工作总结

销售培训工作总结

时间:2023-06-20 17:31:38 工作总结 我要投稿

-销售培训工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,是时候写一份总结了。你想知道总结怎么写吗?下面是小编收集整理的-销售培训工作总结,欢迎大家分享。

-销售培训工作总结

-销售培训工作总结1

  对客户要长期,要真诚,不要将个人心情带到工作中。

  对客户来讲,他看重你的可能是你的产品、可能是你的品牌,可能是你的价格,可能是你的服务等等,当然最终是否选择你,还有许多其他因素,包括经济的、政治的等等,是一些特别简单的因素最终综合影响的一个结果,因此你不要对一个项目过于耿耿于怀,你拿下了一个项目,不见得能够拿下这个客户的其次个、第三个项目;同样,你丢掉了这个客户的第一个项目,也不肯定就丢掉后面的项目,而后面的项目有可能比前面的要大的多!因此,对客户要长期的跟踪,长期的保持一个特别良好的、互利互惠的关系,不要过于急功近利,过于看重眼前利益,拿下项目,大家都好;拿不下,对不起,拜拜,这样的人很难有什么大的作为!

  对渠道,我们要以诚相待,以理服人!由于客户里面形形色色的人都有,有真心对你的,有故意来骗的,要有一双慧眼。但是我觉得对客户重要的是真诚,真诚的`告知他们你的优势、你的劣势,你能供应给他们的支持、服务,哪些是你做不到的,不要怕客户知道你的缺点,由于你不说他也会从别人那里了解到!因此对客户要真诚的合作,容忍客户的当心眼、小把戏,信任绝大多数客户是好的,是真心和你合作的,欲取之,先予之,经过真诚的沟通和沟通,客户肯定会成为你的忠实伙伴的!

  另外,做销售很重要的一点是不要将个人的心情带到工作中。这个心情指消极、悲观、生气的心情。由于一个人在家庭、单位、组织甚至大街上都能碰上不开心的事情,但是要自己能够很快的排遣不良的心情,千万不要带到工作中,这样对你没有任何好处。

  总之要不断的总结和学习,将不好的改正,将好的保持下来,积累阅历,取长补短。

  一、销售方案

  销售工作的基本法则是,制定销售方案和按方案销售。销售方案管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标,也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点,都有各自的方法,关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。

  二、客户关系管理

  对客户管理有方,客户就会有销售热忱,会乐观地协作。假如对客户没有进行有效的管理,或者客户关系管理粗糙,结果,既无法调动客户的销售热忱,也无法有效地掌握销售风险。所以必需想尽方法维护好客户关系,关注客户的各个细节,随时让客户感觉到你与他同在。

  三、团队战斗力

  发挥团队的整体效应很重要。布满分散力的团队,她的战斗力是最强大的,势不行挡。所以每一个人,不管自己是哪个部门或哪块业务,都必需时刻记得自己是团队中的一分子,是乐观向上的一分子,记得我的行动离不开团队,我的行动会影响到团队。团队为了不断巩固和增加其战斗力,也会义不容辞地支持每一位销售人员的乐观行动。共同努力,共同进步,共同收获。

-销售培训工作总结2

  回首20xx年,有太多的美妙的回忆,20xx年本人来到xx工作,但是唯有年这一年的学习,让我深深的感受到了自己进步,但还是存在不少问题,在处理问题以及工作的方法上也有不足,但是我信任在领导的关心与鼓舞下,我肯定会拥有更美妙的明天。

  一、销售工作总结、分析

  在销售顾问岗位上,首先我要感谢一个人那就是我们销售部的xx经理,我要特别感谢他在工作上对我的关心。虽然我在销售部门已经工作了一年多,但对销售阅历以及工作信念特别缺乏,我的工作可以说是很难入手。20xx年初,我都是在曹经理的带领下关心下进行客户谈判、分析客户状况、在销售中遇到难谈下来的客户销售过程中遇到的问题我总想到他,所以基本上是xx月份本人的销售业绩及力量才有所提升。

  二、职业心态的调整

  销售员的.一天应当从早晨睁开第一眼开头,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充足、欢乐的心态迎接一天的工作。假如我没有别人阅历多,那么我和别人比急躁;假如我没有别人单子多,那么我和别人比服务。

  重点客户的开展。我在这里想说一下:我要把b类的客户当成a类来接待,就这样我才比其他人多一个a类,多一个a类就多一个机会。回访,对客户做到每周至少二次的回访。我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,只有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到其次重点客户上。

  三、自己工作中的不足

  在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信念。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并乐观学习、尽快提高自己的销售技能。

  20xx年,我将一如既往地根据公司的要求,在去年的工作基础上更加努力,全面开展20xx年度的工作。现制定工作划如下:

  1、对于老客户,和固定客户,要常常保持联系,好稳定与客户关系。

  2、因xx限购令的开头买车需摇号,所以要更加珍惜客户的资源。

  3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式的销售方式。

  四、今年对自己有以下要求

  1、每月应当尽努力完成销售目标。

  2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,准时改

  正下次不要再犯。

  3、要多了解客户的状态和需求,再做好预备工作才有可能不会丢失这个客户。

  4、对客户不能再有爆燥的心态,肯定要本着长京行的服务理念爱您超您所想这样的态度去对待每位进店客户。

  5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。

  6、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多沟通,多探讨,才能不断增长业务技能。

  7、为了今年的销售任务我要努力完成任务,为公司制造更多利润。

-销售培训工作总结3

  在公司担当销售培训讲师已经一年,我感到特别的荣幸,现在做一份销售培训讲师一年工作总结。来汇报一年来学员的状况以及课程的递进。

  一、课程介绍

  1、职涯规划以及行业前景。

  面对人生前几个十字路口的时候如何选择做了相应的讲解,并解析了通讯行业的进展以及如何结合个人职涯路程来历练自己获得阅历以及经济需求。

  2、阳光心态。

  针对较大的工作压力,如何用乐观向上的心态面对做了具体的讲解,并对其各人与公司的进展做了相应的连接规划。 3、为企业制造的效益。

  结合后台相关操作对其进行了系统性的.学问梳理,了解功效,在面对客户的时候有许多话题可以与客户沟通,让大家做到顾问式销售。

  4、产品学问。

  从产品进展、电话等术语、功能,结合后台对基础学问做了具体讲解,让大家更加系统的熟悉到什么是产品。

  5、呼出规范及声音要求。

  为体现相应的专业性,规范了呼出的开场及结尾,以体现我们的专业性,并具体的说明白声音的特性,留意事项。

  6、客户常见问题。

  将客户常见的问题做了具体讲解,并共享了拒绝话术,让大家在展业过程当中遇到客户拒绝的时候可以从容应对,提高单产量。

  二、取得的成果:

  1、建立制度性培训体系。

  今年质量管理部投入大量精力,在总结了以往公司培训阅历的基础上,优化培训管理流程,完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程,在多次征求各单位看法后,全面提升公司培训工作的制度化管理。

  2、不断改进培训方式,乐观探究新的培训模式。

  三、存在的问题和不足

  1、原则性不强。

  不能严格执行培训纪律和有关规定,对违反者睁一只眼闭一只眼,不能按章办事。

  2、培训形式缺乏创新。

  只是一味的采纳“上面讲、下面听”的形式,呆板、枯燥,提不起学员的爱好,导致学员留意力不集中,影响了培训效果。

  3、在年中所做培训中我们还不难发觉,一部分人员感觉培训过于频繁,另外一部分员工则反应得不到相应培训,这是一个不容回避的问题,作为致力于学习型组织的企业,首要的培训任务是要使全员树立培训意识,为企业进展和自我进展充电。而培训层面的不均衡,更是需要20xx年去大力改善。

  上述销售培训讲师一年工作总结中,不难看出建立一支富有实践阅历,熟识现实情形的内部讲师团队就变的越来越重要了。对于明年我们致力于建设更强的销售团队。

-销售培训工作总结4

  两周的房地产销售培训经受让我体会到不一样的人生,特殊是在xx的案场,严格、严谨的管理下的洗礼也造就了我稳重踏实的工作作风。回首过去一步步的脚印,我的销售培训心得有以下几点:

  1、“坚持究竟就是成功”。

  坚持不懈,不轻易放弃就能一步步走向胜利,虽然不知道几时能胜利,但能确定的是我们正离目标越来越近。有了坚韧的精神,于是事半功倍。持续的工作,难免会令人疲乏,放松一下是人之常情,在最困难的时候,再坚持一下也就过去了;同样在销售中客人提出各种各样的异议,放弃对客户解释的机会,客户就流失了;而再坚持一下、劝说一下也就成交了。往往盼望就在于多打一个电话,多一次沟通。同时坚持不懈的学习房地产专业相关学问,让自己过硬的专业素养从心地打动客户。

  2、学会倾听,把握时机。

  我认为一个好的销售人员应当是个好听众,通过倾听来了解客户的各方面信息,不能以貌取人,不应当轻易以自己的阅历来推断客户“一看客户感觉这客户不会买房”“这客户太刁,没诚意”,导致一些客户流失,应当通过客户的言行举止来推断他们潜在的想法,从而把握客户真实信息,把握买房者的心理,在适当时机,一针见血的,点中要害,直至成交。

  3、保持良好的心态。

  每个人都有过状态不好的时候,乐观、乐观的销售员会将此归结为个人力量、阅历的不完善,把此时作为必经的磨练的过程,他们愿意不断向好的方向改进和进展,而消极、悲观的销售员则怪罪于机遇和时运,总是埋怨、等待与放弃!

  龟兔赛跑的寓言,不断地消失在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追赶机会的人。人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的',有阅历的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结牢固实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。假如领先靠的是机会,运气总有用完的一天。

  始终以来我坚持着做好自己能做好的事,一步一个脚印踏踏实实的坚决的向着我的目标前行。

-销售培训工作总结5

  首先要感谢公司给我一个可以给自己充电的机会,让我增加了对公司产品,公司制度以及公司将来规划的认知,并倾听共享了三位办事处前辈的销售阅历,,使我对我的工作有了更加深刻的了解,对我将来开展工作有很大的好处,可以削减很多犯错误的“机会”。

  经过司各位领导的讲话培训,我有了以下几方面的体会。

  第一,要想做好工作,无论是什么工作,必需先要了解自己的公司,自己公司的产品。只有你懂了,你才能更好的参与到工作中。我以后要更努力的了解学习公司的产品学问,把握液压件方面的学问,争取在明年娴熟把握公司的基本常识,相关的基本尺寸;其次,在把握好产品学问以后,要了解公司以及公司产品在市场中的地位,并把握相关竞争对手的动向知己知彼,方能百战不殆;第三,在销售工作中,要学会沟通,作为销售人员,沟通是我必需要把握的一项基本技能,只要学会沟通,擅长沟通,精于沟通,才能建立起良好的人际关系网,才能把销售工作做好,所以沟通是我目前需要改进的'最大方面,作为一名新人,我需要在这方面加大力度,乐观向各位前辈学习,并吸取良好的一面,并加以改进,培育自己的沟通方法,努力把自己熬炼成一名可以和各种各样性格的人交往,并能取得满足的结果;

  第四,要有一个坚决的信念,我认为这是最重要的。内因打算外因,只有你自己信任你的公司,信任公司的产品,信任公司的制度,信任公司的领导,才能在工作中让你的客户信任你,否则工作将会很难进展下去。作为一名销售人员,坚决的信念可以使我们更加的富有激情和斗志,让我以饱满的热忱投入到工作当中去。

  在8月12到13号的拓展训练中,我感觉到做销售,不仅要有良好的销售技能,同时也要具备良好的身体素养,身体是革命的本钱,只有拥有一副健康的体魄,才能更优秀的完成工作。团结,组织,沟通,信任和客服是我这两天来最大的收获。在工作当中只有上下一心,团结全都,力往一处使才能更有力气,再加上准时的信息传递和沟通,并保持肯定的信任,在工作中要勇于打破传统,突破惯有思维,克服陋俗,不断学习,擅长创新,才能不断的成进步步,更加高质量的完成领导交给我的任务。

-销售培训工作总结6

  企业的生存靠的是利润,利润从产品的销售中得来,销售的目的是关心企业生存并进展壮大,当然,这并不说明企业当中其他的部门不重要,没有研发就没有产品,没有生产者就不行能推向市场形成商品,没有销售部门,商品就不能转化为利润,每个部门都起着重要的作用。但销售与企业的生存息息相关。这里我们只谈销售。

  人的一生都是在推销自己,和别人的交往、工作时的面试,追求心动的男孩女孩……每个人都尽力呈现自己优秀的一面,打动对方,盼望得到别人的`认可。由于专心,就会想出各种方法突出自己的优势,回避自己的缺陷,达到自己想要的结果。我们可能都有这样的经受,想要追求中意的女孩,但是没有阅历,别人怎么教我们就怎么做,或者看别人怎么追女伴侣就怎么学,看起来有些效果,可是总也搞不定,由于那是别人的方法,不是你专心的结果。销售工作也是一样,销售技巧只是方法,别人的方法用在自己身上不肯定合适,由于每个人的性格和表达方式不同,所以只可借鉴学习。一个胜利的销售人员是要专心去工作的,不能只为工作而工作,要把它当成自己的事业,感恩你的客户,感恩你的同事,感恩你身边的每个人,有了这样的心态,你才会去感悟,才会有新的思维,进而产生更多的方法和理念。

  销售是一份很辛苦的工作,时常要面对挫折和拒绝,让人意志消沉,布满挫败感,有的人没有了坚持下去的士气和信念。就像农夫种地,也不是年年遇。

-销售培训工作总结7

  通过为期三天的房地产销售人员基础学问”和“华成天地墅园项目资料分析”的现场培训,使我们销售部全部员工受益匪浅。

  这次培训结合理论与实践,为我们下一步更好的开展销售工作打下了良好扎实的基础。

  作为一名基层销售人员,应具备自信、韧性、宠爱、感恩、倾听、综合学问和举一反三——自我总结——自我反省等的基本素养,并且在日常工作中留意提高业务水平,增加销售技能,培育敏锐的观看力,讨论调查房产市场,从而了解在激烈的市场竞争中,服务是一个全过程。尽可能细化信息,留意平常工作中客户资源的积累、维护、沟通沟通以及信息的收集、整理、反馈。

  我本人觉得公司这次组织的培训特别好,促使我们在工作中进一步的学习提高,同时了解学习是一件贯穿生命始终的事情。只有不断地学习,才能进一步充实自我,完善自我,不会固步自封。同时,可以从学习中发觉自身的欠缺点,对今后工作的进一步开展打下良好基础。同时,也更加明白销售是一门特别有学问的课程。绝不仅仅只是简洁的“售”的动作,而是需要更多的预备、酝酿工作,在销售过程中与客户的沟通、沟通、协商、了解,(更需要我们有饱满的工作热忱和扎实的业务基础),以及销售后后续的资料整理归档,与客户的事后联络沟通等一系列不行缺少的全部程序。

  通过这次系统培训,使我们在获得更完整的房产学问、销售技巧的同时,也更加坚决了我们对所销售楼盘的信念,以及对自身完成销售工作的信念,有助于完成今后一系列销售任务。

  从我个人认为:目前房地产行业进展比较快,竞争日趋激烈,营销不仅要在产品硬件上下功夫,更要注意软服务。从杭州的楼市来看,卖得好的`楼盘都是“找得到理由的”,而不再是前几年一味的普遍上涨,只有产品做得好、定位比较精确、营销和服务都比较到位的房产品,才能最终赢得消费者的认同。

  目前房地产销售已经从产品竞争上升到服务竞争的阶段,而我们的楼盘又是别墅类产品,定位为高档房产品,所以更应当把基础工作做到位,软服务就更需要销售员有全面的素养。通过学习,我又把房产销售的整个流程进行了全面梳理,加深了对本公司产品的理解,认为自身在售楼部的形象很重要,只有通过学习,才能进一步提高自己的素养,才能积累更多的客户。作为一线销售管理人员,不断学习才能充分发挥销售人员的主观能动性。

  其次是做销售专心很重要。销售就如医生要先诊断才能开处方一样,销售人员要先专心了解客户的需求后才能再谈销售,而不是一见客户就推销自己的产品。此外,只有把客户看成长期的客户,胜利率才会增大,客户应当成为自己的终身客户。最终,销售人员要主动关心客户,客户才会信任你,主动来找你。

  通过对天地墅园项目的分析和互动,我们对自己的房产品加深了解,同时又发觉了一些问题,需要在日后的工作中去一一落实和解决。

  这次培训为我们项目开盘做好了充分预备,使我们更有动力和信念,由于我们是一个团队,就更应当有团队的协作精神,为公司日后的业绩增长贡献力气。

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