年终总结

协会年度工作总结

时间:2023-03-19 09:52:13 年终总结 我要投稿

协会年度工作总结合集15篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,快快来写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编收集整理的协会年度工作总结,欢迎阅读与收藏。

协会年度工作总结合集15篇

协会年度工作总结1

  一、对查验中发现的问题要督促其整改到位,确保物业达到质量合格、功能完备、配套齐全的要求。

  对缺少专业技术人员,靠公司自身力量组织查验或与建设单位沟通有难度的会员单位,协会将全力提供帮助和支持。

  二、深化创优达标活动提高物业服务质量

  1、提高创优达标工作的认识。物业管理创优达标是上级主管部门组织开展的一项经常性工作,是反映一个地区物业管理水平的重要标志,是提高企业服务质量和管理能力,以及知命度的有效途径,是各级协会和物业服务企业的一项重要工作,有条件的项目要积极争创,有项目的会员单位应将其作为20xx年度的重要工作任务。

  2、充分做好准备工作。对列入20xx年的或符合创优达标条件的项目,从年初就要着手准备,熟悉创优达标工作的标准和要求,制定工作计划,责任落实到人,完善设备设施和台帐资料,规范管理服务行为,做好创优达标的基础工作。

  3、加强沟通联系。对准备申报的'项目和在创优工作中遇到的具体问题,应主动与主管部门和协会联系沟通,以便及时有效地共同商量解决。

  三、积极参与招投标活动,规范企业投标行为

  落实前期物业管理的招投标,是物业管理条例规定的一项基本制度,各会员单位要积极参与主管部门组织的前期物业管理项目的招投标活动。

  将参与招投标活动作为相互学习,培养优秀管理人员,提高物业管理水平的有利机会,认真对待,充分准备。

  对投标项目要作认真客观地分析,明确其管理的重点和难点,提出合理化建议。对人员配置、成本测算、收费标准、承接查验、创优目标等内容,要合理、正确、具体。

  参加开标答辨的人员,应统一着装,遵守时间,应由公司的负责人和准备担任项目经理的人员参加,杜绝陪标或非规定人员参与招投标活动等不规范行为的发生。

  四、持续推进节能工作提高节能降耗工作水平

  节能降耗是物业服务企业的一项重要工作,凸显社会责任和专业水平,物业管理协会将持续推进行业的节能降耗工作。

  1、建立能源消耗指标和有效的控制机制。各会员单位要制定年度节能目标,20xx年要比20xx年下降15%。要建立规范的能耗台帐资料,准确反映能源消耗情况。要坚持能源消耗分析制度,定期分析能源消耗情况,控制合理的消耗指标。要推广新技术、新产品,将节能工作落到实处。

  2、大力推广使用leD节能灯具。会员单位对已签订前期物业服务合同,但尚未安装灯具的新建项目,要向建设单位积极建议,坚持变更灯光设计方案,全部采用leD节能灯具。对已交付使用的项目,要加大改造力度,尽可能更多地使用leD节能灯具。地下车库的长明灯,要争取全部改成leD节能灯。

  3、明确专人负责。各单位要指定工作认真负责,具有专业知识的骨干,为节能降耗工作的具体负责人,具体负责单位的节能降耗工作。

  五、加强培训和业务交流提升管理服务能力

  1、积极争取“建设部物业管理上岗资格证书培训”在江阴开班,各会员单位要积极报名参加。

  2、根据物业承接查验实施过程中遇到的问题,有针对性地组织业务培训和业务交流。

  3、组织开展以提高创优达标工作水平的业务交流活动。

  4、组织开展以推广节能降耗新技术、新产品等方面的业务交流活动。

  5、针对提高物业服务费的收缴率,开展业务交流活动。

  6、组织2到3次的外出参观学习活动。

  7、各会员单位在积极参加上级和协会组织的业务培训和业务交流的基础上,要高度重视和合理安排好本单位的业务培训,重点组织好秩序维护员、客务人员、工程技术人员基本知识的业务培训。

协会年度工作总结2

  时光飞逝,转眼间,20xx学年上学期的工作已结束,回顾本学期我们计算机协会的成长历程,其中,既有值得我们骄傲的地方,也有许多不足的方面;既有成功的喜悦,又有失败的经验。

  在本学期伊始,我们计算机协会便拟定了本学期的工作计划,在学生团体联合会领导下,我们协会的工作很快就步入了正轨,在随后的时间内,我们协会的每一个成员都在会长的带领下,对计算机方面的知识进行了初步的认识与了解,更积极举办各项活动,如计算机硬件及其发展史展示、计算机硬件基础及装机系统的重装、会声会影的基本操作技巧、PS大讲座(系列)、电脑导购讲座活动等。

  对于我们协会来讲,能让每一个会员更多的掌握电脑方面的知识是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟,并结合自身实际情况应用于实践,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高和完善自己。

  从总体来看,我们学校的协会组织还是比较合理有序的,各个协会也都各具特色,基本上发挥了协会对大学生发展和成长的作用。但是,不得不提出的是,计算机协会与其他协会相比还是存在一些不足的,在开始的时候,由于上课地点的不断变动以及不能及时申请到教室,使得同学们无法更好地学习,这是我们需要改进的地方,我相信,以后不会出现这样的事!我们协会的发展其实有好多方面是需要我们去改变的,所以,一直以来,我都在探索大学协会发展的新模式,接下来,我就谈一谈我探索过程中的一些想法和感悟在我们计算机协会今后发展方面的实践和规划。

  一、纳新

  纳新可以说是对社团发展起至关重要的作用的一项工作。我注意到,我们的协会在以往的纳新当中,只要是人数达到一定的规模,就觉得纳新工作是成功的。但是,这只是协会发展的第一步,而且对于我们协会来说,由于计算机本身的魅力,每年都会吸引广大新同学的积极加入。因此,对于保持我们协会有相当数量的同学加入我们还是很有信心的,但关键的问题是为什么参与协会活动的人数越来越少?为什么我们的技术水平迟迟不能提高?许多同学的不参与是自己渐渐失去对这方面的兴趣了,还是我们做得不够完美,让他们失望了?我觉得这是一个值得我们反思的问题。我想大家也意识到了,我们这一届的协会的骨干成员,在技术方面与前几届相比,确实是存在很多的不足,对于计算机协会这样一个社团来说,技术就是协会发展的生命力,我们的影响力归根结底由我们协会的技术决定的,如果我们连过人的技术都不具备,我们还怎么去立足社团,服务校园,服务社会呢?我们还怎么去用我们的知识去积累我们协会不断发展壮大的基业?所以,我认为我们在纳新的过程中,要注重对有潜力、有能力的成员的关注和培养,纳新不是一两天的事情,而应该是个长期的过程。我们既要发掘协会内部成员的内在潜质,还要多关注一些在计算机方面有较强实力的非协会成员来参与到我们协会的活动和建设中来,一时发现不了没关系,要发掘有潜力的人才,最好的办法就是通过我们计算机协会所举办的活动来发现人才,那么接下来我就谈一成都理工大学工程技术学院计算机协会谈关于本学年我对我们协会相关课程及活动的`安排。

  二、课程及活动规划

  在本学年,我们将从计算机基础抓起,然后进行拓展。我们将作如下安排:

  这学期我们将从下面五方面进行具体讲解,使大一的学生能更好地理解实验的操作,包括文字处理、硬件维修、演示文稿、网页制作、图形图像处理,对于一些重要的知识点,我们将打印出来,以便更好地理解与记忆。要探索社团更深层次的发展,我们不能仅仅停留在以往那些活动上,要对我们协会的活动有一个创新型的探索。我在和我同学研究以及查阅了相关资料后,我觉得我们大学生社团忽视了一个最重要的方面,那就是走向社会,服务社会,在社会中实践。在下学期,我们将搞一些与社会实践相关的活动,以此来拓展我们协会的影响力,真正的能让所有的协会成员都感觉到协会是他们成长的一片沃土。对于我们去年搞的日常活动,我觉得还有许多的不足,没有达到预期的效果。由于时间以及管理方面的问题,我们每周去参加学习的人越来越少,而且大家学完之后也缺乏自己实践,所以造成了日常活动没有什么大的效果。如何让大家积极的加入到活动中来,举办一些有意义的活动,也是我们所要考虑的,最主要的是要明白他们想学什么!不管是纳新还是活动的安排,还是探索社团发展的新模式,一个强有力的组织领导核心是必不可缺的。最后,我就来简要阐述一下我对社团组织管理的一些看法。

  三、组织管理

  从去年的情况来看,我认为我们上一届的社团组织管理是比较好的,尤其对我来说,我能切身的体会到我们协会的温暖,也能从中够感受到一种合作、进取的氛围。所以在接下来的一年,我们还将继续保持社团管理和组织的良性发展。同时,从我个人的观点来看,一个社团还需有以下几点要求:

  (一)加强高校社团诚信建设

  1、树立一个讲诚信的社团形象,努力为会员服务。社团必须对自己的承诺付出努力,做到言出必行。在社团活动中,最大限度的顾及会员朋友的参与度,积极听取他们的意见,提高会员朋友对社团的信任度,也才能提高大学生对社团的信任。

  2、社团领导要以身作则。社团领导者作为社团的领导这、决策者,对工作人员要树立敬业奉献、诚实守信的榜样,对会员要树立服务的思想,将诚信理念传递给整个社团。

  (二)加强高校团队文化建设,必须以沟通为基础。

  社团成员只有在相互了解的基础上才能团结与合作。所以,社团之间要注重交流,有效沟通,交流经验,增进感情,共同提高。除此之外,我们新一届的领导集体还要担负起社团与社会沟通的桥梁,积极联系一些社会的企业参与到我们计算机协会的发展和建设当中来,既能为同学们提供方便,又能更好的促进咱们社团的发展,尤其对提升咱们协会的影响力有很大的帮助。

  我相信,只要在学生团体联合会的带领下,再加上我们共同的努力,计算机协会一定会越办越好!

协会年度工作总结3

  一、自我评价:

  自从20xx年6月竞选考研协会会长以来,已经快一年了,在这大约一年的时间里,我发现自己在许多方面均有了很大的进步,特别是处理事情的能力,,承受压力,待人接物等方面。此外,在这约一年的时间里我认识了学社联以及协会许多优秀的同学,从他们身上学到了许多有用的品质,这将是一笔宝贵的精神财富。最重要的是在举办活动的过程中,我体会到了责任心的重要性以及为别人服务的乐趣,每次努力举办一次活动总能够为考研的同学带去点什么,就会有一种成就感涌上心头。我在此我非常感谢校团委和学社联为我提供这样一个展示和提升自己的舞台。

  二、考研协会20xx—20xx年度工作总结:

  由于20xx—20xx年度协会规模相对较小,而且大部分会员和理事都已经流失,已经没有人愿意留在协会了。只有上任会长梁宏远交给我的一大堆协会的资料,并说沉重的任务就交给我了,他会尽最大的努力为协会提供帮助。20xx年9月,我们协会就已经开始了招新的前期准备工作。由于缺乏人手,加之协会展板也被人盗走,前期工作比较艰难,在这期间上任会长给了协会最大的帮助,在他的帮助和自己的努力之下我们协会招聘并组成了新的协会核心成员军团。这个团体是副会长黄刚、周文雅,团支书刘绿云,信息部部长李盈辉还有我本人。新的协会核心成员军团肯干实事,工作能力强,接下来的工作就顺利多了。在我们几个人的努力之下,协会招新的前期准备工作已经就绪。

  20xx年10月17—18日,学社联所有社团在南华广场统一招纳新的协会成员。这两天南华广场热闹非凡,各协会均展示出了自己协会的亮点,真可谓八仙过海,各显神通。我们协会也不甘示弱,展示出新的展板,耐心地向对我们协会感兴趣的同学介绍我们协会,让大家更好地了解我们协会,了解考研,鼓励大家加入我们这个组织。我们早上8:00赶往南华广场,下午6:30才离开,大家几个分工合作,第一天竟然投入得忘了吃中餐,最后只能中餐晚餐一块吃,现在想来还真佩服自己的激情。通过大家的不懈努力,在18日下午收场的时候,我们协会总成员已经达到了88人,大约是去年的3倍。新注册的成员大部分是大一新生,而考研是一件离大一还很遥远的事情,看到这个结果,我们不但欣喜,更是感动。

  20xx年10月底,我们协会召开会员大会,选出了新一届理事会成员,从此协会机构完整了。新一届理事会成员中好几个理事做事积极,踏实,而且办事能力强。大家分工合作,积极为协会做事,努力开展活动。

  20xx年11月14日,考研协会在图书馆一楼举行了一次考研知识讲座,这次我我们邀请了电气工程学院资深考研专家陈忠泽博士为我们讲座。陈博士先讲一段时间,然后大家提出各种问题,陈博士都予以耐心解答。这次讲座加深了同学们对考研的认识,普及一些考研基本知识,有利于同学们特别给是大一新生一个大学生涯定位,规划好自己的大学学习。总的来说,活动达到了预期目的,举办的还算比较成功。

  20xx年3月7日,考研协会与南华大学雁过留痕BBS站签署合作协议,雁过留痕BBS站为考研协会提供一个宣传、学习和交流的平台。自从“考研协会”版块开创后,相当活跃,点击率很高。全校考研的同学能在版块上相互交流,相互学习,资源共享,共同进步。

  20xx年3月16日,考研协会正式向学社联提交改名申请书,将以前的“辉华考研协会”正式更名为“考研协会”,得到了社联的批准。

  20xx年3月25日,考研协会在数理学院(9—201室)成功举办了一场以“考研全程规划与考研经验交流”为主题的讲座。考研协会有幸邀请到来自电气工程学院的`优秀辅导员禹敏老师和来自电气工程学院、医学院和文法学院的三位研究生代表,他们针对本场讲座的主题进行了有效的讲解,这场开放性的交流讲座让20xx年的考研学子对考研有更加理性的认识,思想得到洗礼,行动方向更加明确。

  为迎接南华大学第五届社团文化节,20xx年4月25日,考研协会在数理学院(9—401室)成功举办了一场考研经验交流会。考研协会特地邀请了我校20xx年考研的优秀三位学生代表魏乃礼、夏斌和武勇来到交流会现场,与各位考研学子分享考研复习心得。他们用质朴不加修饰的语言诠释着考研历程的点点滴滴,他们以过来人的身份向正在备战20xx年考研的同学提供最佳的经验以及最应该值得注意的一些教训。这次互动开放式交流活动给参加交流会的20xx年考研学子提供了很大的帮助。

  当然协会在开展工作的过程中也出现过一些问题和挑战:如资金预算方面,我们协会就有过不到位的时候,出现实际支出远大于预算的情况。在团委邹老师的指导下,我在资金预算方面有了更大的把握,学会了更加充分地利用好协会经费——用最少的钱为协会办更多更好的事情。另外,由于我们是学生社团,经费有限,根本付不起老师的出场费。加之老师们都很忙,在举办活动其间,请老师为我们讲座也不是一件容易的事,这应该算是我在工作开展过程遇到的最大障碍,有时候甚至面临活动在社联和团委都批准了,并开始了宣传,但由于老师的原因,却要面临推迟或是被取消的僵局。不过通过我们全体理事会的努力,几经周折,总是能请到乐意免费为我们开讲座,支持我们协会工作,并且还会为我们的工作提出极具参考价值的指导意见的好老师,我在此代表考研协会所有成员衷心地感谢他们。这些虽然都是问题和挑战,但努力改正和克服后何尝不是一份极有价值的收获呢?

  最后让我感受很深的一点是社联的干部工作认真负责,干事热情周到,他们总会不厌其烦地为我们解决协会举办活动过程中的各种问题。我每次去社联办公室都能感受到一种温馨,一种家的感觉。

  以上就是考研协会20xx—20xx年度的工作总结。总之,挺有收获的,特别是能为考研的同学做点什么,我们深感欣慰。以后我们协会定会继续努力,举办更多有意义、针对性强的活动,更好地为南华考研学子服务。

  三、协会管理及协会展望心得:

  考研协会在20xx—20xx年度人数相对来讲比较少,协会除我本人外,没有留下其他老会员和理事,前期工作开展比较艰难。由于招聘到了几个肯干实事且工作能力强的协会核心成员,加上大家的努力宣传和讲解,协会规模大约扩大到原来的三倍,这一点算是可喜的成就。不过由于缺乏经验,没有张贴招聘会员和理事的海报,宣传工作不到位,知道的人不是很多,对招新产生了较大影响。我们吸取教训,在以后开展活动时我们尽量将宣传工作做到位,这使得我们协会在后面的几次活动中参加人数总在200人以上,最多的时候达到400多人,都远远超过我们协会会员的数量。

协会年度工作总结4

尊敬的各位嘉宾、亲爱的各位同学:

  大家晚上好!

  这一学年,社团联合会IT协会在社团联合会的关怀下,不断探索寻找到一套适合协会发展的新方法。协会以“推广电脑知识,培育网络人才,锻炼动手能力,弘扬创新精神”的宗旨,在协会里形成一股浓浓的学习电脑知识和不甘落后良好的氛围。为同学们打造一支为广大同学们维修电脑的团队,同时也为学院培育一大批网络人才和具有创新思想的同学。因受甲流的影响,各协会的活动都比往年有所锐减,我们的协会也不例外,现在我代表IT协会在第十一届表彰大会向大家汇报协会一学年的主要工作,请各位审议。回望这一年的工作有:

  1、协会招新广纳人才

  我们按照学院的要求,在20xx年9月26~29日期间对全体大一的新生进行大型的招新活动,在这次招新活动中,为我们的协会提供优秀的人才,增添新的活力,圆满完成招新的活动。

  2、协会为新生开课汲取新的知识

  在20xx年10月我们协会的教练为新会员上了5次生动的讲课,为新成员揭开电脑神秘的面纱协会组织烧烤活动增进各会员的感情。

  3、在20xx年11月20日,我们协会组织烧烤活动,丰富各会员的大学生活,拉近各位会员之间的感情,为以后协会的发展打下坚实的基础。

  4、协会为大三师兄送行感情难舍难分

  在20xx年11月29日我们为大三的师兄送行,大三的师兄为协会所做的一切,我们都会记在心中,他们带着在协会美好的记忆离开了协会,带不走他们对协会的那种浓浓的感情。临走还念念不忘对我们说一定要把协会搞好。我们一定不会辜负师兄对我们的期望,我们相信一定会把协会搞得有声有色。

  5、五大协会组织篮球联谊赛

  20xx年12月2日IT协会、营销协会、定向越野协会、摄影协会、棋牌协会在新篮球场举行篮球联谊赛。

  6、协会为女会员庆祝女生节丰富生活

  在20xx年12月12日我们协会为女会员举行了各种各样的节目庆祝她们大学人生中的第一次女生节,同时让会员的大学生活更加繁荣、更加丰富,为建设校园文化献出一份力量。

  7、协会举行第四届科技成果展展示实力

  在20xx年4月26日我们协会举行了第四届科技成果展,这激发了我们的会员创新科技的激情,也为我们的会员提供了一个展示自己的.舞台。

  生活需要不断的更新,我们在看到协会良好发展的同时,也发现协会存在许多不足之处,为了让协会更好的发展,我们需要反思的地方有:

  1、我们的会员之间的交流得到进一步的巩固,但是还存在部分会员彼此不认识的现象,这给我们协会的活动能否顺利发展带来不良的影响。为了让所有会员得到更加健康的发展,我们需要做的就是加强各会员的交流。

  2、可能受甲流的影响,我们协会的活动比以前少好了好多,这让会员产生一种对这个协会好像加与不加没区别的感觉,这也给我们一个很好的提示:活动是协会发展的根基,失去活动,协会就像一潭死湖那样,根本没有发展的地位,甚至枯萎。我们要做的就是多举办更有意义、更有质量更有影响力的活动,巩固协会发展的根基。

  3、各部门的部长是协会发展的关键人物,因此为了协会得到更好的发展,各部长的能力素质还需要进一步的提高和大家相互合作、相互交流,形成一个强有力的团体,带动协会的发展。另外我们IT协会还要加大一步和其他协会的合作。我的工作总结到此结束,谢谢大家!

  广东松山职业技术学院社团联合会IT协会

  总结人:xx

  20xx年6月2日星期三

协会年度工作总结5

  总结过去,展望未来。为更好的发展建设好社团,繁荣社团文化,扩大社团在校的影响力、号召力,提高社员的用心性、主动性,此刻对本学期我社的工作做一份总结。期望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。

  科技创新社秉承“热爱科技,学习科技,开拓创新”的宗旨,谨遵学校各规章制度,严格要求全体社员,遵守学校各项规章制度,配合社团联合会各项工作的开展,用心主动开展本社的各项工作。

  在总结上一届社团工作的基础上,为更好的协调好社团各方面工作的开展。在培训工作的开展上,我社大胆创新,突破了一些传统思维的禁忌,打破了社团的特定的传统。首次开创了社员群众参与社团相关培训课程的新模式。

  我社主要划分为四个部门:项目开发部、秘书部、宣策部、外联部。基本上每个星期都会开展社团指导教师创意发明的相关课程、项目开发部电子知识指引、电脑知识讲解与操作和“简单电器故障排除”等四个相关课程。其中,社团指导教师创意发明的相关课程为本社每个星期必开的指导课程。为加快社员之间的融合,我社淡化了部门之间的概念,采取了让社员“独立自主”选取自我喜爱课程的'策略(所谓“独立自主”是指社员有权力独立选取参加除本部门以外其他部门的培训课程,但指导教师课程和社员所属部门的相关培训社员本身务必参加)。这样的安排很大程度的提高了社员的用心主动性,让社员有了更大、更自由的空间,并取得了良好的效果。

  为方便社团内部管理,统筹社团各项工作的开展,充分调动各部门部长的主动性。社团内部采取了各部长独立安排本部门培训工作进程的策略。让各部长独立策划本部门的相关培训工作,很好的调动了部长的用心性。

  在本学期中,我社围绕着“创新”与“发明”开展了的各类相关的培训课程,所取得的提高是骄人的!但总的来说,部门培训课的质量还是有待进一步提高的,社团以后将围绕着如何提高培训课程的成果而展开讨论思考,争取更大的成绩。

  回顾这个学期,我社用心开展了多姿多彩的社团活动。自从我社新老部长换届以来,新一任社团的工作就已经开始用心的展开了。9月11日—9月15日,我社协助学校圆满完成了中秋游园晚会的灯火布场工作,受到校团委和社联的肯定和好评;9月23日,与各社员一齐完成了社团的招新工作,为社团注入了无限的活力;招新完成后,为加快社团内部的融合,于10月12日在社团内部举办了华南植物园之行的郊游活动;11月15日,在校团委的大力支持下,在东区篮球场举办了本学年首次学校义务维修活动;为弘扬社团文化,扩大社团在学校的影响力,我社于12月初组织出版了一期社团的宣传黑板报······

  总的来说,社团的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优点不少,缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉,不畏艰难,勇于创新,争取更大的提高!

协会年度工作总结6

  一年来,xxx市科协在xxx市委、市人民政府的正确领导和上级科协的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大秘书认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会及中央一号文件精神,落实科学发展观,与时俱进、开拓创新,大力普及科学知识,宣传科学思想,弘扬科学精神,倡导文明、健康的生活方式,进一步巩固创建全国科普示范市活动中取得的成果,并向纵深方向推进,科技与经济得到了有机结合,促进了全市科普事业健康发展和市域经济发展,为建设和谐和美新象州做出了新的贡献。今年获区科协授予“创建示范市”优秀组织奖,获中国科协授予“全国农村科普工作先进集体”称号。

  一、积极完成市委、市府下达的.各项中心工作

  认真按照市委、市政府的要求,根据科协的实际,积极完成下达的各项中心工作。特别是积极进行招商引资和灾后恢复生产工作,超额完成市里分配的100万元招商引资任务,水毁民房建设在元旦前可全部竣工进住。

  二、xx年工作取得的成效

  1、抓科普宣传,成效显著。首先,继续抓《科普法》宣传和认真学习贯彻落实《xx科普条例》,动员全社会力量投入科普工作上来。同时印发万份《科普法》和《xx科普条例》发放。其次,组织开展群众性、社会性和经常性的科普宣传活动。一是配合组织全市科技文化卫生“三下乡”,并开展针对农事每月一次下乡村送科技活动。二是组织专业学会协会开展科普下乡村宣传。三是组织开展专题反对伪科学、破除愚昧迷信、倡导科学健康文明生活方式宣传。四是充分利用市广播电视报刊等大众传媒开辟《科普专栏》和《科普大蓬车》栏目宣传。五是抓科普宣传窗(栏、黑板)建设。六是抓《全国科普日、十月科普大行动》、《科技周》、《科学发展观:人与自然和谐发展篇——大自然的警示与启示》等大型科普活动。科普宣传尽量做到贴近实际、、贴近群众、贴近生活,以满足广大人民群众的科学文化的需要。据统计,组织参加科普宣传的人数达550多人次,编印发放各种科技资料25万份,送书3千多本,放映科技录像、光碟136场,观看1.2万人次,组织到各、镇开展科普大集13次,每乡镇都到一次。目前市、镇都已建设有科普宣传阵地,出版科普宣传140期(板)。

  2、抓素质教育和新技术新品种推广成效显著。深入基层调查研究,以“实际、实用、实效”原则开展科技培训和推广,动员组织科技人员、会员开展实用技术培训和推广,并与各职能部门和乡镇政府配合开展,以及以会代训和集中指导等办法培训基层干部党员和农民群众。据统计,独办联办培训班160期8200人次,推广优良品种35个,新技术10项。

  3、抓青少年科技素质教育活动,促进青少年健康成长。与市教育部门通力合作,加强对未成年人思想道德科技素质教育,组织开展“生物百项”、“五小发明”、“课外科学实践”、“未成年人思想道德科普知识”、“科技论文”、“七巧板”、“明天小小科学家”等一系列科技活动和科技竞赛活动。为青少年健康成长营造了一个良好环境氛围,促进了他们从小养成爱科学、学科学和热爱祖国、团结友爱、积极向上、文明礼貌的良好新风尚。据统计,在开展各种活动竞赛中获市市区奖项近百个,其中有三个获区优秀奖。

  4、加强农技协和科普示范基地指导。为充分发挥科普组织、基地的示范和带动作用,在巩固原有的农技协、示范基地的基础上,重点引导一至二个转向规模化、规范化和技术经济复合型发展。如xx村桑蚕协会,已从原来的技术型转变为现在的技术经济复合型,开展标准化种桑养蚕生产,走上“公司+基地+协会(农户)”的经营模式,并开展小蚕共育,接待上千人参观;xx水果协会,实行几统一,发展无公害水果生产。

  5、整合科普资源,凝聚一切可以凝聚的力量,开展科普宣传。充分发挥科普领导小组和创建全国科普示范市领导小组办公室作用以及科普联席会议主要成员作用,积极组织各单位开展科普宣传工作,充分发挥职能部门作用,整合社会科普资源,形成科普工作社会化新合力,做到观念、组织、规划(计划)三到位,机构、网络、管理三落实,形成全社会关心、支持科普公益事业,科普宣传覆盖面达92%以上,科普工作年年上新台阶。

  三、xx年工作计划

  1、加强对科普示范工作的检查和指导,确保“全国科普示范市”荣誉。

  2、组织开展群众性、社会性和经常性的科普活动。

  3、搞好明年几个大型科普品牌活动,促进科普常规化发展和深层次发展。

  4、进一步加强镇(乡)科协组织建设,着手明年对镇(乡)科协进行换届(即召开代表大会)。

  5、进一步建设完善市科协职业技能培训中心,逐步把培训中心由电脑培训扩展到其他行业,办成综合性办学单位,明年增开中、小学生科技兴趣培训班。

  6、加强对农技协、示范基地的指导,进一步发挥科普示范作用。

  7、召开全市农村专业技术协会大会(或代表大会),促进农村经济联合体发展壮大。

  8、组织开展几个大型科普品牌活动。

  9、认真按照市委、市政府的部署,做好各项中心工作及招商引资工作。

协会年度工作总结7

  x经过20xx年的成长,迎来了它最重要的一年.规范化、流程化.之前都是一群人凭着热情去做事,不懂得将公益如何长久的持续下去,没有一个可以正规的流程,更谈不上专业化。在这20xx年来,我们渐渐的发现,光凭着一腔热血做一件事情还可以,如果想把一件事情持续做下去而且做好,那就很难。在这期间也难免吃过很多的苦,走过很多的冤枉路。很多企业愿意支持x,但都是由于内部架构的不完善、团队的不专业而不得不放弃我们;很多主干成员因为我们没有提供给一个施展才华的平台也不得不离开。

  一个团队真正的成长在于它的体制慢慢的健全,并不是做的活动数量。即使活动数量多,但是我们留不住人,一边是新种子进来,一边是老种子离开。

  以前我把这种错误归咎于老道儿,等待他一个人去健全机制.从来意识不到自己的错误.在此我道一声对不起.

  现将我服务的几个部门做一个年度工作总结,希望大家给予指正意见。

  一、支教助学部

  1、支教部,在过去的20xx年长期支教与短期支教都得到了顺利的开展,提交报名申请x余人,通过网络面试共筛选出长短期支教人员x人。短期支教变换为走村窜户走访调查的形式,对于提交回来的资料来看,走访式的'短期支教效果还是很不错,能为以后长期支教与助学工作提供直观资料。招募不到长期支教队员是全国公益组织普遍存在的困难。支教人员普遍都是毕业大学生,很多人想去支教,但是手里的资金不允许,而且一去就是至少一学期。另一个问题是没有去过山区,在网络听说的去了山区后人身安全得不到保障。支教工作人员也基本是大学生,工作人员每个人都负责一个连环,毕业后手里的工作也就断链了,资料共享平台《公益协会年终工作总结》。

  20xx年如何突破招募队员难的问题,我个人觉得,还得从社会企业赞助入手。如何赢得企业的认可,后面的工作团队也是问题的关键。我打算将在x城市群内部吸纳一批工作人员,首先是了解山区教育状况的种子。由于支教部发展状况,支教地点明年暂时不增加,继续服务x所学校,贵州目前一所学校。

  寻求企业赞助目前有两个方案:1给企业冠名,某某某企业爱心支教。单单赞助队服与购买保险,如果能赞助到一些生活补助那就更好。 2是建立企业与学校结对子的形式,给学校挂牌为“某某某企业支教助学点”。学校队员支教补助与学校贫困孩子助学,还有学校硬件物资、孩子们过冬的衣物可以一并做。(我个人看好第二种,这样才能将支教做的更持续长久,还得听听大家的意见。)

  今年支教部做了两个高校试点,效果很好,在学校为大学生增加x的影响。这些大学生毕业后如果打算去支教,他们首先想到的就是x。20xx年将视情况再增加两所高校。

  2、助学部,目前资助共有x余名孩子,分布在x个地方,由于目前团队不完善的情况,暂时决定明年上半年不再增加资助名额。目前存在的困难还是补助问题,由于助学工作人员也基本都是大学生,手里都是父母邮寄的生活费,工作人员需要定期做回访,定期联络资助人,学期末需要给每位资助人逐个打电话落实下学期还是否再继续资助等等,每月电话费好几百,尤其是学期末与开学时。助学工作很乏味,一直默默的做着同一件事,资料收集为一个人,资料整理电子版为一个人,资料整理还需要开会共同讨论,前期电话落实信息与银行账户落实是一个人,将资料交接资助人,电话定期回访档案登记等等。20xx年将以稳固团队为重点,如果条件允许将组织一次资助人与山区孩子见面的交流契机。

  在过去的一年我亲自走访驻扎过三个省山区学校,20xx年将继续进山区。如果条件允许的情况下,会增加x区。

  二、宣传策划部

  由于种子们在20xx年反映的宣传力度与x影响力度不够,目前存在着两个因素制约着这两个问题

  1,宣传渠道:说好的20xx年上线的网站,迟迟到了20xx年才试运行。种子们都知道x网站,一个网站等于一个对外的窗口,但是打开x的网站却什么也了解不到,相信20xx年将线下活动同步到网站后会有所改善。

  除了网站以外就是两个微博一个腾讯博客加微信公众平台,由于我个人的心还不够敞开,总害怕将微博交给别人后会发一些无关x的内容,引起一直关注我们的人失望。但是我自己也没有做好,往往自己忙的时候将一条内容推迟好几天。有时候发布的内容语言文字也掌握不好。在今年我已经意识到自己存在的问题了,我已经将让其他种子负责维护了。有了网站后将减少腾讯博客新闻发送量,x新闻量将会以x网站与呈现。在20xx年我的心将再敞的开一些,准备着手建立一个小组,争取让每个城市建立微博微信等渠道,将能分担出去的都分担出去。

  以帮助弱势群体为目的,在今年做的两期x视界期刊,效果都很显著。第一期发布出来短短半个月内有三家爱心企业与个人通过期刊联系到x,为灾区募集到x万元的急需物资;第二期从xx访采集回来的助学信息被一抢而空。20xx年将增加期刊数量,在期刊基础上增加劝人向善真情感染的微写实短片。

  2,由于我自己做的不够好,导致各个分群对于x的动态扩散力度不够,成员要了解全国x的动态,不知道渠道。(新种子加一个群,半年群里没有动静,对于x很是失望。群管理需要配合总部在群里面不定期发布全国x的动态,让大家感受到到x的爱是一直没有停止过的。目前的状况是基本有一半的x群管理不知道x的微博与博客。)

  各个城市分站我将以自己的能力尽最大努力去帮助,我希望用三年时间将x站建成一个爱心物资集散中心,辐射到到x周边区域山区学校。在明年争取成立一支专业的灾区救援队伍,由高杰作为队长,定期组织培训。重点是要将这种地震防灾山洪灾害泥石流防灾知识普及到群众和学生群体,也会组织队员进学校下乡走农村讲解相关防灾的课堂。当然这些都需要资金,我希望大家一起努力感召。

  “x圆梦计划”是x的招牌项目,自20xx年开始做在社会上引起了强烈的反响,很多公益机构也在去年与今年效仿我们这种模式,但是我们自己今年做的却不尽人意,我听到一些声音是在说x在给家庭不贫困的孩子圆梦的情况。为什么会出现这样的状况,首先是内部团队的不完善,谁有空谁就上。20xx年圆梦计划将继续做,但是会成立一个专门的项目组,不会向今年这么大范围的去做,会少批量的去做,作细做精。每张卡都是精品卡,每张卡都能出一段感人的故事。我还了一个孩子的愿望,还会期待下一批愿望卡的到来。

  在明年20x最重要的一年里,我将会把目前存在的问题,会制定成为流程构架性的制度。让良性的流程与制度引领着我们去做我们擅长并且想做的事,而不再是让人约束着人,愿这个世界的爱再浓一些!

协会年度工作总结8

  在市文联的高度重视与精心指导下,20××年度市音乐家协会坚持先进文化的前进方向,按照建设和谐文化的要求,用音乐的艺术形式,努力创作人民喜闻乐见的音乐作品和符合时代要求与我市地域特色的精品力作,积极推动我市音乐艺术的创作与繁荣。为建设文化强市。经济强市。构建和谐XX作出了应有的贡献。

  20××年度市音乐家协会各项工作开展顺利。成果显著。20××年市音乐家协会充分发挥联络。协调。服务的六字方针,面向基层。加强会员工作。增强协会的服务意识。密切配合。团结一致为构建社会主义和谐文化。弘扬社会主义先进文化。繁荣我市音乐艺术事业谱写华美新乐章。密切配合市委宣传部。市文联的中心工作是音协工作的重点。也是音乐家协会会员和广大音乐艺术工作者义不容辞的责任。在市委宣传部。市文联举办的各种重大活动中。都圆满完成了上级安排的各项任务。

  回顾与总结音乐家协会20××年度的工作情况。是为了更好的安排部署和展望未来的20××。下面就市音乐家协会20××年度的工作情况汇报如下:

  (一)主要音乐创作成果

  20××年市音乐家协会始终认真坚持抓活动。出精品。促繁荣的工作思路,较好的发挥了广泛联系音乐艺术界的桥梁和纽带作用,协会组织会员深入生活。深入群众。创作出了近二百首歌曲歌词和音乐小品,其中有十多首在全国和省级音乐活动中获奖。如以弘扬民族特色和展示地方繁荣新面貌的少儿歌舞《麦梢黄。女看娘》(XXX作曲)在文化部举办的全国少年儿童歌曲创作研讨中上被评为优秀歌曲作品。目前在录音制作近期将与广大观众见面;音乐快板《一路阳光一路歌》(XXX作曲)荣获中央文明委。文化部20××年第五届全国“四进社区”展演活动金奖。并于10月26日在北京参加了中央文明本文由整理委。文化部。中央电视台举办的第五届全国“四进社区”展演活动颁奖晚会的演出。由中央三套向全国播出;为市公路局创作的节目《架桥铺路建奇功》(XXX作曲)获省上一等奖;为中央电视台同一首歌赴旬邑演出创作的歌舞表演《剪出新农村》(XXX作词)并在中央电视台播出;为妇联组织的演讲活动创作的演讲稿《春天就要来了》(XXX撰写)。另外市音乐家协会为弘扬企业文化。树立企业新形象组织专人企业创作歌曲十余首,其中有为二一五医院创作院歌(XXX作曲),为XX精诚铸造有限公司创作企业歌曲《精诚铸造新辉煌》(XXX作曲)等;还为西安石油大学55周年校庆创作了《春雨颂》(XXX作词)等五个节目,获得石油大学普遍好评。市音乐家协会积极配合省音乐家协会作好各项业务工作。其中选送四件音乐作品参加陕西省首届艺术大奖的评选。并申报音协名誉主席赵一风参加陕西省首届艺术成就奖的评选。

  开展特色音乐活动。活跃我市群众文化生活,发挥音乐的社会功能。提高广大市民艺术素质。

  20××年度市音乐家协会始终坚持重大节日有活动。特色活动有影响。示范活动起示范的指导思想。开展具有地方特色与行业特点的`音乐艺术活动三十余次。如有:第三届全市广场文化月。全国特色文化广场评比活动(已获奖)。第五届全国“四进社区”展演活动(中央台已播出),庆五一艺术家进矿山大型演出活动。观看演出的一线矿工近千人;和谐XX艺术新星盛典比赛活动。报名人数近三百人;为兴平组织了和谐兴平文艺晚会,还参与了市委宣传部。市文联举办的纪念长征胜利七十周年大型合唱比赛。中央电视台《同一首歌》走进XX等活动。这些演出活动。在我市广大市民中产生广泛影响。并且对推动我市音乐艺术事业迅速发展起到积极作用。20××年度市音乐家协会曾多次组织送文化送艺术下乡活动。为丰富和繁荣农村文化艺术生活作出了应有的贡献。如有赴彬县煤矿。武功5702慰问演出。把形式多样异彩纷呈的文艺节目送往百姓心田。受到当地群众的热烈欢迎。

  普及音乐教育艺术事业。将社会音乐考级活动作为重点工作来抓。

  近年来。我市音乐教育事业发展较快。各种音乐艺术培训如雨后春笋般出现。20××年参加社会音乐考级的人数近千。考级通过率打98%以上。这些艺术培训机构的出现与各种比赛活动的举办。为广大音乐爱好者提供了一个学习和交流的平台。让孩子们以另一种方式展现自己的艺术风采和音乐修养。品尝到音乐带给他们的美感。

  市音乐家协会的工作设想

  在过去一年里,市音协不断加强内部管理,突出机制创新。为建设高效协会。多次召开主席团会议和主席办公会,就搞好每个阶段各项工作进行安排和部署。并认真传达省音乐家协会和市文联的精神。作好省音协XX籍会员的登记和换证工作,还为发展和壮大市音协会员队伍及为省音协推荐会员采取了新的举措。以保护和发挥会员的积极性。创造性。不断增强协会凝聚力。

  20××年我们将首先组织音协会员学习十六届六中全会和八次文代会的重要精神。构建和谐社会。建设和谐文化。服务和谐XX。将组织召开常务理事扩大会议。突出机制创新。为会员提供多方位的文化艺术信息。大力扶持新人。特别是业余音乐爱好者。多下基层。多办实事。把会员工作落到实处。为我市广大音乐工作者创造一个和谐。舒心的工作环境。充分发挥大家的积极性。主动性和创造性,力争把XX市音乐家协会办成一个充满活力。办事高效。团结和谐的社会音乐团体。

  总之。XX市音乐家协会作为市文联党委领导下的社会音乐团体。在团结我市广大音乐工作者。推动发展我市音乐艺术事业中担负着重大责任。市音乐家协会将围绕中心。服务大局。坚持正确的文艺方向。发挥自身优势。履行好联络协调服务职能。起好桥梁纽带作用。团结一心。开拓进取为繁荣社会主义先进文化。共同创建和谐文化。建设和谐社会贡献力量。

协会年度工作总结9

  岁月如梭,转眼之间自我担任空XX排球协会社长一职至今已有一年的时间,在这一段时间内,协会虽然经历了一些起落,但是这支年轻的队伍正在不断地成长着。在这一年中我们在院团委的指导下,在学生社团联合会以及各兄弟社团的帮助下,圆满的完成了本协会既定的任务,成功举办了一些有意义的协会活动,丰富了学院的校园文化。现值本学年末,特将本人工作总结如本学年下:

  一、协会组织制度建设

  在协会成立之后我们就很快的进行了本协会主要干部的选拔,选拔后形成了本协会完整的组织机构体系,明确了各部门和各主要干部的职责。各部门分工协作为以后积极开展活动奠定了良好的基础。

  二、活动方面

  拥有自身特色的活动是社团存在和发展的前提,本学年我们根据协会实际情况和排球运动的特点,策划组织了以下一些活动:

  (1)“三对三垫球赛”。这是协会成立以后组织承办的第一个活动。本次活动的成功举办对于我们这个新成立的社团具有重要意义,它证明了我们有能力独立组织活动。

  (2)“携手大二”。在大二同学本学期面对排球考试的情况下,我们特别策划组织了本次活动。在帮助、指导他们排球技术的同时,协会也赢得了更多的好评,扩大了自身的影响力。

  (3)社团文化节期间,为了突出本协会特色,我们精心从策划的多个活动中挑选了“排球对对碰”和“空中飞排球协会首届排球表演赛”这两个作为本协会的主题活动。

  A、“排球对对碰”将排球和游戏结合在拉一起,使大家共同参与,在其中既享受到了游戏的快乐,又可以对排球运动有所了解。

  B、“空中飞排球协会首届排球表演赛”是本协会真正意义上举办的活动,活动前我们进行了充分的准备,从各个细节出发,使表演赛的效果达到了我们所能做到的`。本次活动成功吸引了许多人的眼球,对于我们协会,对于学院的排球运动发展都有重要意义。

  回顾这一年协会所举办的活动,在其中作为主要策划组织者,活动的主要负责人。我对这些活动的成功举办,感到自豪,也相信协会以后会越办越好。

  三、工作中的不足

  (1)在协会工作中与协会会员交流较少,有过多听取他们对于协会建设的意见与建议。

  (2)没有更好的调动大家活动的积极性,导致在有些时候没有完成既定的日常活动计划。

  (3)对各部门,各主要干部的分配调度不够,导致工作优势完成的不是太好。

  (4)协会外联方面的工作做的不好,没有找到切实可行的办法改变现实情况。

  (5)策划组织的协会主要活动较少,同时受到资金,人力等各方面的影响,导致协会主要活动虽然成功,但在影响力上仍然不够。

  四、下学年工作展望

  (1)在学院安排下,做好协会的纳新工作,招收一批积极上进,热爱排球运动的新会员,为协会注入更多活力。

  (2)做好协会的主要干部的换届工作,提升协会各部的工作能力,完善协会组织机构体系。

  (3)策划组织几个特色排球运动,并将其中一两个影响好的活动发展为协会的品牌活动。

  (4)积极加强与学院外部排球组织的联系,在有能力,有条件的情况下,参与一些校外排球活动和比赛。

协会年度工作总结10

  xx年,我们XX县武术协会在XX县文体领导和支持下,以《全民健身纲要》为指导,认真贯彻落实省、市武术协会工作精神,坚持“以武健身,以德养武”,积极开展全民健身运动,弘扬中华民族传统文化,推进民间武术的健康发展,为构建“和谐社会、平安辉南”做出积极的贡献。

  一、xx年工作成绩:

  1、重视学习培训,不断提高组织者、参与者的武术技能和修养。

  (1)xx年4月,于爱民、张庆坤、葛庆龙、刘志刚、董立会、苑威、李铭等11名同志,参加XX市举办的国家二级裁判员培训学习,并获得“二级裁判员证书”。

  (2)xx年9月,于福、杜永革、王皓民、张庆坤、于爱民等五位同志参加省武协组织的“全国武术段位制指导员、考评员”培训学习,其中于福同志获“六段”、杜永革同志获“五段”,其他3人获“四段”。

  (3)xx年12月,于福、王皓民两位同志参加在北京体育大学举办的“中国武术段位考试点”骨干培训班的`学习。

  (4)xx年1月,县武协副主席于福、王皓民同志两位同志代表县武协,参加了省武术协会组织的“中国武术段位考试点”授牌仪式。

  2、精心谋划,细心组织,积极开展武术健身活动,促进全民参与健身的意识。

  (1)xx年5月12日,举办了“XX县首届‘文体杯’武术比赛”。

  (2)xx年6月17日,成立了“XX县太极拳协会”,吉林省长红酒业董事长王浩民同志当选为首任会长。

  (3)xx年8月8日,举办了“XX县‘全民健身’太极拳演武大会”。

  (4)xx年11月10日,举办了“XX市八极拳研究会成立2周年武术表演会”

  3、积极参加各种赛事,拓宽视野,不断学习,促进全员武术素养的提高。

  (1)xx年11月,组织8人参加省武术协会在长春举办的“太极拳比赛”,参赛人员5人获奖。其中一等奖2人、二等奖2人、三等奖3人。

  (2)xx年12月,组织12人参加省武术协会在长春举办的“纪念‘神枪李书文先生’诞辰一百五十周年纪念大会和‘神枪’杯八极拳比赛”。 “金刚八式” 获得团体表演二等奖,个人单项获3个一等奖、12个二等奖、2个三等奖。

  4、获得荣誉,得到好评,为辉南武术爱好者争光。

  在省武协xx年度总结表彰大会上,县武协被评为“省级年度先进集体”,于福和王浩民两位同志被评为“先进个人”。

  二、xx年武协工作:

  1、加强组织机构建设:一是要重视县武术协会的领导机构建设。从年龄上“老中青”结合,从成员上“专业人员与行业人员”相结合。二是在组织程序上,必须坚持在县文体局领导下的“协会”活动与发展。

  2、认真抓好武术段位考试工作。不断完善段位考评机构,切实组织好“武术段位”的考评。

  3、围绕举办“第二届‘文体杯’武术比赛”和8月8日全面健身体活动,继续开展丰富多彩的活动,促进全民健身运动的参与意识,让更多武术爱好者走入我们这个大家庭中来。

  4、以健康的心态、饱满的热情,积极参加各种武术赛事,提高欣赏和理解传统文化的能力,促进武术素养和技能的不断进步。

  总之,新的一年我们XX县武术协会,将继续在省、市武术协会的指导下,在XX县文体局的领导下,认真贯彻《全民健身纲要》,秉承“以武健身,以德养武”的理念,积极开展全民健身运动。

  xx年三月二十六日

协会年度工作总结11

  我镇计生协会工作在镇党委、镇政府的领导下,在县计生协会的指导下,围绕全镇人口与计生工作的总目标、总部署,以创建村民自治示范村和协会先进村活动为主线,以宣传服务为重点,各项工作取得了新的进展。现将20xx年的计生协会工作总结如下:

  一、加强领导,夯实责任。

  我镇计生协会积极争取党委、政府对工作的重视和支持,促进工作抓早抓紧抓实。为了保证协会工作的开展,镇村成立了计生协会,对工作进行了分工,并落实责任。镇党委、镇政府领导多次在全镇计划生育工作会议上,对协会活动等各项工作都作了安排部署,强调各级要把协会工作列入计生工作的重要议事日程,同部署、同检查、同落实、同考评。

  二、统一思想,争当先进。

  全镇1镇协会8个村协会。8个县级先进协会。先进协会的增加,标志着我镇协会的桥梁和纽带作用进一步得到发挥,计生工作主力军逐步形成。各村也总结了自己的典型,通过组织交流,充分发挥典型引路的示范作用,全面推动工作的开展。今年来,各村统一思想认识,掀起了争当村民自治示范村和协会先进村的高潮,各村协会根据实际情况,按照标准,订目标、找差距、落措施、逐条量化细化,并作为年终考评奖惩的依据,做到目标明确,责任落实,促进协会活动的顺利进行。

  三、多点结合、突出重点。

  在协会活动中,镇村紧密联系实际,做到认真部署安排,确保目标、责任落实到位,把协会工作与其他工作很好结合。

  1、把协会活动与计生各项工作结合,并与开展“婚育新风进万家”、“计生贫困家庭帮扶活动”和搞好优质服务,使协会活动真正落到实处。

  2、扶贫工作与计生困难家庭户结合,对全镇双女户、独生子女户进行逐户摸底排查,对18户计生特殊贫困家庭户建档立卡,落实镇领导干部进行关怀,使其在精神等慰藉。

  3、节日慰问与计生贫困户结合,发放慰问金6000元。四是人口学校与技能培训结合,镇协会共举办计生知识和各种技术培训10场次,共计700余人参加,很好的发挥计生人口学校的作用,为今后的计生工作奠定了良好的基础。

  四、大力宣传,弘扬文化。

  今年来,镇村协会深入开展“婚育新风进万家”活动,大张旗豉地进行宣传《陕西省人口与计划生育条例》等法律法规,传播计划生育和生殖保健知识,让计生政策法律法规和社会主义婚育新风尚深入千家万户。在宣传形式上不断创新,增强针对性和实效性

  1、利用逢集和“3.8”、“5.29”进行集中宣传。向群众分发宣传品1000份,赠送避孕药具120份、为群众义诊咨询63人次。

  2、发挥协会人多面广优势进行经常性宣传。各级协会人员经常深入基层走家窜户对群众进行面对面的宣传教育,并帮助困难户解决一些生活上的困难,而且通过彼此之间的沟通,说悄悄话,达到了宣传教育的目的。

  五、积极参与,强化监督。

  为了适应形势,《计生村民自治章程》能很好的发挥作用,在修订《计生村民自治章程》时,各级计生协会全程参与,收集干部群众对《村民自治章程草案》提出意见和讲解疑点,使群众主动自觉签订《计生村民自治合同书》。并积极参加镇村计生工作决策会议和计生各项工作,建言献策,较好地发挥参谋助手和民主监督作用。今年我镇协会工作虽然取得一定的`成绩,但也存在一些不足,主要是有些基层领导对协会工作思想上认识不足,工作上重视支持不够;有的村级协会兼职干部较多,工作不够到位。为了明年我镇计生协会工作有更好的发展,一定围绕全镇建设发展大局和镇党委政府对计划生育工作的总体部署,真抓实干,充分发挥计生协会的优势。

  (一)整体工作思路

  1、明确一个主题。牢固树立主业意识,明确“促进人口均衡发展,坚持计划生育的基本国策,完善人口发展战略,全面实施一对夫妻可生育两个孩子政策”这一工作主题。

  2、坚持“两手抓”。一手抓管理,一手抓服务,服务管理并重。管理方面:注重加强基层基础工作、加强流动卫生管理、加强信息化管理,认真落实例会制度、区域协作制度、挂钩帮扶制度。服务方面:全方位推进优质服务,深化利益导向,彰显“以人为本”的理念。

  3、坚持“三个不变”。即坚持计划生育基本国策不变,坚持党政一把手负总责不变,坚持“一票否决制”不变。

  4、强化“四个意识”。要求全系统干部职工务必加强全局意识、法制意识、实干意识、服务意识。

  5、落实“五个到位”。具体为:领导重视到位,宣教工作到位,经费投入到位,综合治理到位,队伍建设到位。

  (二)重点抓好八项工作

  1、新兴媒体建设,营造计划生育文化氛围。多形式、多渠道开展计生宣传,

  (1)、充分依托微信公众账号“法治xx”和微信群“xx街道苔花义工队”进行计生宣传;

  (2)、街道将以各社区生育文化中心为宣传阵地,利用苔花义工、计生社工和企业等资源,丰富社区生育文化中心活动。通过宣传栏、主题宣传、发放宣传品等形式,增强群众对计生政策的关注和了解,营造了良好的计划生育文化氛围。

  2、加强培训,以会代训为切入口,全面提升依法行政水平。

  (1)、20xx年将全面实施“一对夫妇可生育两个孩子”的新政策,计生科将以会代训,加强业务培训,

  (2)、每季度组织深入社区检查人口和计划生育工作进展情况,指导、帮助社区及时抓好计划生育常规工作的落实,确保全面完成20xx年度人口和计划生育管理目标责任制。

  3、以深化区域协作为抓手,全面提升流动人口计生服务管理水平。

  (1)、进一步规范办理流动人口二孩生育登记工作流程,切实保障流动人口育龄人员的合法权益,方便群众及时办理流动人口一孩生育登记。

  (2)、加强流动人口区域协作工作。不断扩大协作面和协作深度,增强区域协作的实效,巩固区域协作常态化;进一步建立健全区域协作工作制度,规范区域协作工作中的实施步骤和操作流程,切实维护育龄群众的合法权益;

  (3)、积极开展流动人口集中服务活动,为流动人口办理计生证明,对政策外生育人员征收社会抚养费,动员计生对象落实长效避孕节育措施、政策外怀孕人员落实补救措施等。

  (4)、以全面推进优生健康惠民工程为载体,全面普及优生优育知识。

协会年度工作总结12

  指导思想:以深入学习重要思想为主线,认真学习十六大、十六届四中全会精神,贯彻落实六个老有方针,弘扬尊老敬老传统美德,与时俱进,努力开创分会新局面。

  一、认真学习,提高认识,加强管理。

  在学校党支部的领导下,加强学习,不断提高认识,认真开展各项活动,定期研究工作,结合学校实际情况,制定切实可行活动计划。进一步完善、落实制度,加强管理,使分会工作更加制度化、规范化。在原有基础上,继续深入开展创建活动,形成尊老助老的良好校风。

  二、坚持制度,定期学习。

  为使老教师思想跟上形式,坚持党员每月一次的学习制度,认真贯彻上级各项政策,传达学校计划,通报学校教育改革情况,调动老教师老有所为的积极性,为教育工作做再做贡献。本学期根据学校情况,以自学为主,充分利用广播、电视、录音录像、参观游览等形式,开展学习教育活动。积极为老教师提供学习资料,及时领发《老教育之友》,为自学提供条件。根据形势有针对性的'组织学习,本学期重点进行共产党员先进性教育,使他们知道随着时代的发展和社会的进步,党员先进性不断赋予的新内容。

  三、筹建老有所为活动小组。

  积极筹建老有所为小组,努力创造老有所为条件,充分发挥他们的作用,施展他们的聪明才智,积极开展关心下一代活动,为教育献计献策,为培养青年教师、学生品德教育、关心下一代、社区建设以及其他各项事业做出贡献。

  四、积极开展促共享制度,送真情办实事。

  认真落实区教委离退休工作《意见》,积极开展送温暖促共享活动,本着尽力而为,量力而行的原则,送真情办实事,逐步提高生活待遇。本年度做到政治共享、(20xx年乡镇党风廉政建设工作计划)参观旅游共享、体检共享。确保老教师过好三个节(春节、教师节、重阳节)。在确保退休活动经费专款专用情况下,再多投一些,创造条件开展共享活动,努力创造良好的共融、共建、共享的和谐气氛。

  五、关心老教师的身心健康,开展有利于身心健康活动。

  为丰富老教师的晚年生活,促进身心健康,根据老同志的年龄特点,积极开展健身活动:

  ⒈组织退休教师和教职工一起体检;

  ⒉组织春、秋游各一次(时间待定);

  3.组织退休女教师和在职女职工一起听妇女生活保健知识讲座;

  ⒋为老教师办两期防病知识小报;

  ⒌积极组织退休教师参加区老教协举办的老年运动会及其它各项活动等。

协会年度工作总结13

  自本学年以来,电子维修协会在院团委、院学生社团联合会的领导以及广大同学的支持下,顺利开展了各项活动,为学院的文化活动出了一份力,同时也使协会的制度得到了进一步的完善。回顾这学年的工作,进行一个全面系统的总结,工作情况具体如下。

  为了构建和谐校园,繁荣校园文化浓厚学术氛围;发扬我们协会的奉献精神,进一步加强大学生动手实践能力,服务学院广大师生和社会。协会在校内外举行义务维修活动,为大家解决电器问题的同时,又锻炼了自己的动手实践能力,广大会员都希望多开展这样的活动,同时,义务维修活动也是我们协会的品牌活动。

  11月10日,我们在校内道开展本学期的第一次校内义务维修活动。活动中,我们为广大同学修复了很多电器,我们的维修能力也在一定程度上得到了提高,有所收获,能学以致用,同时亲身体验到了为同学服务的乐趣。经过多次开展校内义务维修活动,我们积累了不少经验,各方面的技术也接近成熟,为校外义务维修活动打下了坚实的基础。在校内义务维修活动中,最值得我们欣喜的是,会员十分积极配合工作,热情十足,工作准备也很充分。各方面都有了质的飞跃,这一股新兴力量,给大家留下了深刻的印象,给电子维修协会的发展起到了促进的作用。

  12月9日,电子维修协会举办的第四届电子制作大赛取得圆满成功。此次活动激发了同学们的动手实践能力和提高了同学们对电气方面的兴趣,同时可以让参赛选手了解开发设计电子电路的过程,从中学到许多与作品相关的课外知识,通过一种自学的.方式去解决在制作过程中遇到的困难,同时锻炼了同学们的毅力和自学能力,同时参加电子制作大赛为开展专业技能培训提供一个良好契机。各组同学团结合作完成自己的作品,让他们体验合作在工作中的重要性。这次比赛历经一个多月,不仅得到了大家的肯定,活动中,存在一些不足之处需要我们的改进,比如:活动前准备还不够很充分;参观比赛的人数不多;同学们参赛的积极性还有待提高等。从整个过程和评比的结果来看,基本达到了本次活动的目的,就是激发同学们的自主研究、团结合作精神,鼓励学生更加努力地学习电子电气的基本知识,能够学以致用,同时丰富学生的课余文化生活,发挥大学生的创造力,提高广大学生的电子技术水平及电子操作能力,配合我院的教学模式。

  在这一学期中,协会干部认真参与和完成社联交给的各项任务。在指导老师的引导和全体成员共同策划下,协会仍然根据工作需要和实际情况开展丰富多彩的活动,并取得了良好的活动效果。我们的会干在这半年的实际工作中本身也收获不少,组织能力和人际交往能力得到了锻炼,知识面也得到了拓宽。当然在活动和工作中,在一些方面还存在着不足,比如策划时间短,准备的活动资源不足,但在以后的工作中,我们会不断去发现和改进,我们有决心,也有信心把我们的协会建设得更好。最后,我们也相信在大家的共同努力下电子维修协会一定会得到更好的发展,会以崭新的面貌展现自我,继续以热忱的态度为广大师生服务。

协会年度工作总结14

  一、坚持以科学发展观为指导,深入贯彻和执行中央和省委《决定》

  坚持以人为本,全面、协调、可持续发展的科学发展观,加大中央和省委《决定》学习贯彻力度。各级计生协会工作人员要进一步加深对科学发展观精髓的理解和把握,统一思想,提高认识,用科学发展观和《决定》精神分析和认识计生协发展的本质和要求,推动计生协工作的发展。通过学习不断推进计生协组织创新、职能创新、活动创新、制度创新,县乡村三级计生协,特别是基层协会在动员和组织群众自我教育、自我管理、自我服务和基层“三个文明”建设中发挥了更大的作用。紧紧围绕全县人口与计划生育工作的新形势、新任务,自觉地顺应计划生育工作和计生协工作的发展规律,开拓协会发展思路,改进协会工作方式方法,提高了工作质量和服务水平。

  二、坚持引入项目管理新理念,不断提高宣传教育工作水平

  继续推行协会项目管理方式,积极参与生育文明建设“三级联创”活动,充分发挥基层协会组织和会员的作用,大力实施“生育文明幸福家园推进计划”和“新农村新家庭计划”,认真组织计生协会中心户长和会员带头争创百佳“五生育文明示范户”活动,XX年,全县乡镇计生协会汇同乡镇人口计生办评选表彰“五生育文明示范户”户,县级表彰“五生育文明示范户”70户,全县爱市级表彰“五生育文明示范户”70户。深入开展“婚育新风进万家活动”和“关爱女孩行动”,建立资金募集、发放管理机制,全年“关爱女孩资金”达到30万元,发放“关爱女孩资金”5、1万元,广泛开展人口和计划生育法制宣传,普及避孕节育、优生优育、生殖健康等科学知识,积极倡导科学、文明、进步的婚育观念。利用“5、29会员集中活动日”、“世界人口日”等重要纪念日以及“婚育新风进万家”、“关爱女孩行动”等活动,开展了“关爱女孩行动”资金发放仪式、协会基层基础建设、生殖健康促进计划、生育文明建设现场观摩会议、独生子女风采展示等大型宣传活动,开展送电影下乡15场次,制作发放宣传资料8万多份,这些活动内容丰富、形式多样、特色鲜明,深受群众喜爱,宣传教育效果良好。协调有关部门共同做好生育关怀行动、青春期性健康教育,参与预防性病和艾滋病防治、维护妇女合法权益、男性参与生殖健康、救助贫困母亲、妇女发展等项目工作,总结项目经验、做好相关项目评估。组织征订《人生》杂志和学习,发挥其传递信息、交流经验的作用。

  三、注重开发领导,为服务群众创造良好的工作环境。

  搞好计生协工作,发挥协会作用,既要靠自身努力,又要靠党委政府的领导和社会各界的支持。XX年,深入贯彻落实中央省委《决定》、中央人口资源环境工作座谈会、《人口与计划生育法》及中央相关文件精神,积极争取党委、政府对协会工作的领导和支持,按照省市计划生育协会要求,县级协会实现了参照公务员管理,落实了参公管理的专职人员和机构,推进了协会机构队伍建设进程,协会的机构、编制、人员、经费落实,结合制定“三定方案”,明确职能定位和岗位职责、推进人事制度改革,优化协会人员结构,把协会建设成为层层有人抓、事事有人管、工作有钱用的群团组织,为协会更好地开展服务创造条件。积极争取各级人口计生部门从事业发展的高度认识计生协、关心计生协、支持计生协的工作,真正把协会组织和协会会员作为做好人口计生工作的主力军,把协会工作纳入人口计生工作发展的总体规划之中,把协会工作和人口计生工作同部署、同检查、同考核、同结账、同表彰。

  四、坚持协会品牌建设,深入开展“生育关怀行动”

  把实施“生育关怀行动”作为今年协会工作的重要任务,认真贯彻落实宣传部、文明办、计生协会等11部委联合下发的广泛开展“生育关怀行动”文件精神,加大宣传力度,强化部门职责,在全社会努力营造“生育关怀行动”深厚的舆论氛围。多方筹措资金,建立“生育关怀专项资金”。

  以五关怀为平台,积极争取政府和有关部门的支持,加强与有关部门和群团组织的联合,协调企事业单位参与,选择计划生育困难家庭、育龄群众、独生子女、女孩和基层计生工作者为重点目标人群,努力帮助他们解决生产、生活、生育面临的实际困难和问题,使接受关怀的目标人群真正感受到党和国家的关怀、感受到来自社会和关爱,促进社会文明进步,促进社会和谐。

  全面推进以计划生育家庭养老保险为主的计划生育系列保险工作,按照《关于认真开展计划生育系列保险工作的通知》要求,继续开展计划生育系列保险工作台,在机制建设、险种选择、理赔程序方面大胆探索,取得更大突破。全县建立了部门季度办公会议、保险参与乡镇例会、保险实地指导、联合工作督办、保险奖励激励等制度。XX年,积极推广以计划生育养老保险、生育节育保险、计划生育手术安康保险、村级计划生育工作者意外伤害保险等险种为主的系列险种,全县实现计划生育系列保险投保万元,其中由县计划生育协会实行团保的计划生育手术安康保险万元、村级计划生育工作者意外伤害保险万103元,通过人寿保险公司理赔例,赔付金额万元。

  五、完善制度规范,促进各项工作机制化。

  科学管理也是生产力,加强制度建设,使各项工作规范化、制度化,是提高协会工作效率和工作质量的重要保障。要把加强制度建设,提高工作效率、质量和效益,作为一项重要任务来抓。会员(代表)大会、理事会、常务理事会是协会的决策机构,对提高协会整体素质、开创协会工作新局面具有决定性作用。要建立健全会员(代表)大会、理事会、常务理事会会议制度,定期召开会议。各级协会会长和常务副会长是协会工作的主要负责人,认真履行《章程》规定的.职责,建立健全抓大局、明下情、议大事、重落实等方面的领导工作制度。理事、常务理事建立基层联系点调查研究制度,积极参与领导决策。执行机构是负责协调理事、常务理事和社会有关方面落实决策机构重大事项决策的工作班子,建立同理事、常务理事保持密切联系的制度,定期向决策机构汇报工作的制度,使执行机构的工作有章可循、按规则办事。上下级协会要加强沟通、联系,建立分级实施的调查研究、人员培训、经验交流、评比表彰等制度。通过加强制度建设,进一步理顺和规范决策机构与执行机构、上级协会与下级协会之间的关系,建立起上下协调、各司其职、相互支持、形成合力的运行机制。

  六、参与村(居)民自治,积极推进村级计划生育民主管理和民主监督。

  计划生育协会作为广大育龄群众自己的组织,广大会员作为村(居)民中的积极分子,代表着群众的利益,在村(居)民自治中要发挥骨干带头作用。认真落实《人口计生委民政部中国计划生育协会关于加强和完善村级计划生育民主管理和民主监督的意见》,突出计划生育民主管理的重点,明确计划生育民主监督的内容,深入开展“十参与、十监督”活动,即协会组织和会员参与制定村规民约,参与对《计生合同》的修改,参与计划生育宣传教育活动、参与妇女发展项目实施、参与审核发放《生育服务证》、《二孩生育证》和《独生子女父母光荣证》、参与生殖保健服务、参与奖惩政策的制定的兑现、参与“十”文明户的评选,参与目标管理责任书的考核评估,参与奖励扶助对象的评议审核;负责监督村委会落实计划生育工作职责,监督计划生育热点问题的公开透明,监督生育政策落实,监督奖励扶助对象的资格确认及资格发放,监督二孩生育证的发放,监督村委会兑现合同落实计生奖励优惠政策,监督人口统计求实情况,监督“七个不准”执行情况,监督党员干部计划生育情况和监督违法生育处理情况,做到在参与中监督、在监督中管理、在管理中服务,成为推行计划生育民主管理和民主监督的生力军,切实维护育龄群众的合法权益,提高群众实行计划生育的自觉性。各基层协会注重发挥民主参与和民主监督职能,重点对奖励扶助目标人群、公示环节、资金发放等操作程序进行监督,增加透明度,确保执行奖励扶助政策公开公正,为把奖励扶助农村计划生育家庭这件好事办实、办好做出贡献。

  七、着力实施项目建设,切实增强计生协会凝聚力。

  开展项目建设,以帮助群众学知识、学文化、学技术、掌握信息为主线,以提高广大群众实行计划生育的综合能力、实现人口与经济社会协调发展和可持续发展为目的,这是做好计划生育服务工作的一条成功经验。从XX年,全县实行协会工作项目管理机制,以项目促进工作,以考核保证质量,以奖励激励斗志,以活动增强凝聚力。各级协会进一步争取领导重视,为实施“生育关怀”和“生育文明建设”等项目创造良好环境;不断完善项目方案,搞好资料开发,制定项目目标评估体系;积极组织相关项目人员到成功的项目点考察学习并争取新的项目,不断提高项目实施水平。

  八、坚持宣传与服务相结合,不断提高育龄群众知晓率和满意度。

  一是发挥少生快富模范户、会员小组长的群体导向作用,围绕中心广泛开展少生快富奔小康活动,使育龄群众通过少生实现快富,用快富巩固少生。二是精心组织开展群众性宣传活动。积极参与婚育新风进万家、优质服务进农村、科技文化卫生“三下乡”、“关爱女孩行动”等活动,提高了育龄群众的知晓率和满意率。加大新闻宣传和社会宣传的力度,积极主动地与广播、电视台、报刊、杂志等宣传媒介联系,开辟栏目,组织各级计生协会干部和志愿者多写稿件,写好稿件,扩大了协会的社会影响力。三是在组织广大育龄妇女开展“三查”服务中,协会会员积极带头参加,为推动计划生育优质服务工作发挥了先锋模范作用,各地结合开展计划生育优质服务进农村活动,以协会名义组织开展了丰富多彩的集体活动,有的村组织文艺表演,有的村开展生殖健康讲座、生产知识培训,提高了优质服务活动的吸引力,使计划生育技术服务逐步得到广大育龄群众的认可并增强了参与意识和生殖健康意识,服务面逐步得到提高。四是依托社区开展送温暖献爱心活动。广泛开展“一帮一”、“手拉手、共同富”等活动,解决单靠一家一户难以解决的问题。与社会各方面紧密结合,普遍建立外来人口之家、社区服务中心、便民托儿所、再就业中心等网点,推动社区在帮助子女入学、入托、就业、就医等方面创造条件提供方便。四是注重实效,主动参与、联合开展村级“优秀计生妇女委员”表彰等争先创优活动,推动各地以争先创优、创造性开展工作为动力,把各项工作落到实处。

  XX年全县计划生育协会工作取得了一些进展和突破,但是,也还存在很多不足,主要表现在领导重视和开发、协会活动经常化、组织保障、基层协会发挥实际作用等方面,在新的一年里,我们将进一步创新思路,坚持项目管理理念,认真贯彻和落实科学的发展观、正确的政绩观和人口安全观,以优质服务为主线,以群众需求为主题,以群众满意为目标,按照“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制,充分发挥计划生育协会的优势,为进一步稳定低生育水平、提高人口素质、改善人口结构、构建和谐社会而作出不懈努力。

协会年度工作总结15

  在中注协和财政厅党组的领导和关怀下,按照年初的工作计划和目标,协会全体同志齐心协力,埋头苦干,创造性地开展注册会计师行业的管理和服务工作,得到行业广大从业人员的称赞和拥护,行业党委履职尽责,积极作为,组织全省会计师事务所深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动,突出活动载体,彰显行业特色,受到了上级的充分肯定,圆满完成了度工作目标任务。

  一、工作总结

  (一)行业党建工作在两手抓、两促进中不断创新拓展。根据财政部党组、中注协党委、财政厅党组的要求,认真组织全省事务所开展了学习实践科学发展观活动,3月5日召开了总结会议,圆满完成了任务。通过学习实践活动,成立了行业党委,结束了我省注册会计师行业长期以来没有行业党组织的历史。行业党委成立后,认真组织开展了学习实践科学发展观活动,同时还着力加强了事务所基层党组织建设,按照无组织的抓组建,有组织的抓规范的要求,及时组建了14个事务所党支部,使行业党组织的覆盖面达到了100%。活动期间,紧贴行业实际,突出活动载体,认真组织开展了践行科学发展,争做诚信模范倡议活动,进一步强化了全体从业人员诚信执业理念。

  认真学习贯彻落实国务院转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业若干意见的通知》精神,结合事务所在学习实践活动中查找出的人才培养难、保留难;事务所规模小、发展难等方面的问题,研究起草并报省政府办公厅批转下发了《关于进一步加强注册会计师行业建设和发展的意见》,明确提出了加快发展我省注册会计师行业的指导思想、工作目标、诚信建设、人才培养、审批监管等一系列的政策措施,为我省行业的科学发展奠定了坚实基础。

  行业党委充分发挥党组织的凝聚力和号召力,积极为灾区人民做贡献。先后组织全省行业党组织、从业人员为玉树灾区、西南干旱灾区捐款221510元,为玉树灾区重建增添了力量,为干旱灾区奉献了爱心,展现了行业回报社会的良好形象,提升了社会的影响力。同时,从会计师事务所抽调两名财会工作人员,协助省委组织部完成了全国党组织和党员为玉树灾区的交纳的'特殊党费的汇总、记账等工作,两名同志工作认真,作风严谨,业务过硬,自愿牺牲休息时间,加班加点地完成了任务,受到了组织部的肯定和表扬。

  行业党委认真组织行业开展创先争优活动。根据财政厅党组的统一安排部署,成立了青海省注册会计师行业创先争优活动指导小组,起草印发了《青海省注册会计师行业创先争优活动实施方案》,召开了行业创先争优动员大会;7月中旬,组织全省事务所所长、党支部书记到云南省考察学习事务所创先争优的好做法、好经验;为确保全省注册会计师行业创先争优活动广泛、深入、持续推进,我们创新工作方法,丰富活动载体,组织开展了全省事务所党支部深入推进创先争优集体承诺活动;为努力营造树立责任创造价值,沟通增进和谐的事务所文化理念,结合省情和行业实际,在行业创先争优活动中广泛开展了把忠心献给祖国、爱心献给社会、孝心捧给父母、诚心交给本职、信心留给自己的五心活动,并有计划、按步骤地积极组织行业深入开展创先争优活动。根据中注协党委《关于举办中国注册会计师行业诚信杯乒乓球比赛有关事项的通知》要求,8月初举办青海省注册会计师行业诚信杯乒乓球比赛及选拔赛,并组队参加全国比赛。通过开展比赛活动,进一步促进了全省注册会计师行业文化建设,丰富行业从业人员文化生活,推进了行业和谐发展,增进了各会计师事务

  所、注册会计师之间的沟通交流,增强了行业的诚信意识和凝聚力。

  (二)注册会计师任职资格检查工作在严格要求中顺利完成。在厅领导的高度重视下,顺利完成了度全省执业注册会计师的年检工作,并将年检情况于4月13日在《青海日报》上进行了公告,为行业诚信建设奠定了基础。

  (三)全省会计师事务所年度决算、报表汇总和会费收缴的工作在认真严谨中完成。根据中注协的要求,尽早部署,认真核算,按时圆满完成了全省21家会计师事务所财务决算工作,通过报表审核、汇总,及时上报报表,并按要求完成了会费的收缴工作。

  (四)全国注册会计师统一考试青海考区的考务工作在周密组织中圆满完成。根据全国考办的精心组织、严格要求、万无一失要求,严格遵守各项制度,从严治考。结合我省实际,利用报纸、网络等媒体,进行深入宣传,圆满完成了度全国注册会计师统一考试青海考区的网上报名、资格审查、现场确认、考务组织、考卷接送等相关工作。通过精心组织、严密安排,共完成了参加注册会计师考试的937名考生、共计2390科的考务工作。

  (五)远程教育培训工作在严格管理中按期完成。根据中注协度远程教育视频培训计划的安排,克服上半年厅办公楼装修,在外单位租用教室等困难,我们严密组织,严格管理,确保注册会计师行业从业人员按时参加了培训。截至目前,共完成远程教育培训7期,共有400多名(次)注册会计师参加了培训和考试,参训率、考试合格率均达到98%。

  (六)会计师事务所服务收费管理办法、标准确定的调研工作在主动配合中顺利完成。根据国家发改委、财政部下发的《会计师事务所服务收费管理办法》要求,配合省发改委,对全省事务所服务收费管理办法、标准进行了调研,组织人员对收费标准相关数据进行了测算,起草了《青海省会计师事务所服务收费办法》,并召开了事务所所长座谈会,征求对收费标准确定的意见建议,为合理确定我省事务所服务收费标准做了较为细致的工作,为今后规范事务所发展,营造全省行业公平有序竞争提供政策保证。

  (七)年度会计师事务所执业质量检查工作在严密组织中圆满完成。度会计师事务所执业质量行业自律检查工作于9月底圆满完成。为保证检查工作的顺利进行,我们将执业质量检查工作纳入行业创先争优活动综合评比之中,号召事务所开展执业质量优质主题年活动。成立检查组,明确检查重点、检查纪律和检查人员应履行的职责。共检查了4家会计师事务所。抽查了审计报告31份,验资报告33份。在检查过程中,检查组对检查事项进行询问,及时沟通,互相探讨,通过检查使被检查事务所进一步弄清楚了业务报告的规范程序,起到了检查、交流、培训并举的效应,受到了被检查事务所的高度好评。同时被检查事务所清楚地认识到自身目前存在的问题,对提高执业质量,降低执业风险,加强协会监督管理均起到了积极作用。检查结束后,对检查小组提交的检查底稿进行了认真复查,对检查出的问题进行了归纳整理,形成了共性、重大、典型问题提交省注协业务监督检查管理委员会讨论并形成了处理决定,谈话提醒,限期整改,提出在规定的时间内对检查发现的问题及时纠正,补充完善等要求。并对个别会计师事务所视整改情况列入20xx年检查对象。同时,中注协执业质量检查组来青对中瑞岳华会计师事务所青海分所进行检查期间,我们积极协调,主动配合,周密细致地做好服务保障工作,受到了中注协的高度评价。

  (八)信息宣传工作在不断改进中推进。为进一步加强会员信息服务,我们不断加大

  《青海注协信息》杂志出版和青海省注册会计师协会网站维护工作,不断扩大信息采辑、版面设计、综合编辑等工作力度,努力提高刊物质量和网站信息更新的水平,不断更新和丰富行业信息,为积极宣传行业、促进发展、提升社会认知度奠定了基础。

  二、20xx年工作要点

  (一)认真抓好行业自律检查工作,不断规范事务所规范执业、诚信执业。要不断借鉴行业执业质量自律检查的经验,进一步完善执业质量检查相关程序和标准,组织做好20xx年注册会计师行业执业质量检查,重点对新成立的事务所、上年度检查处理结果中列为下一年度执业质量行业自律检查的事务所、对受到行业惩戒或行政处罚的事务所、受到投诉举报较多的事务所、高龄注册会计师出具业务报告较多的事务所、执业能力与承办业务数量严重失调的事务所予以重点关注,确保通过检查,达到提升事务所执业质量的目标。

  (二)做好注册会计师注册审批工作。做好注册会计师的注册审批工作。了解和掌握会员的呼声和反映,完善对非执业会员的管理与服务工作。做好会计师事务所设立、变更等相关工作。

  (三)做好注册会计师考试考务工作。认真贯彻全国考办提出的严肃态度、严格要求、严明纪律的精神,严密组织、精心安排,做到分工明确、责任到人,做好全国注册会计师统一考试青海考区考务工作。

  (四)努力提高继续教育培训的质量。认真贯彻注册会计师培训制度,采取多层次、多形式继续教育培训。适时开展会计师事务所之间的经验交流研讨会,对行业发展中的热点、焦点以及执业过程中遇到的一些前瞻性问题展开讨论,提出见解和建议,寻求解决的办法;充分利用远程教育培训资源,办好远程培训班,并鼓励事务所送人到三个国家会计学院培训;利用会计师事务所业务淡季,聘请外地专家,举办注册会计师面授培训班。积极组织协会工作人员参加中注协的各种专业培训,提高协会的行业自律监管水平。

  (五)进一步加强行业党组织建设。严格按照上级的要求部署,紧贴行业实际,继续抓好行业创行争优等各项党建活动,努力探索和促进行业党组织建设和业务工作两手抓、两促进的工作规律和方法。

  (六)继续努力做好信息宣传工作。不断加强会员信息服务,继续做好信息采辑、版面设计、综合编辑等工作,提高刊物质量,做好《青海注协信息》杂志出版和青海省注册会计师协会网站维护工作,不断扩大宣传力度。

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