师德考核个人总结[集合15篇]
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它是增长才干的一种好办法,为此要我们写一份总结。你想知道总结怎么写吗?以下是小编整理的师德考核个人总结,欢迎阅读与收藏。
师德考核个人总结1
为提高我校教师的职业道德水平,铸造一支忠诚党的教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的教师队伍。根据师宗县教育局师教通[20xx]71号《师宗县教育局关于开展20xx年师德师风年度考核登记工作的通知》及《关于做好20xx年度师德师风考核登记的通知》文件精神和雄壁中心学校教师职业道德考核评价方案,本着公平、公正、公开的原则,并结合学校具体实情,经过周密而细致地工作,圆满完成了本年度的师德考核任务。现总结如下:
组织教师学习了《师宗县雄壁中心学校教师职业道德考核办法》,要求教师对照自己的工作与表现,深刻地剖析自己。为做到考核工作深入人心,考核内容和考核方法人人皆知,还组织教师认真学习有关考核文件,宣传考核目的,明确考核时间和步骤。
1、学生评价。每班下发5张评价表,要求学生对自己的任课教师进行作出评价。高年级学生自己独立完成对教师的评价,准许低年级学生将表格带回家同监护人共同完成,收集整理后,作为考核的参考资料。
2、家长评价。每班下发5张评价表,要求学生家长对孩子的任课教师作出评价。
3、教师互评和师德师风考核小组评分,每位教师对本校全体教师进行评分,要求做到严肃、认真、客观、公正,不打击报复。学校师德师风考核小组评分同时进行,及时收集评分表,过期交表作弃权处理。这样教师之间的评分相对保密,以免出现“人情分”和教师之间互相猜疑、影响团结的现象。
1、将所有教师的互评分、师德管理机构评分、学生和家长评价表等录入电脑,算出参评人数的均分,工作组评分累计相加。
2、将每位教师的四项评分相加。
根据我校实际,本次应考核人数8人,实际考核8人,无未考核人数,没有不合格人数。通过教师职业道德考核评价,加强了师德建设的力度,提高了教师整体职业道德水平。学校重视了师德师风建设,从教师个人师德考核分数来看教师队伍整体风貌是积极向上的,进取精神很强。另外一年来教师队伍的政治思想素质及师德师风水平提高的很快,涌现出许多动人的事迹。
总之我们通过狠抓师德师风建设工作,把师德评价作为师德建设的重要组成部分,做到制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中,不断总结经验,进一步提高。
师德师风建设学校教师队伍建设的重心工作。20xx学年学校围绕年初预定。
工作计划。
结合各级各类相关会议、主题活动精神扎实推进各项建设工作努力打造一支敬业爱岗、勤学乐教、专业进取、团结协作的教师队伍稳步提升学校教育教学质量形成了良好的教风、师风。
1、开展政治学习。组织教师认真学习了全国“两会”精神,重点引导教师了解党和国家关于经济社会文化教育等各项事业发展的最新方针政策,拓展教师的视野,增进工作的责任意识、使命意识。先后开展了《教师法》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等政策法规的`学习,鼓励教师把职业规范自觉转化为实际行动,自觉抵制与师德相违背的一些不正之风,树立教师良好的师德形象。
2、解读师德规范。开展了关于“教师职业道德规范”的深入学习。从“规范”的背景、意义、内容到具体内涵进行了解读。促使教师对“规范”的理解更为具体、准确,并引发教师充分联系自己的工作实际,认真查找自身在依法执教、爱岗敬业、热爱学生、专业进取、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等方面存在的问题和不足,明确努力的方向。
3、组织先进学习。榜样能发挥正向的激励作用。我园积极组织教师学习学教育战线涌现出的各类先进模范人物事迹,如:名师讲坛“今天我们怎样做教师”、创先争优先进人物。同时,注重发挥我校领导班子以及先进教师、骨干教师模范带头作用,营造弘扬正气、积极向上的良好氛围。
1、开展师德征文活动。围绕学校构建“和谐团队、责任团队”的目标,组织教师开展“我是团队中的一员”征文演讲比赛。借助征文,引导教师思考团队与个体的关系,体会团队的重要,反思每个团员在团队中应当承担的责任,树立正确、健康、阳光的心态。
2、开展“我最喜爱的教师”评选。结合街道评优评先工作,通过家长满意度测评、学生发展综合评价、学期综合考核、教职工评议四项内容,最终推选出1位教师获选街道“我最喜爱的教师”称号。
3、开展各类精神文化活动。
教师工作任务多,相当辛苦,为了尽可能缓解教师的工作压力,学校积极组织各类精神文化活动,如教工运动会、教工迎新活动、工会小组休闲活动、女性保健知识讲座、观看相关的健康知识方面的专题录像和文章等等。让教师在紧张的工作之余能感受到人文的关怀,帮助教师以良好的心态和健康的体魄从事教育工作。
1、开展师德测评。在开展各类活动的同时,更重日常点点滴滴的落实,注重工作的实效。我校坚持进行每学期的师德测评工作,将师德作为教师考核的重要内容,和各类评优、评先的重要依据。本学期师德测评总体情况良好,50%班级家长满意率达到95%以上,其他班级满意率也均达到90%左右。
2、加强家校联系。促进学校、教师、家长的相互沟通,争取家长、社会对学校教育工作的理解支持。学校先后开展了家长学校、家委会、各类家园社区联合主题活动等,发挥了家长参与学校管理、参与学校教育,监督学校办学的作用,得到家长的认同。
3、加大管理力度。期初签订师德师风。
承诺书。
时刻提醒教师规范自己的行为。通过日常巡查督促教师以健康的心态饱满的精神尽心履职避免个人不良情绪严谨体罚、变相体罚等违背师德师风的行为继续实行师德一票否决制。
经过全体师生的共同努力,我校的师德师风建设成效明显,团队呈现务实、进取的工作氛围,并涌现了许多爱岗敬业、无私奉献、舍小家顾大家、钻研进取的好教师,学校营造了良好的师德风尚。
为提高我校教师的职业道德水平,铸造一支忠诚党的教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的教师队伍。根据教体局文件精神,本着公平、公正、公开的原则,结合学校具体实情,经过周密而细致地工作,于20xx年2月27日圆满完成了20xx年度的师德考核任务。现将考核。
工作总结。
如下:
组织教师学习了《铁峪铺中学师德师风考核方案》,要求教师对照自己的工作与表现,深刻地剖析自己。为做到考核工作深入人心,考核内容和考核方法人人皆知,还组织教师认真学习有关考核文件,宣传考核目的,明确考核时间和步骤。
组长:xxx。
成员:xxx。
1、学生评价。每班下发10张评价表,要求学生对自己的任课教师逐条作出评价。由学生自己独立完成对教师的评价,收集整理后,作为考核的参考资料。
2、家长评价。每班下发10张评价表,要求学生家长对孩子的任课教师逐条作出评价。
3、教师互评和师德考核领导小组评分,每位教师对全体教师进行评分,要求做到严肃、认真、客观、公正,不打击报复。学校师德考核小组评分同时进行,及时收集评分表,过期交表作弃权处理。这样,教师之间的评分相对保密,以免出现“人情分”和教师之间互相猜疑、影响团结的现象。
将所有教师的自评分、互评分、学生和家长评分、师德考核领导小组评分表等录入电脑,算出参评人数的人均分,然后将各项人均分累计相加得出个教师的考评总分。
通过师德师风考核评价,加强了师德建设的力度,提高了教师整体职业道德水平。学校重视了师德师风建设,从师德考核分数来看教师队伍整体风貌是积极向上的,进取精神很强。
总之我们通过狠抓师德师风建设工作,把师德评价作为师德建设的重要组成部分,做到制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中,不断总结经验,进一步提高我校的师德师风建设水平,为丹凤教育贡献更大的力量。
师德考核个人总结2
自去年起,试验幼儿园积极投入到师德师风建设活动中,并以此为契机,对全园的师德师风建设工作实行了真抓实管的工作措施,现针对活动的各项状况做以总结如下:
一、注意学习、提高素养。
依据本次活动的指导思想,我园开展了活动动员大会,抓住政治学习、迎新、三八活动等时机,做好对全体教职工“师德师风建设”的宣传工作,并把《中华人民共和国教师法》、《中小学老师职业道德规范》作为学习的主题与内容,大力推进我园老师职业道德建设工作,全面提升了教职工职业的道德素养。
二、主题鲜亮、目标明确。
我们明确了师德师风建设活动以“弘扬高尚师德,明确师德规范,做人民满足的老师”为主题,针对我园制定的“喜爱学生教书育人,爱岗敬业刻苦钻研、务实创新甘于奉献、廉洁从教为人师表”职业精神,督促我园每一名老师对比职业精神进行自查,并以上述职业精神为教职工日常考核的主要依据,真正达到培育政治素养过硬、职业道德崇高教职员工的目标。
三、活动丰富、方法得当。
(一)、以读书活动促进老师素养的提高。
为了加强老师自身素养,提高师德水平,我园围绕师德教育每月有重点的开展读书活动。
1、组织老师每人至少读一本教育专著或道德修养类的好书。
2、每位老师在读书后都写了一篇读书心得。
3、组织老师依据自己的读书心得开展以年级组为单位的“读书交流“活动,并将优秀的读书笔记刊登在网站上。
(二)、以树立典型来激励老师积极奋进。
在幼儿园老师内依据老师的日常工作状况及月考核状况,找出真正精彩的典型老师,例如:王丽娜老师产后按时上班,悄悄无闻、积极奉献。为了尽快将班级工作做好,她经常放弃每天一小时的哺乳假,全力以赴地投入到工作中,不计时间,不计报酬。每天辛勤工作,但毫无怨言,用自己的行动真正诠释了共产党员、优秀老师的真正含义。我们以这些先进老师的事迹,激励全体老师爱岗敬业、廉洁从教,增加了老师们勤奋工作的动力,促进了幼儿园各项工作的开展。
(三)、抓实做细,效果显著。
针对园内年轻老师、新老师多的状况,幼儿园从点点滴滴抓起。老师的言行举上,是衡量一个老师文明程度凹凸和标准之一。我园从老师的语言抓起,要求在与人交往沟通过程中,礼貌用语,不讲反话、不讽刺挖苦,更不允许讲粗话。老师的语言得到了规范;投放意见箱,以便家长对老师的言行予以监督,鞭策我园搞好师德建设,每学期均已无记名投票的形式了解师德师风状况。组织开展健康积极的文体活动,活跃身心。每年都要举办新年运动会、迎新联欢活动、远足等多种活动,通过活动消退工作中的疲惫,凝心聚力,欢乐工作、欢乐生活。我们还邀请心理专家、派出所领导等在老师中开展法制教育、心理健康教育等,严禁老师参与“黄、赌、毒”活动,严禁老师有违法乱纪现象。 为了形成积极向上的师德师风氛围,幼儿园还增加师德建设的投入。投入一部分经费用于嘉奖优秀团队、师德标兵,还将一部分经费用于开展丰富多彩的活动凝心聚力。
思想道德建设是一项潜移默化的`长期熏陶工作,在“润物细无声”的移情教育下,我园的青年老师思维活、观念新,工作积极,乐观向上,形成了一支布满活力的高素养的老师队伍。 (四)、抓好评议、促进发展
针对幼儿园实际状况,我园开展了以下评议活动:
1、老师互评。组织老师开展互评活动,在评议中找不足,促进工作的开展。
2、家长评议老师。我园在以往开展家长评议活动的基础上,
连续做好评议工作,并对评议结果准时的进行整理、反馈,促进了老师师德水平的提高。
四、活动开展的详细步骤与措施 第一阶段:学习动员阶段
1、制定实施方案。依据上级下发的实施方案,依据我园实际状况,制定了切实可行的实施方案,准时上报系统党委。
2、召开了动员大会,进一步提高了老师思想熟悉,鼓舞老师积极参与活动当中。
第二阶段:活动实施阶段
1、组织老师进行了学习。通过政治学习、业务学习、自学等形式组织全体教职工专心学习《中小学老师职业道德规范》等内容,进行了《师德师风建设承诺书》签约活动,并在老师间开展了以“爱岗敬业、乐于奉献”为主题的演讲比赛活动。
2、通过丰富多彩的活动开展师德建设活动。通过看“老师事迹报告”、观看影片、座谈、先进评比等形式,深入开展了师风师德建设活动。使全体老师真正做到爱事业、爱孩子;真正树立良好教风。建立师德教育长效机制,制定近期整改措施和长远规划。
3、对先进事迹、先进典型进行了大力宣传、表彰。师德建设重在宣传,贵在坚持,幼儿园充分利用好学校橱窗、媒体等宣传阵地,开展师德主题宣传教育活动,以深厚的专题教育氛围,激发了老师的参与热忱,努力形成学校重视师德,老师注意师表,学生敬重老师良好师德建设氛围。
4、完善制度建设。我园依据活动要求,积极主动的强化措施。
1、建立了师德记录档案,对师德件事各项活动、奖惩状况等做以记录。
2、强化监督,设立监督电话,接受各方面监督。
3、实行了“师德师风一票拒绝制”,将老师职业道德考核结果作为老师年度考核、职称评定、绩效工资、评优等得重要依据。
在第三阶段:总结上报阶段
在前两阶段活动开展的基础上,我园专心总结,整理了活动开展的各项状况,并准时上报。
加强师德建设,就要求每一位老师从小事做起,从自我做起,领先垂范,做出表率,不断树立良好的老师职业形象,不断提升自身的人格魅力和职业素养。展望将来,任重而道远,师德建设是一项长青工程,我园将不懈努力,不断赋予它新的内涵,让我园老师形象之花开得永久绚烂。
师德考核个人总结3
为了深化贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和开展规划纲要,加强老师队伍建立,提升全县中小学老师师德素养和专业程度,努力培养和造就一支德才兼备、充满活力的高素质老师队伍。围绕“践行为人师表,争做人民满意好老师〞的主题,开展了为期五天的师德培训,详细做法是:
一、高度重视,精心部署。
今年师德培训,加强了对老师培训的力度,成立了以校长苏为泽为组长的师德培训指导小组,详细事务由教务处详细协办。形成校长亲自抓,各部门配合抓的场面,并做到培训有方案,落实抓过程,完毕作总结。校长分别在行政会,老师会上做了师德培训发动工作,学校在邮箱里发布暑期老师文件、学习材料。通过多种途径,宣传暑期培训的迫切性和必要性,每位受训老师的结实地树立起终生学习的观念,并在学习过程中表达出来,做学生和社会的表率。
二、内容详细,形式多样
本次专题培训活动要以深化学习全国、省、市教育工作会议与中长期教育改革和开展规划纲要精神为总领,以探寻“和谐教育,幸福师生〞为目的,以学习两届“全国教书育人楷模〞、“最美老师〞张丽莉、“最美司机〞吴斌等典范为重点,紧紧围绕落实温州教育“进步教育质量、促进教育公平〞两大战略重点和“三心四德〞教育,推动平阳教育科学和谐、优质平衡开展展开培训学习。
三、严格管理,注重成效
1、建立签到制度,每天分上午,下午二次签到,校长监视清点人数是否与签到相符。
2、通过培训,老师根据学习内容,联络思想实际和工作实际进展了认真的总结和,每位培训老师认真做笔记写学习体会。并在学习完毕时,每个教研组分散交流自己的体会,进一步稳固师的培训成果。
3、注意资料的搜集与整理,培训中的签到表,体会,做到有据可查。通过这次培训,收益良多,体会深化。老师对自己的职业有了新的定位,对6 /自己的职责有了新的.认识,对自己的工作目的有了新的要求,对自己教育方法有了新的探究。以“践行为人师表,争做人民满意好老师〞的主题,进步老师思想政治素质、职业理想和职业道德程度为重点,大力弘扬高尚师德,力行师德标准,强化师德教育,造就一支让人民满意的老师队伍。
师德考核个人总结4
作为一名教师,我们的专业素养、师德水平应该是保障教育质量的重要保证。教师师德考核是一项重要的工作,也是对我们教师的一种监督和督促,进一步提高师德水平。在本次教师师德考核中,我全面梳理并总结了自己的师德水平,也发现了自己的不足,进一步明确了今后的努力方向。
一、加强自身教学素养提高课堂授课能力
为了进一步提高教育教学质量,必须加强自身的教学素养。因此,在工作中,我一直积极学习新的教育教学理论和最新的教学方法,不断地更新教育教学知识,增强自己的课堂授课能力。我会了解学生在学习过程中面临的问题,加强对学生的指导和教学辅导,让学生得到更好的帮助。
二、深化学科知识和提升专业水平
教育教学是一个复杂的系统,如果要提高自己的教育教学水平,必须不断深化学科知识和专业技能。因此,我积极参加各种教育教学培训和学科研讨会,进一步提高自身的专业能力和水平,为学生提供更高质量的教育教学服务。
三、增强与学生家长的沟通和协调工作
作为一名教师,与学生家长的沟通和协调工作是非常重要的,因为这是提供良好教育服务的基础。在工作中,我积极联系学生家长,及时反馈学生的成绩和情况,让家长更好地了解学生的.学习情况,同时,也加强与家长的交流,与家长共同为孩子的成长贡献自己的力量。
四、注重职业操守和服务意识的建设
作为一名教师,必须注重职业操守和服务意识的建设。在工作中,我时刻注意自己的言行举止,遵守教师职业道德规范,维护教育教学的公平、公正和公正。同时,我更关注学生的成长和发展,注重个性化教育和服务,帮助学生充分发挥潜力和才能。
五、提高教学管理能力
教育教学管理是教师工作的重要组成部分。作为校级主任,在一个学年中,我有效地组织和管理了学生的学习、考试和日常行为,遵循严谨的管理程序,确保教育教学质量的提高。
通过本次教师师德考核总结,我对自己的工作进行了梳理和剖析,更进一步明确了教育教学的方向和目标。同时,我也认识了自己的不足之处,会更加注重自身教育教学能力的提高和专业素养的增强,进一步提高自己的师德水平。
师德考核个人总结5
为了更好地做好今后的工作,总结阅历、吸取教训,我就本年度的工作小结如下:
一、思想工作方面
本人始终在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会进展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,以及德育论文,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素养,提高自己与学生之间的沟通和沟通的方式。
二、教育工作方面
面对新课改,针对教育教学工作中遇到困难,我在积极参与学校组织的新教材培训的同时,虚心向有阅历的前辈讨教阅历。作为新教师的我在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵敏运用于课堂教学中,努力培育学生的合作沟通、自主探究、勇于创新的等力气。积极实施学校的导学式小组合作模式,发挥学生的主观能动性让学生能更好的学习。
三、遵守纪律方面
本人严格遵守学校的'各项规章制度。在工作中,敬重领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。寻常,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、宠爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来标准自己的言行,毫不松懈地培育自己的综合素养和力气。
四、业务进修方面
随着新课程改革对教师业务力气要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学中文本科,并积极学习各类现代教育技术,进一步把握多媒体课件制作。
总之,在本学年的教学工作,在学校领导的正确领导下,取得了一些成绩,也存在一些问题,我将连续努力,取得更大的成绩。
师德考核个人总结6
从20xx年7月份进入正中工作至今已近一年,经过这一年的努力工作和不断学习,我受益匪浅。在这里我总结一下近一年的得与失,发扬好的地方改进不足的地方,回顾走过的路可以更好的看清前面的路。
道德是打算一个人价值的先决条件。老师作为人类灵魂的工程师,更需要有良好的师德。因此这一年来我坚持学习党的各种先进理论,提高自身的'思想觉悟,形成自身正确的人生观价值观。同时也积极参与学校组织的各种学习政治活动,自学过不少社会哲学,这一些都对我很有帮助,我本身也崇拜有巨大人格魅力的人,并一直努力自己能做到。全部无论在什么状况下,我都没忘政治学习,并以品德至上来要求自己。平常一直怀着虚心恳切的态度待人做事,能和同事和谐相处。常常不忘帮助别人,乐于助人不仅能铸造高尚的品德,而且自身也会得到许多利益,帮助别人的同时也是在帮助自己。在与学生的接触中,我留意方法方式,耐心细心地进行教学工作,深受家长欢迎。
“学高为师,德高为范”。作为一名新老师,在如今信息技术日新月异,发展很快的年月,自身的学识相当重要。所以工作以来,我不断学习,丝毫不敢松懈,连续学习成为我工作学习中重要的一部分。除了参与新老师培训,我还连续自学计算机各方面学问,一有空闲时间,我便潜心研究教学方法,学习教学技术,将所学的教学理论与教学实践相结合。虽然在这一年的工作中,我的教学方法还不是很成熟,但我已学到了许多并将连续学习。在这一年里,我担当十个班级的信息技术教学,工作充实而不乏挑战。“随风潜入夜,润物细无声”,我在不断反思中积累珍贵的经验。教学是一项细致的工作,也是注意技巧的工作,于是我常常想把教学当成一门艺术来研究。不仅在平常的教学工作中专心备课,细心设计符合学情的教学预案,在课堂教学中依据学生学习的状况,即使反思并调整教学设计,尽量让学生发挥学习的自主性,让学生欢乐学习并学有所获。我还积极去听各位老老师的课堂,吸取前辈的经验完善自己的不足。在一年的教学中,我所任教的班级学生学习都很积极,这既是对我的确定也是对我的一种鼓舞。当然,这一些是远远不够的,学海无涯,今后我将花更多的时间在课堂教学方法、策略的研究上。
既然已走上了老师路,“路漫漫其修远兮,吾将上下而探索”,相信在今后的工作学习中,我定能改善不足,发扬优点,在教育的路上越走越好,全面而不失风格!
师德考核个人总结7
成熟的个人理念和扎实的基础教育经验是教师成功最重要的基础。在过去的教学中,我养成了充分地关注学生、耐心教育的好习惯,也注意到自己在工作中的缺陷和不足。因此,在今后的师德实践中,我将充分发挥自身的专业能力,力求完美。
首先,遵守职业规范和师德守则。作为教育工作者,我认为,教育工作者应该拥有高尚的道德,严格遵守职业规范。为了能够做好工作,我会掌握细节,时刻注重工作的.内容和相关的职业操守,拒绝不规范的行为,始终保持正确的态度和良好的心态。
其次,注重学生发展。作为教师,我的首要任务是对学生负责,注重培养学生全面发展的能力和素质,因此我会倾听学生的需求,根据学生的实际情况制定相应的教学方案和措施,并根据学生的实际反应及时调整教学方向和方法,提高教学效果。
再者,不断学习、探索。教育是一门灵魂工程,涉及面广,要学习掌握各方面的知识,不断更新教育知识体系、教育方法和技巧。同时,在工作中及时发现问题,深度分析,努力寻求解决问题的方法,勇敢尝试探索新的教育方式。
最后,严谨态度。严格遵循工作流程,正确执行工作要求,对学生严格要求,对自己要严格要求,坚持不懈地超越自己,精益求精。
在今后的教学中,我会不断进步,从自己的缺点和不足中积极反思,把发现和矫正当成自己的工作习惯,在工作和实践中不断提高自己的师德水平,以更好地服务于学生的发展和教育创新。
师德考核个人总结8
突然一夜春风来,千树万树梨花开。转瞬间我在成长中又度过了一年,回首这一路上自己留下的那一串或深或浅的脚印,盘点过去,期盼将来。
一、让读书成为习惯
本人读书只凭自己的兴趣,依乎性灵,择己所好,有所会意,有所感受。专业的书目只读《训练新理念》和《给老师一生的建议》两本;杂书倒是看了不少,比如《问题背后的问题》、《品三国》、《读者》、《思维才智》等。习惯于每天阅读《才智世界》网站、图片新闻、国内外新闻,准时了解的国内外时事动态;习惯于把笔记本看在电脑前,一年下来,也记上千把万字。一言以蔽之,让读书陶冶性情、启蒙自我。
二、让工作成为欢快
“让工作成为欢快,让追求成为乐趣”作为自己的座右铭。“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”用心留意工作的每一处细节,以平和的心态,扎实地开展各项日常工作事务,仔认真细做好本职工作。
学籍工作,学习不辍。为了成为一名功底扎实、技术过硬的学籍管理人员,一年来,在自学之余常向有阅历的老师虚心请教,不重复自己、不断探究、不断创新。严格依据新课标《学籍管理规定》,落实事业方案,做好学校新课程管理系统的培训,做好学籍管理工作;组织好成人训练相关工作,各种名册齐全;转入、转出能准时记载同学变动状况,取证工作全部到位。建全同学学籍大、小卡,认真做好各种报表工作等,顺当通过了“两项督导”检查,“泉州市实施素养训练工作先进学校”、“训练改革管理示范校”进行的动态跟踪检查以及省级“义务训练标准化学校”评估验收。 常规工作,坚持不懈。依据《德化县浔中中心学校训练教学常规工作细则(修订)》要求,从老师的备课、上课、作业批改、周工作方案的开展等入手,深入到到课堂,走进老师,全面做好常规检查,较好地开展了《训练教学大检阅工作“回头看”活动》,共听课教科研工作,实中求新。学期初认真制定教研方案,并组织实施、检查、总结。深入到到开展“课改半月谈”、“课改呈现周”等教改活动。月,组织数学“有效课堂教学”研讨会;月,组织“进展式”课堂教学呈现活动和《课改半月谈——“同课异构”教学研讨会》;月,组织“提高课堂效率,促进学习方式的转变”教学研讨会和市级重点课题呈现课;月,课改半月谈——“提高课堂教学有效性”研讨会。组织 2 / 10 老师参预各级各类教学研讨活动,并主动与之相互沟通互动。另外,关心黄主任推动前进、深化训练科研,实施“创新校本教研的实践与争论”课题争论,组织申报全国及我省训练信息技术争论“十二五”规划重点课题《信息技术与课程教学整合的争论》。同时月在县老师进修学校教研室的带领下,参预了在杨梅中心学校进行的上涌片区学校数学教研暨我校“送教下乡”活动,执教《圆的熟识》受到了与会者的全都好评。
《驾云》校报,细中求活。认真做好《驾云》校报第四版的组织、采写、栏目策划、编辑、校对工作,一年来共完成了期。下阶段将努力尝试新的风格、内容、特色,比如想增加校报的亲和力,改善美工等。
其他工作,稳中求实。扎实开展校本培训工作,组织选拔各学科中青年老师和同学参预各级各类的角逐及评比工作。认真撰写各种总结、讲话稿、方案及各类通知,其中有《你追我赶共同进展——“我为我的教学(管理)岗位订目标”工作回顾与展望》、《与时俱进谋进展,素养训练谱新章——浔中镇年训练工作总结》、《德化县浔中中心学校训练教学常规工作细则(修订)》、《精细管理促进展,和谐共进谱新章——浔中中心学校秋学校工作总结》等;组织好各类角逐,如组织老师说课角逐活动和同学绘画角逐;月,组织同学硬(软)笔书法角逐活动;月,一、二班级讲故事角逐活动;,组织开展“亮我才艺,秀我风采——浔中中心学校'老师才艺呈现’”活动等。月,本人参预县训练系统廉政文化书画作品展获二等奖,书法作品一并在第三试验学校展览。
三、让不足成为动力
生活不会亏待主动进取的人,在新的一年里我将勇敢直面自己的不足——业务技术不够精堪,开拓创新意识有些淡薄,工作缺乏主动性、对数字敏感度偏低等。针对工作中存在的不足,我将努力做好以下几个方面:
一:提高:勤练内功和提高专业学问、技巧,扩大个人的信息来源和广泛的沟通技巧,更好地服务于学校各项工作。
二:蜕变:任何的`转变对于一个人都是困难的,我将依据新的工作路径去转变一些态度、方式或思路。多学习、多实践,尽早提高自己的管理水平,增加管理主动性,在行动中时刻提示自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎么样才能做得更好,努力做一个有长远规划的人。
三:发扬:连续发扬“团结奋斗,勇于争先,敢于创新,乐于奉献”浔小精神,以友善之心面对每一件小事,对待每一个同事,以力求精致的态度为自己的目标,尽自己努力在“真诚、善意、精致、完善”这八个字里面找到人生价值的所在。
师德考核个人总结9
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全面实施素质教育、加强青少年思想道德建设和思想政治教育为目标,以“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”为核心,以“德为人先、学为人师、行为规范”为标准,以言传身教、为人师表为准则,以提高教师思想政治素质、职责理想和职业道德水平为重点,弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师德教育,优化制度环境,不断提高师德水平。深入开展师德建设活动,加大依法治校、以德治校力度,以先进的教育理念,推动中心全面发展。
二、活动目的
巩固发展以往师德教育活动成果的基础,使全体教师坚定爱岗敬业、献身教育的信念,牢固树立以生为本的责任意识,不断提升自身的思想境界和综合素质,增强团结协作的工作精神,进一步树立先进典型,提高活动中心教师队伍的整体素质。
三、组织机构
为推进活动扎实有效开展,活动中心成立“爱岗敬业、创先争优”主题教育活动领导组。
组长:
组员:
领导组下设办公室,负责协调和督查中心全体教师师德主题教育活动。
四、活动安排
(一)学习讨论阶段(20xx年3月—8月)
1.宣传动员。中心召开专题动员会议,统一思想,部署工作,明确师德教育活动的目的和意义。以宣传《规范》为主要内容,辟橱窗、出专栏,营造人人学《规范》的浓厚学习宣传氛围。
2.学习讨论。主题教育活动以小组为单位。学习内容为《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、教育部师范司《中小学教师职业道德规范学习手册》和省教育厅《关于贯彻落实〈中小学教师职业道德规范〉的指导意见》等。学习将坚持联系实际、学以致用,提高学习的针对性、实效性。抓实三个环节,一是集中解读,辅导重点难点;二是个人自学,规范学习笔记;三是讨论交流,举办论坛演讲。
3.考核验收。强化考核,以考促学,实行过程性考核与结果性考核相结合。过程性考核主要检查参加学习讨论情况和撰写的学习心得体会;结果性考核采取全员测试形式。学习心得体会和测评试卷存入教师个人师德档案。
(二)反思评议阶段(20xx年9月—10月)
1.问卷调查。中心组织发放问卷,向广大学生、家长征求对教师师德情况的意见和建议,查找在师德师风方面的不足和突出问题。
2.反思自查。在认真学习和问卷调查的`基础上,结合教育教学工作中的师德表现,对照《规范》和《意见》的要求,组织教师进行反思自查,查找问题,撰写分析检查报告。报告内容包括主要成绩、存在问题、原因分析、整改方向。主要成绩要写实,存在问题要找准,原因分析要深刻,整改措施要切实可行。
3.民主评议。以“五学五比”为主要内容,开展民主评议。即,比爱岗敬业,看工作责任感和管理、教学的实绩;比关爱学生,看理解学生的态度和关心学生的行动;比教书育人,看教书育人的思想观念、实际水平和业绩成果;比为人师表,看文明守纪,无私奉献;比终身学习,看自学和教学研究的行为和实效。要把“五学五比”落实到民主评议的全过程。
4.师德承诺。在反思评议基础上,实行师德承诺制度,教师与单位签订承诺书。
师德考核个人总结10
作为一名教师,我始终认真负责、积极进取、坚守品质、团结奋斗,让学校、学生和家长对我充满信任和尊重。在我的工作中,我注重发挥自己所在职位的作用和学科的特点,积极探索和研究教育教学的规律和方法,不断提高自己的教学水平和师德观念。
在教学过程中,我始终坚持以学生为本,以实践为基础。我积极引导学生去探索科学的知识,待学生自己尝试运用方法来解决问题时,我能时时给予指导。我也注重文化价值观的培养,强调生命的价值,让学生在知识领域拓展同时,更多的关注孩子的文学素质,开发孩子的生活情感和感性思维,使孩子们能在学习的过程中尽快获得一定的生活履历和接口。
在班级管理中,我以父母的`身份对待学生,对待学生的品行和作业要秉持高标准的要求,但也不忘尽心尽力关注他们的生活和心理状态,让我能建立一个温馨的班级,让学生懂得关注别人,爱自己、敬爱老师、敬爱学科!
同时,在工作中我也注重与同事和睦相处,团结协作,在工作积极性上,我一直认为,教育事业是一个集体的问题,是我们推动教育工作出现故障的根本原因。
作为一名优秀的教师,我会继续不断努力,自我不断完善和提高,争取成为一个正直、有道德、有教养的好老师,热爱生活、热爱教育、热爱学生。
师德考核个人总结11
自从站上讲台后,非常需注意为人师表,在语言或字书行动中也注意美字。在平时的工作中,自己总是一个人民教师准则要求自己,爱祖国、爱人民,积极工作,要求上进,并加入到党组织中会去,在党旗下表过决心,为社会民主党为人民奋斗终身。一天上好每节课,从虽然早上到晚上都站在讲台上,对得去人民、对得起党。我在社会上看到一些而有不良的人为现象,自己不服气,觉得真正做工的人得不到重用,而不做工的人反而青云直上,所以就产生了泄气的思想。
这次通过师德师风集中教育学习后,我学习了《教师法》、《教师品行规范》以及领导有关师德建设的有关文件精神和先进教师的先进事迹,反思自己,觉得自己纤枝十数年来,自己的表现略嫌在示范方面做得很不够,针对自己的不足之处,我指定了以下整改措施。
一、发扬成绩,努力克服缺点
身为一名老教师,况且目前我还在教学一线上,我要以身做则,积极配合各科教师做好学校各项教育教学工作。
二、终身学习,持续发展
我作为新时期的教师,要树立终身学习的理念,加强自我思想、道德建设。现代社会是一个终其一生学习的社会,教育教学状态众所周知处于与时俱进的状态,所以,要能适应时代的要求,更好地完成教育教学重大任务,我一定会终身学习,具备可持续健康发展的潜力。我会提高业务发展修养,不断学习,改进、完善自己的知识结构和能力结构,能适应教育不断发展的可能需要。敢于创新,敢于超越前人,敢于需要进行教育教学改革,始终站在教改的最前沿。走持续发展的道路。要多读书、多看报。活到老、学到老,窗台上要积极努力地上好课的同时,主动参加学校科组的教研活动,把自己多年来积累学得下来的教学经验传授给年轻教职员工。
三、尽心尽责作好我的`本职工作,对不良现象和错误行为要大胆批评指出,为教育事业发挥自己的余热。
清晨的阳光是灿烂的,夕阳的彩云是美丽的,人生篇章开头曲名应该是吸引人能的,高峰应该是豪迈的,那好的结尾也应该是完满的。我回去应该这样去走完自己的人生道路。
四、树立“以人为本”的素质教育的理念。
要注重人文关怀,精神扶持,成为学生健康成长的指导者和引路人。具体表现在对学生的人格的尊重上。平等地看待每一位学生,关爱每一位学生,严格要求每一位家长。要高度关注学生的全面发展,和谐发展。动的学习和参与社会实践活动,使学生的潜力得到充分发展。要使学生在获得科学文化的同时,获得精神的成长,形成健全的人格。丰富儿童的精神世界,使学生“获得爱、懂得爱、学会爱。”我们不能仅仅不能关注业务水平的提高,知识结构的改善,还应充分刘天祺重视人文精神的充实,园林起精神文明的长城。使我们教师不仅成为科学文化知识的使者,更要成为弘扬先进文化、建设精神文明的特使。用陶行知先生的说法,师德建设就是“建筑人格长城”!
五、注重小节,修炼人格
教育无小事,教师的一言一行都是学生关注的学员方面,往往起着一些则潜移默化的影响作用。而这些作用示范作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为学生眼中的教师都是具体的,而教师又是学生心目中的“权威式人物”。所以,我们必须注重从小节抓起,重视人格的修炼。我要以先进的人生观、价值观、世界观影响学生。作为学生的榜样,引路人,要做到为人师表,危急关头铭记从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动
六、乐于奉献,实现自我
教师需要某种奉献精神。我们教师要有创新主动性、进取精神。我会制定个人的总体目标,不断追求成功。建立平等的思想,建立服务育人的理念。为教育事业,为学校的推进奉献自己的一切,在下一代的健康成长、全面发展中实现自己的人生价值。
师德考核个人总结12
在师德师风活动中,我按照学校的统一安排部署,积极参加了学习培训活动,认真开展了“两查四反思”活动,切实查找反思了自身在师德师风上存在的问题,现结合自身工作和岗位实际,自评如下:
一、个人师德师风基本情景
1、不断学习依法执教
进入信息时代,知识在不断地更新。不学习,就跟不上时代的要求。就无法满足学生与日俱增的求知欲。所以我每一天都要坚持上网学习教育教学的理论知识10分钟,以此提高自我的教育教学水平。
在工作中,我时刻牢记要“依法执教”。做到不侮辱学生、体罚学生。处处以教师“五条禁令、八不准”严格要求自我。勤勤恳恳工作,踏踏实实做人。
2、以爱育人为人师表
我热爱孩子,热爱自我所从事的教育工作,更爱我们如家般的学校。常常把学校的事当做自我的事去做。每当有任务下达的时候,我就会仔细琢磨如何能把任务圆满完成如何能在活动中尽自我的微薄之力,使活动搞得有色有色平日里更是精心备课,认真批阅每一本作业。
3、热爱学生促进发展
应对学生,我更是耐心细致,视如己出,期望能尽自我的全力使每个孩子得到更好地发展。积极开展各项活动,促进学生本事的提高。比如“雷锋就在我们身边”的综合实践活动,“佩戴笑脸胸章”的我能行活动,“美丽的春天”诗歌朗诵活动,“学校安全不放松”的自查活动……在每次的活动中,我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点。不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚孩子,使孩子们愉快茁壮地成长。
4、修身养性为人师表
教师的一言一行,是孩子们效仿的对象。所以教育无小事,教师更应当关注自我言行。否则一个不禁意的动作或者一句话,就会给学生带来槽糕的影响。所以,我时刻铭记-——要为人师表,修炼人格。不说一句脏话,遇到学生出现问题,不乱发脾气,能及时调整心境。以自身良好的师德形象带动每一个孩子,为孩子的发展负责。
5、理解家长提高服务
家长是孩子的第一位教师,他们对自我的孩子更了解,期望自我的孩子能得到更好的教育。对每一个教师都给予了深厚的期望,家长的这种心境我十分了解。所以,在工作中,我会及时与家长沟通,认真听取家长意见和提议,取得支持和配合,不指责、责备家长。每一天早上将孩子作业的完成的情景经过QQ群与家长交流。出现问题时,我总是能站到家长的`角度去思考,在交流中,增强家长对我的信任度,提高自身的服务质量。
二、存在的问题及原因剖析
1、政治学习不够深入,思想认识不是很到位。
虽然我对于政治理论学习一向很进取,可是学习还不够深入。对于一些精神领悟得还不是很到位。总认为国家大事与自我一个普通老百姓关系部是很密切。我们生活的环境是比较安全的,所以有时警觉性不是很强。
2、班级管理还没有到达自主管理的程度。对于班干部的培训力度还不够,所以总觉得他们还不能到达最佳的梦想状态。班级中已经出现了两极分化现象,这点虽然已经采取了一些措施却收效甚微。
3、语文课堂如何做到高效,突破自我的教学瓶颈,还需继续努力。如何让学生学得简便,掌握得扎实一向是我追求的目标,但在操作的过程中总是觉的这个关系还很复杂。它们之间的结合点还需要我进一步探索。
4、工作时有时太谨小慎微,创新意识还不够大胆。在教学实践中有时顾虑太多,所以着力不够突出。对学生的思想动态了解得还不够及时,所以还需要和学生经常谈心。
三、今后的努力方向及主要措施
1、要不断地深入政治学习,忠诚于国家的教育事业,维护民族团结,做到立场坚定。进一步处理好事业需要与个人利益的关系。进取贯彻执行党的方针政策。处处以“党员教师”的标准严以律己,起到带头做用。
2、不断提高自身的德育素养。
教师是塑造人类灵魂的工作,她是学生航海时的指明灯。所以自身的德育素养也是关键。今后我要不断阅读有关学生心理的书籍。加强自身业务学习与培训,不断提高自我的师德水平,包括基本教学素质和思想道德素质,真正起到潜移默化的重要作用。
3、改善课堂教学方法,活用多媒体讲台。
要不断改善自我的教学方法,活用多媒体讲台。“宁可用坏,不能放坏。”针对学生实际情景备课,上课,吸引每一个学生认真倾听,踊跃发言。设计作业有层次,减轻学生作业负担。
古人云:”其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。“所以师德建设要从一点一滴的小事做起,从自身做起。仅有不断学习,努力探索,才能构成过硬的思想素质,才能无愧于”教师“这个称号。经过自查,我将会在以后的工作中扬长避短,使自我成为令学生、家长、社会满意的教师,令学校放心的教师!
师德考核个人总结13
作为一名教育工作者,我始终秉持开拓创新的态度,不断学习新知识、探索新方法,提升自己的专业素养和教学水平。通过不断地反思和探索教育教学工作,我深刻认识到只有不断创新才能跟上时代的步伐和满足学生的需求。
在教学方面,我注重培养学生的创新精神和实践能力,倡导开展多样化的活动,丰富教学内容和形式。同时,我还鼓励学生探索真正的自我,激发他们的.兴趣和潜能,让他们在学习中得到真正的成长和发展。
总之,我将继续保持开拓创新的精神,始终保持求知的态度,用心做好每一项工作,为学生的成长和发展奉献自己的智慧和力量。
师德考核个人总结14
我通过深入学习,深刻地认识到在教育系统开展师德师风学习的重要性。现将自己在师德师风建设工作的情况总结如下:
一、政治思想方面
本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。
忠诚人民的教育事业,为人师表。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。
二、爱岗敬业方而
我能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的`思想品德,传播有益学生身心健康思想;在备课、上课、批改作业等方面,偶尔还有敷衍现象。
三、热爱学生方而
我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。坚持“一切为了学生,为了学生的一切〃,树立正确的人才观,重视对每个学生的全而素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方而,还不够严格,我觉得我还是耐心不够,没具备优秀教师的“教育等待〃。
四、严谨治学方而
我注意为人师表、树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;师德的基础是爱,核心是专;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平还不够快。
五、团结协作方而
我能够做到谦虚谨慎、尊重同志,就是相互学习、相互帮助还不够理想;我能够维护其他教师在学生中的威信,也关心集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量,群体的智慧,合作创共贏。尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则,是促进教育合力的形成,提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面,我爱听取学生家长意见和建议,取得支持与配合,但由于本单位工作特点,决定与学生家长联系相对减少;在宣传科学的教育思想和方法方面还不够积极。
六、廉洁从教方而
我能坚守高尚情操,讲奉献,不谋取私利,我没有向学生推荐教辅资料;我没有接收学生家长财物或接受吃请;
我没歧视学生,从没有进行过有偿家教活动;我能根据学生的
提高提高做一位新时期的科研型、创新型、学者型的教师。
师德考核个人总结15
在这一年中,重点突出和困难就是如何为学生提供更好的教育。我的做法是提供高质量的教育资源,注重教学方法的研究和运用,通过项目式教学、小组合作学习、个性化学习等模式,培养学生的创新能力和实践能力,让学生在学习中放松心情,进而掌握更多的知识和技能。
同时,我也把学生的思想品德教育放在了重要位置。对于不同年龄层次的学生,我采取不同的教育方式,培养他们的独立思考和创造性思维。在身心发展上,关注学生的身体健康,鼓励学生参加各种文体活动,提高他们的综合素质和竞争力。
在和同事相处中,我始终秉持“尊重、理解、沟通、支持”的原则,以平等、互帮互助的态度与同事相处。不仅关注学科教学,还协助同事解决实际工作中遇到的.问题,共同推动学校发展。
身为一位人民教师,我深知教育工作的重要性和责任性,我深爱自己的工作,一直在不断地寻求改进和创新。我会坚持不懈努力工作,勇于承担责任,争取做一名让学生和社会都认可的优秀教师。
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