中学教师教学工作总结范文
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编整理的中学教师教学工作总结范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
中学教师教学工作总结范文1
时间过得飞速，转瞬之间xx已过半，回首过往半年时间，我在学校已经工作一年了，在这半年时间我经受了发书、调岗、招生等各项工作，每项工作对于我来说都是没有经受过的挑战!
开学伊始，白主任将发书这项工作交给我，第一次面对这么多书无从下手，幸亏同事们关怀我，教我怎么样快速、精确的把教科书发到每个班级，为了节约老师的时间，我把每种书籍查好数量按班级分好，这样老师下了课就可以利用班空时间把书搬到教室，这样做工作方法或许看来很笨，但是老师可以把查书的时间节约下来，而且数量很少出错，避开多发、错发、漏发的现象消逝。
工作两个月我由教务处调至办公室，面对一个从未经受过的部门，我的心情可想而知，来办公室这两个多月的时间是我最难熬的时间，为了更好地应对突发状况，我每天早晨提早来，但还是不能准时处理工作中的突发状况，每次消逝纰漏田主任总是鼓舞我说我从未接触过办公室这方面，现在已经做得不错了。办公室工作不同于其他部门的具体工作，它是上传下达的工作，是各个部门的黏合剂，工作这么长时间以来，我总感觉自己做每项工作都不够细致，主任告知我把每天要做的事项都在备忘录上记好，时不时拿出来看一看，分析一下怎么做才能使工作做得更完善，在接下来的.时间如我有幸还留在办公室，我会连续努力，认真完成领导支配的任务，给各位任课老师供应更为细致的服务!
在本学期的最终一个月我有幸参预了学校招生工作，这项工作熬炼了我的口才和急躁，面对众多家长的询问，我和同事们急躁、利落大方的解答家长的怀疑，让家长满意而归，我们的辛苦在听到家长们说我校服务态度好的赞美后一下就消逝不见了!
20xx下半学期快要来了，我更要打起十二分的精神面对接下来的工作，做好领导支配下来的工作，给各位老师供应更优质的服务!
中学教师教学工作总结范文2
依据上级训练科研部门今年的工作部署和要求，我校教科研工作始终坚持科研兴教和科研强校的进展战略。本学期，我校的教科研工作稳步推动前进，开展得有声有色，取得明显效果。现将本学期的教科研工作进行总结。
一、领导重视，使教科研工作顺当开展
本学期，由于我校领导对教科研开展比较重视，时常过问，亲自督查。校长亲自深入到到课堂听课，并参预集体备课、评课活动，同时，尽管学校经费紧急，都能派出老师参预各级各类培训及各项教研活动。在开展教科研工作的过程中，学校领导还亲自对教科研工作予以指导，并作阶段性的总结。由于学校领导的重视，使教科研工作得以顺当开展。
二、建立学习体制，转变老师的训练理念
学校的训练事业要进展，准备因素是老师的训练思想和教学理念。一年来，我校要求老师树立终身学习的思想，要求一线老师每年认真阅读一本训练理论专著，科研干部要带头学习，准时将值得关注的好文章，好的理论专著推举给大家。学校每年拨出确定经费给老师征订报刊供老师学习，还供应书吧、阅览室等场所供老师课余学习。同时要求全体老师认真学习国家关于训练改革和进展的方针政策，准时了解我国训练改革的新动向。通过学习，转变了老师落后的训练思想和训练理念，提高了全校老师教科研业务水平和老师的教学水平，使大家深刻熟识到了学习的好处，教科研对我们教学的关怀，了解了我们日常的训练教学工作、学校的进展和个人的提高都必需要有教科研来支撑。通过集体备课活动，主动调动组员主动性，发挥集体才智探究课堂教学新模式，关注了同学的起点学问，着眼于课堂教学质量的提高和同学的进展，并围绕训练教学过程中的得与失，认真进行反思，准时撰写教学随笔。
三、接受应用多种方式对老师进行培训
为了提高老师教科研的水平，我校对全体老师进行了多种形式的培训，培训的方式。本学期我校组织全体老师参预了各级各类培训，培训的目的是让老师了解学科特点和学科基本要求。在了解学科特点和学科基本要求的'基础上，深入到到学习课程标准，对各学科课程标准的辅导与解读，了解新教材编写的整体思路与主要原则、基本框架、内容体系与特色和对老师的相关要求，转变传统的教学模式和教学方法，探究与课程标准相适应的教学模式。形成了一个人人参预的教科研氛围。支配了老师参预国家、省、市专业骨干老师培训及双师型培训，还邀请省、市、县专家对全体老师进行培训和指导。如：邀请市中职数学教研会副会长沈崇玖老师来校为全体一线老师作《留意课堂细节提高课堂效益》的校本培训专题讲座;特邀县训练局教研室英语教研员郑焕华老师为师生作《英国文化训练生活漫谈》专题讲座;特邀浙江科技学院教授级高工、当代的缔造家陶松垒老师为师生作《缔造缔造人人可为》专题讲座;特邀中国摄影家协会会员、国际艺术家摄影学会副会长、温州市艺术摄影学会会长、原温州医学院外事处处长王曙先生来校作《摄影艺术的理解》专题讲座等等。还有学校自行组织对老师业务培训、学校管理培训及班主任培训。
四、以课堂教学为主阵地，促进老师专业成长
为了促进教科研取得良好效果，我们加强了课堂教学评价督导，以促进课改的进一步进展。每学期要求老师至少开设一节公开课通过集体备课、议课、评课活动，把三维的课程目标即学问与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面相互联系，融为一体，特别是对“过程与方法”目标的确定、把握和实施，作为评价课堂教学的重点，要求老师加强与同学的相互沟通与探讨，反对老师以传授式为主的教学方式。通过教研组的活动和校本教研，转变老师教学思维模式和教学行为，使我校训练教学在新课堂教学评价标准的推动下，取得明显成效。本学期老师论文发表或获奖及参预市、县基本功角逐、说课角逐获奖达到20人次，老师指导同学参预省、市、县各类技能角逐获奖同学有80人次。
五、建立嘉奖机制，促使老师向科研型转化
1、为激励宽阔老师主动投身训练科研，学校完善了教科研嘉奖制度，每学期评比教科研先进个人。对论文发表、获奖、学术相互沟通、辅导同学等训练教学成果均有嘉奖措施。
2、准时收集、反馈县级以上各级各类报刊的征文、论文竞赛、学科技能评比等信息，着力组织老师参赛、投稿、推举发表。老师热忱极高，我校部分老师将自己的教学阅历、教学实践升华到训练科研的高度，提升了自己的综合素养。 回顾一年的教科研工作，虽取得了一些成果，但还存在许多的缺点，很多地方需要改进。在今后的工作中，我们还需更加努力，使教科研工作稳步前进。
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