(必备)员工工作总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不妨坐下来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编精心整理的员工工作总结,希望能够帮助到大家。
员工工作总结 篇1
时间过的真快,转眼两个月就过去了,在试用期的这两个月,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,最重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从过去的这两个月来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大熔炉里面慢慢消化,这就是经验。
一、在进入公司的第一天我的计划是:
1、对做市政道路设计的整体工作流程有个大概的了解
2、尽快学习对做市政道路所用软件的操作
3、了解做市政道路设计所相关规范
4、了解公司的整个工作流程、工作制度
二、对进入公司这两个自己计划的实践情况:
1、对公司的整个工作流程、工作制度有了大概的'了解
2、在专业负责人(许工)及柏工的带领学习了市政道路设计的辅助软件(鸿业),基本掌握了鸿业软件的操作
3、对做市政道路设计的整体工作流程做了大概的了解
4、相关规范看了大部分
三、总结进入公司的两个月:
1、了解了市政道路设计的整体工作流程,使自己能够清楚的掌握设计过程中应该注意哪些方面,以及如何提高自己的设计技巧
2、这两个月来,发现自己很适应这个工作坏境,适应整个公司的工作制度、工作流程
3、对软件的熟练程度不够,应该加强练习辅助软件的的使用,掌握设计技巧,尽快能够自己独立完成项目,多学习,多锻炼,坚持只有更好,没有最好的原则。
4、加强对规范的学习,保证以后的设计过程中不犯大错,少犯小错总之,进入这个大家庭就要更好的融入这个大家庭,向领导向各位师兄多学习。与各位同事齐心协力为公司提高知名度。
员工工作总结 篇2
时光荏苒,第四季度即将过去,回首过去的一个季度,内心不禁感慨万千,时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的`一种鞭策。
我们的工作着重于公司的使命让生活更美好,秉着“以人为本”精神,围绕配合领导工作,紧跟公司各项工作部署。在公司领导教导、支持、关爱下,在各部门负责人的大力配合下,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将第四季度的工作做如下简要回顾和总结。
一、负责组织公司员工的招聘工作(包括招聘岗位要求的制定/招聘渠道的决定/招聘简历的筛选/面试/录用);
二、负责办理员工的入职、请假、调动、离职手续;共入职91人,离职56人(其中9名实习生),做好员工档案资料的建立。
三、对每一个新员工做好入职培训(培训包括药品生产质量管理规范、GMP卫生基础知识、公司管理制度、职业道德、消防安全基础知识等)及督促各部门实施完成第四季度度培训计划;录入培训汇总及个人培训明细,并做好定期培训评估。
四、核对各部门员工考勤,核对后录入月考勤给财务核实后存档。
五、对员工社保、住房公积金的增加申报等业务办理;
六、了解员工想法及做法,及时与员工进行思想和工作上的沟通,以免人员流失。
七、公司工会组织活动,积极参加活动并鼓动员工参加。
八、公司内部其它事务性工作(XX的再次注册执业药师、XX等助理工程师、XXX、XXX等生育费用报销、生育津贴、XXX的工伤等事宜)。
九、按计划完成汇总各部门周计划总结、月计划总结、第四季度度培训计划。
十、完成行政人事部、质量保证部、质量控制部门等的管理规程文件收发。
十一、协助各部门完成办公用品领用、与XXX联系共采购2台复印机(研发、行政)及2台打印机(冻干、仓库),与联想公司联系共采购电脑5台(研发3台、质量1台、财务1台)。配合外来人员做好电脑及打印机维护保养。
十二、外来客人的接待和服务。
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