两个月工作总结（精选12篇）
时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。可是怎样写工作总结才能出彩呢？以下是小编整理的两个月工作总结，欢迎阅读与收藏。
两个月工作总结 1
已经转行两个月了，到了一个新的环境也已经两个月了，这里的每一个人曾经都是我个人的朋友，没有什么工作往来，这样的变化，让我现在想总结下我这两个月的优劣。
优势：
1、接受东西相对快，能相对保时保量的完成手里的工作，举例说明，两个月中所做两套铺装施工图，开始在摸索中，虽有很多的不爽，磕磕碰碰的，现在已经有信心独立处理这个工作了；除此之外做了一个公司的宣传册，虽然我不是很满意，因为时间太短。而且我还不太知道这个企业的核心，不知道宣传里体现什么。所以那个册子做的很粗糙。即使我知道虽然这样我做的也比一般人做的好，我有这点自信；几个项目的分析，使我对这个行业了解速度加快。一个彩平面，这个刚做的，不知道是不是受他人小题大做的影响，总觉得这个里面不至于那么简单，我印象中，我的第一次彩平应该可能是完不成的。但不知道为什么也按时按量完成了……
2、工作认真，态度端正，有错就改，从不推脱，举例说明，刚才去科技资料管理室，我和那个翟主任指出07年的合同，但合同上写着09年的日子，提醒他这个是不是有问题，他很开心的说我工作认真，并我走的时候，翟主任起身送我；
3、能独立承担自己的工作，不管领导安排是否合理；举例说明，这次高尔夫商务景观的标，从头到尾，我一个人，领导不知道是不是故意为难我，让我直接和各部门上级直接沟通，所有问题自己出头。从中遭到了各部门对我身份的质疑，事实上，那么大的事，没有我部上级的指派，只身一人去和这和那做事，这对我的影响是很不好的。如果我没有很好的个人修养和素质还有很好的沟通能力，会让各部门对我产生反感，且在院里我会很难做事。一般领导要不就是故意为难，要不就是要培养我，要不就是太相信我了。他的用途我不想揣测，事情已经过去了。好在事情处理的是我的能力范围内，对自己最大的保护。
4、不该知道的事，不去知道。举例说明，平时我都会带耳机，这个环境中有些不需要我知道的东西，我不去参与，如财务等敏感问题。举例说明：我负责人事，但如果人事中重要的文件管理，需要我避险，我不经手，经过一段时间的这个工作的接触我敏感的发现我只需要把一些实习生的简历他们面试完，放我这。他们不想出面炒的人，我去做。其他我不必干预。
5、随时总结自己所做的工作，及事，从而让自己进步。举例说明，这次备标中，我有些失误，太相信那个甲方联系人，使标价泄露。给团队造成困扰。整个过程虽然自己觉得不对，并采取必要措施，没有完全按照那个联系人的说法做事，但心情仍然不好，我是不太喜欢自己在工作中出现失误的。一边能避免我都会避免，有了错，我也会再人家提醒前自己发现，立刻向上级说明自己的失误，从不狡辩。不过好在事情在挽回……
劣势：
1、希望他人的信任，如果他人对我有异样的感觉我就会觉得不自然。举例说明：我经常听到我周末出现这个人打字结束，那个人开始的情况。呵呵。同时也会几个人先后去别的屋貌似开会。其实我觉得，即使我知道他们要开会，不需要我参加，我也不会认为这有什么问题，反而这样我会很反感。但毕竟这个环境就这样。自己应该学会适应。有些事情不是以我一个人的感觉而改变的。
2、那这个环境当自己的事业。没有正确区分工作和事业的差别。举例说明|：工作就是手里或者说领导安排的任务。我做完了，做好了，就好了。没有什么这个就是我的事业，我要为我的`事业负责，有什么都了解的那么明白，毕竟糊涂有糊涂的好处。
3、太在意人家对我的看法。举例说明：领导认为我不值得信任，在工作中让我难堪的做法，我太在意了。可以往好里想，比如上述说的，让我直接和各部门上级直接沟通，所有问题自己出头。也不提前打招呼。或者和我一起去，换言之，据我发现，他对其他人都是很保护的。但就是我清楚又怎么样。我同样要在这里做事。学东西。还有开会。还有人事的工作，我拿着重要资料。好心让人家给我东西我放好，换来的键盘声。最后我很识趣的吧东西备好，还给应该给的人，不需要别人说，这些东西不用我弄，我自己主动。所有所有的这些。其实都是我的问题，我太在意了。这里就是我一天24个小时其中8个小时工作的地方。我的个人情况和发展与这无关，没人在意，只有自己在意。那么就不需要在意别人的想法。这事工作！
4、专业上的不足。景观之前没有接触。知识量太少。举例说明：很多工作只是照猫画虎。不知道内部核心。
5、也是最重要的一点，形象定位，回来天津自己的状态全部消失。想恢复也有很难让人接受。纯正的天津话，烦乱的生活，不注意打理自己。只能换个大环境才能恢复了。呵呵。毕竟天津不是北京，在天津说普通话都有天津的味道，我没有，说出来让人觉得我装蒜。而且开始环境二奶多，单身女的都是，已婚的也不三不四，让那些苍蝇离我远点，就要有我自己的保护色。慢慢改吧。自己能适应，别人也不能理解啊。
6、危机感太强，不能光说别人不信任我，我也不太信任这个环境，举例说明总在时刻担心下一个走人就是没人没钱的我。
这两个月过的很混沌，即使我很努力可是也没有好的评价与理解，总结下来是我的问题。我的态度没有做好转换。首先以后这就是我的工作，还没有上升为我的事业。其次这里的人就是我的同事，说话做事要注意。最后这个环境尽量不去过多关注参与，做好自己的本职，没有安排我的工作尽量不要过问，免得闹误会。
两个月工作总结 2
充实的日子总是在不知不觉中飞快地消逝。在附中实习的两个月时间转眼间就没了。在附中实习的日子里，有汗水，有倦怠，同时也有欢乐，可以说这次实习体验，就如同这金秋的季节一样，给我们带来了累累的硕果!
20xx年xx月x日至xx月x日，我在……班进行了为期八周的实习。实习的基本内容包括两部分：一是课堂教学，二是班主任工作。在语文科任吴老师和班主任余老师的耐心指导及帮助下，我较好地完成了教育实习任务。现对我在实习期间的教学工作进行如下总结：
在指导老师吴老师的提携和帮助下，我渐渐的融进到工作当中。吴老师毫无保存地将她的授课经验传授给卧冬对我来说，真是收获颇多!
在吴老师的指导和支持下，我上了4节课，其中两节是新授课，两节是温习课。在教学实习中，我能认真备课，所设计的教案具体规范。在课堂教学中取得了良好的教学效果，能够顺利地完成教学任务。批改作业仔细认真，还经常请吴老师指有缺点和不足，不断地提升自己。在实习过程中，我深刻的感受到：上一节课轻易，但要想上一节出色的课很难!所以每次上课前，我都预备好具体教案交给吴老师修改，争取上好每一节课。
在实习八周时间里,我听取指导教师的语文课，写听课记录。在听课过程中，我深感，教学是一门艺术，课堂语言是这种艺术的传达方式。听课的过程，是积累经验的过程。在了解教学流程的同时，也应留意教学方式和组织教学能力的积累。实习期间我共完成了4个新课时的教案和课堂教学,得到指导教师、带队老师和实习小组的意见和建议。平时,协助教师批改作业,对同学进行个别答疑。了解教师的工作安排并参与集体备课。
熟悉了教学流程的之后，在指导老师的安排下，我们开始进行备课。备课不是简单地看教材，而是认真地梳理教材的内容和想方想法地用自己的语言表述出来。单是这个重新复述的过程就已经很考验我们的能力。以前作为学生听课，目的是学习知识;现在作为教师上课，是为了学生学习。目的不一样，我们的留意点就不一样。由于缺乏经验，我对教材的处理、对讲授内容的把握做得并不到位。
教师既要讲授知识，又要治理课堂纪律，并且与学生进行个别交流。课堂出现了“讲课重点不突出，教学内容的整体性不够突出”等题目。另外，在教学过程中，我对时间的把握不够正确，上课的节奏较快，对于基础相对薄弱的初一(2)班来说有点难接受。另外，我没能很好的引起学生的学习爱好，在某些知识点上讲解不够具体透彻，给学生造成一定的理解困难。针对出现的题目，吴老师会细心讲解哪些是重点，怎样突破难点，怎样自然过渡，并提议要多向经验丰富的教师学习，多研究教材和其他教学资料，并且面对面地指出教案的不足以及上课时存在的缺点。经过吴老师不断指导和我自己的反复揣摩，现在的我已经基本能够驾驭课堂了。
我想作为一名师范生，要真正走向了工作岗位，还需要自己以后不断地努力实践，追求进步。固然我还有很多做的不是很好的.地方，但这次实习真的让深深的体会到教师工作的辛劳，也深刻理解了教学相长的内涵。要想成为一位优秀的教师，不仅要学识渊博，其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等等都是很重要的。
接下来是改作业的情况，批改作业，纠正学生的错误，弥补其中的不足，是非常重要的。在批改之后，我都会指出其优点和不足，写上激励的评语，并且夸大改正缺点的重要性,并根据各个学生的情况加以勉励开导。我的指导思想是不断给学生纠正错误、完善缺点的机会，身为教育工作者，必须要用足够的耐心和毅力往爱护每一个学生。
在指导老师的悉心指导下，我充分发挥主观能动性，把在大学课堂上所学的理论知识和实际教学相结合，在实践中学，在学中实践，认真开展教学工作，认认真真、勤勤恳吭冬我付出了很多，但也收获了很多。
在实习期间，除了教学实习和班主任工作，我在实习小组里也尽力尽责，与队友团结合作完成该完成的任务;一起探讨调研课题，一起研究调查问卷;与队友相互帮忙，相互听课，互相鉴戒经验，虚心听取别人的意见和批评。
两个月工作总结 3
进公司已经两个月零二十一天了，觉得自己成长了许多，却又觉得自己进步得好慢。
工作上，许多人感觉我不像是能吃苦的女孩子，其实看一个人不能只从外表，我并不怕吃苦，苦，可以使一个人变得更加坚强，更快的得到成长。我现在工作中的最大问题是自己不够自信，不够成熟，不能够给人一种信任的感觉。有时候去见客户会给自己设置障碍，给自己过多的压力，导致一种胆怯心理。觉得自己应该更加自信，然而自信源于内心，源于自己的内涵和知识，由此产生强大的个人魅力，所以我需要更快的充实自己，这样内心才会足够强大，自信才会由内而外的展示出来。
我个人觉得，做销售，要先树立两个概念：第一，人与人之间是平等的，没有高低贵贱之分，所以在去拜访客户时，不要把自己看的太低，而把对方抬得很高，放平心态，增强自信，这样就不会有胆怯，畏缩的心境产生；第二，要有自知之明，这句话的意思就是不要把自己看的太高，摆平摆正自己的位置，当你受到客户的冷落，冷漠，以及冷言冷语时，才不会过于受伤，不会觉得自己受了不公平待遇，不会觉得凭什么自己受到这般冷遇，而会觉得这是对自己的考验，是自己走向成功的前奏。
每个人都有自己的`做人做事方式，要善于学习借鉴别人的方式，但是不要盲目搬抄，而要寻求属于自己、最适合自己的。有些人获得成功，不单是拥有美好的机遇，更是寻找到了适合自己的方法。所以，无论做什么事，都要尊重别人的选择，也坚持自己的选择，只要认定选择是正确的，就坚定的走下去。
只希望可以快些成长起来，在我刚开始踏上事业道路的时候，觉得自己遇见了对的人，很幸运！
两个月工作总结 4
当喧闹的气氛在身边渐渐的扩散后，我才后知后觉的发觉时间早已不知不觉的溜走了。这一转瞬2023年的新年就要到来了。回忆过去的一年，自己在人事的工作中不断的努力，为公司的新老同事们努力的供应便利，也同事在工作中熬炼了自己的力量。
在对自己过去一年的状况进展总结后，我发觉到自己在工作中的得到的不仅仅是提升，还有自己的问题和缺陷，也一样在过去的工作中被呈现了出来。现在，我对过去这一年的工作进展总结，盼望在全新的2023年中，自己能改正过去的那些坏习惯和错误，努力的提升好自己。以下是我的工作总结：
一、聘请方面
作为公司的人事，为公司的进展和扩展聘请适合的工作人才可谓是我的核心任务。在去年的工作中，我严谨的讨论了公司的要求，对公司的进展进展了具体的规划和预备，并在聘请上严格把关，为公司的进展聘请了很多新同事，尽管与不少后来离开或是由于其他缘由被辞退的新人，但是总体上还是到达了公司的要求。
在聘请的工作中，我主要通过校招以及聘请网站的信息来进展筛选。在聘请工作中，细心的安排面试的时间，并对不适合的应聘者进展第一轮的筛选。在筛选前，我又认真的考虑过公司的需求，以及各部门领导的要求，针对性的'去选择需要的人才。然后在其次轮复试中由部门负责人亲自去复试。
二、培训方面
在聘请的工作后，我也依据规划和目前的状况进展了分析，对新参加的员工安排了岗前培训，在培训阶段再次进展了筛选，对于不能适应工作的员工进展辞退，留下的新人再进一步教育部门负责人手中进展进一步教育。
在培训中，就呈现出了自己许多的问题，许多自己看好的新人在实际的工作中表现的并不适合，在看人方面，自己还是需要跟多的学习提升。
三、个人的缺乏
尽管公司人员最近增多了许多，但是作为人事没能把握好公司员工的信息还是特别的惭愧。在今后的工作中，我要加强对员工的接触，更深入的去了解公司的运转，了解员工们的状况，更好的提升自己的力量。
四、完毕语
一年的工作完毕了，但是公司也消失了新的目标，作为人事，我要更深入的去了解公司的进展理念，了解公司的进步方向。努力的为公司的进步输送最优秀的人才!
两个月工作总结 5
一、人管方面：
1、通过打电话及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者安排面试。
2、对于通过面试的新员工，根据hr的要求为其准备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。
3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作。
二、业管方面：
1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。
2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，若出现照会等问题单，做好跟踪并及时处理。
3、根据总监的要求，制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。
4、负责制定银行与brc人员激励方案，并进行实施与跟踪，并在月末做好费用报销工作。
5、与财务和银行方面做好沟通，在每月月初核对做单情况，计算并及时支付银行手续费。
6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。
7、处理分公司下发的邮件，并完成其安排的任务。
8、做好银保单证的征订，并及时对库存资料做好清点和整理。
9、做好施总安排的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。
作为一个新人，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的粗心，也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更好地去用胜任这份工作。
在本部门的'工作中，我坚持不懂就问，我会将不懂的专业知识虚心向同事学习请教，不断提高充实自己；同时，也不断加强在业务方面的能力，多在外面跑跑，多熟悉业务的流程。当然，我难免会犯些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，也学会在处理各种问题时考虑得更全面。在此，我要特地感谢xx总以及同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正！
经过这两个月努力，我现在已经能够简单的做客户的需求分析，知道如何上门拜访，怎样取得拜访机会。当然在这方面我还有很多不足，在处理问题的经验方面也有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。语言是门博大精深的学问，在这方面的路还很长，我需要不断的进步！
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
两个月工作总结 6
我很荣幸能够加入XX这个大家庭，在这里我可以接触到以前我没有做过的事项，这让我有机会学习新领域中的知识，在新领域中自己还有许多的地方是我不懂的，这更逐使我自觉的去学习。
时间飞逝，转眼间两个月试用期已经过去了，在这两个月里面我学到很多同时也发现自己存在许多的不足。现将我的试用期工作进行总结汇报：
一、工作情况
1、 工作内容
围绕着试用期工作计划，在试用期展开的工作如下：
1、 熟悉助理岗位工作事项
1）对办公物品的盘点，做好办公物品出入库登记；
2）会议管理，做好会议准备及会议纪要
3）紫轩系统的操作，通过模拟练习掌握紫轩系统的操作步骤，在实操的过程中编写紫轩系统的操作流程，现已能够独立将资料录入紫轩系统。
4）档案的整理，对档案室资料进行分类归档，并建立与档案室资料相对应的电子版清单。
档案室资料通过整理目前的存放情况：3号档案柜是放人事档案，4号柜是放除人事档案之外的有关公司的资料（上柜是惠玲接手后的资料，下柜是前期资料）；闲置的资源都放在2号柜，并已排放整齐，1号柜放CFO手册、CFO译丛等资料。
2、人事的.工作事项
1）考勤，统计12月份、1月份的考勤报表。现在我们的考勤报表做的也挺不错，但我觉得还可以改善，我在想能不能把每个人的出勤情况都在一个表里面表现出来。目前是有这个构思但还没有设置这个表。
2）工资，模拟编制1月份的工资报表。工资是关系到员工的利益，必须做到准确无误。
3）招聘与录用制度，通过培训了解本公司招聘与录用的流程，希望能够在实践中来加深对这一项工作的了解。
二、工作总结
在这两个月的时间里面，我接触最多的应该是档案室资料，当然它给我留下的印象也是最深刻的，给我带来的思考也是最多的。因为在整理资料过程让我发现问题、思考问题，并想解决问题的方法。根据档案室里面的资料编写一份管理部档案管理方案。但在工作中一些细节的东西还是被我们给忽略掉，如：有些文件的落款有签名、有日期，但日期不全，只写某月、某日没有年限，这样就很不利于我们以后对资料查找和查阅。这是很小的事情但它有可能会给我们带来不便，所以有时候细节也很重要。
在试用期期间，并不是每一项工作都能够很出色的完成，比如：档案的整理，档案室里面的资料并不算多，可同样的资料我居然整理了两次。出现这样的情况，我真应该好好的反思。第一，自己考虑问题不够全面；第二，在做一件事情之前应该想好以怎样的方式去做会更好。通过这一次的教训真的给我一个很深的感触，工作中发现问题就要思考问题并想出解决问题方法。
三、存在不足
考虑问题不够全面
写作能力有待提高跟
缺乏专业知识
四、改进措施
做每一件事情都要善于去总结学习总结。
利用8小时外的时间学习，在实践中不断提升写作能力。
利用空余的时间学习自己欠缺的人力资源管理，报考今年5月份初级人力资源资格证。
五、小结
入职两个月以来，在工作中得到了上级的指导和同事的帮助，使我能够在一个全新的领域中不断进步，在此对我的领导和同事表示衷心的感谢。
在今后的工作当中，要学会独立思考，当发现问题就要思考解决问题的方法，并且能够创新。
两个月工作总结 7
行政人事部是公司人才开发和治理的核心部门，也是承上启下、联系左右的重要部门。为总结阅历，促进部门各项工作再上新台阶，现将20xx年度工作总结，规划如下：
一、员工聘请和入职治理
1、聘请治理：依据公司进展需要和人员配置要求，准时做好人员聘请补充工作。
2、入职以来各部门新招员工相对较多，由于各种缘由导致前期人员流淌较大，本年度离职率较高，为聘请工作带来了难度。好在经过一段时间的努力准时解决了用人急需。
3、入职以来，行政人事部对新员工的入职与转正流程进展了修订，增加了对新进员工的监控力度，人员入职要跟踪，了解，关心新员工工作.员工转正须通过主管填写转正申请表，由部门领导再对其做沟通沟通，审核后上报到人事部。
二、社会保险 劳动合同治理
1、 社保缴纳、将以前残留的社保卡未取的事情，处理完成。并且和银行相关部门对接人员友好的保持联系，以后处理社保事项会便利许多。
2、劳动合同治理，确保公司员工的合法权益得到落实，尽量做到合法，将劳动合同进展企业盖章，生效。
三、档案治理
1、 行政人事部对员工档案治理进展了改良，由原来单一的纸质信息变为纸质信息和电子信息并存，建立员工电子信息库，便利日常使用和查找，并依据实际状况随时更新，对新进、离职、调动人员准时进展备注。
2、 收集整理应聘人员简历做好统计，建立信息库，为后期人力资源开发储藏人才，提高工作效率。
四、员工关系
入职近两个月，对全体人员都有接触，沟通，并且能够很友好的处理关系。对于离职，入职人员的沟通和关注，处理的个人感觉还是不错。不管是叔叔阿姨，上级，同事，清洁工，还是基层都能够很好的融洽的谈笑。
五、工牌制作及制度配戴
入职后亲自去名片广告公司进展对工牌的设计和广告公司人员相处融洽，有常常联系，后期对企业文化需要制作的一些东西，有很好的帮忙。
六、 工资的制作
之前参与人事工作几年没有接触过做工资，入职后，学习了如何制作工资，如何计算员工的薪酬，和上级领导一起对之前不太合理的工资计算方法进展了适当的调整计算模式。后期对工资计算统一按这种模式。
入职近一年，每天对全体伙伴问早安，发正能量的.话语，和各部门之间，各员工之间沟通，沟通，相处的特别开心。我己经融入，喜爱上这个团队，并且对人事上的工作己经顺当上手。在这里借此时机，我发自真心的感谢给我帮忙和支持的伙伴，愿我们新的一年事业都更上一层楼!
两个月工作总结 8
我于今年x月份加入公司，入职后在公司负责文员工作。作为一名刚刚加入公司的新成员，我面对的是一个全新的环境。在最初的工作之中偶尔会找不到头绪，也会因为怕出错而过于谨慎，但是在各位领导的悉心提携和办公室其他同事的帮助下我逐步了解了公司的运作流程，熟练了作为公司文员的各项工作。虽然进公司的时间不久，我依然在这个大家庭中学到了不少东西。机遇和挑战向来都是对立统一的，正因为有对新环境的不熟悉，有对未知的.担忧，才让我更努力的探求和学习。
进入公司之后，我才知道办公室生活并不是如我想象中的那般勾心斗角，利益至上。工作之时大家都严肃认真的对待，而工作之余领导也经常和我们交流，了解一些情况，大家相处得和乐融洽。而在今后我也会做到热情工作，热心待人，使自己融入到这个大家庭之中，用积极的心态来完成我的工作，和同事们和睦相处。这期间除了对自身的工作有了相关认识之外，我也从各位同事的身上，从开展工作的过程中学到了不少东西。像是如何提高工作效率，如何与人相处、举止得体虽然因为资历尚浅没有一一的身体力行，但是在随同工作中也获得了较大收益。
回顾这近两个月的工作，或许因为是新手，在思想上，言语上都有某些不成熟的表现，但是因为有领导和同事的提点以及自我的不断反省，我已经逐步地适应了现在的工作环境，并且融入其中。当然，工作中也出现过一些小失误，就比如说在卫生方面，就没有做好，没有达到领导的要求，这也是我应该深刻反省的，居然在小事上犯错误，我也从中吸取了教训，事无大小，都要认真对待，不能因为事情小就敷衍了事，所谓“一屋不扫何以扫天下”，这种事情以后绝对不会再发生了！
我不会一直以新手作为我的挡箭牌，新人没有特权，正因为不懂的东西还很多，我才需要不断进取，虚心向有经验的人学习，也正因为年轻，我才更需要得到锻炼，事事多做一点，给自己增长的空间。
展望今后的工作，我会做到：保质保量的完成自己份内的工作，配合其他部门做一些力所能及的事，及时有效的完成领导交给的临时任务，努力提高自身职业技能，设身处地的为公司着想，牢记自己是公司的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己。对各级领导做到谦虚谨慎，尊重服从；对同事，做到严于律己，团结互助；维护公司和各级领导的威信,维护公司的形象。如果我在今后的工作中有错误或不足，还希望大家能不厌其烦的批评指正。
两个月工作总结 9
首先感谢公司能供应给我这次工作岗位的时机，给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上赐予我支持和帮忙的各位同事及公司领导的关怀和教育。使我在这期间学到了许多专业上、工作和生活上的许多东西，我信任这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮忙。
我来公司这一年，在领导和同事间的帮忙和支持下，让我的工作还算顺当，但我深知自己还存在一些缺点和缺乏，工作阅历欠缺，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，虚心求教，仔细加强学习，积存阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，把自己职责内的工作尽快做好。
一、对于聘请工作
每天公布更新网上聘请信息;依据近期需执行的工程安排和工程督导提交的访问员申请表，负责聘请工程所需的人员。
二、对于新进面试人员根底培训
向马上入职的人员具体讲解公司的治理制度：公司企业文化进展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及进展空间、任职职位工作时间安排、考勤治理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题，必需一一向其说明清晰。
三、对于人员入职离职手续办理工作
必需仔细的处理好人员入职/离职办理手续，做好人事档案治理与更新。对离职同仁在提出离职申请后，进一步和其沟通询问确认离职缘由，仔细听取他们对公司的期望及意见。确认其离职意向坚决，且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清晰后才赐予办理离职手续。
四、对于考勤治理等工作
每天早上向上级领导提交公司人员前一天工作执行状况;执行工程进度;仔细做好员工考勤及工程进度跟进;和他们相互沟通，研讨在执行工程的过程中遇到的一些个人心得体会;遇到特别状况，第一时间向执行工程督导报备，遵循督导赐予的处理意见执行。工程执行回来后大家一起相互探讨处理方法，以便今后能尽量避开同样的'问题发生。在执行工程之前必需仔细听取工程培训，完全的做好充分预备。坚持奉行第一次就把事情做好。
其实对人事方面工作，原来接触和了解不深入，所以到了公司以后，许多工作都是在学习和摸索状态。一开头的工作效率很差，到后来现在能独立处理人事方面的一些工作，这不能不说是一个很大的提高，固然我能在一年的时间里有如此大的进步，与公司领导和同事的帮忙和关心是分不开的。
经过这一年的工作，我知道了人事聘请的流程，学会了工资表的编制，学会了人事手续的办理与人事考勤方面的治理等等，这些为我日后更好的工作打下了良好的根底，固然了仅仅知道这些，想把人事行政工作做好是远远不够的，要学的东西还有许多。
两个月工作总结 10
自20xx年x月进入宜乐居物业以来已经有2个月之久了，在这2个月的工作和学习中，我深深的体会到作为一名优秀客服人员的艰辛和挑战。尤其是我从未接触过物业这个行业，物业这个名词在我的印象和字典里根本就没有一个正确的解释。对于自我的潜力更是心知肚明，明白自我只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我们客服部李经理给了我足够的宽容和耐心，无论是思想上还胜作上我都得到了很的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨的收获。
工作2个多月了，接触了不少人和事，在为自我的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自我尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是心态和急躁的脾气，在日常工作中遇到问题的时候总是不能冷静的思考，语气太过生硬，造成了许多误会，如果不是领导及时为我指正，教会我作为物业客服的'基本要求，恐怕到此刻我也不自知而无法提高自我，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;就在这时3单元的一个业主执意要用客梯往自我家里运送瓷砖，不管我怎样劝说，根本不去理会，而且竟然说出一些很难听的话来教训我，当时我迅速的跑出堂躲在楼道内哭了起来，哭的个性屈，因为觉得为了工作我都丢了尊严，当着所有被我制止用客梯运货的工人们受到了业主的教训，刹那间身边的眼神都具有极的杀伤力。
这是我从工作到此刻以来都没有碰到过的事情，所以一时之间难以理解，客服部李经理听到了这个消息迅速赶到，在劝我不要哭的同时，给我耐心的讲解作为一名优秀的客服工作人员的专业素质以及承受潜力，给了我极的鼓舞和工作信心，也叫我懂得了人生难免有不如意的时候，放平心态，勇敢的去理解，这样才能有所改变。虽然这2个多月的时光不算长，但我已经深深被宜乐居物业氛围所吸引。领导注重人性化管理，工作氛围积极向上，在这样的群体里，能够极地激发我的自身潜力，使我以更用心的心态投入到每一天的工作。在今后的工作中，我要自觉的加强理论学习和业务知识的学习，多向老员工学习，学习他们的经验、接人待物、说话办事，加强自身素质，认真履行工作职责，不断要求自我，使自我在工作当中得到锻炼和提高，我会在我们温暖的群众当中团结同事、听从领导安排、努力工作，请家多给我提出宝贵意见。
两个月工作总结 11
作为医生，我在试用期中承担了病人的诊疗工作，通过这个机会，我深入了解了科室的工作流程和患者的需求。以下是我在试用期中的工作总结。
一、试用期的工作期望和目标
在试用期，我的主要工作目标是熟悉医院的医疗制度和技术要求，掌握常见的诊疗技术，为患者提供优质的医疗服务。同时，我还期望通过不断学习和实践，提高自己的医疗水平和工作能力。
二、具体工作内容和案例
医疗技术方面：我参与了多个病例的诊疗，包括但不限于诊断、治疗方案制定、手术操作等。通过这些案例，我逐渐掌握了多种常见的诊疗技术，如静脉穿刺、心电图操作、病历书写等。同时，我还了解了医院的药物使用规范和注意事项。
医疗管理方面：我参与了科室的日常管理工作，包括医护人员的排班、医疗设备的维护、药品的采购等。通过这些工作，我了解了医院的管理流程和相关规定，学会了如何与同事合作，共同完成工作任务。
客户服务方面：我积极参与了患者的接待和咨询工作，通过与患者的沟通和交流，了解他们的病情和需求，为他们提供专业的建议和治疗方案。同时，我还关注患者的心理状态，给予他们关心和安慰，帮助他们建立信心和积极面对疾病。
三、工作成果和荣誉
在试用期内，我取得了一些初步的工作成果。首先，我逐渐适应了新的工作环境和职责，掌握了常见的诊疗技术和管理流程。其次，通过学习和实践，我提高了自己的医疗水平和工作能力，能够独立完成一些基本的医疗任务。此外，我还积极参与了科室的志愿服务活动，为患者提供免费的健康咨询和健康教育。
四、工作经验教训和改进计划
在试用期中，我也遇到了一些困难和问题。例如面对紧急情况时的紧张和不确定性，缺乏临床经验的我在处理一些复杂病例时感到力不从心。为了解决这些问题，我计划在未来的工作中更加努力地学习和实践提高自己的应急处理能力和临床经验；同时参加更多的学术会议和培训课程提升自己的专业素养和技术水平。此外我还计划加强与同事之间的交流和协作共同解决问题和提高工作效率。
五、对未来工作的展望
在未来的.工作中我希望能够继续提高自己的医疗水平和工作能力逐渐承担更多的医疗任务和管理职责；同时积极参与医院的技术创新和管理改进活动为医院的发展做出贡献；后我希望能够与同事们保持良好的合作关系和团队精神共同为患者的健康服务。
总之这两个月的试用期是我职业生涯中宝贵的经历让我更深入地了解了医生的工作内容和要求也让我认识到自己的不足之处并努力改进和提高。感谢领导对我的关心和支持！
两个月工作总结 12
周总 您好,一转眼截至到今天我来公司两个月零十天了,在这两个多月的时间里,我从未迟到早退,用满腔热情积极,认真的完成你交给我的每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事,在公司的两个多月里我学到了非常多的东西.我的岗位职责
根据目前的工作分工,我的主要任务: 第一部分是网谍的前期推广。这里面包括,网谍舆情系统的竞争对手分析；行业情况研究；网谍舆情系统的PPT展示,资料整合；网谍舆情系统的目标客户资料搜集；网谍舆情系统的网络推广问答和营造商业氛围。第二部分是辅助网谍的官网完善。这里面包括,协助官网页面的美化与设计;提供一些想法和建议;帮助官网后台的更改.
我的工作内容
在这两个月时间里,我基本上完成了前期的部分目标客户搜集;以及竞争对手的资料分析;做好了前期部分PPT以及文档的整理和对官网页面后台的一些修改.这些工作在现在来看,近期可能没有产生经济效益,但是我相信这些工作对未来网谍的渠道销售或者是市场营销一定有他的可取之地.
我对工作的认识
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索.接下来的工作,我的想法是,在完成你交给我的任务的同时,要提高自己的综合能力,学习行业前辈的经验,与同事一起共同努力,勤奋工作,刻苦学习努力提高文化素质和各种工作技能,做好未来的市场策划和营销.由于经验不足,可能在前面的两个月做事情的时候有点手忙脚乱,但随着时间的推移经验的积累,现在我的工作熟练了很多,也重新学到了很多东西,明白了许多道理.我相信,凭着我灵活的头脑以及学习的能力,一定能发挥自己最大的潜能,为公司的发展做出自己最大的贡献. 几点建议
公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下功夫，企业管理的.好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是要培养核心管理层要从实干型向管理型转变。定期学习和交流，这样可以开阔视野增强团队凝聚力。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，互相交流学习。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。
我的不足和需要改进的地方
虽然到来了近三个月，但对市场策划营销还不太了解，对自己的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望您今后多给我分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项工作技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工 进公司两个月总结
1掐指算来我进入公司已经快两个月的时间了。经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。通过这段时间的工作和学习我对公司的业务性质及目前状况等各个方面都有了一个初步的了解。同时也在工作中成长了很多。虽然之前也做过一些工作，这份工作对于我的意义很不一般，这是毕业以来我的第一份工作。在工作中，每一件事都给我很大启迪，带给我很多思考。我仔细揣摩生活工作中的点点滴滴，这样的过程我相信我会很快走出了青涩，走向成熟。
现在我将近两个月的工作情况汇报如下：
第一：参加广州会议。
与老总一起参加了广州与国外供应商接洽的会议。在广州与四川xxxx一起与xxxx的四家供应商：AIM，威信，LORBEC，ROYCE会面。并与四家公司负责人就我公司目前状况及公司前景和合作意愿等一系列问题进行了沟通。适逢CMRA第九届再生金属国际论坛/展览交易会在广州举行，在展会上搜集了一些外国供应商的图册和名片，为今后可能建立的业务联系做准备。同时也搜集了一些国内同行的图册以更好了解和认识本行业。
第二：与供应商邮件沟通，保持联系
在这项工作中坚持先汇报后发送，并且逐级抄送的原则
在上级领导的指示下与供应商通过E-mail保持着沟通交流，通过邮件交流区获取更多我公司需要的信息。例如该供应商的资质，证书，规模，业务范围等。并及时告知其我公司目前状况和意愿。平时的交流及圣诞节问候等使我们已经与几家供应商建立了很好的联系。
第三：认识废料，了解国内外铝废料市场
通过网络上图片和信息认识废料的种类及中英文对照。在中国铝材信息网，中国铝业网，金属废料资源网等专业网站上学习废料知识和相关政策。并且学习金属牌号相关知识。针对供应商发来图片及时向xx部长和xx部长请教。
第四：完成日常领导交代工作
工作中的失误和问题：
1、工作不够细心。
2、与上级缺乏必要的沟通
3、阅历甚浅，应加强商务礼仪等方面的强化
4、工作经验需要多多积累
今后努力方向
1、努力学习，虚心求教，不断提高自身业务知识。
对于刚刚参加工作的我来说，这个行业是一个从来没接触的行业。但要有效开展公司活动，必须了解公司和与公司相关的业务知识。因此，为了适应新形势下工作的需要，我的前期很大一部分工作就是再学习，了解和熟悉公司、公司产品、公司业务。我主要通过如下几种渠道加强学习：一是向周围的老同事学习，遇到不懂的问题虚心求教；二是通过公司宣传册、宣传网站和其他行业资料进行学习；三是在网上搜索相关资料进行学习。经过在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。并给公司创造利润。
2、做好基础工作，不断地创新求进，以提高工作效率。
我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，这要求我要做到细心和认真。另外，在和国外供应商接触中一定要时刻严谨做事，因为这也代表了公司的形象。在工作中做到做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，加强学习，勇于实践。努力做好本职工作，并且保持学习和创新精神，提高自身的工作效率。
3、团结同事，公司利益第一位，保持团队精神。
公司是一个以营利为目的的组织，我作为组织的一员，与公司和其他同事不可分割。所以在工作中要与同事和睦相处，共同为实现公司的利益而努力
总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识，为公司的发展尽我绵薄之力。
【两个月工作总结】相关文章：
刚来公司两个月采购工作总结06-01
员工入职两个月个人工作总结07-26
短暂两个月的物理教学实习报告10-26
教师两个月顶岗实习心得10-26
2022文员见习期两个月个人工作总结通用12-02
外资企业上班两个月心得体会12-14
新教师两个月工作心得体会范文02-07
护士工作总结范文工作总结护士工作总结05-10
发运工作总结 运送工作总结03-24