写体会文章，摘抄读书笔记，全面提高了二科人员的政治意识、服务意识和宗旨意识。
二是深化钻研业务学问，提高工作实力。强化对公文写作、财政、金融、统计、法律、礼仪接待等方面的专业学问进行再学习、再巩固，不断提高业务实力和工作水平。同时，面对国家不断严厉的土地政策，重点加强对土地方面的学习，先后学习了《土地管理法》、《土地学问100问》等一系列法规学问，提高了运用业务理论科学指导实践工作的实力。三是加强理论联系实际，做到学以致用。注意从每一次活动、每一次会议、每一次接待中总结和积累阅历，主动组织小组探讨，与理论学问相互印证，进行全面充溢提高，丰富组员内涵。通过系统的学习实践，二科人员的理论素养和业务实力得到了进一步提高，为全面、精彩地完成各项工作任务奠定了良好基础。
二、真抓实干，统筹各项工作
办公室每天工作任务繁杂，包括大量的文字工作和详细的事务性工作，同时还要完成领导临时交办任务，面对大量繁重的工作，二科坚持做到统筹兼顾，突出重点，合理支配，科学制定工作安排，保证了各项工作任务的圆满完成。
一是做好文字起草工作。强化精品意识，仔细向领导、同事和专业技术人员请教，并利用下基层调研的`时间向部门领导和群众学习，驾驭基础材料，吃透上级精神，不断提高文字起草实力和水平。二科人员做到基本每天晚上加班加点，刚好梳理起草各种文稿，高质完成材料，为领导当好参谋助手。今年以来，共起草领导讲话、汇报材料xx余篇，撰写《xxx房地调研报告》和《xxx项目建设调研报告》等数篇调研报告，编发信息、快报、通知、文件等xx余期。
二是做好督导协调工作。严格根据《政府工作手册》有关要求，仔细搞好公文传递、记录工作，实行痕迹化管理，使文件的收、发、传、送、批、借、存、销等环节做到了标准化、程序化、制度化、科学化。支配专人传达主管市长做出的批复、指示，帮助常务市长在工作中随时驾驭部门工作状况和问题，对分管工作进行督导、协调，并刚好向领导反馈，确保各项工作顺当推动。
三是做好服务接待工作。为切实做好接待服务工作，二科在日常工作中仔细学习有关接待方面的学问和常识，跳出“就接待搞接待”的思维模式，努力创新接待理论和方法，高标准的完成了各项接待工作。今年以来，拟定接待方案xx余件，组织活动十余次，接待各级领导、客商xx余人次。同时，仔细做好群众来访工作。对每一名群众来访，对都主动接待，协调部门妥当处理，并刚好、高效地根据程序上报，做到件件有着落，件件有回音，有力的促进了各项工作的开展，树立了领导的良好形象，赢得了百姓的理解和支持。
四是做好会务组织工作。会务组织是对秘书工作人员综合素养、工作精神和耐劳负重的检验。半年来，二科组织召开各类会议xxx余次。为确保每次会议圆满胜利，一是做好事前组织协调。主动主动同有关部门进行沟通协调，拟定缜密的方案，根据送审程序报审后，分管秘书长带领提前检查会场和查验线路，并组织本组仔细探讨，逐项落实，做到了严谨细致，努力避开出现纰漏。二是做到事中追踪服务。每项工作都指派专人负责，全程追踪服务，刚好处理了会议和活动中发生的应急状况，以及领导临时交办的事项。三是做好事后总结梳理。事后，对每次工作进行仔细总结，吸取阅历和教训。同时对各种方案及相关资料的进行归档。五是做好全县重点工作。紧紧围绕市委、县政府重点工作，帮助xxxx秘书长协作xxx市长抓好分管部门的业务工作，在xx市长的正确领导下，在省市部门的大力支持下，在各部门的共同努力下，各项重点工作取得了较好成果。一方面，经济社会快速发展。
三、心系大局，坚持团结务实
一是在工作上，二科全体人员以一点也不能错、错一点也不行的标准，严格要求自己，树立全新服务理念，想领导之所想，急领导之所急，不但做日常事务性服务，更重要的是参加政务性服务，真正发挥参谋和助手作用。坚持做到对领导讲听从，重落实，对于县领导支配的各项工作，主动抓好落实，随时报告工作动态。二是在办公室内，找准定位，当好配角，讲政治、识大体、顾大局，主动、自觉维护一把手权威。对同事讲团结、重协作，加强与各位秘书长、各秘书组的沟通与协作，做到多协作，多支持。三是在工作作风中，对办公室承办的工作，坚持主动补台，主动参加，主动担当责任，尤其是对涉及到全局性的重大活动，主动建言献策。二科在xxxx秘书长的带领下，讲原则，重自律，仔细执行办公室各项规章制度。切实做到大事讲原则，小事讲风格，工作面前不拈轻怕重，在急难险重状况下可以冲锋在前，勤勤恳恳，任劳任怨干工作。
半年来，经过二科的共同努力，虽取得了一些成果，但仍存有问题。一是面对繁重、紧急工作，有急躁心情，有时工作急于求成；二是理论水平和业务学问还须要不断更新和提高。在今后的工作中，我还要接着加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培育成为新时期的合格人才而努力奋斗。四、20xx年工作措施
针对本组存在的问题，围绕市委、政府的重点工作，20xx年将着力做好以下几方面工作：
一是理清思路，再接再厉。20xx年，充分发挥参谋助手作用，以强化学习为基础，以遵章守纪为保障，以参谋服务为重点，以协调组织为手段，将真实精确的工作状况统计上来，将客观形势分析出来，将全部的工作热忱激发出来，将领导和办公室交办的工作扎实落实下去，将办理状况刚好反馈回来，力争再创新的成果。
二是抓住重点，明确责任。对帮助领导分管的部门工作，细致梳理，协调服务，统筹办理。抓重点，对二科各项工作规范运行流程，确定工作环节，明确易出现问题的责任点，保障高效率和可追溯运行。明责任，强化小分工、大合作，责任到人，提高责随意识、大局意识和团队意识。抓效率，突出实效观念，扎实转变工作作风。
三是突出创新，强化服务。把总结提高作为永恒的追求，在文字起草、参考分析、组织协调上下功夫，全力提高服务水平。强化业务，努力做到业务精本事强。同时，学会变通，力戒死搬硬套；学会创新，力戒因循守旧；学会服务，力戒只堵不疏的工作原则，使各项工作有条有序开展。
综合科工作总结15
今年以来，在办公室党组的正确领导下，根据办公室年初工作部署，综合科全体同志扎实开展各项工作，较好地完成了各项任务。1—6月份，共组织筹备各类会议10余次，起草各类领导讲话、汇报30多篇，完成调研文章4篇，编发政务信息9条。总结上半年工作，主要有以下特点：
一是文字水平进一步提高。今年以来，全科同志把全面提高办文水平作为关键来抓，多学习、多探讨、多实践，整体办文水平较以往有新的提高。围绕全面深化了解状况，在更高层次上促进领导决策，进一步强化调研工作，着力提高以文辅政实力。上半年，科室完成的4篇调研中，有1篇被《山东政报》采纳，2篇被《烟台政务调研》采纳。围绕筹备好一季度经济分析会议，全科同志全力以赴，对所担当的领导讲话和主持词，高度负责，精益求精，较好地完成了任务，没有出现纰漏，达到了预期效果。
二是办事实力进一步提高。在尽快提高办文水平的同时，主动与兄弟科室搞好协作，刚好沟通工作信息，并在详细工作中协调一样，进一步增加了办公室的整体合力。切实提高责随意识和效率意识，对接手的工作，主动主动、善始善终、高度负责。今年以来，在兄弟科室协作支持下，综合科较好地完成了相关领导交付的各项事务性工作任务，没有出现大的纰漏。
三是团队意识进一步增加。综合科人手少，任务重，工作压力比较大，针对这一状况，全科同志把科室作为一个整体，在重要活动中，加强协同，协调一样，较好地促进了全科整体工作水平的提高。在重要文稿的起草过程中，由分管主任牵头组织，全科同志一起参加探讨写作提纲，然后分工负责，在写作过程中，相互启发，相互推敲，文稿完成后，一起探讨修改看法。另外，综合科还担当着市长办公会议和市政府常务会议的组织筹备工作，在议题的征集、与会人员的组织、会议记录和纪要的编写等方面全科同志既分工又合作，圆满完成了历次会议的组织筹备工作。今年以来，先后筹备市政府全体会议1次，市长办公会议4次，市长碰头会8次，没出现任何纰漏。
四是科室管理进一步加强。我们正确处理干好本职工作与强化内部管理的关系，以管理激发活力、增进合力、提高实力。仔细落实了办公室日常卫生、值班等相关制度，促进了科室作风的进一步好转。突出抓了学习制度的制定和完善，除主动参与办公室统一组织学习以外，建立了科室学习制度，并常常在科室内部开展业务沟通，提高了素养，促进了工作。在总结成果的同时，我们也醒悟地看到，上半年工作还存在一些问题和不足，概括起来，主要表现在以下几个方面：一是岗位目标完成的不够志向。在调研文章、信息编发、向业务学习园地荐稿方面，仍旧没有达到进度要求。在上半年的调研工作中，也有当月任务不能当月完成的状况。二是综合文字水平还有待进一步提高。主要表现在，有时对领导的意图把握得不够精确，文稿质量与领导的要求之间有差距；对有些工作理解的不透，导致有的.文章写的不到位。此外，精品文章少，以文辅政作用发挥得不够好。三是工作作风还有待改进。对有些看似不重要的工作，一知半解，似是而非，缺乏耐性去探讨。有时工作要求不严、标准不高，在起草文章或处理事务过程中，考虑不周，轻率了事，导致工作出现失误。工作效率还不够高，有时存有“拖、压”文稿，被领导反复催问的现象。
下半年，综合科将在办公室党组领导下，突出文字水平的提升和工作作风的转变，仔细履行岗位职责。确保圆满完成全年目标任务，力争高层次、高质量促进领导决策。详细工作中，主要抓好以下几个方面：
一是转变学风，不断提高理论水平。我们将把学习贯穿到工作的全过程，保证学习时间，改进学习方法，搞好学用结合，把全科同志的理论水平提高到一个新水平。在方法上，接着坚持每周一确定学习专题、周五进行集中研讨的方法，制定学习安排，明确必读书目，搞好深度探讨。在载体上，用好学习笔记和剪报册两个工具，勤督促、勤翻阅，并搞好消化汲取。
二是转变文风，切实提高以文辅政实力。以求高、求实、求严、求精为目标，全面提高办文效率和文书质量，更好地促进领导决策。重点抓好“三个坚决避开”：即坚决避开照搬照转的不良文风，对每份文稿都仔细负责，从实际动身进行深化探讨，确保每份文稿都符合市情；坚决避开敷衍塞责的不良文风，对起草的文稿一丝不苟，求实较真，负责究竟；坚决避开浅尝辄止的不良文风，对每份文稿都仔细搞好深度探讨，精益求精，确保经得起时间和实践的检验。三是转变作风，切实提高办事实力。把好事前环节，对领导交付的各项任务，坚持事前多请示，明确详细要求，作到有的放矢；把好事中环节，对接手的工作多做反向思索，并在细微环节上多留心，确保把各项工作落到实处；把好事后环节，对领导交付的各项工作，刚好汇报办理结果，确保件件有回音。
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