建筑业协会工作总结（通用7篇）
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，为此我们要做好回顾，写好总结。那么总结有什么格式呢？下面是小编为大家整理的建筑业协会工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
建筑业协会工作总结 1
20xx年，枝江市建筑业协会在宜昌市建筑业协会，枝江市政府，市住建局的指导、关心支持下，在各会员单位的积极配合下，围绕行业发展和改革主题，努力贯彻实施反映诉求、服务企业、维护行业和企业的合法权益，积极抓好协会工作的开展，现将工作工作总结如下：
一、强化协会组织建设，增强协会工作动力
(一)新一届协会进行了改选。
枝江市建筑业协会成立于20xx年，多年来，在社会各界同仁大力支持和配合下，为枝江市经济发展，城市建设献计献策，真正发挥了政府与企业之间的桥梁和纽带作用，根据协会章程，20xx年2月4日召开了第四届会员代表大会，选举产生了新一届理事会，此后召开了第一届理事会，选举产生了常务理事、协会会长、副会长、秘书长及协会监事等新一届领导机构，并修改通过了枝江市建筑业协会章程。
(二)严格按照市纪委要求自查自纠，制订协会行业自律公约。
根据市纪委第二巡查组对协会的巡查反馈意见，协会对反馈意见逐条进行了全面认真整改，在民主管理机制建设方面做到机构分设、职能分开、人员分开、财务分开、办公场所分开;在作风建设方面坚持以铁的手腕肃四风，以铁的纪律保障推进八项规定的贯彻落实，对外出考察学习人员签订不参加公款旅游承诺书，规范进行管理;在财务管理方面，严格财经纪律，修订完善《财务管理制度》，针对建筑业协会招待支出较大的问题，责成协会认真整改，降低接待和会议用餐标准，不准以会议费、培训费名义报销接待费用，每季末将接待费支出情况向常务理事会汇报，接受会员单位监督。认真清理公职人员在建筑业协会兼职问题，对于兼职人员做好相应协调、交接工作，限期离职，完成清理工作。为规范本市建筑业企业的经营行为，维护本行业的社会声誉和会员单位的合法权益，促进企业的诚信建设，强化企业自律机制，规范建筑市场秩序，建立协会自律公约。
(三)成功举办20xx年建筑业职业技能竞赛。
1. 成功举办20xx年枝江市建筑业职业技能竞赛。
为提升我市建筑工人的技能素质和爱岗、敬业、创业的热情，展示建筑职工风采，20xx年8月28日，由枝江市总工会、枝江市住建局主办，枝江市建筑业协会承办的建功黄金期，展现新作为建筑业职业技能竞赛在董市金盆山安置小区工地隆重举行。这次竞赛活动得到了湖北宏宇建设有限公司大力支持，各施工企业，监理及有关单位大力支持和配合，枝江市各施工企业及在枝建设的外地施工企业积极参与，各参赛队员奋力拼搏，取得了较好成绩。使这次活动圆满成功。湖北枝江宏宇建设有限公司，宜昌楚鑫建设有限公司获得优秀组织奖;宜昌火红工程机械设备有限公司，湖北枝江宏宇建设有限责任公司，宜昌楚鑫建设有限责任公司分别获得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等奖;宜昌楚鑫建设有限责任公司，湖北中煤地新奥建设有限公司，湖北枝江宏宇建设有限公司分别获得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等奖;宜昌火红工程机械设备有限公司，湖北枝江宏宇建设有限责任公司，宜昌楚鑫建设有限责任公司，湖北润通建设有限公司，湖北宜顺建设工程有限公司，国闰建设股份集团有限公司，湖北枝江宏宇建设有限公司分别获得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等奖。
2.积极组织参加20xx年宜昌市建筑业职业技能竞赛。
宜昌市中建杯建设行业职业技能大赛于20xx年10月21日在宜城春晓施工现场隆重举行，枝江市建设企业积极响应，组织宜昌楚鑫建设有限公司、湖北中煤地新奥建设有限公司、湖北枝江宏宇建设有限公司等精兵强悍队伍参与这次竞赛。这次竞赛湖北中煤地新奥建设有限公司获得了20xx年宜昌市建筑业职业技能竞赛抹灰工二等奖。
(四)关爱农民工，开展十送活动。
建筑业协会与市总工会开展关爱农民工十送活动，即送文化到企业;送人文关怀到到农民工身边;送会员服务卡到农民工手中;送法律维权服务到现场;送困难帮扶到住地;送困难帮扶到住地;送培训到失业农民工;送助学款到贫困学子;送健康到农民工身边;送创业贷款到返乡农民工。这次活动送会员服务卡达880张，送清凉100份，金额达10000多元;送助学款10份金额达20000多元;送困难帮扶4份，金额达8000多元;送技术书籍1000多本，金额达40000多元，这次活动总共送去金额达10万元左右。坚持做到深入基层，走进项目和工地，接地气，聚人气，用清新朴实，生动鲜活的语言感化企业职工，把党的温暖及政策传送到基层。
二、持续开展争先创优活动，精心打造精品工程
(一)深入开展创建优质工程、安全文明施工现场、夷陵杯、玛瑙杯评选活动。
在鼓励服务企业努力创造精品工程的基础上，积极协助宜昌市建筑业协会对枝江在建工程，湖北枝江宏宇建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区6#11#楼;宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区1#5#楼、枝江市拽车安置房小区;湖北中丹建设有限公司施工的`枝江市丰坪巷安置房小区;湖北中建鸿友建设有限公司施工的丹阳馨居9#、10#楼、丹阳大酒店等安全文明施工现场的跟踪检查及评审工作。20xx年度宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区3#楼创省优质结构工程1项(待发证);湖北恒诚建设有限公司施工的枝江市三峡奇石村项目获宜昌市建设工程夷陵杯奖;宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区2#楼、湖北中丹建设有限公司施工的枝江市丰坪巷安置房小区1#、4#楼创宜昌市优质结构工程3项;湖北中丹建设有限公司施工的枝江市丰坪巷安置房小区、宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区、湖北中建鸿友建设有限公司施工的丹阳馨居小区创宜昌市安全文明施工现场3项(待发证)。枝江市在建工程申报枝江市安全文明施工现场8项，申报枝江市玛瑙杯12项，正在评选过程中，也将展现一批精品工程。通过开展创优活动，引导企业树立精品意识，不断提高了行业的质量、安全水平。
(二)表彰先进，树立典型，推动创先争优活动的深入开展。
协会倡导企业创先争优，在在建工程中筛选一批先进企业、一批精品工程进行观摩学习活动。
建筑业协会工作总结 2
新一届协会在攸县住建局的关心下、县民政局及上级协会的指导下，各会员单位的密切配合下，围绕行业发展和改革创新主题，坚持“依托平台，科学管理；抱团取暖，优质服务；整体提升，持续发展。”的服务宗旨，紧紧抓住协会发展的良好机遇，创新工作思路，加大工作力度，较好地完成了年初制定的上半年各项工作任务，协会各项工作进展良好，具体做了如下几项工作：
一、开展创优活动，提高行业形象
组织召开了第一季度质量安全讲评会，指出问题，提出了整改方案和措施，表彰先进，鞭策后进，对前三名奖金各3000元，后两名罚3000元。按照公开、公正、公平原则，评选了建筑企业目标管理红旗单位、红旗项目部、先进单位、流动人口计划生育管理先进单位、十佳项目负责人，十佳施工管理员，十佳优秀监理工作者。通过评选活动，以激励企业争先创优，提高市场竞争力，推动我县建筑业整体水平不断提高。
二、开创协会"双向服务"的.新局面
我协会就建筑企业“申办一级施工企业”、“预拌混凝土搅拌站”等热点和突出问题深入企业进行了专题调研，召开座谈会听取企业诉求，针对企业发展的难点问题，将调研情况向有关行政主管部门进行了报告，并向政府请示解决办公机械设备场地的问题，与相关职能部门（技术监督局、招投标局）协调的问题。为政府、行业主管部门宏观调控和工作决策提供可靠信息，切实发挥了协会在政府和企业间的桥梁纽带作用。
三、办实事，为会员单位搞好服务，维护会员单位合法权益
成立了企业资质申报、增项、升级资料初审评委会，保证报送资料的完整性、合法性、有效性、可靠性，加强对会员单位的服务水平和能力。上半年，我协会初审资质申报资料8家，其中三家为合格，已将有关资料报送至相关部门且申报成功。
经协会考察研究，吸纳了3个建筑企业为协会临时会员单位。并组织企业间互相学习，交流经验，促进发展。
四、加强培训，提高企业整体素质
建筑业从业人员素质偏低，一直是制约我县建筑业发展的重点因素，区建协一直把加强职工培训，提高人员素质作为协会的重要工作来抓，20xx年县建协按照上级有关部门要求和建筑业企业实际，有针对性地组织会员单位举办各类专业培训学习，共举办培训班8期，培训人员800多人次。在培训过程中，聘请专家授课，保证师资质量，并采取举办施工经验交流会、施工现场观摩会等多种形式，改进教学方法，提高培训水平，讲究学习实效，切实提高我县从业人员整体素质和企业管理水平。
五、认真开展了行业调解工作民工欠薪问题和工程质量投诉问题一直是各地党委政府重视的大事，处理好这二问题不仅关系到农民工的切身利益，也关系到城市的发展、社会的稳定。我协会认真开展了处理农民工欠薪和工程质量投诉问题的调解工作，如新外滩农民工工资纠纷、丽水山庄农民工工资纷。维护了农民工的合法权益，也促进了劳资和谐、确保了社会稳定。
经过半年的努力，虽然我们做了一些工作，但离会员单位的期望、行业发展的需求、主管部门的要求还有一定的差距。下半年我们将继续配合主管部门对明年创优工程进行现场服务和指导，开展工作交流和现场观摩学习活动，开阔会员单位的视野，不断提高企业的信誉、创优理念和工程质量的管理水平以及整个建筑行业的社会形象，增强协会活力。在今后的工作中我们将积极探索、求实创新，进一步扩大服务领域，提高服务质量，努力开创协会工作新局面，为我县建筑行业振兴和攸县经济发展做出积极贡献。
建筑业协会工作总结 3
协会在局领导的关心下、经济上的支持下、业务上的指导下，各会员单位的密切配合下，围绕行业发展和改革主题，坚持“依托平台，科学管理；抱团取暖，优质服务；整体提升，持续发展。”的服务宗旨，紧紧抓住协会发展的良好机遇，创新工作思路，加大工作力度，较好地完成了年初制定的上半年各项工作任务，协会各项工作进展良好，主要反映在以下几个方面：
一、继续推行行业自律，规范企业行为
诚信建设是行业发展的一项重要工作，也是构建和谐社会的基础。行业自律是诚信建设的重要内容，也是协会工作的主要内容之一。近年来，我们对行业自律工作做了大量的调研和探讨。我们认为协会的主要工作重点应定位在制定自己的行规行约上，对内讲行业自律，
二、开办企业领导人高级研修班，提升建筑类高层次人才素质
为全面提升谷城县建筑类企业高层次人才素质和能力，我会利用101和102室的优秀教育资源，与两大学校举办建筑管理类企业高管
领导力提升高级研修班。此次培训对象均为各家非国有制建筑类企业董事长、总经理和其他高管等等。
三、开展评优活动，促进企业争优创先
为了鼓励建筑业企业加强科学管理，提高社会、经济效益等综合实力，同时提升我县建筑工程项目经理的管理水平，我会根据建协文件精神，于20xx年12月25日—20xx年1月6日开展了本年度评优工作，按照公开、公正、公平原则，从副会长单位及常务理事单位中抽调人员组成评优领导小组，依照《评选办法》规定组织评审。经过对申报材料严格审查，以近两年所获得的业绩为依据，并兼顾了对外讲市场维权，对企业讲诚信服务。从而规范建筑市场行为，维护企业的合法利益，以提高企业的信誉，增强企业在市场中的竞争力。外向型和三县企业及项目经理的原则，评选出8家企业为本年度县优秀建筑业企业候选企业，政府名项目经理为本年度优秀项目经理。
一是开展了“阳澄湖杯”的申报、评审和“姑苏杯”的推荐工作。我会组织了我区建筑工程申报“阳澄湖杯”的活动。其中共有11个项目申报，经过专家复查及评审，有6个项目获得了“阳澄湖杯”奖项。在此基础上，推荐5个项目申报“姑苏杯”的评审，5个项目全部获得了“姑苏杯”优质工程奖。通过开展创优活动，引导企业树立精品意识，不断提高了行业的质量水平。二是配合市协会，推荐企业申报苏州市最佳企业（优秀企业）、优秀企业家（优秀经理）、优秀项目经理等活动，积极引导、支持会员单位参与评先评优活动，激发会员单位的创优意识，创造比优氛围，提高建筑业企业社会知名度。
四、组织培训活动
经过了解各会员单位的需求，上半年我协会会同主管部门及有关科室组织两次培训活动。一是为进一步规范建设工程资料整理及归档，统一建设工程资料移交及归档日和6月7日进行了两期培训，约80人参加；二是为了进一步提高企业“创优”的水平和能力，协会于6月26日聘请苏州市住建局建设工程质量监督站总工、高级工程师徐秋林老师对各单位申报创优项目的项目经理、质检员、资料员等约50要求，建立完整、准确的工程档案，对各单位项目负责人、资料员及施工员于5月25人进行工程质量创优培训，受到企业的普遍欢迎，为提高企业的业务素质和管理水平做好服务工作。
五、认真开展行业调研工作
为及时掌握行业发展动态，抓住企业心声，我协会就建筑企业“转型升级”、“做大做强”等热点和突出问题深入企业进行了专题调研，召开座谈会听取企业诉求，针对企业发展的难点问题，将调研情况向有关行政主管部门进行了报告。为政府、行业主管部门宏观调控和工作决策提供可靠信息，切实发挥了协会在政府和企业间的桥梁纽带作用。
协会能否适应社会主义市场经济及我国新形势的`发展，走面向工程建设领域、面向建筑业、面向市场的行业管理道路，为政府决策服务、为会员单位服务，充分发挥协会的组织作用，在很大程度上取决于我们责任感的强度。我们要加强协会的自身建设，不断提高协会工作人员的综合素质，强化服务意识，提高服务功能，努力为企业提供多方面的服务，提高服务的质量和效率，加大服务的深度和广度，加深相互之间的了解和沟通，使协会起到行业管理、行业自律、政府参谋、企业之家的作用。
经过半年的努力，虽然我们做了一些工作，但离会员单位的期望、行业发展的需求、主管部门的要求还有一定的差距。下半年我们将继续配合主管部门对明年创优工程进行现场服务和指导，开展工作交流和现场观摩学习活动，开阔会员单位的视野，不断提高企业的信誉、创优理念和工程质量的管理水平以及整个建筑行业的社会形象，
增强协会活力。在今后的工作中我们将积极探索、求实创新，进一步扩大服务领域，提高服务质量，努力开创协会工作新局面，为我区建筑行业振兴和相城区经济发展做出积极贡献。
建筑业协会工作总结 4
一、开创协会双向服务的新局面我协会就建筑企业“申办二级施工企业”、“预拌混凝土搅拌站”等热点和突出问题深入企业进行了专题调研，召开座谈会听取企业诉求，针对企业发展的难点问题，将调研情况向有关行政主管部门进行了报告，并向政府请示解决办公机械设备场地的问题，与相关职能部门（技术监督局、招投标局）协调的问题。为政府、行业主管部门宏观调控和工作决策提供可靠信息，切实发挥了协会在政府和企业间的桥梁纽带作用。
二、办实事，为会员单位搞好服务，维护会员单位合法权益成立了企业资质申报、增项、升级资料初审评委会，保证报送资料的完整性、合法性、有效性、可靠性，加强对会员单位的.服务水平和能力。
经协会考察研究，吸纳了外地4个建筑企业为协会临时会员单位。并组织企业间互相学习，交流经验，促进发展。
三、加强培训，提高企业整体素质建筑业从业人员素质偏低，一直是制约我县建筑业发展的重点因素，20xx年县建协按照上级有关部门要求和建筑业企业实际，有针对性地组织会员单位举办各类专业培训学习，切实提高我县从业人员整体素质和企业管理水平。
四、协助各会员单位搞好标化工程的验收工作
经过半年的努力，虽然我们做了一些工作，但离会员单位的期望、行业发展的需求、主管部门的要求还有一定的差距。下半年我们将继续配合主管部门对明年创优工程进行现场服务和指导，开展工作交流和现场观摩学习活动，开阔会员单位的视野，不断提高企业的信誉、创优理念和工程质量的管理水平以及整个建筑行业的社会形象，增强协会活力。在今后的工作中我们将积极探索、求实创新，进一步扩大服务领域，提高服务质量，努力开创协会工作新局面，为我县建筑行业振兴和县经济发展做出积极贡献。
五、下半年工作打算
1、组织各会员单位到外地考察学习一次2、协助各会员单位的安全认证工作
3、面对建筑市场疲软给企业带来困境，协会将以各种形式服务企业，开拓市场、提供信息，组织联谊交流会。帮助企业走出困境，健康发展。
4、做好信息交流服务工作，打造行业信息平台，更好地为企业服务，积极发展新会员，逐步扩大行业协会的覆盖面。
建筑业协会工作总结 5
一、工作回顾
20xx年是建筑企业协会发展的关键一年，全体成员单位团结协作，取得了显著的成绩。我们以推进建筑行业可持续发展为核心任务，积极推动建筑企业的创新发展，提升行业的整体水平。
1、加强政策宣传：协会组织了一系列宣传活动，广泛传播国家有关建筑政策法规，使建筑企业能够及时了解并遵守最新政策，为行业发展提供良好的政策支持。
2、促进技术创新：我们积极引进国际先进的建筑技术和设备，组织技术研讨会和培训班，提升建筑企业的技术能力，推动行业的技术创新和进步。
3、提升质量管理：协会组织开展了一系列的质量管理培训和评测活动，鼓励建筑企业严格执行质量标准，提升施工质量，保障项目质量和安全。
4、加强行业协作：我们与相关部门和同行行业协会保持密切联系，开展了多次交流合作活动，共同推动建筑行业的健康发展。
二、工作亮点
在20xx年的工作中，我们取得了一些重要的'亮点。
1、智能建筑发展：协会积极引导建筑企业向智能化发展，组织智能建筑技术交流会，推动智能建筑的研究和应用，为建筑企业打开了新的发展空间。
2、绿色建筑倡导：我们积极宣传绿色建筑的理念和技术，组织绿色建筑示范项目，引导建筑企业注重环保和可持续发展，提升行业的整体环境保护水平。
3、人才培养支持：协会积极引导建筑企业加大对人才培养的投入，组织人才培训和技能竞赛，为建筑企业提供优秀人才支持，推动行业的人才储备和发展。
三、工作展望
明年是建筑企业协会发展的关键一年，我们将继续以推进建筑行业可持续发展为核心任务，做好以下工作：
1、推动政策落地：协会将继续加强与相关部门的沟通与合作，推动有关建筑政策法规的制定和落地实施，为建筑企业提供更好的政策环境。
2、提升科技创新能力：我们将进一步引进国际先进的建筑技术和设备，组织更多的技术研讨和培训活动，推动行业科技创新，提升建筑企业的整体竞争力。
3、加强品牌建设：协会将帮助建筑企业提升品牌建设意识，组织品牌宣传活动，提升企业的知名度和声誉，为建筑企业打开更广阔的市场空间。
4、推动行业合作：我们将继续与同行行业协会保持密切合作，共同解决行业面临的问题，推动建筑行业的健康发展。
20xx年度工作总结就是以上内容，感谢全体成员单位的辛勤工作和支持，相信在大家的共同努力下，建筑企业协会将迎来更加美好的未来。
建筑业协会工作总结 6
时光荏苒，在过去的一段时间里，建筑业协会在上级主管部门的正确领导下，在全体会员单位的共同努力下，紧紧围绕行业发展的中心任务，积极发挥桥梁纽带作用，不断提升服务水平，为推动本地区建筑业的持续健康发展做出了积极贡献。
一、加强自身建设，提高协会服务能力
完善内部管理制度。协会进一步健全了各项规章制度，明确了各部门职责，规范了工作流程，确保协会工作高效、有序开展。
加强人员培训。组织协会工作人员参加各类业务培训，提高业务水平和服务能力，以更好地为会员单位服务。
拓展服务领域。积极探索新的服务项目和方式，不断满足会员单位的多样化需求。
二、积极开展行业调研，为政府决策提供参考
深入企业走访调研。了解企业在生产经营中遇到的困难和问题，及时向政府有关部门反映，争取政策支持。
开展专项课题研究。针对行业发展中的热点、难点问题，组织专家进行深入研究，为政府制定行业政策提供科学依据。
参与行业规划编制。积极参与本地区建筑业发展规划的编制工作，为行业的长远发展建言献策。
三、强化行业自律，规范市场秩序
制定行业自律公约。组织会员单位共同制定行业自律公约，明确企业的行为规范和职业道德准则，引导企业依法经营、诚信自律。
开展诚信评价活动。建立健全行业诚信评价体系，对会员单位的诚信状况进行评价，树立行业诚信典范，营造良好的'市场环境。
加强市场监管。配合政府有关部门加强对建筑市场的监管，严厉打击违法违规行为，维护市场秩序。
四、开展技术交流与培训，提升行业整体素质
举办技术讲座和研讨会。邀请行业专家举办各类技术讲座和研讨会，分享先进技术和管理经验，提高企业的技术水平和管理能力。
组织参观考察。组织会员单位到先进企业和项目现场参观考察，学习借鉴先进经验，促进企业之间的交流与合作。
开展职业技能培训。与相关机构合作，开展建筑行业各类职业技能培训，提高从业人员的专业技能水平。
五、加强对外交流与合作，拓展行业发展空间
参加国内外行业展会。组织会员单位参加国内外各类建筑行业展会，展示企业形象和产品技术，拓展市场渠道。
开展对外交流活动。与国内外相关行业协会和企业开展交流活动，学习借鉴先进经验，加强合作与交流。
推动 “走出去” 战略。积极为企业搭建对外合作平台，鼓励企业开拓国际市场，提升本地区建筑业的国际竞争力。
六、存在的问题及不足
协会的服务水平还有待进一步提高，服务内容和方式还需要不断创新和完善。
行业自律机制还不够健全，部分企业的诚信意识和自律意识还需要进一步加强。
协会的影响力和凝聚力还需要进一步提升，吸引更多的企业加入协会，共同推动行业发展。
七、未来工作计划
继续加强自身建设，提高服务能力和水平，为会员单位提供更加优质的服务。
进一步加强行业自律，完善诚信评价体系，规范市场秩序，促进行业健康发展。
加大技术交流与培训力度，提高行业整体素质，推动行业技术进步。
加强对外交流与合作，拓展行业发展空间，提升本地区建筑业的国际竞争力。
充分发挥协会的桥梁纽带作用，积极为政府和企业服务，为推动本地区建筑业的持续健康发展做出更大的贡献。
建筑业协会工作总结 7
在过去的这段时间里，建筑业协会秉持着服务会员、推动行业发展的宗旨，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。现将工作总结如下：
一、积极发挥桥梁纽带作用
加强与政府部门的沟通联系。及时向政府反映行业发展中的问题和企业的诉求，为政府制定相关政策提供参考依据。同时，积极协助政府部门开展行业管理工作，推动政策的贯彻落实。
搭建企业与政府之间的交流平台。组织召开各类座谈会、研讨会，邀请政府部门领导和企业代表共同参与，就行业发展的热点、难点问题进行深入交流和探讨，促进企业与政府之间的.良性互动。
二、加强行业自律管理
完善行业自律机制。制定并完善了行业自律公约和职业道德规范，引导企业自觉遵守法律法规和行业规范，维护市场秩序。
开展行业诚信建设。建立健全行业诚信评价体系，对企业的诚信行为进行评价和公示，树立诚信经营的良好风尚。同时，对失信企业进行惩戒，提高企业的诚信意识。
加强市场监管。配合政府部门开展建筑市场专项整治行动，严厉打击违法违规行为，维护市场公平竞争环境。
三、提升服务会员水平
提供信息服务。通过协会网站、微信公众号等平台，及时发布行业政策法规、市场动态、技术标准等信息，为会员单位提供便捷的信息服务。
开展培训服务。组织举办各类培训班、讲座和研讨会，邀请行业专家授课，提高会员单位的管理水平和技术能力。
提供咨询服务。为会员单位提供政策法规、技术标准、市场开拓等方面的咨询服务，帮助企业解决实际问题。
组织交流活动。组织会员单位开展参观考察、技术交流、合作洽谈等活动，促进企业之间的交流与合作。
四、推动行业技术创新
组织技术交流活动。举办技术交流会、新产品发布会等活动，推广先进技术和管理经验，促进企业技术创新。
开展技术研究。组织专家对行业技术难题进行研究攻关，推动行业技术进步。
鼓励企业创新。设立行业科技创新奖，对在技术创新方面取得突出成绩的企业进行表彰和奖励，激发企业的创新活力。
五、加强协会自身建设
完善内部管理制度。建立健全协会各项规章制度，规范工作流程，提高工作效率。
加强人才队伍建设。引进和培养一批高素质的专业人才，提高协会的服务能力和水平。
加强协会文化建设。营造积极向上、团结协作的工作氛围，增强协会的凝聚力和向心力。
六、存在的问题
协会的服务能力和水平还有待进一步提高，服务内容和方式还需要不断创新。
行业自律管理还存在一些薄弱环节，部分企业的诚信意识和自律意识还不够强。
协会的影响力和凝聚力还需要进一步提升，吸引更多的企业加入协会。
七、未来工作展望
进一步加强协会自身建设，提高服务能力和水平，为会员单位提供更加优质的服务。
持续加强行业自律管理，完善诚信评价体系，推动行业健康发展。
加大服务会员力度，创新服务内容和方式，满足会员单位的多样化需求。
积极推动行业技术创新，提高行业整体技术水平。
加强协会宣传工作，提升协会的影响力和凝聚力，吸引更多的企业加入协会。
总之，建筑业协会将继续努力，不断开拓创新，为推动本地区建筑业的持续健康发展做出更大的贡献。
【建筑业协会工作总结】相关文章：
建筑业协会工作总结年建筑业协会的工作总结05-18
网吧业协会章程07-03
大学生就业协会工作总结11-14
大学生就业协会工作总结11-15
企业协会年会策划方案12-15
就业协会申请书01-31
汽车维修行业协会度工作总结范文03-15
关于证券业协会章程01-24
商业协会倡议书范文02-22