个人总结

编辑个人工作总结

时间:2022-07-26 05:06:02 个人总结 我要投稿

编辑个人工作总结合集15篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们一起来学习写总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编帮大家整理的编辑个人工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

编辑个人工作总结合集15篇

编辑个人工作总结1

  时间过得真快,转眼间一个月过去了,进公司四个月多了,已从一个新人员变成了老员工,为了下个月更好的的做好工作,现将这个月工作情况作了总结,如下:

  一、工作内容

  1、负责演讲与口才,个性签名的栏目,还有学习方法网,这个月公司又新增加了健康网三个网的更文。每天坚持三个网都有更新文章,保质量完成任务。

  2、月中旬分配了带新人,每天检查新人文章并针对一些问题做好指导,提高他们的文章质量。

  新人在更文出现的问题也是给自己的提醒,思考如何把这些问题更好的解决,并思考怎么更好的做好,让文章更加符合seo,使文章得到更好的排名。

  二、工作收获

  1、在指导新人文章时,看到新人对工作非常求上进,在工作中也能找到乐趣,认识到之前从未认识过的知识,这种精神也激发着我。

  2、检查新人文章出现的问题也时刻提醒着我,让我在更文时要避免再出现错误。

  三、工作不足

  1、思维太局限,没有很好想到符合用户搜的文章,关键词的抓取不准。

  2、soe方面的`知识还缺钱,文章的排版结构不够清晰。

  四、计划

  1、提高文章的质量,学习SEO知识,让自己更大的进步。

  2、针对新人的问题及时解决,让他更快的成长。

编辑个人工作总结2

  时间一晃而过,转眼间到公司已经x个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,我在网站编辑各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

  一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识

  在x月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了x个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“xx”我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。

  二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高

  爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这x个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,x个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高

  根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的.文字写作能力、灵活的处理问题能力。

  四、不足和需改进方面

  虽然到公司来了x个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。 “业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。

  五、几点建议

  公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立xx年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌

  是不能很好的交上使人满意的考勤数据,但为了避免有些员工“夸大其词”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。

  六、执行各项公司规章制度

  处理员工赏罚事宜;对有些员工不遵守公司规章制度,导致工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周到调查以后,给予了公道公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均熟悉到了本身的错误。

  七、今年以来,公司充分斟酌员工的福利,各项福利制度正逐步开始实施

  比如以往只有市场推广部职员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每个月协助行政部职员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;斟酌到员工的安全保障题目,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司获得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了鼓励员工的作用。

  八、进行促销职员的管理工作

  自今年x月份以来,人力资源部正接手促销职员的管理工作,通过资料搜集分析,发现固然制定了相应的管理制度,但是发现很多市场并没有严格依照制度来执行,随便性较强,职员增长率太高。促销职员是xx市场的重要组成部分,加强促销队伍的管理燃眉之急。下一季度计划尽快重新制定促销职员管理制度,并严格依照规章制度办事。控制好职员的增长速度及进步整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才。

  九、协助做好招聘工作

  包括发放招聘启事、搜集和汇总应聘资料、安排口试职员、跟踪落实口试职员的情况等;

  十、帮助建立积极的员工关系

  调和员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;另外,在部分领导的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相干的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,公道化,符合了公司“以人为本”的人才理念。

  对个人来说下一步重要应当在认真工作之余加强学习,不断进步本身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不容易的机会,扎扎实实做好每份工作。20xx年人力资源部的责任将更加沉重,人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来讲话。

  最后,祝贺公司在新年里风平浪静,一年更比一年好!

编辑个人工作总结3

  ,男,现年50岁,汉族,中共党员,学历。年毕业后参加工作,曾担任电视台电视新闻节目、社教、综艺节目采访、编导和管理工作,先后担任摄像、编导、记者、导演、导播、部主任等职。创作涉及:新闻、专题、纪录片、社教栏目、少儿节目、综艺栏目、电视剧、音乐电视等电视领域。从事电视新闻宣传工作25年,中级(记者)职称15年。现将获得新闻中级记者职称以来的个人业务工作总结如下:

  —、工作业绩

  1986----1994年,《竹品》编导、摄像主创之一,浙江电视奖一等奖;《秦山人》编导、摄像主创之一,浙江电视奖一等奖;《他的桥》编导、摄像主创之一,浙江电视奖一等奖;《水乡有一个鸭村》编导、摄像主创之一,浙江电视奖一等奖。

  1995年至20xx年期间获得:电视专题片《大红大绿》,摄像主创之一,获全国电视文艺星光奖三等奖上海影视家协会优秀摄像奖;电视专题片《爱的暖流》,编导、摄像主创之一,获中国电视奖二等奖获;电视纪录片《老腔》,编导、摄像主创之一,获中国电视奖三等奖、全国电视文艺星光奖三等奖;电视文化栏目《禾风》,制片人、编导主创之一,全国电视文艺星光奖优秀栏目奖(等同一等奖);三十集少儿电视益智节目《成长快乐》,总编导主创之一,第六届全国少儿电视节目金童奖二等奖;专题片《为了一条生命》,策划、编导主创之一,浙江新闻奖一等奖;电视剧《朱生豪》,摄像主创之一,全国电视剧“飞天奖”提名荣誉奖;电视综艺晚会《我们的五十年》,编导摄像主创之一,全国电视文艺星光奖三等奖;音乐电视《南湖望月》,总导演、主创之一,中国音乐电视大赛银奖;纪录片《养蚕人家》,摄像主创之一,浙江电视文艺奖二等奖;《我要我主持-主持人选拔总决赛》,编导摄像主创之一,浙江新闻奖二等奖;电视艺术片《嘉兴》,总导演、主创之一,浙江电视文艺奖二等奖。自己负责的文化影视频道创作的专题片《六十幅农民画》荣获浙江新闻奖二等奖。专题片《为了一条生命》荣获了第六届嘉兴市文学艺术成果奖银奖。《德艺双馨电视艺术工作者颁奖典礼暨群星演唱会》获得浙江电视文艺奖三等奖。

  二、刻苦学习钻研业务,政策和理论水平不断提升

  我认为,新闻战线是意识形态领域的前沿阵地,新闻工作者通过对客观事实的选择,运用新闻语言和表达方式加以评价,广泛影响着整个社会活动和人们的思想意识,因此这就要求我们新闻工作者必须具有较高的思想品德修养和突出的业务能力。在新形势下,广播电视行业是高意识形态含量、高科技文化含量、高经营管理要求的产业,电视新闻工作者要想不辱使命,出色地承担起党和人民喉舌的重要使命,就必须强化自身建设,具有德才兼备的品质和工作能力,如此才能担当历史重任,胜任本职工作。

  本人从年参加电视新闻宣传工作以来,在多年的新闻实践中始终遵循党对新闻工作的要求,始终坚持新闻的党性原则,始终坚持正确的舆论导向,恪守职业道德,注重政策和理论学习,在政治上同党中央保持一致,具有高度的政治觉悟和饱满的政治热情,保持强烈的责任感和使命感,爱岗敬业,努力学习,与时俱进。自己做到干一行、爱一行、专一行、精一行,一专多能,能摄善编通采会导,熟悉电视制作各个领域业务,能把掌握的电视技术充分运用到电视艺术创作中。在业务实践的同时,本人随时进行工作总结,在任现职期间,撰写了篇新闻业务研讨文章,有篇论文发表在上,论文获奖,论文获奖,论文获。

  三、热爱党的电视新闻事业,追求卓越,建功立业

  自己热爱党和人民的新闻事业,认真学习,勤奋工作。在新闻实践中,自觉弘扬新闻职业精神,遵守新闻职业道德。自觉维护新闻工作的崇高声誉和新闻工作者的良好形象。始终坚持导向第一,服从大局,遵循规律,有效引导社会舆论。关注民生,心系百姓,抓好民生宣传报道。牢牢把握正确舆论导向,坚持以人为本,增强新闻报道的亲和力、吸引力和感染力。热爱是最好的'老师。本人酷爱电视创作,始终认为从事电视工作是一种精神上和艺术上的享受。对电视各工种有着浓厚的兴趣,做到一专多能,融会贯通。电视是一门综合艺术,需要对各个创作环节有所了解并掌握。多年来自己做过摄像、编导、记者、导演、导播、部主任等职。创作涉及:新闻、专题、纪录片、社教栏目、少儿节目、综艺栏目、电视剧、音乐电视等电视领域。并在各个项目获得省级、国家奖项,电视剧《朱生豪》荣获全国电视剧“飞天奖”提名荣誉奖,电视综艺晚会《我们的五十年》荣获全国电视文艺星光奖、三等奖,音乐电视《南湖望月》荣获中国音乐电视大赛银奖,使自己参与、我们集体创作的作品走出了禾城,引起全国同行的注目,为我们地方电视台争了光,为我们嘉兴广电人争了光。

  在工作实践中,我们电视新闻工作者一是抓热点事件,宣传良好社会风尚。20xx年4月中旬,自己负责的频道播出了《被绳索拴着的童年》,这篇报道在社会上引起强烈的反响,最终还引起了省委省政府的关注。4月中旬,记者在海宁丁桥砖瓦厂采访的时候,意外发现该砖瓦厂工人因为工作忙,无暇看管自己的孩子,但为了孩子的安全,用绳子把孩子栓在窗子上。这些砖瓦厂的工人用绳子拴住自己的孩子,是为孩子的安全考虑,没有办法的办法。节目播出的第二天就得到了有关方面的关注。该砖瓦厂表示,公司马上成立一个教室,让孩子有一个专门活动的场所,公司还将发放一部分资金,购置幼儿园的桌椅,玩具,并配备幼儿班辅导老师等等。没多久,这些措施就得到落实,小孩子们终于从绳索里解脱了出来,重享自由的生活。通过我们的报道,能让弱势群体得到社会关注,为他们改善基本的生活条件,从而存进社会和谐。二是利用自身优势,办好大型活动。“唱响禾城”作为一个品牌活动,越来越受到嘉兴市民的关注。“唱响禾城20xx越剧电视大赛“、“唱响禾城20xx通俗歌手电视大赛”等既丰富了电视银屏,也为普通观众提供了展示自我的舞台。三是从小事入手,甘做百姓代言人。我们深入民间,专管“鸡毛蒜皮、家长里短”之事。金伯伯的形象一经推出,就受到嘉兴百姓的喜爱,亲切地老爷爷形象深入人心,一时间《金伯伯管闲事》成为了禾城百姓茶余饭后的热点话题。由于我们电视新闻工作者在“小”字上做足了功夫,把焦点对准平民百姓。现在许多观众简直把文化影视频道当成了自己的“娘家”,欢喜、忧愁,大事、小事样样都要跟编辑们倾诉,热线电话天天响个不停。

  四、坚持业务创新,走采编、策划合一的道路

  本人在工作中坚持走采、编、策划合一的道路,努力提高作为一个新闻人的综合业务能力。为了满足广大市民的精神需求,我们励精图治,锐意创新,对文化影视频道进行了全新改版。将“我看人人,人人看我”作为文化影视频道的广告语,它激励着文化影视频道的全体工作人员从民声、民意出发不断创新、进步。20xx年11月28日,文化影视频道全新亮相,新的包装,新的节目主持人,节目在秉承以前精致高雅文化品位的基础上,对节目的进行了全新的定位,推出了《今朝多看点》等一批优秀的民生类节目,受到了市民朋友的欢迎。

  本人在业务工作中能够不断学习和尝试各种新的方法,对电视节目的策划、编导和摄制积累了大量实践经验。比如子栏目《今朝大赢家》,从小游戏出发与观众互动,掰手腕、跳绳、乒乓球,打破了一直以来电视和观众的距离感。观众朋友对这档节目的关注明显提高,人气指数飙升。子栏目《评头论足》让市民们尽情的倾诉自己在生活中遇到的烦心事和新鲜事。以漫画形式导入,增加了可看性,既有讽刺了社会现象的野兽派,又有反映社会新鲜事的温情派,博得了观众的认同。

  年月,在电视台举行的中层干部竞聘活动中,本人认真地阐述了自己采编思想,积极地参与了答辩,最终竞聘到文化影视频道总监一职,在此后的工作中,本人一直努力提高组织管理能力,把自己负责的栏目越办越好。

  五、研究电视节目类型特点,与市场对接

  电视节目与一般形态的产品相比,具有特殊性。主要有:一是技术特性,指电视节目的技术指标和具体形态,包括画面清晰度、节目技术指标等;二是信息的周全与可靠性,指信息资讯节目所传递的内容是客观存在,而不是主观捏造的,影视娱乐类节目的编播是健康、有益的,不得误导受众;三是传播的时效性,特别对突发事件的引导要及时、准确、主动,各类节目的组织播放必须有利于社会的稳定与发展;四是运营的经济性,要考虑目标受众的激发与市场份额的有效占有,以获取以广告客户投放广告为主要方式的市场回馈。

  电视节目的另一个质量特性是以顾客为关注焦点,这种关注包含服务顾客、让受众满意和及时、准确掌握舆情与引导舆论,发挥喉舌和满足大众“知情权”的功能,增强媒体的公信力。因此,地方电视台要走向市场,必须掌握电视各类型节目的发展趋势:一是综艺娱乐领域应强化节目形态的策划与创新,交叉融合演艺、娱乐、文化、资讯、益智、访谈、大型文艺节目、特别节目等各类文艺元素。二是财经领域注重“专业性和服务性”双管齐下,大力提升专业财经资讯的采集和解读能力,加强国内分演播室建设,加大消费类、时尚类、理财类等大众财经节目布局,更好地满足百姓多样性的经济生活需求。三是纪录片层面需建立大型纪录片项目的招投标制度,扶植传承中华文明、聚焦百姓民生的重点选题;同时大力开发素材资源的重复利用,制作真实感强的纪实性素材增值节目。四是体育方面将加快制播分离试点改革,主动策划大型民生类文体活动,开发体育文化衍生品市场,打造电视体育文化产业链条,最终实现上市融资。

  而且,自己把自己的理性认识贯穿在工作实践中,自己具体组织实施了多次重大报道,并主动担任重要活动的策划任务。在现场直播过程中,精心采访、精心制作,精心播放,既突出了宣传重点,又增强了电视媒体的服务性。

  本人参与创作的获奖作品中囊括了电视专题片、电视纪录片、电视文化栏目、少儿电视益智连续剧、电视剧、音乐电视、电视艺术片等各种电视创作体裁,形式多样,百花齐放。

编辑个人工作总结4

  20xx年是某某社发展道路中极为关键的一年,也可以说是一个转折点。新社长的到来,也给社里带来了一股新的风气,最直接的变化就是通过办公场所的改造,使社里的办公环境变得更加舒适;更重要的是,社里规章制度得到了完善,员工的工作态度更加端正,工作积极性更高,竞相为某某社的发展献言献策、添砖加瓦。作为某某社的一名普通编辑,看到社里良好的发展势头,我不但觉得兴奋和欣喜,更是感到一定的压力,促使我在立足于岗位、踏实做好本职工作的同时,也要不断进步、提升自我,以努力跟上社里的发展步伐。

  这一年是我在某某社工作的第二年,和去年从初入社会的大学生变为一名年轻编辑的重大转变相比,今年我的改变和成长是渐进式的的。先来谈一谈我这一年的进步和收获。首先是业务能力方面。由于对教辅编辑工作日益熟悉,我工作起来也更加得心应手。虽然所做的工作和去年基本相同,但在这一过程中,我更注重总结和反思,使自己对编辑工作有了更深的认识。

  校对稿件是图书编辑工作中最基础的一环,看似简单,却需要十分认真和细致的工作态度。我不仅要严格把关教辅的内容,还要仔细校对目录、页码、字体字号等,总之,不能遗漏书中任何一个细节。我做的是中学教辅,因此更要保障书稿的高质量,这样才能便于老师教学,也避免误导学生。在校对之余,我也在不断积累经验和总结好的方法。例如,我把这一年多来校对过程中发现的稿件中出现较多的问题、自己容易忽视的细节和使用频繁的'编辑规范都整理出来,记在笔记本上,方便校对稿件时参考,这样就可以做到事半功倍,提高工作效率。其次是在和作者、印刷厂以及社

  里同事的关系方面。经过一年多的磨合,我和作者以及印刷厂的相关负责人彼此更加熟悉,沟通也更加顺畅;即便是在开学前夕要加班赶工时,也能协调好各方的时间安排,默契配合。我还会根据自己的工作经验,不时给作者提一些富有建设性的意见,尽自己所能,为教辅内容锦上添花。同时,我和社里各位同事相处也十分融洽,社里良好的人际关系、团结向上的氛围使我能够安下心来工作,也有利于自己工作的开展。例如,在工作中有需要与其他科室合作的任务或者是沟通的事项,都能顺利完成。在校对时如果遇到疑惑和难题,我都会虚心向社里的资深编辑请教,而他们都会耐心地对我进行指导和帮助,并主动分享自己丰富的经验,让我茅舍顿开、受益匪浅,倍感温暖和鼓舞。

  再来谈一谈在这一年我工作中的不足之处和来年工作的新目标。首先是关于选题的问题。这是我的一个弱项,要改进这一点,一是要在脑海中根植选题的概念,加强选题意识;二是要常逛书店,看看书店中什么样的书畅销,其中又有哪些是社里现有情况可以尝试的;三是要在平时工作、生活中处处留心、多多思考,时刻找寻选题的灵感。其次,现在出版行业发展迅速、日新月异,某某社也处在数字出版转型的关键时期,因此作为社里的一名年轻编辑,绝不能固守传统的工作方法和旧有的工作模式。在以后的工作中,我要努力做到以下两点:一是要博采众长,看看同行们出版的教辅有何长处、特色值得自己学习和借鉴,二是要与时俱进,每天上网浏览新闻、阅读出版行业的相关报刊,及时掌握出版行业的最新动态。

  20xx年渐行渐远,20xx年即将到来,我对某某社新一年的发展前景充满了信心和期待,也对自己新一年的工作提出了更好的展望和更高的要求。在新的一年里,我要继续学习和岗位相关的各方面知识,多向社里的前辈、领导取经,和年轻编辑相互鼓励,共同进步,努力适应出版行业新的发展形势,使自己的业务水平和综合素质再上一个台阶,为某某社的发展作出更大的贡献!

编辑个人工作总结5

  xx年自身存在不足的反省

  1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,表现出工作上的大胆创新不够。

  2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。

  xx年自身的收获

  1、学习了新的`专业知识

  2、学会了融入环境、适应环境、结交了新的同事和朋友

  3、在腾骅的每一天都是充实开心的度过

  xx年的目标规划

  1、用更多的时间去学习网站编辑的知识,提升自己的专业素养,学会学习,主动学习。

  2、作为网销部的一员,和团队成员齐心协力,达到共同的目标。

  3、学会更好的融入环境、融入社会。

  4、继续保持好心情。

编辑个人工作总结6

  一、总体工作计划

  1、招新。

  为巩固文学社的文字力量和为编辑部培养优秀接班人,本学期编辑部应招收文笔好、责任心强的同学XX名左右作为新干事。新干事的面试问题及复试考题要仔细斟酌,提前拟定。编辑部与记者团的XX位新部长应在开学后尽快商讨招新的各项事宜。

  2、辩论赛。为了XX年辩论赛的顺利举行,编辑部及全体文学社成员当集思广益,拟定较为新颖且具有时代意义的主题和辩题。编辑记者合力做好引题和和主持人串词的编写工作,认真做好每场辩论赛的记录工作。

  XX、XX干事积极参加各种征文活动。既可以提高编辑部干事的写作能力,又能够让干事们在社团工作之余有所收获。

  4、校刊的筹备工作。由于校刊常年征稿,要提前做好校刊的征稿宣传工作,让广大师生能够及时了解校刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等。为下学期校刊的出版工作奠定基础。

  5、假期工作安排。由于暑假结束后就要面临文学社新生入学的宣传活动、征文比赛和校刊出版工作,大量的工作随之而来,所以暑假期间必须合理安排各种活动的前期工作。比如征文比赛的主题,校刊板块的设置,以及各板块需要的素材资料等,可以在假期布置给部员提前思考,以免新学期过于忙乱,影响工作效率。

  二、管理与培养计划

  1、编辑部每周开一次小例会,方便工作任务的布置和部员之间交流。

  为避免成员们的心理落差(对文学的热爱受到工作任务的打击),小例会上大家可以探讨一些文学上的问题,XX一些优秀的'文章,谈谈个人感受。既提高了部员们的文学修养,又能增进部员之间的感情,使大家更加团结,为文学社的工作注入热情。

  2、新干事每两周上交一篇原创稿件,既为了保持编辑创作灵感的敏锐,同时为下学期校刊的出版提供充分的稿件来源。

  3、部长和干事每月须写一份工作总结,对自己该月的工作成果进行整合,总结经验,确立工作目标。这样才能以饱满的热情迎接新的工作。

  4、积极配合其他部门的工作,为文学社能出色地搞好各项活动尽一份力量。

  三、创新建议

  1、充分利用现代信息网络优势,配合网编部在网络上创办特色版面,拟建电子化交流平台,方便文学社成员及校内外文学爱好者XX信息资源。

  2、加强与其他社团的合作与联系。比如充分利用校广播台的宣传力量,为广播台提供部分稿件,署名校文学社来稿,以加强对文学社的宣传。再比如联合大学生记者团,为其出版的校报提供稿件,由于校报出版周期短且发放量大,有利于文学社更快地走近

编辑个人工作总结7

  转眼间来公司2个多月了,我逐渐从原来的在这段时间,我能遵守公司的各项规章制度,在公司对于没有涉及过微量元素的我来说,时光荏苒,转眼又到年终,自己在运营部工作已有一年半时间,回首即将逝去的20xx年,发现自己在工作状态以及编辑业务方面取得了很大进步。工作报告总结如下:

  一、工作状态积极而稳妥

  工作态度更加严谨务实:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护频道的形象,妥善严谨地做好编辑工作,尽量避免编辑稿件中出现纰漏。

  更加注重发扬团队精神:部门的良性发展不是某个人的行为,而是建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础。上一年来,我保持与部门同事的良好沟通|方|案范|文库=整理%^,通过不断交流来融入整个部门的整体,更通过参与到频道整体建设中,为部门的整体稳定发展贡献自己的智慧力量。

  更加积极的进取之心:互联网行业正在飞速的发展,编辑的概念越来越抽象,它不再局限于信息收集与转载,更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识,超强的信息资源整合、评论、组织、策划能力,网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求,一年中,我坚持不断学习专业知识,不断充实、武装自己的头脑,工作带来的高要求,激励了我更加积极的进取之心。

  二、编辑业务精益求精

  一年中,我在编辑日常业务中不断总结经验,使自己的业务水平有了整体提高。

  1、保质保量地完成日常稿件发布工作,同时针对IT热点综编和原创部分新闻稿件。

  2、维护频道更新;每日更新频道首页各个板块内容,同时更换新闻中心两侧栏目内容。

  3、认真完成早班和周末值班。除积累了一些工作经验外,也对生活和汽车行业有了更深入的了解,在其他主管的帮助下,学习到了运营部门其他几个频道的知识。

  4、一年来,制作多个行业专题:如《中国正式进入3G时代》、《魔兽归来》、《小灵通退市引争议》、《联通iphone正式发售》、《九部委重拳打击手机网络色情》等。

  5、围绕年底热点话题,进行综编及编写盘点类原创稿件,《盘点IT业20__年度关键词:日子在偷菜中溜走》《20xx年IT江湖十大人物有人宝刀不老有人剑走偏锋》等综编稿件,获得了网友关注,点击率、转载率较高。

  在公司领导的指导和在部门同事的配合方1案8范。文库4欢迎您采,集下,通过大家的不断努力,IT频道整体有了一定的提高。在流量上也有所体现,目前每天的流量都在40万左右。满怀激情展望未来

  在新的一年里我将总结过去一年的成功和不足,在做好自己工作的同事,积极参与新闻中心的其他各项工作,把网站的内容建设好,努力为运营部做贡献。

  通过一年多的工作,我已经逐渐意识到,作为一个网络编辑,首先应该跳出的'就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式,应该带着自己的想法来编辑新闻。在新的一年之中,我会在日常工作之外,多做基础性的工作,让自己迅速充实起来,逐渐加强专业知识水平,逐渐向着成长为一个“专家型”编辑的方向!这样,不仅可以让自己的水平得以迅速提高,更能让网站频道的影响力得到提升。

  此外,在日常工作方面,我还要力争做到:

  一、继续加强新闻理论基础知识的学习,增强自身的新闻敏锐性,提升组织策划能力。

  二、不管是技术上还是内容上都要形成自己的独特的编辑方针,做出自己的特色。

  三、频道内容方面我会进一步加强专题的制作。除了规定的特别策划以外,要根据新闻事件的发展多做一些有深度、有内容的专题。

  新的一年中,我会和部门全体同事、领导一起同心协力,在探索中不断发展。在部门成长的过程中,也会出现了一些始料未及和难以避免的问题,在日后的工作中,我会继续从工作中

  不断吸取经验,及时改正,在实践中不断发展,不断完善。逆水行舟,不进则退。今后,我会认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。相信,在团队整体的努力下,部门今后的路会愈走愈远,愈走愈好!

编辑个人工作总结8

  20xx年就快结束,回首20xx年的工作,时光过得飞快,不知不觉中,20xx年就伴随着新年伊始即将临近。这一年腾骅自动变速箱维修公司成立了网销部,完成了公司化运作,成功进行股份整改,现就本年度网销部网站编辑重要工作情况总结如下:

  一、网站编辑的工作认识

  今年刚毕业来到腾骅自动变速箱维修公司,初次接触到百度推广知识,通过半年的学习,掌握了网站编辑文章撰写和发布的技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了网站编辑工作中的基本要求和职责,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

  二、20xx年网站编辑工作完成度:

  1、八月份截止到一月份发布文章3016篇,百度的文库或经验发布246篇

  2、百度文章收录量从五月份37篇,截止一月份2470篇,增长2433篇。

  3、网站反链从五月份的203条,截止一月份1790条,增长1587条。

  4、微信粉丝数从五月份421人,截止一月份926位,增长505位。

  三、20xx年进入社会的心态调整

  结束了学校生活,离开了原来的学习环境,来到腾骅公司,刚开始有过迷茫和焦躁,不过很快地学会去融入这个大家庭中,努力去适应环境,学会做人,学会做事,努力学习编辑知识,用很短的时间克服了自己的心理障碍顺利地融入到这个群体中,不仅重新结交到了新朋友,而且还享受着工作和生活的所带来快乐,回顾过去大半年的时间,为人处世方面还是带有学生时的愤青精神,希望20xx年能多多改进。

  四、20xx年自身存在不足的反省

  1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,表现出工作上的大胆创新不够。

  2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。

  五、20xx年自身的收获

  1、学习了新的专业知识

  2、学会了融入环境、适应环境、结交了新的同事和朋友

  3、在腾骅的每一天都是充实开心的`度过

  六、20xx年的目标规划

  1、用更多的时间去学习网站编辑的知识,提升自己的专业素养,学会学习,主动学习。

  2、作为网销部的一员,和团队成员齐心协力,达到共同的目标。

  3、学会更好的融入环境、融入社会。

  4、继续保持好心情。

编辑个人工作总结9

  自从××年××月份到××工作室工作以来,受到了学院各部门一定的认可,也从一方面说明学院对宣传工作的重视,××工作室发展遇到了前所未有的发展契机。可是在这样一个机遇和挑战并存的时期,摆在我们面前的是怎么样管理好这样一个崭新的团队,怎么样打响学院院报品牌的影响力,怎么样去学着在竞争中求团结谋发展。但是我坚信在我们孜孜不倦的探索和努力中,一切都会变得更加美好起来。

  我进入××完全处是一种偶然,因为我本人比较喜爱文学,卖弄点文墨写点文章以自娱自乐。当我在听到××工作室招新的消息后就决定去试一试。至少我对自己的文学的这份温度不减。可是由于某种原因招新那天我没去,后来据原老××成员回忆,我的那份简历非常打动评委们,甚至到了非要我不可的地步。因此,仅从这点来说我非常的引以为豪,也给予了我极大的信心。与此同时,我深知,我们作为××新一届成员起着一种承上启下的作用,责任重于一切。

  刚进入这个陌生的地方的确比较的难以适应,我本人是××专业的。面对这个和自己毫无关系的工作到底该做些什么脑子基本是空白,当时面试的评委说,作为一名编辑不仅仅是要会写文章,还要学会编辑文章和排版等的工作。可是一次次的报纸内容策划会议上,我们新融入的集体的成员显然缺乏一种相互之间的交流。总感觉讨论参与不进来,被边缘化了。这给我印象极其深刻,也许我们能力并不差,毕竟,我们缺乏一种经验和对报纸这一媒体物的了解。我依旧保留着那份热情,我相信,美好的未来总会在不经意的瞬间绚烂的展现在我面前。

  ××年××月我收到了××工作室正式聘书,可以这是说是效力于这个新团队的开始。新的`××个成员依然每个月出一期报纸,收到了一定的成效,可是问题依然突出,其中一个明显的问题是分工不明确,办事效率低。导致出少数人承担了报纸制作全程的大多数工作量。也导致了部分成员由于没有接触到报纸制作的过程造成对集体的离心力。我认为,从内部原因上说,是管理不善,分配时间不合理,没有良好的沟通交流以致没能形成一种团队观念造成的。从外部原因上说是,学院的重视度不够导致瓯韵工作室成员缺乏集体归属感,指导老师的指导工作不到位也加重了这一现象。

  怎么办?摆在我眼前的是怎么样用最好的办法管理好××工作室。我苦思冥想花了两个晚上的时间在台灯下策划了一份《××××××》,从行政编制、事务编制、工作流程、管理实施细则、惩罚、奖励条例实施细则、人事变动实施细则、稿费支付实施细则几个方面比较系统的给瓯韵工作室管理做了一个制度框架。就是希望我们工作制度化,提高工作效率,维持一个紧凑的工作局面。《××××》在部长会议上通过,并更名为《××××××》,收到了一定的预期成效,可任有问题。我深深意识到制度不过是一种硬性的规定,如果成员思想中没有建立这样一种尊重制度的观念,没有一种共同办好《××××》的信念,制度就如一纸空文。成员间沟通问题再一次毫不避讳的摆在我们的面前。部长会议上我被任命为副主编,对我来说,这是一种责任,没有丝毫懈怠的理由。

  ××月我作为邀约嘉宾出席法学交流中心揭牌仪式,××月的由工作室主板的××赛中,我作为评委参加了第一轮的评阅工作。是学院各部门对我们工作的认可,是值得欣慰的。

  总结这学期,不论是××工作室的发展还是我个人的发展,都是机遇和挑战并存的,我相信,在新的一年,我们会抓住机会,解决一系列问题,使学院宣传工作有一个大的跨越。

编辑个人工作总结10

  一、本学期工作回顾:

  在学院党委宣传与发展研究中心领导、老师的悉心指导下,在新闻部成员的通力配合、事务部成员的积极参与、编辑部成员的齐心协力下,《泮池苑报》本学期出版、发行了第10、11、12期。无论从版式设计、内容选择,还是专题策划、栏目革新等方面都有较大的提升,《泮池苑报》正在一个良性的轨道上不断向前发展。

  1.出版、发行了三期报纸:分别于9.10、10.20、12.5出版了第10、11、12期报纸。按学期初拟定的工作计划,原应出版4期报纸,但由于第1版的重大新闻跟不上出版速度,且本学期的报纸在稿件选择、审核、校对上较之前更加严格、精细,所以按实际情况的更订了工作计划。

  2.按原定的“学院部门负责人专访”方案的计划,分别在第10、11、12期的“综合新闻”版上刊登了教务处主任曹骥、学工处主任彭中、大学生发展指导中心主任欧阳光磊,管理学部主任肖来荃、基础学部主任史千里,经贸学部主任万楚军、.工学部主任秦宜敏、图书馆馆长程彩虹等领导的专访。此举搭起了学院中层领导与师生间沟通的桥梁,扩大了学院各项工作的宣传力度,得到了学院师生的一致首肯。

  3.在学期初进行了“我的奥运故事”和“感受荆州”的征文启事,但由于宣传力度不足和同学参与积极性不高等原因,没有达到预期效果。只是将产生的一批好的文章在《泮池苑报》第11期的第4版上进行了刊登。

  4.在报纸的出版过程中,编辑部成员一是在保留传统的基础上积极探索,以贴近实际、贴近同学为目标,根据需求开辟一些新栏目,如《评论员文章》、《图说新闻》、《草样年华》、《影评》等。二在保证品牌的同时,对现有可行性较高的传统节目进行了完善,如《留言传情》的参与面扩大、《新书推介》的内容量增加、《文化长廊》的荆楚特色加强。这些举措受到了大多同学的好评,使《泮池苑报》的声誉不断提高、受众不断扩大。

  5.外宣组在报纸的发行中,认真履行职责,将报纸发放到了每一个班级、寝室,并积极、主动进行宣传。且不断增加报纸在校园的发放力度,每一期都在泮池拐角进行了发刊,又根据发放人员的反馈,将第12期报纸在西校区投放了1200份,基本上做到了人手一份。使《泮池苑报》作为学院唯一正式的官方纸质媒介的影响力不断加强。

  6.按《长江大学文.学院新闻媒体稿酬标准及支付办法》的文件精神,已申请将《泮池苑报》第7-10期的稿费进行了发放,这在一定程度上是对编辑部成员辛勤劳动的肯定。

  二、下半学年工作设想:

  1.按有品位、有深度“校园《南方周末》”和信息量大、贴近生活的的“校园《楚天都市报》”为发展目标继续加大报纸的版式设计、栏目革新、内容选择。在版式设计上将以美观、大气为宗旨;在栏目革新上将以贴近实际、贴近同学,利于宣传、扩大影响为目标;在内容选择上将加大对教学信息、德育成果、科研成绩等的展示。

  2.编辑部本学期主要是按要闻、综合、互动、文艺四个板块来划分人员的,但由于在实际操作中可行性不大,下学期准备按内容..、版面策划、栏目主持人、文字校对四个方面来划分。

  3.下学期将加强报纸的群策群力,让所有成员能真正的融入到报纸中。一是开好编前会议,主要由团委会成员参加,以保证报纸的质量和导向性;二是吸取团内多数人的意见,加大版面策划的多元性;三是继续深入开展“读报沙龙”活动,让所有成员读报、评报,以更好的'改进错误、总结经验。

  4.下学期将进一步做好报纸版面专题策划。本学期已做过《大学看点》、《荆州导航》、《运动会专版》等专题版面,下学期将在保证质量的前提下积极创新,加大报纸专题的策划。

  5.在前人的基础上,又经过本学期三期报纸的出版实际,第3版的栏目在不断革新,主持人也不断趋于固定。下学期拟定把各不变的栏目实行固定的主持人,以便办出一定的风格和特色。

  6.加大反馈机制,一是要充分利用网络的便捷性,拟开通《泮池苑报》百度贴吧;二是每两期制定一份反馈表,发到各班,及时收.多数人对报纸的意见;三是设立《泮池苑报》信箱,以便更好的收.稿件,开办好《留言传情》、《泮池贴吧》等栏目。

  7.拟开展一次办报经验交流会。为了拓展生存空间、加强合作交流,拟邀请《长江大学报》、《长江大学工程技术学院报》等荆州相关高校的学生记者进行办报经验的交流,以互通有无、学习经验、加强联合。

  8.切实建立好《泮池苑报》的编外稿员队伍,积极发现一批爱好文学的同学,建立长效的合作机制,保证《泮池苑报》稿源的充足和文章质量。

编辑个人工作总结11

  1、教材、报刊分发准确及时、日常开放井然有序

  教材教辅准确无误及时发放,图书馆各室平时全天候开放、节假日定期开放,各类报刊杂志及时征订和每日的发放上架,选购新书到分类编目及时上架…..等等一系列常规工作,琐碎而繁杂,平凡却又艰辛,我和图书馆同仁团结一心以强烈的责任心做好了各项日常工作,保障了教学,同时也促进了师生的发展。

  2、图书采编优质高效、馆藏资源建设合理科学

  为了满足读者的各种不同需要,保证图书经费发挥最大限度的功效,我们不仅在采购图书方面动足了脑筋,而且为方便读者使用,在各学科研究中心、在班级设立图书专柜更是体现了我们主动服务的创新之举。目前我们图书馆设立了“高考必读书阅读专柜”、“英语阅读专柜”、“出国留学资料专柜”、“教育理论书籍专柜”、“艺术类书籍专柜”。数学思维中心有我们设立的教育教学理论、竞赛辅导专柜,艺体楼有我们设立的美术书法类图书专柜,学生生涯规划中心有心理学哲学专柜,历史学科中心有史学研究作品专柜,国际部有国际课程用书专柜。

  设立各种不同的专柜,虽然在图书编目、流通管理方面要多花许多心思,但为了师生利用方便,让图书更具活力,我们付出再多也是值得的`。

  馆藏资源建设中我们不仅采购优质图书,及时分类编目上架,还十分重视学校的文化传承建设,师生各阶段的研修成果,只要汇编成册,我们都会主动收集分编入藏。师生优秀作品的收藏不仅丰富了馆藏,对传承学校文化也有很深远的意义。

  从常规管理、特色服务、资源整合、数字化建设入手,通过一年扎实的努力,顺利地完成了本年度的各项工作。

编辑个人工作总结12

  从入学生会至今,,编辑部的工作已经完成。在工作中,各位成员,在几次编辑部工作会议上,我们都认真讨论了关于报纸的详细内容,在各位成员积极配合下,即将出版的报纸比上一次有了更多进步。 在上学期部门各成员积极了解部门工作,并参与到工作中,在平时李晶陶春瑶等积极工作并和书记和各老师联系,了解院的信息,及时报道院的情况,在报纸内容上我们做了问卷调查争取将同学们关注的问题更多的在报纸上反应出来,在上几期的报纸中我们将一些站放在其中,为同学们提供了更多的学习资源,虽然不知道有多少同学在用,但能为需要的同学提供这些,我认为很值得,以后我们也将继续为同学们提供站.部门会议交流在十一月我们部门为出报纸做准备,在弄报纸前通知每一个干事自己收集院里的突出新闻,锻炼他们选择新闻的能力,让他们参与到做报纸的工作中,促进干事与干事之间的交流,干事与部长的交流。

  每次会议都会对近期干事的工作做一个指导,让他们了解彼此的情况,达到相互带动、相互监督的作用,使部门工作更好的`进行,平时干事写的稿子拿给我看时,都现场指出其中的优点与不足并教他们更正,对于他们不会写的一些讲座,在会议和平时聊天的过程中都会教一些方法。

  这一届干事都比较活跃,因此他们的意见及动向基本都能了解,这使部门内部更团结,但同时又出现了另一方面的问题,干事有时做事时比较随便,态度不是很认真,庆幸的是他们在我们指出问题后都

  积极改正。

  干事培训后,基本都是写稿子,由于他们现在课比较多,写稿数量有些少。我们准备一些锻炼他们的事情,我让他们每人写个关于院报的活动策划书,使他们知道怎样写策划书。

  在这段时间里有一些事情并没有落实,在活动策划方面,仅仅让他们先思考,还没有书面化。他们也没积极看新闻网了解新闻动态,在这方面我们要强调。

  报纸也要加入一些新的元素,我们在平时注意留心我院的特有项目,比如:3#内老师、同学做的项目、收集各种站。发掘一些能激励同学们又有意义的内容使报纸更丰富。

  在上学期我们干事间关系也处理得很好,使部门能团结在一起,

  1. 多次的审稿,让错字、别字变得越来越少了。

  2. 文章语句的适当修改,让文章更加通畅,水平得到提高。

  3. 整个报纸取集大家意见,设计简明。

  虽然如此,但在这之中也遇到了不少问题。其中,最突出的就是我们编辑部成员因课程各不相同,导致很难聚集在一起共同到机房编辑文章,使得编辑的文章不能得到即时宝贵的提议,最后工作进程只好放慢了。

编辑个人工作总结13

  “认真、务实、创新、激情”这是我自己定下的岗位关键词,在20xx年即将过去之际,回顾我这一年,有一点点欣慰,也有一点点遗憾,当然随着公司各项业务的蓬勃发展,我更多看到的则是我们所致力于的新农村事业未来的憧憬和希望。

  不积跬步,无以成千里。在过去的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。

  有了这些不可或缺的经验,和半年前的业务水平比起来,现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,效率自然就高了。其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富,要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重,事实上却非常关键的差别。

  这是今年下半年以来,在工作中让我体会最深也受益最大的.一点心得。今后的工作中,我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人,严以律己”的工作格言,并将在不断完善细化自己工作的同时,通过在网络技术方面的积极充电来进一步充实自己,从技术层面提高自己的业务能力。

  下面我会就今年所完成的各项具体任务和日常工作做一番全面的梳理。

  具体任务:

  1、完成xxx网全案的板块策划,内容(文字、图片)采集、组织、编写,以及后期的补缺、完善、维护工作(从x月份开始到xx月初完成,前后耗时约2~3个月的时间)。

  2、完成xxx网商务版全案的栏目策划、分类、协调和相关板块信息的采集、整理、录入、维护。

  3、大运会期间,一点通“大运专栏”的内容维护(从大运会开幕一直到大运会闭幕)。

  4、完成电子商务部各类宣传文案(品牌内涵、产品介绍、新闻稿、中秋贺卡)的撰写。

  5、完成今年各期内刊的编辑工作(算上xx月底安排的一期,今年一共是5期)。

  6、完成xx征文比赛文章一篇,题为《我们的路在这些年不断延展》。

  7、完成《一点通使用说明书》附录编辑工作。

  8、完成对公司有关项目招标信息的搜查、整理、汇报。

  以上任务的顺利完成,常要有赖于设计部同仁不分巨细,恪尽职守的鼎力支持,每次和他们一起合作,工作总会少几分枯燥,多几分乐趣。

  “认真、务实、创新、激情”这是我自己定下的岗位关键词,在20xx年的工作中,我一定会用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵,用我的实际行动证明自己能做的更好!

编辑个人工作总结14

  我做为网站的编辑,从入职到现在已经有两个月的时间了,在这段时间里,我主要负责网站制作和文章编辑工作,我在工作中认真努力,抓紧时间进行业务上的学习,充分了解和自身工作相关的知识,我在熟悉工作流程的同时找到自己不足的不方,并及时改正。现将个人工作情况总结如下。

  一、工作基本内容介绍

  这两个月来我每天的工作包括:预测文章、预测字谜、公益新闻、双色球故事、双色球新闻的收集更新以及一些临时性问题。每周二、四、日开奖后的预测文章更新、预测字谜更新、首页焦点新闻更新、专家专栏的预测文章更新、中奖详细信息后台更新、擂台赛更新现在已完成的临时性工作:双色球论坛的改版意见和双色球论坛的用户体验分析的整理、双色球走势图的BUG整理、双色球走势图说明信息整理、50套预测文章模版整理、杀蓝算法整理。

  现在未完成的临时性工作:预测字谜题库的.收集整理

  二、工作不足

  经过两个月的工作,发现自身还存在一些问题需要改正。

  1、工作主动性有待提高

  刚接触工作往往有的时候不知道该去做什么,现在正在努力改变这种现象,相信在今后的工作中会有提高。

  2、专业知识不够丰富

  虽然对彩票有很大的兴趣,但是在奖号分析与预测上还有很大的不足,今后要多花一些时间来研究彩票的预测和分析,使自己变得更专业。

  2、工作要更细心

  因为彩票预测文章主要就是与数字打交道,所以往往数字上的错误就会导致逻辑上的错误,所以细心尤为重要。今后的工作中应该更注意细节上的问题,尽量减少问题的出现。

  三、下一段工作计划

  在下个月“双色球”就要进入正常的推广阶段,代购系统也将相继推出,如何来吸引用户,留住用户;如何让彩民朋友们信任我们网站,成为了我们现在要考虑的问题。下一段时间的计划大体分为几个方面:

  1、对预测文章的质量进一步的提高,来赢得用户的认可。

  2、收集彩票相关网站走势图表的优点,对我们网站的走势图表进行改进。

  3、针对现有双色球论坛提出相应的改版办法,使其内容更加丰富。

  4、网站专业性的体现,增加用户的信任度。

编辑个人工作总结15

  公司企业内刊xx20xx年度共出版xx期,基本完成了企业内刊既定出版任务,为公司企业文化建设贡献了一份力量。但总结起来存在的问题很多,亟待解决的细节缺陷也不少。兹以以下七点予以初步概括:

  一是企业内刊的定位不明确,直接导致了内容整体水平不高。

  内刊的定位应该是传达企业经营发展的战略和目标、重点阐释企业近期工作重点和亮点的成效和困难、展现企业现代文明和管理水平、激发和表现员工生产生活风采,同时把握行业内和国家重大政策信息与企业之间的关系。

  二是企业内刊的工作思路和流程有待进一步改进。

  企业内刊的编辑工作多囿于组稿和拼凑,在选题策划上均着力不多。然而刊物有别于报纸的最大优势就在于能够将最有价值的一个问题的某一方面或者焦点进行深度挖掘,以思想的深度和内容的宏大冲淡时效性的缺失,这一点是一本刊物能否长期存在并得到普遍关注的生命线。公司内刊的选题策划功夫需要主管领导和董事长的躬亲支持,需要花费大量的硬件和软件支撑,同时,得到的回报即是收获了一本内刊真正的核心、真正的'有价体和真正的灵魂。还有内刊工作流程上上下衔接的问题突出,鉴于此,经常频繁的有效沟通和相互支持是不可或缺的,关乎企业发展战略等核心问题必须第一时间在企业内刊上予以深度剖析和刊载,这就牵扯到企业某些管理透明化的问题,也就是管理层与普通员工平等对话、沟通,寻求相互谅解的优质企业文化建设的一面,也就是如何发挥好内刊作为沟通高层意志与员工诉求之间的柔性“桥梁”作用,这同样也是企业内刊的灵魂,是企业文化的灵魂,更是企业管理的灵魂。

  三是企业内刊面临的通讯员队伍建设和相关培训活动等较棘手的问题。

  重点是加强通讯员队伍的整体协作水平,加深对企业内刊定位侧重点的认识和体悟,全面进行消息写作、新闻通讯写作、个人创作等理论学习和实践练习,特别要将学习倾向于摄影尤其是新闻摄影的技巧培训与练习,确认长效沟通对企业内刊出版编辑工作的整体质量和内容提升的基础性作用。

  四是企业内刊投稿激励措施的商榷和建议。

  五是企业内刊外在形式的修正和提升问题。

  六是企业内刊编辑工作的专业性问题。

  有必要制定每一期策划选题及至最后的编辑出版定稿的编审委、编委和通讯员定期会议研讨机制,集思广益方能有所作为。企业内刊作用的持续有效离不开每一位员工的大力支持,更离不开公司高层管理者的有力擘划和建设性指导。

  七是企业内刊责任编辑的职责和权限受责任编辑个人工作、协调和沟通能力的影响,未切实落到实处。

  对内刊的前期选题策划、约稿征稿及后期的组稿、编辑、编排和出版印刷造成了或多或少的不利影响和少数负面评价,需要责任编辑不断加强自身工作业务能力和对职责内事务的主动性和热情。

  同时,专职责任编辑要利用好自己企业文化专员或主管的工作便利,以员工同企业关系这一职责任务为切入点广泛做好员工意见与企业管理制度之间的双向反馈互动调查,建立和健全员工与企业高层管理者之间的上下沟通渠道,在调查中和渠道内寻找企业发展进程中的内刊可采价值点,为企业内刊质量和内容的拔高多所助益。

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